基层工作人员述职述廉报告（精选8篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“基层工作人员述职报告”。
第1篇：基层述职述廉
易门县工商局纪检监察工作
信息
**县工商局纪检监察室编2011年10月21日
开展基层行政执法人员向监管服务对象述职述廉
工作求实效
为进一步贯彻落实中央惩防腐败体系《实施纲要》，推进构建惩治和预防腐败体系，切实加强对基层干部的监督，确保基层工商所正确履行职责，依法行政、廉洁从政，自觉接受广大人民群众的监督，切实达到改进工作、融洽关系、服务发展的目标，努力打造与监管服务对象平等交流沟通的平台，**县工商局从10月9日至10月11日，认真组织4个基层工商所（分局）开展基层工商所执法人员面向监管服务对象代表述职述廉活动，4名工商所长（分局长）进行了述职述廉，述职述廉领导小组办公室发出了《**县工商局基层分局行政执法人员向监管服务对象代表述职述廉民主测评表》，进行了民主测评，发出测评表90份，收回90份，在收回的测评表中，征求到建议7条。整理为4 条：一是希望一如既往对所有服务对象关心、支持和帮助，继续为地方政治经济各方面的发展作出新的贡献；二是强化市场监管；三是加强中小学和矿山、工地食堂管理；四是继续加强工商部门相关政策宣传。服务对象代表对被
测评工商执法人员在履行职责、行政收费、文明监管服务、廉洁自律、服务地方经济发展方面的综合满意率100％，受到了当地政府领导和个体工商户的一致称赞，收到了良好的社会效果。
第2篇：基层党建工作述职述廉报告
基层党建工作述职述廉报告
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基层党建工作述职述廉报告范文一
现在，我将2016年履行基层党建职责、开展基层党建工作情况述职如下，请予评议。
一、履职工作特色和亮点
第一，切实履行直接责任人职责。牢记村党组织书记是基层党建工作的直
接责任人，认真落实中央和上级党委关于基层党建工作的一系列部署，坚持每月召开一次党建例会，分解落实党建工作任务，每季度召开一次党员大会，邀请镇领导或利用远程教育平台上党课;先后制定和完善了村党总支学习制度、党员干部联系点及联系帮扶困难党员制度、村党总支委员向村党组织公开承诺制度。
第二，认真开展软弱涣散村整顿工作。村作为全县34个软弱涣散村之一，在上级党委的指导下，我勇于正视差距、直面存在问题，首先，抓住在职干部的作风转变不放，切实做到真办事、办实事、廉洁办事。其次，认真解决群众反映的村干部收取群众养老保险金不及时上缴、低保政策落实有偏差、道路建设滞后等问题。再次，主动与党员群众谈心交心，我先后与党员群众谈心100多人次。通过整顿，我村党组织得到了转化升级。今年换届我村实现多年没有的一次性成功。我村发展党员1名。
第三，强化建设服务型基层党组织。以扎实开展第二批党的群众路线教育实践活动为契机，加强党员、干部教育培训，认真查找自身在思想上、工作上的问题和差距。深入开展“学讲话、听意见、正风气”等活动，落实村干部结对帮扶制度。认真落实“四议两公开”制度和“125”工作法，全年共公开事项28项、为群众代理服务事项237件。
二、存在的主要问题和原因
一是思想上重视不够，自觉性主动性不强，与上级要求差距明显。平时抓经济社会事务投入精力较多，对党建工作投入精力较少。平时在会上安排多，具体工作交给组织委员去做，自己去干的不多，致使工作成效不明显。这主要是政绩观有偏差，对“抓好党建是最大的政绩”的认识不深，没有真正把党建工作当成硬任务。
二是工作中缺少担当，创新意识不强，一些长期存在的突出问题没能得到彻底解决。村党组织活力不强，“双带”
能力较差，组织生活不正常，批评与自我批评“走过场”。村级集体经济空白，集体资产资源流失没人过问。这主要是自己没有开动脑筋深入谋划，缺乏认真精神，工作标准不高，得过且过，没能提出对策，形成制度。
三是服务意识不强，服务能力较弱，党员干部联系服务群众的水平亟待提高。虽然实行了“125”工作法，但服务效果不好，群众的满意度不高。虽推行了无职党员设岗定责，但党员带领群众致富的能力较差，先锋模范作用发挥的不好。这主要是我没有带好头，没有带领村干部、党员树牢宗旨意识、增强党性观念，没有加强自身能力培养。
