监狱指挥中心基层党建工作总结(精选8篇)_监狱指挥中心工作总结

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第1篇:指挥中心工作总结

指挥中心2011年工作总结

2011年,指挥中心按照市局、县局党委确定的2011年公安工作指导思想,以“三基”工程建设为主线,以“大走访”工作为重点,提高信息报送质量、完善110接处警运行机制、加强民警基本功考核和岗位练兵以及快速反应机制、卡点建设,以指挥中心规范化建设为依托,以深化创“人民满意110”活动、打击“两抢一盗”

活动为载体,不断提高指挥中心实战指挥、应急反应的整体实力和战斗力,把指挥中心真正建设成设置规范、反应灵敏、指挥有力、功能齐全、运转高效的应急指挥中枢,努力使110接处警工作再上新台阶。

二、以进一步完善“三台合一”运行机制为突破口,切实加强110报警服务台指挥平台建设。

一是加强110报警服务台建设。进一步完善和优化系统功能,加强指挥系统硬件设备建设。二是加强指挥中心和110报警服务台应急机制建设。修订和完善各类应急处置预案,确保在任何情况下信息畅通、接处警及时、指挥不间断。三是进一步完善110接处警工作机制,从接警、指挥、出警、处警、反馈等环节入手,按照公安部明确的“一级处警”和“就近处警”、“分类处警”相结合的处警原则,进一步严密指挥调度及处警反馈程序,明确责任,狠抓落实,确保接处警各个环节的工作衔接有序、科学规范。四是规范110基础台帐:日交接班台帐、情报信息收集台帐、不安定因素日报台帐、电话记录台帐、月警 1

情分析台帐、周警情统计台帐、快速反应设卡堵截上卡情况台帐、设

备维护台帐、群众投诉查处台帐、社会联动台帐、内部安全监控台帐。五是开展指挥中心民警基本功考核。按照省厅、市局制定的公安指挥

中心110系统岗位练兵手册和考核标准,开展岗位练兵活动,使指挥

中心民警真正做到“五知”,即知法律法规、知地形地貌、知警力分布、知卡点位置、知预案体系,“七会”,即会受理报警、会准确领会指令

要求,会指挥调度、会调查研究、会群众工作、会服务协调、会设备

应用。六是以深化创“人民满意110”活动为载体,强化宣传。结合1

月10日“110”宣传日,认真开展了以“三台合一更快更好”为主题的宣传活动。建立110宣传长效机制。要深入持久地宣传“三台合一”后显现的社会效益和打击犯罪、维护治安、解危救困、服务群众的正

面典型人物和事例,实事求是地向社会各界和广大人民群众通报接处

警工作中存在的突出困难和问题,使社会各界进一步了解

110、理解

110、关心

110、支持110。继续深入开展公安机关创“人民满意110”活动,为“三台合一”后指挥中心和110接处警工作的长足发展创造

良好的工作和社会环境。

三、以信息主导警务理念为根本,充分发挥情报信息引领实战的作用。

为确保全年无公安信息重大迟漏瞒误报现象,力争提高公安信息

报送数量和质量,本单位牢固树立信息主导警务理念,从有效服务公

安工作和领导决策出发,切实负起公安信息工作管理责任,完善制度

化建设,逐步建立健全的情报信息工作机制,确保信息的真实性与时

效性,有效提高信息质量,增进信息服务水平。

1、信息工作摆布到位。在信息工作的开展上把握以下几个重点:

一是立足社会稳定,全力保持对敌社情的有效掌握。二是指挥中心建

立信息研判机制,加强信息的收集和研判。拓宽信息收集渠道,加大

情报信息收集力度,提高信息的综合利用与分析研究能力,定期召开

信息研判工作会,组织开展深层次、内幕性、预警性信息的挖掘,提

出前瞻性的对策和建议,有效服务领导决策;努力提高110接处警警情

分析的水平和质量,针对一段时间内发案率高、群众反映强烈的报警

求助(侧重点是刑事案件及治安偷窃、抢夺类案件),分别从作案时间、作案地点、作案手段、作案对象等方面总结作案规律,为领导决策提

供可靠依据,充分发挥指挥中心的职能作

2、信息操作程序到位。严格落实信息报送工作的“看、察、编、审、报”五个基本操作流程。

3、情报信息奖惩机制到位。县局指挥中心情报信息报送工作与局

等级化考核工作挂钩中,制定了相应的考评机制。工作中主要强调三

项信息考评制度:一是信息报送单位把关不严,报送信息质量差、要

素不全的每期扣除相应分值;二是信息报送数及采用情况以上级部门

采用情况为得分依据;三是信息重大迟漏瞒误报一票否决制,即出现

信息重大迟漏瞒误报重大失误的单位,取消年终信息评先资格,并追

究部门负责人责任,并予以通报。

认真做好重大节日、敏感时期、重大事件的不安定因素排查工作。此项工作实行单位一把手责任制、不安定因素日排查制度。切实保证

重大节日、敏感时期、重大事件的安全保卫工作的顺利开展。

五、切实加强群众举报投诉工作,提高群众满意率。

按照省厅要求,群众举报投诉工作归口指挥中心(110报警服

务台)。指挥中心110报警服务台24小时无条件受理群众举报投诉,县局党委高度重视,要求指挥中心把该项工作作为基础性业务来抓。

指挥中心设立专门席位,指定专人负责。实际工作中进一步建立

工作机制:对群众举报投诉事项的办理、回复、反馈等环节进行严格

管理,建立基础台帐,及时催办、督办、定期汇总上报、分析研判。

对于省厅、市局转办的群众举报投诉事项,指挥中心按照“统一

受理、归口管理、限时办理、限时办结、及时反馈”的原则,按照“谁

主管、谁负责、谁办理、谁回复”的原则,认真办理每一起举报投诉

事项,及时向投诉人反馈输结果与处理意见。11年,指挥中心已妥善

处置省厅、市局转办的六起群众举报投诉事项,群众满意率为100%。

一年来,指挥中心110报警服务台未受理一起群众举报投诉警

情。

二零一一年十一月二十一日

第2篇:指挥中心工作总结

指挥中心工作总结模板 XX年,指挥中心紧紧围绕街道党工委全年工作思路,按照朝阳区城市管理监督中心不断拓宽城市网格化管理职能的要求,抓住 “创建全国文明城区”,为百姓提供良好的生活环境这条主线,在人员少,任务急,责任重,压力大的情况下,认真履行职责,积极作为,全面完成科室年初制定的工作计划。现将工作情况汇报如下:

一,认真学习,完善制度。

结合街道工委围绕朝阳区”新四区”发展战略所制定的整体工作计划,全科人员认真学习科学发展观理论,继续落实网格案件派发单制度,强化责任追究管理,制定指挥中心监控设备检修制度,视频监控查询制度,网格案件通报制度,应急小分队日常工作考核制度。加强坐席员对区网格系统平台及新型案件立,结案标准的学习,熟练掌握案件操作流程,确保街道网格案件及时,准确的处理。

二,积极作为,认真完成工作。

截止XX年12月31日,科室全年共受理区监督中心派发各类网格案件 24271 件,及时处理 23645 件,及时结案率99。99 %,加权结案率 99。98 %;向城管队,城建科,安监科,流管办,综治办通报重点案件 500余 件,协助公安机关调阅涉案监控录相 50余 起,应急小分队全年清除粘贴广告40余万张,清除喷涂广告5000余处,查获xx非法图书2本,违法宣传品30件;清除地区内无责任主体各类垃圾杂物约200余车。始终保持全区街道系统暴露垃圾案件全区发案量排名后 3 位目标,同时协助区监督中心做好华威里社区城市环境自治管理试点,城管分队门前三包案件标准化流程试点,社区人口数据库更新,社会单位登记资料更新,朝阳仿真城市平台运行,朝阳区全模式社会服务管理流程—社会保障模块制作等一系列调研工作。成绩的取得离不开街道相关科室和社区的支持帮助。

