七处工会“互爱”活动年度总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“开展爱劳动的活动总结”。
七处工会“互爱”活动工作年度总结
根据市总工交建工委的安排，结合七处实际，七处工会从五月份起在全处开展了以“企业关爱职工，职工热爱企业”为主要内容的活动。一年来，处工会切实加强对“互爱”活动的领导，推进企业民主管理，积极维护职工利益，把“互爱”活动不断推向深入，取得了一定成效。现将活动情况总结如下：
一、健全组织机构，为开展活动提供组织保障。
为加强对“互爱”活动的领导，七处首先成立了活动领导小组，党委书记兼工会主席王贤博同志兼任组长，工会具体负责活动的组织实施。同时制定了切实可行的活动方案，落实人员和资金，以促进“互爱”活动的正常开展。
二、加强企业民主管理，保障广大职工的合法权益。
1、定期召开全处职工大会。由于企业职工人数较少，召开职工代表大会不太合适，经请示上级后并经处党政领导研究决定，以职工大会形式代替职代会。处工会负责起草职工大会章程。并于4月份认真组织筹备召开了处职工大会。会上，明确了处全年的主要工作任务、奋斗目标及工会工作安排。会后，工会积极与党政领导协商，确定职工大会每年召开一次，形成制度固定下来；
2、积极推行厂务公开制度。凡企业重大事项，诸如工程承揽、大额资金运作、重大人事任免、基地开发建设等职工群众关注的热点焦点问题，1
处工会都通过召开职工大会、党员大会、板报、宣传栏、橱窗等多种形式，向广大职工群众公开，广泛征求职工意见和建议，充分保证决策的公开性、公正性、公平性、民主性，保证了职工参政议政，行使民主管理和民主监督的权利；
三、加强对《劳动法》、《劳动合同法》的学习贯彻。
处工会配合处党政有关部门，今年以来积极加强对《劳动法》、《劳动合同法》的学习贯彻工作。一是通过板报、宣传栏、知识竞赛答卷等形式加大对“两法”的宣传；二是各项目部工会适时组织职工利用业余时间进行“两法”的集中学习；三是在工会督促监督下，职工与企业签定劳动合同，今年每名职工都与企业在平等志愿的基础上签定了劳动合同；劳务工人全部与企业签定了劳务协议。
四、保证职工收入和各项险费的按时交纳。
今年来，由于生产规模的不断扩大，新开工程的不断增多，企业投入巨增，资金十分紧张。在这种情况下，处党政工领导坚持把职工利益放在首位，每月按时发放职工工资，且今年职工工资上浮20%，按时交纳各项险费，做到不拖欠。职工按规定全部享受带薪年休假，今年起又恢复了职工探亲假，建立了住房公积金，切切实实为职工谋利益。
五、围绕工程建设，积极组织安全活动。
处工会在工作中坚持“以人为本”理念，始终把职工安全放在第一位。今年来围绕工程建设，为保证职工生命安全，积极组织开展了多项安全活动。一是加大职工安全培训力度。先后组织了两批“三类”人员（企业负
责人、项目负责人、安全管理人员）参加山西省建设厅组织的集中培训，“三类”人员做到了全部持证上岗。各项目部工会在每个工地开工前都组织了一周以上的全体员工安全集中学习培训，主要内容有《建筑法》、《安全生产法》、《安全生产管理条例》及各工种的《安全技术操作规程》等；二是建立健全各类人员安全岗位责任制。企业领导、机关职能部门、项目部各级组织都健全了安全生产管理职责，各类人员都健全了岗位安全职责。由工会统一制作职责牌匾，全部上墙，共制作了600多块；三是围绕重点工程建设，积极开展劳动竞赛活动。处河津项目部围绕运城王家岭矿矿区2号单身公寓这一矿区08年重点工程，开展了“抢工期、保安全、保质量、促效益”为主题的劳动竞赛。平朔项目部在内蒙山不拉煤矿筒仓滑模施工中，开展了“保质量、保安全、保工期”的劳动竞赛活动，创造了处连续18天滑3个筒仓和日滑升6米的两个新纪录，工程质量和工效得到了甲方和监理方的高度评价。结合处开展“安康杯”、“安全生产月”、“百日安全无事故”等活动要求，认真做好安全管理和文明施工工作，保证了重点工程的施工安全；四是积极组织开展“平安迎奥运，确保企业安全稳定应急救援”工作。制定了应急救援预案，处工会和相关部门对各工地和两个职工基地的安全消防稳定隐患进行了检查排查，进一步落实责任人和措施，以确保奥运期间企业的安全稳定。
六、认真组织开展向灾区人民献爱心活动。
四川汶川“5.12”特大地震牵动了党中央和全国人民的心，也牵动着七处广大职工干部的心。处工会配合处党委适时开展了向灾区人民献爱心
捐款活动。配合处党委搞好献爱心捐款仪式，具体负责登记收集保管款项工作。通过广泛发动，广大职工和党员干部积极参与、踊跃捐款。有的下岗职工把下岗生活费捐了出来，有的患病职工也表达了自己的爱心，有的退休职工捐出了一个月的退休金，有的农民工也慷慨解囊……爱心涌动，感人致深。经统计，广大职工干部捐款34600多元，党员缴纳特殊党费18700多元。工会及时把爱心传递到灾区，送去了七处党组织和全处职工的温暖。
七、职工积极参加“互爱”活动。
“互爱”活动在全处广泛开展以来，职工群众逐渐认识到这一活动的重大意义，自觉参与到这一活动中来。爱厂爱岗，敬职敬业精神蔚然成风。随着企业形势的好转，随着我处职工大会和第四届党员代表大会的召开，职工的工作积极性被极大地调动起来，在岗位上拼搏奉献、争创一流业绩的人越来越多，讲条件、讲报酬、要待遇的人越来越少。职工视企业为家，以企业为荣，立足岗位，尽职尽责，有力地推动了企业各项工作。截止到11月份，全处完成施工产值近1.85亿元，较上年同期同比增加50%；实现利润338多万元，较上年同期同比增加600%；承揽工程近2亿元。其他各项经济指标均好于去年。目前企业职工队伍稳定，士气高涨，已形成了人心思进、大干快上的良好氛围。
总之，七处“互爱”活动在处党委和上级工委的领导和支持下，已迈开了步子，取得了初步效果，但离上级工委的要求还相差很远，还存在许多问题和不足；譬如对活动的宣传力度不够，各级工会组织认识还不完全到位，重视程度不够，活动措施不到位，要求不明确，职工群众参与的热
情有待提高等等，对于这些问题要在以后的工作中切实加以解决。明年要认真按照时间要求，着力抓好活动落实工作。做到两个结合：一是更好地与工会固本强基建设结合，通过活动的开展更好地促进工会的组织建设、制度建设和作风建设；二是更好地与职工群众利益结合，要进一步加强“以人为本”的思想，在工作中贯彻全心全意依靠工人阶级办企业的方针，把职工利益放在第一位，尊重职工，理解职工，关心职工，切实解决职工的生活工作问题。进一步激发职工树立主人翁思想，以厂为家，爱岗敬业，立足岗位为企业做出应有的贡献，不断推动企业又好又快发展。
