党建工作六项基础工作总结（精选8篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“党建现场基础工作总结”。
第1篇：党建七项工作总结
凝心聚力抓党建 抢抓机遇创示范
——中卫二中党支部党建等七项工作自查报告
中卫二中党支部现有在职党员52人，离退休党员15人，下设五个党小组。2012年，是喜迎党的十八大胜利召开、深入开展创先争优活动基层组织建设的重要之年，也是实现我校教学质量提升的关键年。在上级党委的领导下，我校党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大及十七届六中全会精神，不断创新活动形式，积极营造风清气正的浓厚发展氛围，有力提高了党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为学校又好又快发展提供了坚强的思想、政治与组织保证。下面我就教育系统党建等七项工作小结如下：
一、明确目标，安排部署
1、理清工作思路。按照“围绕教学抓党建、抓好党建促教学”的工作思路，把创先争优、党风廉政建设、精神文明建设、营造风清气正发展环境活动、政风行风建设、“六五”普法工作与教育教学工作紧密结合，进一步推动“德师风建设”和“教学质量提升”两大工程。加强队伍建设，强化学习培训，丰富组织生活，拓宽活动载体。通过抓班子、带队伍，营造风清气正校园环境，打造一支党员队伍素质优良，学生健康快乐成长，教学质量不断提升、教育教学科学发展的良好教育环境。
2、动员部署工作。开学初，及时召开2012年党建工作动员部署会，支部书记孙毅从“提高党员队伍素质、提升组织建设活力、丰富党建活动载体、提高师德水平、提升教学质量”六个方面进行了动员讲话，并签订《中卫二中党风廉政目标责任书》，全体党员明确方向，提高认识，1
坚定信心，鼓足干劲，充分发挥在教育教学、服务岗位的先锋模范作用，力争党建工作和教育教学质量双丰收。
二、巩固“五个好”、争创党建示范点
2006年，我校党支部被市委组织部门授予 “五个好党支部” 荣誉称号。我校党支部以深入开展 “基层组织建设年”活动为抓手，结合“标准化”党支部考核标准和“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的要求，深入开展党建示范点创建活动。
1、加强学习，提升素质
我校党支部通过组织集体学习、上党课、培训、座谈、演讲、征文等丰富多彩的党员教育活动，打造一支思想过硬、业务领先、率先垂范、勇挑重担、顾全大局、务实苦干的党员队伍，使他们真正成为促进学校发展的生力军和先锋队。一是规范程序。坚持“三会一课” 制度，每半月召开一次支委会，每月召开一次党员大会和党小组会，每月开展一次党员集中活动，每月给党员上一次党课。党员参与率达96%以上，每位教师完成政治学习笔记1万余字。党员在学习和思考中，提高了政治觉悟和党性修养。二是创新学习形式。党支部拓宽学习渠道，发挥学校图书室、阅览室、校园网站优势，在学校网站上开辟了 “党建动态、党员风采、辅导讲座、网上学习讨论”等栏目，让党员或其他教师在网上发表自己的读书心得、对学校教育教学的好建议金点子。网上学习交流，凝聚了智慧，学校民主管理、民主决策通过这种互动的学习方式得到了最充分的体现。三是加强业务学习。党支部将组织开展“读经典、学名家、写反思”活动，倡导每一名党员教师应养成每月读一本好书，摘录好学习笔记，撰写学习体会的良好习惯。组织全体教师撰写“我是谁、为了谁、依靠谁”命题反思文章，让教师在思考中找准了自己的位置，提升了思想境界。精细阅读《学习的革命》，积极探索和实施“洋思先学
后教的课堂教学模式”，努力提高课堂教学实效和教学质量。四是做好检查评比。每月将的教师的政治学习笔记、体会、随笔等检查结果纳入教师绩效工资考核中，提高了教师政治学习的实效性和主动性。
2、组织建设，提升活力
一是丰富组织生活，发挥战斗堡垒作用。继续坚持“三会一课”制度，每年召开两次质量较高的支部民主生活会，开展“党员先锋岗”、“岗位能手”、文体艺等评比活动，组织参观革命圣地、参观家乡新面貌，不断丰富党员的组织生活，提高党组织的吸引力和凝聚力。二是做好发展党员工作。建立健全党组织生活、组织发展和监督管理等制度，党支部认真做好入党积极分子培养和党员发展工作，每年将把思想上进、工作认真负责、教育教学能力强的中青年骨干教师确定为培养对象，规范程序、严格把关，按期吸纳到党员队伍中来，为党员队伍增添鲜活的生命力。三是规范民主生活会、组织生活会程序。每学期召开一次质量较高的民主生活会和2次党员组织生活会，促进班子成员和党员思想作风进一步提升。
3、公开承诺，扎实推进。
我校党支部把“党员公开承诺”作为抓好党建的基础工程，积极组织和引导广大党员党员对照“五个带头”标准，围绕自己的教育教学和岗位特点，扎实开展公开承诺活动。
一是深入群众，广泛征诺。学校党支部在党员教师中深入开展了走访调研活动，通过发放问卷、走访等形式向上级、教师、学生、家长、社会广泛征求意见。二是突出重点，科学定诺。学校党支部将征求到的意见建议认真梳理，紧紧围绕事关学校发展、规定落实、质量提升、队伍建设和条件改善五个方面征求到的意见建议，提出“带出一个好的领导班子”等5项承诺事项，每名党员都结合自身实际和岗位特点自愿作
出2-3项承诺事项。三是对照要求，严格审诺。学校学校党支部对支部和党员的承诺事项，逐一审查把关，下发《中卫二中党员个人公开承诺书》。四是接受监督，公开示诺。党支部将承诺的事项、责任人、完成时限通过党员大会、党务公开栏向党员、群众公开，自觉接受广大教职工、群众的监督。五是落实责任，扎实践诺。将公开承诺进行动态管理，并纳入年度工作目标考核中，对党员承诺事项落实情况定期进行通报，党员每季度对照《承诺书》对履诺情况进行剖析自查，并制定下步的工作措施，做到党员、群众、支部三明白。
4、丰富活动，提升内涵。我校党支部通过开展“八个一”活动，提升党建工作的内涵。即：每个党员上好一堂党课、读一本好书、上好一堂公开课、开展一次谈心活动、进行一次帮扶活动、举行一次演讲比赛、开展一次先锋岗承诺活动、举行一次查找“廉政风险点”回头看活动，活跃了党员教育活动，实现了党建工作的新突破。
三、加强“六抓六促”，深化“创先争优”。
学校党支部深入开展创先争优活动，按照“四比三优两满意”的总体要求，明确了抓队伍，促表率；抓管理，促和谐；抓质量，促品牌；抓课改，促创新；抓特色，促内涵；抓机遇，促发展的“六抓六促”活动方向，实现创先争优活动与教育教学两促进，共提高。
1、确定载体，深化创优。围绕以“创先争优强党建，率先垂范铸师魂”为主题，以开展“两创两争两工程一深化”活动为载体，“两创”：创建先进党支部，创建学习型党支部；“两争”：争做优秀共产党员，争做学习型党员；“两工程”：发挥党员先锋模范作用——先锋工程，发挥党员教师师德表率作用——示范工程；“一深化”：深化课堂教学质量，以创建学习型、民主型、务实型学校党支部为目标，全面提升学校党支部建设和党员队伍建设水平。学校党支部围绕“讲党性、强作风、作表率、争优秀”主题实践活动，积极开展“党员教师七个一”活动：每位党员教师联系一个教学班，与班主任一起研究、解决学生中的突出问题；每位党员教师联系一名入党积极分子，帮助他们提高认识，积极向党组织靠拢；每位党员教师结对帮扶一名生活或学习方面有困难的学生，建立帮扶及教育档案，不定期向党组织汇报帮扶教育的措施和效果；德艺双馨的高级教师结对一名年轻教师，以优良的师风带动教风，以精湛的业务带动年轻教师共同发展；撰写一篇“我的教育故事”优秀论文或学习心得，鼓励广大党员教师积极探讨、善于钻研、不断提高教育教学水平；设计一个高效课堂教学案例，充分发挥党员教师在教育教学中的模范带头作用。
