各级文明单位创建工作申报报告(DOC)_创建文明单位申请报告

工作报告 时间:2020-02-27 08:30:15 收藏本文下载本文
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**市**县**局 “县级文明单位”

任 人:

申 报 报 告

申报单位:

申报日期:

目录

一、单位的基本情况............................................................................二、创建工作情况...............................................................................(一)指导思想明确,组织领导有力...........................................(二)领导班子坚强,工作政绩明显...........................................1.加强学习型领导班子建设..................................................2.加强团结型领导班子建设..................................................3.加强廉洁型领导班子建设..................................................4.加强务实性领导班子建设..................................................(三)业务水平明显,工作成绩突出...........................................1.落实干部职工学习培训制度..............................................2.推进学习型单位建设.........................................................3.开展业务水平竞赛............................................................4.加强业务学习考核............................................................(四)思想教育深入,道德风尚良好...........................................1.加强《公民道德建设实施纲要》学习................................2.加强深化“四德”教育..........................................................3.加强社会主义核心价值体系建设.......................................4.加强落实科学发展观.........................................................(五)学习风气浓厚,文体卫生先进...........................................1.创新学习形式,浓厚学习风气...........................................2.丰富文体活动,营造工作氛围...........................................(六)加强民主管理,严格遵纪守法...........................................1.党政公开有深化................................................................2.普法工作有加强................................................................3.安全工作有落实..............................................................(七)办公环境优美,绿化工作达标.........................................1.提高认识,爱护环境意识浓............................................2.真抓实干,环境美化出成效............................................(八)城乡共建.........................................................................1.强化城乡共建责任..........................................................2.健全公共文化服务..........................................................3.社县帮扶结对.................................................................**市**县**局

申报“县级文明单位”的报告

**市**县精神文明建设指导委员会: 近年来,在各党委、政府的大力支持,在县文明委的指导下,我局依据《云南省文明单位创建管理办法》和县文明委有关文件精神的要求,组织和带领全体干部职工积极开展创建县级文明单位活动:明确指导思想、加强班子领导、提升业务水平、深入思想教育、加强民主管理、优化办公环境,有效推动了各项精神文明建设工作的顺利开展。结合我局实际情况,对照文明单位创建标准,向县文明办申请我局为县级文明单位。

现将创建工作情况报告如下:

一、单位的基本情况

我局现挂**县**局、**县、**县牌子,内设机构有局办公室*****,下属单位有**县文化馆、**县图书馆、**县文物所、**县广播电视台、**有限电视网络有限公司、**县新华书店。现有在职干部职工 人,其中:局机关

人,下属单位

人。我局党政、工、青、妇群团组织及各业务机构健全。党支部共有党员名,其中男性人,女性

%。局领导班子人,局长人、副局长人。根据《**县人民政府办公室关于印发**县**局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》文件,我局主要职能为贯彻执行党和国家有关文体广旅等方针政策,拟定全县文体广旅各项工作规划、工作计划并组织

1.加强学习型领导班子建设

局机关领导,局党组成员牢固树立重视学习、善于学习、终生学习的观念,自觉把学习放在首位,带头学习,组织引导好学习型党组织,学习型机关建设。重点学习马克思主义理论,中国特色社会主义理论,学习总结工作实践中的成功经验,发扬理论联系实际的学风,做到学而常思,思而致用,优化理论知识结构。坚持“三会一课”制度,做好2012年度《党员目标管理手册》的各项记录管理工作,落实好党员政治生日谈话制度。认真落实局党组中心组学习制度,坚持自学与集中学习相结合,建立学习考勤、成果通报、学习考核等制度,努力改善学习氛围。

2.加强团结型领导班子建设

健全党内民主制度,落实“创先争优,领导干部下基层”专题民主生活会和组织生活制度,推进机关党务公开,及时公布党内信息,畅通党内信息互通渠道。健全科学民主决策,坚持“集体领导、民主集中、会议决定”的原则,坚持**县**局科学民主决策专家咨询听证制度和行政执法公开公示制度,充分听取专家意见,实行重大问题和重要事项集体决策制度。坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度,落实全员岗位责任追究制度,领导班子带头搞好团结,充分发扬民主,既履行好自己的职责,又关心全局,努力形成整体合力。

