武汉大学党建工作总结（精选8篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“学校党建工作自查总结”。
第1篇：武汉大学研究生党建工作研究会章程
武汉大学研究生党建工作研究会章程（草案）
第一章 总则
第一条本会名称为武汉大学研究生党建工作研究会。
第二条本会为武汉大学研究生党建工作研究的学生社团。
第三条本会在校党委组织部、校党委研究生工作部、校团委和政治与公共管理学院的指导下独立自主地开展工作。
第四条本会的宗旨是：全心全意为研究生党建工作服务。
第二章 活动范围和活动方式
第五条 宣传中共中央关于加强党的建设的决定和要求。向报刊出版部门推荐会员有关党的建设方面的优秀研究成果。
第六条在全校范围内，组织和促进研究生党建工作的调查研究及学术交流活动。
第七条介绍国内党建动态、党建科研信息及国际政党情况。
第八条向有关领导机关反映会员、党员和广大研究生对加强党的建设的意见和建议。
第九条积极为学校党委部门对研究生的党建工作做好服务。
第三章 会员资格
第十条武汉大学在校研究生，承认本会章程，由个人申请，并经本会批准，可作为个人会员参加本会。
第十一条本会会员，如有违犯党纪国法及本会章程宗旨，经常务理事会议半数以上会员通过，撤销其会员资格。
第四章
第十二条 会员享有以下权利：
（一）有选举权和被选举权；
（二）参加本会召开的学术交流活动；
（三）参加本会组织的党建课题的调查研究和专题研究；
（四）检查和监督理事会的工作，提出批评和建议；
（五）获得本会印发的资料；
（六）有退会的自由，但须提出书面申请并退回会员证书，交本会备案。第十三条 会员应履行以下义务：
（一）遵守本会章程，执行本会作出的各项决定；
（二）承担和完成本会委托的科研任务和其他任务；
（三）向本会提交科研成果、信息和资料，为本会刊物提供稿件；
（四）向本会报告工作情况、介绍工作经验；
（五）每年按规定交纳会费，无特殊原因，会员两年以上不交会费，视其自行退出本会；
（六）维护本会声誉，宣传本会宗旨。
会员权利和义务
第五章 组织机构及职权
第十四条本会实行民主集中制原则。
第十五条会员代表大会为本会最高领导机构，它的常设机构是理事会。
第十六条本会会员代表大会每一年举行一次，召开前须报经武汉大学团委批准。
第十七条会员代表大会行使下列职权：
（一）制定、修改、解释并监督实施本章程以及本会其它各项规章制度；
（二）讨论通过本会重大方针及工作事项，整体规划本会发展；
（三）听取和审议上届理事会的工作报告；
（四）收集代表的有关提案，将通过的提案修正案送交有关部门督促执行；
（五）根据提名，选举产生理事会理事和会长、副会长、秘书长；
（六）聘请顾问若干名。
第十八条理事会由会员代表大会选举产生，任期半年。一般情况下，每半年召开一次理事会议。
第十九条理事会行使以下职权：
（一）解释、监督本章程以及本会其它各项规章制度的实施；
（二）在会员代表大会闭会期间，负责实施大会决议，行使大会赋予的职权；
（三）讨论和决定本会工作的重要问题；
（四）增补理事和撤销理事资格，推选常务理事若干名，确定副秘书长人选；
（五）审议常务理事会学期工作报告；
（六）筹备常务理事会换届工作；
（七）组织引导会员积极开展丰富多彩、健康向上的校园文化活动；
（八）其它与理事会有关的工作。
第二十条 本会设常务理事会。常务理事会由会长、副会长、秘书长、副秘书长和理事会推选的常务理事若干人组成，在理事会闭会期间行使有关职权，对理事会负责。常务理事会经会员代表大会民主选举产生，任期一年，可以连任。第二十一条 常务理事会的职责：
（一）定期召开常务理事工作会议，每月不少于一次；
（二）听取秘书处工作汇报，研究理事会工作和会员提出的重要问题，制定并落实本会的大政方针、工作目标等；
（三）领导和协调各职能部门的工作；
（四）任免本会干部；
（五）负责处理本会日常事务；
（六）按照《武汉大学学生社团管理条例》及其它相关规章制度，向上级主管部门汇报学生社团工作并提出合理化建议，加强同上级主管部门的联系；
（七）其它与常务理事会有关的工作。
第二十二条在代表大会、理事会闭会期间，由会长主持工作，会长会议根据需要召开。
第二十三条会长的职责：
（一）全面负责本会工作，召集和主持理事会和常务理事会，听取有关工作汇报，研究贯彻落实理事会、常务理事会决定的事项；
（二）检查会员代表大会、理事会和常务理事会决议的执行情况；
(三)代表本会签署以本会名义形成的重要文件等；
（四）领导本会的精品学术活动：马列主义经典著作读书会。
第二十四条副会长的职责：协助会长的工作，指导分管部门的工作，会长因故不能主持工作期间，民主选举常务副会长临时代行职权。
第二十五条本会秘书长由会长任命，秘书长根据会长和常务理事会议的决定，负责处理本会日常事务，主持和领导秘书处工作。秘书长办公会，根据工作需要随时召开。
第二十六条秘书处的职责：
（一）筹备召开会长会议、常务理事会议和理事会议；
（二）与常务理事会保持联系，保证本会各部门联系畅通；
（三）提名常务理事会候选人；
（四）起草文件及各项规章制度；管理本会资料，做好建档工作；
（五）负责财务管理并认真做好记录；
（六）管理办公室并负责日常值班；
（七）收集和反映会员的意见；
（八）讨论和吸收会员；
（九）办好会刊，向有关部门推荐会员的论文和研究成果；
（十）组织本会年度评优工作；
（十一）其它与秘书处有关的工作。
第二十七条 本会根据工作需要，按照精干的原则，设置办事机构，配备若干名工作人员。可以建立马列主义经典著作读书会专业委员会。
第二十八条 经费主要来源：第六章 资产管理
（一）业务主管部门提供；
（二）会费；
（三）社会资助。
第二十九条 经费开支：
（一）调研科研活动费用；
（二）会议和办公费用；
（三）刊物及资料的印刷发行费用；
（四）奖励优秀研究生党建工作科研成果；
（五）其它业务开支。
第三十条财务应由本会负责人之外的专人专门管理，使用经费时，须经使用人、负责人及财务管理人共同签字后，方可支出。
第三十一条本会的经费管理应做到收支记帐，帐目清楚，并保留原始凭证。接受上级主管部门定期的帐目审计。对于帐目混乱不清者，本会将责令财务负责人进行财务整顿，并对当事人给予批评教育或纪律处分。
第三十二条 本会的经费必须用于章程规定的活动，任何人不得侵占、私分或挪用学生社团的财产，亦不得在会员中分配。本会接受捐赠、资助，必须向上级主管部门报告接受、使用捐赠以及资助者的有关情况，并向全体会员公开。
第三十三条本会必须遵守学校的财务管理制度，并接受上级主管部门的监督。本会的换届或者更换负责人之前，上级主管部门负责组织对其进行财务检查。第三十四条 常务理事会定期向会员代表大会和理事会议报告财务工作情况，并受其监督和审查。
第七章本会学生干部
第三十五条本会学生干部依照德才兼备的原则选拔产生，并自觉接受上级主管部门的监督、考察、考核。
第三十六条本会干部须具备以下基本条件：
（一）政治立场坚定，坚持四项基本原则，思想积极上进；
（二）热爱社团工作，能严格要求自己，以身作则，在同学中起模范带头
作用；
（三）工作认真负责、勤奋踏实，能按时保质保量完成所负责的各项工作；
（四）作风民主，团结同学，自觉接受监督，勇于开展批评与自我批评；
（五）学习刻苦，成绩优良，能够正确处理好学习与工作的关系。
第三十七条本会学生干部特殊情况下可以按一定程序进行变动或予以免职。
第八章奖惩制度
第三十八条本会每半年对学生干部进行考核，对于表现突出、成绩优异的本会干部，经上报主管部门后将授予其“优秀学生社团干部”称号，并由主管部门和本会联合予以表彰。
第三十九条本会每年推选学生社团活动积极分子若干，并经上级主管部门审核、批准后颁发荣誉证书。
第四十条对于违反本章程的本会干部，视其情节轻重分别给予警告、严重警告，直至撤销其本会会员资格。
第九章
附 则
第四十一条 本会经武汉大学团委批准登记注册为学生社团，其活动接受武汉大学团委的监督管理。
第四十二条 本会如需解散，须经三分之二以上理事同意并报武汉大学团委批准注销，方能生效。
第四十三条 本会章程的修订，须经全体会员代表大会通过。章程的解释权属于武汉大学研究生党建工作研究会。
第四十四条 本章程自通过之日起生效。
第2篇：武汉大学学生党建工作特色基地
武汉大学学生党建工作特色基地
工 作 简 报
[2008]第1期（总第4期）
水利水电学院学生党建工作特色基地建设工作小组 二〇〇八年四月十日印发
本 期 要 目
□武汉大学召开学生工作特色基地建设情况汇报会 □水利水电学院党委举办学生学习“两会”精神系列活动 □近期学生党建工作特色基地建设工作动态
武汉大学召开学生工作特色基地建设情况汇报会
2008年1月15日，我校学生工作特色基地建设情况汇报会在经济与管理学院会议室召开，由10个学生工作特色基地建设负责人作阶段性工作汇报。参加报告会的有组织部、宣传部、教务部、学生工作部、研究生工作部、招生就业工作处、校团委领导以及各院系负责人。会议由学生工作部部长朱伟主持。校党委书记顾海良、副书记王传中出席会议并作了讲话。我院党委书记屈文谦汇报了武汉大学学生党建工作特色基地的建设情况。
屈书记在汇报中指出，2007年6月以来，在学校党委的正确领导下，在学校学生工作部门的指导下，武汉大学学生党建工作特色基地建设工作小组（水利水电学院）坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领学生党建工作全局，深入学习贯彻党的十七大精神，以党员发展和党员教育管理为重点，以“建设自身，服务大局，服务学生”为宗旨，突出学生党建在学生工作中的龙头作用，努力使党支部凝聚学生的核心作用更加突出，党员骨干在学生思想政治教育工作中的引领作用更加彰显，学生党员在学生自我教育自我管理自我服务及成长成才中的主导作用更加巩固，扎实推进了建设学生党建工作特色基地的各项工作。
屈书记在汇报中说，半年来学生党建工作特色基地主要进行了思想、组织、制度和宣传载体等方面的建设，开拓了新的理论学习模式。
一是统一思想，提高认识，加强学生党建工作特色基地思想建设，专门召开特色基地建设工作研讨会，统一思想，提高认识，群策群力，充分发挥各方面的力量，又好又快地推进“武汉大学学生党建工作特色基地”建设工作。
二是结合实际，深入探讨，加强学生党建工作特色基地组织建设，形成了学院党委（建设工作小组、学生理论学习中心组）——党总支——党支部——党小组的学生党建工作组织体系。
三是坚持传统，勇于开拓，加强学生党建工作特色基地的制度建设。
四是因地制宜，推陈出新，加强学生党建工作特色基地宣传载体建设。为了及时宣传学生党建工作特色基地的建设进程、建设成效和影响，工作小组加强宣传工作，构建了“一网一刊一栏一简报”四位一体的宣传体系。
