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2010年工会工作总结
一年来，我校工会在教育局工会、学校党支部的领导下，深入学习实践科学发展观，积极维护教职工合法权益，结合学校实际，紧紧围绕学校教育教学中心和各项工作，组织全校教职工开展各类活动，调动教职工的积极性和创造性，创新工作，锐意进取，在发挥党联系教职工群众的桥梁纽带作用中做好了以下几方面的工作：
一、加强学习，努力提高教职工的政治和业务水平
切实加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，我校工会积极配合校行政、党支部组织教职工学习，将党的政策、方针与教育教学实践结合起来，促进全体教工整体素质不断提高。
首先，我们加强了政治理论的学习，利用周四下午教工会一时间，组织全体教师认真学习了党的十七大精神、“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记提出的“科学发展观”、学习《中小学教师职业道德规范》等，加强了法制学习，组织教工学习了《教师法》、《教育法》、《工会法》等法律知识，引导教职工依法执教，增强了教职工的公民意识，法律意识和道德观念。
二、求真务实，加强学校民主管理
继续坚持实行校务公开民主管理制度，学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施校务
公开，参与学校的民主管理和决策。学校的各项工作如党建、师资培训、评优评先、评聘职称、年度考核、后勤、财务等各方面工作情况向全校教工全面公开，在校务公开栏目中公示，同时经常听取教工对学校工作的意见和建议，一系列工作从计划安排到落实执行，大家共同参与，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增强教职工的工作主动性和积极性。校务公开使教职工对学校发展前途、改革目标、管理方法、工作程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了全体教工的积极性，增强了教职工参与民主管理学校的意识,加强了学校的民主建设。
三、以人为本，积极开展各项活动，丰富教职工生活。为了进一步活跃校园的文化氛围，丰富教职工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，工会能够积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动。
1、继续开展好阳光体育活动，坚持每天锻炼，开展小组比赛，进入冬季后，活动除了做操、打乒乓球外，工会还发动教师积极参加踢毽子、羽毛球、呼啦圈等活动，让教师自主锻炼身体，投入到大课间全民健身运动中去。
2、2009年12月31日，依据区委、区政府有关元旦、春节期间的活动安排，我校举办了月牙桥中心校首届校园音乐会，2010年4月28日，每年一度的趣味运动会在月牙桥中心校按时举行，5月31日，我们按期举办了“欢庆六一儿童节”才艺展
示及颁奖大会。每一次活动，我们都将师生节目穿插安排，交叉展示，交相辉映，师生同乐，和谐共升，相互提携，共同促进。积极开展“争做研究性教工”活动，发挥教师群体在学校建设中的的作用，通过学习反思，向书本学习，向社会学习，向身边的人学习，集思广益，学以致用，切实提高学习效果的物化。2010年7月，王学彬同志的论文《如何做好新时期学校的工会工作》在西固教育工会组织的工运论文比赛活动中获一等奖。开展“全员赛课”活动，促进教师参加岗位练兵。加强对“拜师结对”活动的跟踪管理，帮助青年教师提高教学业务水平。
3、2010年元月12日，工会组织全体教师召开座谈会，举行新春团拜活动，这次大会，上午工会配合中心校行政领导做了2009年教育教学质量分析报告，传达学习了教育局2010年工会工作要点，表彰奖励了教育教学绩小优胜者。中午，举办了团拜宴会，拉开了座谈会的帷幕，联欢会热闹欢腾，情深意浓，教师们纷纷献计献策，提出学校发展的合理化建议，展现出了我中心校教师朝气蓬勃的精神风貌和融洽的教职工关系。
4、学校党政、工会十分关心女职工的工作与生活，2010
年“三八”妇女节，中心校给每位女教师赠送了价值50元的纪念品，中心校下属各校分别组织职工召开座谈会，庆祝“三八”妇女节，使女职工感受到了学校的温暖。
5、横向联系，与石化总医院工会结成“帮扶对子”。
2010年6月3日，经西固区团委牵线搭桥，在我中心校女工委员兼校长赵凤芳的奔走联系下，我杏胡台小学迎来了自己历史上最幸福的一天，兰州石化总医院事业部工会主席、纪委书记宋宝华，团委书记陈军强等领导带领一群青年志愿者来了，他们带着爱心，带着希望，带来了石化总医院全体职工对工作学习在山区的师生们的亲切慰问，把价值一万两千元的书包、文具、彩笔分发给每位学生一套。孩子们载歌载舞，奔走相告，欢声笑语充满了校园。青年志愿者们还免费为全体师生做了他体检。6月12日，学校经过班队会上的感恩教育，将学校、家长、学生制作的锦旗、感谢信、手抄报、感恩卡片送到了石化总医院。让爱心教育、感恩教育得到了充分的升华。
丰富多彩的业余文化生活使我校教职工充分感受到了课余活动的愉悦。既融洽了教职工的关系，增进了同事之间的情感，又增强了学校教职工的凝聚力，为创建和谐校园起到的良好的作用。
四、情暖人心，积极开展好送温暖活动
为了让广大教职工感到学校的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，我校工会能够积极配合学校党政领导，大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。主要工作如下：
1、探望病患：凡是知道教职工（含离退休教师）本人，患病住院的，工会领导都能陪同学校领导或受学校领导委托，前
往医院或家里看望和安抚，帮助病人消除思想顾虑，尽早恢复身体的康复。
2、慰问丧事：遇到教职工本人或直系家属作古，工会领导都能前往吊唁与慰问，并发动所在工会小组主动给予关心，帮助解决善后事宜。
3、庆贺婚嫁：学校领导十分重视这项工作，能够在婚庆前夕及时到教职工家里道喜，遇到女教工分娩，工会女工委员也能够及时代表工会前往慰问。
4、关心生活困难的教师：教职工中凡有生活困难的教师，工会都会积极向上级工会反映，为其申报困难职工补助，争取上级组织的帮助。
5、关心离退休教师：学校行政、党支部、工会在教师节、春节都要拜访、慰问离退休教师，并送去慰问品。此外，工会对患病、生活困难的退休教师也及时伸出了援助之手，让他感受到了集体的温暖。2010年9月10日，为了使退休教师能老有所学，老有所乐，幸福地生活在组织的大家庭里。月牙桥中心学校工会召集中心校全体退休教师召开了一次座谈会，把党的关怀送到了老教师的心田，在退休这块几乎被人遗忘的阵地上掀起了爱的波澜，架起了退休教师与组织，与同龄人联系活动的桥梁纽带。
总之，我校工会在学校党支部和上级工会的领导下，经过一年的努力，取得了一定的成绩，但与上级工会的要求还有一
定的差距，我们有决心，在今后的工作中，发扬成绩，克服不足，以开拓创新精神，不断提高工会工作水平，更好地发挥工会的积极职能作用，为创建优质和谐的月牙桥中心校做出更大的贡献。
月牙桥中心校工会委员会
2010年10月25日