2、发挥功能，岗位争优。学校党支部充分发挥功能党小组的作用，深入开展“四比三优两满意”和“三亮三评三比”活动。根据划分的“党风廉政、教学教研、德育教育、心理健康教育、文体艺活动”五个功能党校组的特点，精心设计“教书育人先锋岗”、“教学研究创新岗”、“管理服务示范岗”等有效载体，扎实开展组织开展形式多样的岗位争优竞赛活动，举办各种教学评优、示范课、公开课活动。组织6名教师上好中考研讨示范课、初三教师上好同课异构复习课、18名教师上好追踪提高课。大力开展“六个一”活动。要求每位教师制作一个优秀课件、写好一篇促进课堂教学的论文；每位骨干教师上好一堂示范课、承担一项教学课题研究、帮扶一名年轻教师；每位班主任带好一个班级，创建一项班级特色；激励广大党员教师立足本职岗位，争当管理模范、教学能手、岗位先锋、服务标兵。
3、深化学习，促进创优。党支部将深入开展创先争优活动与加强学习型党支部创建紧密结合起来，加强党员教师的自身学习，积极开展学习讨论、辩论赛、知识竞答、参观访问、影视观看、参加报告会等学习
活动，营造浓厚学习氛围，促进全体教师工作作风的转变、业务水平的提升、课堂教学实效的提高。
四、营造风清气正环境，促进学校和谐发展。
1、部署周密，有序推进。一是领导重视，制定方案。2011年12月25日，党支部召开支委会，及时传达学习局党委下发的《关于教育系统开展进一步营造风清气正发展环境活动实施方案》，成立中卫二中党支部“进一步营造风清气正发展环境”活动领导小组，并研究制定了《中卫二中开展“进一步营造风清气正发展环境”活动实施方案》。二是及时发动、提高认识。12月26日，召开全体教师动员大会，安排部署了我校开展活动的各项工作，制定了学习内容和步骤。明确了目标，统一了思想，提高了认识。三是抓好宣传，氛围浓厚。利用悬挂横幅、电子屏示、广播宣传等方式，积极营造良好的宣传学习氛围。办公室将学校开展学习讨论活动的情况以简报的形式进行宣传报道。在学校网站上开辟“营造风清气正发展环境”专栏，积极宣传报道活动动态，在全校迅速掀起了“进一步营造风清气正发展环境”活动的热潮。
2、自查自纠，突出实效。一是深入自查。学校党支部深入查找工作中是否存在办事拖沓、不讲效率；是否存在职称评定、绩效工资发放、评优选模、经费使用不公开不透明等现象的问题，进一步看清了自身存在的问题，并提出了具体而切实可行的整改意见。二是广泛征求意见。根据“发扬民主找问题，实事求是查原因”的自查自纠活动，着力改进党员教师在思想、工作作风、教育教学等方面的的突出问题。发放《中卫二中党支部“发扬民主找问题，实事求是找原因”自查自纠表》，查找支部班子成员和教师在教育教学、廉洁从教等方面存在的问题。同时党支部通过发放问卷调查及征求意见表，召开座谈会、开通电子信箱等方式，向广大师生、家长、社会各界广泛征求教育教学、工作作风、用人
机制等方面的意见和建议，共查摆出党建、领导班子建设、队伍建设、教育教学、德育教育、办学条件六个方面21条突出问题。
3、丰富载体，边查边改。今年3月，我校党支部开展“发扬民主找问题，实事求是查原因”的自查自纠活动，针对查摆出问题，结合教育教学工作，开展了“十项”活动，边查边改，做到以学促教，做到两手抓，两不误，两促进。一是组织教师撰写“营造风清气正校园环境为了谁、依靠谁、怎样做？”的反思文章，引导教师深入思考、提高认识、增强责任感、使命感，形成“比学习、比作风、比奉献”的良好氛围。二是以教育质量提升工程和教学质量提升月活动为契机，在初一年级大力实施“先学后教、当堂训练”的课堂教学模式，并在全校加以推广。通过加强和兄弟学校交流研讨、校内示范课、探究课交流等方式，彻底改变教师填鸭灌输，学生被动学习，死记硬背，机械训练的课堂教学模式，进一步优化课堂教学模式。三是完善集体备课制度。实施全员参与“个人初备、集体研讨、课案生成、个性彰显、课后反思”的集体备课全过程，提高备课质量。五是加强教研，提升质量。扎实开展“课堂教学听评”活动。举办各种教学评优、示范课、公开课活动，开展“我的问题我研究”小专题活动，实现研究在课堂、答案在课堂、运用在课堂，实现小专题研究促进课堂教学最优化的目的，全面提高教师课堂实效。六是开展“两考一评”中的评教活动，查找教师在课堂教学中的突出问题，并通过开展“备课指导、追踪听课、推门听课、成绩分析、目标指导，改进课堂教学模式，提高教学成绩。七是通过设立校长信箱、及时了解校情民意，及时解决家长、教师、学生对学校、教师教育教学管理意见和建议，由办公室及时整理、通知相关部门、教师限期整改。八是深入开展了党员教师和初三临界生结对帮扶、活动，实施包保责任制，通过分析学情、学科辅导，跟踪补漏、激励鼓劲等方法，挖掘边缘生的最大潜能，力争实现我校2012年中考升学率的新跨越。九是开展骨干教师结对帮扶教学薄弱教师活动，真正发挥好骨干教师的带动辐射作用，使更多的教坛新秀脱颖而出。十是开展学雷锋、树新风系列教育活动，在师生中大力弘扬和传承助人为乐、无私奉献的雷锋精神，培育“遵纪守法、明礼诚信、奋进思变、淳朴向善、理性包容”的新风正气。深入实施“礼仪、诚信、和睦、爱心”工程教育，营造相互尊重、相互理解，相互关爱、相互学习的校园环境，让每一名师生心情愉悦地生活，尽心竭力地工作、学习，自觉自愿地付出，促进学校和谐、科学、创新发展。
4、制定整改方案。3月12日，党支部召开支委会，针对查摆出问题，逐条梳理、建档归类，确定了整改的重点：一是修改完善制度各项管理制度，已修《中卫二中绩效考核实施办法》、《中卫二中专业技术职务评定方案》、《中卫二中师德考核方案》等6个管理制度，最大限度的调动和激发广大教职工的工作积极性。下一步将进一步修改完善《中卫二中班务考核方案》等6个管理制度。二是工作规范化方面，要着力解决工作职责不明确、流程不规范、效率不高等问题，切实提高执行力；三是党风政风方面，着力改正思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的突出问题。召开党员大会，就自查自纠中查找出来的问题向全体教师做了反馈，并公开了整改措施。目前，党支部正在按照主次、重急缓轻的步骤和“五定”环节，分部门、分步骤进行整改。
这些活动的开展，扎实推进了“进一步营造风清气正发展环境活动”，并与教育质量提升工程合、师风建设年有机结合起来，有序推进，态势良好，氛围浓厚，推动了各项工作科学、高效、有序开展。
五、加强师德师风教育，促进党风廉政建设。
1、明确“一岗双责”，提高廉洁从教意识。我校党支部认真实施“一岗双责”目标管理制，分别与班子成员和党员教师签订了《党风廉政目
标责任书》，进一步明确了每个党员应当履行的廉政职责和承担的岗位职责，促进学校廉政建设的科学化、规范化。
2、强抓廉政教育，提高拒腐防变能力。在学校领导班子中开展“学习型、创新型、服务型、清廉型”领导班子争创活动。在党员中积极开展党性、党风、党纪教育和反腐倡廉教育，健全完善监督制度，规范党员教师廉洁从教行为。扎实开展“学廉政准则、读廉政书籍、看廉政教育片、讲廉政故事、做廉洁教师”的廉政教育系列活动，在教师中开展“六个一”活动：读《廉政准则》、举办一次《廉政准则》知识竞赛、讲一个廉政故事、征集一次廉政格言警句、每季度观看一次廉政警示教育片，增强了党员遵纪守法、廉洁从教和拒腐防变能力。深入开展廉洁文化进校园活动，在学生中开展“七个一”活动：举行一次廉政书法比赛、一次廉政漫画比赛、一次手抄报比赛、一次演讲比赛、一次征文比赛、一次廉政童谣征集、每日诵读一则《弟子规》，提高学生的勤俭节约的意识。
