西乡县教研室党建工作总结（精选5篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“教研室党建工作总结”。
第1篇：大西沟乡党建工作总结
大西沟乡2014年基层组织建设工作总结汇报
（2014年11月）
为切实加强党的基层组织建设，确保各项工作真正落到实处，根据基层组织建设年度工作要点，结合党的群众路线教育实践活动，现将大西沟乡2014年基层组织建设工作开展情况汇报如下。
一、重点工作开展情况
（一）创新机制建设。一是建立“1241”党建工作述职制度，即：支部书记每年向党委进行述职1次；分管党建副书记每半年向党委述职1次，一年2次；组织委员每季度向党委述职1次，一年4次；党委书记年终向县委述职1次。述职主要汇报自身围绕党建履职和落实工作各项目标任务情况进行自查，总结经验，查找存在的问题和不足，认真剖析原因，对尚未完成的任务，及时制定整改落实措施。述职后采取“三评”制。即：领导点评、同级互评、民主测评，要求实事求是，客观真实，重点突出，特色鲜明的反映党建工作和抓党建的真实情况。二是乡党委结合群众路线教育实践活动的深入开展，建立领导班子“周访十户月住两户”长效工作机制，全方位、分批次走访，切实掌握群众所需、拉近干群距离、增进干群感情，着力解决联系服务群众“最后一公里、最远一家人”问题。
（二）夯实班子基础。一是选优配强村班子，夯实基层组织建设基础。对村两委班子进行充实，通过考察和征求党员群众代表的意见，对下村支部书记、新村支部副书记进行了调整，选派年富力强、群众公认、有一定工作能力的人充实到班子中，增强班子凝聚力、号召力和战斗力。每村选出3-5名政治素养
较好的党员作为后备干部进行重点培养。二是建立健全村级重大事项、一事一议、党务村务公开、村账乡管、民主议事、村干部AB岗坐班等制度，每季度对各村开展1次党建工作专项督导，每半年组织开展依次党建观摩会，落实工作推进进度；三是狠抓村干部素质提升。采取领导讲党课、党员培训等形式，加强和规范村干部培训，每月组织村干部开展1次集中学习，选派10名学历较低村干部参加县委党校大专学历再教育学习。四是落实保障机制。按照县委组织部下发《关于核准村干部报酬和规范发放形式的通知》要求，由乡组织办进行统一核算，严格落实“两个不低于”的要求，对村干部工资待遇进行调整，建立干部工资待遇与当地农村劳动力年均收入水平同比增幅的自然增长机制。五是加强党员队伍管理。严格落实“三会一课”、党员积分制管理等工作制度。确定每月20日为“党员志愿者服务日”，定期开展1次服务党员群众活动，确保80%以上的党员参与志愿服务活动。组织开展党员干部“讲党性、亮身份、表态度”公开承诺活动，每人承诺办1-2件实事，并进行了公示。创新党组织设臵，发挥党员模范带头作用，引导农民增收。如上村由12名党员成立产业党小组，带头种植、带头示范，推进苹果特色产业发展200亩，带动同村群众种植300余亩；新村由6名党员率先种植红提葡萄，带动同村20余户村民种植，目前种植规模已达500亩，有力的促进了群众共同增收致富。
（三）狠抓阵地建设。以阵地建设为核心，不断拓展服务功能，扎实开展“六个起来”活动，切实把村活动场所建设成为开展党群活动、议事决策、便民服务、教育培训、文体娱乐、维护稳定的综合平台。整合州县下派工作组、一线工作队、村干部、党员、四老人员、爱国宗教人士等积极分子，组建成立贫困户帮
