某工业园工会工作总结（推荐）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“xx街道工会工作总结”。
XX工业园2011年度工会工作总结
园区工会在园区党委领导下，在县总工会指导下，按照年初确定的工作计划和目标任务，围绕党委工作大局，突出工会维权职能，健全创新工作机制，深化工会规范化建设，促进了我园区工会工作的进一步发展。今年着重做了以下几方面工作：
一、以基层工会创建为抓手，不断加强工会组织建设
2011年，园区狠抓基层工会组织建设，全面完成县总工会下达目标任务。首先，园区摸排辖区企业情况，确定21家企业创建工会组织，新增会员1158人。其次，及时进行工作指导，注重规模企业工会组织创建工作。第三，深化工会规范化建设。在抓组建的同时，夯实工会工作基础。根据上级要求，工会和职工之家建设具体做到“九有、十个一”。工会建设“九有”即做到有成立筹建工会领导小组（文件）、有成立工会组织的请示及上一级工会同意成立的批复、有发展会员资料、有建立工会小组的文件、有会员代表选举资料和会员代表花名册、有第一次会员（代表）大会材料、有向上一级工会报告选举结果的请示、有上一级工会对选举结果的批复、有法人登记证；职工之家建设“十个一”即有一个班子、有一块牌子、一枚印章、一个内容充实的活动阵地（活动室）、一个独立的工会帐号、一个独立的办公地点、一本规范的工会工作台帐、一套完备的档案资料、一个规范的上墙公示栏、一份社团法人证件。
二、以职工民主管理为导向，努力推进工会维权工作
维权是工会的基本职责，是服务职工的一种重要形式，园区工会以维权工作为抓手，切实保障职工合法权益。一是进一步完善工资集体协商制度，凡规模企业都签订好集体协商合同，园区12家规模企业签订率达到100%，并加强合同的履行、管理和监督工作。二是推进企业民主管理。园区工会积极指导帮助企业建立以职代会为基本载体的企业民主管理制度，最大限度地代表和维护职工的政治民主权利和经济利益，专门召开了在规模企业中推行职代会制度动员会，及时举办了关于如何开展职代会业务培训班，目前全园区已有22家企业建立了职代会制度，实行了“劳资恳谈会”，“厂务公开”等形式的职工民主管理制度，并对所有企业工会按照下发的厂务公开要点进行专题检查。
三、以困难职工帮扶为牵引，逐步增强工会工作的影响力和吸引力
园区工会紧紧抓住春节等重大节日的有利时机，充分发挥阵地作用。2012年春节共帮扶困难职工15人，发放慰问金共计3000元。同时，通过募捐的形式为职工白血病患儿捐资2.8万余元。通过困难职工送温暖工程，解决部分困难职工的实际困难，引导广大困难职工树立战胜困难的信心，使广大工人认识到工会是职工的“娘家人”、“贴心人”，增强了工会的影响力和吸引力，也维护了园区社会稳定。
四、以全面落实工会工作为目标，理清2012年工会工作思路
（一）非公企业发展及职工队伍变化永远处于动态，所以不光要加强和企业的联系，随时掌握企业人员变动情况和发展经营情况，还要着力拓展工会组织的覆盖面，消灭“空白点”。确保工会信息准确、全面。
（二）深入开展工资集体协商工作，在平时加强管理和监督，届时对到期的协议都重新进行续订，对变化的项目及时进行调整，更加完善协议的规范化。以后将继续扩面来推动工资协商工作的全面开展。
（三）做好维权与服务。一是对患有大病的、子女上学的困难职工提供必要的医疗救助和助学帮扶。二是深入了解企业的生产经营情况和职工生活、思想状况，加强对劳资关系的协调力度，力求做到“保生产、保就业、保稳定”。三是积极与企业经营者进行协商和沟通，推动企业带头承担社会责任，建立和谐劳资关系。
园区工会在2011年开展了一些活动，积累了一定经验并取得了一些成绩，但离上级要求还有差距。我们将在今年工作中争取更大的进展与突破，充分发挥工会积极作用，促进园区经济、社会更好更快发展。
XX工业园工会
2011年12月28日