3、落实“五再”措施，加强防控机制。扎实开展我校廉政风险防控机制建设，通过学校、各部门支部书记、支部委员、行政班子成员、全体党员、教师廉政风险点的查找，认真开展回头看，实施再教育、再落实、再建设、再监督、再规范的“五再”措施，杜绝违法犯罪行为的发生。七是开展“六五”普知识宣传，提高教师遵纪守法、依法执教能力。
4、加强师德师风教育，树立教师形象。结合师德师风建设年活动，加强教师职业道德教育。一是认真落实《教师职业道德规范》、《中卫二中廉洁从教十不准》，《中卫二中关于收费、教辅资料征订、严禁节假日补课的暂行规定》、《中卫二中开学十个不准、八个必须》等规定，并将德师考核纳入教师绩效考核，进一步规范了教师教学行为。二是加强师德培训，大力弘扬奉献、进取、实干、创新、主人翁的“五种”精神，努力培养责任、爱心、服务、学习、为人师表、廉洁从教、教学质量、团队凝聚的“八种”意识。三是扎实开展以“爱心、责任、敬业、奉献”为主题的师德教育系列活动，教育广大党员教师以德修身，爱岗敬业、无私奉献、乐观进取、廉洁从教、遵纪守法、爱校爱生，切实提高教师的道德情操和思想境界，树立良好的教育形象。
5、加强党务校务公开，推进民主管理。一是加强党务公开。为了增强党组织工作的透明度，使党员更好地了解和参与党内事务，进一步加强党内监督、发展党内民主、增强党组织的生机活力，健全公开监督机制和公开措施。建立了党务公开各项制度，设立党务公开栏，在校园网、电子屏进行党务公开，在决策中做到公正、透明,自觉接受教职工监督。二是加强政风行风建设。完善教教代会制度和职工民主管理、民主监督公开办事等制度，通过向在职教职工、学生、家长发放行风政风问卷，加强民主评议，民主管理。三是规范办学行为、成立禁止乱收费督查小组，设立举报箱，促进学校工作科学化、制度化、规范化，推进学校政风行风建设。
六、加强精神文明建设，优化育人环境。
学校将精神文明建设 与“书香校园”、“文明校园”、“和谐校园”的创建有机结合，净化、绿化、美化校园，提升校园文化的品位。
1、细化目标、责任明确。学校成立领导小组，制定实施方案，明确职责，并将目标任务细化、分解到办公室、教务处、总务处和具体责任，保证各项工作的认真落实。
2、构建校园文化，环境育人。一是开展“书香校园”建设活动。让师生每天以书为伴，营造了浓郁的校园书香氛围。二是创设优美的校园文化环境。美化南北教学楼、办公楼，在走廊、过道、校园悬挂名人画像，警句格言、温馨提示语、师生书画作品，构建文化长廊，提升校园
文化品位，达到了环境育人功效。三是开展班容班貌评比，“特色班级”、“文明宿舍”创建活动”，学生仪表、养成教育督查活动，促进了良好的班风校貌的形成。
3、开展寓教于乐的活动，丰富校园文化生活。
一是开展形式多样的文体艺活动，展示教职工的精神风采。结合庆“三八”纪念活动，扎实开展了“四个一”活动：举行了一次“庆三八，树形象，争当育人标兵”演讲比赛；举行了一场“庆三八 展才艺”卡拉OK演唱比赛；举办了一次教工趣味运动会；举行了一次“校领导向女教师鲜花”活动，这些活动的开展，展示教师的特长，使教师呈现出昂扬向上、乐观进取的精神风貌。另外计划结合庆“七一”、庆教师节、迎新年，开展教工联谊活动、文体比赛、中秋座谈会、老教师慰问活动，增强了广大教师自强不息，奋发进取的决心。二是加强调查研究，及时掌握师生的思想动态和生活困难情况，理顺情绪，化解矛盾，排忧解难，凝聚人心，促进了学校和谐、有序发展。三是开展丰富多彩的德育活动，陶冶学生情操，提升学生综合素质。以“五四”青年节、庆祝“七一”建党91周年、纪念“一二·九”运动等重大纪念日和“弘扬民族精神月”为契机，通过多种形式，不失时机的对全校师生进行爱国主义教育、国防教育、形势政策教育、民族精神教育，切实提高学生的道德情操和思想境界；通过 举行初一年级“国学经典散文诵读比赛”、《弟子规》诵读比赛、初二年级“中华经典故事朗读比赛”等活动，让学生感悟传中国传统文化的精髓，启迪思想、净化心灵，思想道德得到升华。通过开展学雷锋、树新风系列教育活动，在师生中大力弘扬和传承助人为乐、无私奉献的雷锋精神。通过深入开展进一步营造风清气正发展环境活动，促进学校精神文明建设的创新发展。
4、开展“三下乡”活动，促进城乡联动发展。
为实现义务教育“均衡、协调、优质、高效”发展，根据卫教发
[2011]69号文件《关于在沙坡头区实施优质学校托管农村薄弱学校的暂行办法》和卫教发[2011]358号文件《中卫市沙波头区城区初级中学帮扶农村学校工作方案》的精神，我校与西园、黑林、姚滩、西台四校帮扶结对，从学校管理、教育教学质量和教科研活动等方面联动发展，广泛开展活动：一是进行互访、座谈、调研后制定了《中卫二中与西园、黑林、姚滩、西台四校开展联动帮扶活动方案》，举行启动仪式。二是对四校教师进行了“洋思教学模式”专题的培训和研讨交流。三是邀请四校教师参加我校与北京四中网校联合举办的“家校联动，科学育人”报告会。四是开展了送教下乡活动，我校分学科共选派七名骨干教师到四校上观摩示范课，并与“四校”教师进行评课研讨。五是在每学期期中、期末及初三模拟考试中统一进行质量检测和分析。六是邀请四校教师到我校参加区级立项课题和小专题研讨交流活动。七是和四校联合开展2011年中考经验交流和2012年中考备考复习策略交流活动。这些活动的开展，实现了以城带乡、城乡互助，相互促进、共同提高的目的，有力促进了城乡教育均衡发展。
七、加强“六五”普法宣传，依法治校
1、加强知识宣传，增强遵纪守法意识。通过每周晨会、主题班会、广播等阵地，开展各种形式的“六五”普法知识宣传。组织教师学习《“六五”普法知识读本》，撰写学法笔记和体会心得，提高师生学法、懂法、守法、用法的意识。
2、加强普法教育，开展法制安全教育日、教育周、教育月系列活动；举行师生法制教育讲座、报告会、演讲比赛、征文比赛、知识竞赛等活动，提高了全校师生遵纪守法和教师廉洁从教、依法执教的意识。
八、存在的问题
1、按照党建示范点创建的要求进一步完善党建和创先争优活动档
案；
2、行风评议征求意见梳理不够精细；廉政风险防控“回头看”的环节需下一步落。
3、精神文明建设中“三下乡”活动方案不够全面；
4、党建工作的亮点和特色宣传力度不够。
五、今后的工作打算
按照局党委要求，结合我校党建工作存在的问题和不足，积极整改，进一步加强党组织建设，加强师德师风建设，把创先争优活动和学习型党组织建设做到制度化、规范化、长效化，扩大党建工作覆盖面，创新工作方法，突出工作特色，为创建党建示范点和文明单位而不懈努力。
中卫二中党支部 二〇一二年四月十九日
第2篇：社区基础党建工作总结
社区年度基础党建工作总结
XX年我社区党建工作在街道党工委的正确领导下，深入贯彻落实党的“三个代表”和“十八大”精神，树立和落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，全面推进社区党的思想、组织、作风和制度建设，为完成社区的各项工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。现将社区今年在社区党建方面的主要工作总结如下：
一、高度重视，切实开展党委换届工作