扶、孤寡老人帮扶等志愿者服务队，依托一线工作室，建立党员服务窗口，开展小额信贷、致富信息咨询、农业生产等服务活动。2014年，新建切得克苏村阵地1个，项目总投资113万元，面积658㎡。项目用地、规划、环评和招投标已完成，目前已开工建设。各村成立文艺团体7个，利用村级阵地开展乡村大舞台、先进文化进家庭等文体活动12场次；组织开展农牧民技能培训24场次。上村建立妇女缝纫就业基地，邀请州技工学校教师，免费对农村妇女进行缝纫机培训，已开办培训班6期，培训家庭妇女60余人，生产的刺绣、针织产品远销伊宁市、霍尔果斯等地，人均月增收达到1500元。新村充分发挥驻村工作组作用，利用工作组涉农部门行业优势，组织党员群众开展红提葡萄种植培训班4期，受益群众400余人。下村利用村委会阵地新建就业工厂1座，兴办糕点食品加工厂，并举办面点培训班2期，解决就近10余名群众再就业。
（四）稳定工作不放松。一是整合充实人员队伍，开展严打专项行动。将平安村建设、基层反恐维稳等内容纳入党建工作考核细则，落实“一岗双责”制。制定制止“瓦哈比”思想渗透严打严防宗教极端势力、治理吉里巴甫联合专项行动等实施方案，由乡综治维稳中心牵头，整合各类积极分子队伍，联合派出所、综治、民宗、团委、妇联等部门联合开展行动，对重点人员、区域开展排查走访，及时掌握社情动态。截至目前共开展民族团结、维护稳定等主题教育集中宣讲22场次，开培训班13场次，培训宣传员150余人次，入户2200余户、受教育群众达9000余人。开展巡查、排查19次，走访重点人员及家属36人次。二是坚持领导带班和夜巡制度，预警期间不定期对村委会、清真寺、加油站、学校卫生院等重点区域进行督导
检查，确保维稳各项制度落到实处。三是着力解决基层干部对宗教事务“不敢管、不愿管、不会管”的问题。建立健全乡、村两级民族宗教管理网络和责任制，落实村“两委”成员任民族宗教管理组织负责人，负责收集宗教工作信息，报送宗教工作动态，把民族宗教工作列入乡党委年终综合考核内容。严格落实领导干部联系宗教活动场所和宗教人士谈话制度，每月谈话不少于1次，定期组织宗教人士召开专题会议，对不认真履责的，严格追究相关人员责任。
（五）壮大村集体经济工作。结合各村实际，制定《大西沟乡一村一策壮大村集体经济倍增计划》，乡党委书记为第一责任人、包村领导和村党支部书记为直接责任人，明确目标，落实措施。通过积极申报火种计划项目、发挥村党支部引领作用，采取规范管理、自主经营、培育产业、引资建厂、依托合作社等方式不断增强村集体经济发展活力。如，上村通过三资清理，将清理出的200亩机动地统一由村委会管理，种植冬小麦、甜菜等作物，每年可为村集体创收8万元以上。下村积极进行招商引资，村委会参与入股，新建塑料制品厂，每年通过利润分红，创收15万元以上。截至目前，集体经济收入89.1万元，完成全年总任务目标的81%。申报火种计划项目1个，为苜蓿台村集贸市场建设项目，目前项目已完工，市场已投入使用。
（六）群团组织建设工作。村团支部书记兼任党组织副书记，并作为党支部书记后备干部进行重点培养。村运转经费，按照不低于10%的比例列支群团组织活动经费。各村团支部书记积极配合党组织做好“80、90”后、团员青年、妇女的思想教育管理、宗教事务管理和反恐维稳等工作，列席乡、村两委会议，参加维稳信息研判会。开展先进文化进家庭、爱心妈妈等
活动3次，组织爱心捐款1次，为贫困为儿童捐款5600元，并为1名贫困女大学生争取到了2000元的助学金。积极选树了一批身边青年和妇女致富典型，通过巡回演讲等方式，积极引导青年团员、妇女向先进看齐。建立大学生村官联系帮带培养制度，村党支部书记、包村领导作为帮带培养人，将大学生村官作为党支部书记后备干部进行培养。5名大学生村官分别兼任各村宗教事务协管员、农村科普宣传员。
