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回顾过去 总结社团工作经验 展望未来 规划社团发展蓝图
————淮南师范学院第一次社团会员代表大会工作报告
马登祥
（二○一一年十一月二十七日）
各位领导、各位嘉宾、各位代表：
大家好！
首先请允许我代表全体社团人向所有支持和帮助淮南师范学院学生社团工作的领导、老师和同学们致以最衷心的感谢！
淮南师范学院第一次社团会员代表大会，是我校升本以来召开的首次社团会员代表大会，也是我校学生社团发展进入关键时期召开的一次重要会议，更是全面总结我校学生社团工作经验、努力开创学生社团工作新局面的一次盛会。本次大会的主题是：回顾过去，总结社团工作经验；展望未来，规划社团发展蓝图。近年来，我校学生社团保持了良好的发展态势，学生社团的数量已达到35个、人数超过了5000人，依托每年一度的社团文化艺术展演和社团文化艺术节，全体社团人在团委的指导下，精诚团结，务实进取，充分发挥了社团的教育功能、培养功能、示范功能、凝聚功能，为我校校园文化建设、学风建设作出了突出的贡献，社团活动已经成为校园内一道亮丽的风景线。
现在，我代表淮南师范学院所有社团向本次大会作社团工作报告，请各位代表予以审议。
一、工作回顾
我校各学生社团是在校党委关心下、校团委指导下，学生基于共同的兴趣和爱好而自发组织起来的团体。自我校升本以来，学生社团经过十一年的发展历程，数量已经增加至35个，社团管理制度日趋健全，社团活动质量不断提高，社团涉及领域不断拓展，育人效益不断增强，呈现出良好的发展态势，突出表现在以下几个方面：
（一）社团数量稳步增加，社团活动类型繁多。
时代在发展，社会在进步，广大学生的兴趣和爱好日益多元化，学生对课余文化生活也不断提出新的要求，因此，学生成立新社团的愿望也愈发强烈。为满足广大同学的需要，我校学生社团数量每年都以稳定的速度递增，从2000年仅有的十余个社团到现在的35个社团，会员总数从以往的几十人到几百人，再到现在的5000余人。
社团类型的多样化，会员人数的增加，促进了社团所举办的活动日新月异，其中一大批思想内涵深刻、贴近学生生活的社团活动应运而生，如电脑爱好者协会举办的“电脑阳光义诊”活动、开心果曲艺社举办的“逗你乐”专场、热舞协会和达达俱乐部联合举办的“舞动青春”专场活动等。从活动范围来看，社团活动正由以社团内部或校内为中心的相对封闭的方式转变为走出校园，深入社会，在奉献社会的过程中完成该社团会员自身的人格塑造，如青年公益社举办的“社区义务家教”活动、法学会举办的“法律知识走进社区”活动等。这一转变趋向不仅可以扩大社团的影响力，而且有利于进一步发挥学生社团在丰富校园文化氛围方面的作用，同时对促进社团自身建设、提高社团整体水平、实现可持续发展也具有重要作用。
（二）社团管理日趋规范化，社团制度更加完善。
十一年来，在学生社团管理方面，从管理无序，到今天的初步规范化、制度化的局面，我们进行了艰难的探索和创新。学校在2006年将校学生会一个仅有20人的部门分支出来，成立了社团管理委员会作为学生社团自我服务的载体，代表学校团委统一管理、规范、引导学校各学生社团的日常工作和所举办的活动。为了提高办事效率、明确分工，社团管理委员会针对社团运作的实际情况，设置了办公室、财务部、宣传部、外联部、项目审批部共五个部室。同时，社管会主席团经过多次讨论，最终决定把全校社团分为理论学习型、学术科技型、文体娱乐型、社会公益型四种类型，并建立了分管主席负责制制度，分管主席由社管会主席团成员担任，其职责是跟进各类社团的日常工作和所举办的活动。
为了规范各社团，2007年在校团委的牵头下，社管会经过摸底、研究，依据我校实际情况制定了《淮南师范学院学生社团管理规定》。每学期伊始，由社管会举办社团干部培训大会，为社管会和各社团培养新的学生干部和社团干部，提供了新的血液。
2010年，社管会建立了社团档案管理系统，规范了社团文件的管理。团委也改善了社管会的办公条件，有效提高了社管会的工作效率，推动了社团工作的有序开展。