按照弋江桥街道党工委对社区党委换届的工作安排，我社区及时召开了换届工作的专题会议，专题研究和部署社区党委换届工作，切实做好三方面工作。一是成立了社区党委和居民委员会换届选举工作领导小组。二是召开了支书、支委、党小组长换届选举动员大会，对社区党组织换届工作作了动员。在充分准备的基础上，各支部轮流召开了换届选举动员大会，会上，社区党委书记张锦芳作动员讲话，向党员骨干宣传了换届工作的指导思想和基本原则，对“两推一选”的含义及缘由也进行了宣传与解释，确保了我社区党组织换届工作扎实有效地开展。三是确定了本社区的换届选举工作方案。为了搞好党委换届工作，我社区在深入调研的基础上，按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，结合本社区的实际情况，制订了具有较强针对性、指导性和操作性的工作流程表。流程表对整个换届选举的时间、方法、步骤和标准，都做了统一规定。社区党委下设9个支部，社区在册党员228人，我社区换届后共产生党委委员7名。通过换届选举，真正将一批政治坚定、工作务实，创新意识强、综合素质优、工作效率高的党员选入新班子，进一步巩固和加强社区党组织在居民自治中的核心领导地位。
二、完善社区组织制度，夯实党建工作基础
一是抓制度建设，规范社区党员管理。认真制定各项社区党建规章制度，制定详细的党建工作、学习及培训计划；根据社区党员的不同情况，对流动党员、困难党员、下岗失业党员、个体党员、离退休党员分别建立信息库，方便管理；认真落实“三会一课”制度，强化社区党组织建设和社区党员队伍先进性建设，以远程教育网网络为平台，组织社区党员干部认真学习，让党员过好组织生活。二是抓好社区党员队伍建设。对社区228名党员根据党员实际居住生活情况在支部间作了适当调整，更加方便了社区党员管理。
四、抓好活动，提高党员的凝聚力
党员的凝聚力在于活动,社区党委以社区公共服务站、功能性党小组、市民学校、社区宣传科普教育为主要阵地，开展各项内容丰富、形式多样的文体活动。加强了党的基层建设，提高了党组织的凝聚力。庆祝中国共产党94华诞，社区在“七一”期间开展了庆祝建党94周年系列活动。
一联合社区在职党员（市经信委机关第五党支部）在奥体广场开展了一次科普环保宣传活动，发放了300余份科普宣传品。
三举办“三严三实”优秀党员表彰大会。社区党委对照“三严三实” 要求，对全体党员中选出25名优秀党员代表进行表彰。
四举办老党员参观神山烈士陵园、重温入党誓词活动及参观市博物馆开展历史文化教育活动；
五市在职党员经信委第五支部书记陈传宏上“三严三实”专题党课。使广大党员受到一次心灵的洗礼，进一步增强党性意识，提高党性修养。
五、关心党员生活，服务党员和群众。
形成制度，对老党员、老干部做到每年慰问一次。每个春节等传统节日，社区结合“双联系”活动组织慰问老党员与困难老人，为他们送上节日问候，让他们感觉到社区大家庭的温暖。社区党委 “七一”前夕对社区党员中80岁以上的20位高龄党员进行上门走访慰问，抗战纪念日前夕上门慰问了抗战老战士，体现党组织大家庭的温暖。
2、做好党员接转工作。社区现有党员231人,6个党支部。到目前为止转入党员20人，转出党员6人，死亡党员3人。
3、注重党员培养。今年社区党委根据党员发展规划和支部意见，对3名预备党员按期转正，２名同志已确定为发展对象，3名非公企业员工作为入党积极分子进行培养，为我们党不断地输送新鲜血液。
4、加强党费收缴工作。XX年社区多举措强化党费收缴力度，截止目前已有225名党员缴纳党费，共计收缴党费9949元。
六、“在职党员进社区”活动进展顺利。已有83名在职党员进社区报到，志愿服务活动积极开展。9月下旬在社区会议室，社区开展了“在职党员进社区服务岗位认领活动”，53名在职党员到社区认领了社区服务岗位并签订了服务承诺。开展不定期走访慰问、结队帮扶家庭活动等多种形式的便民服务活动，得到了社区居民的参与和广泛的好评。
七、加大对非公企业和社会组织党组织建设。
社区的非公企业和社会组织党建工作首先选优配强非公企业党组织书记和党建工作指导员，摸清楚企业员工党员底册。采取建立联合支部的办法，先组建党组织，然后再抓好发展党员工作。目前已有4名职工上交了入党申请书，XX年先后成立了5各非公企业独立支部。做好“三有两评”工作并公示。
八、继续发挥“双联系”作用。
一送温暖：市重点局副局长贾晖一行来到社区开展双联系“迎春送温暖”活动，走访慰问了周萍等6户社区困难居民； 7月29日再次走访慰问了周萍等4户社区困难居民，送上慰问品。二干实事：3月11日市重点局部分工作人员，来到社区奥韵康城小区，参与义务植树活动。XX年5月底市重点局将去年9月奥韵康城小区东侧危墙整修完毕，确保了居民的行路安全，受到群众的普遍好评。三派干部：市重点局先后下派了两位年轻干部在社区驻点，结合社区实际和机关特点有力地推进了“双联系”工作。
九、充分发挥自治组织、社区统战、工会、共青团、妇联等群团组织的作用。
今年来，社区积极开展统战工作，平时经常与统战对象进行沟通。同时，社区工会组织、妇联组织也经常开展组织活动。如：妇联以“五好文明家庭”活动为载体，提高了社区妇女的凝聚力；团青部积极参与社区建设，提高了社区团员的凝聚力。同时，加强对非公有制企业中党员的管理与教育。定期走访及时了解社区非公有制企业的动态，维护了社区的安全稳定。
第3篇：六项班主任工作总结
河北师范大学六项教师职业技能训练作业
班主任工作总结
第十二期顶岗实习即将圆满落下帷幕，我作为七年级六班班主任助理，也即将完成我的任务，与这些可爱的孩子们告别了。在班主任程怀龙老师的帮助和自己的努力下，通过近五个月的锻炼和学习，使我对班级管理又有了更为深入的思考，对班主任工作又有了更为深入的认识。在这个过程中，我认真做好每一个工作，对待学生不敢有丝毫马虎，真正的做到互相关心、互相帮助。现将本学期的工作情况总结如下。
一、我所做的主要工作
（一）熟悉班级情况，参与制定工作计划
作为一名新上任的实习班主任，面临着许多挑战和问题，工作经验的不足使自己在处理班级问题上显得极为陌生。针对这一问题，我积极与班主任程怀龙老师请教班级管理的经验，迅速了解了班级的基本情况，对学生也有了深刻的了解。
班主任工作繁重异常，这是众所周知的。因此，在开展班主任繁重的工作之前，应先根据本班的实际情况制定详尽的工作计划。如果没有制定一个切实可行的计划，就会使工作显得被动，而且繁重的工作就会显得更凌乱，以至难以开展，不能达到预期的目标，而且将来还可能出现一些不可预测的问题。因此，在开展班主任工作之前，在程老师的帮助学习并参与制定了班主任工作计划，对本学期的工作有了整体的把握。
（二）策划主题班会，进行思想品德教育
班会课是德育工作的主阵地,我通过策划主题班会，对班级学生进行德育教育。在班会中我从侧面认识到很多学生，他们有着多才多艺的一面，有着很多平时学习中没有表现出来的优点，这使我对孩子们有更加全面的认识。
班主任工作可以说是比较琐碎、繁杂的，需要面面具到，我总是不厌其烦、耐心工作，学生每取得一点进步，都是对我的最大安慰，为此付出艰辛，我认为是值得的。在工作中，我始终抓住一条管理主线——学校常规的管理。深入了解每一位学生的基本情况，掌握学生的思想动态。给学生宣讲课堂常规，帮助学生全面了解学校的各顶规章制度，并根据中学生日常行为规范，课堂常规等制订了班规，班规从某些方面补充并突出了日常行为规范，同时把好日常行为规范的量化考核关。经过努力，我班学生已经形成较强的时间观念，培养了劳动意识，增强了服务意识和竞争意识，养成了良好的行为习惯。
（三）反思偶发事件，加强心理健康教育
我作为助理班主任，力争做到两点：一是尊重每一个学生，满足学生尊重的需要，承认的需要，情感的需要，努力克服固执己见，偏激的思维方式，尊重学生个性发展，为孩子的成长创造一个愉快的心理运动空间；二是善待每一个学生，用真诚的爱心对待每一个孩子。对于优等生，不掩饰他们的缺点，积极引导他们扬长改过，努力使其达到卓越。我班的李向东同学各方面表现相当不错，是一个品学兼优的学生，但就是缺乏胆量，上课时很少积极发言。针对这一点，我找她谈心，帮她找原因并鼓励她大胆发言。在我上课时，有意找她回答问题，并适当给以鼓励，锻炼她的胆量。通过这样的锻炼取得了一定效。对于后进生，不歧视他们，我动员学习好的同学帮助他们，带动他们把学习成绩提高上去，组成一帮一学习互助小组。
