乐贤镇城市党建工作调研报告由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“乡镇党建工作调研报告”。
乐贤镇城市党建工作调研报告
为认真贯彻党的十七届四中全会及市委有关文件精神，7月27日，市区委组织部组织交通乡党委、乐贤镇党委，各街道党工委，区级各部门党委、党工委，区城工局、民政局党组采取听取汇报、座谈讨论等方式，就党建工作的主要做法、存在问题及改进建议等召开城市党建工作座谈会。会后，乐贤镇党委积极宣传座谈会议精神，深入开展调研工作，对城市党建工作做了进一步分析讨论，通过会议报告、调查研究、实际走访等多重渠道对党建工作的现状、问题及发展方向有了深刻认识与详细规划，现将乐贤镇党建工作调研情况汇报如下：
一、学习“创先示范”精神，解决党建工作问题
近年来，市委为适应加快城市化进程、构建和谐社会和实现人的全面发展的客观需要，按照中央提出的“高度重视社区党的建设，以服务群众为重点，构建城市社区党建工作新格局”要求，坚持服务群众、凝聚党员，扎实推进我市党建工作。乐贤镇极响应市委号召，认真结合“创先争优示范城”创建情况，执行党建“全省示范、全国领先”的目标，深入学习领会相关文件精神，经过长时间的努力和探索，我镇党员干部队伍建设得到切实加强，社区党建工作整体水平进一步提高。政府领导定期视察社区党建工作，深入到党员群众当中进行座谈，对我镇党建工作的成效给予了高度评价。从调研情况看，我镇解决党建工作中的问题主要需5个步骤：
1、抓基础、强核心，不断健全社区党的组织体系。坚持以组织建设为基础，着力发挥社区党组织在社区建设中的核心作用。根据社
区、街道实际，积极探索在社区建立党委、在街道建立党支部和建立特色党小组的工作，不断完善社区党建工作体系。
2、抓重点、强素质，不断优化社区党务工作者队伍。从拓宽渠道入手，推行社区工作者公开招聘、内选交流。从转变作风入手，建立社区党组织书记年度工作目标考核责任制,增强社区书记的责任意识、群众意识和服务意识,不断提高为民服务的能力和水平。
3、抓主体、强管理，不断增强党员的先进性意识。根据社区党员年龄大小不
一、行业岗位不同、文化差异较大的实际，坚持分类指导、因人施教，切实抓好党员队伍的教育管理，不断强化党员的党性观念，充分发挥他们在社区建设服务中的骨干作用。
4、抓建设、强保障，不断改善社区党组织工作条件。近年来，我镇在人、财、物上不断加大社区建设的投入力度，市委、市政府先后出台相关文件社区工作者的待遇。此外，我镇还将农村党员干部现代远程教育网络覆盖到所有街道、社区，便于社区党组织开展教育培训。社区有人管事、有钱办事的问题得到了基本解决。
5、抓载体、强服务，不断提高社区党建工作的群众满意度。我镇紧围绕“凝聚党员、服务群众”的要求，坚持“民有所呼，我有所应；民有所求，我有所为”，不断丰富社区党建工作内容，创新服务群众手段，切实增强社区党组织的凝聚力和战斗力。
二、发挥党员先锋作用，体现我党先进性、服务性
建立党员服务中心，开展党务政策咨询、党建理论知识传播、提供党员活动场所、办理党内有关业务、帮扶生活困难党员群众、开展
党员志愿者活动、受理反映社情民意、推进区域化党建工作，多种形式开展“亮党员身份、树党员形象”系列活动。
1、从实际出发，抓好党员教育管理，发挥党员先锋模范作用。注重科学理论武装，提高党员干部的政治理论水平，学习党的十七大精神作为创建学习型机关的核心内容，大力营造学理论、学政治的浓厚氛围；培育社会主义核心价值体系，提升党员干部的思想道德素质；加强思想政治教育，增强机关党组织的凝聚力，坚持以人为本，扎实有效地开展思想政治工作。
