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尊敬的各位领导、各位代表，亲爱的老师们：
大家晚上好！
今天，我们隆重召开我园第一届第五次教职工代表大会。首先我代表幼儿园全体教职工，对县教育工会各位领导的到来表示热烈的欢迎！对一年来辛勤工作在保教工作战线上的各位兄弟姐妹们道一声“你们辛苦了”！
现在，我受园委会委托，向大会做园务工作报告，我汇报的题目是《群策群力，真抓实干，不断开创幼儿园工作新局面》。
在过去的一年里，我园在县教体局的正确领导下，坚持科学发展观，以《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》和《3—6岁儿童学习与发展指南》为依据，实施依法治园，深化课程改革，推进素质教育，努力打造平安、文明、和谐幼儿园。真抓实干，以强化内部管理，提升教师整体素质为切入点，以新思路，新举措开展工作，力争使各项工作取得新的突破。
一、以师德建设为载体，树立幼儿教师良好形象。
德高为师,身正为范。教师具有良好师德,才是教育发展的根本保证。开学伊始,我们把师德的培养做为首要工作来抓。利用周一例会时间组织全园教职工集中学习教师职业道德等方面的法律法规，通过谈体会，交流心得等形式，鼓励全体教职工勤奋工作，增强对幼儿教师职业的认同感和责任感。号召大家务实创新，建立优良行风，树立幼儿教师良好形象。
在工作中，老师们以她们的实际行动，诠释了爱岗敬业、任劳任怨的崇高师魂！为了创设教育性、操作性、互动性的良好环境，我们对楼梯、走廊等外部环境进行了完善。由于时间紧、任务重，老师们坚持每天上全天班，从早上7点半来园一直忙碌到晚上8、9点，﹟﹟﹟三位老师已经身怀六甲，仍坚持和大家一起加班。大家积极的为改善幼儿园面貌献计献策，找资料、画图纸，把幼儿园当成自己的家去用心装扮。经过大家的辛勤努力，我园楼梯、走廊增添了“农家乐、走近剪纸、农产品种植园、中国娃”等主题墙饰，让幼儿在环境中获得知识，得到发展，从而更好的培养幼儿爱祖国、爱家乡的情感。
孩子们参加郑州市幼儿基本体操比赛时，﹟﹟﹟四位老师，结束一天的工作后，再带领体操队的孩子们刻苦训练。为了达到整齐划一的效果，整整一个月的时间，她们没有休息过一天。
这就是我们﹟﹟﹟幼儿园教师无怨无悔、无私奉献的精神；这就是我们美丽的姑娘们舍小家顾大家，爱岗敬业的精神！在这里，我代表园领导向各位老师表示亲切的问候和深深的敬意！老师们，谢谢你们！
二、大力推进素质教育，促进幼儿全面和谐发展。
我园坚持以孩子发展为本，全面实施素质教育，以“生活中做人，活动中健体，探索中求知，环境中审美”为教育理念。
1、加强德育工作与教育活动的配合。
幼儿园的德育工作不是单独的说教，它是渗透在幼儿一日生活的各个环节之中的，它每时每刻都影响着孩子们的成长。在日常活动时，我们引导孩子学会谦让，有礼貌的交往、和同伴分享自己的玩具等。通过结合相应的节日和主题教育重点，选择幼儿喜欢的形式，如故事、歌曲、儿歌等形式，在宽松、愉悦的氛围中使幼儿受到启迪。在“雷锋月”里，组织幼儿开展“雷锋叔叔，我爱您”的主题教育。让幼儿在活动中体验照顾小弟弟、小妹妹的快乐感和成功感。中秋节开展“好吃的月饼”主题活动，孩子们从家里带来了各种各样的月饼，你尝尝我的，我尝尝你的，学会了与人分享。
2、为孩子提供展示自我的机会。
