礼林镇党风廉政建设工作半年总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“党风廉政半工作总结”。
礼林镇2009年党风廉政建设责任制
半年工作总结
半年来，我镇认真贯彻落实上级关于党风廉政建设责任制的部署和要求，切实加强领导，细化责任，努力完善教育与管理、监督与制约并重的预防与惩治腐败的工作体系，党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效，为城镇集体经济的协调发展提供了坚强有力的政治保证和纪律支持。现将工作情况汇报如下：
一、落实责任，明确分工
1、今年初镇党委政府下发了《关于落实党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知》，将任务目标分解，使责任分解到每一个工作岗位，进一步明确了责任领导、牵头单位和责任单位，形成了“人人肩上有担子，个个头上有指标”的责任体系，主动抓紧抓实党风廉政建设责任制的贯彻落实。形成了镇村党政一把手主动管好全面、负好总责、管好自己、做好表率、管好家人、看好家门、管好班子、带好队伍，着力抓好“一出一报告，二督述廉”制度的贯彻落实，年初与各单位签订了责任书。
2、今年以来，全镇召开动员大会一次，召开专题调度会两次，促进了工作落实。加强了党员干部科学发展观、社会主义荣辱观、党纪法规等学习教育，我镇举办党课达3次以上，“三案”教育和向身边典型学习活动达3次以上。全镇建立廉政文化宣传栏42个，廉政公益广告牌65块，刷写永久性标语和警句格言300余条，给廉政漫画38幅。举办唱廉政歌曲2期，参与者达200余人。发放《致全镇党员、干部党风廉政建设的一封信》1200余份。朱桥村建立了党员廉政文化宣教室，5个村（居）委会成立了老年秧歌队，在全镇上下 1
形成了贯彻落实责任制的浓厚氛围，真正把廉政文化送进了千家万户，把责任落实到了干部肩上。
3、我镇成立了落实党风廉政建设责任制领导小组，下设办公室，具体负责责任制落实的组织、协调、考核、督查等工作。加强了廉政网络建设，镇聘任了25名廉政监督员，村支部配备了纪检委员，村小组配备了信息员。按照责任分工，采取重点抽查、巡查等方式，加强监督检查，及时了解情况，总结经验，狠抓薄弱环节的整改。
二、完善制度，夯实基础
1、建立了责任考核制度，实行“一把手”一岗双责的考核制度。单位领导不仅对本单位本部门改革开放和经济建设负总责，而且对反腐倡廉工作负总责。
2、建立了“一案双责”制度，对出现的违纪违法案件，一方面既查清当事人违纪违法动机，另一方面又要梳理倒查所在单位在贯彻落实责任制过程中监督管理不到位，落实责任不力，在党风廉政建设方面失职失察的原因。
3、实行”一案双究“，对发生重大违纪违法案件的单位，一方面对当事人追究党纪政纪责任，另一方面还要追究单位及主要领导，分管领导监督不力的责任。
4、是建立考核办法，把责任考核与经济发展和业务工作考核相结合，做到一起布置、一起检查、一起评比至相渗透、互相促进、协调发展。
三、做好三个结合，推动效能建设
（一）做好三个结合，提高落实党风廉政建设责任制成效
1、与新农村建设相结合。
在新农村建设中，一是加强反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是通过农村基层党风廉政建设，进一步完善了民主决策、民主管理、民主监督、民主理财等制度，管住了基层的“人权”“物权”“事权”“财权”。三是依法及时处理群众反映的问题，对教育乱收费，征用土地、侵害群众利益的突出问题进行了专项治理。真正把矛盾化解在基层，把问题决在基层，年以来我镇没有因落实责任制不到位而渎职失职出现重大问题和群众集体上访事件。
2、与优化发展环境建设相结合。
我镇成立了优化环境办公室及投拆中心，加大了镇机关作风建设和效能监察力度，全面推进了政务公开、党务公开、财务公开，向社会公开办事内容、办事程序、办事领导、办事人员，提高外商及群众来办事的效率。
3、与组织建设相结合。
镇党委政府坚持把加强农村组织建设作为落实党风廉政建设责任制的基础性工作，十分重视对村级支部班子，特别是村支部书记在组织建设中的作用，对他们进行经常性教育，严格要求，从而提高了村级党支部的凝聚力和战斗办。
（二）做好便民服务中心工作
我镇便民服务中心于今年5月份竣工投入使用，设8个窗口即劳保窗口、计生窗口、国土窗口、农医窗口、农林窗口、民政窗口、公共资源交易窗口、财政窗口，共有工作人员10人。各印制了4000份服务手册和明白卡，公开了工作人员联系方式、办事流程、收费项目及标准，严格实行服务承诺制，首问负责制、办事限时制等制度。现运行情况较好，已办理26件。
（三）开展机关机关效能建设情况
我镇严格按照市委市政府关于深入开展效能建设的重点和要求，强化领导，精心组织，扎实开展了镇机关效能建设活动。
1、层层宣传发动，营造机关效能建房良好氛围。
我镇专题召开了动员大会，各村也相应召开了动员大会，做到层层发动，广泛动员。镇机关坚持每月组织3次集中学习，各办每星期组织2次学习，平时个人挤时间自学。每位干部写读书笔记达5000字以上，撰写了心得体会文章1篇，并写了阶段小结。
2、查摆整改问题，提高机关效能建设水准。
①、广泛征求了意见和建议，共收到群众意见60余条，并进行了梳理归类。②、每位机关干部深刻查摆了自身存在的问题，并写了个人剖析材料。③、针对查摆出来的问题，制定了整改措施，明确了整改目标，整改时限，并结合整改情况写了整改小结。④、开展了“下到一线、直面群众、服务群众”活动。春耕生产期间，派了6名农技人员，下村入户到田头，宣讲农业科技知识，帮农民解决凝难问题。因为今年早稻种子缺乏，镇组织农办工作人员与市种子公司协调，解决了种子缺乏问题。
3、建章立制，巩固机关效能建设成果。
我镇建立健全了岗位责任制、首问责任制、服务承诺制、去向去知制、机关考勤制等制度。镇干部坚持挂牌上岗，每个办公室门前挂了工作人员去向栏，制定了党政班子成员及中层干部公示栏，各村悬挂了镇阳光行政公开栏等，这此制度方便了群众办事、找人、也提高了工作效率。
但是，在经济社会发展和农村基层党风廉政建设中，也存在许多
不足：一是经济总量不大，结构不尽合理；二是财政收支压力较大，保民生、办实事的力度有待加强；三是执行党风廉政建设责任制还存在薄弱环节，有些制度还需进一步完善等等。今后，我镇将以此次省纪检领导指导工作为契机，全面落实领导指示精神，扬长避短，切实加以改进，力求各项工作更上一层楼。
二00九年七月一日
