盐池县第四小学工会总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“镇小学工会工作总结”。
盐池四小2016年工会工作总结
一年来，我校工会工作以“实现伟大中国梦，建设美丽敏繁荣和谐盐池”为目标，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，全面履行工会各项职能，大力加强工会自身建设，切实维护职工的合法权益，团结广大教职工，为全面提高我校的教育教学质量，为办让社会、家长放心满意的学校作出了积极贡献。我校工会会员88人，其中女职工35人；保安、炊事员22人。工会总经费97563.6元，（各类活动支出13580元、教师生日蛋糕费用12144元、维权活动支出23100元、慰问困难职工和生病住院教职工3000元、教师家属去世慰问1000元、教师节教师生活补助3240元、其它支出780元，结余40000余元）现将2016年工会工作总结如下：
一、凝聚力量锻造和建设一支优秀的教师队伍：
1、积极组织教职工学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，依法治校。今年我校工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《课堂密码》等与教育教学相关的法律知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法。
2、与时俱进，拓展师德教育的内容和途径。
组织教师系统地学习《教师素质与师德修养》，真正把学习落到实处。我们根据新形势下师德教育的特点，创新师德教育的内容和途径。一是坚持以人为本的理念，把关心教师的成长和发展作为师德教育的内容和主题，使师德教育更加健康向前发展。在以人为本的师德中，正确处理好师与生、师与师以外的社会关系的矛盾，全方面地构建师德教育体系。二是坚持把师德教育和公民道德建设结合起来，在搞好公民道德建设的基础上推进师德教育。三是注重建立和完善激励竞争机制，使师德建设落到实处。同时，学校开展了“一切为了孩子”为主题的师德教育活动，让教师在自我反思中增强以身立教的责任感，在讨论交流中更新观念，调动了广大教师的创造热情和工作积极性，提高了学校办学合力。在家长、学生调查问卷，和与学生、家长的座谈会中，老师们敬业、爱岗、爱生的精神和行为得到了广泛赞誉。
二、发挥教代会参政议政作用:
建设推进学校民主管理。教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。
1．坚持教代会工作的制度化、规范化。定期召开教代会，讨论和审议学校的工作报告及有关事项。坚持做好议案的反馈工作，提高教代会工作效果。学校教师中级职称评审方案等实际问题在教代会上得到讨论和落实。
2．坚持校务公开，推进学校民主管理。我们不断巩固校务公开的成果，使校务公开工作制度化、经常化。一是在教代会上公开校务。由学校行政领导向教代会代表汇报财务、收费、福利、工资、干部任用、基建、职评、评先、考核等情况，接受代表的询问。二是经常更新校务公开栏的资料，接受群众监督。三是深入各组，听取意见，转达反馈，增进了解。
3．参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。在学年计划制定工作中，教代会代表充分发表意见，对计划中可行性、操作性差的具体工作做了修改并达成一致，使工作计划更加贴近教师的工作实际，为本学期计划的实施打下良好的基础，参与学校评优选模活动、使其在公正、公开、公平下顺利进行。
三、关心教职工的生活疾苦，营造和谐温馨的工作氛围： 1.学校党政领导无时无刻都把老师们事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的身心健康，幸福生活作为头等大事去抓。作为工会组织更应该把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。
2、青年教师杨应龙恋爱结婚，学校工会送去500元的祝贺金，祝贺新人新婚快乐，白头到老。
3、积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问困难教工和生病教工，为教职工多做好事和实事。在学校党政的带领下学校工会都组织人员前去慰问，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。无论是节日慰问还是老师生病都去探望。例如：春节慰问十位退休教师，给他们带去了温暖和关爱（人均200元的米面油）。学校工会对对因病住院的陈自红、高文智、薛卫军等老师一一前去探望，并送去了500元的慰问金。
4、积极组织教职工参加县工会教职工住院互助医疗保险，两位教师除医保报销外另报销3000余元，减轻了教师的经济压力。
5、七月份积极组织教师学习县工会《关于开展2016年困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动和金秋助学活动的通知》，通过学习使我校十余位（杜连彪、张灵玲、吕新民、佟建国、刘太、谢金、赵永象、王志平、李学启、谢国飞）教师得到县工会的资助。
6、八月底组织教职工到盐池县医院体检中心进行全面体检，每人330元，使全体教职工对自已的身体状况有所了解，有病就早治疗，减轻心理压力，以便全身心的投入到工作中。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。
四、开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建设：
1、利用学校自身设备优势组织教师各种节日文娱活动：三月组织女教师小型运动会比赛、四月份组织教师高校课堂及优质课评选活动，评选出一批优质课教师；六一组织四小全体教职进行趣味运动会活动；七一建党节组织教师座谈会，评选出一批优秀党员;教师节组织全体教师开展拔河与排球比赛，并评选出一批先进教师、优秀班主任和优秀少先队员；中秋节慰问了四小全体教职工、保安和炊事员；国庆节组织全体教职工在学校进行红歌大赛活动；在每次活动过程中，教师们不仅陶冶了身心，更重要的是增进同事之间的了解和友谊营造一个宽松和谐快乐的工作环境。
2、积极参加中共盐池县宣传部、县总工会、团委、妇联关于联合举办第二届“智慧女性、书香家庭”的比赛”，我校教师石秀娅荣获“书香之家”荣誉称号。我校常晓莉教师六月参全国“一师一优课”教学比赛中十一份被评为吴忠市荣获一等奖。
五、加强工会组织的自身建设：
我们深深地体会到要想做好工会工作，工会干部的自身素质要不断的学习与提高。1、10月17日全体教职工在综合楼会议室组织开展了工会“四方评会”活动，在工会主席高锦泽的主持下，工会听取了教职工的意见，活动顺利完成。
2、加强工会委员会的建设。组织工会委员学习理论，研究工会工作，学校工会工作计划性强，实效好。
3、.加强工会骨干队伍建设。组织工会骨干培训，在各项活动中都有他们积极表现的身影。
4、加强工会组织的作风建设。组织工会骨干深入群众，听取意见，改进工作方法，做好下情上达，密切干群关系。
5、加强女工组织建设。健全女工组织机构，支持女工组织开展各种有益的活动。学习贯彻《妇女权益保障法》、新《婚姻法》等法律法规，切实维护女教工的合法权益，发挥女教工在学校教育工作中的积极作用。
六、积极组织教职工献爱心：
1、6月1日中国共产主义青年团盐池县委员会倡议救助盐池县一小双肾衰竭患儿王泽浩小学生，我校全体教师捐款2200元，学生捐款1110.5元。
2、11月我校下属单位城西滩小学为他校贫困学生捐款3295.5元，其中学生捐503元，教师捐1500元，学校捐1295.5元，四小工会委员会捐款500元。解决了贫困学生家庭的燃眉之急，得到社会好评。
七、立足明天，再度辉煌：
我们要不断完善和强化工会的职能机构，规章制度、活动方式、工作方法。我们将以乐观地进取，更加投入参与，再展宏图。我们坚信，我们会在原有的基础上再向前迈进。我们一定会为我校工会工作继续发展作出自己应有的贡献。为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。
过去不能代表现在，现在不能代表将来。工会虽然取得了不少成绩，但仍有不少缺点和不足，主要有：（1）工会工作如何适应教育改革需要思考得不深；工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考等等。这一切，都需要在今后的工作中加以认真改进。（2）工会组织活动经费较少，未能进一步为广大教职工办更多的实事好事，在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力不足。
盐池县第四小学工会委员会
2016年12月