在2011年的社团工作中，为了更好的规范社团活动，引导社团走向正规化、纪律化的道路，社管会先后出台了《学生社团网络新闻管理条例》、《学生社团板牌管理条例》等一系列管理办法进一步规范社团活动。
（三）社团宣传工作卓有成效，社团影响力不断提升。
宣传，历来是打造精品社团的一个重要法宝，也是促进学校各组织与社团之间、社团与社团之间相互交流沟通，更是营造良好的舆论氛围的主要阵地。举办活动时，重点活动重点宣传，利用各种宣传方式让更多的学生了解我们的活动并吸引他们参与到我们的活动中来。例如在刚刚结束的第十一届大学生社团文化艺术节的开幕式上，社管会宣传部运用了各类新颖的宣传方式像瓶盖宣传、有奖问卷调查、教室签名等让更多的学生了解到开幕式的各类信息，在开幕式当天，很多学生就自发前来观看，这大大提高了社管会和社团在学生中的影响力。
进一步提高宣传意识，加强社管会网站的建设和管理，加大社团活动的对外宣传力度，是我们目前宣传工作的重点。各社团举办的活动结束后，也将该活动的相关资料上传到社管会网站，让更多的人在浏览到此次活动相关信息的同时，提高社团的知名度。在对外的宣传上，我们也有了很大的突破，淮南电视台、淮南日报、淮河早报等媒体都曾对我校的社团活动进行了不同程度的报道，这大大扩大了我校社团在社会上的影响力。
（四）社团成果显著
经历了十一年的风风雨雨，我校社团发展成果显著。
我校武术协会2009年在镇江举行的“2009中国武术名家交流新星公开赛暨CCTV拥抱明天全国电视艺术武术人才选拔赛”中，荣获五枚金牌，两枚银牌，五枚铜牌，并获得“集体第一”的荣誉称号。
2010年上半年，书法协会参加第六届“华夏杯”全国青少年书画艺术大赛，获奖三十四人次，为校争得“书画教学先进集体”的荣誉称号；在安徽省第二届社团文化艺术节中，会员刘诏、王超分别荣获金奖、铜奖。
2010年12月，我校书法协会、武术协会被共青团安徽省委员会、安徽省教育厅、安徽省学生联合会授予“安徽省大学生明星社团”称号。
2010年，电子设计协会在第五届“安徽锐捷”杯大学生电子设计竞赛中，协会代表队分获一、二、三等奖；在第六届全国大学生“飞思卡尔”杯智能汽车竞赛中，荣获一个二等奖，三个三等奖。
二、总结经验
回首过去的十一年，有很多经验和教训值得我们总结和铭记。
（一）坚持体制创新 加强政治领导
1、建立健全领导体制。
学校党委把加强和改进学生社团工作纳入学校整个工作计划之中，切实加强对学生社团的政治领导。学校团委牢牢把握住社团的发展方向，对学生社团组织的大规模社会调查活动、举办的哲学社会科学讲座和报告会等活动 严格把关，并加强监督，坚决不允许错误、反动的 观点通过学生社团或社团活动散布、传播出去。
2、规范完善管理办法。
学校成立社团管理委员会作为学生社团自我服务的载体，制定了《淮南师范学院学生社团管理规定》，加强了制度建设。
3、坚持制度创新。
在社团成立、审批、活动开展、工作考核、评优奖先、财务管理和监督、队伍建设等各个环节中，明确管理内容、目标和办法。督促学生社团制定、执行《社团章程》和内部工作制度，对学生社团及其成员的行为加以规范，保证学生社团健康、持续、稳定发展。
（二）上下共同关心 加强分类指导
在学生社团发展过程中，我们的做法是三靠：一靠院系扶持，让社团活动有保障；二靠导师指导，让社团活动有质量；三靠资源运作，让社团活动有舞台。利用现有资源充分调动专业教师的积极性，选派有专长和责任心强的教师指导学生社团建设；建立研究机制，以老师和学生骨干为主体构建研究队伍，关注和研究学生社团发展中出现的新情况、新问题，掌握学生社团工作的动态信息，总结和把握高校学生社团发展的规律，为学生社团的繁荣发展提供理论支持。
（三）探索评价体系 完善激励办法
以育人功能和活动效果为主要指标，以年度考核为主要方式，综合评价学生社团的活动和建设。把学生参与社团活动的情况纳入到学生综合测评体系之中，每个年度对各社团进行考评，评选出年度“十佳社团”。定期对表现优秀的学生社团、成效显著的社团活动、工作出色的社团负责人、积极参与社团活动的学生和工作人员给予适当的表彰和奖励。