在此基础上,指挥中心全年着重对地区内肿瘤医院门前,三环路公交车站大面积小广告,地区内公共设施喷涂广告严重,大型社会单位门前自行车停车秩序混乱三项问题进行治理。

通过调整应急小分队工作时间,走访企业负责人强调门前三包责任管理,与市政设施管理单位建立联系告知制度,就管理权属上报区监督中心等方法,上述3项长期存在网格案件单的问题基本杜绝,有效降低街道发案率,提高街道城市环境管理自处理水平。

三,存在的问题和明年工作打算

由于我们工作标准不高,解决问题的能力有限,辖区脏,乱,差问题仍未得到很好解决,全年累计出现红灯案件 7 件。明年我们将继续以”创建全国文明城区”为抓手,在抓落实上下功夫,为打造一个干净,有序的辖区环境,努力做好每件具体事。主要工作目标如下:

1,深入社区,社会单位,采取多种形式,积极宣传城市网格化管理的重大意义,使居民群众充分认识到营造干净整洁的辖区环境人人有责。

2,充分发挥社区,社会单位,物业,保洁公司及应急小分队的作用,提升城市环境网格化管理水平,努力实现网格管理从接收问题向自我发现问题,解决问题转变。3,以文明城区建设为抓手,积极配合城管及相关单位,采取”严盯路段,严盯责任,严盯时间,严盯人员和严盯质量”“五盯式”管理方法,推进”门前三包”工作上台阶。4,发挥96105数字化为民服务系统的作用,通过服务找差距,通过服务促管理,为领导决策提供准确数字信息。5,及时掌握社区环境存在的主要问题,当好社区,社会单位的”娘家人”,变”堵”为”输”,把网格管理的窗口前移。

6,加大各类人员的培训力度,进一步完善网格化管理责任追究制度,确保责任到人,在降低发案率上下功夫,努力营造干净整洁的辖区环境。(一)商务地块开发。

20栋大楼已完成前期设计条件,已全部落实项目单位进行施工有关工作。其中:海运地块3栋完成初步设计正进入施工图设计;海警地块2栋正在做初步设计;总部基地9栋大楼由瓯江口指挥部负责建设,正在方案设计;航运技校地块1栋由港航局负责建设,正在做初步设计;1401a地块1栋落实给工商银行;1404地块2栋落实给鹿城合作银行及太平洋保险公司;a01—29地块1栋落实给浦发银行;1705地块1栋落实给月兔集团。

(二)市政道路及基础设施建设。

完成株浦横路、东明路建设,基本完成商务三路一期,在建高田路。桃花岛规划二、三、四、五路、商务四路等5条道路已完成施工图设计,正进入招投标阶段。惠民路(江滨路-望江路段)、江滨路(会展中心~蒲州水闸段)、商务六路二期、学院东路(府东路~沿江路)、黎明东路二期等5条道路正在设计招标工作。沿瓯江道路安澜亭至会展中心3公里段,已完成安澜亭至东方船厂1。2公里,东方船厂至三十六浦1。8公里正在施工;景观工程及防洪堤正在施工阶段。

(三)住宅及配套建设。

安澜片区:东方船厂12万平方米安置房已于11月份交付使用。

洪殿片区:天盛地块4。4万平方米安置房已进场施工;惠民路1#地块安置房4。7万平方米已完成招标,正在进场阶段,但因政策受阻。

会展商务片区:会展商务片安置房一期一批6万平方米结顶,二批15万平方米基本完成施工图设计工作。

桃花岛片区:桃花岛d地块安置房20万平方米开展前期方案设计工作。

杨府山住宅区:4#地块4。4万平方米已基本完成。6#地块10。6万平方米一标进行室外配套施工,二标进行内装修。核心区小学已进场施工。核心区幼儿园、核心区配套工程、核心区文化中心、8#地块小学开展前期工作。

(四)规划设计工作。

完成滨江商务区交通系统规划、地下空间规划、桃花岛def地块修规设计、灰桥浦—安澜亭段沿江段风貌整合城市设计会审。绿色生态规划已形成初稿。会展中心—蒲州水闸防洪堤景观工程设计完成概念性方案及审查。

(五)征地拆迁工作。

涂田工业区拆迁结合杨府山臭源治理,鹿城区组织工作组与我部合署办公,已完成对81家企业、占地456亩的调查摸底工作,已制订拆迁安置政策细则,计划将化工电镀企业安排至仰义及扶贫开发区,并调剂滨海园区80亩土地做企业外迁用地,计划在春节后召开动迁大会。鹿城区、黎明街道、洪殿街道已着手对黎明东路、洪殿街道1#、10#地块等有关拆迁征地开展工作。龙湾区蒲州街道征地进入实质性谈判工作。

(六)其他工作 完成安置房新开工12。3万平方米,竣工24。61万平方米。对拆迁五年以上组织三次认购定位,共完成认购定位1137户;交钥匙810户;完成产权办理8757户。

全力推进温州大剧院建设,12月11日工程完成并交付使用。工人文化宫6月份完成验收并陆续交付工会及有关部门。纪检监察案件检查工作站7月份竣工交付市纪委使用。温州妇女儿童中心工程各专业继续施工,内装已进场施工。

第3篇:指挥中心工作总结

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重点案件 500余 件,协助公安机关调阅涉案监控录相 50余 起,应急小分队全年清除粘贴广告40余万张,清除喷涂广告5000余处,查获xx非法图书2本,违法宣传品30件;清除地区内无责任主体各类垃圾杂物约200余车.始终保持全区街道系统暴露垃圾案件全区发案量排名后 3 位目标,同时协助区监督中心做好华威里社区城市环境自治管理试点,城管分队门前三包案件标准化流程试点,社区人口数据库更新,社会单位登记资料更新,朝阳仿真城市平台运行,朝阳区全模式社会服务管理流程—社会保障模块制作等一系列调研工作.成绩的取得离不开街道相关科室和社区的支持帮助.在此基础上,指挥中心全年着重对地区内肿瘤医院门前,三环路公交车站大面积小广告,地区内公共设施喷涂广告严重,大型社会单位门前自行车停车秩序混乱三项问题进行治理.通过调整应急小分队工作时间,走访企业负责人强调门前三包责任管理,与市政设施管理单位建立联系告知制度,就管理权属上报区监督中心等方法,上述3项长期存在网格案件单的问题基本杜绝,有效降低街道发案率,提高街道城市环境管理自处理水平.三,存在的问题和明年工作打算

由于我们工作标准不高,解决问题的能力有限,辖区脏,乱,差问题仍未得到很好解决,全年累计出现红灯案件 7 件.明年我们将继续以”创建全国文明城区”为抓手,在抓落实上下功夫,为打造一个干净,有序的辖区环境,努力做好每件具体事.主要工作目 精品合同推荐----

口指挥部负责建设,正在方案设计;航运技校地块1栋由港航局负责建设,正在做初步设计;1401a地块1栋落实给工商银行;1404地块2栋落实给鹿城合作银行及太平洋保险公司;a01-29地块1栋落实给浦发银行;1705地块1栋落实给月兔集团。

(二)市政道路及基础设施建设。

完成株浦横路、东明路建设,基本完成商务三路一期,在建高田路。桃花岛规划二、三、四、五路、商务四路等5条道路已完成施工图设计,正进入招投标阶段。惠民路(江滨路-望江路段)、江滨路(会展中心~蒲州水闸段)、商务六路二期、学院东路(府东路~沿江路)

第4篇:指挥中心工作总结

2010年指挥中心工作总结

2010年指挥中心紧紧围绕街道党工委全年工作思路按照朝阳区城市管理监督中心不断拓宽城市网格化管理职能的要求抓住 “创建全国文明城区” 为百姓提供良好的生活环境这条主线 在人员少任务急、责任重、压力大的情况下认真履行职责积极作为全面完成科室年初制定的工作计划。现将工作情况汇报如下

