教务处工作报告由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“教务处年终工作报告”。
教务处工作情况报告
一、基本情况
与职教科研所合署办公，现有工作人员13名，其中教务处10名，职教科研所3名；干部四名，职员9名；高级职称8名，其它5名。
二、工作内容
（一）教学运行管理
负责每学期的课程开设工作；负责编制基础课课程表及所有专业课程表的最后统稿和调整工作；负责教师授课期间的调、停、串、代课管理工作；负责教师授课绩效津贴的计酬结算工作；负责教学校历的制订工作，负责《教学工作简报》的编写和发放工作；负责各项教学会议的会务工作；负责有关教学政策文件和规章制度的起草工作；负责其它教务工作。
（二）专业建设与管理工作
组织参与新增设专业的论证与申报工作（每年的上半年至暑假期间）；协助与配合各系申报省级示范专业与品牌专业；参与组织专业教学计划和教学大纲的编写工作，负责各专业教学计划基础课的设置以及最后的统稿工作。组织参与各专业建设的完善与改进工作。
（三）课程建设与管理工作
协助与配合各系部教师开展精品课建设工作。定期组织开展教学公开课（每年的上半年）、青年教师教学基本功竞赛活动（每年的下半年）。参与学院组织的其它各类课程教学活动。组织开展说课工作。承担公选课统一授课管理工作。参与各类优秀课程评审工作。承担重
修课授课组织管理工作。
（四）实践教学管理工作(略 单独汇报)
（五）教材建设与管理工作
（六）教学质量监控工作
（七）职业技能鉴定工作
（八）考试与成绩管理工作
（九）专任教师绩效考核工作
（十）省级精品项目及其它教学、教师业务向上级协调申报工作。
（十一）其它工作
省高职人才培养状态数据采集申报工作、教学工作委员会办公室工作、学术委员会办公室工作、中职协作校工作、学院领导交办的工作、协助其它部门工作。
三、存在的不足
（一）干部和职员管理水平和能力有限，对系部一些工作的服务与指导不够到位。
（二）政治学习和业务学习不充分，工作研究和政策策略研究不充分，人员素质能力提升不明显，没有形成浓厚的进步氛围。
（三）工作模式化、程式化，没有足够的创新意识和创新工作。
四、意见和建议
（一）承担国家级英语、计算机等级考试考点及职业技能鉴定考点工作，考场不符合要求，主要是教室没有监控和摄录像设备，经常受到上级的质疑和批评，希望能够得到改善。
（二）办公室面积不足，布局分散，造成拥挤和工作不便；教材库小，教材分发空间不够，大部分只能在走廊进行，希望给予解决。
（三）人员力量不足，恳请尽早解决。
