市区医院行风评议工作检查暨整改报告_医院检查整改报告

工作报告 时间:2020-02-27 15:00:09 收藏本文下载本文
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市区医院2010年度行风评议工作检查暨整改报告

根据市卫生局民主评议政风行风的统一部署和要求,结合我院行风工作实际情况,就2010年度行风评议在冀州镇辖区内16所基层站所中我院名列第14名,从这次评议中,看到了我院与其他单位的差距。我们在这里做出深刻的反省,查找自身不足。主要任务就是号召和组织全市卫生系统广大干部职工立即行动起来,按照开门评议、广纳群言,以评促纠、以评促建的总体思路和要求,认认真真,扎扎实实地开展全院政风行风评议工作。具体整改思路:

一、统一思想,深化认识,切实增强做好政风行风评议工作的政治责任感。

民主评议政风行风是密切党群、干群关系的有效途径,是促进干部作风建设,提高执行力的内在动力,是促进卫生科学发展、构建和谐社会的具体体现。因此,我们一定要将思想和行动高度统一到市委、市政府的决策部署上来,切实增强做好政风行风评议工作的政治责任感,统一思想,形成共识。坚决杜绝责任不落实,措施不到位,成效不明显;有的为患者服务意识不强,服务质量不高,医患纠纷时有发生,群众不满意;有少数医务人员在医疗活动中收受药品回扣、开大处方、滥检查。这些问题的产生,不仅损害了广大人民群众的利益,而且严重损害了我院良好形象,从根本上讲,就是与科学发展观格格不入。对此,我们要把政风行风评议作为分析和解决这些问题的良好契机,统一思想、积极行动、突出重点、统筹推进,坚决纠正损害群众利益的不正之风,更好地为人民群众健康服务。

第二,民主评议政风行风是医院提高行政效能,树立和弘扬良好作风的必要途径。

党的执政能力和党的先进性,不仅体现在党的理论、路线和方针政策上,而且体现在广大党员干部的思想作风和工作作风上。多年来,我院干部职工在抗击非典、防治禽流感、手足口病疫情、防控甲型H1N1流感等突发事件中,不讲条件、挺身而出、不计得失、无私奉献,展现出了优良的作风。总体来说,我们的医务人员素质是很高的、作风是很好的,是一支在危急关头拉得出来、打得赢的队伍。但是,我们也要清醒地看到,当前有些干部职工在作风上仍然存在一些这样或那样的问题,突出表现在公共卫生服务工作畏难情绪大,不愿干、不会干、不实干等方面。在实行绩效工资方案后医院个别科室个别人产生大锅饭意识、工作缺乏激情,凡事以“拖”为先,得过且过,做一天和尚撞一天钟;有的人不学无术、能力平平,产生惰性等等。如果任由这些问题发展蔓延下去,势必会影响整个医院的建设,势必会给党和人民的事业带来巨大损失。开展政风行风评议工作,就是让社会各界来帮助我们找准、找实问题,帮助我们有针对性地解决问题,进一步增强党员干部的宗旨意识、服务意识、大局意识,增强依法行政、执政为民意识,让大家以更好的精神状态和扎实的工作作风服务于经济社会发展。

第三,民主评议政风行风是深化医药卫生体制改革的重要保证。

当前,我国正处在一个以改革民生为重点的社会建设关键时期,然而,在社会公共事业中,卫生事业仍然是一个薄弱环节,是经济社会发展不协调、不平衡的一个突出表现。推动科学发展,促进社会和谐,迫切需要尽快改变卫生事业薄弱的状况,保护和增进群众健康。但是,这些好的政策措施和工作部署,没有良好的政风行风作为重要保障,其效果都会大打折扣。开展政风行风评议,能够让我们加强党性修养,提高能力和素质,切实肩负起历史赋予的重要责任,能够让我们务实求新,认真领会新医改精神,积极推行新医改政策措施;能够让我们克难攻坚,勇于承担责任,善于找准症结,敢于拿出办法,面对难题不放弃、不推诿,以坚定的党性、务实的作风,切实推进医药卫生体制改革。

第四,民主评议政风行风是构建和谐医患关系的重要手段。开展卫生行风评议,为我们提供了一个利益矛盾表达诉求机制,有利于我们进一步加强与社会各界和群众的沟通。我们可以通过评议平台,更深入地了解群众困难、倾听群众意见、采纳群众建议,既有利于我们改进工作,又有利于贴近群众,取得社会各界对医疗卫生事业的理解、关心和支持。因此,我院一定要充分认识政风行风评议工作的重要性和必要性,克服畏难情绪,增强责任意识,明确目标要求,加强组织领导,落实工作责任,自觉地践行全心全意为人民服务的宗旨,进一步提高服务质量和服务水平,着力化解医患矛盾,为建设和谐卫生、促进卫生改革发展奠定良好基础。做到“人人都是行评对象,个个代表卫生形象”。