一、认真学习完善制度。结合街道工委围绕朝阳区“新四区”发展战略所制定的整体工作计划全科人员认真学习科学发展观理论继续落实网格案件派发单制度强化责任追究管理制定指挥中心监控设备检修制度、视频监控查询制度、网格案件通报制度、应急小分队日常工作考核制度。加强坐席员对区网格系统平台及新型案件立、结案标准的学习熟练掌握案件操作流程确保街道网格案件及时、准确的处理。

二、积极作为认真完成工作。截止2010年12月31日科室全年共受理区监督中心派发各类网格案件 24271 件及时处理 23645 件及时结案率99.99 加权结案率 99.98 向城管队、城建科、安监科、流管办、综治办通报重点案件 500余 件协助公安机关调阅涉案监控录相 50余 起应急小分队全年清除粘贴广告40余万张清除喷涂广告5000余处查获法轮功非法图书2本违法宣传品30件清除地区内无责任主体各类垃圾杂物约200余车。始终保持全区街道系统暴露垃圾案件全区发案量排名后 3 位目标同时协助区监督中心做好华威里社区城市环境自治管理试点、城管分 2 队门前三包案件标准化流程试点、社区人口数据库更新、社会单位登记资料更新、朝阳仿真城市平台运行、朝阳区全模式社会服务管理流程—社会保障模块制作等一系列调研工作。成绩的取得离不开街道相关科室和社区的支持帮助。在此基础上指挥中心全年着重对地区内肿瘤医院门前、三环路公交车站大面积小广告、地区内公共设施喷涂广告严重、大型社会单位门前自行车停车秩序混乱三项问题进行治理。通过调整应急小分队工作时间走访企业负责人强调门前三包责任管理、与市政设施管理单位建立联系告知制度就管理权属上报区监督中心等方法上述3项长期存在网格案件单的问题基本杜绝有效降低街道发案率提高街道城市环境管理自处理水平。

三、存在的问题和明年工作打算 由于我们工作标准不高解决问题的能力有限辖区脏、乱、差问题仍未得到很好解决全年累计出现红灯案件 7 件。明年我们将继续以“创建全国文明城区”为抓手在抓落实上下功夫为打造一个干净、有序的辖区环境努力做好每件具体事。主要工作目标如下

1、深入社区、社会单位采取多种形式积极宣传城市网格化管理的重大意义使居民群众充分认识到营造干净整洁的辖区环境人人有责。

2、充分发挥社区、社会单位、物业、保洁公司及应急小分队的作用提升城市环境网格化管理水平努力实现网格管理从接收问题向自我发现问题、解决问题转变。

3、以文明城区建设为抓手积极配合城管及相关单位采取 3 “严盯路段、严盯责任、严盯时间、严盯人员和严盯质量”“五盯式”管理方法推进“门前三包”工作上台阶。

4、发挥96105数字化为民服务系统的作用通过服务找差距通过服务促管理为领导决策提供准确数字信息。

5、及时掌握社区环境存在的主要问题当好社区、社会单位的“娘家人”变“堵”为“输” 把网格管理的窗口前移。

6、加大各类人员的培训力度进一步完善网格化管理责任追究制度确保责任到人在降低发案率上下功夫努力营造干净整洁的辖区环境。

第5篇:指挥中心工作总结

XX年,指挥中心紧紧围绕街道党工委全年工作思路,按照朝阳区城市管理监督中心不断拓宽城市网格化管理职能的要求,抓住 “创建全国文明城区”, 为百姓提供良好的生活环境这条主线, 在人员少,任务急, 责任重,压力大的情况下,认真履行职责,积极作为,全面完成科室年初制定的工作计划.现将工作情况汇报如下:

一,认真学习,完善制度.结合街道工委围绕朝阳区“新四区”发展战略所制定的整体工作计划,全科人员认真学习科学发展观理论,继续落实网格案件派发单制度,强化责任追究管理,制定指挥中心监控设备检修制度,视频监控查询制度,网格案件通报制度,应急小分队日常工作考核制度.加强坐席员对区网格系统平台及新型案件立,结案标准的学习,熟练掌握案件操作流程,确保街道网格案件及时,准确的处理.二,积极作为,认真完成工作.截止XX年12月31日,科室全年共受理区监督中心派发各类网格案件 24271 件,及时处理 23645 件,及时结案率99.99 %,加权结案率 99.98 %;向城管队,城建科,安监科,流管办,综治办通报重点案件 500余 件,协助公安机关调阅涉案监控录相 50余 起,应急小分队全年清除粘贴广告40余万张,清除喷涂广告5000余处,查获xx非法图书2本,违法宣传品30件;清除地区内无责任主体各类垃圾杂物约200余车.始终保持全区街道系统暴露垃圾案件全区发案量排名后 3 位目标,同时协助区监督中心做好华威里社区城市环境自治管理试点,城管分队门前三包案件标准化流程试点,社区人口数据库更新,社会单位登记资料更新,朝阳仿真城市平台运行,朝阳区全模式社会服务管理流程—社会保障模块制作等一系列调研工作.成绩的取得离不开街道相关科室和社区的支持帮助.在此基础上,指挥中心全年着重对地区内肿瘤医院门前,三环路公交车站大面积小广告,地区内公共设施喷涂广告严重,大型社会单位门前自行车停车秩序混乱三项问题进行治理.通过调整应急小分队工作时间,走访企业负责人强调门前三包责任管理,与市政设施管理单位建立联系告知制度,就管理权属上报区监督中心等方法,上述3项长期存在网格案件单的问题基本杜绝,有效降低街道发案率,提高街道城市环境管理自处理水平.三,存在的问题和明年工作打算

由于我们工作标准不高,解决问题的能力有限,辖区脏,乱,差问题仍未得到很好解决,全年累计出现红灯案件 7 件.明年我们将继续以“创建全国文明城区”为抓手,在抓落实上下功夫,为打造一个干净,有序的辖区环境,努力做好每件具体事.主要工作目标如下:

1,深入社区,社会单位,采取多种形式,积极宣传城市网格化管理的重大意义,使居民群众充分认识到营造干净整洁的辖区环境人人有责.2,充分发挥社区,社会单位,物业,保洁公司及应急小分队的作用,提升城市环境网格化管理水平,努力实现网格管理从接收问题向自我发现问题,解决问题转变.3,以文明城区建设为抓手,积极配合城管及相关单位,采取“严盯路段,严盯责任,严盯时间,严盯人员和严盯质量”“五盯式”管理方法,推进“门前三包”工作上台阶.4,发挥96105数字化为民服务系统的作用,通过服务找差距,通过服务促管理,为领导决策提供准确数字信息.5,及时掌握社区环境存在的主要问题,当好社区,社会单位的“娘家人”,变“堵”为“输”, 把网格管理的窗口前移.6,加大各类人员的培训力度,进一步完善网格化管理责任追究制度,确保责任到人,在降低发案率上下功夫,努力营造干净整洁的辖区环境.(一)商务地块开发。

20栋大楼已完成前期设计条件,已全部落实项目单位进行施工有关工作。其中:海运地块3栋完成初步设计正进入施工图设计;海警地块2栋正在做初步设计;总部基地9栋大楼由瓯江口指挥部负责建设,正在方案设计;航运技校地块1栋由港航局负责建设,正在做初步设计;1401a地块1栋落实给工商银行;1404地块2栋落实给鹿城合作银行及太平洋保险公司;a01-29地块1栋落实给浦发银行;1705地块1栋落实给月兔集团。