五是丰富理论学习模式，提升理论学习效果。以确保理论学习效果为目标，实行“宏观指导 微观放活 宏微观相结合”的理论学习机制。半年来，各党支部依托“主题党日”、实践活动等，将无形的理论学习转化为有形的具体活动，既拓新了模式，又加深了效果。
屈书记在汇报中强调，仅仅以上几个方面的工作还未达到特色基地建设的要求。2008年，主要进行以下方面的工作：
一要狠抓落实，确保各项制度的有效执行。好的想法和制度能否产生实际效果，关键在于落实。我们将通过完善工作机制，通过坚强领导、具体指导、及时督促、经常检查等方式，确保各项制度的深入贯彻实施。
二要狠抓素质，全面提高队伍的综合素质。以党员骨干培训为切入点，通过积极分子的党员标准培养、预备党员的党性意识培养、党员骨干的思想政治素质培养、党支部书记的工作能力提高等四个层次推动队伍素质的整体提高。
三要狠抓载体，适应新时期党员培养特点。通过寒暑期实践活动、主题党日、电化教育、支部（党员）结对子、征文/演讲、义务家教、学习小组、帮扶农民工子弟学校等丰富的活动形式，提升培养效果；通过纪念改革开放三十周年系列活动，帮助广大青年认识到我国在社会主义建设事业中取得的伟大成就，加深对党在社会主义现代化建设和中华民族伟大复兴中所处于的领导核心地位和肩负的伟大使命的认识，提升广大青年学生对党的事业的认同感和入党热情。
四要引入竞争机制，项目化开展党员教育、服务活动。五要纵向设置研究生班级，加强党支部对班级的指导。
屈书记在汇报中指出，在未来工作中，我院党委继续深入贯彻落实科学发展观，深入贯彻落实党的十七大和第十六次全国高校党建工作会议精神，认真听取学校党委及各职能部门我们工作的各项意见和建议，及时学习兄弟院系在学生党建工作中各种有效举措，全面推进学生党建工作特色基地的建设进程，服务于学生的成长成才，服务于学院发展改革稳定，服务于学校工作大局。
水利水电学院党委举办学生学习“两会”精神系列活动
水利水电学院学生骨干视频收看温家宝总理作《政府工作报告》
十一届全国人大一次会议和全国政协十一届一次会议，是继党的十七大之后国家政治生活中的又一件大事。3月5日上午9：00，水利水电学院本科生党总支委员、研 2 究生党总支委员、学生党支部书记以及团委、学生会、研究生会主要学生干部共60余人在工学部八教二楼报告厅通过视频收看了温家宝总理作《政府工作报告》。
大家普遍认为，学习2008年全国“两会”精神，对于我们全面贯彻落实党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，继续解放思想，肩负起青年使命，以改革创新精神投入到夺取全面建设小康社会新胜利的伟大征程中，具有十分重要的意义。温总理的政府工作报告全面深刻总结了本届政府过去五年的工作，并就今后关于稳定物价、百姓民生、行政体制改革、推经民主政治进程等方面提出建议。
学院近日已就学生学习“两会”精神相关活动作了详细的部署和安排，通过举行学习“两会”精神座谈会、“画说2008年全国两会”图片展、各党支部、团支部举办学习“两会”精神系列活动、学生学习“两会”精神报告会等掀起水院学子学习“两会”精神的高潮。
水利水电学院举行学生骨干学习“两会”精神座谈会
3月5日下午16时，水利水电学院学生骨干学习“两会”精神座谈会在院报告厅举行。学院本科生、研究生党总支委员、学生党支部书记以及团委学生会、研究生会主要学生干部等参加了座谈会。座谈会由院团委书记周韶伟老师主持。
研究生会主席李响谈到，此在本次会议上，党的十七大精神由党的意志上升为国家意志，报告中很多内容都是十七大精神的延续；温总理提到了目前社会上普遍关心的物价上涨问题面临的四大挑战，表示将会采取九条措施控制物价，体现了本届政府对民生的高度重视。
本科生党总支委员刘会波则更关注农业方面，认为报告中提到加强对农业基础设施的投入数量是前所未有的．必将大力推进新农村建设进程；政府承诺会调控好物价体现了对民生的高度重视．总理提到的科技创新给我们也有启示。
本科生党总支委员薛应科认为报告体现了对民生的高度重视，特别是加强了对农业的补贴，对农民购买家电、农资进行补贴，既扩大了内需，拉动了经济增长，又提高了农村的生活水平；既让更多人民享受改革开放成果，又是实现共同富裕这一社会主义最终目的的重要举措。相信在行政体制改革和人员调整之后，宏观调控能力会进一步增强，抑制通胀的举措也会更加有效。
研究生支部书记熊堃同学更加关注人大本身的建设，他提出现在代表委员们勇于提出自己的意见，对政府的政策和做法表示质疑；代表委员结构更加合理，代表性更 3 加广泛，参政议政能力得到进一步加强，体现了我国民主政治进程的推进，也体现了两会真正是人民的大会。研究生陈规划则提出，上届政府做的事情比较实在，农村医疗保险的投入加大体现了政府对民生的关注。
研究生辅导员杨晓岚提出，总理在报告中提到的重大工程如“南水北调”、溪洛渡水电站的建设和新农村建设中的水利、饮水工程建设，体现了对水利行业的重视，也说明我们的同学毕业后有很大的施展抱负的空间。希望同学们要志存高远，学好专业知识，未来为社会和国家做出更大的贡献。
团委书记周韶伟老师在总结发言中指出：今年是改革开放30周年、是奥运年，是我国经济社会发展的关键时期。去年党的十七大对我国现在乃至今后一段时期的工作进行了部署，今年的两会就是对十七大精神的全面落实。大家在这么短的时间内有这么深刻的感受，这体现了我们的同学在平时对国家民族命运的关注和强烈的使命感。希望大家能够从国家民族命运与个人命运相结合、国家民族发展与个人发展相结合的角度，继续深入学习两会精神，影响并带动周围同学的学习热情；各学生组织要高度重视、充分准备、认真组织本系统骨干有选择、有重点地学习两会精神，按照学院有关部署掀起学习“两会”精神的高潮。
水利水电学院举行学生骨干学习“两会”精神报告会
4月1日晚七时，水利水电学院本科生党总支在工学部大学生活动中心多功能厅举办了“水利水电学院学生骨干学习‘两会’精神报告会”。党员、团委学生会学生干部和优秀学生代表根据自己学习“两会”情况和体会向广大学生骨干、积极分子作了精彩报告。
06级学生会主席王闯同学对全国政协委员张茵在“两会”上的提议发表了个人意见。他认为张茵同志关于降低个税税率的提议并不是代表了企业集体的利益、站在富人的立场说话，她作为一个政协委员，更多的是代表广大人民的根本利益。王闯表示：张茵同志的提议，一方面反映了本届“两会”的政协委员敢说真话，实事求是地反映情况，有利于推动民主进步；另一方面，个税过高会影响富人的积极性，对于整个社会经济的快速发展不利。
06级党员胡挺同学谈到了台湾问题，他从台湾的历史、文化、地理环境、政党等多方面作了分析，结合近期台湾的状况，他对马英九上台之后将在政治、经济、文化等方面将采取的措施作了个人分析。
优秀学生代表张鑫同学对温家宝总理在政府工作报告上提及的“五个更加重视”进行了分析。“五个更加重视”即：更加重视加强和改善宏观调控，更加重视推进改革开放和自主创新，更加重视调整经济结构和提高发展质量，更加重视节约资源和保护环境，更加重视改善民生和促进社会和谐。张鑫认为，“五个更加重视”，彰显了党和政府对民生工程、惠民实事的一贯态度和立场，对加强和改善宏观调控、促进经济平稳快速发展，推进改革开放的进程和改善民生有十分重要的意义。
07级党员代表汪洋就民生方面作了详细报告。他从教育、就业、社会保障、医疗卫生等涉及民生的方面谈起，对党中央在改善民生方面的政策作了评价。他认为，尽管我国民生方面还存在许多不足，但党和政府采取的一系列措施，将会逐步促进社会公平、正义。他认为，党和政府保障和改善民生的态度和决心，“那样坦诚，那样实在，那样令人期待”。
05级党员代表、学院团委副书记徐博同学将学习“两会”精神与个人的成长成才联系起来。他认为，学习“两会”精神，并不是纯理论的学习，更应该的是把“两会”的精神运用到我们学习生活的方方面面，在实践中贯彻和运用各种理论知识。另外，他根据自己对学生党建的体会，谈到了学生党员在学生党建中应该注意的事项。
这次报告会是由学生组织、学生党员主讲的报告会，会场气氛十分活跃，广大党员和积极分子进行了“两会”精神的共同学习和交流。这次报告会对提高我院学生政治理论修养，促进我院学生理论学习的积极性和自主性起到了促进作用，在广大同学中引起了积极反响，掀起了我院学生学习两会精神的新高潮。
近期学生党建工作特色基地建设工作动态
水电学院各党支部、党小组用丰富的实践活动学习党的十七大精神
根据学院研究生、本科生党总支的要求，各学生党支部、党小组积极组织本单位党员积极分子学习两会精神：04级各党支部将学习活动带到了实习现场，在进行毕业实习的同时，通过广播、集体讨论等形式学习两会精神；05级各党支部积极组织本支部成员现场视频同步收看人大开幕会和温家宝总理的记者招待会，并就热点问题展开热烈讨论；06级和07级各班党小组将自己的学习成果通过宣讲会的形式向本班同学作汇报，带动了广大同学的学习热情。
水电学院本科生党总支调整本科党支部设置
为优化学生党支部的设置方式，稳步推进党支部建在班上的进程，进一步发挥党支部的战斗堡垒和政治核心作用，结合学生党建工作基地建设需要和2005、2006级实际，学院本科生党总支决定将原05级第一、第二党支部调整为05级水电第一党支部、水电第二党支部、农水党支部、港航与水文党支部，将06级党支部调整为06级第一、第二党支部。党支部书记由选举产生并报党总支批准。 本科生党总支和研究生党总支分别召开支部书记工作例会
2月27日和3月3日，本科生党总支和研究生党总支分别召开支部书记工作例会。分别总结了各学生党支部近期工作，讨论并通过了个学生党支部提交的本学年发展计划，对3月份学习两会精神进行了布置，分别讨论了本科生党支部和研究生党支部其他工作。
我院学生党员积极献计修改《中国共产党普通高校基层组织工作条例》
获悉中央将修改现行《中国共产党普通高校基层组织工作条例》，我院学生党员踊跃献计，就修改工作提出自己的意见和建议，多条意见被接受为学院党委组织意见上报。其中，薛应科同学还作为武汉地区唯一的学生党支部书记代表参加了中组部和教育部党组联合调研座谈会。
水电学院本科生党总支召开党员民主评议布置动员会
4月3日，本科生党员年度民主评议布置动员会在院学生工作会议室召开。本科生党总支全体委员、学生党支部书记参加了会议。本科生党总支副书记周韶伟老师就党员民主评议工作进行了布置动员。此次民主评议结果除作为党员、党支部评奖评优的重要依据外，还将形成毕业生党员组织鉴定材料，鉴定结果进入本人档案。
报：武汉大学党委组织部、宣传部、学工部、研工部 校团委 送：武汉大学各院（系）学生工作办公室
发：武汉大学水利水电学院团委、学生会、研究生会、研究生团总支、各学生党支部、各学生社团、各班级
第3篇：武汉大学学生党建工作特色基地