（九）扎实开展党的群众路线教育实践活动。2014年，乡党委明确要求全乡上下要把教育实践活动作为当前第一位的工作和中心任务来抓。明确教育实践活动要与维护社会稳定、县乡中心工作、“访惠聚”等重点工作“三同步”。在实践活动各环节工作开展中，乡党委始终把“实”字作为活动的落脚点和关键点，扎实开展学习教育，开门征求意见，扎实将群众满不满意、高不高兴、答不答应作为检验活动成效的落脚点。坚持立行立改，下大力气解决群众反映突出的热难点问题，不断凝聚民心，惠及民生。活动开展以来，全乡共修订完善制度5项，新建制度11项，以促进政治坚强和改进作风为重点的制度体系更加完善，用制度管权管人管事、按规矩办事处事成事。对征求到的各类意见建议进行梳理汇总，结合乡党政领导分工，明确具体责任人和责任部门，制定整改台帐、限期整改，对梳理出的23个民生问题，已经已全部完成整改。重点完成上村、下村、新村、切村和麻子沟村28公里自来水旧管网改造和1050户水表入户项目，解决3700人吃水难问题；争取环境连片整治项目资金118万，用于水源地保护、垃圾清运、粪便处理；争取资金350万元，完成苜村大桥建设项目；完成上村、下村200平米就业工厂建设项目；完成安居富民工程375户；投入80万
元完成麻子沟村700米混凝土防洪坝建设项目；投入65万元完成麻村单孔桥建设项目；争取项目资金1795万元，完成大西沟至庙儿沟景区14.8公里道路铺油建设项目；投入91万元完成牧业村91户牧民光伏太阳能发电项目；投入167万元，完成亮化太阳能路灯建设项目，在全乡6个村及乡主街道架设路灯179盏，方便群众出行；投入230万元的新村道路建设项目目前正在做施工设计及招投标的前期准备工作。
目前，我乡正在争取的项目还包括：总投入657万元的新村5000亩高标准示范田建设项目；总投入1000万元的下村、新村一万亩农田土地平整项目和总投入2800万元的防洪治理工程项目。
二、工作中存在的困难及问题
通过对大西沟乡2014年基层组织建设工作的自查和总结，发现我们在工作中仍存在一些问题，如：个别村的集体经济还比较薄弱；党组织凝聚力和号召力有待进一步提高；村级阵地配套设施还不完善，个别村阵地作用发挥不明显；农牧民党员教育管理不到位，党员模范带头作用发挥不明显。
三、2015年工作计划
（一）加强学习，强化班子队伍政治思想建设。进一步加强政治理论学习，强化政治意识，提升党员领导干部的政治素质和综合能力。由党建办、宣传办牵头组织，每月提前确定学习主题，每年组织集中学习不少于12次。重点加强第二次中央新疆工作座谈会、自治区八届七次全委（扩大）会议、习近平总书记的系列重要讲话精神、党的理论知识、民族宗教政策和风俗习惯以及“双语”的学习，提高领导班子政治坚定性、敏锐性、鉴别力、执行力，把思想和行动统一到中央关于新疆工
作重大决策和自治区、自治州党委和县委要求上来，提高领导班子和班子成员深入贯彻落实科学发展观、应对复杂局面、抵御风险、反对民族分裂和维护社会稳定的能力。
（二）坚持不懈抓好村级组织建设，增强基层党组织战斗力。一是狠抓班子队伍建设，加强对村干部的思想教育和业务培训，制定村级干部素质提升培训计划，不断提升村干部整体素质，增强村干部的党性修养和业务水平。抓好基层党组织书记培训，提升村干部整体素质，每季度组织村干部集中学习培训1次，年内不少于4次。二是狠抓村级后备干部选拔培养力度，着力配齐配强两委班子，对不思进取、不干实事、群众威信低、战斗力不强的村两委班子，将加大整顿力度，把群众威信高，作风扎实，能带领群众致富的优秀人才选进班子，使村级班子始终保持旺盛活力，按照1：2岗位设臵原则，培养后备干部不少于40人。三是狠抓制度规范，严格落实村级组织各项工作制度。建立健全党员素质提升学习制度、“三会一课”制度、党务政务公开制度、党代表联系群众等制度，不断完善规范村务决策、村财乡管工作。四是狠抓目标考核，每季度进行1次督导考核，半年组织开展1次党建观摩推进会。细化基层党组织工作任务，采取月评季考的“跟进式”目标考核，对壮大村集体经济、农牧民增收、一事一议等量化考核项目，年终考核时根据提升数额采取一定比例奖励。
