某分公司党建工作报告0410_xx公司党建工作汇报

工作报告 时间:2020-02-28 15:55:46 收藏本文下载本文
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xx分公司2010年 党建工作报告

尊敬的省公司领导、各位同事:

你们好!

根据省公司相关要求,xx分公司对党建工作开展了一次全面梳理。我公司以改革创新精神推进公司党建工作,巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果,增强公司党组织的创造力、凝聚力、战斗力,发挥共产党员的先锋模范作用,发挥党建工作推动发展、服务员工、凝聚人心、促进和谐的作用,不断提升企业软实力。现我代表xx分公司就党建工作汇报如下:

一、xx分公司党组织基本情况

xx分公司党委设党委书记、组织委员、宣传委员各一名;党委下设三个党支部,各支部分设党支部书记、组织委员、宣传委员各一名。

xx分公司党务工作者共两名;党员共46名,其中外包用工党员共11名。

(一)xx分公司党委成员: 党委书记:xx 组织委员:xx 宣传委员:xx

(二)党委下设三个支部: 第一支部:综合部、财务部、工会

第二支部:市场部、政企客户部、公众客户部、客户服务部

第三支部:网络发展部、网络运行维护部、二、xx分公司党建工作开展情况

(一)党组织建设不断加强

党建工作是党委工作的重要组成部分,2010年xx分公司把重点放到了加强班子建设、发挥职能作用上,党委一班人团结一心,分工明确,履行职责,通过一年来的实践锻炼,已经形成了一个“素质高、结构好、作风正、讲团结”的企业领导核心。

1.加强了统一领导,使党委真正成为聚精会神搞建设,一心一意谋发展的指挥部。党委的工作思路也随着企业融合而改变,逐步调整为今天的“四种统一”。一是思想上统一认识。面对巨大经营任务,大家的心理压力很大,党委及时做出决定,通过“三讲”和“三个教育”的理论学习,增强班子成员的思想素质,在解放思想中统一思想,在统一认识中深刻认识,做好应对繁杂局面的准备。二是整体工作统一部署。对于省公司和地方党委强调的重点任务和分公司实施的中心工作,党委一班人坐下来反复酝酿讨论,形成一致性意见,进行统筹规划,通盘考虑。三是重大问题统一决策。党委分管的各级党组织、审计、纪检监察、人力资源等职能部门都是原则性较强的重要岗位,尤其是对与企业经营相联

系的信访案件查处、干部任用、经营指标确定和突出矛盾、难点、热点及带有倾向性的问题,及时定期的召开会议,有针对性地提出对策,形成决议。四是重点任务统一实施。党委紧紧围绕经营发展中心开展工作是坚定不移的工作方针,一年来我们已经形成了党委组织领导、行政调整指挥、党政工团齐抓共管、全局上下协调一致的工作局面。做到了领导班子分头负责,各党支部尽职尽责,生产一线全力拼搏,取得了历史性的新突破,体现了党委的战斗力和堡垒作用。一年来,在分公司党委的正确领导下,我们实现了减亏498万元,固定资产增加了5160万元,新发展党员2人,使企业初步具有良性发展的物质基础和人力资源。

2.开展了各种党建活动,增强了基层党组织的活力。发挥党支部和党员的两个作用,开展“创先争优”达标活动是抓好党建活动的关键所在。在2010年的工作重点中,党委特殊强调了开展党建活动的重要性,以此来推动各项任务的完成。虽然,全业务运营后,人们头脑中攀比的模糊认识在逐渐减少,但是由于营销、促销手段的加大,大家肩上担子的加重,也必然会导致一些思想压力。因此,党委加大了措施,在党建活动上下了力气。

一是搞好党员教育活动。组织党员参加省公司和市里的科学发展观教育活动,观看带有各种教育意义的画览、图片展、收听收看先进事迹报告会。同时组织党员参加地方党委、党工委的知识竞赛、理论答卷,并为参赛者提供方便条件,让其踊跃地投入到自觉教育之中。

二是开展创先争优活动。为了提高“创争”水平和质量,与生产经营紧密地结合起来,深入挖掘在生产经营、企业管理、网络支撑、客户服务等各个方面发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用的先进基层党组织和共产党员,组织开展“一先二优”即“先进基层党组织”、“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”的评选表彰活动。这样一来,党员先锋模式模范作用就突出出来,也使党员、干部在群众中的威信越来越高,涌现了一批先进集体和个人。

(二)思想政治工作日趋强化

充分发挥思想政治工作的功能和作用,为企业减亏增效提供保证是被实践证明了的好方法。在工作中,我们始终没有放弃思想政治工作的调查研究,在不同场合、采取不同形式,开展了不同类型的活动。一方面认真对待特殊情况下的思想政治工作,施教于人。把日常的思想教育、法制教育、思想转化结合起来,充分利用党务、纪检监察、团委、安全保卫等政工人员和兼职党务人员的工作优势,从不同角度对不同人员进行思想政治教育,尤其是对违纪职工、劳动纪律松驰、玩忽职守的个别人,做耐心的思想政治工作和细致的解释工作,使分公司人心稳定、生产秩序正常。另一方面,侧重抓好理论宣传导向,施教于心。充分采用开会、下发文