（四）工作点面结合 实施渐次推进
社管会根据实际情况，在点上找重点、抓亮点，一方面强调所有社团要抓素质拓展和理论学习，加强社团的日常管理，倡导“百花齐放”。另一方面集中力量建设一批特色鲜明、管理规范、在校园有广泛和积极影响的社团，发挥其示范和带动作用。杜绝“眉毛胡子一把抓”、不均匀用力、不面面俱到的现象，主张着眼长远，有目的有计划的渐次推进。通过创新工作内容和形式，适应学生需求，增强学生社团和社团活动的吸引力和凝聚力，努力形成新形势下通过学生社团开展思想教育、素质拓展的新手段、新方法。
过去的十一年，是艰苦卓绝的十一年，也是蓬勃发展的十一年，我们取得了一些成绩，也拥有了一些经验；但是，我们仍要保持清醒的头脑，认识到我们存在的不足，总结教训。我们的不足有：
一、社团会员利益有待凸显，社团会员积极性有待提高
虽然我们一直在努力谋求社团会员的利益，但是，因为个别社团主要负责人意识淡薄、理念落后，反而忽视了会员最根本的需要，或者只停留在满足会员的浅层次的需求即兴趣爱好上，忽视了社团会员高层次本质上的需求即知识与能力的需求，同时对会员的激励不足，导致社团会员积极性不高，缺乏活力和认同感。
二、社团管理不够科学规范，社团制度亟待完善，社团力量发展不平衡
一部分或者说很大一部分社团，缺乏长期的建设规划和严格的管理制度及明确的培养目标，致使社团在规模、活动形式、社团影响等方面难以得到突破性发展，更谈不上积累、沉淀优秀的社团文化。社团内部没有形成有效的管理机制、分工不明确、管理不规范、组织过于松散、对会员缺乏足够约束力，从而直接影响了社团活动的正常开展。另外社团自治的随意性易使社团在原则性、方向性等问题上把握不住，从而使本位主义、小集体意识、山头思想等影响社团的横向延伸以及社团活动的纵深发展。社团管理体制及内部运转机制不够完善，组织松散，缺乏凝聚力，很多制度流于形式，缺乏科学性、针对性、创新性和可执行性，不能在实践中得到很好的落实。社团力量发展不均衡，一方面是由于社团本身性质决定，另一方方面也与社团干部的自身素质有较大关系。
三、社管会工作机制有待改善、工作效率有待提高
社管会在过去五年里取得了可圈可点的成绩，但仍然是一个需要改革进步的组织，突出的问题就在于管理模式陈旧、工作效率不高；并且随着会员对活动和组织提出更高的要求，社管会的组织管理和活动开展面临着很大的挑战。
四、社团资金和物质保障不足，活动质量依然需要持续提高，社团宣传工作有待加强，影响力不够
社团经费主要来源是收取的会员会费，这在一定程度上限制了社团工作的开展。很多社团经费不足、审批不合理。必要的设备场地不能满足使用需求。另外社团活动的开展依然严重存在策划随意、组织不力、准备不足、举办不到位，总结不负责，社团活动模仿化、形式化、庸俗化、单一化、小众化，社团宣传方式单
一、宣传效果不理想、宣传意识不足等问题。
五、社管会、社团干部管理、培养工作存在问题
社管会、社团干部的管理制度不健全，社团干部培养不足，大部分社团干部是摸着石头过河，在实践中摸索，这必然会对社团发展带来消极影响，同时也不利于社团干部自身的发展。
上述的问题，是我们当前要解决的矛盾，也是我们工作的突破口。金无足赤，人无完人，一个组织亦是如此。请原谅我们存在的不足，但是请相信，我们一定会竭尽全力，迎难而上，解决这些问题。
三、工作展望
代表们，同学们，社会发展日新月异，学校事业蒸蒸日上，学校在新时期给学生社团工作提出了更高的要求，要求我们勇担重任，勇往直前。总结我校社团工作的经验，结合社团发展现状，我们要按科学发展观的要求，分轻重缓急，突出重点，注意平衡，扎实地推进各项工作。在成立社团联合会后，我们的工作将围绕以下几点开展：
（一）坚持组织领导，服务学校的发展大局