(二)市政道路及基础设施建设。

完成株浦横路、东明路建设,基本完成商务三路一期,在建高田路。桃花岛规划二、三、四、五路、商务四路等5条道路已完成施工图设计,正进入招投标阶段。惠民路(江滨路-望江路段)、江滨路(会展中心~蒲州水闸段)、商务六路二期、学院东路(府东路~沿江路)、黎明东路二期等5条道路正在设计招标工作。沿瓯江道路安澜亭至会展中心3公里段,已完成安澜亭至东方船厂1.2公里,东方船厂至三十六浦1.8公里正在施工;景观工程及防洪堤正在施工阶段。

(三)住宅及配套建设。

安澜片区:东方船厂12万平方米安置房已于11月份交付使用。

洪殿片区:天盛地块4.4万平方米安置房已进场施工;惠民路1#地块安置房4.7万平方米已完成招标,正在进场阶段,但因政策受阻。

会展商务片区:会展商务片安置房一期一批6万平方米结顶,二批15万平方米基本完成施工图设计工作。

桃花岛片区:桃花岛d地块安置房20万平方米开展前期方案设计工作。

杨府山住宅区:4#地块4.4万平方米已基本完成。6#地块10.6万平方米一标进行室外配套施工,二标进行内装修。核心区小学已进场施工。核心区幼儿园、核心区配套工程、核心区文化中心、8#地块小学开展前期工作。

(四)规划设计工作。

完成滨江商务区交通系统规划、地下空间规划、桃花岛def地块修规设计、灰桥浦-安澜亭段沿江段风貌整合城市设计会审。绿色生态规划已形成初稿。会展中心—蒲州水闸防洪堤景观工程设计完成概念性方案及审查。

(五)征地拆迁工作。

涂田工业区拆迁结合杨府山臭源治理,鹿城区组织工作组与我部合署办公,已完成对81家企业、占地456亩的调查摸底工作,已制订拆迁安置政策细则,计划将化工电镀企业安排至仰义及扶贫开发区,并调剂滨海园区80亩土地做企业外迁用地,计划在春节后召开动迁大会。鹿城区、黎明街道、洪殿街道已着手对黎明东路、洪殿街道1#、10#地块等有关拆迁征地开展工作。龙湾区蒲州街道征地进入实质性谈判工作。

(六)其他工作

完成安置房新开工12.3万平方米,竣工24.61万平方米。对拆迁五年以上组织三次认购定位,共完成认购定位1137户;交钥匙810户;完成产权办理8757户。

全力推进温州大剧院建设,12月11日工程完成并交付使用。工人文化宫6月份完成验收并陆续交付工会及有关部门。纪检监察案件检查工作站7月份竣工交付市纪委使用。温州妇女儿童中心工程各专业继续施工,内装已进场施工。

第6篇:监狱党建工作总结

监狱党建工作总结

年,在区委、区政府的正确领导下,在区直机关工委的领导和帮助下,我局党总支坚持以党的xx大精神为指南,认真实践“xxxx”重要思想,全面贯彻落实科学发展观,深入学习贯彻党的xx届三中全会和省、市、区全委会精神,紧紧围绕省委总体取向和市委总体战略,以“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”为工作原则,以统筹推进全区房地产业发展为第一要务,不断加强制度建设和组织建设,充分发挥党组织和党员干部在推进城乡统筹、“四位一体”科学发展中的先锋模范作用,为开创加快科学发展,推进富民强区,建设和谐龙泉新局面提供坚强的组织保证,较好地完成了今年机关党建工作,现就自查情况报告如下:

一、深入学习贯彻党的xx大精神,积极开展思想政治建设

(一)认真抓好了全体党员干部的政治理论学习,组织全体党员干部深入学习了“xxxx”重要思想、党的xx大、xx届三中全会及省、市、区三会精神,坚决贯彻落实省委“加快发展、科学发展、又好又快发展”总体取向和市委总体战略,紧紧围绕区委九届五次全委会安排部署,扎实抓好机关党建工作。

(二)认真制定学习计划,定期开展党支部学习,积极面对和主动适应今年国家宏观调控及世界金融危机的新形势,结合推进区域房地产业发展、提升房政管理服务水平、完善社会住房保障体系、推进农村房屋产权制度改革国家出台的一系列房地产宏观调控政策,及时开展学习,不断提高党员干部的政治理论水平。

(三)以机关各科室党员干部为重点,加强党员的学习培训。除要求党员干部参加上级举办的各种学习会、培训会、报告会外,还结合机关工作实际,各科室部门定期不定期的组织开展了行之有效的业务学习培训,引导广大党员干部牢固牛牛文库 海量资料分享

树立自觉学习,终身学习的的先进理念,从而形成党员学理论、学知识、学业务,创建学习型机关的浓厚氛围。

(四)认真贯彻落实了中央、省、市、区关于一手抓抗震救灾、一手抓经济发展的要求,组织全体党员干部开展了“灾区群众艰难困苦,全国人民倾情相助,我们应该怎么办”思想大讨论活动。全体党员干部纷纷表示要立足本职工作,大力发扬自力更生、艰苦奋斗的作风,把抗震救灾精神具体化,以实际行动支持灾后重建工作。

二、建立健全党建工作目标责任制,不断改善党组织建设

(一)认真分解党建工作目标,落实“一岗双责”,制定了年度党建工作和学习计划,明确党建工作的职责和年度工作目标,定期对目标完成情况进行督查,建立健全行政“一把手”负责党建工作责任制,今年听取下属单位支部工作汇报4次。

(二)认真贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,坚持“三会一课”制度,召开党总支会议和组织学习共12次。学习贯彻xx大及xx届三中全会报告、省市区“三会精神”、新党章等内容,传达上级党组织的工作意见,研究制定农村党支部结对促建工作,研究总支、党支部改选工作及程序,党小组学习会,民主生活会等等,对强化基层组织建设,提高党组织的战斗力、凝聚力发挥了重要作用。

(三)为了加强局总支和局属支部的组织建设,我局对局总支和四个支部的委员,按照规定程序进行了改选,通过改选,增强了党组织的活力,为全面完成年度各项目标任务提供了有力的组织人员保障。

(四)坚持党员发展标准,认真做好党员发展与管理工作,按照“成熟一个发牛牛文库 海量资料分享

展一个”的发展原则,严格执行党员的发展程序,做好转正前的公示。按季度收缴党费,并积极参加区直机关工委、区委宣传部、区委组织部等上级部门组织的各类党务培训活动。全年党员转正3人,发展新党员2人,培养入党积极分子4人。

(五)按照省、市委组织部党员管理和党内统计工作的要求,认真做好“党组织信息库”、“党员信息库”、“流动党员信息库”和“申请入党人信息库”建设工作,安排专人对全局的党员信息资料进行收集、整理和录入,对人员变化情况及时进行了更新。

三、抓好廉洁自律,深化党风廉政建设工作

(一)坚持“谁主管、谁负责”的原则,制定工作办法,对党风廉政建设的基本要求、责任范围和内容等作出了明确规定,明确责任分工。坚持“一把手”负总责,分管领导各负其责,科室部门、下属事业单位负责人抓好责任范围内党风廉政建设,形成一级抓一级,层层抓落实的良好局面,确保党风廉政建设各项工作落到实处。

(二)深入贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,大力开展廉政文化进机关等多种形式的党性党风党纪教育活动,引导党员干部,特别是领导干部带头讲党性、重品行、作表率。一是坚持正面与反面典型教育相结合,采取请进来、走出去的办法,请先进模范个人和纪检监察干部到我局作报告,宣传先进思想,先进事迹,并利用典型案例,开展警示教育,收看警示教育专题片,并组织党员干部到川西监狱接受警示教育,用正面典型来教育人、感化人、激励人,筑牢党员干部的思想道德防线,努力营造“以廉为荣,以贪为耻”的廉政氛围。二是认真贯彻落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利的若干规定》,结合我局实际,制定了党风廉政建设制度,要求牛牛文库 海量资料分享