2、以党员服务中心建设为抓手，进一步提高社区服务水平。在职党员以为民办实事为载体，深入社区，搞好城区服务，推动社区建设。一是加强社区党员服务中心建设，各党员领导干部定期向居住地社区报到，了解社区状况，明确发展进程规划；二是完善社区服务机制，结合社区实际，突出孤、老、病、残、幼等弱势群体，实施民生项目，不断完善社区服务功能；三是加强社区组织领导，认真落实基层党建工作责任制。建立社区党员表现评价制度，通过召开会议、发放问卷调查等形式从党员服务态度、工作效率、任务质量等方面进行综合评价，严格社区居委会干部奖惩考评和淘汰制度，社区、街道党组织应制定《社区居委会干部管理办法》，对社区居委会干部实行奖惩考评和淘汰制度，并建立街道社区工作逐级评议制度，为使社区建设走上科学化、制度化、规范化轨道，应建立社区居民评议社区居委会、社区居委会评议街道办事处、社区居委会和街道办事处评议区直职能部门的逐级评议制度。
3、有效组织党员志愿活动，丰富群众精神文化生活。成立 “党员志愿者服务队”、“两劳人员帮教队”、“老年文艺演出队”、“科普宣传队”和“下岗职工再就业服务站”，多渠道解决街道居委会办公场所、办公经费问题，改善办公条件。由本级财政单位提供经费，区居委会的办公经费，列入市、区政府的财政预算，并保证逐年有所增加。有条件的社区,重点围绕养老、托幼、保健、娱乐、家政、环保、医疗、后勤服务等，走实体化发展之路筹集资金，扩大规模，实现社区服务由粗放型向集约型转变，逐步形成自我完善、自我壮大、自我发展的运行机制，使广大居民从中受益，加强党群联系，共建和谐文明社会。
4、加强党员组织管理，优化党员服务模式。一是完善党员队伍管理条例，根据《乐贤镇党员领导干部联系点制度》，强化党员城区流入、流出管理，发挥流动党员管理服务中心（站）的作用，对流入社区的外来流动党员进行登记、建档、组织活动；做好社区单位党员的双向登记，街道社区党组织要对辖区党员进行详细地调查登记，根据党员分布的不同特点进行分类指导，分类管理。确保党员能够与党组织保持联系。二是树立模范榜样，开展学习先进党员活动，对工作优秀、成绩突出的城区党员进行公开表彰和提拔任用，号召广大党员干部认真学习党员楷模；对不安心社区工作，表现较差，甚至因工作失误造成恶劣影响或损失的社区干部，由街道党工委提出意见，按照相关规定作出相应的处理，引导党员在“六创”等工作中争优秀、当先锋。三是建立科学党员服务模式并加以推广，深入落实“党员下乡”、“党员进社区”、“党员访街道”，确保党员对基层党建工作的详细、具体了解，保证各区域向上级进行的党建工作报告情况真实无误；提升党员思想、政治觉悟，落实《乐贤镇基层党建目标责任制度》，贯彻“以民为本、为民服务”的思想。扩充社区居委会、党支部编制，每个居委会由5—9人组成，设主任1名，副主任1—2名；党支部设支部书记1名，委员会成员2—3名。建设一支思想素质高、政治觉悟深，快捷、务实的党员服务队伍。
三、优化党组织设置，适应区域党建新要求
目前我镇党建工作开展已具备一定规模，取得阶段性的胜利，党组织设置安排合理，但仍需不断优化资源配置，认真执行《乐贤镇党委基层党建工作重点调研制度》，通过各项实践工作的开展，不断创新改革，适应城市党建工作发展新需求：
大力加强党建宣传工作，使城市党建深入群众。定期召开党建工作报告会议，向本区居民汇报党建工作阶段性成果、暴露问题、解决办法及后续工作开展计划；组织领导干部下社区、进街道，回到群众当中，宣传城市党建的重要意义，听取群众意见，及时调整工作计划安排，以适应群众需求为目的有序开展党建工作；统计各社区、街道情况，划分区域设立党建宣传点，解答居民疑问，收集意见、问题，定期向上级单位反映并汇报宣传成果。
一点多线，构造党建文化长廊。在市中区设立党建文化长廊，以“一重点，多分支”的形式，在各乡镇设立党建文化站，以文化长廊作为文化精神核心辐射各乡镇，带头宣传自党建工作开展以来取得的重大成果，各乡镇文化站积极响应、倡导推行城市党建的深远意义。实现“城市领导乡镇，乡镇带动社区”，进行全方位、立体化的党建工作开展。
