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乡关于2016年开展发展党员工作的自查报告
中共**县委组织部:
**乡党委在县委的领导和县委组织部的指导下，紧紧围绕县委组织部《关于开展发展党员工作的通知》要求，严格按照《中国共产党章程》和《关于印发的通知》（黔组通〔2015〕6号）文件的规定，我乡党委高度重视，精心组织，认真开展发展党员工作，现将2016年以来发展党员工作的自查情况总结如下：
一、主要做法
1、注重发展比例，优化党员队伍结构。全乡各基层党组织按照年度规划，兼顾发展比例，严格发展程序，严格履行入党手续，吸收优秀分子入党，不断壮大党员队伍。2015年发展入党积极分子6名，其中女性1名；2016年发展入党积极分子2名，其中女性1名。2016年发展预备党员6名，其中女党员1名；2017年发展预备党员2名，其中女党员1名。
2、科学规划，明确目标。注重在全乡各个党组织中发展党员，并把完成指导性意见的情况纳入全乡各个党组织党建工作的考核内容。
3、建立制度，严把“入口”，纯洁队伍。一是建立发展党员工作责任制，把发展党员工作列入党建工作考核内容。二是严格实行发展党员公示制。即推荐出来的入党积极分子，通过培养，其中具有较好素质的人员经支部大会讨论同意，确定为发展对象，同时报上级党组织审查并张榜公示，接受监督，把无不良反映者推荐到党委参加培训，各党支部每名预备党员确定2名正式党员对他们进行培养、教育；三是实行严格的考察制。党委派员对推荐出来的对象进行全面了解和考察，写出书面材料，及时向支部反馈情况，避免把不合格人选纳入发展党员的对象。四是认真落实，严格责任追究，坚决杜绝发展党员工作中的不正之风。对因推荐人、培养联系人、入党联系人、谈话人向支部介绍，不按程序和手续办事，随意违反原则的，一经查出，将对责任人或组织给予通报批评或党纪处分，对已发展的预备党员一律取消预备党员资格。
4、规范程序，强化指导，确保质量。发展党员工作是改善党员队伍结构，为党组织输送新鲜血液的关键环节，为抓好这项工作，一是认真做好党务工作者的培训。乡党委副书记、组织委员要组织各党支部书记进行了党务知识学习。二是按照《党章》和《贵州省发展党员工作规程》（试行）的规定，对发展党员工作的目标予以明确，对发展党员工作的程序进行强调，强化了对具体操作过程的指导力度。
5、强化党员教育管理，充分发挥党员先锋模范作用。强化党员教育管理，是激发党组织活力，增强党组织凝聚力和提高党组织的战斗力的有效途径。
二、存在的问题
1、农村党员发展不平衡。各基层党组织发展党员工作力度不够，对入党积极分子的培养教育方法不多，导致成熟缓慢，党员队伍年龄偏大，文化偏低，女党员偏少等问题未得到明显改善。
2、支部书记与组织委员在1个月内未与申请人谈话。由于支部书记忙于抓生产，对党建工作重要性认识不够，且对党的理论知识学习不够、参加培训少，给发展党员工作带来难度。
3、在外出务工中青年中发展党员难。外出务工人员流动性强，稳定性差，确定入党积极分子以及对入党积极分子的培养考察、谈话了解，支部会议通过等程序方面操作较难。
4、入党积极分子及预备党员没有按时按季度写思想汇报。由于有的农村党员有的忙于干农活，有的党员外出外省务工，手机号码更换，无法取得联系，导致没有及时撰写思想汇报。
三、整改措施
1、加强组织领导，跟踪管理。组织委员要加强对各村党支部书记的管理，按时召开党建知识培训会议，提高村支部书记发展党员的能力。
2、职责分工明确。进一步加强对农村党员发展工作的领导和指导，充分发挥乡党委书记、村总支（支部）书记第一责任人和党委副书记分管党建的作用，加强对入党积极分子的培养教育，使其尽快成熟，为党组织输送新鲜血液，增强活力。
3、加强业务培训。继续加强对入党积极分子、预备党员的业务培训，提高业务水平。加大对各村支部书记的培训力度，丰富其党务知识，提高其抓好发展党员工作的能力，使发展党员工作更加规范化。
4、加强督促指导。进一步督促入党积极分子、预备党员撰写思想汇报，乡党委副书记、组织委员要督促村党支部书记跟踪入党积极分子、预备党员思想动态，要求按时上报思想汇报。
中共**乡委员会
2017年5月11日
