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2013年汽车队工会工作总结
一年来，在公司党委和公司工会的正确领导下，在本单位党支部的大力支持下，汽车队工会坚持以人为本，务实创新的工作理念，认真履行各项职能，结合单位实际，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。现将全年工会工作总结如下：
一、加强工会自身建设，完善工会组织机构。
在工作中坚持按照民主集中制的原则，坚持定期召开工会委员会通报情况，研究工作。
积极贯彻公司部署，发挥工会作用，重点围绕优质服务、岗位练兵，积极开展“迎两节”“迎峰度夏”“亮车会”“冬季安全生产”“爱国卫生义务劳动”等劳动竞赛和合理化建议活动。
通过各种竞赛活动，员工服务态度、服务意识明显增强；修旧利废、节支创效意识进一步得到强化；遵章守纪、安全操作思想进一步牢固；职工的安全生产积极性和主人翁责任感进一步增强。
三、加强职工教育、提高职工综合素质。
一是组织《劳动保护条例》、《安全生产法》、《交通法》等法律法规学习活动，增强了全员法律意识。
二是坚持开展安全生产教育，强化HSE责任，提升员工的安全意识和自我保护能力；
三是开展业务技能培训学习活动，员工操作技能和岗位识险、避险能力得到提高。
四是结合上级部署和重点时期，适时组织员工开展形势任务教育和政治学习活动，培养员工大局意识和政治敏感性。
四、深化民主管理工作，保障员工知情权。
一是“民主管理、厂务公开”工作不图形式重实效。认真按照厂务公开的有关规定办事，发挥工会民管小组作用，使广大职工积极参与单位管理，使职工对重大事情和关注热点、焦点问题以及切身利益
二、围绕2013年经营工作思路，广泛开展群众经济工作。
相关问题（生产经营状况、任务指标分解、绩效奖金发放、工会会费缴销）都做到心如明镜。
二是加强民主监督。按规定监督检查本单位员工劳动保护权利的履行情况，组织评议领导干部。
五、广泛开展送温暖工程、努力为职工办实事。
一是开展“送温暖”活动，为员工排忧解难，解决员工后顾之忧，让员工感受到组织的关怀和集体温暖。积极开展入户家访，了解员工的生活情况、家庭成员状况、家庭收入情况。凡是员工生活困难、生病、员工家属生病、婚丧嫁娶，单位都会带去组织的关怀和帮助。全年配合公司工会或本单位工会自己组织看望生病职工7人次，为职工子女操办婚事2起，为困难员工申请困难补助5人，金秋助学2人次。
六、积极维护女职工的合法权益和特殊利益，适时组织女工活动和健康查体。
七、文体活动健身心。
开展多种形式的职工文体活动，丰富了职工生活，愉悦了职工身心，员工加强了沟通，增进了友谊，促进了团结，激发了员工生产工作热情，增强了员工队伍凝聚力
团泊洼汽车队2013年12月12日