武汉大学学生党建工作特色基地
工 作 简 报
[2008]第2期（总第5期）
武汉大学学生党建工作特色基地建设工作小组
二〇〇八年七月五日印发 本期要目
□ 武汉大学学生党建工作特色基地2008年建设研讨会举行 □ 基地建设工作小组开展大学生党建专题调研工作 □ 学生党建工作特色基地建设工作动态
武汉大学学生党建工作特色基地2008年建设研讨会举行
2008年4月27日上午，武汉大学学生党建工作特色基地建设工作小组在学院二楼报告厅召开2008年建设研讨会，全体工作小组成员参加了会议。大会分三个单元，第一单元由院党委书记屈文谦主持，第二、三单元由院党委副书记俞兆旺主持。
研讨议题涉及学生党建工作特色基地建设调研工作、学生党员骨干队伍建设、学生党员教育管理方式方法创新、学生党支部凝聚力和战斗力建设、校党委组织“党建专题研究”项目申报等内容。会议召开前一周，已将研讨议题发给与会人员，与会者均作了充分准备。研讨会上，与会人员围绕议题积极发言，热烈讨论，产生了许多好的“点子”和思路，碰撞出了具有创新思维的火花。
会议认为，开展学生党建工作特色基地调研是准确把握大学生党建工作现状的重要举措，是有的放矢地开展学生党建工作的先决条件，是建设好武汉大学学生党建工作特色基地的重要基础，必须认真、扎实、尽快开展《大学生党建工作》问卷调查和相关调研工作；加强学生党员观骨干队伍建设是保持开展学生党建工作可持续发展、推动我院学生工作“两个转变”健康发展的基础，要坚持“分层、分类、分阶段”的原则，依托武汉大学第十分党校，通过积极分子的党员标准培养、预备党员的党性意识培养、党员骨干的政治理论水平培养、党支部书记的业务能力培养等四个层次推动队伍综合素质的整体提高；教育管理工作是保持大学生党员先进性的抓手，必须根据学生党员队伍的特点，通过内容丰富、形式多样的活动
开展教育管理工作，增强活动的吸引力和有效性、针对性，同时还要加强党员的监督、考核；学生党支部是学院开展一切学生党建工作、凝聚广大党员的基本单位，院党委、党总支要增强对党支部的指导力度，学生党支部承担着十分繁重的入党积极分子培养和党员发展工作，头绪很多、很杂，但专职政工老师和学生党员骨干要尽量能从日常工作中“跳出来”，思考一些工作的不足，总结实际工作中好的办法和经验，努力将实际工作上升到理论高度，应该积极申报校党委组织部“党建专题研究”课题。
会议决定，以特色基地建设工作小组办公室牵头，调研组负责，5月中上旬制作《大调查问卷和其他调研工作方案，6月全面展开相关调研工作；培训组负责月制定培训方案，于9月党支部换届后，结合学校学生党支部书记培训班和第40期学生入党积极分子培训班，10月份全面开展培训工作；组织组负责制定院党委委员、党总支委员联系学生党支部工作方案和联系制度的起草、党员教育活动方案的制定工作，自律组负责党员监督考核和党支部目标考核办法的建立健全工作；申报“两年制硕士研究生党建工作存在的问题及对策研究”（研究生党总支负责）、“大学生党员教育管理存在的问题及针对性、实效性研究”（研究生党总支负责）、“学生党支部发挥作用的途径、方式研究”（本科生党总支，周玉霞负责）和“大学生入党积极分子培训的有效性研究”（本科生党总支，周韶伟负责）等四个组织部党建研究课题，学院党委给予各课题配套研究经费1000元。
院党委书记屈文谦作了总结讲话。他指出，学生党建是大学生思想政治教育工作的“龙头”，要抓好 “龙头”的带动作用，一是摸清情况，有的放矢，二是要结合实际，有序组织，开展系列活动，增强教育工作实效
性和针对性，三是要积极思考，不断探索，提升自身理论水平，希望与会人员增强责任感和使命感，共同建设好武汉大学学生党建工作特色基地。
特色基地工作小组成员纷纷表示，会后会进一步学习、领会研讨会达成的共识，按照会议决定和屈书记的要求认真研究制定工作方案，扎实推进工作，持续推动武汉大学学生党建工作特色基地又好又快发展。
基地建设工作小组开展大学生党建专题调研工作
为深入了解当前大学生党建工作的实际情况，探索大学生党建工作的有效模式，提高大学生党建工作的质量和水平，武汉大学学生党建工作特色基地（水利水电学院）于2008年6月组织了大学生党建工作情况问卷调查。对象涵盖武汉大学人文、社会、理学、工学、信息、医学六个学部和河海大学水电学院与水文学院两个学院，调查人员涉及党员学生干部、学生党员、政工干部、班级导师、积极分子和一般同学。调研内容主要涉及：① 党员发展和积极分子培养；② 党员管理与先进性作用的发挥；③ 党支部的定位与建设。本次问卷调查分发问卷700份，共收回634份。
目前调查问卷初步分析基本结束，9月份将形成《大学生党建工作问卷调查报告》。
学生党建工作特色基地建设工作动态
水利水电学院2007年研究生“文明实验室”先进集体申报答辩会举行
5月29日，我院研究生“文明实验室”先进集体申报答辩会举行。院总分前10的支部被授予“文明实验室”先进集体称号，并颁发奖牌及奖金。最终10个先进集体是：水利系研究生第二党支部、水文水资源系研究生第一党支部、水利系研究生第一党支部、水利系研究生第三党支部、河流系研究生第二党支部、水电系研究生第四党支部、水利系研究生第四党支部、水文水资源系研究
生第三党支部、水电系研究生第三党支部、水文水资源系研究生第二党支部
水利水电学院召开研究生支部书记经验交流会
6月19日下午，我院研究生党支部书记经验交流座谈会在八教二楼会议室召开。本次座谈会旨在交流各支部在支部建设中取得的成功经验、充分认识当前支部工作中存在的问题,探讨下一步党支部的工作的有效方法。俞兆旺书记在总结发言中指出，支部书记是研究生中的骨干，大家应该积极探索党支部工作的新方法、新途径，体现出研究生党建的特色，支部活动要体现知识的价值，力争把支部工作与业务学习相结合，实现支部建设与业务学习创促双赢，把思想教育与各种研究生喜闻乐见的活动相结合，形成支部自己的独特文化。他鼓励各支部积极大胆的开展工作，既服务大众，又能在工作中锻炼提高自己，并要求各研究生党支部相互学习，相互交流，借鉴以往成功经验，集思广益，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，充分发挥党员先进性和模范带头作用，力争在以后的工作中取得更大的成绩。
武大举行庆祝中国共产党成立87周年暨表彰大会
7月1日，人文馆主厅，武汉大学隆重举行庆祝中国共产党成立87周年暨表彰大会。我院本科生2005级水电第二党支部书记薛应科作为先进学生党支部代表作了发言。2005级水电第二党支部、水文水资源系研究生第一党支部、水利系研究生第二党支部共3个被评为校先进学生党支部，刘国强、龙起华、王军周、唐栋、李响、祝启虎、张强、舒彩文、熊堃、张启灵、任松林、王建鹏共12名同学被评为武汉大学优秀共产党员。同时，本科2005级水电第一党支部、本科2006级第一党支部、水文水资源系研究生第二党支部、水利系研究生第四党支部、水电系研究生第三党支部共5个党支部被评为水利水电学院先进学生党支部，于佳、沈大伟、李冰、胡华东、赵小超、张立红、黄卫、薛应科、陈志鹏、胡挺、张发勇、薛娈鸾、张代青、叶超、陈规划、鲍海艳、史良胜、赵谨琼、莫春华、孙义、刘杰、度巍、鲍倩、班璇、武见共25名同学被评为水利水电学院优秀共产党员。
报：武汉大学党委组织部武汉大学学工部武汉大学研工部武汉大学团委 送：武汉大学各院（系）学生工作办公室
发：武汉大学水利水电学院团委、学生会、各学生党支部、各学生社团、各班级
第4篇：武汉大学学生党建工作特色基地
武汉大学学生党建工作特色基地
工 作 简 报
[2008]第3期（总第6期）
武汉大学学生党建工作特色基地建设工作小组
二〇〇八年十月六日印发 本期要目
□ 武汉大学学生党建工作特色基地2008年下半年建设方案 □ 9月份学生党建工作特色基地建设工作动态 □ 它山之石
武汉大学学生党建工作特色基地2008年下半年建设方案
2008年下半年是全面建设武汉大学学生党建学生工作特色基地（水利水电学院）的关键时期。武汉大学学生党建工作特色基地建设工作小组（水利水电学院）坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和中共十七届三中全会精神，加强党员监督考核和党支部目标考核，加强大学生“党员之家”和学生党建网建设，创新积极分子培养考察模式，健全学生党建工作体系，努力形成学生党建工作评估体系，全面深入地推进学生党建工作特色基地建设。
一、以党员骨干培训为着力点，加强学生党员考核监督，健全学生党支部目标考核体系
1、以“分层、分类、分阶段”为原则，针对学生党员骨干特点，将学生党建日常工作培训与专题研讨结合起来，每学年举办一期学生党支部书记培训班，每学期举办一次学生党支部组织委员、宣传委员培训班，每学期举办一次学生党建专题工作研讨会，提高学生党员骨干的基本业务素质和实际工作能力。
2、依托学院学生理论学习中心组，在学习马克思主义最新理论成果、党和国家的重大会议精神以及中央领导讲话上，先学一步，带头学以致用，提高党员骨干的理论素质和政治敏锐性。
3、充分利用武汉大学综合学科优势和湖北科教资源，加强院际、校际交流，开展水利高校学生党建工作学习调研，开阔思路，提高认识，提高学生党员骨干的工作视野和交流能力。
4、编写《水利水电学院学生党员骨干培训工作大纲》，建立健全学生党员骨培养体系，为学生党建工作的持续健康发展提供队伍保证。
5、完善《水利水电学院学生党支部目标管理考核细则》，加强党支部日常工作监督，建立惩罚与激励机制，增强学生党支部的凝聚力和战斗力。
二、加强大学生“党员之家”和学生党建网络建设，形成学生党建工作的有力载体和红色阵地
6、全面完善“党员之家”软硬件设施，配齐开展学生党建活动的基本设备，强化“党员之家”管理和党员接待日制度落实，实现将大学生“党员之家”建设成“学生党员开展活动的阵地，学习党的理论与知识的园地，学生党建骨干培训的基地，了
解广大学生思想的纽带”的目标。
7、全面改版学生党建网，提高学生党建网的实用性、吸引力和点击率，形成学生党建工作网上红色阵地。
三、健全学生党建工作机制和体系，努力形成学生党建工作评估体系框架
8、完善本科生党总支办公室机构设置，增加设立培训组和自律组。
9、规范党总支会议、总支办公室工作例会、党支部书记例会、学生理论学习中心组学习会，做到会议重点明确、内容精简、时间压缩，将重点放在会议前的准备工作上。
10、继续推进院党委委员、党总支委员联系党支部、党支部支委联系党小组制度，加强对党支部、党小组的联系指导。
11、在原有《水利水电学院学生党支部目标管理考核细则》的基础上，总结、提炼、形成《水利水电学院学生党支部目标考核办法（试行）》。根据特色基地建设进展情况，努力形成学生党建工作评估体系框架。
四、创新党员和入党积极分子教育培养形式，丰富教育培养内容
