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XX乡2012年党建工作述职报告
XX乡位于中江县中片西部，属浅丘地区，距xx县城53公里。幅员面积55平方公里，辖3个场镇，18个村支部，1个社区居委会支部，一个机关支部，一个教育支部，其中党员912人，全乡共有10332户，33746人。耕地面积24070亩。
今年1-6月，XX乡党委在县委的正确领导下，以基层组织建设年为抓手，认真开展了基层组织建设，以“奋战九十天，城乡面貌大提升，环境整治上台阶”为契机大力开展了宣传思想和精神文明建设工作，以“作风转变年”活动为载体狠抓了党员干部的作风建设，有力地促进了各项工作，现简要报告如下：
一、多措并举，狠抓基层组织建设
（一）加强磨合，建设“四好”班子
我乡新党委班子成立于2011年6月，班子成员普遍年纪较轻，学历层次较高，但缺乏基层领导经验，且对XX相关工作不熟，很难独当一面，只有加以正确引导，使其尽快进入角色，才能将班子建成团结、勤政、好学、廉洁的“四好”班子。
一是“团结”，劲往一处使，拧成一股绳。班子成员来自不同地方，思想、能力、专长各有不同，只有达成思想上的共识，即是：尽全力发展XX、建设XX，才能使乡党委班子团结一致。所以，在工作与生活中,作为党委班子的班长，我尽力调和班子成员之间关系，使班子成员分工不分家，工作中能够同心协力，生活中能够互相帮助；
二是“勤政”，勤能补拙，只有勤政才能弥补经验的不足。我乡党委班子成员均能以XX为家，扎根XX、建设XX。有效克服了畏难情绪和暂住思想。班子成员在各自岗位上建功立业，成绩斐然；
三是“好学”，在完成日常工作的基础上，我乡定期组织党员干部开展形式多样、内容丰富的学习活动，每次学习后，许多干部都能互相交流学习经验，可以说学习、进步在我乡已经蔚然成风；
四是“廉洁”，廉洁奉公，是我党干部重要的道德规范。3月1日，我乡组织乡、村两级干部观看了廉政警示教育宣传片，有效地提高了全体干部的廉政意识。此后，我乡全体干部面向群众作了廉政承诺与履职承诺，细化履职过程，强调廉政决心，并将两份承诺书公示于政务信息公开栏，邀请全乡群众监督。
（二）选优训强，夯实基层基础
1、三分类三升级，促进基层组织实现梯次提升。一是通过按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、小康业绩好、群众反映好等标准将我乡18个农村支部分为一二三类，建立党组织分类管理台账。一类党组织有云寨村、金马村、黄桷村，两眼寺村，结合这类村组织的自身优势引进适合当地发展的产业，力争成为县优秀示范基层示范组织。二是XX村、XX村、XX村、XX村等二类党组织，坚持以一类党组织为榜样一年来，因地制宜，深入分析存在的问题，总结经验教训，完善党建制度，实现自身的转化。三是针对XX村、XX村两个后进村，建立书记与村书记“一帮一”的帮扶机制，整顿班子内部，严肃处理违纪人员，加强教育，正确引导，严格督导，实现后进向二类组织转化。
2、着力选配好村班子领头人，助推基层党建工作。一方面重选配，选能人到村任职。治理难点村、重点村，通过组织选派、公推直选，将一批党员致富能手、退伍专业军人和乡机关干部、离岗待退人员到村担任党支部书记，解决部分村级组织班子难建、人选难的问题。另一方面通过建台帐、压担子、强管理、切实解决部分村班子成员特别是村党支部书记年龄偏大、能力偏低、后继乏人等问题。三是建立发展党员工作制，严把党员入口关，确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性。年内培训40多名积极分子，确定发展党员对象14名，其中女性6名，35岁以下年轻党员13名。大专及以上学历9名，优化了党员队伍结构，为干部队伍注入新的生机，增添新的活力，夯实了干部基础。
3、大力实施“素质提升”工程，今年来，举办了村三委班子培训，入党积极分子培训，发展特色农业等多种培训，让党员、基层干部的党性修养、政策水平、能力素质都有了显著提升。
4、实施“党建保障”工程，增强基层党建推动力。一是及时配备配齐了村（社区）干部队伍，做到了有人办事。二是全面完成了村办公室建设，建立健全了工作运行机制。村级党员活动中心、村民议事中心、代理服务中心、党员群众教育培训中心和文化娱乐中心应运而生，做到了有阵地办事。三是完善了村（社区）干部报酬与考核机制，全力推进基层工作。