件、下发通知、组织座谈讨论、岗前培训等形式,宣传党的方针、政策,宣传大好形势,宣传上级的指示精神,同各种歪理邪说、伪科学进行坚决的斗争,同党中央保持高度一致。同时,还注重形象化教育,不放过任何可增塑的机会,通过典型事例来传播思想政治工作的成果,从而达到说服人、教育人、引导人的目的。

(三)精神文明建设更加深入

一年来,按照省、市精神文明办的要求,我们紧紧围绕经济建设这个中心、坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,把着眼于职工队伍整体素质的提高,作为加强精神文明建设的基础;把收集人民群众的评议、意见作为搞好精神文明建设工作的内容;把自我加压、主动整改作为精神文明建设的源动力。

1.领导班子高度重视,不断增强创建意识。

xx分公司领导班子把创建文明单位作为提升企业形象、促进企业发展的有效载体,一直把创建工作摆到重要的议事日程上并根据我公司的实际情况,制定了《xx分公司精神文明建设规划》、《xx分公司创建文明企业实施细则》、《xx分公司创建文明企业考核标准》。采取了以下措施:一是落实领导分工责任制;二是落实中层干部协调责任制;三是落实基层员工工作责任制。这一系列的举措保证了精神文明建设工作的落实和全面开展,做到了创建工作有部署、有落实、有检查、有总结。

2.注重业务工作实绩,确保工作扎实有效。

xx公司按照xx集团的战略目标,秉承“用户至上,用心服务”的服务理念,实施品牌领先战略;以个性化、差异化、综合化、专业化的服务,全面提升服务质量,树立崭新的企业形象;以诚信赢得尊重,以品牌求得发展,坚持“创新、竞争、继承、合作”的精神和“求真、务实、高效”的作风,竭诚为社会各界服务,为xx信息化建设做出了贡献。我们在营业厅休息区为用户准备了各项报刊、娱乐棋等。在便民箱中为用户准备小镜、老花镜、鞋擦、笔和手机万能充电器等各项用品,为特殊用户准备了去痛片和救心丸等物品,用贴心优质的服务提高了精神文明建设的实效性。

3.开展多种文体活动,丰富职工工作生活。

公司领导班子积极组织员工参加省公司举办的各项文体活动,在“天翼腾飞杯”乒乓球比赛等活动中取得了较为优异的成绩。公司还结合自身特点开展形式多样的文体活动、学习讨论活动和青年自愿者活动。如:台球比赛、乒乓球比赛、“快乐工作打造新xx,创造新业绩”演讲比赛、营业员练功比赛、“5•17” 青年自愿者活动等。通过活动的开展,广大干部员工形成了崇尚科学,反对迷信,倡导健康、文明的生活方式的精神面貌,公司的精神文明建设程度得到显著提升。

4.实行民主管理制度,强化感恩奉献意识。

中国xxxx分公司一方面坚持以员工代表大会为基本形式的民主管理制度,保障职工的合法权益。另一方面开展“回报社会,奉献爱心”的公益活动,为地震灾区捐款25000余元,慰问特困群众10人次。使广大员工认识到:公司在谋求自身发展的同时要关爱社会,服务社会,用自已的爱心回报社会,增强员工的社会责任感。力求形成广大xx员工一致认同的精神追求、价值取向和行为准则,推进“用户至上,用心服务”企业文化理念的建设,丰富精神文明建设内涵。

一年来我公司的精神文明建设在省和地方的检查中多次受到好评并取得了辉煌的成绩:2010年1月被吉林省精神文明建设指导委员会评为2007-2009年度先进单位;2010年4月xx分公司获得了吉林省总工会颁发的五一劳动奖状;2010年7月xx分公司团委、客服团支部分别被评为省级“五四红旗团委”、省级“五四红旗团支部”荣誉称号。

(四)企业文化开展顺利

我公司的企业文化建设开展的比较早,而且在我公司已经形成了良好氛围。2010年我们主要抓好了以下三项工作:一是企业精神文化的运作,通过宏扬“用户至上 用心服务”的企业精神,强化了企业理念、精神文明建设、行风建设、思想政治工作、价值观念。二是抓好了企业物质文化的运作,搞好了企业产品文化、硬件文化、软环境文化、文体活动,占领了业余文化阵地。三是抓好了企业制度文化的运作。通过建立一系列的规则、规范、条例、制度、责任追究、一票否决等机制,监督、制约保证了企业文化的顺利开展。同时xx分公司参与了省公司组织的企业文化案例编写工作,共撰写企业文化案例14篇。

在过去的一年里,xx分公司的党建工作得到了有关部门的肯定。但这并不表明不存在问题,并不等于没有薄弱点,我们会在以后的工作中继续脚踏实地,将党建工作开展的有声有色,继而发挥党建工作推动发展、服务员工、凝聚人心、促进和谐的作用,不断提升企业软实力。

谢谢大家。

中国xxxx分公司 二〇一一年四月十日

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