三、下一步工作思路和主要措施
在今后的工作中，我将按照中央和上级党委的要求，切实履行抓班子带队伍职责，从严从实抓好基层党建工作，不断提升工作水平。
第3篇：基层党建工作述职述廉报告
基层党建工作述职述廉报告
基层党建工作述职述廉报告范文一
现在，我将2020年履行基层党建职责、开展基层党建工作情况述职如下，请予评议。
一、履职工作特色和亮点
第一，切实履行直接责任人职责。牢记村党组织书记是基层党建工作的直接责任人，认真落实中央和上级党委关于基层党建工作的一系列部署，坚持每月召开一次党建例会，分解落实党建工作任务，每季度召开一次党员大会，邀请镇领导或利用远程教育平台上党课;先后制定和完善了村党总支学习制度、党员干部联系点及联系帮扶困难党员制度、村党总支委员向村党组织公开承诺制度。
第二，认真开展软弱涣散村整顿工作。村作为全县34个软弱涣散村之一，在上级党委的指导下，我勇于正视差距、直面存在问题，首先，抓住在职干部的作风转变不放，切实做到真办事、办实事、廉洁办事。其次，认真解决群众反映的村干部收取群众养老保险金不及时上缴、低保政策落实有偏差、道路建设滞后等问题。再次，主动与党员群众谈心交心，我先后与党员群众谈心100多人次。通过整顿，我村党组织得到了转化升级。今年换届我村实现多年没有的一次性成功。我村发展党员1名。
第三，强化建设服务型基层党组织。以扎实开展第二批党的群众路线教育实践活动为契机，加强党员、干部教育培训，认真查找自身在思想上、工作上的问题和差距。深入开展“学讲话、听意见、正风气”等活动，落实村干部结对帮扶制度。认真落实“四议两公开”制度和“125”工作法，全年共公开事项28项、为群众代理服务事项237件。
二、存在的主要问题和原因
一是思想上重视不够，自觉性主动性不强，与上级要求差距明显。平时抓经济社会事务投入精力较多，对党建工作投入精力较少。平时在会上安排多，具体工作交给组织委员去做，自己去干的不多，致使工作成效不明显。这主要是政绩观有偏差，对“抓好党建是最大的政绩”的认识不深，没有真正把党建工作当成硬任务。
二是工作中缺少担当，创新意识不强，一些长期存在的突出问题没能得到彻底解决。村党组织活力不强，“双带”能力较差，组织生活不正常，批评与自我批评“走过场”。村级集体经济空白，集体资产资源流失没人过问。这主要是自己没有开动脑筋深入谋划，缺乏认真精神，工作标准不高，得过且过，没能提出对策，形成制度。
三是服务意识不强，服务能力较弱，党员干部联系服务群众的水平亟待提高。虽然实行了“125”工作法，但服务效果不好，群众的满意度不高。虽推行了无职党员设岗定责，但党员带领群众致富的能力较差，先锋模范作用发挥的不好。这主要是我没有带好头，没有带领村干部、党员树牢宗旨意识、增强党性观念，没有加强自身能力培养。
三、下一步工作思路和主要措施
在今后的工作中，我将按照中央和上级党委的要求，切实履行抓班子带队伍职责，从严从实抓好基层党建工作，不断提升工作水平。
一要进一步强化责任意识。牢固树立“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，做到亲自抓、带头干、抓具体、抓经常，持续用力，一抓到底，带领支部成员和广大党员讲服务、讲奉献、强基层、强堡垒。
二要进一步推动工作务实创新。不断巩固群众路线教育实践活动成果，深入推进作风建设，严格党内政治生活，促进党员互帮互学相互提高。积极实施县委基层党建“十大工程”，深入推进“双培双带”先锋工程，全面推行“四议两公开”和“125”工作法，不断提升村级民主管理和为民服务水平。加强与流动党员的联系与沟通，促进双向带动。严格把好党员入口关，积极培养后备干部。
三要进一步加强基层基础保障。积极创造条件，确保按时完成村级活动场所标准化建设任务。大力发展村级集体经济，盘活集体资源，促进优化利用，积极稳妥推动集体土地流转，探索“支部+协会”的经营模式，促进村级集体经济发展壮大，力争2020年消灭“空白村”。带头廉洁办事，从严管理村干部，常敲警钟，戒贪戒懒，切实打牢基层基础。
基层党建工作述职述廉报告范文二
2020年上半年，在县委的正确领导下，认真履行职责，加强领导，创新举措，党建工作取得了一定成果。现汇报如下：
一、履职尽责，推动党建工作再上新水平