（三）典型示范，推进创先争优
为进一步增强基层党建工作实效，我乡大力实施了“三示范”活动及“致富带头人”工程。一是鼓励各村党支部抓好党建基础工作，并在发展特色农业、开展基层党建、搞好社会管理方面示范，进而带动全乡各村城乡环境综合整治工作、维护社会稳定工作、计划生育工作等方面展开示范和竞争，从而在各村中形成比、学、赶、帮、超的努力工作态势，远离庸、懒、散、软恶习。在“三示范”活动中，我乡各个村都能以积极的姿态参与良性的竞争，各村的各项工作推进迅速。例如在农村小额人身保险征收工作中，我乡玉桂村虽人口最多，任务最重，但却最先完成了相关工作任务并达到初定目标的128%。针对“三示范”中表现良好的党组织，我乡将在迎“七〃 一”活动中，进行隆重表彰，并将该结果纳入对村年终考评，适当给予资金奖励，以充分调动各村积极性。针对农村党支部中，普通党员先锋模范作用不明显，带头示范氛围不浓厚的问题，我乡大力实施了“致富带头人工程”。即各党支部将本村范围内的带头勤劳致富的党员、群众的情况搜集整理，在全村大力宣扬，让广大群众去感受、去赞扬、去效仿，从而在全乡弘扬一种勤劳致富光荣的正气，营造一种争先发展的氛围。此工程实施以来效果明显，全乡思安、思挣钱、思进步。
二、抓住契机，开展宣传思想和精神文明建设
（一）以“奋战九十天，城乡面貌大提升，环境整治上台阶”活动开展为契机，狠抓“文明XX”宣传
今年初，县委县府部署了“奋战九十天，城乡面貌大提升，环境整治上台阶”专项整治活动。我乡高度重视，第一时间成立相关领导小组；召开了党委会、乡村干部会和各阶段的推进会，制定和实施各阶段的实施方案；进行了严格的督查考核。随着各项措施的落实，我乡环境状况得到了彻底改观。主要有以下成果：
1、乡政府把环境整治纳入了日常工作内容，形成了常抓不懈的工作机制；
2、落实了整治机构、责任主体、保洁人员和整治经费，配备了整治设备、设施，为常态化开展工作提供了基础条件；
3、对场镇、农村、道路、水域、村庄实施了全方位环境整治，全乡的环境状况有了显著改善；
4、广大群众的文明卫生意识得到了显著提高。结合城乡环境综合治理的相关工作，我乡积极推动卫生文明宣传。积极督促、教育广大干部、群众自觉爱护环境卫生，并发动广大党员干部深入田间地头，向群众宣传环境治理的重要性，并通过召开社员代表会、召开广播会、发放宣传资料等多种形式，使“XX是我家，环境卫生靠大家”的口号响彻XX各个角落。
（二）和谐XX宣传
由于地理条件，交通不便及历史原因，本乡经济发展相对滞后，发展水平相对较低。为改变XX贫困落后的面貌，带动老百姓建设新XX热情，基层党建工作成为最为关键的一环。自开春以来，小麦、油菜等经济作物相继播种、收割，安全生产变得举足轻重。我乡高度重视安全生产宣传，印发了300余条相关安全生产的条幅，悬挂于塘堰、田间等安全隐患点，以此提高群众警惕性，确保生产安全。
（三）计划生育宣传
我乡通过召开全乡各村计生员会议，对各村计生员进行了业务培训，确保各村计生员知法、懂法，同时能够正确执法。此外，还宣传了政府将加大力度征收社会抚养费的相关政策，利用宣传车等手段，极力扩大宣传范围，加大宣传力度。同时印发了计划生育相关的宣传海报、资料等。
（四）走出去与请进来宣传
为不断创新发展思路，汲取其他乡镇优秀工作经验，我乡立足于发展，带领我乡乡、村干部走出XX。到其他乡镇取经，我乡先后到石笋乡、永太镇参观学习。其后，我乡又邀请致富成功人士到XX乡进行演讲，有所实效的为广大群众开拓了致富思路。
（五）文化宣传
基层党组织应代表先进文化的前进方向，我乡党委积极发展文化，强化文化宣传。通过设立文化站、投建各村农家书屋、组织老年文化活动组等多种形式，夯实文化建设。下一步，我乡将建成文化广场，打造XX文化活动中心，为全乡群众提供娱乐活动场地，提升全民文化素养。
三、借力“四个年”，狠抓作风建设
自今年2月13日市上召开了“四个年”活动推进视频会后，对此我乡高度重视，广泛宣传，逗硬查找，边查边改，促使整个活动取得了阶段性成果。
（一）成立领导小组
根据市委开展“项目攻坚年”、“产业提升年”、“开放突破年”、“作风转变年”活动精神和县委的贯彻要求，为助推“四个年“活动的顺利开展，经党委研究成立了以党委书记陈福葆同志为组长，乡党委副书记、乡长彭林同志为副组长，其他党政领导为成员的XX乡“四个年”活动领导小组，下设办公室，由蒋艳同志兼任办公室主任，负责日常工作。