我校学生社团的组织属性决定了学生社团联合会在今后的工作中，必须以第一次社团会员代表大会的精神为指导思想，引导学生社团沿着健康、有序的轨道自主发展，在推进素质教育、服务学生成才和实现我校“十二•五规划”中做出更大的贡献。
（二）提升服务水平，强化社团的育人功能
学生社团的主体是学生，建设学生社团就是要满足同学们的不同需求，为同学们的发展创造有利的条件，不断探索创新发展模式，激发同学们的积极性、主动性、创造性，所以我们必须提升社团的服务水平，加强学生社团的育人功能。切实做到统一指导、科学规划。不断丰富我校学生社团类型，提升社团的育人功能及服务功能，促进社团层次化、多样化，充分发挥学生社团在校园文化建设中的主力军作用。
（三）加强自身建设，培养过硬的干部队伍
培养思想素质过硬的社团干部队伍既是加强社团自身建设，实现社团育人功能和服务功能的要求，也是社团干部提高综合素质和工作能力的需要。今后一段时期将加大对社联干部和社团骨干的培养力度，除了接受校团委干部培养体系的培育外，也将探索建设符合社团发展特点的干部培养体系，着重理论水平和业务能力的提高，同时明确服务对象和强化服务意识，在管理和任用社团干部中坚持 “既任用、又培养”的原则，使社团干部在建设校园文化和帮助同学成才的过程中自身也茁壮成长，也为实现社团的持续健康发展奠定坚实的基础。
（四）科学规范管理，营造和谐的工作氛围
目前，社团的发展普遍暴露出缺乏行之有效的管理体制、社团内部民主化建设不足，社团发展不均衡、活动形式单一等弊端，因此要进一步完善社联、社团的各项规章制度，充分发挥制度、章程在工作中的作用，使日常工作、社团活动日趋成熟和规范化。要继续推进社联组织健全化、日常工作的固定化，活动的流程化，使社团工作实现文字化、数字化，并能够自主整合相关资源。同时要建立完善的社团干部培训、激励、传承体制以及社团民主考核、奖惩机制，使社联对社团“监督---执行---反馈”完整循环的运作模式，可以得到学校和同学的认可。在实现科学规范管理的过程中，也要注意引导每个社团根据自身特点，有针对性地进行制度建设和规范管理，通过反复实践验证其可行性，不能寻求千篇1律的做法。
（五）深入调查研究，优化社团的规模结构
随着社会和学校的快速发展，我校学生社团在社会实践活动等方面产生了新的需求，社联将及时掌握学生的新需求，整合资源，尽量满足学生社团的发展需求，同时优化社团规模结构，使各社团全面、协调地发展。今后，我们将继续推进社团品牌化战略，大力扶持科技理论学习型社团，热情鼓励文体娱乐型社团，积极倡导社会公益型社团，正确引导学术科技型社团，同时重点扶持与国家发展以及大学生成长密切相关的社团，加大对十佳社团和品牌活动的扶持力度。力争建设一批内部制度完善、结构合理的学生社团，形成示范效应，让更多社团进入省优乃至全国百强社团的行列。
（六）搭建交流平台，促使各方的共同发展 在工作和活动的开展过程中要进一步提升网络、媒体的宣传力度，切实加强网络信息建设，巩固宣传工作的核心地位，充分认识宣传在社联和社团工作中的重要性，进一步确立以网站建设和维护为重点和突破口，全面推动社联和社团工作的发展思路，以点带面，点面结合的开展社联、社团各项工作。同时，社联将扮演好社团工作的组织者和服务者的角色，在今后工作中将积极主动搭建交流平台，保证社联与社团、社团与社团沟通畅通有效，促进校园文化的交流与融合。
各位领导、各位嘉宾，各位代表！
社团是我们挥洒青春的阵地，是我们理论结合实际、全面提高科技文化水平的平台，我们的发展离不开学校领导的关怀、离不开全体社团干部的努力、更离不开广大同学的支持！
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！各位代表！
让我们以我校第一次党代会精神为指导，紧密结合学校改革发展的实际，继往开来，开拓创新，理清思路，完善社团制度建设，提高社团活动质量，积极谋求社团会员利益，团结带领广大会员，为进一步提高会员综合素质，丰富校园文化，全面推进我校学生社团科学化、规范化发展而努力奋斗！
谢谢大家！
淮南师范学院社团管理委员会
二○一一年十一月二十七日