（三）深挖壮大村集体经济新途径。坚持“科学发展、生态优先、立足实际，发挥优势”的原则，按照“一村一策”总体布局，制定各村集体经济发展规划，积极争取火种计划项目资金支持，采取三资清理、土地流转、培育产业、土地租赁入股、资源开发、引资创办实体经济等措施，不断发展壮大村级
集体经济，逐步解决村级组织“无钱办事”的问题，增强村级组织的凝聚力和战斗力。2015年集体收入目标力争达到120万元。
（四）大力实施强基工程，增强基层党组织活力。完成切的克苏村阵地建设项目，围绕新建阵地，打造“党建示范村”，带动其余村共同发展，形成以点带面、整体联动的良好势头。大力开展“六个起来”活动，发挥村委会阵地“六个平台”作用，规范“三会一课”等组织生活，利用远程教育加大对外出务工人员、农牧民技能培训力度，大力开展群众喜闻乐见的文体娱乐活动，切实发挥远程教育、农家书屋、活动室等平台作用，不断增强党内生活的活力。各村年内组织开展各种问题活动不少于12次，组织党员、群众开展各类实用技能培训班不少于4场次。
（五）做好党员队伍管理工作。一是认真做好党员发展工作。全程实行“两推荐两票决三公示”制度。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，2015年计划培养入党积极分子60名、发展预备党员15名、转正14名。二是加强基础队伍建设和志愿者队伍建设。充分发挥“三老”人员、党代表、党员示范户、积极分子等群体先锋模范作用，组建党员义务宣传队7支，重点对重点人员、流动人口、无职党员、困难群众做好思想宣传教育工作，鼓励其创业致富。三是加大党员干部学习培训力度，由党建办牵头，包村领导负责，每季度组织党员开展依次集中学习，讲授一堂党课，增强基层组织为民办实事、好事的能力，提高党组织的战斗堡垒作用。
（六）密切联系群众，狠抓作风建设。完善“周访10户月
住2户”工作机制，坚持经常深入群众，深入基层，与群众同吃同住同劳动，体验群众生活，体会群众甘苦。党政主要领导每周驻村工作时间不少于2天、班子成员每周驻村工作时间不少于3天。建立党政领导班子成员包村联户机制，每名领导联系3户困难群体开展结对帮扶，定期走访慰问，及时了解所联系户的思想、工作和生活状况，帮助解决现实问题和实际困难，做到领导干部和所联系户“双向熟悉”。每名领导每年至少办结1件信访案件，解决5件矛盾纠纷调处，联系困难群众不少于3户，为所联系困难群众至少做1件实事。
在今后的工作中，我们将紧紧围绕社会稳定和长治久安的总目标，扎实抓好基层组织建设常规工作和重点工作的落实，实现抓好党建促稳定、抓好党建促发展的目标，全面提升我乡基层组织建设工作水平再上新台阶！
第2篇：教研室党建工作总结
2008年党建工作总结
杨陵区教研室
2008年，在区教育局的直接领导下，教研室党支部将党建工作与教研工作“一同研究、一同计划、一同布置、一同落实、一同检查”，团结全体党员和其他同志以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“积极、稳步、有效地实施新一轮基础教育课程改革”为主线，发挥优势，真抓实干，研究课改政策，指导课程实施，培育先进典型，推广成功经验，为促进我区基础教育的内涵发展提供了有力的专业支持。教研室党支部围绕单位的中心工作，积极开展政治业务学习，狠抓党风廉政建设，健全各项规章制度，为教研员自身素质的提高和教研事业的健康发展提供了坚强的政治保证。
一、抓学习，强素质，政治教育常抓不懈