12、以项目化的形式开展党员教育活动。开展学习贯彻中共十七届三中全会精神系列活动；“芳菲过境，你我同行”——毕业班和非毕业班学生党员成长交流系列活动；“务实促发展，创新求和谐”——毕业生组织生活新方式探索；纪念改革开放30周年系列活动等。
13、加强学生党支部和学生党员服务学生和社会的载体建设。开展入党积极分子培养考察“点-线-面”工程、“‘朋辈教育携手共进’学生党员在你身边”、“从团到党——我的思想成长”党员成长历程座谈会、“支部心连心”和定期观看教育影片等活动，增强党员在学生自我教育自我管理自我服务的主导作用。
9月份学生党建工作特色基地建设工作动态
“手牵手，心连心”党员挂牌迎新活动
9月7—9号三天，水利水电学院本科生党员组成挂牌迎新队伍，到梅园小操场迎接新生。党员们冲锋在前，争着给家长提行李，抢着帮新生拿包裹，带着他们办理新生的入学手续„„。一边帮忙拿东西，一边还给新生和家长介绍美丽的武汉大学，介绍水利水电学院和大学生生活，热情周到的服务，赢得了广大新生和家长的一致赞许。
水利水电学院本科生党总支2008-2009学年度组成人员
经研究决定，水利水电学院2008～2009学年度本科生党总支成员如下（以姓氏笔画为序）：
白洋李响周玉霞周韶伟徐国章唐栋薛应科
分工如下：
书记：周玉霞
副书记：周韶伟
办公室主任：李响
组织组组长：
薛应科 自律组组长：王军周成员：郑静郭瑾瑜杨小伟 培训组组长：成员：罗昉昕王飞 宋敏成员：张家鸣张玉柱
唐栋 理论学习组组长：宣传组组长：
成员：余海洋尹尧成员：邓厚卓陈倩
水利水电学院研究生党总支2008-2009学年度组成人员
经研究决定，水利水电学院2008～2009学年度研究生党总支成员如下（以姓氏笔画为序）：
王建鹏杨晓岚张强李超群罗伟俞兆旺韩琦
水利水电学院本科生党总支召开扩大会议
9月22日，本科生党总支在八教学工组会议室召开扩大会议。会议宣读了水利水电学院“武汉大学学生党建工作特色基地”建设工作小组成员名单，通过了水利水电学院2008-2009学年度本科生党总支成员名单。会议部署了武汉大学学生党建工作特色基地全面建设阶段有关工作和本科生党建工作，并下发了工作方案。
水利水电学院08-09学年上学期本科生党支部书记第一次工作例会召开
9月25日，水利水电学院本学期本科生党支部书记第一次工作例会在八教学工组会议室召开。会议由本科党总支办公室主任李响布置了《水利水电学院本科生党总支2008-2009学年度工作计划》，《计划》从加大党支部的建设、狠抓积极分子的培养、充分发挥党员的先锋模范作用和实施“以党建带团建，以党建促学风”等四个方面展开。院党委副书记周玉霞做了讲话，对2008-2009学年度的工作计划做了进一步的补充和解释，并要求各支部书记充分发挥能动性和创造性，各支部在发展党员上务必要坚持“成熟一个，发展一个”的方针，并对有关工作提出了要求和希望。 水利水电学院研究生党总支08-09学年上学期第一次工作会议
9月23日，水利水电学院研究生党总支在八教二楼会议室召开工作会议。会议布置了本学期支部党建工作，08-09学年度（上）《组织生活指导意见》，讨论了“弘禹论坛”活动中存在的问题，认为本年度“弘禹论坛”活动仍以支部为依托，进行交叉合并，以更加开放、创新的姿态开展研究生学术科技活动。会议还布置了其他近期工作。
水利水电学院党委调整本科党支部设置
为优化学生党支部的设置方式，稳步推进党支部建在班上的进程，结合学生党建工作基地建设需要，学院党委决定本科05级水电第一至第六党支部、水文党支部建在班上（对应水电1-6班、水文班），农水专业建立2个党支部，港航专业建立1个党支部；06级水电专业建立2个党支部，港航与水文专业建立1个党支部，农水专业建立1个党支部；07级建立立2个党支部；08级以年级为单位建立1个党支部。
它山之石
国庆前夕，上海宝山区友谊路社区党员志愿者纷纷走上街头，深入楼组，开展“相聚在党旗下——金秋十月党员志愿者服务在社区”活动。为居民提供修理、理发、量血压和法律、科技、医疗、教育咨询等便民服务。 西南交通大学交通运输学院举行学生党支部特色活动经验交流暨研讨会。在交流会上，提到了一个设想，即针对的专业特点，筹备一个党员学习“提高班”，通过学习理论、案例分析和校内外专家领导讲座等方式培养党支部干部的领导才能，良好的心理素质，和团队精神等。 上海医药高等专科学校学生党支部一行四十余人在南京雨花台学生党支部为预备党员召开了一次庄重的转正大会。该校学生党支部在学校教学楼底楼大厅设立了一面学生党员墙。党员墙作为学生党支部宣传的一块阵地，集中展示党员的风采，发挥模范作用，又起到了监督作用。 西安交通大学理学硕343党支部进行了一系列特色党支部活动。其中参观访问神州五号的发动机生产基地--中国航天科技集团航天推进技术研究院就是其中的一项。参观学习后讨论相当热烈，通过参观了解到，作为一项涉及众多科技领域的宏大系统工程，载人航天事业需要无私奉献、科学求实，更需要众志成城、团结协作。 华南师范大学外国语学院08届毕业生举行系列活动。请老教授讲述其在学习、生活、科研上的心路历程。老教授以其自身的生活、工作经历为各位毕业生党员讲述如何以自己的实际行动来实践党的宗旨，永葆共产党员的先进性。并以何种态度、行为来贯彻实施新党章中构建社会主义和谐社会、树立科学发展观的相关内容。 西安交通大学航天航空学院本科生党支部于在康桥苑西广场举办了“弘扬航天精神，做新时代优秀大学生”为主题的大型图片展览活动，旨在为广大同学提供一个了解中国航天航空事业发展历史，体会中国航天人精神的机会。
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第5篇：大学党建工作总结
以科学发展观引领系部党建工作
以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的科学发展观，是我们党对发展问题规律性的新认识，是科学的世界观和方法论。系部党建工作如何按照中央的要求，为实现“十一五”规划目标提供坚强有力的政治保证和组织保证，很重要的一条在于党建工作自身也要树立和落实科学发展观。我们系部从事党建工作的同志，要深刻认识党建工作对系部发展的意义与影响，同时要以科学发展观引领系部党建工作，使党建工作真正做到科学发展观所要求的“以人为本，全面、协调、可持续”发展。
一、深刻认识科学发展观的内涵
第一，“以人为本”，是科学发展观的本质和核心。党建工作坚持“以人为本”，不仅包含我们党领导发展要“以人为本”，而且包括党建工作本身也要“以人为本”，即坚持广大党员在党建工作中的主体地位，全力依靠广大党员做好党建工作:不仅要求党员兢兢业业、无私奉献，同时也要把维护保障党员权益、促进广大党员的全面发展作为目标；还要把促进系部改革发展稳定、完成各项任务与促进党员个人的全面发展有机地统一起来，努力解决涉及党员切身利益的各种实际问题，使基层广大党员与人民群众共享系部改革发展稳定的成果。这就要求我们在各项工作的安排布置、督促检查、反馈落实的全过程中都要“以人为本”，而不要“以会议为本”、“以文件为本”或以别的什么为本。
第二，科学发展观强调“全面”发展，就是要以经济建设为中心，全面推进经济、政治、文化和社会建设，实现经济发展和社会全面进步。落实到系部党建工作的实际中，就应该全面考虑、统筹安排。在筹划某项工作时，要充分考虑到这项工作与其它方面工作的关系，而不是就党建工作抓党建工作，把党建工作理解成单纯的“党务”工作。我们在布置某项工作任务时，也应系统考虑这项工作在整个大局中处于什么位置、与先前布置的其它工作是什么关系，以防止片面强调、相互脱节、以偏概全的现象。真正实现围绕学校工作中心抓好党建工作,全面推进学校各项改革的顺利进行，促进学校师资队伍建设、专业建设、课程改革和实训基地建设的顺利开展，促进学校办学水平、办学效益、教育质量和服务经济社会能力的不断提高。
第三，科学发展观强调“协调”发展，就是要统筹经济社会发展的方方面面，推进各个环节、各个方面相协调。事物发展的不平衡是绝对的，平衡是相对的，总是从不平衡到平衡，再到不平衡这样循环往复。我们在党建工作中，就要充分注意各个方面和各个环节的平衡协调，以形成合力。当前，我们应该充分考虑到党建资源整合的问题，并采取一些切实可行和卓有成效的措施，系部各基层党组织在实践中应认真探索完善。系部各级党组织在向下布置工作时，要充分考虑上面千条线，下面是一根针，全部到了基层，基层就难免无所适从，疲于应付。因此，我们在党建工作中，要注意上下协调、左右协调、党政协调、党群协调以及党与各民主党派之间的协调等，在工作中形成和谐协调、团结协作、奋发向上的良好氛围，不断提高工作的效率和质量。
第四，科学发展观强调“可持续”发展，就是要求正确处理当前发展与长远发展的关系。系部党务工作者在党建工作的规划、部署、实施中，应该既立足于当前，又考虑长远。特别是要着眼于我们党要在新的历史时期长期执政的大局，在做好每一项具体工作的同时，不忘探索和总结党的执政规律，回答好不断提高领导水平和执政水平、增强拒腐防变和抵御风险的能力这两大历史性课题。我们在完成某一项工作任务时，也不应只顾眼前，大搞突击，一时热闹风光，过后再无下文，这样恐怕是无法做到“可持续”发展的。
二、以科学发展观引领系部党建工作
第一，落实科学发展观，发挥“三个作用”。一要发挥党委的政治核心作用。在党建工作中，系部党委要充分发挥党委的政治核心作用，不断提高党委领导班子的决策能力、管理能力、创新能力和应对复杂问题的能力，不断增强党组织的凝聚力，提高党组织的影响力和号召力。二要发挥党支部的战斗堡垒作用。在党建工作中，我们要继续重点抓好“三会一课”等制度建设，加强对党员干部的管理，努力为职工和学生办实事、做好事、解难事，发挥基层党支部的创造力、战斗力，建立健全保持共产党员先进性教育的长效机制。三是发挥共产党员的模范带头作用。党的先进性是党的生命所系、力量所在，党的先进性最终要靠党员的先进性来体现。在党建工作中，广大党员必须身体力行地维护党的团结统一；坚持“两个务必”，永葆共产党人的政治本色，努力做到思想上领先、学习上领先、行动上领先、作风上领先，始终保持共产党员的先进性。