以抓班子、带队伍、树形象、创业绩为重点，强化管理，狠抓落实，党建工作水平进一步提高。
1、抓好党委班子建设，发挥示范作用。强化三种意识，争创三型班子：一是强化思想解放意识，争创务实型班子。扎实开展“解放思想、自我加压、激情创业”活动，树立干部敢谋事、敢干事、干成事的思想。二是强化突破发展意识，争创创新型班子。要求班子全体树立突破发展意识，实现人无我有，人有我强，人强我精的突破发展观念。三是强化服务意识，争创服务型班子。领导干部切实转变作风，定期深入基层深入一线检查指导工作，在干部和群众面前树立了榜样作用，全县上下形成了想方设法谋发展，千方百计抓管理，一心一意上质量的浓厚氛围。
2、突出“三个加强”，提高干部队伍和党员队伍整体素质。
一是以“学习实践科学发展观”、“干部作风建设年”活动为契机，加强政治和业务学习，提高广大干部和党员的思想政治素质和业务水平。
二是加强制度建设。根据省委、省政府提出的建立完善“五项制度”要求，进一步完善了首问负责制等规章制度，并辑印成《机关工作规则》，人手一本，使机关工作进一步规范，机关纪律更加严格，工作效率明显提高，有力地推动了各项工作的开展。
3、加强党风廉政建设，树立教育干部良好形象。一是做到严格自律。作为领导班子的“班长”，认真贯彻落实党风廉政建设和廉洁自律的各项规定，严格按照规定程序办事，充分发挥好干净干事的榜样作用。二是严格落实党风廉政建设责任制，形成党委统一领导、党政齐抓共管的领导机制和工作机制。把党风廉政建设与教育执法、查处违法违纪案件结合起来，解决了一批群众关注的热点难点问题。三是认真搞好政务、校务公开和党员履行义务“五公开”工作，广泛接受社会监督。
4、强化争先进位意识，保持教育良好的发展势头。
二是加快布局调整和标准化学校建设步伐。经过多次反复论证，经县政府批准，制定了《中小学布局调整暨学校标准化建设工作实施方案》，今年，要撤并中学6所，小学43所;创建标准化中学4所，小学25所。随着本学期结束，6所初中和43所小学的撤并任务将如期完成。
三是对接京津工作初见成效。为应对全球经济危机，认真落实县委牛书记在十二届六次全会上提出的“两个转变”要求，3月6日，职教中心举办了“对接京津校企人才推介会”。来自北京、天津等大中城市的28家企业为本次推介会提供了800余个就业岗位，大部分学生竞聘到了心仪的岗位或形成了签约意向，各用人单位也选聘到了自己所需的人才，真正实现了“校企合作，双赢共进”的目的。
二、存在的不足及原因
一是在提高党建工作整体水平和党员整体素质上与党的要求还有差距;二是干部教师队伍整体水平有待提高;三是布局调整和标准化学校建设工作任务艰巨;四是教育资源配置不均衡，还不能满足人民群众享受优质教育的需要。原因：有些支部书记存在重教学轻党建的思想，影响了党建水平的提高。有些教师不能适应新课改的要求，思想陈旧，教法落后，导致教学质量的提高;撤并无生源学校和开展标准化学校建设是实现教育均衡和进一步提高全县教学质量的必然选择，是一项惠及全县中小学生、与广大人民群众利益密切相关的“民心工程”，也是教育部门义不容辞的重要责任。在这项工作上相关部门也做了大量工作，但由于全县学校点多面广，学校撤并和标准化学校建设涉及县乡村多个单位、部门，工作任务依然艰巨。在此，提请县委领导综合考虑。
三、下半年工作思路和措施
一是继续坚持“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为建设教育强县奠定坚实的思想和组织基础。二是强化管理，优化教育环境，继续加强行风建设，从严治教，依法行政，坚决纠正教育行业的不正之风。三是积极协调，全力推进布局调整和学校标准化建设工作。四是加强干部教师队伍建设，树立教育系统良好形象。五是全面推进素质教育，确保教学质量保持全市先进位次。
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第4篇：基层党建工作述职述廉报告
党建工作述职报告
2019年，按照县委、县政府党建工作要求，我以党的十九大精神为指引，深入学习贯彻落实习近平系列重要讲话精神，切实履行基层党支部书记抓党建工作第一责任人的职责，牵头抓总，当好表率，开拓创新，踏实工作，提升了党建工作水平，为各项工作开展提供了坚强的组织和作风纪律保障。