积极推进新一轮课程改革，是当前我省基础教育改革与发展的一大重点，也是我们区教研室的主要任务，其中教研员的理念、态度、能力、作风具有至关重要的作用。教研员要真正担负起研究与指导适课程改革的职责，必须自觉地更新观念、提高素质，创新教研方式，改进工作作风。教研室党支部领导非常重视自身的政治学习与党性锻炼，狠抓党员和其他员工的理论学习，努力使党和国家的教育方针、政策和先进的教育理念成为全体党员和教研员的共识，并以此指导教学研究工作、解决教研实际问题。我们坚持每月头两个工作日集中学 1 习制度，每次学习都有明确的内容和要求，并有出勤考核和学习检查措施，确保学习活动富有成效。
我们坚持集中学习与自学相结合，既注重学习的时效性和针对性，又体现内容的丰富性和形式的多样性。我们在“杨凌教研网”上开辟“党建园地”专栏，下设“廉政建设”“学习材料”“学习体会”“活动报道”等栏目，要求党员及时上传政治学习材料和学习体会，为开展学习交流提供了新平台。
二、抓建设，求长效，先锋作用持久发挥
建立和完善保持党员先进性的长效机制，这是一项具有重大现实意义和深远历史意义的工作。我们根据新时期党建工作的要求，针对本室党员的思想和工作实际，提出了巩固保持共产党员先进性教育活动成果的具体措施。
首先，修订完善教研室规章制度，保障运作的规范化和管理的制度化。我们对区教研室的规章制度进行了全面的清理和修订，继承优良传统，坚持与时俱进，重视单位文化建设，进一步明确了教研员的行为准则和工作规范，对“廉政自律”、“财务和资产管理”、“教学评比”、“教学用书开发”等重点领域作了更加严格的规定。
其次，健全党组织活动制度。按照“从严治党”的方针，我们进一步健全了党组织活动制度，每月召开一次全体党员会议，支部每两个月开展一次活动，每年召开党员民主生活会，平时开展经常性的谈心交流。通过一系列的活动，增强了广大党员的政治热情，统一了思想认识，提高了党组织的凝聚力和战斗力。强化党组织的政治核心作用和保证监督职能，认真贯彻民主集中制，重大事项都在征求意见基础上，确保决策的民主化、科学化。
第三，重视党员队伍建设。年中党支部顺利完成换届改选工作，支部委员进一步年轻化；加强党员队伍的日常管理，并通过各种有效的措施保证党员发挥先锋模范作用；组织党员深入基层、深入群众，积极为基层和群众办实事、做好事、解难事，为受灾地区捐钱捐物；开展“创先争优”活动，评选和表彰优秀党员；重视对党外中青年的培养教育，积极创造条件吸收优秀分子入党，增加党组织的新鲜血液。
三、抓防范，树正气，廉洁自律警钟常鸣
加强党风廉政建设是新时期党组织必须常抓不懈的一项工作。党支部根据保持党员先进性、确保队伍纯洁的要求，结合本室工作实际，坚持以正面教育为主、提前预防为先，重点做好“堵源头”、“抓苗头”的工作，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。及时传达省教育厅、区教育局的会议精神，让党员干部熟知并自觉遵守党内有关规定，运用正反典型进行榜样教育和警示教育，促使党员努力做到自重、自省、自警、自励，遵纪守法，廉洁自律。
我们依据省委教育工委、省教育厅《关于党风廉政建设责任制执行情况的考核和责任追究办法》，进一步分解细化党风廉政建设责任，做到“谁主管、谁负责”和“一岗双责”，主要领导负总责，分管领导各负其责，形成一级带一级和一级管一级的良好局面。大力弘扬正气，不断提升教研员群体的师德修养和业务水平，努力营造“创基层满意的教研室、做教师欢迎的教研员”的浓厚氛围。不断深化室务公开工作，规范教研工作程序，努力从源头上减少和杜绝违纪违规现象的发生。围绕群众反映的热点、难点和切身利益问题，强化监督检查，增加透明度，提高办事效率，让群众放心、满意。
四、抓活动，聚人心，和谐氛围催人奋进
