某区质量技术监督局人大工作评议整改落实情况报告_人大评议整改报告

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XX区质量技术监督局

关于工作评议整改落实情况的报告 —— 2011年X月XX日在区第九届人大常委会第三十六次会议上

区质监局局长XXX

主任、各位副主任、各位委员:

2010年XX月Xx日,区第九届人大常委会第六十一次主任会议通过了区质监局工作评议整改方案,我局高度重视,狠抓整改落实,取得了良好的效果。现将有关情况报告如下:

一、强化组织领导,狠抓整改落实

为使整改工作顺利开展并取得实效,区质监局成立了整改工作领导小组,由局长XXX任组长,副局长XXX、副调研员XXX任副组长,各科室负责人任成员,领导小组下设

办公室,具体负责整改工作的落实。并将整改落实情况纳入2010年度工作目标考核的内容,做到了高度重视,人员落实,工作到位。

二、积极整改问题,措施到位有效

区质监局能做到自觉接受人大及其常委会的监督,态度端正,正视自身存在的问题,以这次工作评议反馈的问题和建议为航标,对法律法规、政策和部门职责宣传不够深入的问题,公仆意识、服务意识、发展意识有待增强的问题,工作作风和队伍建设有待加强的问题一一进行了分解,按照职责分工和整改重点,明确责任领导、责任科室、责任人员,确保事事有落实、件件有改进。结合实际情况,根据整改难度确定了完成时限,整改工作坚持了高标准严要求,杜绝了形式主义和弄虚作假。

一是积极整改行业法律法规、政策和部门职责宣传不够深入的问题。区质监局积极主动与区政府相关部门、电视台联系,充分利用XX区政府公众信息网、电视台等媒体,加强宣传报道。在XX区政府公众信息网上宣传X次,电视台报道X次,还编印了一些通俗易懂的食品安全、特种设备安全等方面的质监法律法规资料XXXX余份,制作宣传展板XX块,利用安全检查、“三进三同”、“结穷亲”等机会开展送质监法律法规和部门职责进工厂、进校园、进社区、进农村活

动XX次,与食品企业100%签订食品安全目标责任书XX份、与特种设备使用单位100%签订安全目标责任书Xx份,食品企业(小作坊)签订承诺书Xx份,组织企业法人及相关从业人员学习相关法律法规XXXX人次,对每件行政处罚案件当事人送达权利义务告知书,充分利用“3.15”、“质量月”、“宪法宣传日”等机会向广大群众宣传,增强了法律法规、政策的透明度,做到了让生产企业和用户明白,让群众知晓。

二是积极整改公仆意识、服务意识、发展意识有待增强的问题。区质监局结合“在创先争优活动中开展人民好公仆教育实践活动”,以及区委、区政府XXXXXX活动,市局XXXX的要求,新建立了学习制度,提高职工素质,进一步增强公仆意识、服务意识、发展意识。采取发放问卷调查、主动深入基层、深入企业、深入群众了解困难和需求,新建立了重点企业局领导联系制度,增强服务深度,提升服务质量。进一步深化了内部行政审批制度改革,将生产许可证办理、代码证办理等重要审批项目纳入了行政服务中心统一管理,公开办事程序,简化办事手续,加快了网上审批步伐,建立健全了行政许可业务管理网络全程监控和电子监察系统,确保行政权力在阳光下运行。积极与市特检中心联系,帮助XXX公司制订了起重机械安全隐患整改方案,严格把关整改质量,免收了二次检测费上万元,为企业节约了时间、节约了

成本;邀请质量管理专家X次到XX公司帮扶指导提升产品质量水平;帮助XX家企业获得3C强制认证证书;帮助食品企业(小作坊)加强生产(加工)过程的质量管理,进一步改善了生产环境卫生条件,顺利通过“X城联创”达标验收,获得区政府表彰。进一步强化了首问责任制、一站式限时办结制,特种设备安装网上告知、代码证办理实行“随到随办”。还制订了行政许可、行政执法过错责任追究制,规范了委托镇街政府执法工作,健全执法信息公开、执法结果查询、过错责任追究、执法后电话回访、重大或复杂裁量事项集体会办、行政处罚裁量审核、行政处罚说明理由、执法回避、重大行政处罚送市局审查、备案等制度,对每件实行立案处罚的案件向当事人发放权利义务告知书,改进了执法手段,建立健全行政执法的有效运行机制,确保了行政权利在阳光下运行。

三是积极整改工作作风和队伍建设有待加强的问题。区质监局按照市局在全市质监系统实施XXXX的要求,进一步加强了制度建设,用制度来规范、约束干部职工的行为,进一步转变工作作风,从企业和群众反映突出的服务企业主动性不强的问题改起,真心诚意地为基层群众办实事、解难事、做好事,努力树立起了“勤政、务实、清廉、高效”的良好形象。积极联系促成XX区人民政府与市质监局签订了

《XXXX》,为服务我区企业发展、招商引资工作搭建了良好的平台。加大了干部职工培训力度,积极参加市局组织的XXXX、网络学习,对全体干部职工进行业务知识大培训,坚持业务知识交流学习制度,努力打造一支学习型干部职工队伍。同时还狠抓了党风廉政建设和队伍作风建设,实行“一岗双责”,坚持经常性的干部职工廉政教育,筑牢拒腐防变的思想防线,做到防微杜渐。2010年,我局受区政府表彰为“X城联创”先进单位,荣获全区安全工作一等奖;荣获市质监局特种设备安全工作二等奖;有一名同志被区政府评为“X城联创”先进个人,两名干部被市局评为优秀公务员,两名干部被市局评为先进个人。

三、建立长效机制,建设一流单位

我们在解决以上具体问题的同时,认真总结经验,及时修改和完善了现行的内部管理制度(包括重大事项督办制度、行政许可、立案案件集体审理制度、责任追究制度、请销假制度、车辆管理制度、会议制度、学习制度、清洁卫生制度、财务管理制度、职工考核制度等一系列制度),清理工作流程,规范工作行为,提升服务质量,提高满意度。

主任、各位副主任、各位委员,我局虽然进行了积极有效的整改,但法律法规、部门职责的宣传,增强公仆意识、服务意识、发展意识,加强队伍建设,改进工作作风等问题

是一个长期永恒的主题,我们一定努力克服骄傲自满、松懈麻痹的思想,坚持高标准、严要求,不断听取区人大常委会、社会各届人士的意见,不断的积极改进我局的工作,为XX经济社会又好又快发展作出我们应有的贡献。

二〇一一年五月二十四日

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