第十三个党风廉政教育月总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“党风廉政教育月总结”。
绿原糖业公司第十三个党风廉政教育月总结 今年7月是兵团第十三个党风廉政教育月，按照兵师党委的统一部署，我公司紧紧围绕庆祝建党90周年，以“坚定信念、发扬传统、廉洁从政”为主题，通过开展形式多样、内容丰富的学习、教育、宣传活动，弘扬正气，鼓舞斗志，使广大党员干部自觉加强党性修养，进一步增强宗旨意识、廉洁从政意识和纪律法律意识，将党风廉政建设、反腐斗争和干部作风建设年活动推向深入。现将有关工作总结如下。
一、党政领导高度重视，主抓认识到位和组织落实 公司党政主要领导十分重视，将“教育月”活动作为推动公司党风廉政建设、反腐斗争和干部作风建设年活动的契机，认真部署，带头参加。
（一）统一思想，提高认识。为了有效开展这次活动，公司6月30日召开绿原糖业公司第十三个党风廉政教育月活动动员大会。党委书记杨雄同志做动员讲话，认真传达了兵师有关会议精神，并安排部署教育月的活动时间。同时，要求各分管领导在在抓紧生产经营工作的同时，要配合这项工作的开展，互相促进。公司党委副书记、总经理李建国同志宣读《绿原糖业公司第十三个党风廉政教育月实施方案》，并提出工作要求。公司全体党员、预备党员、入党积极分子、退休老党员参加会议，进行集中学习。
（二）组织到位。为保证这项工作的落实，各基层单位 按照公司实施方案，结合自身工作实际，制定本单位实施方案，机动灵活的安排活动时间。各单位主要领导全面负责此次活动的开展，针对活动方案、措施、目的进行具体部署和实施，将活动要求落实到每个人的工作中去，增强了责任意识和工作干劲，保证组织落实，工作到位。
二、采取寓教于乐的形式，开展“宣教月”活动 为有效开展这次活动，我们结合公司分支机构多，分布广的特点，以服务公司经济工作为原则，以网络和面对面相结合的方式开展学习，运用从简从便，寓教于乐、形式多样、内容丰富等形式，推动“教育月”活动的开展。
（一）开展“三学三看”。
“三学三看”即学《廉政准则》，看谁讲廉洁、作风硬；学会议精神、看谁思路清、勇创新；学先进经验，看谁敢于变化和改革、行动快。各基层单位结合公司党委提出的转变工作作风、抢抓机遇、解放思想、不等不靠、借力发力，查找自身在思想观念、创新意识、廉洁自律等方面存在的不足和问题，以思想的解放增添科学发展的动力，以观念的更新促进工作的创新。
（二）“十个一”活动促作风转变。
“十个一”系列活动是：一是召开一次动员大会；二是上一堂廉政专题党课；三是观看一部电教片；四是开展一次“我为党建献一言”活动；五是组织一次廉政知识测试；六是开展一次廉政宣誓活动；七是开展一次党员干部撰写改进作风学习心得体会活动；八是举办一次红歌大家唱卡拉OK比赛活动；九是举办一次廉政文化黑板报展评活动；十是开展一次书法、漫画、摄影展等多种形式的廉政文化活动。以活动的形式加强党风廉政建设宣传教育，确保党风廉政建设取得好成效。
7月以来，“我为党建献一言”共征集建议19条；发放《党纪政纪条规知识问答》60份，收回60份；12名新提拔干部进行廉政宣誓；撰写心得体会共29篇；公司10个基层单位全面参与党支部举办红歌大家唱卡拉OK比赛，并选出一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名；广播站播出专题节目5期。
（三）深入学习贯彻“七一”讲话精神。
由公司宣传部牵头，公司全员学习胡锦涛总书记“七一”讲话和关于新形势下全面加强领导干部作风建设的重要讲话精神，深入贯彻中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干问题》，学习《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》等党纪条规及中央和兵师有关文件精神，重点学习《廉政准则》有关规定。
各基层党支部结合自身实际，机动灵活地进行学习教育。制糖车间组织党员、干部学习《廉政准则》两次，学习《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》等党纪条规一次；动力车间领导深入班组和车间先后开展两次学习“七一”讲话精神；销售公司组织党员学习中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干问题》一次。
（四）基层单位活动形式多样、内容丰富。
制糖车间结合“三学三看”活动，围绕大修、技改中心 工作，转变干部工作作风，广大党员干部以身作则，处处发挥模范带头作风，重活、累活抢着干，不顾酷暑炎炎深入技改现场解决实际问题。动力车间党支部开展廉政教育进班组、进岗位，实施了全员参与的军训活动和徒步拓展训练，严明了纪律，凝聚了力量。原料部开展了“加强反腐倡廉制度建设、努力提高执行力”的百人签名活动。物业公司认真组织离退休党员、老干部，开展“门球”、“气功”、“太极拳”、“太极剑”、“乒乓球”、“象棋”等有益活动和健身运动，发挥他们的余热和积极性，积极备战农二师老年体协举办的“离退休体育运动会”。
三、强化“教育月”活动，推进监督机制
在“教育月”活动中，我们不仅用多种形式服务整个活动，还以这次活动为契机，强化对干部作风建设的监督。通过自查和抽查，总体认为，各单位对干部作风建设执行，在认识上普遍有了提高，自查严谨，态度认真，主要表现在：
（一）领导重视、工作态度积极。各基层单位主要负责人在抓“教育月”的同时，对自查工作负总责，做到组织落实，责任到人。在自查工作中，能按照纪委要求，既讲实效，又讲功效，在规定的时间内，所有自查单位及时向纪委反馈了自查情况。
（二）不强调客观，工作态度认真。在自查工作中，各基层单位没有把这次自查当作是走过场，而是在时间紧，任务重的情况下，不强调困难，全力以赴做好自查工作。绝大部分单位采取自查、抽查、互查、复查，监查等多种方法获取自查功效。各部门负责人面对员工公开自查，采取监查的方式提高透明度，借此养成员工严格执行制度规定的良好习惯。
（三）敢于揭短，客观反映问题。根据各单位自查报告，不少单位在自查报告中措词较为客观，既反映了本单位在执行制度工作中所取得的成绩，又如实反映存在的问题以及表示整改决心，客观总结找差距，并拿出相应整改方案。大部分单位边查边整改，充分反映了各单位严肃认真开展自查的工作态度和实事求是的精神风貌。
通过这次廉政教育月活动，使党员、党员干部充分认识到深入开展以作风建设学习为主要内容的党风廉政建设教育月活动，有利于树立全心全意为人民服务的宗旨意识，树立正确的世界观、人生观和和社会主义荣辱观，弘扬中国共产党人的革命传统和优良作风，进一步加强了公司的党风廉政建设，提高了全体党员和领导干部的思想意识和作风意识，为推动下半年工作任务的完成发挥了积极的作用。
新疆绿原糖业公司纪委.二0一一年七月二十八日