（四）抓好常规工作，认真完成学校任务
重视班干部队伍的建设和管理，培养他们的综合能力，发挥他们的先锋模范作用，以影响和带动班级各项工作的开展。班干部是班主任的得力肋手，是班级管理的骨干力量，为了让他们发挥主力和辐射作用，我及时对他们的工作责任心和工作热情给予肯定，时时要求他们以身作则，学会塑造自身的班干部形象，从而树立威信。
针对班上突出的几个调皮学生，我从一开始就密切注意他们的思想、行为变化，出现问题及时找到他们，耐心地对他们做开导工作，而且还十分注意同他们的家长保持联系，双方面做好转化工作，取得了一定成效。
同时，我还认识到班主任是班级的组织者和领导者。班主任自身素质的提高和管理能力的加强是管理好班级必不可少的条件。因此，我十分注意自己素质的提高，经常阅读一些有关班主任工作方面的书籍文章，向各位有经验的老师请教。
二、主要收获与体会
在担任助理班主任期间，我有如下收获与体会：
1.把真情送给学生
真诚关心和爱护学生，不仅在思想上、学习上、生活上等给予关心，而且要具体体现在实际行动上，平等对待每一位学生，不论是成绩好的还是成绩差的，不论是家庭富裕的还是条件较差的，不论他是否犯过错误，班主任都要一视如仁，不搞特殊化，不偏见，要尊重学
生人格，公平、公正、平等对待班上每一位同学，融洽师生关系，增强师生情感交流渠道，让学生学习有一个温馨和谐的场所，这样他们才能好好学习，才会有学习的动力。比如，学生病了，我会打个电话通知家长，并且时时注意天气情况，提醒学生添减衣服。这些虽然是小事，但在学生的心目中留下的记忆却是很深的。我送出的是真情，收获的是更多的真心回报。每每读到学生们发自真心的感激之语时，我总有一种幸福的感觉充盈心头。
2、发现选拔班干部
在班干部的产生过程中，我认为教师的包办代替，必定会使班干部失去群众基础，给日后的工作带来不必要的困难，是不可取的！但是，单纯的所谓的民主，让学生完全自决，一些学生往往会倾向选举自己的好朋友，以便在以后的班级管理中得到照顾，同样有不足。比较好的办法应该是先民主后集中，即先让学生进行投票选举，再由教师权衡。
3、教育培养班干部
班主任对班干部，不能只是使用，还应该进行教育和培养。我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感，要求他们努力学习、团结同学、以身作则，鼓励他们既要大胆工作，又要严格要求，注意工作方法。当然，选出的干部毕竟不是完人，因此对他们不能过分苛求、指责，特别是在工作出现失误的时候。此外，我还坚持定期召开班干部会议，组织他们学会制订计划及具体措施，检查落实情况，总结得失，并加以改进，教会他们如何分辨是非，及时阻止同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为，决不姑息，鼓励他们以身作则并带动其他同学，促进整个班级的管理工作。
三、存在的不足
班级管理工作有条不紊，还得加一个“严”字。对学生的热爱不可无，但对学生的严格更不可丢。虽然我意识到这一点上，但我要求的还不很严。在班内虽实行了几次严打，但只是雷声大，雨点小。在这一点上，还需要向有经验的班主任老师多请教，进一步锻炼。
以上是我在班级工作中所做的一些尝试和努力，回首这学期的工作，几多感慨，这其中有经验，然而更多的是教训。如果问我当班主任的感受的话,我会说，是很累，但很充实。我知道，在班主任工作上我做的还远远不够，与领导的要求以及和优秀班主任相比还有差距，但我永不放弃。
第4篇：生态移民村党建工作六项制度
生态移民村党建工作六项制度
“民主议政日”制度一、一般每月开展一次，民主讨论决定本村重大事项及村民关注的热点、难点问题。有重大事项时可随时进行。
二、由村党组织负责人主持，参加人员为村“两委”班子成员、全体党员、自愿参加的村民。上级党组织可派人列席并指导。
三、基本原则：坚持党的领导、坚持依法办事、实行民主集中制、注重实际效果。
四、议事程序：广泛收集意见，支部提出议题；“两委”研究商议，确定正式议题；进行民主议政，表决形成决议；公开决议内容，抓紧办理落实；公开办理结果，接受群众监督。
民主理财制度
一、民主理财小组由5人组成，经村民会议或村民代表会议在村民代表中推选产生。
二、民主理财小组每月召开一次会议，对村财务情况进行审核，有重大事项时随时召开理财会议。
三、民主理财小组成员每人各执一份村级财务审核“五牙子章”，分别保管，集中使用。
四、村财务收支刀票经所有理财小组成员商议同意，加盖完整“五牙子章”后，方可由村委会主任签字报账。
五、民主理财小组在每月的“民主议政日”会议上向参会党员群众报告当月理财情况，听取意见，接受监督。
党员“评星定格”制度
村党组织负责人主持，全体党员参加。上级党组织可派人列席并指导。
基本内容：主要围绕政治坚定、组织生活、交纳党费、学用科技、带头致富、关心集体、扶贫帮困、遵纪守法、弘扬正气、文明治家等10个方面，进行评定。
评定结果在全体党员大会上通报并上墙公布，接受党员和群众的监督。
村党组织要及时对优秀党员进行表彰，对基本合格党员进行告诫，对不合格党员派人谈话并限期整改。
流动党员教育管理服务制度
一、建立流动党员管理台账，做到底数清、情况明、信息准。
二、做好流动党员《活动证》发放工作，确保外出党员一人一证。
三、流动党员外出前，村党组织向流入地党组织寄发协管函。流动党员每季度向流出地党组织函告自己的表现。
四、村党组织指定联系人，每月至少与流动党员联系一次。流动党员返乡5日内，向村党组织汇报在外的有关情况。
五、村党组织每季度对留守在家的流动党员家属和子女进行走访，了解并帮助解决生活困难。
六、“七一”和春节期间，村党组织集中开展流动党员关爱帮扶活动。
党内激励关怀帮扶制度
一、建立党员个人档案，全面掌握党员基本情况。
二、建立党内关爱资金，及时对困难党员、老党员提供帮助。
三、关心党员思想进步，注重提高党员的党性修养，认真开展党组织负责人和党员谈心活动，及时掌握党员思想动态并进行教育引导。
四、关心党员身心健康，及时了解党员的生活情况、身体状况和心理诉求，为党员提供力所能及的帮助和服务。
五、关心党员家庭幸福，村党组织通过考试培训、结对帮扶等形式，帮助党员解决实际问题。
六、关心党员形象树立，村党组织通过党员承诺、设岗定责、志愿服务、民主评议等活动，激发党员活力，增强党员的责任感和荣誉感。
党组织负责人联系宗教界人士制度
村党组织负责人每月到本村宗教活动场所，向宗教界人士和信教群众宣传党的路线、方针、政策，听取群众意见。
村党组织负责人经常与宗教界人士、宗教活动场所管委会负责人沟通交流，及时了解有关情况，发现问题及时处理。
在开展“民主议政日”活动时，村党组织邀请宗教界人士及宗教活动场所管委会负责人参加，听取意见、建议。
在重大宗教节日，村党组织负责人要看望本村宗教界人士和信教群众。
村党组织负责人积极支持宗教活动场所开展平安、团结创建活动和民主管理工作。
第5篇：医学基础部党建工作总结
医学基础部党支部2011年党建工作总结
2011年，我校党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，按照学院党委的总体部署，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力；不断加强党员队伍和教师队伍建设，提高教师队伍整体素质；不断深化“创先争优”工作，把党建工作提高到一个新水平。