3.加强廉洁型领导班子建设

廉洁自律,规范从政行为。深入贯彻中纪委有关文件精神,加强党性修养,自觉坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线。做好党风廉政建设和反腐败工作计划,坚持德才兼备、任人唯贤的用人标准,严格干部选拔程序,建立健全党风廉政惩治、监督、教育和预防制度。认真落实党风廉政建设责任制,制定党风廉政建设和反腐败工作责任分解表,加强廉洁从政教育和党风监督,贯彻为民,务实、清廉的要求。

政治意识、发展意识、服务意识。

2.推进学习型单位建设

以现代学习理念为引领,以科学方法为指导,以创建“学习型”单位为载体,深化以“学习创新、民主团结、勤政爱民、清政廉洁”为内容的党组织建设,和以“业务素质得提高,服务水平得发展,工作作风得增强”的学习型科室建设,做好各年度干部教育培训工作计划和总结。同时,加强学习型单位的氛围烘托,以营造学习氛围为推手,倡导工作学习化,学习工作化。

3.开展业务水平竞赛

在竞赛中注重理论联系实际,开展业务竞赛,将理论知识同我局的相关业务联系起来,提高干部职工对于学习的重要意义的认识。在竞赛中注重业务技能交流,注重我局全体干部职工整体业务水平的提高。在竞赛中,注重科学创新,把创新融入到业务水平的提高中,提高学习效率。

4.加强业务学习考核

完善各科室学习考核,量化各项业务指标,加大奖惩力度,对各个工作人员的业务素质、业务绩效纳入年度考核内容。做好对科学发展观的学习心得、向沈浩、王彦生、杨善洲等学习的笔记抽查工作,完善理论考试、学习测评的考核制度,通过“述学”、“考学”等手段,强化干部职工的学习考核。

通过各项学习和培训工作,我局推进了干部队伍和文体人才队伍的建设,提升了推动发展的素质能力,形成了领导班子过硬,人才队伍丰富的发展局面,各项工作成绩突出。

(1)文化事业有发展;群众性文化活动丰富多彩,举办春台晚会,龙舞演出,老年大学专场演出等,组织山歌文化节,建党九十周年纪念活动,“新县我的家”第二节文化艺术活动。实施文化惠民工程,实现图书馆、阅览室免费开放,设立残疾人阅读中心。加强文物保护工作等。净化文化市场,整治文化环境,2006

敬业奉献”二十字公民基本道德规范深入人心,在全局范围内形成了积极、健康、向上的思想道德风尚。

2.加强深化“四德”教育

党的十七大报告指出,要推动社会主义文化的发展和繁荣,必须“大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想,以增强诚信意识为重点,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的“四德”建设提到和谐文化建设的战略高度”。我局通过以主人翁意识的社会公德教育,以服务人民的职业道德教育,以和谐关系的家庭美德教育,以高尚修养的个人品德教育,积极建立和谐单位,和谐家庭。积极开展深化忠诚教育、公共服务职业道德与技术方法培训教育,忠诚教育征文,诚信教育等活动,坚持开展以“热爱集体,关心社会”为主要内容的社会公德教育,营造出在社会中诚信待人,在工作中相互帮助,在家庭中和睦共处的良好局面。

3.加强社会主义核心价值体系建设

推动社会主义文化大发展大繁荣,必须把社会主义核心价值体系建设作为第一位的任务,努力在全社会形成统一的指导思想、共同的理想信念、强大的精神支柱和基本的道德规范。我局在全面把握社会主义核心价值体系的内涵和要求的基础上,积极制作社会主义核心价值体系学习实践活动方案,制定学习工作计划,并列出学习安排表,开展学习辅导报告会。对社会主义核心价值体系中的延安精神,八荣八耻,雷锋精神,杨善洲精神等积极学习。通过开展文化惠民,创先争优等实践活动积极把握社会主义核心价值体系的内涵,形成学习心得体会。