第二，落实科学发展观，培育系部党建特色。一是加强思想理论建设。系部的党员和干部务必在思想上、政治上、组织上、行动上和党中央保持高度一致，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观为统领。我们在实际工作中，要以鲜明的立场和科学的态度来宣传、学习好邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观和党的教育方针，坚持社会主义办学方向，并以正确的思想和理论去引导舆论，鼓舞群众，统一认识，为系部的发展提供坚强有力的思想理论保障，使系部真正实现全面、协调、可持续发展。二是加强和谐校园建设。党的十六届六中全会提出了构建社会主义和谐社会的战略任务，具体到系部就是要建设和谐校园。我们要坚持科学发展观，推动系部的科学和谐发展。目前，系部发展既面临难得的机遇，也面临严峻的挑战，同时在发展过程中也存在着一些不容忽视的问题。解决系部发展中面临的困难和问题，根本还是要靠系部自身的发展。我们必须坚持以科学发展观为统领，把发展作为第一要务，不断推进系部各项事业的发展，不断推进和谐校园建设。系部事业发展了，为社会提供更多的人才支持和技术支撑，就是为构建社会主义和谐社会做贡献，就是为建设社会主义和谐校园作贡献。三是加强学习型组织建设。要不断提高系部教书育人、管理育人、服务育人的水平，关键在人才，在育人队伍的水平和素质；没有高素质的教师队伍、管理队伍和服务队伍，是很难提高教学质量、管理质量和服务质量的。因此，我们要认真贯彻落实科学发展观，学校党委通过“争做知识型员工、创建学习型组织”的活动，促进广大教职员工加强学习，主动钻研，促进各部门争创学习型组织，在系部的发展中展示自身的知识和才华，为系部的发展提供坚强的智力支持和组织保障。
第三，落实科学发展观，拓展党建工作新思路。一是在思想上要有新突破。党建工作是系部精神文明建设的重要内容，是系部发展中的一件大事，有利于提升系部的办学水平，有利于系部的内涵发展，有利于增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，不仅具有重要的现实意义，而且具有深远的历史意义。我们系部的全体党员干部思想上来不得半点的马虎，不能有任何的侥幸心理和偷懒思想，任何固步自封、因循守旧的思想都要不得。这就必然要求我们解放思想，实事求是，与时俱进，勇于创新，高标准、高质量、高效率地做好党建工作。要通过不断的总结、创新和提高，努力打造品牌，形成特色，树立形象，争创一流。二是在体制机制上要有新突破。要充分发挥系部原有管理模式的优越性，把各基层党组织的积极性、主动性和创造性都凝聚到系部改革、发展、稳定的目标上来，充分发挥党员干部的示范作用和带头作用，遵守和执行各项管理制度。要加快各项配套制度的完善与改革，建立健全党建工作的各项体制机制，建立党建工作责任制，建立党建工作质量监控与保证体系，建立激励与约束机制等，保证党建各项工作的有序运行。三是在工作方法上要有新突破。党建工作是一个系统工程，涉及到方方面面的工作，可以说面广量大。过去，我们在党建工作中的一些好的做法要继续坚持，同时我们还要鼓励系部各级党组织在党建工作中积极探索，不断创新工作的新思路与新方法，这对提高系部党建工作质量与效率是大有裨益的。
第6篇：大学党建工作总结
4#公寓2011-2012学年下学期党建工作总结 2011年下学期在党支部的领导下，在全院党员、教师和学生的共同努力下，认真落实学生工作，深入开展创先争优工作，不断提高学生的政治素质和理论水平，推进党支部建设，充分发挥党员的先进模范作用，为同学们创造了一个良好的学习、工作氛围。现结合我院实际，将4#公寓2011-2012年下学期党建工作总结如下：
一、不断完善组织结构调整。2011-2012下学期开始以来，随着新生党员的发展与成熟，在学生党建工作中扮演了越来越重要的角色，为学生党建工作做出了巨大贡献。为下一步的预备党员的转正奠定了良好的基础。
二、进一步发展组织网络
在本学期，落实了党员发展培养联系人的制度，保证了党员的发展质量，充分发挥了党员的模范带头作用，让同学们了解党的基本方针和路线，热爱党，并渴望入党。我院党员数量虽少，但是却发展出了一大批入党积极分子、青校学员，同样为学生的党建工作做出了不可忽视的贡献。有力保障了我院的学生工作和党建发展。
三、促进学生的政治素质和理论水平发展
本学期一个工作重点就是提高学生的政治素质和理论水平。通过学生党员对学生开展的谈心活动，解决了部分学生的思想问题，引导了学生的健康发展。又通过平时在寝室的走访活动，普及有关党建的知识，让同学们更加认识和了解党，对党有种亲切感。可以积极主动的反映问题，并及时解决问题。尤其是
一些入党积极分子，在党员力所不能及的地方有力地支持了党建的工作，为学生党员的工作做出了贡献。这些都证明学生的政治素质和理论水平教育是相当成功的。在对下一届新生的教育中有着借鉴意义。
四、解决学生在学习，生活中出现的问题
学生党员在学生中也充当了一个学生和学校之间的联系人的角色，争取帮助学生解决实际问题。为了了解到学生的生活，学习情况，我院有一个学生党员定是走访寝室的制度，在学生的口中获取第一线资料，收集问题，在力所能及的范围内解决问题，不能解决的，亦如实上报，帮助同学解决问题，为同学提供了一个满意的学习，生活环境。篇二：党校2015年上半年党建工作总结
党校2015年上半年党建工作总结 2015年上半年，县委党校紧紧围绕干部教育培训工作，转变工作作风，加强党建工作，提高党员的整体素质，促进各项工作等方面取得了明显成效，主要工作汇报如下：
一、加强学习教育提高党员干部理论水平
把强化理论武装作为提高党员干部思想政治素质的首要任务。一是严格落实理论学习制度。健全干部政治理论学习制度，确定每周三、周五下午为政治理论及业务学习时间，每次集中学习不少于2小时，并严格学习考勤管理，确保学习成效。坚持领导带头，认真落实“三会一课”制度，上半年主要领导围绕“三严三实”、党风廉政教育等主题开展专题党课3节。二是转变学习方式提升学习效果。以领导带头学、干部集中学、专题党课学、讨论交流学、体验观摩学等方式，推动干部开动脑筋、思考问题，提升学习质量。三是结合工作实际促进业务提升。将党员干部学习与党校业务紧密结合，及时将上级党委、政府重要决策部署进行学习传达，确保每一名教师都能及时了解县委、政府得重要决策部署，了解县域县情，推动教师理论联系实际，着力解决实际问题，提高教学针对性。四是开展党员教育活动。通过定期召开党支部会议、观看警示教育片、先进模范人物事迹以及参加党员志愿者等活动，增强党员的党性意识。
二、抓党建带队伍确保各项工作有序开展
（一）抓党建促业务，干部培训任务较好完成。
一是加强教师队伍理论水平，积极探索教学新模式。坚持把“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”作为党建工作的出发点和落脚点，按照干部教育培训计划，积极与相关部门沟通协调，突出重点，落实好上半年干部培训计划。上半年以来，已举办、承办各类培训班15期，培训党员干部1400余人次。坚持开放式教学，先后邀请县委领导和相关单位领导或业务骨干17人次进行讲课，同时积极探索新教学方式，在主体班次尝试开展2+0.5培训法及模块式研讨教学、体验式教学等新型教学方法，努力提升党校培训质量。配合有关单位，发挥党校优势，积极开展宣讲，上半年选派多名教师，协同宣传、妇联等部门围绕“去极端化”开展各类宣讲活动10余场次，教育党员干部1000名左右。二是加强培训管理。坚持从严管理，严肃培训纪律，严格落实3+1培训考核（即学习纪律、学习笔记和党性锻炼及结业测试成绩），突出党性锻炼及培训纪律分值比重，督促学员端正学风，转变角色，认真学习。三是坚持科研立校。注重教师科研水平提升，完善教学科研奖惩机制，将科研与教师评先评优相结合，推进科研进课堂。年初5个课题被地委党校教研课题立项，上半年专门安排时间组织7名教师深入基层一线围绕“基层村党组织建设”、“基层党员先锋模范作用发挥”等8各专题开展2 教学调研，组织教师撰写调研及理论文章9篇，鼓励教师积极参与理论征文及各类学术研讨活动。上半年在自治区级报刊发表理论文章2篇。四是注重教师素质提升。坚持岗位练兵，以“听、评、讲、研、赛”五措并举，强化教师素质提升，即：积极组织教师进行新专题集中听课、集体评课、专题试讲、下乡调研、教学比赛等方式，提升干部业务素质。同时，采取请进来送出去的方式，强化教师业务。今年以来先后选派5名教师参加自治区培训，选派1名教师赴北京参加全国妇女干部培训，1名教师参加国家行政学院培训。
（二）健全党的组织机构，慎重做好发展党员工作 支部严格按程序于5月20日完成支部换届。现支部班子健全，作用发挥正常。按要求做好党费收缴，及时组织人员参加党务干部培训，规范入党积极分子的教育培养，严格入党程序，优化党员队伍结构，今年顺利发展党员1名。
三、抓实党风廉政教育转变工作作风
以廉政文化进机关为抓手，扎实开展党风廉政教育：一是及时安排部署、强化责任落实。年初及时召开会议，明确责任，细化任务，层层签订责任书，把党风廉政建设的责任落实到每一位党员，确保工作有人抓、有人管，确保人人身上有担子。二是坚持党的民主集中制，完善民主科学决策机制。进一步明确“三重一大”决策事项，建立廉政风险防控机制，严格落实《党校党政主要领导四个不直接分管》、《党 3 政主要领导末位表态》等制度。三是强化效能作风管理，推动干部作风转变。强化干部考勤纪律，建立干部考勤及作风情况周小结、月通报制度，加强干部作风监督，定期不定期开展检查，促进干部作风转变。上半年，开展作风检查6次，2名教师不假外出被通报。四是加强廉政文化宣传教育。以开展的廉政文化建设为契机，紧紧抓住提高党员干部素质这个中心环节，将反腐倡廉纳入党校主体班次课程，并投入2000余元在单位楼道、教室墙面及干部办工桌，制作廉政警言字画及廉政警示牌，设立廉政书柜，充分发挥廉政文化融入渗透的教化作用，提高全校党员干部的党性修养。五是强化廉洁自律，认真落实各项工作任务。年初班子成员签订廉洁自律承诺书，并向全体教职工公示，接受党员群众的监督，从主要领导做起，从班子成员做起，从党员干部做起，时时处处从严要求，率先垂范；个人重大事项报告、去极端化报告工作严谨认真细致，不弄虚作假，确保党校作风建设落实到位。
四、做好 “去极端化”及维稳工作 一是强化党员干部政治理论学习。将学习活动制度化、经常化，通过学习，不断提高干部队伍的政治理论水平及业务水平素质。按照年初中心组学习计划每周三组织全校党员干部政治学习及时学习自治区、县委“去极端化”相关党内法规和文件，严格执行“四严禁、四落实、四率先”。二是4 结合“去极端化”工作，严格抓好干部职工政治审查和亲属定期排查及思想汇报，及时消除问题隐患，确保防控无疏漏。三是实行党员干部“去极端化”有关事项定期报告审查制度。党支部书记对审查负第一责任，每月定期召开党员干部亲属情况汇报。
五、深化“访、惠、聚”活动
六、扎实开展“三严三实”教育
扎实开展三严三实专题教育活动，从5月开始结合党校工作实际，扎实做好4个关键动作。一是党支部书记带头讲“三严三实”专题党课；二是开展“三严三实”专题学习研讨。制定专题学习计划，通过集中学习、个人自学、专题讨论、心得交流等形式，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章和党的各项纪律规定等必学篇目，深入社会主义核心价值观和思想道德教育；三是发挥党校优势，创新 5篇三：高校党建工作总结
