深沟小学教育工作自查报告_小学教育工作自查报告

工作报告 时间:2020-02-28 02:53:40 收藏本文下载本文
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深沟小学教育工作自查报告

根据天祝县教育局2015年的督导工作安排,在打柴沟镇教育辅导站的具体指导下,结合我校实际,就现在我校各项工作的自查情况汇报如下:

一、学校概况:

深沟小学位于雄伟的马牙雪山脚下,奔流不息的金强河河畔,离打柴沟镇7公里的深沟村。服务于深沟行政村、石灰沟行政村和火石沟村四组,服务人口2200多人口。学校占地面积15109平方米,建筑面积1018.32平方米。学校现有教职员工9人,其中女教师3人,少数民族教师3人;本科学历8人,大专学历1人,教师合格率100%。全校共有6个教学班,学生总数为61人。

二、主要成绩和做法:

(一)条件和环境

1.教育设施达标,育人环境优雅整洁

学校占地面积达15109平方米,建筑面积1018.32平方米,生均16.6平方米,学校硬化面积2457平方米,占学校总面积的16.3%,绿化面积3220平方米,占学校总面积的21.3%。学校现有电教室、仪器室、图书室、学生食堂各一个,配有交互式电子白板一套,学校藏书3000册,生均49册;教学仪器、体育器材都达到农村小学低配标准。

2.加强校园文化建设。

(1)环境文化。在校园环境建设上,我们注重自然环境与人文环境相结合,为学生成长营造优美的育人环境。校园里绿草如茵,做到了绿化、美化、净化。每月出四面黑板报,营造了比较浓厚的文化氛围。让每一位师生时时感受到浓浓的文化气息。

(2)学校的黑板报、展板经常宣传身边的好人好事、发生在身边的新闻趣事、学习方法、行为习惯、学生习作、安全知识乃至国内国外大事件,使校园洋溢着浓厚的文化氛围。

(二)学校管理

1.加强人文管理,构建和谐校园。

我们积极推行人文管理,大力营造尊重人、关爱人、团结人的民主和谐的氛围,建立了良好的人际关系。这是办好学校的基础。

2.加强领导班子建设。

(1)提高领导班子自身建设,增强决策能力。从校长做起,廉洁自律,勤政廉政,勤俭节约、吃苦在前,享受在后,要求教师做到的,自己首先做到,要求教师不做的,自己首先不做。

(2)坚持民主办学的思想。在教学管理上以教师为本,充分发挥教师作为管理者的作用,在学习上,以学生为本,突出学生的主体地位。初步形成了团结奋进,锐意进取,求真务实的领导集体。

(3)强化制度管理。在管理制度上继承发展过去的优良传统,创新管理。学校各类制度健全,并与教师和学生逐一签订了各类安全责任书。严格执行24小时值班制度,值班人员必须严守值班纪律,坚持24小时吃住在校,坚守工作岗位。

3.强化师德建设,提高育人水平

以“树形象、铸师魂、重师能、展师风”为核心,以发扬“敬业奉献、勤业爱岗、乐业爱生、精业钻研、创业开拓”五种精神为主要内容,对新形势下如何进行师德建设方面做了积极探索。

⑴组织全体教师认真学习《中小学教师职业道德规范》、《未成年人保护法》、《教师八不准》等法规和文章,切实将“修师德、树师风、铸师魂”教育活动贯穿于教育教学实践之中。

⑵严格规范教师从教行为,不能有体罚或变相性体罚学生行为。

⑶严格规范教辅资料使用和管理。不能向学生推荐或销售学习辅助资料,不能为学生购买教辅资料,不能向学生和学生家长授意到指定书店购买教辅资料。

⑷加大宣传力度,扎实开展好师德建设。积极培养师德典型,以点带面,营造了良好的学习氛围。

4.加强后勤管理,安全警钟长鸣

确立了后勤为教学和师生服务的思想。勤俭节约,把有

限的资金用在刀刃上。

⑴严格规范学校收费管理。我校除代收的作业本费10元和科学制作材料7.6元外,再没有向学生收取任何费用。

⑵学生营养餐开展规范有序。严格落实原材料定点采购,严格按照食品药品监管部门要求,做好贮存、加工、食用、留样和建档工作,确保了营养餐天天安全,年年安全。

(三)教育教学

1.抓思想——全体教师认识到位

为提高广大教师的思想认识,质量意识,保障教学质量稳步提高。学校多次召开了全面提高教学质量的分析会、薄弱学科研讨会、留守儿童关注会。

2.抓常规管理——规范各项工作

(1)学校认真贯彻落实有关教育法律、法规,严格按照教育局教研室有关文件精神设置课程,开足开齐了课程,没有挤占体育、音乐、美术、思品课和课外活动时间,严格落实每天“阳光体育”一小时体育活动,周课程总量也没有超过规定课时。