《幼儿园教育指导纲要》中指出，要为每个幼儿提供表现自己长处和获得成功的机会，因此，我们充分创造机会，让每个孩子都有表现的空间。在每周一的升旗仪式中，小升旗手整齐、有力的步伐让爸爸妈妈啧啧称赞；在“元旦亲子运动会”中，老师们根据幼儿的年龄特点精心设计了“走小路、挑扁担、翻方块”等各种有趣、好玩的亲子游戏，让每个孩子都有参与的机会；在“七彩童年、快乐六一”文艺汇演中，老师们精心编排了丰富多彩、形式多样的文艺节目，孩子们优美的舞姿、稚嫩的歌喉获得了家长阵阵的掌声；在“祖国妈妈生日快乐”“妈妈我爱您”主题画展中，孩子们富有创造力的美术作品让家长们赞不绝口。各项活动面向全体幼儿，让每个孩子个性得到张扬，潜能得到充分发挥，充分展示素质教育成果，展现全面发展的和谐之美。
三、教育教学工作精细化管理，保教质量稳步提升。
1、规范园本课程。开学初，﹟﹟﹟等6位年级组长组织本年龄段老师，讨论商议五大领域及科学探索活动教学内容，根据需要删减或增添，从小班到大班做到知识体系的循序渐进、逐步深入。
2、加强一日活动各个环节的管理，规范教育行为。开学初，保教处重新修订了一日活动常规及操作实施细则，并组织全体教职工进行集体学习，使每位教师、保育员明确一日活动各个环节中具体的操作要求是什么，通过细化的实施要点，让新老师尽快熟悉幼儿园的各项工作，规范老师们的教育行为。
3、进一步改善教育教学环境。为了让幼儿有充分体验和探索的机会，老师们集思广益，进行了区域活动和操作墙面的创设。晚上八九点钟，幼儿园依然灯火通明，老师们还在灯下忙碌。在姑娘们的巧手下，废旧的泡沫垫变成了多彩的小鱼，孩子们可以进行排序、数数的练习；纸箱板被做成了小鞋子，孩子们可以练习串编、系鞋带；漂亮的果树、水果是用碎布头做成的，孩子们在认识各种水果的同时，也学会了怎样扣扣子„„设计巧妙、操作方便的操作墙，满足了幼儿操作和探索的需求。
4、创造条件，满足幼儿游戏的需求。
《3—6岁儿童学习与发展指南》指出，要珍视游戏的独特价值，让幼儿在游戏中获得知识。为了满足幼儿创造性游戏的需求，我们进行了角色游戏环境的创设评比。糖果屋里诱人的棒棒糖是用泡沫、皱纹纸做成了，孩子们在买卖糖果的过程中学会了如何购物及礼貌的交往；小医院的设施设备是老师们搜集的小药瓶、废针管，孩子们通过游戏了解了医生这种职业，懂得了如何保护自己；饮料瓶被老师们的巧手做成了开心茶馆的小茶具，孩子们在沏茶、品茶的过程中了解了茶叶的知识；超市的货架是用一个个的小纸箱拼成的，孩子们在模拟购物的过程中学会了如何挑选商品，懂得了排队、遵守秩序„„通过兴趣盎然的游戏，提高了孩子们人际交往能力和社会适应能力。
5、开展半日活动评比，提高教师组织教学能力。为了帮助老师进一步熟悉一日活动流程和各环节操作要求，合理设计一日活动，我们开展了半日活动评比。业务园长、保教主任带领老师们通过集体听课、评课的形式，让教师思考活动安排是否合理，环节衔接是否恰当，教育效果是否达成。在活动中，﹟﹟﹟老师大胆尝试新的教学方法，设计出新颖有趣的教学活动；﹟﹟﹟等新教师，反复试课、反复整改，教学活动达到良好的效果；﹟﹟﹟等老教师通过听评课、研讨等方式，帮助新教师迅速成长。老师们一起教研、一起反思、一起讨论，氛围融洽而热烈，一大批年轻教师在学习中专业能力和素质得到提升。
6、加强业务培训，帮助老师尽快成长。
业务学习，常抓不懈。我园年轻教师多，加强业务学习刻不容缓。开学初，保教处制订了详细的业务学习计划，并严格按照计划每周组织教师学习《3—6岁儿童学习与发展指南》、《区域活动区中进区卡的设计和使用》、《一日活动流程及操作实施要点》、《幼儿园如何进行课题研究》等理论知识，提高教师的理论水平。