一、履职工作情况
（一）、加强党的思想和政治建设。坚持以理论武装统领机关思想政治建设，将学习教育放在首位，将学习贯彻的的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的十九届四中全会精神作为党的思想建设的着力点，努力在学懂、弄通、做实上下功夫，切实将党的十九大精神作为统揽各项工作的总纲，确保本单位工作正确的政治方向。研究制定了党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想及十九届四中全会学习方案，通过张贴宣传标语、集中学习、个人自学等方式进行了学习宣传。通过学习，引导党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决拥护党中央权威和集中统一领导，进一步夯实团结奋斗的思想政治基础。
（二）、从严落实管党主体责任。认真学xxx省、市、县委领导对新形势下加强党的建设的重要论述和要求，主动适应新常态，展现新作为，对党建工作的重大问题亲自过问，具体指导，始终将机关党建工作作为一项基础工作放在心上、抓在手上，落实到行动上。形成了以支部书记为第一责任人的党建工作格局。
（三）、扎实推进党建工作。一是抓好党员发展工作。严格落实发展党员政治审查制定，把政治素质高、群众认可、工作能力强的干部吸收到党组织中来，目前县
在职党员共
名。二是抓好党员管理工作。进一步完善党员信息资料库和组织关系转借制度，促进党员管理规范化、制度化。县党支部党员
名，已全部完成党员统计工作。三是抓好党员干部基层能力提升工作。为提高党员干部的专业化能力，制定了培训计划，通过集中学习、自学等形式，抓好党员干部培训。
（四）、全力抓好基层党建重点工作。一是严肃党内政治生活。完善党内生活制度与规定，严格执行“三会一课”制度。二是积极开展党日活动，充分调动了党员参加组织生活的积极性和主动性，增强了我单位支部的凝聚力和创造力。三是完成了换届选举。于
月
日召开了党员大会进行了换届选举，产生了新一届支委，委员
名。为推进机关事务规范化、标准化、精细化管理提供坚强有力的组织保证。四是加强党员廉政教育。通过观看纪录片，召开座谈会，用榜样激发正能量，用反面案例做到警钟长鸣。同时利用微信平台、微信公众号及时更新关于廉政建设的相关内容，在潜移默化中增强党员干部的党风廉政意识，做到廉政教育不放松。
二、存在的主要问题
一是系统研究不深入。习惯于按要求落实上级部署，上级布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动。
二是党内政治生活不经常。虽然制定了相关制定，但执行不彻底，比如“三会一课”未按规定时间召开，开展批评与自我批评不彻底，谈心谈话制度不经常。
三是党员教育力度不够。对党员教育多停留在集中学习层面，讨论交流少，不能入脑入心。特别是对退休党员的监督教育不够，参加组织生活活动较少。
三、下一步工作打算
一是认真履行主体责任，将党建工作放在心上，抓在手上。进一步明确党支部书记既是党组织负责人，更是党建工作负责人，树立党建统领一切的思想，将党建工作与业务工作同部署，同推进，严肃党内政治生活，进一步完善作风建设长效机制。
二是夯实党建基础，规范党员教育管理。坚持以党建为龙头，以党员教育为重点，以党日活动为抓手，创新管理方法，采取多种教育方式，做好党员干部特别是流动党员、退休党员的教育管理，引导党员立足岗位做贡献，充分发挥党员先锋模范作用。
三是严格正风肃纪，营造风清气正的良好政治生态。把党风廉政建设作为党建工作的重要内容凸显出来，着力在营造风清气正的良好政治生态上下功夫，深入开展警示教育，全面推进党风廉政建设，坚持不懈贯彻中央八项规定精神，着力打造廉洁高效的党员队伍。
第5篇：基层党建工作述职述廉报告
于基层党建工作的一系列部署，坚持每月召开一次党建例会，分解落实党建工作任务，每季度召开一次党员大会，邀请镇领导或利用远程教育平台上党课;先后制定和完善了村党总支学习制度、党员干部联系点及联系帮扶困难党员制度、村党总支委员向村党组织公开承诺制度。