一、开展创建“学习型党组织”活动，提高党员思想道德素质
按照学院党委的统一部署，我党支部认真开展学习型党组织建设活动。学习形式不拘一格，有举行座谈会、专题讨论会、外出参观学习、印发问答题、进行自测、写学习心得体会、论文等。同时，把学习活动与学校工作有机结合，使学习活动扎实有效进行。在时间安排上，定为双周二下午为学习时间，并围绕党的中心工作及学校中心工作，适时调整学习时间，使学习更有时效性。结合创建“学习型党组织”活动，今年主要开展以下几项工作：
1、深入学习贯彻科学发展观
根据上级党委部署，我校学习实践科学发展观活动分两个阶段进行。在第一阶段着重抓好制订整改落实方案、集中解决突出问题，第二阶段对整个活动进行总结。在这基础上，认真贯彻落实科学发展观，巩固提高学习科学发展观活动所取得的成果，用科学发展观指导我们的工作。
2、全面学习贯彻党的十七大以及十七届四中、五中全会精神
组织党员深入学习贯彻党的十七大以及十七届四中、五中全会精神。党的十七届四中全会对加强和改进新形势下党的建设作出战略部署，通过学习，结合本校实际认真贯彻落实，扎扎实实做好党的建设各项工作，为我校各项工作的全面协调可持续发展提供坚强的组织保证。五中全会集中讨论审议“十二五”规划建议，勾勒出我国未来经济、社会、民主民生方面的发展路径和图景，为全面建成小康社会打下具有决定性意义的基础。通过学习，使党员教师对我国美好前景充满信心。
3、学习《廉政准则》
举行学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》研讨会。党支部书记在会上作了学习《廉政准则》辅导报告，并部署开展学习《廉政准则》活动
4、开展“党性教育”活动。组织党员重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策。“七一”前夕，党支部书记通过报告会，对党员进行党性教育。
5、继续推进师德师风建设
结合我校开展“三风建设”、“十要十戒”、“教学质量年”等系列活动。党支部根据要求对在医学基础部具体开展实施上述系列活动进行部署。开展并实施党员“双育工程”（党性教育和能力培育）；教师“四德”（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德）教育活动等，规范广大教师的教育教学行为，实行师德考核管理，引领广大教师依法执教。充分发挥优秀共产党员、模范教师的榜样和示范作用，采取学习宣传模范先进事迹对教职工普遍进行师德师风教育，使一批优秀教师成为“三育人”师德标兵（教书育人、管理育人、服务育人），进一步促进广大教师提高职业道德水平。
6、加强法制教育
通过举行学习讨论、组织收看法律知识专题片以及参加学生法制主题班会等形式推动学法进程。
二、开展创先争优活动，强化党的组织建设
1、以“学纲要，促均衡，创先争优提质量”为主题，争创“五个好”先进基层党组织。成立了创先争优领导小组，结合学校工作制定了工作方案，健全机制，使活动深入开展。根据上级有关规定，努力做到“五个好”：一是领导班子好。二是党员队伍好。三是工作机制好。四是工作业绩好。五是群众反映好。通过这一活动，提高了党组织在群众中的威信，党员在群众中树立了良好形象。
2、加强党员管理、健全党内生活制度，严格党的组织生活
认真开展“三会一课”，做好会议记录；深化党员公开承诺工作，每位党员签订了公开承诺书，并付之实施。认真完成党员目标管理任务，坚持民主评议党员制度，每年都组织党内外同志对党员进行评议，并通报评议结果，根据评议情况结合平时表现，评出每年度优秀党员。按规定过好领导干部民主生活会和党员组织生活会。严格按工资标准，及时交纳党费。校长向党员大会通报主要工作，领导干部按规定参加所在党组织生活会，畅通党员干部参与党内事务的渠道。
3、发挥党员的先锋模范作用。围绕学校中心工作，结合教育教学实际，树立党员干部形象。广大党员立足本职，爱岗敬业，不断进取，扎实工作，在履职和完成急、难、险、重的任务中发挥先锋模范作用。教师党员争做教学能手、学科带头人，党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课（示范课），带头进行学术讲座，并成为学习组、教研组交流发言的带头人。全体党员在各自的岗位上发挥先锋作用，在本职岗位上创一流业绩。
4、认真做好发展党员工作。
根据党章规定和发展党员工作细则，努力做好骨干教师入党工作，引导团员青年靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点，加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。坚持成熟一个发展一个的原则，严格预审制度及发展程序，保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培养教育和考察，对考察合格的预备党员按时办理转正手续。今年以来，对1名预备党员付海燕同志进行跟踪考察，把2名入党积极分子培养为发展党员对象。
5、建立和完善党建工作责任制，落实“一岗双责”。
党支部工作做到支部书记亲自抓，支委成员齐抓共管；全年召开党建工作会议共4次，总结部署党建工作，党建工作纳入部门总体工作安排。
6、贯彻落实中央《条例》，发挥党组织的保证和监督作用。
支部书记出席学校党政会议，支部配备兼职支委和党务干部，发挥党组织在完成学校各项工作中协助和监督作用；党建经费列入支部活动经费预算并实报实销。
三、加强反腐倡廉宣传教育，深入推进党风廉政建设，1、开展了一系列廉政教育活动，完成了学院党委部暑的各项工作任务。认真学习贯彻中央关于《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》精神，切实抓好《廉政准则》的学习宣传和贯彻实施工作。通过召开支部大会、民主生活会，对照检查、公开承诺、撰写学习心得体会、调研文章等，使党员教师进一步受到了深刻教育。
全年开展了以“强化制度教育、规范执教行为”、“建校园廉洁文化，创一流服务”为主题的廉政教育活动，从而有效提高了党员干部和教师的思想政治素质和廉洁自律意识，促进了师德师风建设。
2、坚持和完善民主集中制，发挥领导核心作用。
坚持贯彻落实民主集中制，严格执行党支部各项制度，完善支部班子的议事和决策机制，凡有重大事项均通过党支部委员会或系务会研究。坚持少数服从多数的原则，班子团结，班子分工明确，有效落实党员领导干部双重民主生活会制度，切实带领广大教职工为教育事业作奉献。
2011年12月30日
第6篇：关于社区党建基础工作总结
关于社区党建基础工作总结
我们xxx居委会共有432户，1121口人。在村党支部及两委班子的正确领导下，我们连续3年被评为密云县先进居委会、连续4年被评为县级文明村、敬老爱老先进村、环境综合治理先进村、平安村、下面就把我们党支部的工作做一总结。
我们支部班子健全，团结协作，配合有利，政治坚定，作风过硬，有创造力，凝聚力和战斗力，发挥了领导核心的作用。有效的带动了村内各项事业的蓬勃发展。支部成员能自觉实践“三个代表”重要思想，每做一件事都要以群众的根本利益为出发点，为群众着想。认真贯彻落实党在农村的各项方针政策和上级领导的各项决议，出色的完成了上级党委政府交给的各项任务，并能带领群众走向富裕的生活。
近年来，随着经济改革的深入，加快产业调整结构，针对群众的思想倾向和需求，结合本村实际，找准经济发展目标，在乡党委、政府的大力支持下，在村两委的直接领导下，建立了170亩的大棚养殖种植基地，其中种植大棚110亩，养殖区60亩。还有工业园区占地300亩，现有企业17家，使我们村逐步实现了产业发展，经济增收。