4.加强落实科学发展观

深入学习实践科学发展观,引导党员干部准确掌握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求。积极开展深入学习实践科学发展观活动专题民主生活会,落实“两年活动”专题民主生活会,开展学习科学发展观活动典型案例教育活动,送书下乡活动,广

默契。在局机关及各下属单位积极开展文化建设,各主要领导紧紧围绕党的建设,依托群团组织平台,逐步形成了具有部门特色和鲜明特点的机关文化内涵体系,即“同事关系和谐、业务能力专业、工作形式创新、机关单位廉洁”。

(六)加强民主管理,严格遵纪守法

健全民主管理制度,落实局务公开、政务公开办事制度。民主法制教育经常化,制度化,认真开展“五五”普法工作。单位内部工作状况良好,工作纪律严明。

1.党政公开有深化

推进党务公开,扩大党内民主,加强民主政治建设,提高党的执行能力,加强党内监督,推进党风廉政建设。坚持科学民主决策,加强权力公开透明运行工作,实行重大问题和重要事项集体决策制度,建立健全党组议事规则,党政领导班子议事规则,决策过错责任追究制度;深化政务公开,打造阳光政务,让权力在阳光下运行。实行专家咨询制度、社会公示和听证制度,与云南永天律师事务所签订法律顾问协议书,娱乐场所设立行政许可听证制度,并进行公示,对重大具体行政行为听证会进行拍照存档。

2.普法工作有加强

结合部门实际工作,紧紧围绕工作中心,以提高干部的法律意识为出发点,以深化依法治国的观念、强化依法行政工作理念为落脚点,确保“依法治县 建设法治**”精神深入人心。积极开展“3·15”法制宣传活动,“五五”普法工作,“六五”普法工作,认真组织参加云南省“百万干部群众学法律保障妇女权益促和谐”网上答题竞赛活动,3月18日“全国文化市场法制宣传日”,“12·4”全国法治宣传日活动,“深入学习宪法,大力弘扬法治精神”和法治**宣传教育周活动,全面动员,精心组织,坚持法制教育与法制实践相结合,开展了扎实有效的一系列活动,取得了明显的成效。

2.真抓实干,环境美化出成效

坚持绿化、美化、净化制度,局机关大院及各下属单位内外环境清洁整齐,无脏、乱、差现象,无流浪动物。不断改善办公设施和工作条件,积极营造现代便捷的工作环境,使物质装备、办公条件能够适应工作需要;进一步加强窗口建设,推行文明服务、微笑服务、满意服务、优质服务。坚持每周一次大扫除,每天一次小扫除,落实“门前五包,室内达标”制度,定期检查评比,奖优罚劣。对厕所、宣传栏、机关大院实行定期清扫,保证环境卫生。结合“6·5”世界环境日开展专题宣传教育活动,“5·31”世界无烟日开展办公场所禁烟活动。加强办公室绿化工作,机关大院绿化带建设工作。

(八)城乡共建

城乡文明共建对于“创先争优”活动深入开展,增强干部职工的服务意识和责任意识,推动社会主义建设,促进基层公共基础设施建设,有重要作用。

1.强化城乡共建责任

签订城乡共建协议书,强化城乡共建责任,保证政策落实,活动顺利进行。通过协议书,明确在经济发展共促、思想道德共教、文体活动共办、优美环境共创和文明新风共抓的基础上,开展走访慰问社县弱势群体,召开座谈会就城乡共建项目进行磋商,在政策、技术等方面给予力所能及的支持。对在共建活动中所遇到的困难、共建对象所反映的文体积极妥善处理,共同研讨提高创建水平的途径和手段,增进交流,提高共建水平。在具体的实施工作中,做到了“二有”,有一份共同协议,有一笔经费保障。

2.健全公共文化服务

贯彻落实《中共**县委关于加快推进文化强县建设的实施意见》、《**县建立健全基层公共文化服务运行机制逐步实现公共文化服务均等化的实施方案》文件精神,满足人民群众基本文化需求,1

**市**县**局

二O一二年十一月六日

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