党员干部,特别是领导干部,不得接受管理服务对象以各种名目馈赠的礼金,有价证券,因各种原因难以拒收的,必须在10日内上交局监察室,由局监察室登记处理。同时认真清查工作人员是否利用职权和职务之便为其配偶和子女及其他亲友、个人经商和办企业提供方便谋取利益的违纪违规行为,坚持用制度管理人,用制度约束人,增强了党员干部廉洁自律的自觉性。三是认真查找我局在制度建设、约束机制、监督检查等方面的薄弱环节,针对存在的问题,进一步完善制度,增添措施,从源头上扼制了腐败现象的发生;三是进一步完善和加强了行风监督,充分发挥行风监督员的作用,采取明查暗访、跟踪检查等多种督查办法,广泛收集意见,获取信息,及时纠正违规违纪行为,使我局的党风廉政建设取得了实效,全年无违纪违规现象发生。

四、深化规范化服务型机关建设,不断提高行政效能

为进一步深化规范化服务型机关建设工作,提升服务水平,提高行政效能,今年,重点抓了五个方面的工作:一是深化干部职工队伍工作作风建设,认真贯彻落实区委区政府深化干部职工队伍作风建设的实施意见,统一思想、提高认识,认真查找干部职工队伍在作风建设方面存在的突出问题,增添工作措施,完善工作机制,建立了干部职工工作作风建设形势分析、作风巡查、行政问责、正面导向、绩效考核等制度,坚持把干部职工队伍作风建设作为一项重要工作常抓不懈,班子成员带头抓,科(室)部门具体抓,形成了良好的工作机制,对作风建设存在的突出问题,发现一起、严肃查处一起,为全面完成全局年度工作目标提供了有力的纪律保障。二是优化科(室)机构职能,推行行政审批集中办理,形成了“高效便捷、公正透明、协调联运”的并联审批运行机制。三是完善政务服务延伸体系,对派驻区政府政务中心和经开区管委会服务中心的服务“窗口”,做到充分授权、限时办结,切实解决“只挂号不看病”的问题,有力的促进了我区软环境建设工作。四是进一步完善相关制度,坚持“规范执法、文明执法”,杜绝违反规定乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派以及行政不作为行为,确保了我局执法工牛牛文库 海量资料分享

作合理合法、规范完整。五是加大投入,改善办公设施及环境,努力实现办公自动化,办事效率和服务质量显著提高。

五、聚智集力,努力实现结对帮扶工作新突破

按照全区帮扶促建工作的总体要求及部署,我局先后6次深入山泉镇花果村走访帮扶对象,详细了解他们在发展生产、改善生活中存在的实际问题和困难,并与镇村两级领导座谈、共商对策,制定措施,明确重点,健全机制,重点抓好四个方面的工作。一是积极支持山泉镇的村道建设,改善农民生产生活条件,促进农民创收增收,帮助解决建设资金不足的困难,并充分发挥行业管理优势,在技术上、人力上提供支持和帮助。二是动员党员干部与山泉镇花果村23户贫困家庭,通过“1+1”的模式帮助这些贫困家庭改善生产生活。经过调查了解,采取牵线搭桥、介绍农产品销售渠道、希望工程助学、生活救济、提供农技服务,外出务工等帮扶形式,使这些贫困户迈开了发家致富的步伐。另外,党员干部还自发捐款捐物,帮助贫困家庭解决暂时的生产生活困难,先后捐款1.5万元,为山泉镇花果村23户困难家庭每户购买环保型有机肥两包及其它生产资料。三是创新帮扶形式,积极开展支部结对促建工作。局机关支部认真按照先进性教育长效机制建设和“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的要求,积极与帮扶村支部结成对子,开展形式多样的集体组织活动,共同探讨帮扶措施和促建方案,对如何加强基层组织建设、改善村民生产生活条件,促进农民增收等重大问题进行广泛的交流和座谈,提出了很好的建设性意见和建议。四是充分发挥行业优势,深入全区房地产开发企业和物业服务企业,对用人岗位进行了摸底调查,及时了解企业对人员的需求情况,及时向帮扶户提供务工信息,推荐工作岗位,并对行业用人岗位进行技能培训。

六、积极开展机关党建工作,不断增强活动实效

(一)积极做好抗震救灾工作。5.12特大地震发生后,全体党员干部积极行动,牛牛文库 海量资料分享

用全心,举全力,积极投身到抗震救灾第一线。在抗震救灾工作期间,全体党员干部始终把群众生命财产放在第一位,顽强拼搏,无私奉献,加班加点开展全区城乡房屋灾情核查及安全应急评估工作,以实际行动赢得了群众的信赖和支持,为我区抗震救灾工作取得的成效,发挥了重要作用。在做好抗震救灾各项工作的同时,大力弘扬“一方有难,八方支援”的中华传统美德,以特殊的形式交纳“特殊党费”13695元帮助灾区人民渡难关,重建家园。

(二)今年是成都市创建全国文明城市考核验收的关键一年,时间紧、任务重、压力大,为确保创建工作顺利进行,充分发挥全体党员在创建全国文明城市工作中的先锋模范作用,以“创文明城市,党员作表率”为主题,于今年五月至十月,组织局属支部在我局责任路段、责任小区、工作岗位深入开展了“党旗飘扬在社区”、“党员服务在社区”“党徽闪耀在岗位”等系列活动,此项主题活动的开展充分发挥了全体党员在创建文明城市工作中的先锋模范作用,最广泛的感召和带动广大市参与到“创文”活动中,让党员在创建中增强了党性,得到了锻炼,市民在创建中受到了教育,得到了实惠。同时,还深入开展机关精神文明创建活动,积极参与全区的创建文明单位、创文明楼院、创文明窗口等活动,充分发挥党员带头搞好创建活动的先锋模范作用。今年,我局顺利通过了区级优秀文明单位和区级“优质服务窗口”的考核验收。

(三)以《公民道德建设实施纲要》和xx“xxxx”重要讲话为精神为指导,按照区文明办要求,以“讲文明、权新风、促和谐“为重点,认真开展“思想道德主题月”活动,将文明礼仪教育活动与民族精神教育、传统美德教育、革命传统教育、行为规范教育及其他教育活动紧密结合,倡导“日常行为讲规范、人际交往讲礼仪、社会活动讲文明”的新风尚。

(四)积极参加了区直机关工委组织的“当一天援建义工,受一次党性教育”党日活动,到彭洲市通济镇思文安置点参加义务劳动,对安置点的活动板房室内、道路、雨水沟等进行了清理,该项义务劳动的开展使广大党员干部对灾后恢复重牛牛文库 海量资料分享

建有了切身的体会和感受,加深了对灾区困难的认识,增强了服务灾区重建做好本职工作的自觉性。

(五)在局党总支的领导下,我局工、青、妇、关工委、局老协等群团组织充分发挥自身优势,积极围绕全局的中心工作,定期不定期组织干部职工广泛开展丰富多彩、形式多样、健康有益的各类活动,如在“三八”妇女节开展了知识竞赛活动、“五四”青年节组织登长城活动、“儿童节”开展慰问帮扶村留守儿童活动、“重阳节”组织老职工开展趣味活动、在职工子女中开展读书心得及绘画比赛等活动,不断丰富党组织的活动内容,大大激发了广大党员干部的工作热情,有力的促进了我局的两个文明建设。

(六)积极稳妥的组织党员干部参加成都奥运火炬传递活动。

在抓好机关党建重点工作的基础上,我局还参加了上级部门组织开展的各类培训活动,并努力完成区直机关工委临时安排的各类工作,充分体现了“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作原则,为推进富民强区,建设和谐龙泉新局面做出了积极的贡献。

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第7篇:指挥中心党支部党建工作述职报告

指挥中心党支部党建工作述职报告

指挥中心党支部党建工作述职报告

20XX年,在局党委的正确领导下,指挥中心党支部深入贯彻落实习近平总书记重要讲话、党的十八大精神、省市政法工作会议和全市公安工作会议精神,以提高党建科学化水平为契机,以“服务中心、建好队伍”为目标,以提高机关党组织的执政能力和先进性建设为着力点,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有效地提升了各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力,较好地完成了全年的各项任务指标。下面:我就履行党建工作第一责任人职责抓基层党建工作情况述职如下,请予评议。