计划生育。在计划生育工作中，村组领导协助计生工作人员，坚持普及人口理论知识、普及计生政策、避孕节育、优生优育知识，使计划生育不断提高，人口自然增长率逐年下降。
社会治安综合治理。以构建和谐社会，创建“平安村”为契机，以建立“和谐村”为目标。坚持协助派出所等法律部门深入群众中，大力开展禁毒防艾禁邪教的宣传工作，使人民群众对禁毒，禁邪教“防艾”意识有所提高。
村容村貌整治规划。由于村民住房条件差，人畜居住难以分离，村内垃圾杂乱无章，严重影响了村容村貌，为解决这一难题，村组干部针对现有情况，制定了村规民约，大牲畜的圈养管理。实施家家户户建好猪圈牛栏，并设立了多个垃圾桶，制定了每月3-4次清理村寨环境卫生，使该组村容村貌保持洁净、空气清新。道路基础设施。由于进村组道路是沙石路，干天来往人员、过路车辆满身灰尘，雨季、烂泥横路，车辆无法通行。为管好进村道路，加强村庄硬板路的管理，驻村、乡新农村指导员的深入，认真调查落实，经审批，村干部积极筹备沙、石料，建造硬板路，方便了群众出行的便利。
尊老爱老是中国的传统美德，我村每年春节都会组织戏曲表演，10场次，其中包括老人们喜爱的河北梆子，京剧。为老人们带来欢乐。平时有文艺下乡，每月2场次，是老人们一年都在欢声笑语中度过。
在村党支部及两委班子的领导下，我们村的村容村貌，经济水平蒸蒸日上，为百姓带来更美好的生活。
第7篇：党建工作基础常识
党建工作基础常识
一、“创新管理、驻村包户、干群连心”党的群众路线教育
1、一线工作法：干部在一线工作、决策在一线落实、问题在一线解决、创新在一线体现、成效在一线检验。
2、一宣四帮：宣传党的方针政策，帮助推动经济发展、帮助改善民生、帮助维护社会和谐稳定、帮助加强基层组织建设。
3、三动三新：用心互动、用情推动、用事感动，思路创新、机制创新、管理创新。
4、四个百分之百、四个到位：能够解决的问题百分之百的解决到位；能够帮扶的困难百分之百的帮扶到位；无力解决的问题百分之百的解释到位；党和国家的惠民政策百分之百的宣传到位。
5、“五个一”活动：党支部每半年开展一次党员活动、党小组每年培养一名入党积极分子、每名党员帮助一名困难群众、每名党员向支部提出一条合理化建议、每名党员向社会奉献一份爱心。
6、四必熟：村“三委”干部必熟、党员和村民代表必熟、村民小组长必熟、弱势群体必熟。
7、五必到：村里召开重要会议必到、安排重点工作必到、发生突发事件或非正常上访事件必到、举行重要活动必到、基层要求解决重要疑难问题必到。
8、六必访：困难户必访、老党员必访、种养殖大户必访、上访户必访、孤寡空巢老人必访、留守儿童必访。
9、“四清”：农户家庭基本情况清、收入情况清、就业情况清、主要诉求清。
二、八项规定、十破十立、十要十不准、“三致三满意”
1、“八项规定”：一要改进调查研究；二要精简会议活动，切实改进会风；三要精简文件简报，切实改进文风；四要规范出访活动；五要改进警卫工作；六要改进新闻报道；七要严格文稿发表；八要厉行勤俭节约。
2、“十破十立”：突破信心不足的思想，树立敢于争先的意识；突破墨守成规的思想，树立开拓创新的意识；突破自我满足的思想，树立追求卓越的意识；突破封闭保守的思想，树立包容合作的意识；突破消极等待的思想，树立抢抓机遇的意识；突破怕担责任的思想，树立勇于担当的意识；突破说多做少的思想，树立干字当头的意识；突破反应迟缓的思想，树立立说立行的意识；突破忽视产业的思想，树立工业强省的意识；突破不跑不要的思想，树立积极争取的意识。
3、“先行先试、四看四干”：看是基层推着你干，还是你领着基层干；看你跟在别人后头干，还是别人跟在你后头干；看是企业求着政府部门干还是政府部门帮助企业干；看是群众要求你干，还是你主动想着干。
4、“三致三满意”：马上就办、作风务实，工作细致；用心做事、坚持标准、工作精致；好中求好、优中选优，工作极致。党委、政府满意；干部职工满意；人民群众满意。
5、“十要十不准”：要改进调查研究，不准走马观花、搞形式主义和召开没有实际意义会议；要保持和发扬密切联系群众的优良作风，不准为履行公务活动的领导干部挂欢迎标语、插彩旗、铺迎宾地毯、摆放花草和搞边界迎送、层层对口陪同、安排专人随行服务及礼仪人员迎宾、介绍等迎来送往活动。要切实改进文风会风，不准滥开会议、滥发文件，不开或少开工作汇报会；要始终保持艰苦奋斗的作风，不准铺张浪费、突击花钱；要大兴求真务实之风，不准奢侈浪费；要严格执行中央、省、市和县委规定，不准借学习考察和招商引资等名义用公款旅游或变相旅游；要改进新闻报道方式，不准报道无实际意义的活动事项；要严格执行公务用车配置规定，不准违规用车；要带头端正党风政风，不准编造、传播政治谣言和违反省委《四要十不准》、市委“六不准”规定；要坚持廉洁从政，不准利用婚丧喜庆事宜借机敛财或利用工作之便“吃拿卡要”。
三、十八大报告
（一）五位一体：经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设五位一体总体布局。
（二）四化同步：工业化、信息化、城镇化、农业现代化道路。
（三）八个坚持：在新的历史条件下夺取中国特色社会主义新胜利，必须牢牢把握以下基本要求，并使之成为全党全国各族人民的共同信念。必须坚持人民主体地位，必须坚持解放和发展社会生产力，必须坚持推进改革开放，必须坚持维护社会公平正义，必须坚持走共同富裕道路，必须坚持促进社会和谐，必须坚持和平发展，必须坚持党的领导。
（四）四个监督：加强党内监督、民主监督、法律监督、舆论监督。
（五）三个自信：道路自信、理论自信、制度自信！
（六）四个意识：全党必须增强忧患意识；必须增强创新意识；必须增强宗旨
意识；必须增强使命意识。
第8篇：机关党建基础工作
县直机关党建基础工作
县直工委
一、机关党建基础建设
做任何工作打好基础是关键。没有良好的基础，就不可能有好的发展。再好的绣工再麻袋上是绝不会绣出美丽的图案，再出色的工匠建造空中楼阁也只能是梦想。
支部工作要搞好。最起码应达到“三有”既“有制度、有活动、有资料”
第一个是有制度。党务工作要搞好，制度建设是先行。没有必要的制度约束，就难以达到规范。那么应该有哪些制度呢？制度的内容主要是什么呢？，结合平时工作要求，我认为应该有十四项：
1、集体领导制度。集体领导制度是党的领导的最高原则，是民主集中制原则在党支部领导工作的具体体现。坚持集体领导制度，对党支部来说，就是凡属重大问题，都应提交支委会集体讨论决定，不得由个人或少数人专断。另外，要坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，应正确处理书记和其他委员的关系，坚持少数服从多数的原则。
2、三会一课制度。所谓“三会一课”制度是指定期召开支部党员大会，支部委员会，党小组会，按时上好党课。党员大会要求每月一次，可以和党日活动结合起来；支委会和党小组会，支委根据工作需要不定时召开。上党课，要求半年一次；认真坚持“三会一课”制度，对于加强党支部建设，提高基层党组织的战斗力具有重要作用。
3、民主生活会制度。党支部要定期开展党员民主生活会。支委会成员除参加所在党支部、党小组的民主生活会外，还要专门召开支委会的民主生活会。一般来讲，党支部和党支部委员每半年召开一次以交流思想，开展以批评与自我批评为主要内容的民主生活会。
4、党内选举制度。党章明确规定：“党的各级领导机关，除他们派出的代表机关和在非党组织的党组外，都由选举产生。”“党的各级代表大会和委员会的产生，要体现选举人的意志”根据上级党组织部署和要求，推选本支部出席上级党的代表大会代表；选举产生支委会；选择产生缺额的支部委员。