(2)严格控制作业量。我校一、二年级原则上不留书面家庭作业,其他年级书面家庭作业量不超过1小时。双休日及节假日不加大作业量。教师能根据课改的要求,精选作业内容,不布置机械性、重复性、难度过大的作业,学生作业量基本上适中。

(3)严格执行作息时间,严肃工作纪律,做到了办学方

向明确,教育思想端正,使学校各项工作有序高效的进行。

3.抓教研——促进教师成长。

学期初教导处及各教研组认真制定了各项教研计划,每两周一次教研活动,以学习文件、集体备课、公开课、说课、评课、观摩多媒体资源包等为内容,引导、督促教师善于从教学过程中总结经验、自我完善。学校并且还规定,校长和教导主任每学期听课不少于25节,其他老师每学期听课不少于20节。

4.抓体卫艺——培养全面发展又有特长的人才

(1)体育卫生工作

认真贯彻落实《学校体育卫生工作条例》,保证了体育课、活动课的课时和师资,坚持每天做眼操和广播体操,确保了学生每天一小时及以上的体育锻炼时间。积极配合防疫部门对学生进行体检和服预防药的工作,杜绝了流行病在学校大面积发生,不定期对学生伙食进行卫生检查,安排专人管理。

(2)艺术教育工作:学校重视劳动艺术教育工作的开展,学生初步形成了健康的审美情趣,培养了良好的审美能力,提高了审美的综合素质。每年六一文艺汇演,展示了学生的才艺,丰富了当地群众的文化生活。

(四)学生发展

1.开展法制安全教育,提高法律意识。成立了家长学校,聘请法制副校长,定期召开家长会。每学期组织一次法

制宣传、法制讲座,每月组织一次突发事件应急演练,使学生知法、懂法、守法,并且把在学校养成的良好习惯带到社会上,带到家庭中。制定了安全制度、安全预案,做到了逢会必讲安全,遇事必抓安全。多年来校园内没有发生一起重大安全事故,为广大师生的学习生活提供了保障。

2.加强行为管理,强化养成教育。每个班都张贴了《中小学生守则》和《中小学生行为规范》,利用班会、晨会逐条逐款认真学习。值周教师坚持“日查、周评”,设立了常规检查评比栏,公布每周各班“卫生、纪律、礼貌、两操”的得分。学生自主组织环境卫生打扫,常年坚持,养成了习惯,教室窗明几净,校园内无纸屑,无杂物,为学生提供了整洁优雅的学习、生活环境。

3.学籍管理。建立了学籍管理制度,完善了学籍资料、休学转学等手续,每学期学生成绩统计及分析均做到了准确无误,反馈及时,查阅方便。建立了正常的转学制度,无学生流失,四率均达100﹪。

四、存在的问题

1.音体美教师缺乏,教育经费短缺。2.学校精细化管理进一步改进和完善。

3.特色创建等方面有待强化,学生个性的发展和整体教育质量的提高有待不断努力。

4.教师自身素质现状在一定程度上影响素质教育的全面推进。

5.数学教学成为学校的薄弱学科。6.没有100米直跑道。

五、改进措施

1.争取上级配发,调派、培养一部分音体美教师,多方面筹措资金,改善办学条件。

2.进一步完善、细化各种规章制度。

3.进一步加强教育教学管理,提高教师课堂教学水平,重点是把握课程改革这一主题,转变教育教学观念,增强科研意识,加大教研力度,向教研与课堂要质量。4.进一步加强教师队伍建设,提高教师自身素质。

5.研究薄弱学科的成因,制定操作性强的实施方案,关注留守儿童、学困生转化工作。

6.向上级主管部门汇报,争取资金。

总之,通过自查,我们意识到办好一所学校,责任重大,意义深远。尽管我们在工作中做了一些工作,取得了一些成绩,但与上级的要求还存有差距。下一步我们将按上级的要求进一步端正办学思想,规范办学行为,做好各项工作,努力办人民满意的教育。

2015年3月24日

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