税务廉政工作半年小结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“税务干部廉政心得体会”。
税务2012年党风廉政建设工作半年小结
Xxx:
2012年上半年,XX在县局党组、县局纪检组的正确领导下,在监察室的具体指导下，认真贯彻党的十七届六中和中纪委六次全会精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持依法治税，完善制度建设，推进反腐倡廉，深化税务廉政文化建设。继续认真执行中共中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和全国税务系统和市局党风廉政建设工作会议精神，加强反腐倡廉教育工作，筑牢拒腐防变的思想道德防线，强化“两权”监督制约，以组织收入为中心，认真开展党风廉政建设和反腐败工作,勤政廉政意识得到明显增强。半年来，我们主要抓好以下工作：
一、加强学习，提高认识，提高拒腐防变能力
一直以来我们把加强学习作为加强党风廉政建设工作的重要手段，做到学习时间、参加学习人员、学习内容三落实，每次参加学习的人员达到了100%；每月学习时间都保证了4小时以上。在学习内容上，认真按照XXX党风廉政建设教育内容的季度安排，着重加强了对全所职工进行廉政意识、廉政文化、预防职业风险、提高拒腐防变能力以及职业纪律、职业道德、爱国主义以及科学发展观等方面的教育，并做好记录，从思想上提高了对加强党风廉政建设和落实《党风廉政建设责任制》认识，充分理解了实行党风廉政建设责任制是新形势下搞好党风廉政建设，深入进行反腐败斗争的重要制度，是把党风廉政建设和反腐败斗争纳入法制化轨道的重大举措。今年重点学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党内纪律处分条例》。组织干部职工认真收看廉政电教片。通过正反典型教育，从而弘扬正气、振奋精神、预防各种违纪违法纪行为的发生，增强了全所职工的党纪政纪和廉洁自律意识。
二、监督到位，严格考核，加强税收管理过程中的廉政建设。
在落实《党风廉政建设责任制》工作中，兼职监察员积极履行监督职责，1
严格进行考核，实行责任追究。除根据县局的安排统一进行考核外，平时也经常对干部职工执行廉政建设情况进行日常检查，发现问题及时通报，并实行责任追究。强化了对重点环节和重点岗位的教育、预防和监督。同时引入外部监督，所里聘请了企业法人、当地政府领导等X名义务监督员，并向他们发放了聘书，所里不定期对义务监督员进行走访，召开座谈会等形势，听取社会各界对我所党风廉政建设和反腐败工作的建议、意见和存在的问题。同时，还协助搞好“税企共建惩防体系”，帮助联系纳税人，做好相关工作。在纳税人当中广泛发放对外优质服务联系卡，通过全面监督，上半年未发生一起违法违纪事件，据不完全统计，2012年上半年拒吃请50余人次，社会反映良好，为税收工作起到了较好的保障作用。
三、继续认真开展创先争优各项活动，促进党风廉政建设
组织全体职工认真学习了市委相关文件材料，明确此次活动的重要意义。为切实加强对我所“三项活动”的组织领导和具体实施，结合我所工作实际，积极同XXX联系，制定了详细的活动计划，并按照计划认真开展活动，做到了既保证活动顺利开展又不耽误日常工作。
四、深入开展廉政文化建设活动
按照《2012年税务廉政文化活动工作方案》要求，加强廉政文化建设,努力促进廉政文化进机关、廉政文化进服务窗口、廉政文化进基层、廉政文化进家庭、廉政文化进纳税人。认真学习廉政名言警句和网上的优秀文章，提高职工对各项廉政规定的遵从度，使职工在潜移默化中规范自己的行为。设立党风廉政建设意见箱，收集社会各界的意见和建议。每月按照要求，认真完成廉政文化建设知识网上答题。特别是今年，对干部职工开展爱国主义、民族精神、传统文化等教育，提升团队的向心力、凝聚力和战斗力，从而推动我局的廉政文化建设，提高职工个人综合素质和廉政勤政。
五、进一步深化部门内控机制建设
今年在2011年梳理2个重大风险点的基础上，又梳理出2个重大风险点，一是个体定额管理风险，二是税务违法案件处理风险。针对这2个重大风险，我所及时研究制定了两项防范风险的举措，一是个体定额坚持集体评审，二是税务违法案件坚持集体评议，有效的防范和化解了税收执法风险。
在落实党风廉政建设责任制方面所做的一些工作，虽然工作有了起步，但还存在着很大的不足，与上级的要求还有差距。主要表现在以下几个方面：一是对党风廉政建设责任制的认识还需进一步提高，责任意识还不强，工作落实还需到位。二是在平时的各项工作中执行廉政规定还不严格、规范。三是对落实党风廉政建设领导体制和工作机制还需形成制度和自觉的行动，形成齐抓共管的局面。四是责任考核评价还需科学界定，切合工作实际，有具体内容，真正发挥监督考核的效果。
XXXXXXX
二○一二年X月XX日
