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随州职业技术学院工会委员会
2016年工作总结
2016年是我院深入贯彻落实党的十八届四中、五中、六中全会精神，满怀信心推进“十三五规划”的开局之年。在这一年里，学院工会以习近平总书记系列讲话和中国工会十六大精神为指导，在学院党政的领导下，紧紧围绕改革发展的中心任务，以求真务实、开拓创新的作风，认真履行工会职能，落实党的群众路线教育实践活动的整改要求，在各院系、部门工会和广大教职工的支持和参与下，在推动学校民主管理、加强工会自身建设、促进和谐校园建设等方面做了一些切实有效的工作：
一、注重学习，提高师德师能。
1、深入学习党的方针政策。按照党有号召，工会有行动的要求，组织全院广大教职工学习党的十八大、十八届四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，学习全总十六大、省总十二大、省委、市委工会工作文件精神，积极参加学院党组织开展的党员教育集体活动。一年来工会委员会组织专题学习4次，组织工会干部参加培训学习2次。
2、召开先进模范事迹报告会。2016年7月1日，建党95周年之际，学院召开一次先进模范事迹报告会，土木建筑工程学院的张华丽老师、汽车与机电工程学院的夏章建老师、服装与艺术设计学院的朱胜利老师、医护学院的朱海豫老师、思政课部的黄小平老师、旅游与经济管理学院的周丽娟老师分别登台，讲述他们在平凡岗位上的理想追求，爱岗敬业、无私奉献的亲身经历和感人事迹。他们中有市级劳模、市级优秀教师，也有院级劳模、院级优秀教师，全院400名干部职工参会。
3、教职工参加岗位竞赛活动获得好成绩。围绕“十三五”开局之年，我们号召全体教职工发挥主人翁精神，积极参加各种岗位竞赛活动，取得良好成绩。通识学院教师叶鑫老师在2016年“神州数码杯”湖北省职业院校信息化教学大赛中喜获二等奖。医护学院教师在湖北省医学职业教育教师信息化教学比赛中，金洁、沈晓琴、毛娅玲团队取得了省教学设计比赛二等奖，李岩、冯丽、侯晓山团队取得了省课堂教学比赛三等奖。汽车与机电工程学院青年教师高志华老师荣获第三届随州市青年科技创新奖。在程正清、罗文昭两位老师指导下，我院学生在第五届“中锐杯”汽车（制造服务类）专业技能大赛中获得汽车检测与维修组团体三等奖。建筑工程学院教师杨莉、王钰冰、张建喜获湖北省职业技能大赛中获优秀指导教师奖。旅游与经济管理学院教师团队共同努力，统计与会计核算专业获批2016年湖北省立项建设的高等职业教育特色专业。
二、履行职能，开好两代会。
1、积极组织教职工代表参与学院重大决策。3月25日上午，随州职业技术学院第四届教职工代表大会第四次会议暨第二届工会会员代表大会第四次会议在庄严的国歌声中开幕。开幕式由院纪委书记李高东同志主持，院党委副书记、常务副院长胡洪波同志致开幕词，市总工会副主席郭黎明到会祝贺并致辞！全体与会代表认真听取讨论审议并通过了学院学院党委副书记、院长马大奎同志所作的《学院工作报告》、党委副书记、常务副院长胡洪波作的《关于〈随州职业技术学院“十三五”时期发展规划〉（草案）的说明》、副院长童加斌所作《第四届教职工代表大会第三次会议暨第二届工会会员代表大会第三次会议提案办理情况的报告》、计财处处长孙伟作的《关于财务工作的报告》、工会副主席苏江华作的《随州职业技术学院工会工作报告》和工会经济审查委员会主任陈明忠作的《随州职业技术学院工会经费审查工作报告》。与会代表一致认为，学院工作报告全面总结了2015年改革、建设、发展的基本经验，明确提出了2016的主要工作目标和任务，体现了学院清晰的办学思路、坚定的发展决心和统筹全局、科学谋划、勇于实践的魄力，对促进和推动今后事业发展具有重要的指导意义。
2、认真听取教职工代表意见和建议。学院第四届教代会第四次会议暨第二届工代会第四次会议期间，共发出提案表66份，实际收回16份，经审查，有效提案15份，作为意见和建议1份。涉及教学和学生管理、招生、师资队伍建设、人事制度分配改革、财务管理、后勤服务等方面，参与提案的附议人次达到73人次，大会主席团认真听取并讨论了代表们提出的问题。会后，学院党委3次听取提案委员会汇报，要求根据提案的内容，对内容雷同和相近的提案合办理。2016年9月，学院召开一次提案交办（督办）会议，安排6个处室负责承办相关提案。提案办理质量有较大提高，职工代表满意度较高。
