昭通市商务招商局政府信息公开工作自查自评报告由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“城区招商局自评报告”。
昭通市商务招商局2008年政府信息公开工
作自查自评报告
为认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》以下简称《条例》，根据《昭通市人民政府办公室关于印发昭通市政府信息公开工作评议考核办法的通知》（昭政办发﹝2008﹞101号）文件精神要求，昭通市商务招商局认真组织开展政府信息公开工作，现将政府信息公开工作自查自评情况报告如下：
一、组织领导情况
（一）加强组织领导，健全工作机制。
昭通市商务招商局始终把《条例》的施行作为建设廉洁、勤政、务实、高效政府的一项重大任务,作为施政的一项基本制度,切实加强组织领导。2008年4月21日建立了昭通市商务招商局政府信息公开网，实现网上服务，专门成立了由局长程永和任组长，副局长熊洲林、叶建平和副调研员罗代艺任副组长，各科室负责人为成员的信息公开领导小组，领导小组下设办公室在法律服务科，负责日常工作，并指定专人负责商务信息网络的更新维护和向昭通市政务公开网提供信息工作。从而使我局政府信息公开工作做到了有领导分管、有工作机构负责、有专人承办，切实保障了我局政府信息公开工作的顺利开展。
（二）明确职责，抓好落实。
把贯彻落实《条例》列入全局工作的重要日程。局长是落实《条例》的第一责任人，对执行《条例》负总责。局领导班子成员是落实《条例》的责任人，各科室负责人是落实《条例》的具体责任人。各科室以贯彻实施《条例》为契机，以建设法治政府、服务型政府为目标，加强对本科室各项工作的领导，结合本科室的实际制定相应的措施和办法，进一步强化责任意识、服务意识、公仆意识和依法履行职责的法治意识，促进全局干部职工依法办事，正确履职，提高执行力和公信力，增强责任意识。按《条例》的要求，周密部署，层层抓落实，把《条例》落到实处。
（三）召开专题会议，学习精神领实质。
开展《条例》的贯彻落实准备工作，积极组织相关工作人员参加《条例》专题培训。《条例》实施以来，我局多次召开干部职工大会，学习传达《条例》和省、市有关文件精神。要求全局干部职工要通过集体组织学习和个人自学，真正达到统一思想，提高认识，进一步明确贯彻落实《条例》的重要性和紧迫性。《条例》涉及到商务工作的方方面面，能否真正执行好、落实好，关系到商务部门服务昭通经济社会又好又快发展的成效，关系到商务事业的发展能力和服务水平。我们只有不折不扣地贯彻落实好《条例》，才能建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、服务优良的商务队伍；才能履行好国家赋予的商务管理和服务职能，提供高效、便捷、优质的服务，促进我市商务事业又好又快发展。同时积极组织全局干部职工参加《条例》内容考试，所有参考人员均取得优异的成绩。
二、制度化规范化建设情况
（一）信息公开及时符合要求。
《条例》施行准备阶段根据市政府信息产业办的要求，我局对政府信息由近及远进行了认真梳理，《条例》正式施行后及时明确政府信息的公开属性，并将政府信息分为主动公开、依申请公开、不予以公开三类。同时在网站的醒目位置上设置了通知公告、工作动态、公开指南、公开目录、四项制度、依申请公开、公众监督等栏目，并于四月二十一日前完成政府信息公开指南和目录的编制，并将指南和目录以电子文档和纸质形式报市信息产业办备案。按照由近及远的原则，目前已完成2008年以来本行政机关的政府信息内容清理、界定工作，凡属于应当主动公开的已按照政府信息模式和规定的程序纳入政府信息公开目录并在昭通市政府信息公开网和昭通商务之窗网站上公布。
（二）建章立制，规范运作程序。
我局结合商务管理体系，建立程序化、规范化的管理运行机制，健全和完善规章制度。尤其对依法保留的六项行政审批事项，简化办事程序，明确审批部门和审批人员应负的责任和义务。结合《条例》的贯彻落实，建立和完善了机关工作管理制度和主动公开、依申请公开、保密审查、评议考核等相关工作制度以及信息发布的保密审查和程序，凡未经过分管领导审核批准的信息不得向外发布，从工作程序到岗位责任，做出了明确规定，较好地规范了工作程序和依法行政行为，提高了工作效率。并按照《条例》的规定，对外实行所有业务公开化、程序化和制度化管理，所有的制度、程序、结果全部通过政府门户网形式向外公开，自觉接受上级和社会的广泛监督。
三、政府信息公开方式和途径
（一）市商务招商局主动公开的信息，主要采取在“昭通市政府公众信息网站和昭通商务之窗网站上公开的形式，公民、法人和其他组织可以通过上网查阅，也可以通过有关媒体获取相关信息。