5、党日活动制度。党日活动的主要内容是召开党的会议，进行党的教育，开展组织活动，处理党务工作。要求每月一次，可以组织党员学习，也可以根据单位工作任务、目标，安排丰富多彩的活动。把全体党员组织起来，激发大家的热情，活跃机关的气氛。
6、民主评议党员制度。要求一年一次，主要是按照《党章》要求，通过对党员的正面教育，自我教育和党内外群众的评议，党组织的考核，对每个党员在各项工作中的表现作出客观的评价，并通过采取组织措施，达到激励党员，纯洁组织，整顿队伍的目的。党支部要在每年年终，结合工作总结，检查目标责任制的执行情况。民主评议可与年终总结工作一并进行。
7、争先创优制度。是指在党内开展的创建先进支部，先进党小组，争当优秀党员和优秀党务工作者活动的制度。实质上是把竞争机制运用于党的基层组织建设。机关党支部应该从本单位的实际出发，运用和推广这一制度，要贯彻“立足争创、坚持经常、注重实效”的方针，努力探索“争先创优”的具体活动形式，把有关制度健全和完善起来。8.党员汇报制度。是指党员要定期向党组织汇报思想、工作等情况，是健全和完善党支部生活制度的一项重要内容，也是密切党组织和党员的联系，加强党员队伍管理和监督的一项制度。
9、请示报告制度。支部对于职权范围的问题，要独立负责地解决；如遇重大问题或超越自己职权范围的问题，必须请示上级党组织来决定。同时，党支部还应定期向上级党组织汇报工作，遇到特殊情况，要及时报告。
10、廉政建设制度。这是机关党支部加强作风建设得一项重要内容。“两公开，一监督”是党支部廉政建设得基本内容。党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》强调，加强廉政法制建设，真正形成用制度规范从政行为的有效机制，保证领导干部廉洁从政。必须全面贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》，和《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）的有关规定，要严格按照《廉政准则》8个“禁止”，52个“不准”的具体规定办事，自觉净化“生活圈”和“社交圈”。
11、入党积极分子的培养教育考察制度。建立积极分子队伍是做好党员发展的基础工作。由入党积极分子到基本符合党员条件的发展对象，它需要有一个对入党积极分子培养和教育的过程，党支部对入党积极分子的培养和教育，是保证新党员质量的关键。
12．党支部书记岗位培训制度。目的是使党组织负责人更好地理解马克思主义中国化最新成果，新时期党建理论，加强党的建设和基层党组织建设的有关文件。掌握基本职责和方法；把握好党支部书记的角色特点。培训时间不少于3天。机关党支部书记在上任6个月内，要参加有关任职培训。
13、党支部保密制度。在一定时间只限一定范围的人知道的事项，如果在保密时限内擅自公开或扩大范围，就是泄密。一方面：要经常不断进行保密教育，增强党员的保密观念。另一方面要加强领导，做到有制度，有检查。对违反保密制度的行为视其情节轻重，分别给与批评教育、党纪处分、情节恶劣者应开除党籍，由司法部门追究法律责任。
14、党务公开制度。党的各级组织要按规定实行党务公开，使党员对党内事务由更多的了解和参与。党的十四大以来的历次全国代表大会和中央全会，都在一定范围公开征求意见，部分还面向党外公开征求意见。十六大以来，中央政治局向中央委员会全体会议报告工作已形成制度，实际上也是一种党务公开。党的十六届四中全会提出“逐步推进党务公开”，十六届六中全会进一步提出“积极推进党务公开”，党的十七大强调，要推进党务公开。并将按规定实行党务公开作为党的一项组织制度写入党章。党务公开内容要真诚务实，界定准确。操作规范。公开的重点：（1）机关党支部各项决定；（2）机关内部民众对党支部及其成员的支持率；（3）各项财务的公开;(4)机关党员特别是领导干部形象和业绩评价；（5）经验和教训（6）机关单位面临的难点。同时要拓宽渠道，使普通党员参与党内事务评议，充分享有参与讨论，监督、批评等权利。
以上一共十四项制度。都是我们在工作中应当认真履行的。第二个是有活动.党务工作的开展必须依附于多种丰富多彩的活动。多种制度的落实也必须依靠开展活动作保证。活动是形式，是载体。再好的内容如果离开必要的形式和载体，它将无所依存，无法体现。形式为内容服务，内容是形式的核心和本质。两者是辨证的统一体。
支部既要组织党员参加党的生活，按期缴纳党费，接受党的教育和培训，完成党组织分配的工作等经常性活动，还要结合实际，组织党员开展丰富多彩，多样的主题实践活动，于党员的教育、管理于活动之中。
那么什么是“主题实践活动”呢？既各总支，支部要有目的、有领导、有计划地根据行业特点和阶段性工作任务，提炼一个主题，开展一系列旨在增强党员党性，提高党员素质，发挥党员先锋模范作用，推动单位中心工作的党日活动。在当前，党员的主题实践活动要紧紧围绕“转变作风，狠抓落实”和县委开展的“千名干部下基层，开展六访三帮活动”来进行，真正使党组织和党员在机关各项工作中起到主导，促进和推动作用。
另外支部还可以开展“党史、党章知识”或“业务知识”竞赛活动。展示党员和积极分子风采的演讲活动；重温誓词活动；乒乓球、篮球、羽毛球等体育比赛活动；歌咏，文艺活动；表彰活动及组织党员外出参观学习活动，通过以上活动提高党员的理论素质和自身修养，活跃机关气氛，增强团队精神，和谐人际关系，增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力。
第三个是有资料。资料是党组织进行活动的真实记录，是党组织开展活动的佐证，是支部开展活动的文字反映。支部工作开展扎实与否、能否经常进行，通过所存有的资料这一斑，就可窥支部工作这一全豹。因此必须注意资料的收集、整理和完整保存。
支部工作资料概括起来应该有“三簿、四袋、三册、一表、一证”“三簿”：支部会议记录、支委会议记录（一月最少一次，可以同党员集体学习、党日活动结合起来）；党员民主生活会记录（半年一次）“四袋”：上级文件文件袋；支部活动档案袋（演讲稿、竞赛题、各种活动的照片、录像带等；典型材料袋（支部或党员的先进事迹、支部工作总结、工作经验、工作研讨）；积极分子培养情况档案袋（本人的入党申请书，半年一次的思想工作汇报，及其他培养情况记载）
“三册”党员花名册、积极分子花名册和重点培养对象花名册
“一表”党员交纳党费登记表
“一证”党费证
这是第一个内容，支部基础工作要规范，必须靠多种制度来保证，开展丰富多彩的活动作注解，通过详实的资料来反映。
三、机关党支部的设置和选举
1、换届选举工作
根据党章第三十条之规定：党的基层委员会每届任期三年至五年。总支委员会。支部委员会每届任期两年或三年，基层委员会，总支委员会，支部委员会选出的书记，副书记应报上级党组织批准。具体操作步骤和要求是：
第一步：各总支、支部应根据党员数的多少确定支委班子的人数，然后提出候选人，交党员讨论，做正式候选人确定后报工委审批。党支部委员的职数应是单数，并以3—5人为宜，最多不超过7人。可分别设立支部书记、组织委员、纪检委员等；党员人数不足10人的支部，一般只设书记一人，必要时可增设副书记一人。
第二步：召开党员大会进行选举，并将选举结果以县直机关总支、支部班子成员审批表的形式填好报县直工委，经工委研究审批后方能生效。各支部应高度重视，认真选配综合素质高，责任心强、热爱党务工作的党员做为支委班子成员，为支部工作扎实、认真、卓有成效地开展奠定坚实的组织保证。
以上所交流的是县直党建工作规范化的一些具体要求，希望与大家共勉。不足之处，望各位领导，同事多多加以纠正。
