村委会干部工作职责及报告评议制度_村委会报告工作制度

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村委会干部工作职责及报告评议制度

一、村委会成员岗位职责

1、村委主任职责：负责主持本村的全面工作，认真贯彻执行上级指示和党支部的决议，组织和带领群众完成各项任务，处理好日常行政事务，搞好班子团结，协调领导之间、部门之间的关系，扎扎实实为群众办好事、办实事，宣传、教育群众遵纪守法，树文明新风，维护农村社会安定。副主任和委员在主任领导下开展工作。

2、会计职责：负责村委会集体经济收支核算工作。帮助和指导村企业健全各项管理制度，抓好各合作经济组织的财务管理工作，指导帮助农户搞好收支核算和成本核算，管好文书、会计资料档案，协助主任搞好土地、集体财产和承包合同的管理工作。

3、出纳职责：负责村委会现金收支管理建帐工作。财务收支日清月结，每月向会计报帐，报送的单据应真实、手续应完备。

4、治保（调解）主任职责：认真做好本村法制宣传和法纪教育工作，努力维护社会治安稳定，负责本村民事调解工作，及时打击违法犯罪分子，维护本村治安秩序，积极配合政法部门做好各种案件调查、处理工作。

5、民兵营长职责：负责本村的民兵组建和民兵军事集训工作。积极响应党的号召，做好兵役登记，完成征兵工作任务。组织民兵积极参加农村两个文明建设。

6、共青团支部书记职责：负责本支部团员、青年的政治思想工作，充分发挥他们的先锋模范作用和党的助手作用。培养和吸收先进青年加入共青团组织。帮助、鼓励青年学文化、学技术，做好培养优秀青年人入党的推荐工作。

7、妇女主任职责：加强妇女的“四有”（有理想、有文化、有道德、有纪律）、“四自”（自尊、自信、自立、自强）的教育。组织妇女学文化、学科学、学技术，发动妇女参加“双学双比”活动，维护妇女、儿童的合法权益，创建文明家庭，抓好家庭教育。

二、村委成员工作报告评议制度

村委会成员实行分片包干和工作情况报告制度。党支部和村委成员对自己应履行的工作职责、完成任务情况，在半年和年终向支部大会和村民代表大会报告工作和职责完成情况。年终根据上级要求评出优秀、称职、基本称职和不称职四个档次，凡连续二年被评为不称职的不能再进入村委班子。