（二）召开动员大会
3月1日我乡召开了由乡、村干部参加的XX乡“四个年活动”动员部署大会。3月21日召开了“作风转变年”活动推进会，4月10日召开了“作风转变年”活动第一阶段总结及第二阶段动员部署大会。会议总结了“作风转变年”活动第一阶段工作开展情况，安排部署第二阶段工作。通过召开动员大会，提高了乡、村干部对开展“作风转变年”活动的认识，让干部明白作风转变的重要性和紧迫感。要求乡村两级干部对照检查是否存在三类突出问题，是否严格遵守三大要求四项务必，大力开展争创“四个一流”，努力建设“三个系统”活动。
（三）制定实施意见
根据市委开展“项目攻坚年”、“产业提升年”、“开放突破年”、“作风转变年”活动（以下简称“四个年”活动）精神和县委的相关实施意见，为有效推进我乡“作风转变年”活动顺利开展，结合我乡工作实际，制定了详细的实施意见，使我乡“作风转变年”活动得以有序开展。
（四）开展了“面对面做好事”活动
我乡开展了“面对面”做好事活动。全体机关干部深入到村、社弱势群体、困难群众中，至少面对面为他们做一件好事。据统计我乡机关工作人员面对面为群众做好事30余件,同时建立了“面对面做好事，心贴心解民忧”工作台账。
（五）严肃纪律，建章立制
1、完善制度，用制度管干部。乡机关对旧有制度进行了筛选，修订完善了一套共26个管理制度，涵盖了上班出勤、请销假、值班、接待、档案、办文、保密、食堂等机关工作生活的方方面面。我们将完善后的制度打印装订成册发给每一个干部学习执行，规范了干部行为，一改以往懒散、拖沓、萎靡的形象，代之以干净、高效、热情、勤政务实的良好形象。
2、重申纪律，用纪律约束干部。我乡在大会上重申了政治纪律、组织纪律、财经纪律、群众纪律、会议纪律，要求全乡党员、干部必须遵守。
3、重视监委，加强监督。我乡各村（居）建立健全了监督委员会，由德高望重的老干部、老党员、先锋模范人士组成。我乡高度重视村（居）监委的作用发挥，对村（居）党支部、村（居）民委员会的决策和中心工作进行全程监督，对村社干部的作风转变起到了良好的效果。
4、领导带头，引领整改。我乡要求作风改变从领导开始，响亮地提出了“从我做起，向我看齐，对我监督”的口号。书记、乡长带头撰写学习心得、撰写问题剖析材料、撰写整改材料，公开做承诺，领导接访，带头开展“面对面做好事，心贴心解民忧”活动，起到了较好的示范带动作用。
5、大力宣传，营造氛围。我乡在乡政府、村办公室大力营造了清风正气、积极进取、热心为民、爱国守法等方面的舆论氛围，引导各级干部形成和保持良好的作风。
（六）大力开展“三增强，三提高”主题教育 一是针对党政领导班子多数为年轻干部和新提拔干部，对农村基层工作经验不够、办法不多、责任心不强、履职不到位的现实问题，我乡在班子成员中开展了“增强责任意识，提高履职能力”的主题教育。要求班子成员学习提素质、剖析找差距、下村知民情、相处增磨合、处事长经验。通过活动，班子成员成熟了许多，一个爱学习、讲团结、重勤政、抓廉洁的“四好”班子初具雏形。
二是针对个别乡干部对群众不够热心，作风散慢的问题，我乡提出了“增强服务意识，提高工作效能”的主题教育，要求全体乡干部做到“视群众为亲人，重法纪，强责任”，热情主动接待每一个前来机关办事的群众，全面推广首问责任制、限时办结制。乡干部的服务意识和工作效能明显提升，群众普遍有好的反映。
三是针对个别村干部中存在的冷硬横推、吃拿卡要，个别村班子中存在的庸懒散软突出问题，我乡提出了“增强执政意识，提高服务水平”的主题教育，要求村干部把当村官作为共产党在村一级执政来看待，要全心全意为人民服务，将全身心铺在工作中，到群众中去宣传、去调解、去传递技术、去关心弱困。通过作履职承诺和廉政承诺、接受监督，村干部的行为得到普遍规范，群众的评价改变了，各村的工作也明显好了起来。去年富士康招工我乡排名全县最后，今年则排名全县第一；小额保险去年排名全县最后，只收到了8万元，今年收到41万元，达目标任务的109%，还有环境综合治理、水费征收、计划生育、社会管理、安全生产等工作质量都有明显的提升。
下一步，我乡将以我县千人大会精神为指导，狠抓“台账工作法”的学习与推广，推动精细管理，以基层党建优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。
2012年6月26日
