履行基层党建工作述职报告11由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“履行党建工作述职报告”。
2011年度履行基层党建工作述职报告
中共东光县委书记 袁永江
任县委书记以来，认真履行党建第一责任人职责，坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展，进一步强化职责，健全机制，求实创新，努力提高基层党建工作水平，为全县经济快速发展、社会和谐稳定提供了强有力的组织保障。2011年全县完成GDP108.5亿元，固定资产投资64亿元，财政收入7.3亿元，分别增长14.2%、29.4%和32.9%，年初确定的目标任务全部超额完成，实现了“十二五”开门红。
一、立足发展，明确思路，科学把握基层党建总体方向。县委换届后，新一届县委按照市委提出的“新班子要有新气象、新作风”的要求，迅速进入工作状态，以良好的精神状态抓发展、干事业。为准确掌握县情民意，在全县开展了“学习月”、“调研月”活动，并带头深入基层和一线，对经济发展、社会稳定、基层党建等工作进行了深入调研，明确了新一届县委的工作思路，即叫响“一个口号”，实干兴县、执政为民；突出“两大重点”，经济快速发展和社会和谐稳定；抓好“五大建设”，项目建设、城镇建设、民生建设、基础设施建设和干部作风建设；落实“八字方针”，团结、求实、和谐、发展。面对东光仍属于沿海欠发达县的实际，提出了抓党建就是抓发展、抓稳定、抓根本的理念，确保了基层党建工作与经济社会发展统筹安排、同步推进。把加
大投入作为加强党建工作的重要内容，2011年，县财政共拿出950万元用于村级组织活动场所改（扩）建、落实农村干部待遇、农村干部“素质工程”及优秀农村党支部书记表彰等，目前全县447个村都建起了标准较高、设施齐全、功能完备的村“两室”，村级办公条件和活动场所进一步健全完善。同时，把奖惩考核作为推进基层党建工作的有力抓手，加大了党建工作在年度考核中的权重，并将考核结果作为评先评优、干部任用的重要依据，树立了正确的导向。
二、加强领导，强化责任，积极构筑齐抓共管格局。作为“第一责任人”，在工作中始终牢记职责，在负总责、带好头的同时，注重落实各级党组织的集体责任和领导干部的具体责任，在各级党组织中进一步强化了 “抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的理念，换届以来，先后主持召开了3次常委会专门研究党建工作。按照省委、市委要求和县情实际，指导制定了基层组织建设三年规划和农村干部培训三年规划。带头落实县级干部党建联系点制度，先后5次深入到联系点连镇镇小邢村了解村情民意、协调解决问题，为该村协调周转资金300万元，帮助启动了新民居二期工程。为强化各级党组织“管党”意识，健全了基层党建目标责任管理制度，县委与各乡镇党委书记签订了党建工作责任状，各乡镇党委与村党支部书记签订了责任书，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。为抓好工作落实，我们还按照不同领域类型，建立了6个督查组，采用定期督查、动态 2
监管、述职评议、考核定档、落实奖惩等措施，指导和督促全县各级党组织履行“管党”责任。在各基层党委普遍建立了班子成员联系点、驻村指导员和专项考评制度，切实加强了对基层党组织党建工作的协调、指导和督查，激发了基层党组织抓党建工作的主动性和责任感。
三、健全机制，丰富载体，努力打造群众满意工程。深入开展创先争优和“把党的旗帜亮出来”活动，把群众满意作为检验活动成效的唯一标准，努力将这两项活动打造成惠民利民工程。在县直部门中开展了“三亮、三比、三评”活动，全面推行公开承诺制、限时办结制、责任追究制等制度，改进了工作作风，提高了工作效能。在农村基层党组织中开展了“党员小康之家”、“党员责任区”、“党员农家课堂”等活动，农村党组织和党员服务发展、参与发展的意识明显增强。在全县上下的共同努力下，一大批群众期盼的民生工程竣工或正在加紧建设，有力的维护了全县社会和谐稳定。总投资3.56亿元的“一库十八厂”工程基本完工，总库容505万立方米的观州湖水库已竣工向县城供水，18座农村集中供水水厂大部分实现供水或具备供水能力，今年将进行管网连接，明年全县人民都能喝上期盼已久的黄河水。投资800万元实施了中小学饮水安全工程，全县130所中小学校、幼儿园4.8万名师生提前免费喝上了净化水。在全市率先实施了“一村一坑塘”工程，目前全县坑塘达到600多座，初步形成了引、蓄、排、灌有机结合，沟、塘、库、渠全面联网，旱能浇、涝能排的农田水 3
利系统，确保了不论旱涝年份，全县80%以上的耕地实现丰收。“五项助残工程”全部完成，为580名白内障患者免费实施了复明手术，达到白内障无致盲县目标，对全县全部25名7周岁以下聋儿配备了助听矫正器，成立启动了“暖伞助残协会”，为1000名肢残人配备了轮椅，对240户残疾人贫困户实施了危房改造，等等。这些民生工程的实施，让全县人民得到了更多实惠，群众幸福感和满意度明显增强。
四、突出重点，注重创新，不断提升党建整体水平。工作中，我始终把基层党建工作紧紧抓在手上，不断加强指导，提高工作实效。2011年，我县以县乡村换届和“四个覆盖”推广工作为契机，健全了农村干部激励保障、民主政治建设推进、基层组织建设示范引导等三项机制，确保了省委、市委各项部署真正落到实处。在县乡党委换届中，按照上级要求严格程序，严肃纪律，推行了“双推”代表候选人、“双票制”、党代表任期制等制度，圆满完成了县乡党委换届任务。以提升基层党建工作水平为重点，全面落实“一定三有”机制，县委制发了《关于进一步做好农村离任干部生活补贴发放工作的意见》，县财政出资为386名离任村干部发放了生活补贴。扎实推进村“两委”换届工作，目前村代会和村支部的换届工作顺利完成，村委会换届工作已完成了442个村，占到总数的99%。全县447个村中，村党支部书记和村代会主席“一人兼”的比例达到99.3%，“双带”型党支部书记占71.45%。全面推行村务“三议一行一监督”工作机制，按照因村制宜、分 4
类推进的原则，探索建立了四种模式，农村基层党组织的凝聚力和战斗力明显提高。深入开展加强基层建设年活动，建立了常委联系乡镇、部门帮扶村制度，目前，48个驻村工作组已全部到村工作，已有17个工作组确定了帮扶意向。积极推进“四个覆盖”工作，大力实施“百村示范工程”，建立了常委联系乡镇、部门帮扶村制度，促进了工作开展。在基层维稳组织建设上，县财政投入600多万元，引入社会力量，创新实施了“治安天网”工程，全县重要节点、主要路口警车全天24小时值守，村村每天巡逻两次以上，遇有案情五分钟内到达现场，构筑起点、线、面有机结合的农村社会治安防范体系，实现了群防群治力量的有效覆盖，群众安全感大大增强。
总结过去一年的基层党建工作，自己虽然取得了一些成绩，但与上级要求和形势发展比，还存在一定差距，主要是对党建工作理论学习还不够系统，对一些深层次问题研究的不够透彻，指导基层党建工作的能力需要进一步提高，等等。这些问题将在今后的工作中认真克服并加以改进，力求在新的一年里把基层党建工作提高到一个新水平。