一、成绩清单

(一)带头落实党建工作责任制,强化支部建设,切实履行好党建第一责任人职责。一是完善各项党建工作制度。重新修订《指挥中心党支部三会一课制度》、《指挥中心党支部党员教育管理制度》、《指挥中心党支部党员联系群众》、《指挥中心党支部民主评议党员制度》、《指挥中心党支部积极分子培养和发展党员制度》等党建工作制度,从而使指挥中心的党建工作有章可循。二是发挥党委班子龙头作用。在支委班子内部,进一步明确党建工作分工,做到了事事有人抓,有人管,各司其责,相互配合,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。三是狠抓党建工作制度措施的落实。今年以来,指挥中心党支部共召开党员大会4次,民主评议党员2次,党员集中教育4次。都收到了良好效果。

(二)身体力行,履职尽责,带领全体民警做好指挥中心的各项工作。指挥中心承担着全局性的信息综合、机要通信、档案印信管理、调研统计、史志编研、指挥调度、接处警及城市报警系统监控建设、设备管理维护、视频会议管理、视频侦查、合成作战警情研判、维稳预警等项工作以及领导交办的其他工作。我能够履职尽责,身体力行地带领全体民警做好指挥中心的各项工作。指挥中心全年编发公安信息简报469期,起草总结、汇报、讲话等各类综合材料300余份,通信网络设备中小型维护13次,为基层所队提供技术服务80余次;组织协调建设城乡视频监控建设工作,年内共安装高清监控探头170个;110报警服务台接警5900余次,有效派警1480余次,无违规行为和有效投诉。

二、问题清单

回顾一年来的工作,尽管我们指挥中心党支部投入了很多精力,付出了很多努力,来抓党建和业务工作,但仍存在一些不足和问题,尤其是我本人,主要存在以下几个问题:

(一)思想认识不到位。本人作为第一责任人,平时忙于事务,对党建工作在思想上重视不够,还没有真正将党建工作视为根本性建设,认为是“软任务”,又不容易出成绩,致使党建工作与业务工作、队伍建设“两张皮”问题依然比较突出。

(二)工作方法创新不够。对有的对党员心理特点了解不够深入,习惯于采用传统说理、灌输的方式,组织学习教育内容枯燥、方法单一,针对性和实效性不强。

(三)组织生活不规范。平时只注重部门业务工作,忽略了对党员思想政治教育,在组织生活制度落实不够全面,在民主生活会、“三会一课”、党员管理教育等方面,管理松懈、流于形式,质量不高。

(四)对主体责任认识模糊。思想认识还停留在“管好自己、管住自己就行”的状态上,对党员领导干部的主体责任的认识不明确,担当意识差,导致工作主动性不强,与有关业务部门的沟通调度不积极,不主动、不及时,给工作造成被动。比如,今年10月27日,我市公交车业主60余人进省上访,由于没有坚持随时调度,对这一情况不了解,不掌握,未能及时有效向上级公安机关预警,被省厅通报,影响了白城市局在全省综合考评排名,拖了后腿。

问题成因:通过对照检查和认真分析,产生问题的原因有以下几个方面:一是对机关党建工作认识不足,重视不够。由于我本人对党务工作的重要性认识不足,看不到思想政治工作对业务工作的促进作用,就党建抓党建,使党建工作与业务工作脱节。认为党建工作是软任务,重业务、轻党建思想严重。存在着党建工作“说起来重要,做起来次要,忙起来/ 5 不要”不良现象。二是聚精会神抓党建的观念树的不牢,精力投入的不多。指挥中心党支部的两名支委,包括我本人,都不是专职。由于党务干部兼职过多,职责难以落实。由于业务工作的影响,没有充分的时间和精力去抓基层党建工作。产生了党务工作不是主要职责,抓不好也无所谓的严重错误认识。在一定程度上使党务工作弱化,造成党建工作无时间、无精力、无人管。三是创新意识不强,党组织活动形式单一,致使党员教育活动缺乏活力、感召力和吸引力,党员的思想政治教育工作难以到位四是对党员管理教育不严,缺乏有效的管理和经常性教育。导致不能以党员标准严格要求自己,不按时缴纳党费、不过组织生活等不良现象的发生。另外,自己还存在“老好人”的思想,对一些不良现象,碍于面子,不能做到勇于批评。

三、任务清单

(一)强化组织建设。紧紧围绕党的十八届三中、四中、五中全会精神,全力加强组织建设。定期召开“三会一课”,通过集中学习、自学、帮学等方式,加强党员政治理论水平和责任意识。按规定召开组织生活会,采取个别谈心谈话活动要有针对性。同时,积极主动组织在职党员参加社区活动,为社区群众排忧解难,发挥党员的先锋模范作用。

(二)强化思想认识。进一步加强思想政治工作,抓好理论学习。同时要积极开展党建工作调查研究活动,把群众路线教育实践活动继续保持下去,继续切实解决“四风”问题,树立为民务实清廉的价值追求。

(三)强化作风整改。认真贯彻中央和省、市、县委各项要求,严格贯彻“八项规定”,增强服务意识,改进工作作风,转变服务态度。要逐步树立党员民警“亲民、爱民、为民”的良好形象,增强基层党组织的凝聚力。同时要完善各项制度,健全纪律作风建设的长效机制

(四)强化廉政建设。通过组织民警学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,严格要求党员遵守中央八项规定和各项规定。通过组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施,教育党员干部践行“廉洁自律”,以求真务实的作风推进各项工作,积极营造风正、气顺、劲足的良好工作气氛。/ 5

第8篇:应急指挥中心工作总结

----应急指挥中心工作总结

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xxxx年,我中心认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神,全面深入学习实践科学发展观,按照省、市和区委、区政府统一要求部署,坚持解放思想,开拓创新,以保障人民群众生命财产安全、认真解决人民群众热点难点问题为根本,以提高预防和处置突发公共事件能力为重点,大力推进应急、信访体制、机制建设,夯实基层基础,不断改进工作方法,充分发挥综合协调职能,较好地完成各项工作任务。全年共协调处置突发公共事件74宗(次),及时有效化解各类风险隐患110宗(次);处理各类政务值守、应急处置电话3180人次,区长专线电话受理并解决群众投诉和咨询3467人次。共受理群众来信152件(次),接待群众来访421批3269(次),其中集体访82批2470人(次);办理网上信访件xxxx宗,办理市信访办转办信访件77宗,办理市领导电子邮箱转办件31宗,办理区长电子邮件551宗,办理市政府12345公开电话转办件598宗,办理直通车信访件18宗,未发生赴省进京上访事件和严重影响社会稳定群体性事件。继--------续保持了“两个为零”(即:进京赴省非正常上访为零,重要敏感时期越级上访和群体性事件为零)的目标。