高校党建工作总结
第一，抓好学习传达，在理清党建工作思路上下功夫。学习好、传达好、贯彻好本次会议精神是我省高校当前党建工作的首要任务。回去后，各高校要尽快召开党委会，组织学习王书记的重要讲话，深刻领会精神实质，准确把握省委对高校党建工作的总体要求，并及时将会议精神传达到全体党员和干部，进一步提高认识、统一思想，结合实际理清党建工作思路，弄清楚抓什么、怎么抓、怎么样才能抓出成效。
一要按照即将实施的《国家中长期教育改革和发展规划纲要》对高等教育和党建工作的部署和要求，紧紧抓住国家实施“中西部高等教育振兴计划”的战略机遇，编制好本校的发展规划；要认真学习，熟悉纲要内容，领会精神实质，深入研究国家政策给学校带来了哪些发展机遇，用足用好国家的政策；要坚持党建工作与学校事业发展通盘谋划、同步安排、整体推进，紧紧依靠各级党组织和广大党员师生，固本强基，深化改革，推动学校科学发展。
二要按照“两个增强、两个提高”的总体要求，紧密结合学校的办学传统和特色，充分发挥党组织的领导核心和战斗堡垒作用，树立科学的办学理念，探索有效的管理模式，培育各具特色、品味高雅的校园文化，努力形成党委领导坚强有力、基层组织团结向上、各项事
业蓬勃发展的良好局面。三要按照中央即将颁布实施的《高等学校党的基层组织工作条例》，以及中组部、教育部党组即将出台的高等学校党委领导下的校长负责的实施意见，进一步完善党委领导下的校长负责制和院系党政联席会议制度，不断加强领导班子自身建设，加大党内民主建设力度，党委书记和校院长要在班子中作表率，党政团结谋发展，齐心协力抓落实。在贯彻落实条例过程中，要把在学习实践活动中查找出来的问题、征集到的意见建议整改落实到位，把活动中形成的好做法、好经验提炼升华，形成长效机制，提高领导班子统揽全局、科学决策的能力和水平。
第二，围绕中心工作，在以党建促发展上下功夫。王书记在讲话中强调，要把推动改革发展作为高校党组织的第一要务。各高校要把贯彻会议精神与落实省委、省政府关于高等教育的部署结合起来，以党建促发展，以发展体现党建成效。一要以党建促人才培养质量的提升。人才培养是高校的核心任务，高校党委要高度重视教学质量，注重研究教学工作，推动教育教学改革；在研究重大事项、出台重要政策时要向教学一线倾斜，体现政策导向性；根据教学需求，大力培养和引进学术带头人，加强中青年骨干教师队伍建设，营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创 造的良好氛围；积极探索和完善教学质量监控体系，促进学生的全面发展、个性化成长。
二要以党建促服务经济社会发展能力的提升。为社会主义现代化建设服务、为人民服务，是教育工作的根本宗旨。高校党委要不断增强为经济社会发展服务的意识，紧紧抓住国家转变经济发展方式、调整经济结构、实施新一轮“西部大开发”和“关中——天水经济区”发展规划的重大契机，按照省委、省政府关于建设西部强省的部署和要求，结合“关中率先发展、陕北跨越发展、陕南突破发展”的整体战略，根据办学特色和学科优势，科学制定服务战略，合理配置教学科研资源，联合科研院所和企业开展科技攻关，注重对循环经济等新兴产业的研究，提高自主创新能力，推进“产学研用”结合，通过与地方“结对子”等方式，在服务区域经济社会发展中增强实力、实现共赢。
三要以党建促科学管理水平的提升。高校党委要在学校教学科研管理、人事管理、财务管理、学生管理、后勤管理等方面认真总结，积极探索，强化日常管理，坚持依法治校，在办学治校中，民办高校要注重规范管理，公办院校要加强对二级学院的监管。高校党委要积极推行党务公开和校务公开，切实落实好党风廉政建设责任制，不断完善各项规章制度，坚持以制度管人、按制度办事，进一步提升学校管理水平。
第三，创新工作方式，在以党建保稳定上下功夫。王书记在讲话中强调，高校领导班子特别是党政主要领导要把维护高校稳定作为硬任务和第一责任人，巩固全省高校和谐稳定的局面。各高校要积极探索新形势下加强党建、维护稳定的规律和方法。一要创新高校党委在维护稳定中的工作方式。今年来，省委教育工委实行了“领导包片、处室包校”的维稳工作责任制，收到了良好效果。今年，委厅将出台领导班子成员联系基层“三个一”制度，即每人联系一个县、一所高校、一所中职学校，全面掌握我省教育改革发展的第一手资料，其中一个重点就是要帮助学校破解难题、维护稳定。各高校领导班子也要在联系基层教学单位、实习实训基地、学生社团等方面制定相关制度，班子成员要深入到课堂、宿舍、餐厅中去，排查、解决矛盾纠纷，进一步夯实维稳责任，完善维稳工作的有效机制。
二要创新大学生思想政治教育工作方式。今年，国家将召开全国加强和改进大学生思想政治教育工作座谈会，深入贯彻落实中央16号文件精神，各高校要认真总结好的经验、好的做法，继续做好在大学生中发展党员工作，增强党组织的号召力、吸引力、凝聚力，充分发挥学工队伍和学生党员在传播核心价值、坚定理想信念，开展健康有益活动等方面的骨干引领作用，促进学校的稳定安全。
三要创新党组织服务师生的工作方式。育人以学生为本，办学以教师为本。高校党委要加强组织领导，指导基层党支部开展丰富多彩的主题活动，尊重当代大学生的心理和行为特点，有针对性地加强学生思想政治工作。要关心教师、关爱学生，重视解决师生员工关心、关注的热点难点问题，在加强毕业生就业指导、资助家庭经济困难学生、开展心理健康教育、搞好后勤保障等方面，多做雪中送炭、温暖人心的实事，以优质的服务、科学的管理、细致的工作，为学校的改革发展与稳定创造良好的环境、和谐的氛围。
同志们：
做好高校党建工作责任重大，使命光荣。让我们在省委、省政府的坚强领导下，深入贯彻党的十七届四中全会和第十八次全国高校党建工作会议精神，全面贯彻落实科学发展观，解放思想，求真务实，开拓创新，扎实工作，不断提升高校党建科学化水平，为建设高等教育强省、推动教育事业科学发展做出新的更大的贡献！篇四：2014年党建工作总结
榆次城乡建设有限公司党支部 党建工作总结
我支部现有支部成员31人，其中书记1人，副书记1人，委员3人；一年来，我支部党建工作在系统党委的领导下，严格遵照党建目标量化考核要求，紧密结合机关系统党委年度党建工作要点，紧紧围绕中心工作，突出开展创先争优活动，较好地完成了年度党建工作目标任务。现总结如下：
一、不断强化组织建设，切实落实党建工作责任制。按照系统党委安排，我支部不断强化组织建设，认真履行党建工作责任制，狠抓党建工作。支部书记严格履行直接责任人职责，分管领导负责抓好党建工作。在认真分析研究党建工作面临的新特点、新情况、新要求的基础上，针对性的把党建工作落实在具体的为群众服务当中。坚持开好每半年一次的领导班子民主生活会和民主评议党员工作，坚持党员领导干部参加“三会一课”，过双重组织生活，确保了班子成员牢固树立了“顾大局、守纪律、改作风”的政治意识。按照中央提出的“八项规定”，和“三严三实”的要求，切实加强党风廉政建设，严格执行各项议事规则，收到了良好的效果。
二、以“创建学习型机关”为抓手，切实加强党员干部思想教育。
结合党的群众路线教育实践活动深入开展，我支部以“营造学习型环境、争做学习型干部”为抓手。狠抓全体党员干部的政治、业务和道德素养教育。一是认真学习党的十八大和十八届三中全会精神，学习总书记系列讲话精神，坚持学习制度不放松，严格制定学习计划，二是开展“少些烟酒气、多些书卷气”讨论活动，强化责任意识。针对干部当中“应酬多、私事多、闲事多、学习时间少”的不良现象，集中两个星期时间，开展了学习教育活动收到了良好效果。三是开展主题实践活动，强化服务意识。2014年我们结合建党93周年系列活动，紧紧围绕“走进职工家庭，感受职工生活环境、温暖职工身心”主题、积极开展“暖心工程”主题实践活动，提出了具体的服务内容。
三、以学习教育、查找问题为重点，扎实开展党的群众路线教育实践活动。
今年以来依照系统党委统一安排，我们重点抓好动员部署、学习教育、听取意见、对照查改四项活动，开好座谈会，广泛听取意见，查改不足，确保活动取得实效。
做好动员 积极参加系统党委教育指导组组织召开的启动部署和督导工作会，研究制定活动方案，认真召开公司支部的群众路线教育实践活动动员大会，广泛做好动员。
突出“四学” 组织支部的党员干部，认真学习研读《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《党的群众路线
教育实践活动学习教育读本》等必学选编教材，不断提高全体干部的综合素质。学习方式灵活多样、简便易行，重点做到了“四学”。一是集中研学。结合工作实际，合理安排学习时间，着力组织好学习教育活动，注重采取精读原文、传达文件精神、典型案例教育等方式组织学习。组织全体干部集中学习。
二是领导带学。以为民务实清廉为主题，积极开展“党员领导干部讲党课”活动，主要领导同志要带头讲党课，对党员干部进行集中教育。
三是观摩交流学。以“树立群众观点、践行群众路线”为主题，开展参观交流活动。组织党员干部观看《焦裕禄》等电影或专题片活动，学习先进典型，学习身边榜样，提高思想认识。
四是个人自学。全体党员同志始终坚持每天抽出一定的时间进行深入学习，做好学习笔记，撰写体会文章，搞好学习交流，增强学习效果。
在听取意见上突出“五问”。通过召开座谈会、发放征求意见表、谈心谈话、等方式，以中央八项规定为切入点，聚焦“四风”，听取方方面面的意见。特别注重听取基层干部群众、服务对象、退休老同志对领导班子和党员领导干部作风方面的意见建议。在边查边改上突出“五对照”。紧密结合工作实际，对
学习教育、听取意见过程中发现的问题，不等不拖、反思查改。在整个活动的开展中，始终坚持进行“五对照”，边学边查边改，让群众看到变化、见到实效。
四、以“抓好党建促进工作”为核心，切实推动民生任务圆满完成。今年以来，公司面临职工民生工作任务重、工作压力大的难题，我们用抓好党建工作焕发的干劲和激情，大胆创新，真抓实干，确保了各项工作任务的圆满完成。一是详实制定办理职工退休工作计划，积极筹措资金，确保养老保险金如数缴纳。截止目前，已办结3名，办理中4名，正在筹划办理4名；截止七月份，已累计缴纳养老保险金107.847万元。二是积极实施“暖心工程”，截止目前，发放福利6次，覆盖220名职工，金额达4.61万元。三是积极办理医药报销或保障事宜，截止8月底，交回14例，已审14例，审定金额56079.85元，已报销28000元；增发药费人员覆盖面，其中退休165人、在职49人； 切实保障工会职工大病医疗参保人数，迄今为止，已覆盖111人，参加比例88%。另外，2014年党费收缴按时按额圆满完成。党报党刊、双刊征订按期征订，党员活动阵地建设规范。