（二）信息公开内容丰富符合要求。实现对机构职能、政策法规、商务信息、行政许可、行政执法等方面的公开，逐项对昭通市商务招商局政府信息公开网站进行补充和完善，在公众参与方面，公布了网上服务、查询、举报等全面的联系方式，实现了为民服务、信访举报、反映问题和咨询的功能，在网站设计方面，首页的栏目、内容和布局更趋于完善合理，用户访问内容便捷。
四、主动公开政府信息情况
（一）按照《条例》规定的范围主动公开的信息包括：
1、机构名称、办公地址、工作职责；主要领导姓名、职务及工作分工；内部科室设置、基本职能及其人员分工、联系电话；
2、工作报告，年度、半年、阶段性的工作总结；
3、有关商务招商工作的法律、法规、规章和规范性文件；
4、干部任免公示，公务员录用程序及录用结果；
5、部门审批备案流程及审批备案情况；
6、工作简报、商务工作动态；
9、其他便民服务项目。
（二）各类政府信息产生后，市商务招商局都能做到尽快予以公开，最晚自信息产生后的20个工作日内通过昭通市商务招商政府信息公开门户网站公开。如法律法规对政府信息期限另有规定的，按规定执行。
（三）2008年市商务招商局主动公开政府信息261条，公开查阅点查人数45人次，在网站中政府信息公开专栏页面访问量1万余人次。上半年信息公开工作检查，市信息产 5 业办对我局的信息公开工作作出了充分的肯定和高度的评价，评分82分，在全市市直机关中名列前茅。
五、依申请公开政府信息情况
（一）市商务招商局自2008年5月1日起正式受理政务信息公开申请，受理机构为昭通市商务招商局法律服务科，并上网公布办公地址、办公时间、联系电话及传真、邮编、电子邮箱。处理政府信息公开申请的流程：申请人提出申请→推荐申请人填写《昭通市人民政府政府信息公开申请表》→经办工作人员初步审核、登记，并对申请内容、格式不符合要求的申请退回重新填写或现场补充，并出具《昭通市商务招商局政府信息公开申请表登记回执》→政策法规工作人员复核→政务信息公开办公室负责人复审答复→政务信息公开办公室领导审核签发《昭通市商务招商局政府信息公开告知书》。
（二）本年度没有发生依申请公开政府信息相关数据。
（三）主要经验及教训。由于市商务招商局信息公开及时、内容丰富符合要求，同时信息公开方式和途径多样，基本能满足公民、法人和其他组织对政府信息的需要，因此，没有发生依申请公开政府信息相关数据的情况。
六、举报、投诉、行政复议和行政诉讼的处理以及应对情况
（一）2008年市商务招商局政府信息公开没有引发举报、投诉、行政复议和行政诉讼的情况。
（二）即使引发举报、投诉、行政复议和行政诉讼，我局都将按照《条例》规定和相关程序进行处理及应对。
（三）主要经验及教训。主要是市商务招商局及时向公民、法人或其他组织公布了举报、投拆、行政复议和行政诉讼部门及本局监督电话、地址、邮编，并提出处理的意见及应对措施。
七、四项制度实施情况
（一）及时制定《昭通市商务招商局行政问责制服务承诺制首问责任制限时办结制实施方案》及《昭通市商务招商 局服务承诺制首问责任制限时办结制实施细则》，并上网公布，同时将八项服务承诺、行政问责事项、行政问责方式等重要内容和昭通市商务招商局机构、人员情况上墙进行公示，制作了工作牌，同时积极组织全局干部职工参加服务承诺内容考试，参考率达100％。
（二）制定了《昭通市商务招商局服务承诺书》、承诺事项并上网公布，同时提出履行“八项承诺”、实现“四个转变”的服务理念。八项承诺：一是不让虚假的事情在我这里进出；二是不让商务招商的信誉因我受到损害；三是不让商务招商制度改革在我这里受阻碍；四是不让影响和谐的事在我这里发生；五是不让商务招商工作的秘密在我这里泄露；六是不让商务招商人的形象因我受到破坏；七是不让不正之风在我这里滋生；八是不让违法违纪的现象在我身上出现。四个转变：一是在服务意识上由要我服务向我要服务转变；二是在服务时效上由事后服务向超前服务转变；三是在服务内容上由单一服务向综合服务转变；四是在服务层次上由一般服务向深层次服务转变。并作为市商务招商局政治建设、思想建设、文化建设、作风建设、组织建设和业务建设的行为准则，自觉接受社会监督。
八、存在的主要问题及改进措施
（一）目前存在问题和不足。虽然我局在信息公开上做了一些工作，公开执行情况有了较大改善，但我们认为仍然存在许多不足之处，主要表现在：一是政府信息公开工作规范性有待进一步加强；二是部分栏目建设仍不够完善，综合服务水平还不够成熟；三是主动向社会公开信息的领域有待于进一步拓展。
（二）改进措施。加强栏目内容建设，加强内部专业协调，提高商务服务功能。在今后的工作中，我们要继续积极贯彻落实上级有关文件精神，做好本部门信息公开工作，丰富网站内容。
二○○八年十二月十八日