一、狠抓基层,夯实基础,应急管理工作迈上新台阶

紧紧围绕“值守应急、信息汇总和综合协调”的职能要求,按照《xxxx区xxxx年应急管理工作要点》,狠抓各项工作落实,推进我区应急管理工作实现了新发展。

1.推进应急管理规范化建设,进一步增强了预防和应对突发公共事件能力。一是构建了较完善的基层应急组织体系。印发了《xxxx区应急管理进社区、进学校、进企业工作方案》,积极推进街道、社区基层应急组织建设,因地制宜建立健全了街道、社区应急组织体系。目前,全区4个街道、18个社区均成立了应急管理领导小组,100%的中小学校和重点高危企业也成立了应急管理机构,区、街道、社区、学校(企业)应急管理工作格局基本形成,做到了“事有人管、急有人应”。二是完善了应急预案体系。按照年度计划,完成了《xxxx区突发公共卫生事件应急预案》等33个预案的编制修订工作,目前,我区有区级各类应急预案95个,基本覆盖辖区可能发生的各类突发公共事件。我中心已将22个常用的应急预案及应急管理规范--------性文件编印成册,发到了全区各级领导和应急管理工作者手中。三是启动了应急物资储备体系建设。在充分调查研究的基础上,我中心牵头组织拟定了《xxxx区应急物资储备方案(试行)》并已在全区印发执行,全面规范了应急物资储备原则、方式、数量、品种、应急响应等,为有效提高物资保障能力奠定了基础。联合区信息办开发了xxxx区应急物资储备管理系统,目前该系统技术开发需求说明已经完成,进入实质开发阶段。四是加强了应急队伍建设。会同团区委、区社工中心组建了区应急志愿者义工队伍,并组织了培训。与区人武部协调,增加了民兵应急分队应急知识、技能训练内容,提高了民兵应急分队的应急救援能力。各专业应急机构、街道整合了专业应急队伍。

2.加强突发公共事件信息报送,高质量完成了政务值守任务。一是加强各级值班室建设。印发了《关于进一步加强全区政务值班工作的通知》(深盐办[xxxx]28号)和《xxxx区各级值班室值班手册》,明确了各级领导和值班室职责,规范了政务值守各项工作环节。区总值班室引入了具备实时录音、短信群发、语音呼叫、辅助研判等功能为一体的应急值守平台系统,为各街道值班室配备了视、音频应急电话系统,畅通了快速报送渠道,提高了信息报送的效率。目前,--------各街道办事处、社区工作站都建立了24小时值班制度,较好的发挥了政务值守、信息报送、综合协调、先期处置的作用。二是拓宽信息渠道。组建了基层信息员队伍,聘请了媒体、社区、医院、企业一线的34名同志为“区突发公共事件基层信息员”,制订了相应的管理、奖励办法,组织了信息搜集、报送培训,扩大了信息来源。三是建立信息报送通报和责任追究制度。印发了《xxxx区突发公共事件信息报送工作规则》(深盐办[xxxx]23号)和《关于切实加强重大紧急信息报送工作的通知》(深盐办[xxxx]45号),进一步明确了信息报送主体、内容、标准、时限、责任追究等,建立了信息报送通报制度和政务值班抽查制度,全年共抽查555人次。全年向市应急指挥中心报送较大级以上级别突发公共事件信息33件次,接收各街道、各部门报送突发公共事件信息620件次,没有发生一起迟报、谎报、瞒报、漏报现象,也没有发生传达领导及上级机关批示指示不及时、跟踪协调落实不到位的问题。

3.创新应急宣传教育,进一步增强了全社会应对突发公共事件的意识和能力。一是加大了演练力度。全年完成组织、协调、参与各种演练演习19次,其中我中心主办或联合职能部门举办综合演练2次,如联--------合xxxx消防大队5月份举行了火灾事故应急救援综合演练,联合区教育局、农林水局5月份举办中小学暴雨、台风逃生演习,参与了区卫生局举办的食物中毒事件处置和大批伤员救治应急演习。各专业应急机构已全部完成年度演练演习计划。二是创新应急宣教方式。编印了《xxxx区居民应急指南》(第二版),委托物流企业派发到辖区居民家庭、外来务工人员生活区宿舍、星级宾馆酒店和重点企业员工、机关干部手中,共发放60000余册;分季节推出了《xxxx区居民应急知识挂图》,发放到各社区、企业、学校张贴;按照市统一部署,8月30日在全区18个社区设点宣传应急知识,发放《xxxx市公众应急常识》xxxxx余册,组织《xxxx市公众应急常识》有奖知识竞赛活动,收回有效答卷19703份,15位市民分别获得了一、二、三等奖,我中心、区教育局和4个街道办事处还获得了全市有奖知识竞赛活动优秀组织奖;制作应急公益电视广告;在《xxxx商报•xxxx新闻》开辟“应急知多D”专栏,向市民普及应急常识。各街道、各专业应急机构也组织了专题讲座、宣传日等活动。通过各种形式的宣传活动,有效提高了公众和基层的公共安全意识和知灾、防灾、救灾能力。三是开展了专项应急培训。7月份,举行了全区突发公共事件信息报送工作培训--------班,对全区基层信息员、各街道值班室、区直各部门办公室负责信息报送工作的同志进行了《突发事件应对法》及有关法规、规章解读,突发公共事件信息报送标准及工作机制要求,信息的编写与报送等培训。结合10月份全市开展的安全隐患大排查工作,协调和配合区安委会在全区发放应急安全手册1600余份,发放宣传材料30000余份。区安委会为13132人次的企业员工提供了免费安全生产公共培训。

4.完善联动应急机制,妥善应对突发公共事件。一是加强风险隐患排查整治。在春节等重大节日、南山“2•27”、龙岗“9•20”火灾之后及全国、全省“两会”前等重要敏感时期,都集中组织了风险隐患排查整治活动,做到早发现、早报告、早介入。对排查出来的风险隐患进行动态管理,制定应对措施,及时治理整改,把风险隐患消灭在基层,消灭在萌芽状态。二是加强研判和预警工作。定期对各类信息进行综合分析研判,对可能引发突发公共事件的风险隐患,提出防控或处置建议,供区领导决策参考,全年共编印《应急信息快报》131期,提出建议76条(次),制作《值班信息呈报件》37份,得到市领导批示1次、区领导批示40次,42篇书面材料被市政府《每日值班情况》、《应急情况反映》等应急管理刊物刊发,较好地为化--------解或控制各类风险隐患的提供了决策参考。三是加强现场处置工作。已初步建立了分级处置、条块结合、以块为主,按事件不同级别启动应急预案的应急响应机制。在现场处置中,坚持领导靠前指挥,以事件主管单位为主、部门分工合作,充分发挥专业人员作用,及时妥善处置各类突发公共事件。全年,辖区发生的74宗突发公共事件都得到了快速及时处理,确保了辖区稳定和人民群众生命财产安全。同时,加强了单项多发突发公共事件的应对工作研究,为有效应对台风暴雨对xxxx港码头、xxxx后方陆域交通的影响,制定印发了《xxxx港区后方陆域疏导交通应急事件处置工作指引》(深盐府办[xxxx]47号),实现了政府、企业联动应急,资源共享、互利双赢。针对群体性事件呈多发趋势,在总结以往经验教训基础上,印发了《xxxx区预防和处置群体性突发公共事件实施办法(试行)》,规范了群体性突发公共事件现场处置工作,全年发生的39宗(次)较大以上级别群体性突发公共事件都得到了及时妥善处置,没有引发大的社会影响和社会不稳定。

二、努力做好信访维稳工作,维护辖区社会稳定

1.圆满完成奥运特别防护期信访维稳工作任务。一是认真部署,落实责任。6月28日中央联席电视电--------话会议召开后,我区先后在区五套班子领导碰头会和区委常委会上对奥运特别防护期信访维稳工作进行了专题研究。召开全区性信访维稳工作会议7次,及时贯彻会议精神,分解工作任务。同时,加强跟踪督导,派出2个督导组分赴各街道和部门进行督导检查,并充分利用我区实行月度量化考核制度的优势,对各项工作落实情况进行动态管理。二是持续开展矛盾纠纷大排查大调处活动。先后组织开展了三次“拉网式”大排查,筛选确定了14宗存在越级上访隐患的重点案件,并及时落实了“四定三包”(即:定领导、定措施、定时间、定责任,包案件调查、包问题处理、包人员稳定)工作措施。综合运用行政、司法、人民调解等多种手段解决信访人合理诉求和实际困难,做到一手抓问题解决,一手抓稳控,14宗案件的266名主要涉案上访人全部稳定在辖区。三是积极落实稳控和劝返工作措施。认真制定进京劝返工作方案,派出工作人员参加驻京前方工作组。对可能在奥运特别防护期越级上访的重点人员进行深入排查。全区信访维稳工作的同志保持高强度、超常规的工作状态,对排查出来的人员,采取有力措施,把他们稳控在当地。

