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让胡路区党校关于干部培训工作调研报告
根据区委工作的安排，学校成立了由校长、教导处主任、教师组成的课题组，课题组根据调研方案组织邀请了区委组织部、区机关工委、区人事局有关领导和部分学员的座谈会，与会领导对党校的干部培训工作给与肯定的同时，提出了对今后干部培训工作意见和建议，课题组对意见、建议提出了解决问题思路如下：
党的十六届四中全会明确指出“要形成大规模的干部教育培训工作格局”，干部培训的任务越来越重。依据党校目前的情况，要完成这样的任务还相当艰巨。
一、存在的问题
（一）教学信息闭塞、教学手段落后
1、网站、电化教学不健全，教师信息闭塞
2、没有现代化教学手段，不能运用多媒体、远程网教学。
（二）师资队伍建设有待加强
1、部分教师专业不对口，没有专业教师
2、缺少外聘教师
3、师资力量薄弱，缺少新鲜血液，近十年没有分配大学生。
（三）教学设施不完善
1、学员学习环境差，职高部分学生乱喊乱叫，影响学员
学习。
2、桌椅太差，都是小学生用的桌椅，学员学习一天很辛
苦。
3、图书资料少，没有新书，教师参考资料少。
4、学校周围空气不好，学校周围都是化工厂。
（四）办学形式单一
1、办学形式单一，不适应学员的接受心理，单纯的封闭
式培训，不能满足干部对知识全方位、开放式需求。
2、长短班相结合（五）学员管理制度不健全
1、没有建立激励制度
2、纪律不严格，学不学都一样
二、建议
1、建立积分制度
2、建立学员信息库
3、武装一个多功能教室
三、对策与思路
根据座谈会梳理出的意见和建议，课题组经过认真的研
究，提出的对策与思路：
1、抬高工作起点，树立创新意识。对现有教师，特别
是中青年教师加强培养，提高师资队伍的综合素质。把传统
教学方法与现代教学手段结合起来。要进一步健全学员管理制度。
2、根据培训的内容，聘请区内外有实践经验的领导和
专业教师到党校上课，补充专业教师不足的问题。
3、与财政争取外聘教师经费拿入预算，保证外聘教师
及时到位，保证教学正常运转。
争取在较短的时间内解决信息闭塞问题，免得工作和政
府脱节。
4、加强教师实践活动，在教学空余时间里与组织部协
商部分教师在相关部门挂职锻炼，以解决教师理念与政府工作大局不相吻合现象。
5、争取在较短的时间内解决信息闭塞问题，免得工作
和政府脱节。
6、积极向区委申请更换桌椅，建立网站，根据教学需
要购买一些书籍，购买课件设备，补充本科以上学历的法律、经济、计算机、行政管理、文秘、英语等学科教师各一名。
7、积极探讨建立积分制度以解决学不学都一个样的问
题。
让区党校课题组
二00五年九月二十日