五、认真落实党风廉政建设责任制。
认真贯彻落实系统党委廉政工作精神，严格按照《廉政准
则》和党员标准，坚持从领导干部做起，带动党员和群众共同遵守政纪党纪，一是通过对《党章》、《党内两个条例》和习近平总书记关于反腐倡廉的重要论述的学习，进一步夯实党风廉政建设思想基础；二是通过建章立制工作、完善有关规章制度，坚持用制度管人、管事；确保了党风廉政建设责任制的贯彻落实。
过去的一年通过扎实有效的工作，取得了一些成绩，但我们感到用高标准衡量，同先进单位相比，还存在着一定的差距和不足：干部的思想作风和工作作风还需进一步加强；协调力度相对薄弱；上述不足，我们将认真加以改进。2015年我支部领导班子和广大干部职工将在系统党委的领导下，始终坚持围绕工作抓党建、抓好党建促发展的思路，深入学习实践科学发展观，牢记职责，振奋精神，积极作为，开拓进取，扎实工作使我公司事业再上新台阶。
二0一四年六月十二日篇五：2014年年艺术学院学生工作总结
艺术学院2014年学生工作总结
一年来，在学校及学院党委、行政的正确领导下，在相关职能部门具体指导下，艺术学院学工办认真贯彻学校及学院的工作部署和要求，紧紧围绕?保底线、强特色、求发展、抓学风、见成效?工作方针，立足学生实际，坚持以维护学院稳定为底线，以学风建设为中心，以强化艺术生动手能力培养为特色，以学生的全面发展为目标，以群众路线教育实践活动为契机，转变工作作风，提高服务质量，加强和改进艺术生思想政治教育，促进专业学习和能力提升，做到修生与创作共进、人品与艺品提升，真正实现‘以德修身、以德领学、以德润用，德艺双馨’?的学生工作新思路，切实为我院学风建设和人才培养提供不竭动力。现就一年来的学生工作情况总结如下：
一、坚持德育为先，努力提高学生思想政治文化素质
党建和思想政治工作是学生工作的龙头。学工办全体辅导员适应形势发展的要求，坚持以邓小平理论、?三个代表?重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大和十八届四中全会精神，加强自身修养，提高理论水平，认真做好大学生思想政治教育工作。
艺术学院学生思想活泼，注重个性发展，纪律观念相对淡薄，与其他学院相比，学生思想政治工作难度较大。我们秉持?艺术特色，特色艺术?的观念，从学生特色出发来开展思想政治工作。为切实抓好学生的思想政治教育，在学校及学院党委和行政领导下，学工办坚持?以人为本?和?德育为先?，利用板报、宣传栏、主题班会、专题讲座等形式，将思想政治教育工作融入到专业教育中，落到实处，真诚实意的帮助学生解决实际困难，让思想政治教育如?上善若水?，无时无刻不引导着艺术学院学生的言行。自3月份学校开展了党的群众路线教育实践活动来，我们按照学校党委组织部和学院党委要求，制定了《艺术学院学生党支部群众教育路线教育实践活动实施方案》，在各学生党支部开展群众路线教育实践活动，加强了各学生党支部建设，加大了学生党员的教育管理培养力度，进一步提高了学生党员的党性和认识，端正他们的入党动机。为了发挥学生党员的先锋模范带头作用，更好的宣传党的理论、路线、方针和政策，积极引导广大青年学生追求进步，我们通过党建带团建，强化基层团委建设，规范团推优工作，定期开展团组织生活会，举行了《尊师重德 重教树人——我心中的魅力老师》、《学习先进模范 树新风正气——向身边的优秀模范学习》、《制度就是承诺》、《走下网络 走出宿舍 走向操场》等团组织生活会，不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。此外，我们还施行了党员寝室挂牌措施，让全院的学生党员参与到学院日常管理和建设中来，带到广大同学共同进步。一年来，221名入党积极分子和54名预备党员进入党校培训，发展了60名学生党员，64预备党员转正。
二、以搭建?六艺?实践平台为抓手，凝聚学风建设合力
三、强化日常管理，扎实抓好安全稳定工作
学生的安全稳定是学校开展正常教学的基础，始终是学生工作的重心和学校工作的重要环节。为做好这一工作，我们充分发挥学生寝室的?自我教育、自我管理、自我服务?的作用,实行了党员挂牌制度、寝室长负责制度。加强日常各项检查和加大对违纪学生的批评教育及处理力度，杜绝各种安全隐患，确保学生的安全稳定。主要做好了以下工作：一是积极开展安全稳定教育，从软和硬的两个方面提高学生的防风险意识和能力。在软的方面，学院联合外国语学院、商学院，以学生安全为主题，邀请校保卫处余杰处长在南校俱乐部给同学们做了一场安全教育讲座，普及安全知识，防范安全隐患及告诉同学们如何保护自己的人身财产安全。此外，还通过治保部，在12、13级学生中举办了以‘崇尚科学，反对邪教’为主题的安全知识竞赛，同学们积极响应参加，取得了良好的效果。在硬的方面，我们要求所有的寝室，都必须在门后贴上?断水、断电、关门窗、带钥匙?十个字，并加大查寝力度。根据学校保卫处的要求，我们及时将各班级班长、团支书及寝室长得电话号码统计上交给校保卫处，方便校保卫处及时将安全信息发给我们的同学。安全信息发出后，我们还及时进行追踪，了解是不是接收到信息了，班干部们是不是及时将这些信息转告给班上的每一位同学了，对做的 由于立体预防，措施得力，强化安全教育，加强学生安全和检查，重点抓好学生晚归、外宿、酗酒闹事、打群架等违纪行为的检查整治，提高学生的法纪观念和遵守校纪校规的自觉性。实行学生集体外出和假期去向登记制度，防止了许多意外事故的发生。此外，我们还做好了毕业生留校的工作，确保了毕业生文明离校。
四、帮困与育人相结合，健全资助工作体系
为做好资助工作，力所能及的解决好贫困学生在生活、学习中遇到的问题，我们紧紧围绕家庭经济困难学生，开展了?奖、助、贷、补、减?等一系列多元化的资助工作。本学期我们做好了助学金的发放、2013年秋季学期家庭经济困难学生临时生活补贴发放、湘潭市贫困学子摸底调查、勤工助学岗位的日常监督与管理、贷款催息等系列工作。为了进一步加强我院学生诚信教育，提高学生的诚信素质，切实推进我院国家助学贷款后管理工作，我们还做好了以下事情：一是邀请了朱荣老师为我院2013-2014的家庭经济困难的同学们宣讲诚信知识与资助政策，让贫困生们学习诚信知识，了解国家资助政策及诚信的重要性。二是积极开展了生源地贷款与诚信还款知识专题宣传；三是组织贷款毕业学生在国家开发银行学生在线系统中进行《毕业确认》，签订《还款确认书》、发放《致贷款学生毕业生的一封信》。四是组织贷款毕业学生逐一谈心谈话活动，本学期共约谈了40名贷款的同学；五是组织诚信还款倡议与签名活动；六是根据我们艺术学院的专业特点，成功地举办了诚信书画大赛，挑选出几十件优秀书画作品在北校的电信路口和樱花园展出，收到了很好的效果，一方面达到了以赛促学的目 的，另一方面学生也通过完成诚信相关的作品，更深层次去理解诚信的知识，达到了诚信教育的目的。七是在受资助的学生中间定期的开展志愿服务活动，把感恩教育纳入资助育人工作中。八是积极催缴利息。通过这些活动，帮助了大学生明确诚信的本质和内涵、诚信与道德、诚信与大学生成才的关系，明确在国家助学贷款中按约还本付息的义务和责任，在学生中形成?为人处世从诚实诚信坐起，文章学问自勤奋勤勉得来?的良好风气，为努力推进我校国家助学贷款工作的持续健康发展，做出了我们应有的贡献。
五、拓展就业渠道，多方收集信息，在用人单位与学生间架起信息桥梁 为做好10级学生毕业服务工作，确保他们顺利离校，本学期，我们做好了毕业生资格审查、师范类毕业生《教师资格证》办理、毕业生档案整理、毕业证、学位证发放等一系列服务工作。为促进10级学生就业，我们想方设法，积极利用各种关系，开拓就业渠道，不放弃每一个就业机会，积极组织学生面试、洽谈、签约，积极发布各单位招聘信息。一年来，我们共整理了近200多个公司单位的招聘信息，并第一时间在网上发布就业信息，方便同学们及时掌握信息，使毕业生更快更好地了解工作前景等，共组织学生参加招聘会10多场。我们还认真细致的开展了教师资格证的分发、毕业生就业指导课的教学、招聘单位的搜集、就业率的统计、创业syb培训以及职业规划大赛的宣传等工作，并成功举办了学院大学生涯规划设计大赛，另有三位同学在学校大学生涯规划设计大赛中获得了?优胜奖?。
六、以特色活动为平台，强化学生动手能力培养
为丰富大学校园文化活动，促进学生专业发展，及时引导广大同学将优秀学习成果运用到社会实践上，力争在社会实践中检验、巩固、深化学习成果。为此，我们深入挖掘，多方整合，结合专业特点，组织学生积极参加各类学术科技竞赛活动举办了一系列有特色的文化活动，如先后举办了首届?樱花杯?绘画作品展、首届校园雕塑赛，迎新晚会，写生作品展、色彩优秀作品展、毕业展一系列等活动，组织学生参加德国?红点设计大赛?、湖南省?第四届大学生艺术展演活动?、第四届?芙蓉杯?国际工业设计创新大赛、学校?十佳歌手大赛?、啦啦操比赛等，为学习注入源源不断活力。由于思路正确、措施得当、推进有力，参与各类艺术竞赛活动捷报频传。
第7篇：大学党建工作总结
党建作为党支部的基本工作。是决定党支部发展与壮大的重大问题。在这一年的工作中，我们取得了可喜的成绩，让党支部不断的发展壮大起来；让党支部的影响力也不爆炸性的扩大；让党支部的活动质量也不断的提高。但我们同时也存在着一些问题，这些问题的存在让党建工作举步维艰。总而言之，在这一年的工作中，我们的成绩与问题并重。
我们在一年的工作中取得这些可人的成就。
一、党员的创新意识在不断的增强，活动的趣味性与意义性在不断的扩大。
党支部除了坚持每个月一次的党组织生活和两个星期一次的政治学习处，还坚持在重大的节假日举办一些有意义的活动。
3月5日是雷锋日，在这一天，我们开展了以向雷锋学习为主题的活动。我们通过雷锋图片展，签名，按手印的活动，让同学铭记雷锋精神，树立雷锋意识。
6月1日是儿童节，作为大学生，我们虽然告别了童年时代，但童心却永远留在我们心中。为了纪念这一节日的到来，我们举行了党支部和学生会的联谊晚会。不仅仅增加了学生会与党支部的友谊，更是让党支部每个成员都感觉到了快乐。
二、党组织生活密切联系群众，真正做到全心全意为人民服务
我们这一学期主要开展了四次党组织生活。每一次的党组织生活都让我们党员受益匪浅。到食堂做卫生的活动，让我们真正感受到了帮助他人的快乐。到流芳敬老院看望孤老寡人，让我们深刻的体会到敬老的意义。到校门口去组织排队上车，让我们深刻的体会到了秩序的重要性。诚信考试的宣传让我们深刻的意识到了诚信的重大。从这些党组织生活中，我们能够懂得许多，也能够思考很多，更是能够带给他人很多快乐。让我们党支部走出去，走到广大的群众中去，用自己的实际行动去影响身边的人，去感染身边的人，去感动身边的人。
三、政治学习形式多样，党员的党性觉悟有所提高。
