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Xxxxxx管理局
党风廉政建设工作小结
为进一步推进党风廉政建设工作，贯彻落实党的十七届四中全会和县纪委五次全会精神，xxx局司党支部自2009年10月重新组建以来，紧紧围绕局司中心工作，认真扎实开展了党风廉政建设及反腐败工作，现就工作开展情况简要汇报如下：
一、加强学习教育和宣传工作，切实提高思想认识
一是坚持定期学习制度，每周至少组织一次集体学习，学习省、市、县有关文件、法律法规，报刊杂志有关党风廉政建设方面的文章，同时按照《xxx局党支部党员学习制度》定期开展党组织学习活动，组织党员、中层以上干部学习。每月组织一次集中学习研讨，并由党支部推荐有指导意义的文章进行自学，定期召开党员大会，在职党员在大会上进行述职述廉，并进行民主评议，积极开展党风廉政专题讨论，通过强化学习，进一步提高党员干部党性原则和拒腐防变能力。二是认真开展专项整顿活动，为了全面贯彻落实党的十七届三中、四中全会精神和县委十三届七次全会精神以及省、市工作会议精神，我们年初开展了为期12天的春季干部职工作风整训活动，通过学习、自查、自纠、强化整改、完善措施等工作，为全年各项工作的开展奠定了基础。3月初按照县委统一部署，我局开展了以“讲政治、树正气、谋发展、抓落实”为主题的干部作风教育整顿活动，通过此次活动，1认真解决了党员干部思想作风、工作作风等方面存在的突出问题，全面加强了党员干部作风建设，努力建设善于领导科学发展，堪当时代重任的领导班子和政治坚定、纪律严明、求真务实、勤正廉洁的干部队伍。三是认真开展学习贯彻反腐倡廉宣传教育月活动，按照上级要求，我局司党支部以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真开展了以“学习反腐倡廉制度，推进反腐倡廉建设”为主题的宣传教育月活动，通过集中学习规定的必学篇目、有关党风廉政和反腐倡廉文件、组织观看专题警示教育片、利用墙报以“反腐倡廉”为题材开办宣传教育专栏、开展理论征文活动、党员干部以反腐倡廉为题材撰写心得体会和理论文章，评选优秀文章以及举办一次“讲正气、倡廉洁”为主题的党课教育等活动，使党员干部对贯彻反腐倡廉制度有了更深的认识和理解，使党员干部警言在耳，警钟长鸣。
二、加强制度建设，努力提高廉政工作效能
一是在党支部重新组建后，积极认真完善党支部各项管理制度和工作职责，按规定组织召开领导班子和党员民主生活会，认真查找存在的问题，开展批评与自我批评，对民主测评处于末位的党员和中层干部，局司党政对其进行诫勉谈话，同时每半年对党员及中层干部进行警示训诫谈话。为使我局党风廉政建设和反腐败工作任务落实、目标明确，我局对党风廉政建设和反腐败工作任务及要求进行了分解细化，明确了目标和责任，并上报县党风廉政建设领导小组。二是认真修订完善了局司各项规章制度
和工作职责，做到用制度管人管事，严格按照民主集中制原则，认真落实各领导职责范围内的党风廉政建设工作，要求党员领导干部认真履行“一岗双责”，把党风廉政工作和业务工作列入同等位置加以落实。今年按上级要求认真开展了清产核资及有关禁止设立小金库专项治理工作，成立了治理工作领导小组，严肃认真开展治理工作，同时注重信访工作，加强职工思想教育，重视矛盾排查，及时解决群众的困难，目前没有越级上访现象发生，也没有发生违法违纪案件。
三、加强行风政风建设，深入开展行政监察工作
一是针对xx体制改革造成的部分干部职工思想不稳定、作风漂浮、纪律不严、不思进取、得过且过的现象，局司党政领导按照维护稳定、稳步推进的原则，同广大干部职工进行一对一的谈心活动，努力化解干部职工思想上存在的忧虑，解决实际存在的困难，使 “三项制度”改革稳步推进，并对全体人员实行绩效考核，采取自我评议打分、向服务对象评议打分、中层干部、领导评议打分的办法，向大家征求意见并查找工作中存在的问题及改进措施，年终进行综合测评。建立完善了各项制度，加强工作人员培训力度，提高工作人员素质，倡导文明用语，依法行政，杜绝野蛮执法，乱收费、乱罚款等不良现象，坚持做到上岗有吊牌，来人有接待，首问首办负责制，通过这些措施，进一步增强了党员干部和全体职工树立良好形象的责任心和自觉性，以此激发大家工作的积极性和热情。二是坚持在每月全体职工例会上通
报财务收支等情况，通报党政工作情况及组织建设等情况，对重大决策和事项实行公示制，做到民主决策，民主管理，民主监督，真正做到党务、政务、财务公开。
今年，按照县委、县政府和市局党委的安排部署，我局在党风廉政建设和反腐倡廉工作中，做了一些工作，取得了一定成效，全体党员干部职工都能廉洁自律、思想稳定，没有发生上访事件和不安全事故，没有以公谋私、以权谋私和违法违纪现象发生。但与上级要求还有差距，今后我们将继续认真贯彻执行中、省、市、县有关党风廉政和反腐倡廉的有关规定，加强反腐倡廉制度建设，开创我局党风廉政建设和反腐败工作新局面，为xxxx发展提供坚强的保证。
中共xxxx局司支部委员会
二〇一〇年六月三日