第二，认真开展软弱涣散村整顿工作。村作为全县34个软弱涣散村之一，在上级党委的指导下，我勇于正视差距、直面存在问题，首先，抓住在职干部的作风转变不放，切实做到真办事、办实事、廉洁办事。其次，认真解决群众反映的村干部收取群众养老保险金不及时上缴、低保政策落实有偏差、道路建设滞后等问题。再次，主动与党员群众谈心交心，我先后与党员群众谈心100多人次。通过整顿，我村党组织得到了转化升级。今年换届我村实现多年没有的一次性成功。我村发展党员1名。
第三，强化建设服务型基层党组织。-
以扎实开展第二批党的群众路线教育实践活动为契机，加强党员、干部教育培训，认真查找自身在思想上、工作上的问题和差距。深入开展“学讲话、听意见、正风气”等活动，落实村干部结对帮扶制度。认真落实“四议两公开”制度和“125”工作法，全年共公开事项28项、为群众代理服务事项237件。
二、存在的主要问题和原因
一是思想上重视不够，自觉性主动性不强，与上级要求差距明显。平时抓经济社会事务投入精力较多，对党建工作投入精力较少。平时在会上安排多，具体工作交给组织委员去做，自己去干的不多，致使工作成效不明显。这主要是政绩观有偏差，对“抓好党建是最大的政绩”的认识不深，没有真正把党建工作当成硬任务。
二是工作中缺少担当，创新意识不强，一些长期存在的突出问题没能得到彻底解决。村党组织活力不强，“双带”能力较差，组织生活不正常，批评与自-
我批评“走过场”。村级集体经济空白，集体资产资源流失没人过问。这主要是自己没有开动脑筋深入谋划，缺乏认真精神，工作标准不高，得过且过，没能提出对策，形成制度。
三是服务意识不强，服务能力较弱，党员干部联系服务群众的水平亟待提高。虽然实行了“125”工作法，但服务效果不好，群众的满意度不高。虽推行了无职党员设岗定责，但党员带领群众致富的能力较差，先锋模范作用发挥的不好。这主要是我没有带好头，没有带领村干部、党员树牢宗旨意识、增强党性观念，没有加强自身能力培养。
三、下一步工作思路和主要措施
在今后的工作中，我将按照中央和上级党委的要求，切实履行抓班子带队伍职责，从严从实抓好基层党建工作，不断提升工作水平。
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第6篇：基层党建工作述职述廉报告
年度基层党建工作述职述廉报告
2017年，@@党支部深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以时不我待，只争朝夕的精神投入到工作中，切实把党建工作作为“一把手”工程，落实领导干部“一岗双责”，按照区教体局 “打一场提高教育教学质量攻坚战”工作部署，求真务实，奋力拼搏，全面提升支部党建工作水平，为各项工作完成提供强有力的政治和组织保证。按照要求，现将2017年度我本人抓基层党建工作情况报告如下：
一、党建工作总体情况
2017年，牢记岗位职责，树立“四个意识”，在思想政治上讲政治立场、政治方向、政治原则、政治道路，在行动实践上维护党中央权威、执行党的政治路线、严格遵守党的政治纪律和政治规矩。树立正确政绩观，发扬求真务实、真抓实干的作风，以钉钉子精神担当尽责，为@@教育健康发展贡献力量。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，压实从严治党主体责任，严肃党内政治生活，持续加强党风廉政建设，严格执行中央八项规定精神，党风廉政建设取得实效。2017年，@@被区教体局表彰为教学教研工作先进单位，被湖北省教育学会表彰为“科研组织奖”。
优课工作： 2014—2015学年度市级优课334节，省级优课4节；2015—2016学年度市级优课169 节，省级优课105节，部级优课30节；2016—2017学年度市级优课242节，省级优课76节，部级优课20节。全区共建立了757个网络教研工作室，@@@@等3位同志创建的网络工作室荣获省级“优秀网络教研工作室”，10个工作室网上排名在全市名列前茅。
讲好教师“好故事”：2017年，组织开展中小学（幼儿园）教师“我和我的学生”教育叙事征文活动，经过认真评比，全区共评选出316篇优秀征文作品（一等奖146篇，二等奖 170篇）。其中小学138篇（一等奖70篇，二等奖68篇）；初中108篇（一等奖4，二等奖63篇）；高中17篇（一等奖９篇，二等奖８篇）；幼儿园53篇（一等奖22篇，二等奖31篇）。