政治学习是党员的第二课堂。通过这一课堂我们可以了解国家大事，充分发挥主人翁精神和忧国忧民的意识。所以，政治学习的开展具有重大的意义。
这一学期以来的政治学习。我们在形式上有很大的进步。我们改变了一成不变的座谈式。有的时候采取辩论式，有时候采取分组讨论式。形式的多样性更好的激起了我们政治学习的热情。党员政治学习所取得的成效也见涨了。党性修养也逐渐提高了。
四、选拔党员的标准提高了，党员的素质提高了
我们不再是以单方面的素质为标准来评价一个人是否具备入党的资格。而是以他的综合素质来评价一个人。这样对待一个人就会先得更加的公平。同时，我们选出的人员的素质就会更高。
当然在我们取得成绩的同时，我们也不能忽视党支部存在的一些些问题。正视这些问题有利于我们以后更好的开展活动，有利于党支部更好的发展。
一、党员的日常活动过多，从而影响了工作的质量
对比其他党支部而言，我们支部举办的活动是最多的，规模也是最大的。为了提高党员的素质我们开展了晨读、新闻评论、读书笔记、党员自律周报表以及每个星期四的体能锻炼。这些活动确实有开展的必要性，他有利于鞭策党员更好的自律，不断的完善自我。但这些活动也毋庸置疑的占用了大家的时间。引起了党支部内部成员的不满。对工作也是抱着敷衍了事的态度，尽管做了很多工作，但这些工作不仅质量不高，而且部分成员还有水分。这就违背了开展这些活动的初衷，起到了事倍功半的效果。
二、各部门的分工不明确，办事效率低下
为了有效的开展日常工作，我们党支部分为党支部书记，组织委员，秘书处，宣传部，策划部，发展部和监察部。尽管各部门的职责规划得很清晰，但由于合作的需要，各部门共同完成一项工作。这时候经常会出现部门间的不直直协调，甚至各部门互相推卸责任。就拿每个月的自律周报表的汇总，监察部和秘书处经常不能按时完成。两个部门多次因为评分的问题而耽误了时间。虽然这个问题最终得到了解决，但影响了党支部的工作。
三、部门间的协调不够，没有形成一个大集体
这一批新党员还没有进入时，党支部只有十三个人。五个总门，每个部门只能有两个或是三个人。开展活动时人手会不足。但由于分工较细，各部门只管各部门的事。有些活动开开展得并不好。比如说开展活动，策划部仅仅只完成策划工作，而不对整个活动进行跟踪和监督。常常导致活动很多细节都不够完善。发展部只有两名成员，每次开党校动员大会时，人手都会短缺，而其他的部门协调得并不好。形成发展部孤军奋战的局面。
四、党员的数量不断的增加，但素质却没有提高
在发展党员的过种中，我们尽管有发展党员的标准。但我们还是会根据一定的比例发展党员。这学期以来我们发展了25名新党员。而这些党员中有的素质并不是很高。这主要是因为我们按照比例来发展。并且这一批党员典型的特点就是成绩较好，但是有部分党员在班级上不能起到带头作用，仅仅注重个人的发展，而不能用自己的言行去影响身边的人。严格的说这样的党员是不合格的。我们一再强调不仅仅要让自己优秀，同时也要让身边的人蛮得优秀。
五、党员的积极性不高，对党支部没有很高的认同感
家之所以是我们的避风港，因为我们对家都很倦念。而党支部作为一个集体，也应该是我们的“家”。但感觉现实却不是如此。很多人在做事的时候没有一种情愿为党支部奉献的精神，将许多工作当成一种任务去做而不是一份责任。没有主动的精神，只是被动的接受。这样对党支部当然不会有一种认同感，也感受不到党支部的温暖与人情。正是因为如此，很多人都不愿意主动积极的为支部的建设出谋划策。只是被动的去听从别人的分付，完全没有一种主人翁意识。
六、没有经验，只能摸着石头过河
这次党支部换届非常突然。第一党支部的突然分解大大的削弱了党支部的力量。第一党支部仅仅只有7名07级党员。第一党支部分解后，金融系就只有两名07级党员。可以说，所以的重担都落到了刘老师，向秋和我的肩膀上。尽管刘老师对很多工作都做到了亲力亲为，但作为掌握大主的老师不可能每一件小事都要办到。所以很多工作还是要由我和向变负责。
群众评议是一个重工程，因为它是党员发展的一个重要五环节。如果群众评议不能做到公正、公平、公开。那么就不能保障群众评议的有效性。做群众评议时，为了尽量的完美。我们不断的修改群众评议问卷。一个星期可以完成的工作我们却做了三个星期。大大的增加了党员的工作量。但我们必须这样探索的进行，因为没有一个现成的很好的形式让我们去模仿。
当然提出问题并不是关键，解决问题才是最重要的。为了解决好这些问题，我觉得党支部今后应该朝着这些方向发展。
一、减少日常活动，保留必要的日常活动
晨读有利于学习，我们还必须坚持。但新闻评论不进行硬性要求，不再是每个星期一篇，而是一个月三篇。但是必须保证完成的质量。监察部进行评分时，一定要认真对待。如果三篇都是同一时间段写的，或是质量都不高就要作检讨。一个星期进行一次思想交流，可以是演讲，也可以是讲座，形式多样化。这样有利于加强党员之间的交流。读书笔记和自律周报表继续保留。
二、对各个班的团支书进行培训。
由于发展党员需要团支书的大力配合。所以团支书有必要了解入党的所有流程与注意的事项。这个培训的时间可以定为两个月，每个月进行两次。具体的发案由发展部策划。
三、加强各部门之间的联系与配合，协调好各部门间的关系
监察部和秘书处的合作尤其重要。这两个部门要加强彼此间的合作。同时策划部不仅仅是策划工作。还要负责这个活动的检查与监督。保证活动能够按时按质的完成。
四、党员发展应以成熟一个发展出一个为原则
党员发展问题是一个严肃的问题。要求发展对象具备党员的标准。所以要保证党员的素质就实行成熟一个发展一个的原则。而不应该是按比例发展，以求党员质量的保证。
五、多开展一些互动活动，让大家体会到集体的温暖，对党支部有一种归属感
只有像爱家那样爱党支部，那么党支部才会有美好的明天。开展一些活动，有利于增进彼此之间的了解与感情。这样共事才会更加愉悦。做起事来才会倍感轻松。才会更加乐意去为党支部着想，为党支部出谋划策。
六、提前做好交接工作，培养好新的组织委员
到目前为止，我们金融党支部只有1名党员。这个现实让我们不得不担忧。07级的党员都离开后，所以的重担不得不压在这名党员的肩上。所以我们党支部应该提前培养负责人，为以后的工作更好的开展做好准备。
党支部的发展可以说任重而道远。我们不仅仅要吸收前人的经验，更要不断的探索，不断的完善各项工作。对于做得好的方面必须发扬；对于那些问题，我们必须提出解决问题的方案，只有这样我们的工作才能得到不断的提升。但我相信：长江后浪推前浪，在前辈的经验的后辈的努力下，党支部的明天会越来越好。
第8篇：大学党建工作总结
[大学2011党建工作总结]
党建作为党支部的基本工作，大学2011党建工作总结。是决定党支部发展与壮大的重大问题。在这一年的工作中，我们取得了可喜的成绩，让党支部不断的发展壮大起来；让党支部的影响力也不爆炸性的扩大；让党支部的活动质量也不断的提高。但我们同时也存在着一些问题，这些问题的存在让党建工作举步维艰。总而言之，在这一年的工作中，我们的成绩与问题并重。
我们在一年的工作中取得这些可人的成就。
一、党员的创新意识在不断的增强，活动的趣味性与意义性在不断的扩大。
党支部除了坚持每个月一次的党组织生活和两个星期一次的政治学习处，还坚持在重大的节假日举办一些有意义的活动。
3月5日是雷锋日，在这一天，我们开展了以向雷锋学习为主题的活动。我们通过雷锋图片展，签名，按手印的活动，让同学铭记雷锋精神，树立雷锋意识。
6月1日是儿童节，作为大学生，我们虽然告别了童年时代，但童心却永远留在我们心中。为了纪念这一节日的到来，我们举行了党支部和学生会的联谊晚会。不仅仅增加了学生会与党支部的友谊，更是让党支部每个成员都感觉到了快乐。
二、党组织生活密切联系群众，真正做到全心全意为人民服务
我们这一学期主要开展了四次党组织生活。每一次的党组织生活都让我们党员受益匪浅。到食堂做卫生的活动，让我们真正感受到了帮助他人的快乐。到流芳敬老院看望孤老寡人，让我们深刻的体会到敬老的意义。到校门口去组织排队上车，让我们深刻的体会到了秩序的重要性。诚信考试的宣传让我们深刻的意识到了诚信的重大。从这些党组织生活中，我们能够懂得许多，也能够思考很多，更是能够带给他人很多快乐。让我们党支部走出去，走到广大的群众中去，用自己的实际行动去影响身边的人，去感染身边的人，去感动身边的人。
三、政治学习形式多样，党员的党性觉悟有所提高，工作总结《大学2011党建工作总结》。政治学习是党员的第二课堂。通过这一课堂我们可以了解国家大事，充分发挥主人翁精神和忧国忧民的意识。所以，政治学习的开展具有重大的意义。
这一学期以来的政治学习。我们在形式上有很大的进步。我们改变了一成不变的座谈式。有的时候采取辩论式，有时候采取分组讨论式。形式的多样性更好的激起了我们政治学习的热情。党员政治学习所取得的成效也见涨了。党性修养也逐渐提高了。
四、选拔党员的标准提高了，党员的素质提高了
我们不再是以单方面的素质为标准来评价一个人是否具备入党的资格。而是以他的综合素质来评价一个人。这样对待一个人就会先得更加的公平。同时，我们选出的人员的素质就会更高。
当然在我们取得成绩的同时，我们也不能忽视党支部存在的一些些问题。正视这些问题有利于我们以后更好的开展活动，有利于党支部更好的发展。
一、党员的日常活动过多，从而影响了工作的质量
对比其他党支部而言，我们支部举办的活动是最多的，规模也是最大的。为了提高党员的素质我们开展了晨读、新闻评论、读书笔记、党员自律周报表以及每个星期四的体能锻炼。这些活动确实有开展的必要性，他有利于鞭策党员更好的自律，不断的完善自我。但这些活动也毋庸置疑的占用了大家的时间。引起了党支部内部成员的不满。对工作也是抱着敷衍了事的态度，尽管做了很多工作，但这些工作不仅质量不高，而且部分成员还有水分。这就违背了开展这些活动的初衷，起到了事倍功半的效果。
二、各部门的分工不明确，办事效率低下
为了有效的开展日常工作，我们党支部分为党支部书记，组织委员，秘书处，宣传部，策划部，发展部和监察部。尽管各部门的职责规划得很清晰，但由于合作的需要，各部门共同完成一项工作。这时候经常会出现部门间的不直直协调，甚至各部门互相推卸责任。就拿每个月的自律周报表的汇总，监察部和秘书处经常不能按时完成。两个部门多次因为评分的问题而耽误了时间。虽然这个问题最终得到了解决，但影响了党支部的工作。
三、部门间的协调不够，没有形成一个大集体
这一批新党员还没有进入时，党支部只有十三个人。五个总门，每个部门只能有两个或是三个人。开展活动时人手会不足。但由于分工较细，各部门只管各部门的事。有些活动开开展得并不好。比如说开展活动，策划部仅仅只完成策划工作，而不对整个活动进行跟踪和监督。常常导致活动很多细节都不够完善。发展部只有两名成员，每次开党校动员大会时，人手都会短缺，而其他的部门协调得并不好。形成发展部孤军奋战的局面。
四、党员的数量不断的增加，但素质却没有提高