三、推进落实 维护教职工权益。
围绕落实市政府法制办关于园丁小区问题的《行政复议决定书》相关条款，2016年2月26日我们向市人民政府法制办提交《随州职业技术学院关于落实市政府就我院园丁小区问题行政复议决定的请示》，请求市人民政府法制办督促随州市房产管理局尽快落实（2015）随府行复字第65-129号《行政复议决定书》的相关要求。
2016年3月3号随州市房产管理局向市政府提出《随州市房产管理局关于随州职业技术学院“教师公寓”建设情况的请示》中提出解决问题建议为：该协议从主客观条件上已经没有履行的可能性和必要性，为妥善解决这100万元的纠纷，建议按照市政府相关会议精神，特请示市政府协调市国土资源局按照土地收储程序，对市经济适用住房公司办理该宗土地实际发生的费用进行审核确认后，返还该公司实际垫付的资金，然后再由该公司归还给职院。
2016年4月10日随州市经济适用房开发公司通过随州市曾都 区人民法院诉我院开发合同纠纷一案（2016鄂曾都民初字第1156号）。诉讼请求：（1）、依法判令被告向原告支付违约金5万元。（2）依法判令被告因其违约行为给原告造成的经济损失。（3）本案费用由被告承担。
2016年11月20日学院聘请美佳律师事务所高双律师作应诉和反诉。
四、精准帮扶，构建和谐校园。
1、认真组织开展精准帮扶“送温暖”活动。认真贯彻落实《中共中央、国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》和习近平总书记关于扶贫开发的重要讲话精神，严格按照市总工会文件要求，通过精准识别、精准帮扶、精准管理，整合各类资源、优化配置，扎实开展2016年度困难职工精准帮扶工作。上报5户困难帮扶对象。
2、全年共慰问教职工16人次，发放慰问款40000余元。特别是通识学院教师陈正万患白血病，由学院工会和通识学院发出倡议，全院教职工积极捐款达33325元。6月22日，党委副书记、常务副院长胡洪波同志带领院工会、联合党总支、思政课部、通识教育学院相关负责人一行五人，前往武汉广州军区总医院，看望慰问因病住院的陈正万老师，并送去鲜花和捐款。胡洪波代表学院叮嘱陈老师要积极配合治疗，争取早日康复，尽快回到工作岗位。陈正万老师十分感谢学校的关怀和全院干部职工的爱心捐献，一再表示，感谢学院党委、行政领导，感谢全院教职工对他及家人的关爱和援助，他将积极治疗，争取早日回到教学岗位。
五、开展活动，提高凝聚力。
1、组织开展部分女教职工体检工作。积极组织参加市总工会组织开展“关爱女职工健康”免费体检活动。我院女劳模、女先进工作者、困难女职工50人参加此次活动，此次活动受到广大女教职工的欢迎和好评。
2、举办2016年“师生篮球赛”。历时半个月之久“师生篮球联谊赛”。由于各二级学院积极参与，参赛球员团结拼搏，全体工作人员敬职敬业，使本次师生篮球赛取得圆满成功。本届篮球比赛中医护学院成功卫冕喜获两年冠，汽车与机电工程学院、旅游与经济管理学院分获亚、季军；土木与建筑工程学院、服装与艺术设计学院荣获体育道德风尚奖。
3、参加市总工会组织的“城投杯”随州市职工自行车骑行活动暨“美丽乡村游”。我院有40名教职工参加。他们与参加活动的3000名选手一道，经过1个半小时跋涉最终完成14.7公里的赛程，安全顺利抵达终点。在终点稍作休整后，又按原路返回。参加此次绿色骑行公益活动收获很多，大家在体会到运动的快乐的同时，也身体力行地实践了低碳出行的环保理念。其后成立了教师自行车骑行协会，有45名教师参加了随州职业技术学院户外运动群，老师们周末和暑假都开展了相关活动。
4、参与2016年筑梦随职“迎新生，庆十一”文艺晚会。从学院领导到相关部门和12个分工会都非常重视，学院领导李德荣、马大奎、胡洪波、李高东和学院教职工以及2000多名2016级新生观看了演出。晚会精彩纷呈，为全体观众带来了一场视听盛宴