“优质课教师”评比工作。为贯彻落实教育创新工程，深化“三生”课堂教学改革，提高我区教师教学水平，2017年11月开展了三年一轮的“优质课教师”评选工作，竞赛内容共四项：一学期完整教案，教学成绩，讲一节课（45分钟），赛后教学反思。评选活动实行淘汰制，经严格评比，择优评选出507位优质课教师，并授予“优质课教师”荣誉称号。
中心学校教研员教学业务大比武竞赛。根据局党组的指示要求，为进一步提升镇（办）教研员的综合素质和业务能力，更好的引领和指导课堂教学改革，2017年12月，组织开展了中心学校教研员教学业务大比武竞赛，从听评课记录（20%）、教科研资料（20%）、课堂教学（60%）三个方面量化评比。全区有32位教研员参加，分为小学语文、理综、初中语文、数学等6个小组进行竞赛，聘请相应学科的特级教师、@@名师和@@名师担任评委，经过选手激烈角逐和评委公正考评，@@等10名教研员荣获一等奖，@@等11名教研员荣获二等奖，22等11名教研员荣获三等奖。
配合做好“两名课堂”资源建设。根据“两名课堂”工作相关文件要求，制定了《@@区“名校网络课堂”校本课程计划及课程建设方案》，并实行包保责任督办学校按照方案抓好落实，截止12月底，13所“名校网络课堂”项目学校50G校本资源已全部上传至市教育资源公共服务平台。
开展全区“一校一天”教学工作大检查。为贯彻落实区教体局“三大机制”，促进全区中小学校教学常规管理工作，2017年 5月，启动了全区“一校一天”中小学教学工作大检查。要求对照《@@区小学教学管理评估细则》客观、公平、公正进行检查，做到给分有理，扣分有据，记录详实。检查期间，强化作风建设，不给被检单位增加负担。小学组检查从16日正式开始至25日结束，历时10天，将检查学校30所，中学组于18日下校，分3个小组进行，全区19所中学均在受检之列。
“三生课堂”教学改革工作。2017年春，制发了《@@区关于进一步深化“三生课堂生课堂”教学改革的实施方案》，在2017年春中小学教学工作会上强调指出，课改要从五个方面加强落实：要充实完善课改方案；要营造良好课改氛围，要积极实施课堂改革，要形成特色课程体系，要建立完善评价机制。以活动促进教学改革深入开展。2017年召开了“三生课堂”优质课评选活动、“三生课堂”初期实验评估验收及阶段性结题工作、开展“三生课堂”优秀课题实验评选工作、中期实验方案修改完善工作及中期实验课题立项的申报工作、高效课堂教学改革培训会等。
二、基层党建重点任务完成情况
加强党风廉政建设。始终把党风廉政建设工作作为“一把手”工程，放在突出位置切实抓好抓实。完善了以@@书记、主任曾化辉为组长、副书记、副主任姚通红为副组长的党风廉政建设工作领导小组，定期组织召开专题会议，分析研究党风廉政建设各项工作。建立健全了各项管理制度。出台了财务管理制度、报账审签制度、公务接待制度、公车管理制度、上下班签到制度、请销假制度等一系列管理制度，落实干部职工廉洁自律。继续推行党务、政务公开制度。在推行党务、政务公开工作中，坚决做到了“五个必须公开”和“五个明确”。通过公开，遏制了官僚主义、形式主义和办事拖拉行为。
“两学一做”教育活动。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，3
认真开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，促进干部职工用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。支部认真落实“三会一课”组织生活制度，扎实开展每月一次“支部主题党日”活动，并购买了《党的十九大报告学习辅导百问》、《习近平谈治国理政》、《中国通史》、《中华好读词》、《史记》、《国学经典》等书籍作为党员政治生日礼物发给大家学习。
按时足额缴纳党费。根据中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》和区委组织部《进一步做好党费收缴、使用和管理工作的通知》等文件精神，在开展“支部主题党日”活动时，党员都能自觉按月足额缴纳党费。
三、党建突出问题及整改情况
