上半年党风工作总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“党风廉政半工作总结”。
胜金乡卫生院2012年上半年党风廉政建设
工作汇报材料
半年来，我院在乡党委、政府和市卫生局等有关部门的领导和指导下，认真贯彻执行市委党风廉政建设方面的各项规定，按照从严治党、从严治政的方针，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真履行职责，围绕上级部门工作部署，深入推进我院党风廉政建设和纠风工作，为全乡卫生事业科学发展提供了有力保证，现将上半年工作情况汇报如下：
一、精心部署，强化组织领导 我院高度重视党风廉政建设，把抓好反腐倡廉工作列入我院重要议事日程，周密研究部署，不断强化反腐倡廉工作的组织领导。一是今年3月，我院召开了纪检监察工作会议，对党风廉政建设、纠正医药购销和医疗服务中不正之风进行了详细的安排部署；二是院领导班子、科室、党员等三级签订了党风廉政建设目标责任书份，形成了“一级抓一级别，层层抓落实”的良好局面。三是中层以上干部签订了廉政承诺书，深入推进卫生反腐倡廉建设，落实了党风廉政建设责任制，执行了领导干部“一岗双责”。四是根据市卫生局《关于印发（2012年党风廉政建设和纪检监察工作示范点创建活动实施方案）的通知》要求，我院制定创建方案，稳步推进创建活动，进一步深化党风廉政建设责任制的落实。
二、强化宣传，规范从医行为
今年，我院把反腐倡廉宣传教育作为今年党风廉政建设的重中之重。充分利用“三会一课”、“每日晨会”组织学习了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，全院名干部职工参加了学习。并召开专题会议，传达学习了中纪委七次、自治区纪委八届二次全会精神和市委纪检监察工作会议精神。与此同时，不断创新深化廉政文化进医院活动，积极探索广大干部职工易于接受、形象直观的廉政教育平台，在电脑桌面设置了廉政警言警句图片，覆盖到每一名干部职工，从而将廉政宣传贯穿到每一个工作日。全院台电脑设置了廉政风险桌面图片。对有苗头性问题和群众有反映的干部开展了诫勉谈话，诫勉谈话人，廉政谈话人。
三、狠抓治理，解决突出问题
纠风工作与党风廉政建设息息相关，相辅相成，密不可分。为深化治理医药购销和医疗服务中不正之风，我院结合“三好一满意”，即服务好、质量好、医德好和群众满意活动，稳步推进卫生纠风工作。一是安排我院政风行风评议工作，聘请名行风政风及效能建设监督员，对医院管理、发展、设置、服务水平和精神文明建设，进行监督和评议，为我院工作建言献策。二是我院被定为市级行风建设示范窗口，从优化服务流程、健全制度、提高服务质量、落实便民措施和廉洁行医等方面提升工作，不断强化服务能力，上半年，发放政风行风评议表份，收回份，满意率达%。三是我院不断深化治理医药购销领域商业贿赂专项工作，切实推行国家基本药物制度，落实乡镇卫生院网上统一采购，不断强化药品“六统一”管理，确保人民群众用药安全，降低药品费用，杜绝了药品购销中商业贿赂的发生。我院药品网上采购批，总费用万元，实行零加成让利于患者万元。加强医疗技术临床应用和大型医用设备的准入管理，建立合理的分配制度，严禁向科室下达创收指标，严禁将医务人员收入与科室经济收入直接挂钩。促使干部职工增强法制纪律观念和廉洁从业意识，为深化医改提供有力保障。
四、强化监督，确保长抓不懈
为确保党风廉政建设卓有成效地开展，我院加强了各项制度建设，坚持阳光操作党务政务公开制度，制定了《卫生院党务公开实施方案》，明确了公开目录、形式、时间，公开了制度，公开了服务流程、服务项目、收费价格、药品价格，提高了服务透明度。坚持“三重一大”制度，重大事项、重大人事任免、重大基建项目和大额度资金使用须上会集体研究决定，并严格执行了一把手不能直接分管财务的规定，定期公开财务收支情况，提高了透明度，认真执行严禁签单赊账有关规定，严格控制公务接待活动，杜绝了公款大吃大喝和铺张浪费现象，今年上半年，公务接待费为次，共计万元，也没有发现拖欠银行贷款。在我院设立了举报箱，公开了投诉电话和电子信箱，听取群众诉求。其次是强化和巩固治理小金库，经自查未发现违法违纪和私设“小金库”的想象。加强对农合资金的审核和管理，2012年，胜金乡参合人数为 人，参合率为 %，截至目前，在我院就诊人数为人次，医疗总费用为万元，补偿万元；继续加强对我院查找出的个风险点的监督管理（其中：一级风险点个，二级风险点个，三级风险点个），从源头上预防了违法违纪行为的发生。
五、加强效能，提升服务能力
按照上级部门关于效能建设相关文件要求，我局紧紧抓住当前关注民生、改善民生，重视卫生事业发展这一有利契机，结合卫生工作实际，认真解决存在的问题，逐项落实，切实加强机关效能建设，优化卫生事业发展环境，全面提升了卫生为民服务效能。一是找准差距，强力解决效能建设突出问题。通过主动自查和听取基层群众意见，找准了差距，着重解决个别管理干部和医务人员责任意识不强、作风纪律不正、服务质量不高的问题。二是为确保效能建设优化发展环境活动取得实效，我院建立完善了首问负责制、限时办结制、服务承诺制等制度建设。三是制定我院绩效考核方案，对医护人员定期考核，年底根据考核得分兑现绩效工资，落实了罚劣奖优，提高了医护人员工作积极性。
六、加强制度，完善长效机制 加强规章制度建设，我院积极探索卫生党风廉政建设和反腐纠风工作的特点和规律，提高反腐倡廉工作的预见性和主动性，及时完善各项工作制度。今年以来，为切实规范财务管理，增强民主理财的透明度，本着遵循“控制总量、保证需求、杜绝浪费”的原则，结合实际，制定《胜金乡卫生院财务管理制度》、《胜金乡卫生院公车管理制度》、《胜金乡卫生院公务接待制度》；为严肃工作纪律，规范工作秩序，制定完善了《胜金乡卫生院干部考勤制度》。通过上述制度的建立和完善，有效推进了各项工作管理的规范化，从制度上防范了违规违纪问题的发生。
七、处理来访，维护医患和谐
为深入推进全市卫生系统党风廉政建设和反腐纠风工作，我院加大了对群众举报投诉案件的查处力度，做到了“有诉必接，有接必查，有查必果，有果必复”。截止目前，我院共受理群众来信来访件，办结件（次），办结率为%。
半年来，我院党风廉政建设工作虽然取得了一些成绩，但还存在许多问题和不足。在今后的工作中，我们将以高度的政治责任感和使命感，开拓进取，真抓实干，扎实工作，树立“廉洁、勤政、务实、高效”的新形象，努力开创廉政工作新局面。