2.扎实开展区委书记大接访活动。从2004年3月至今,我区坚持实行五套班子领导每日接访制度,--------每个工作日均安排区五套班子1名领导负责接访群众。由于信访渠道的畅通和领导负责制的落实到位,在7月开始开展的区委书记大接访活动中,我区并未出现群众集中上访的“信访高峰”现象,信访秩序保持稳定有序的良好状态。主要做法:一是认真做好公示公告工作,引导群众有序参与。根据大接访活动方案,提前一周通过新闻媒体公布接访的时间、地点和形式,使群众深入了解、积极支持和有序参与。二是坚持接访、约访、下访三位一体,促进问题解决。在坚持区领导每日接访制度的基础上,结合大接访活动,开展约访、带案下访活动,提高领导接访的针对性和解决问题的效率。区委书记大接访活动期间,区委、区政府领导共下访群众11批47人次。三是实行领导包案,切实落实责任主体。“大接访”活动中所有接访的案件全部由接访领导负责包案,包案领导全程参与案件的调查、协调和处理,直至“案结事了”。“大接访”活动期间,区委、区政府领导共接访群众157批690人次,当场解决43批次,事后已解决103批次,办结率93%。四是实行各职能部门陪访,区、街道联动接访。各街道和信访量较大的部门,每天安排街道、部门领导值班接访。每逢区委书记和区长接访日,各街道党工委书记同步开展接访活动。来访事项涉及的职能部门无--------条件参与接访活动。

3.深入推进重信重访专项治理工作。按照上级统一部署,我区认真开展了重信重访问题专项治理工作。区领导张波、林电雄、梁景海、黄小琼同志先后主持召开3次全区性的会议,专题研究重信重访案件的办理工作。区协调领导小组办公室具体负责牵头协调,组织有关部门先后排查了17宗重信重访疑难信访案件。专项治理工作开展以来,有关部门协调联动,集中力量攻克了一批“钉子案”、“骨头案”,如郝莉莉上访案。如郝莉莉(赫莉莉是国家信访局掌握的重点上访人员之一)上访案,今年以来,海山街道户籍居民郝莉莉多次通过来信、来电、来访等方式,反映其与邻居之间的私人恩怨、住房建筑质量和房产证办理等问题。郝莉莉来访后,我区高度重视,有关部门多次进行协调处理。但此人性格偏执、刚烈,且因邻里纠纷比较激烈,长期未能得到彻底解决,其10月15日晚,还专程到国家安监局“9•20”龙岗火灾事故调查组下榻的麒麟山庄,企图拦截相关领导反映情况。我区获悉情况后,马上将其接回,并由区委常委、宣传部长孙静同志进行包案处理。10月16日,xxxx区委常委、宣传部部长孙静同志召集区各有关部门负责人接访了郝莉莉,认真听取其反映,对其要求一一作出回--------应,并耐心细致地做好其思想工作。10月20日,我中心主要负责人召集各有关部门召开了案件协调会,落实具体工作措施,安排区教育局、卫生局等部门做闵秀娟朋友的工作,由她们出面做通闵秀娟的思想工作,尽量不与郝莉莉发生冲突。经有关单位多次耐心劝解,双方当事人于11月7日,在街道办等部门的见证下,互敬茶水,互相道歉,握手言和,表示今后不再发生冲突。11月底,郝莉莉到我中心信访大厅回访,表示感谢关心和帮助,促使其与闵秀娟等纠纷得到彻底化解。目前已办结的重信重访案件有7宗,已得到化解的案件有5宗,其他案件也处于可控状态。同时,加大对初信初访案件的协调办理力度,对群众诉求合理的解决问题到位;无理的思想教育到位;行为违法的依法处置到位;生活困难的帮扶救助到位,促进案结事了、息诉罢访。

4.妥善处理集体访和群体性事件。我区各部门、各单位密切配合,协同作战,妥善处理各类集体访,使我区的越级集体访量连年在全市各区中保持末位。全年,我区共发生各类集体访213批次,比去年同期增长35%。其中部分案件涉及面广,人数多,政策性较强,处理难度较大,但由于策略对头、方法得当、处理及时,绝大部分群体访事件都在辖区内得到彻底--------解决,个别暂未解决的案件也处于可控状态。如10月份,海山街道xxxx互耀时装有限公司因拖欠员工工资发生劳资争议,引发员工多次到市、区上访。事件发生后,市、区领导高度重视,部门联动协调,反应快速,及时妥善解决了工人的欠薪问题,使得事件在较短的时间内得以平息,维护了社会稳定。

5.切实加强社会稳定风险评估和预警工作。我区按照《xxxx市重大事项社会稳定风险评估办法》要求,切实加强对辖区社会稳定风险评估,从源头上预防、减少和消除影响社会稳定的隐患。一是进一步加强对辖区信访隐患的排查,要求各街道办事处及信访量较大的部门,定期上报来信来访情况及存在的信访隐患问题,重要敏感时期实行每日“零报告”制度。二是进一步加强信访信息工作,及时向领导反映苗头性倾向性问题,提供决策参考。全年共编发各类信访简报42期。三是提前介入,超前化解,把矛盾化解在萌芽状态。如xxxx年6月份,我区获悉深盐二通道的即将通车可能导致梧桐山隧道公司出现不稳定因素,立即召开会议进行专题研究,提前对隐患进行分析研判,加强与市交通局、xxxx港集团等单位的沟通协调,最终及时妥善化解了隐患,维护了社会稳定。

6.积极创新信访工作机制。一是与区检察院建立--------信访工作综合协调机制。包括建立信访信息通报制度、信访件双向移送制度、重大信访事项协作处理机制和检察官参与区领导接访活动,充分发挥检察机关作为国家法律监督机关的作用,有力推动政府依法行政。综合协调机制实施以来,收效明显:一是利用检察官的法律专业知识,为领导依法处理群众上访提供法律参考意见;二是有力推动行政机关依法行政,从源头上减少了涉法涉诉信访问题的发生;三是为信访人提供法律咨询和指引,引导信访人依法理性反映诉求,提高辖区老百姓的法律意识;四是增强检察官对社情民意的掌握,提升检察官的群众工作能力,同时拓展了检察案源,加强了预防职务犯罪工作;五是强化公正司法观念,转变司法人员一些旧的司法观念,维护法律的公平、公正。二是引入社工工作机制,探索行政救济和社会救济的衔接机制。通过社工心理干预和疏导工作,安抚上访群众的情绪,促进信访过程中的沟通,推动问题解决。同时,对个别疑难信访案件,及时交由社工进行专案跟进。目前,驻点我中心的社工已介入跟进信访案例共20多宗,其中涉及家庭暴力、婚恋、家庭不和谐等问题都已得到较好的解决。

三、加强机关作风建设

1.全面落实“问题管理”,加强作风建设。成立了--------中心“问题管理”工作领导小组,制定并执行相关工作方案,进一步落实层级目标管理和岗位责任制。开展经常性检查,及时分析汇总各类问题,对带有苗头性、倾向性的应急、信访问题尽早处理,必要时还提请区领导审批,迅速开展排查调处工作。全年通过“问题管理”系统提交各类“问题”1条,办理各类“问题”1条。对检查中发现的问题报告不及时等情况及时督促限期整改,进一步严格工作纪律,确保工作落实,提高了工作效率。

2.加强党风建设和队伍建设。及时调整机关党支部领导班子,认真传达、学习上级党组织的文件精神,按照区委统一部署,深入开展学习实践科学发展观的活动,进一步统一了党员干部思想,坚持民主集中制原则,发挥班子核心领导作用,推进工作决策的科学化和民主化。落实了党风廉政建设的各项工作任务。

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