问题一：存在对开展风廉政建设工作与业务工作的关系处理得不好，落实不到位，尚存在重业务轻党建的现象。
整改落实情况：1、加强学习，提高干部职工的廉洁意识和理论水平。2、层层签订《@@2017党风廉政建设责任书》，全面落实了党风廉政建设责任制。3、继续整改单位存在的 “慵、懒、散、软”等一些不良作风，打造政治过硬、业务精湛、甘于奉献、争创一流的教研员队伍。
问题二：全区整体教学质量较低，义务教育主要是英语学科薄弱。整改落实情况：1、利用口语100平台，对初中、小学英语教师进行了全员培训；2、抓住校长这个关键，落实好常规各环节的要求，稳步推进课改工作；3、扎实开展“一校一天”活动，以检查促落实。
问题三：教学质量不够均衡，城乡差距、校际差距明显存在。整改落实情况：1、引导薄弱学校转变工作作风，创新工作方式，以课堂教学改革为突破口，抓好教学管理各项工作，坚持做到“两个转变”，即从外延向内涵、从粗放向精细转变。2、教研室多深入到这些学校指导学校教学管理工作，精准教研，指导到位，服务到位
四、下一步工作打算
1、加强学习，不断掌握新知识，开拓新视野，全面提高领导能力和水平。引领大家努力做一名学者型、专家型教研员。加强作风建设，严格执行上级部门相关规定，工作日期间不打牌，不饮酒，下校工作一律在食堂就餐。
2、积极探索党风廉政建设和反腐败工作长效机制，坚持抓源头、抓根本，确保出成绩，有实效。虚心接受大家监督中进行自我反省、自我批评、自我教育、自我提高。
3、认真履行教研室四项工作职能，深入基层进行教学检查、视导、调研工作，为学校和基层教师的教学教研提供优质服务，精准教研，指导到位，服务到位。解放思想，实事求是，与时俱进，一切从实际出发，创造性地开展工作，当好教育行政主管部门的参谋和助手。
4、扎实搞好业务工作，抓住校长这个关键，落实好常规各环节的要求，稳步推进课改工作。扎实开展“一校一天”活动，以检查促落实。引领学校教育管理者要进一步创新思路，创新措施，积极实施“品牌”战略，力争让我们更多的学校市内有位、省内有名。
以上述职，请予指正。
第7篇：社区工作人员述职报告,述职述廉
社区工作人员述职报告,述职述廉
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我任东大社区计生委员，在街道党工委、计生办和社区两委的领导下,社区主任及其他成员大力配合下，坚持以三个代表重要思想为指导,认真做好本职工作,在工作中积极学习计生业务知识,遇到问题积极向老主任请教,在工作中积累经验,不断提高自己的业务水平。现将这一年来的工作术职如下：
一、政治思想方面
努力提高自身素质，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。认真学习贯彻党的十七大精神、科学发展观，全面准确地领会党的十七大精神实质和科学发展观的内涵，紧密结合工作实际，贯彻落实党的路线、方针、政策，坚持以人为本的服务理念，扎实做好当前各项工作。通过积极探索，努力实践，用党员标准来衡量自己，以达到不断提高自身的政治思想素质和工作能力，努力向党组织靠拢。
二、工作业绩方面
（一）认真完成计划生育工作各项指标
贯彻中共中央、国务院《关于加强人口与计划生育工作稳定水平的决定》几年来，社区出生人口政策符合率达100%、计生统计准确率达96%以上、准生证办证率达100%、独生子女办证率达100%、人口出生性别比平衡，无重大恶性事件和行政侵权案件发生，也无计划外生育行为。在社区设立了计划生育一站式管理模式，更好地为流动人口服务，并顺利完成了流动人口权益保障的抽样调查。
（二）在一年的计生工作中，充分发挥计生协会的作用，努力做好计生协会的“三联创”工作，大力开展“婚育新风进万家”宣传活动，通过“母亲节”、“五.二九”、“世界人口日”、“九.二五”等纪念日，积极向育龄群众宣传《人口与计划生育》、《省条例》、优生、优育、优教、计生政策法规等，通过一年四次的计生全面入户随访工作和人口学校向广大群众宣传人口早期教育工作的重要性和必要性，根据每个家庭的经济条件、父母工作情况等，重点加强对家长的教育和培训，指导家长科学养育婴幼儿。定期举办人口学校的培训工作和对社区独生子女困难户的慰问工作，慰问社区困难户5户、社区中心户长3人，并组织低保人员进行免费妇科普查。计生工作坚持以人为本，以服务为宗旨，今年流动人口开展全员管理中，流动人口管理中做到“嘴勤”、“脚勤”宣传到位，新增流动人口录入率达116%。9月份社区成立了流动人口一站式管理，大大提高流动人口计划生育婚育证的发放和验证率，把流动人口切实纳入到常住人口一样管理的轨道。