5、参与随州职院第二届青年教职工羽毛球比赛。2016年11月，来自五个学院和联合总支六支团队的24名选手展开激烈的角逐，赛场上老师们以顽强的毅力勇于拼搏，打出了精气神，打出了团队凝聚力。最终汽车与机电工程学院获得团体第一名，联合总支获得团体第二名，医护学院获得团体第三名的好成绩
六、加强建设，提高履职能力。
1、不断完善基层工会组织。在学院党政的关心支持下，积极抓好基层工会的组织建设，调整和完善了部分分工会人员，使得组成人员的年龄、专业等结构等方面得到明显的改善，更具工作活力。
2、积极做好会员的入会工作。2016年发展新会员14名，建立健全新会员档案，为学院工作和工会的建设增添了新的血液力量。
随州职业技术学院工会委员会
2017年工作计划
2017年学院工会工作的指导思想：深入贯彻党的十八大、十八届四中、五中、六中全会精神和习近平总书记重要讲话精神，以提高提案办理质量为重点，着力推进教职工参与民主管理；以丰富教职工文体生活为重点，着力活跃教职工文化生活；以推进园丁小区遗留问题解决进程为重点，着力维护教职工合法权益；以工会自身建设为重点，着力提升工会工作水平，围绕困难职工精准帮扶巩固年活动，开展帮扶活动。主动适应新形式，积极谋划新思路，立足岗位，主动作为，努力开创学院工会工作新局面。主要从以下五个方面开展工作。
一、加强学习 弘扬师德师风正能量
１、采取集中学习、专题讲座等形式，组织广大教职工深入学习、深刻领会党的十八届四中五中、六中全会精神。特别是学习领会《学院工作报告》、《随州职业技术学院“十三五”规划》等文件精神，围绕十三五规划实施开展活动，努力把全院教职工的思想和行动统一到学院党委、行政的决策部署上来，形成促进发展的强大合力。
２、积极开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，引导教职工争做学习型、知识型、技能型职工，继续开展形式多样的教职工读书活动，提高教职工人文素养和开拓创新能力。
３、做好工会各类评优树先及推荐评选工作，加强先进典型事迹的宣传。开展院级劳动模范评选活动。组织开展各种形式向先进典型学习的活动，充分发挥先进典型人物的示范引领作用，传播爱岗敬业、争先创优的师德师风正能量。
二、关注民生，大力推进校园民主
１、做好“两代会”换届的各项准备工作，督促做好提案征集、办理及回复工作。规范提案办理程序，不断提高提案办理质量，实现提案办理进程、办理结果公开，建立提案办理反馈制度。
２、维护职工合法权益。继续将解决园丁小区遗留问题作为重点工作全力推进，通过司法程序，争取教职工的合法权益得到保护。
三、注重服务，构建和谐温馨校园
１、建立精准帮扶“送温暖”长效机制。建立动态管理库，搞好摸底调查工作，按照上级要求，围绕市工会精准帮扶年活动，精准做好困难职工帮扶工作，不断提高工会组织亲和力、凝聚力。
２、开展“金秋助学”活动。积极帮助教职工中家庭经济困难大学生完成学业，争取院内院外力量，做好学院教职员工子女高考升学登记和奖励工作。
３、积极开展“巾帼建功”活动。发挥工会女职工委员会作用，依法维护女教工合法权益，切实为女教工办实事、做好事，关心女教工身心健康，努力为女职工岗位建功创造良好环境。
四、开展活动，丰富教职工精神生活
１、继续探索教职工自发的各类文体协会组织管理试点，使广大教职工在共同兴趣、爱好的基础上，开展各种健康向上的文体活动常态化。
2、积极参加省市工会组织的各项活动。组织１次教职工书法、摄影作品展，开展１次全院性的教职工拔河比赛，开展１次教职工球类比赛活动。
五、加强建设，增强工会组织凝聚力
１、对照上级先进工会考评标准，完善工会内部各项管理规章，规范工会各项工作。
２、加强工会干部队伍建设，按照政治性、群众性、先进性的标准，大力推进工会各项工作创新发展，加强工会干部的思想作风建设，组织工会专兼职委员认真学习工会理论、工会组织建设知识、工会业务知识等，提高工会工作人员的履职能力。
3、做好信息宣传工作。做好工会工作网站，加大对各种先进模范典型的宣传，更好地为学院工作大局服务。