具体改进措施:

一、努力在全院营造了解、关心、参与卫生系统政风行风评议工作的氛围。

要加强对内宣传工作,充分调动广大干部职工参与民主评议工作的积极性、主动性,引导大家提高对开展政风行风评议工作重要性、必要性的认识,形成“人人参加学习,人人提高认识,人人了解行评,人人参与行评”的氛围,为政风行风评议的顺利开展创造条件。

二、要找准存在的突出问题,为做好政风行风评议奠定坚实的基础。

首先认真查找问题,做到举一反三,查找问题不留死角,防止走过场。在此基础上分门别类,认真梳理,具体分析,找出原因,提出相应的解决办法。科室、个人都要结合查摆的问题写出分析检查报告。其次要广泛征求意见。医院要通过走出去、请进来等方式,敞开大门,广泛召开各种座谈会或采取函询、走访等形式,主动征求本单位干部职工、服务对象、病人及家属、所在地群众以及上级部门、当地人大、政协、评议组的意见和建议。要注意发挥行风监督员在医疗卫生部门与联系群众中的桥梁作用,通过他们听取群众的意见和建议。公布投诉电话,设立意见箱,热情接待人民群众的投诉。再就是要突出重点抓纠建。要把领导班子和领导干部以及群众反映政风行风问题较多的科室和人员作为自查自纠的重点。领导班子和领导干部要带头参加学习、带头查找问题、带头进行整改、带头接受评议。对于重点科室和人员,要专门跟踪,落实措施,开展作风教育和整顿,坚决刹住损害群众利益的不正之风。

三、加强领导,落实责任,确保行风评议工作取得实效。

(一)提高认识,切实加强组织领导。

行风评议是贯彻落实科学发展观,加强政风行风建设,促进医疗卫生事业健康发展,树立卫生行业良好形象的重要举措,是构建和谐医患关系、建设和谐荆门的重要途径,我院一定要自觉把思想认识统一到市委、市政府的部署上来,把工作思路统一到

全市卫生系统政风行风评议工作的具体要求上来,以高度的政治责任感和良好的精神状态抓好政风行风评议工作。要实行行政“一把手”负责制,并分工由一名领导主抓落实。要按照“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则,组建专班抓落实,完善一级抓一级,层层抓落实的机制。建立一级督一级,层层定任务的督查指导机制。确保2011年的政风行风评议工作落到实处、取得实效。

(二)突出重点,注重和业务工作结合起来。

要把政风行风评议与医疗卫生业务工作结合起来,就是要与深入开展“医院管理年”活动结合起来,进一步提高医疗质量,改善服务态度,缓解病人看病就医问题,做到医疗服务零投诉、医疗安全零事故;与学习实践科学发展观活动结合起来,与创先争优活动结合起来,弘扬优良作风,提高服务能力,规范服务行为;与治理医药购销领域商业贿赂专项工作结合起来,切实纠正损害群众利益的不正之风。把政风行风评议作为改进工作的切入点,推出一系列便民、利民、惠民措施,进一步抓好医德医风教育,规范执业行为,提高服务质量,控制医疗成本,降低医疗费用,在全社会树立我院卫生行业良好形象。

(三)加强联系,做好上下衔接和沟通。

要加强与冀州镇政府风行风评议组的沟通与联系,积极支持、配合政风行风评议组的工作,虚心接受评议代表、社会各界的评议和监督,对评议中反映出来的问题,要认真查找原因,深刻剖析,落实各项整改措施。努力营造全院真诚接受社会评议的良好氛围。加强与人民群众的沟通,认真处理人民群众对卫生行业作风问题的投诉,解决好影响人民群众利益的各种热点难点问

题,保证政风行风评议工作顺利进行。要加强与行评监督员的联系沟通,争取理解和支持,创造良好的外部舆论宣传环境。我们一定要扎扎实实抓好服务质量、服务态度和医德医风整治工作。在今年的行风评议中,凡发现顶风违纪的问题,一律先待岗,再依程序处理。只有这样,我们才能赢得人民群众的好评,才能取得评议高分。

尊敬的局领导,搞好民主评议政风行风工作,切实纠正损害群众利益的不正之风,是社会主义文化建设和精神文明建设的重要内容,是践行科学发展观的具体体现,是密切党和政府与人民群众的血肉联系的重要途径。在2011年度行风建设工作中,我院一定会站在全面贯彻落实科学发展观、提高执政能力与构建社会主义和谐社会的高度,满怀信心、全力以赴、勇于争先、扎实工作,努力把医院的行风建设工作提高到一个新的水平,向市委、市卫生局和广大人民群众交一份满意的答卷。

市区医院2011年4月12日

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