(三)在做好本职工作的同时，协助社区其他工作，做到分工不分家，上班不迟到不早退，做好值班工作。
三、存在的问题
在管理计划生育工作方面还存在不够大胆，有待于今后的工作中加以改进，今后我将自我查找不足的地方，及时改正不足，树立全心全意为人民服务的思想，深入群众，积极宣传计划生育政策和法律法规，为群众做好事，办实事。按照“贴近实际，贴近生活，贴近群众”的要求，继续创新工作思路和方法，坚持以人为本的科学发展观，宣传维护妇女儿童合法权益的法律法规，优生优育知识等各项工作。
第8篇：乡镇基层述职述廉报告
述职述廉报告
XXX镇镇长
张X
（2018年12月）
尊敬的各位领导、同志们：
一年来，在XXX镇党委、政府的正确领导下，努力完成我所分管XXX全面工作，同时完成上级领导部门交办的其他各项工作任务，不断加强思想政治、法律法规以及业务知识的学习，现将个人履职和廉洁自律等方面的情况汇报如下：
一、个人思想政治情况
本年度，认真学习了党的十九大精神和习近平总书记的各项讲话精神，积极参加各项学习交流，不断增强政治鉴别力和政治定力，牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论，坚定共产主义信念不动摇，坚定为人民服务宗旨不偏向，不断提高党性自觉和行动自觉。
二、履行职责和工作完成情况
一是组织完成辖区内城乡结合部以及各裸露垃圾场的脏乱差整治工作。二是带领城管队员对辖区市容市貌、违章建筑、禁牧封育、道路挖掘、环境卫生、市政设施等加大巡查督查力度，圆满完成迎接创城复查验收工作。三是组织协调物业管理相关工作，抓好相关区域绿化成果冬季管护工作，做好运浩热力供厂供暖、收费、污染防治工作。四是极带领城管队员对辖区内各企业的巡查工作，督促企业对所辖区域进行洒水，督促各企业转移料堆、煤堆等，加大对XX货运场及周边企业和XX各企业的巡查，使大气污染防治工作常态化，并按要求完成环保各项整治工作。
三、廉洁自律情况
自觉遵守党内法律法规，做到令行禁止，在工作生活中不触线、不越线。把纪律观念内化为行动，变被动要求为主动遵守，坚持从自身严起，从身边人严起，加强与下属及家人的沟通，及时传导从严治党的压力，及时查找工作生活中的风险点，抓早抓小，防微杜渐。自觉接受监督，在日常工作和生活中，带头执行机关的各项规定和制度，主动接受组织和群众的监督，不断自我完善、自我提高，真正让权力在阳光下运行。
四、存在的问题和改进措施
（一）理论学习不够
对习近平总书记重要讲话的科学内涵、精神实质和根本要求的学习理解不够深。没用更高标准要求自己，工作思路、工作形式、工作方法探索创新不够。上面出台文件后，主要领导作出指示，基本就是遵照执行，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够，基本上按部就班，没有新意，不能做到创造性地完成工作。下一步要更加深入地学习习总书记系列讲话，时刻保持政治方向，加强专业理论知识学习，结合自己的工作实际，知行合一对上级党委决策部署要深入领会，创造性地完成各项工作。
（二）主动作为不够
习惯用发号施令代替亲历亲为。工作中重部署、轻落实，“当甩手掌柜”，把自己的想法交代给部门去落实，没有做到事必躬亲，导致一些工作有安排无落实，没有达到预期效果。
（三）服务意识不够
“一切为了群众，一切依靠群众”的思想意识减退。宗旨观念在头脑中扎得不牢。下一步按照习总书记提出的“多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事”的要求，静下心，摸实情，出实招，尽可能地为基层排忧解难，为基层和群众解决实际困难。
回顾2018年，虽然取得了一些成绩，但还存在很多不足的地方。今后，一定会不断完善自已，始终与党保持高度一致，做到目标同向、思想同心、行动同步，并结合村内实际情况，合理有效地开展工作，努力完成上级交办的各项工作，以更加出色的成绩实践全心全意为人民服务的宗旨。