2008年我们在创建和谐单位方面做了许多工作，取得了较为明显的效果。我们组织党员和其他员工学习有关文件、领导讲话和相关资料，组织不同层次的讨论。和谐单位应当做到“基层欢迎、领导放心、同行敬重、自我欣慰”。
我们积极争取区教育局的关党委的关心与支持，重视向兄弟单位党组织学习，努力做好党建工作的方方面面。我们面向全体、形式多样的活动，极大地融洽了全室人员（包括离退休人员）的关系，增强了单位的凝聚力和战斗力，出现了“齐心协力、士气高昂、事业发展、心情舒畅”的喜人局面。
回顾最近几年特别是2008年所做的工作，我们深深体会到当前及今后一个时期做好区教研室党建工作的基本经验是：一是牢记党组织的宗旨，在保持先进性上做文章；二是研究教研室的特点，在增强凝聚力上出新招；三是明确现阶段的任务，在实施新课程上下功夫；四是履行“双肩挑”的职责，在确保“双丰收”上创佳绩。我们决心在区教育局党委的领导下，不辱使命，勤奋工作，求真务实，乘势而上，为办好让党放心、人民满意的基础教育作出新的贡献。杨陵区教育局党委教研室支部
二〇〇八年十二月七日
第3篇：教研室党建工作总结
2008年党建工作总结
杨陵区教研室
2008年，在区教育局的直接领导下，教研室党支部将党建工作与教研工作“一同研究、一同计划、一同布置、一同落实、一同检查”，团结全体党员和其他同志以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“积极、稳步、有效地实施新一轮基础教育课程改革”为主线，发挥优势，真抓实干，研究课改政策，指导课程实施，培育先进典型，推广成功经验，为促进我区基础教育的内涵发展提供了有力的专业支持。教研室党支部围绕单位的中心工作，积极开展政治业务学习，狠抓党风廉政建设，健全各项规章制度，为教研员自身素质的提高和教研事业的健康发展提供了坚强的政治保证。
一、抓学习，强素质，政治教育常抓不懈
积极推进新一轮课程改革，是当前我省基础教育改革与发展的一大重点，也是我们区教研室的主要任务，其中教研员的理念、态度、能力、作风具有至关重要的作用。教研员要真正担负起研究与指导适课程改革的职责，必须自觉地更新观念、提高素质，创新教研方式，改进工作作风。教研室党支部领导非常重视自身的政治学习与党性锻炼，狠抓党员和其他员工的理论学习，努力使党和国家的教育方针、政策和先进的教育理念成为全体党员和教研员的共识，并以此指导教学研究工作、解决教研实际问题。我们坚持每月头两个工作日集中学习制度，每次学习都有明确的内容和要求，并有出勤考核和学习检查措施，确保学习活动富有成效。
我们坚持集中学习与自学相结合，既注重学习的时效性和针对性，又体现内容的丰富性和形式的多样性。我们在“杨凌教研网”上开辟“党建园地”专栏，下设“廉政建设”“学习材料”“学习体会”“活动报道”等栏目，要求党员及时上传政治学习材料和学习体会，为开展学习交流提供了新平台。
二、抓建设，求长效，先锋作用持久发挥
建立和完善保持党员先进性的长效机制，这是一项具有重大现实意义和深远历史意义的工作。我们根据新时期党建工作的要求，针对本室党员的思想和工作实际，提出了巩固保持共产党员先进性教育活动成果的具体措施。
首先，修订完善教研室规章制度，保障运作的规范化和管理的制度化。我们对区教研室的规章制度进行了全面的清理和修订，继承优良传统，坚持与时俱进，重视单位文化建设，进一步明确了教研员的行为准则和工作规范，对“廉政自律”、“财务和资产管理”、“教学评比”、“教学用书开发”等重点领域作了更加严格的规定。
其次，健全党组织活动制度。按照“从严治党”的方针，我们进一步健全了党组织活动制度，每月召开一次全体党员会议，支部每两个月开展一次活动，每年召开党员民主生活会，平时开展经常性的谈心交流。通过一系列的活动，增强了广大党员的政治热情，统一了思想认识，提高了党组织的凝聚力和战斗力。强化党组织的政治核心作用和保证监督职能，认真贯彻民主集中制，重大事项都在征求意见基础上，确保决策的民主化、科学化。