业务进修，大力支持。我们以创建学习型教职工队伍为目标，积极采取“走出去，引进来”等形式，多渠道培养、培训教师，着力打造“有思想、有个性、有特长、有创新、善合作”的教职工队伍。一年中我园有4名教师赴新乡、南阳、北京等地参加了国培短期培训，5名教师参加了国培远程培训；14名教师参加了新任教师培训；14名老师参加了第三周期继续教育培训；10名老师参加了教育技术中级培训；部分教师参加了市区角活动环境创设研讨会；通过一系列的外出学习活动，让老师们看到了外边的世界，开阔了视野，提升了素质。
常规教研，充满活力。保教处加强对各教研组工作的指导，实施教研组长负责制，两周进行一次大教研活动。在﹟﹟﹟三位教研组长的带领下，进行了“创造性游戏、区域活动、角色游戏中教师的指导”等主题教研，通过交流、讨论、学习、观摩等教研形式，老师们对创造性游戏、区域活动有了进一步的认识。
课题研究，硕果累累。为了促进老师们发现问题、解决问题的能力，我园积极推动课题研究。2013年9月，课题《幼儿园教学中渗透民间艺术的研究》、《幼儿园区域活动中材料投放的研究》被郑州市教育科学研究所同意立项。教师们撰写的教科研论文、成果，多次获市级教科研论文、成果一、二等奖。
四、以求真务实为基础，后勤工作保障有力。
（一）完善各类基础建设和教学设备。
根据幼儿运动、学习、生活、游戏的需要，我们依据省示范幼儿园标准增设了建构室、幼儿阅览室和备课室，添置了秋千、荡桥、爬网、钻筒、儿童车等运动器材；购置了大型积木、角色游戏玩具、备课室桌椅、科学探索操作板、多功能活动架等设备。改造了伙房，增加了炊事员更衣室、粗操作间、贮藏间等，让伙房操作流程更规范、更科学地为幼儿服务。
（二）安全防护和安全教育工作扎实开展。
在教体局领导的关心支持下，我园按要求改建了保安室、配备了警棒、钢叉等安全器械维护幼儿园的安全。接送孩子时间，带班领导和后勤人员以及各班教师轮流在幼儿园门口进行安全保卫，努力做到防患于未然。
在后勤园长的带领下，﹟﹟﹟老师每月一次对大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进行认真、全面的检查。﹟﹟﹟等保育老师每周定时或不定时进行班级责任区安全隐患排查，发现问题及时上报、及时处理。
为保证安全工作的正常进行，我园采取了两把关、两避免、两注意、两检查的防范措施。即来园离园做到两把关：一是保健医把好晨检关，做到事故隐患早发现；二是各班老师在保安的配合下把好离园关，严格幼儿接送制度，做到无冒领、无走失。营养工作做到两避免：一是避免食物中毒；每餐购进的原料都由伙管员认真检查质量，伙房师傅严格按照程序精心烹饪，并根据卫生监督部门的要求采取食品留样。二是避免烫伤事故。﹟﹟﹟等保育老师注意对幼儿进行常规培养，餐前工作一丝不苟。午睡环节做到两注意：一是注意体弱儿童；二是注意异常情况。户外活动环节做到两检查：一是检查场地和器械；二是检查人数。同时教育全体教职工要善于学会从平安中查问题，从常规现象中看异常，从细微变化处抓苗头。
（三）加强新保育老师的培训工作
由于教师的流动，一大批新老师担任了保育工作，为了让她们尽快熟悉、胜任保育工作，后勤园长带领保健医组织保育老师开展“师徒结对“活动。每个月开展理论学习和实践操作各一次，发现问题及时指导分析，共同进步和成长，避免两极分化。每月开展2次保育研讨活动，统一保育操作方法，提高工作积极性。
五、群策群力，各项工作争优创先。
（一）根据上级党委的要求积极开展党建工作
进一步加强班子成员思想建设和作风建设，进一步完善领导岗位责任制和责任追究制。要求班子成员要有全局意识、发展意识和创新意识，工作中要以身作则，清正廉洁。
党支部书记﹟﹟﹟同志带领大家积极开展“创优争先”活动，加强对全体教职工的思想教育，组织全园教职工学习《地球上的星星》、《讲台前的我》、《下一个奇迹》、《牵着蜗牛去散步》等文章，教育广大教职工要树立正确的价值观、教育观、儿童观。号召全体党员充分发挥模范带头作用，成为全园各项工作的战斗核心；
