宋店乡村“两委”换届工作自评报告由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“村两委换届自查报告”。
宋店乡村“两委”换届工作自评报告
按照县委、政府的统一部署，我乡组织专门人员按照文件有关精神对我乡“两委”换届选举工作进行了自查自评，现将自评结果报告如下:
宋店乡下辖13个行政村，12562户、51020人，全乡农村党支部13个，党员1006名。根据县委的安排部署，从7月15日至9月25日，我乡开展了村“两委”换届选举工作。两个多月来，在县委的正确领导和县委组织部、民政局的指导下，乡党委、政府高度重视，精心组织，周密部署，已顺利地完成了13个村“两委”的换届选举工作。
一、加强领导准备充分
为确保村“两委”换届选举工作的顺利开展，乡党委及时召开班子会议，深刻理解县委关于村级组织换届选举会议精神，班子成员分别深入村对村党支部、村委会班子现状调查摸底，研究分析村级班子换届具体操作中容易出现的问题，保证下一步工作做到有章可循。一是成立了由乡党委书记任组长的工作领导小组，成员为分管领导、班子成员、组、纪、宣负责和其他相关人员，下设办公室、宣传组、资格审查组、文秘组。二是认真制定村党支部和村委会换届选举工作的实施方案。根据《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和有关文件精神，在调查研究的基础上，结合本乡实际，因地制宜，按照公开、公平、公正和
竞争择优、依法选举等原则，确定好每一环节的工作程序，制定任职条件，制定了实施方案，为村“两委”选举工作的顺利进行提供了坚强的组织保证。三是进一步完善村务财务公开和民主管理工作制度。由乡纪委牵头，组织财政所等单位，对全乡13个村村务财务公开和民主管理情况进行检查，认真做好村级财务审计。
二、统一思想，提高认识
这次村“两委”换届选举工作关系到加强农村基层组织建设，提高党的执政能力和今后三年农村工作的大局。为此，乡党委高度重视，在乡班子思想统一的基础上，着力用“三个代表”重要思想和党的十七大精神统一广大党员、群众的思想。一是先后组织乡干部、村党支部书记进行学习和培训，正确领会上级有关精神，培训选举业务知识，特别是在程序操作、工作步骤、条件纪律等方面更要学透，弄懂，切忌盲目进行。二是各村又分别召开支部委员会、党员大会、村民代表会，广泛统一思想认识，同时采取多种方式，因村制宜，利用广播、标语、黑板报等渠道抓好宣传引导，有的放矢，解决思想认识问题，为直选工作打好坚实的思想基础，营造了一个良好氛围。
三、精心组织，分步实施
乡党委按照科学、民主、依法、规范的要求，注重强化具体实施过程中的监督，把推荐及选举的方式、候选人的产生等全过程，都实行公开和公示，建立举报电话，向群众公开，充分发扬民主，严肃选举工作纪律，接受群众监督和举报，对发现问题，立即进行解决。在乡换届选举工作领导小组的正确领导下，在乡全体干部共同努力下，在广大群众共同参与下，我乡村“两委”换届工作按照“两推一选”和海推直选办法。共产生“两委”成员85人，符合县里职数规定，其中农村党支部委员53名，任党支部书记13名；村委会委员56名，任村委会主任12名；村支两委交叉任职24人，至少有1名妇女成员。
村“两委”的换届选举工作，是当前农村基层组织建设的一件大事，我乡实行“两推一选”和海推直选办法，着力提高了村党支部领导班子整体素质，干部群众反映较好，效果比较明显。推荐理由：
1、领导重视、机构健全、人员落实、安排具体、工作细致、措施有力，包保责任落实。
2、在村级区划调整结束后，按照县里职位安排，原有村干富余的情况下，一次性换届成功：换届前我乡共有村干114名，县里文件要求换届后不超过85人，换届后新进1名村干，这样总数多出30人，乡党委政府认真研究，合理安排，其中14人主动申请退职，6人在两委选举中落选，10个撤并后的大村聘用10名计生专干。做到真换届，没有后顾之忧。
3、完全符合县里换届文件要求，程序到位，公平公开，10个大村每村村干总数不超过7人，3个小村每村村干不超过5人，都有妇女成员，每村在村支两委交叉任职人数不少于1人。
4、问题处理及时，整个换届工程中涉及到上访信件4件，不涉及换届程序问题，大部分有关部分村干，乡及时调查处理，一般都在3天内给予答复，做到信访人满意。
5、资料及时归档，对换届选举的资料，乡组织办统一整理归档，选票及时封存，共接待来查选票3人次，均没有发现问题。
中共霍邱县宋店乡委员会
2011年10月21日