第三，重视党员队伍建设。年中党支部顺利完成换届改选工作，支部委员进一步年轻化；加强党员队伍的日常管理，并通过各种有效的措施保证党员发挥先锋模范作用；组织党员深入基层、深入群众，积极为基层和群众办实事、做好事、解难事，为受灾地区捐钱捐物；开展“创先争优”活动，评选和表彰优秀党员；重视对党外中青年的培养教育，积极创造条件吸收优秀分子入党，增加党组织的新鲜血液。
三、抓防范，树正气，廉洁自律警钟常鸣
加强党风廉政建设是新时期党组织必须常抓不懈的一项工作。党支部根据保持党员先进性、确保队伍纯洁的要求，结合本室工作实际，坚持以正面教育为主、提前预防为先，重点做好“堵源头”、“抓苗头”的工作，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。及时传达省教育厅、区教育局的会议精神，让党员干部熟知并自觉遵守党内有关规定，运用正反典型进行榜样教育和警示教育，促使党员努力做到自重、自省、自警、自励，遵纪守法，廉洁自律。
我们依据省委教育工委、省教育厅《关于党风廉政建设责任制执行情况的考核和责任追究办法》，进一步分解细化党风廉政建设责任，做到“谁主管、谁负责”和“一岗双责”，主要领导负总责，分管领导各负其责，形成一级带一级和一级管一级的良好局面。大力弘扬正气，不断提升教研员群体的师德修养和业务水平，努力营造“创基层满意的教研室、做教师欢迎的教研员”的浓厚氛围。不断深化室务公开工作，规范教研工作程序，努力从源头上减少和杜绝违纪违规现象的发生。围绕群众反映的热点、难点和切身利益问题，强化监督检查，增加透明度，提高办事效率，让群众放心、满意。
四、抓活动，聚人心，和谐氛围催人奋进
2008年我们在创建和谐单位方面做了许多工作，取得了较为明显的效果。我们组织党员和其他员工学习有关文件、领导讲话和相关资料，组织不同层次的讨论。和谐单位应当做到“基层欢迎、领导放心、同行敬重、自我欣慰”。
我们积极争取区教育局的关党委的关心与支持，重视向兄弟单位党组织学习，努力做好党建工作的方方面面。我们面向全体、形式多样的活动，极大地融洽了全室人员（包括离退休人员）的关系，增强了单位的凝聚力和战斗力，出现了“齐心协力、士气高昂、事业发展、心情舒畅”的喜人局面。
回顾最近几年特别是2008年所做的工作，我们深深体会到当前及今后一个时期做好区教研室党建工作的基本经验是：一是牢记党组织的宗旨，在保持先进性上做文章；二是研究教研室的特点，在增强凝聚力上出新招；三是明确现阶段的任务，在实施新课程上下功夫；四是履行“双肩挑”的职责，在确保“双丰收”上创佳绩。我们决心在区教育局党委的领导下，不辱使命，勤奋工作，求真务实，乘势而上，为办好让党放心、人民满意的基础教育作出新的贡献。
杨陵区教育局党委教研室支部
第4篇：西河乡党建工作汇报（版）
西河乡2012年党建工作情况汇报
2012年，我乡党委在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“推进转型跨越”为主题，以“支村两委领导班子思想政治建设、深化创先争优活动、开展保持党的纯洁性教育活动、加强基层组织建设和人才队伍建设”为重点，致力改革创新、狠抓工作落实，着力提高党建工作科学化水平，全乡呈现出基层党组织活力迸发、各项社会事业持续发展的良好态势。
一、基本情况