（二）工会组织着力加强凝聚力工程，推进和谐、幸福校园建设。工会积极发挥了桥梁纽带作用，依法维护广大教职工的利益，积极反应广大教职工的合理呼声，妥善解决教职工反应的热点难点问题，努力为教职工办实事、办好事，力所能及的为教职工解决后顾之忧。在工会主席﹟﹟﹟的带领下，幼儿园工会紧紧围绕幼儿园的中心工作，积极配合园党支部、园委会开展各项活动：组织教职工参加了“庆十一篮球运动会”、“庆新年联欢会”、“三八节庆祝活动”、“学期末教职工聚餐”等活动，丰富了广大教职工的业余生活；并为全体教职工进行全面的身体检查；有生病的职工及职工家属，园领导都会前去探望，让职工们感受到幼儿园的温暖；定期对贫困教师、党员进行慰问活动；职工生日送上蛋糕券、冬季就近为教职工发放澡票等，充分体现了集体的温暖，增强了全体教职工之间的团结友爱气氛，提升了教师幸福指数。
（三）宣传工作有声有色。
办公室主任﹟﹟﹟积极组织老师撰写稿件，将我们的各项活动及时发布到教育信息网上，使社会各界了解到我们的教育动态，起到了很好的宣传效果。
六、以成绩为契机，再谱新篇
在全体教职工的辛勤工作下，各项工作捷报频传。我园本学年先后被评为国家级和谐校园先进学校、河南省教育系统先进家长学校、郑州市示范家长学校、市平安校园建设先进单位、目标管理先进单位、校本教研工作先进单位、学校安全工作先进单位、德育工作先进单位、教育科研工作先进单位、教职工排球比赛精神文明队、巾帼文明岗、教育网络新闻宣传先进单位、青少年科技创新大赛优秀组织单位、健康教育优质课和卫生论文评选优秀组织单位等荣誉；2013年11月，在郑州市幼儿基本体操比赛中，孩子们表演的搏击操和自由体操在三十多个代表队中获得优秀奖。另外，我园教师有11人获省、市、县及表彰；38篇论文获省、市、县级奖励。
以上成绩的取得，真诚的感谢园领导班子精诚团结，配合默契。真诚的感谢全体教职工敬业爱岗，任劳任怨，默默奉献，正是因为大家的辛勤耕耘，才会有幼儿园今天的发展。同时也代表幼儿园全体教职工向一直关心和支持我园工作的 和其他局领导，表示衷心的感谢！
我们虽然取得了一点成绩，但还存在着许多不足：
1、由于幼教发展的需要，幼儿园自建园来一直在努力达标、上等级，设施、设备需要完善，资金不足；
２、管理队伍年轻，经验不足，管理环节欠严谨,有疏漏,管理策略和方式有待改进；
３、教师队伍年轻，有待进一步加强理论学习，更新观念，以适应不断发展的新形势；
４、对骨干教师、学科带头人的培养工作不够细致，教研工作缺乏深度和广度；
整改措施与发展规划：
1、不断完善“幼儿园科学启蒙教育园本课程”的内涵，在课程管理和建设中提高教师专业化水平。
2、加强骨干教师队伍的建设。加强教师培训和教研工作，培养和选拔学科带头人，为幼儿园的发展注入生机和活力。
3、重视加强精细化管理，向省级示范园的目标迈进。
自我成长的过程是艰辛的，化茧成蝶的瞬间是美丽的，自我提升的历程是幸福的，幼儿园的发展要求我们全体教职工端正办园方向，改善办园条件，规范内部管理，转变思想观念，增强服务意识。更重要的是，要求我们全体教职工紧紧的凝聚在一起，用我们对事业的执着和忠诚，用我们拼搏奉献的精神，永不服输的豪气，聪慧睿智的才气，再谱青年路幼儿园新的篇章！
走过激动，走过欣喜，我们深信，当新年的太阳冉冉升起之时，我们又会迎来充满希望和收获的新的一年。
最后，祝各位代表、教职工同志们身体健康，家庭幸福，万事如意！预祝本次大会圆满成功！谢谢大家！
2013年12月
