有限公司廉政文化总结[材料]_廉政文化工作总结

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廉政文化建设工作汇报

公司建立之初，就十分重视在生产经营当中的廉政建设，并且一直在发展、深化廉政建设的各项措施与方法，积极探索新形势下的企业廉政文化建设。为深入贯彻党的十六大和中纪委五次全会精神，积极探索党风廉政教育面向全党、全社会的方法和途径，根据区委的统一部署，公司作为企业廉政文化建设的试点单位。公司党支部高度重视，明确了以公司党支部书记任组长的公司廉政文化领导小组，着力从教育、机制入手，从预防着眼，把开展廉政文化进企业活动作为进一步加强廉政建设的有效载体，作为先进文化建设的一项重要内容，按照既继承又创新，既积极又稳妥，量力而行，循序渐进的思路，扎实推进廉政文化建设工作。回顾半年来的公司廉政文化建设工作情况，我们主要抓了以下几项工作：

一、制订《实施方案》，提出主题口号

在上级领导的支持和帮助下，我们先后对区总浦桥社区、埃美柯铜阀门有限公司和大红鹰集团公司等三家单位的廉政文化建设工作进行了调研。通过取经学习廉政文化建设示范单位的宝贵经验，我们明白：企业文化建设与廉政文化建设相结合是党风廉政建设的实践。而作为企业的廉政文化建设，应当明确建设廉政文化的目的是旨在加大预防力度，减少腐败现象发生的几率，即避免违法犯罪现象的发生，在全体员工内形成良好的颂廉倡廉的氛围。

在此期间，我们通过点击东方廉政课堂(http://.cn)等廉政网络，查找有关廉政文化建设资料。通过组织党政工团负责人学习文件，全面宣传发动，征询多方意见，我们制订了《开展廉政文化建设活动实施方案》，明确企业廉政文化建设是“廉政文化进企业”活动的核心内容，同时提出廉政文化建设的主题口号为“弘扬廉政文化，共建和谐社会”。

二、突出教育重点，完善制度体系

廉政活动教育对象是公司全体员工，是全员性的，但廉政教育的重点是党员干部、各级领导干部和有业务处置权的岗位。公司廉政文化建设重点进行了有关岗位职责、岗位从业道德的教育，以宣传教育、主题教育、警示教育为主要形式，寓教于乐。结合厂务公开、党务公开工作，增加公司经营管理的透明

度，我们从进一步完善制度体系，规范各项工作程序入手，结合企业廉政建设，有针对性地对有关物资设备采购、费用开支与报销、土建工程招投标等有关的制度，重新整理明确。根据以住工作实践经验和兄弟廉政建设先进单位的做法，以加强“双增双节”为主要工作目标，进行修订完善。

二、广泛开展廉政文化宣传，增强廉政教育的文化含量

廉政文化宣传最主要的一点是要使广大员工在潜移默化中受到廉政文化的教育。这就要求我们在宣传内容上要注重实效性，要贴近实际、贴近员工、贴近公司，要从实际出发，善于发现、利用现有宣传教育资源，宣传党风廉政建设方面的党内法规和国家法律法规、廉政警句和先进人物事迹等。

我们注重发挥公司刊物《海韵》、黑板报、宣传栏、自动化办公系统等宣传工作的作用，通过多种形式，增强宣传教育的吸引力和感染力，在全体员工内广泛开展廉政文化教育，将廉政思想渗透到基层，渗透到员工，达到全员反腐倡廉目的。在此期间，我们共制作横幅2条、图板12块、宣传窗5张、黑板报7块，并将有关图板张贴在“企业文化连心廊”内。我们还购置了如《中国廉政文化丛书》、《三个代表学习读本》、《学习型班组建设》、《管理技术》等积极向上的有益的图书，丰富活动内容。

为抒发“弘扬廉政文化，共建和谐社会”之情，公司举办了以廉政文化建设为主题的书法摄影作品比赛。此次比赛中共有18名书法爱好者参加了现场书法比赛，经过认真评比最终评出毛笔、硬笔一、二、三等奖各一名。共有12幅员工的摄影作品参加，最终评出纪念奖4名、参与奖若干。

通过设立总经理意见箱、公示栏，加强与群众间的监督和互动联系，形成立体的反腐倡廉体系。同时我们还加强对党员领导干部和员工的8小时外延伸管理工作，通过走访、谈心等方法，了解走访对象的社会关系、家庭状况，有针对性的进行监督，同时解决一些家庭困难。在活动期间，我们先后开展了数次帮困扶贫工作。8月份，为结对的小朋友送去了新学年学费1200元；为浙工大白血病大学生袁魏捐款2080元；第七次“慈善一日捐”，281人共捐得善款3235.8元；两次扶贫济因送温暖捐赠活动中，共向区民政局送去衣物841件，恩美福利院送去近300件，充分发扬了“扶贫济困、互助互济”的中华民族传统美德；节日期间，两次探望结对帮困户，送去米、油等慰问品。

四、深化厂务公开工作

推行厂务公开是企业廉政文化建设的有效载体。公司厂务公开、党务公开已坚持多年，借此廉政建设之机，根据“廉政文化进企业”活动的要求，通过调整和增加必要的厂务公开内容，进一步完善和促进了公司的厂务公开工作，提高厂务公开的针对性和有效性，从而提高了企业的经营、管理和精神文明建设水平。

五、与公司党建工作有机结合把廉政文化建设与企业党建工作相结合，与加强公司领导班子建设、发挥党员先锋模范作用、密切联系群众等各项工作有机地结合起来，充分发挥廉政文化在企业党建工作中的积极作用。我们有针对性地开展反腐倡廉警示教育，通过观看录像、组织召开专题会议等形式，认识腐败对国家、社会和个人所产生的严重危害性。我们分别就“先锋形象”、“实现新跨越，党员做什么”和“五做一加强，党员怎么做”三个课题开展讲座活动，通过深入思考“如何发挥先锋模范作用”、“新时期共产党员的先进性体现在哪里”等问题，并形成了书面材料。我们以保持党员先进性教育活动的开展为契机，穿插进行党员干部的廉政教育，取得一定成效，让党员干部在学习中明白是非得失，夯实思想道德防线，明确了努力方向。廉政文化教育，对于改进党员干部的工作作风、密切党群关系、转变党员干部的工作作风都有指导和借鉴作用。

廉政文化建设作为企业民主管理、厂务公开的延伸，公司总经理张志钢也指出：公司廉政文化建设必须与深化厂务公开有机结合、与公司党建工作有机结合、与探索企业廉政教育工作的长效机制有机结合，结合新形势下党风廉政建设的规律和特点，让廉政建设教育与企业的经营管理、企业的长久发展紧密结合起来，并以多方的监督控制形式，促进企业健康发展。我们要在巩固原有成果的基础上，积极探索企业廉政教育工作的长效机制，做到根据规律性，体现时代性，富有创造性，让廉政教育与企业的经营管理，企业的长久发展紧密结合起来，并多方的监控形式，促进企业健康发展。

2006/1/11