西河乡位于阳城县城西5公里处，总面积38.4平方公里，辖14个行政村，1.5万口人，共有党（总）支部29个，党员760名。其中农村党支部14个，机关、企业支部15个。境内资源丰富，交通便捷，区位优越，为国家级环境优美乡镇。截止6月底，全乡社会总产值完成3.88 亿元，占年计划的 45%，农村经济总收入完成2.91亿元, 占年计划的44 %，乡镇企业增加值完成0.63 亿元，占年计划的45%，农民人均纯收入完成2850元，占年计划的42 %。
二、党的建设全面加强，基层基础进一步夯实。一是深入开展了党的纯洁性学习教育活动。今年以来，我们按照省、市、县的要求，在全乡广大党员干部中开展了党的纯洁性学习教育活动。活动过程中，我们严格按方案规定的学习发动阶段的“四个一”和对照检查阶段的“两个一”环节要求，高起点谋划、高标准起步、高质量推进，认真做好各项规定动作。学习发动严肃认真，我们坚持党委、政府班子成员、各支部书记发挥表率作用，先学一步，学深一层，带头参加学习培训，带头记学习笔记，带头撰写心得体会，乡党委还专门为各支部印发了统一的学习笔记、学习资料、编排了学习课程，各支部组织党员进行了集中学习，组织了传统教育，广大党员都撰写了学习笔记和心得体会。为增强领导干部抓落实的紧迫感，我们将每一个副科级干部本年度工作计划、月工作进展情况在农廉网上公开，接受监督。通过公开，促进了各项工作的落实。对照检查一丝不苟，严格开展了“征求意见查摆、谈心交流查摆、自我剖析查摆、民主生活会查摆”四个查摆和“扪心十问”活动，围绕“大力保持党的纯洁性，为转型跨越发展提供坚强保障”这个主题，分别召开了领导班子和全体党员专题民主生活会，认真开展了批评与自我批评。具体做到了“六查六看”，使我乡党员在思想、政治、道德、作风、廉洁等方面有了进一步提高。得到了以活动促工作，以活动促落实的效果。现我们正在高标准完成整改落实阶段的“三个一”活动。
二是基层组织建设水平进一步提高。以“基层组织建设
年”活动为契机，狠抓支部书记队伍建设，采取走出去学、请进来教、身边典型带等措施，有效提升了支部书记发展经济、管理事务、民主决策的能力和水平。狠抓换届后两委培训工作，邀请县委组织部、县民政局、县政法委、司法局有关领导进行做好农村工作知识教育讲座，提升了两委干部工作业务素质。各支部都制定了基层组织建设年实施方案，对各党支部、活动场所实行了分类定级，对党支部、党员进行了星级评定。积极开展后进支部整顿。对全乡29个党支部的场所、人员等情况进行了调查摸底，确定了后进党支部，梳理了后进支部存在的问题，为下一步抓好“争星晋位”工作做好了准备。
三是不断引深创先争优活动。大力开展党组织和党员公开承诺活动，做到了以岗提诺、科学审诺、公开示诺、全面履诺、综合评诺，增强了党员干部服务群众的自觉性。完善了无职党员设岗定责制度。完善了便民代办服务制度。深化开展党员志愿者服务活动，以党员服务点为抓手，健全了党员志愿者服务活动制度，提升了党员队伍的良好形象。
在机关单位中，我们积极开展“坚定理想信念、转变工作作风、服务转型跨越”主题实践活动；在乡直企业中，我们积极开展“比奉献、争一流”活动；在乡党代表、人大代表中，我们积极开展“项目建设、代表在行动”主题活动。积极开展了结对帮扶活动，每一个党员包一户困难户、一户
调产户，针对每户情况，制定了年度帮扶目标，并纳入年度考核。通过各类主题实践活动，引导广大党员干部在各自的工作岗位上勤奋工作、建功立业，在推动发展中当先锋、做表率。
四是扎实推进学习型党组织建设。以建设省级学习型乡镇为目标，坚持党委中心组、机关学习制度，深入开展解放思想学习讨论活动，采取远程教育、集中学习培训、以会代训等多种形式，加强对村干部和农村党员的培训，基层干部队伍素质明显提升。
五是积极推行了“四议两公开”工作法的实施，抓好了党务公开和村务公开工作。积极推进了“四议两公开”的实施，同时督促各村党支部向党员和群众公开工作事项，把群众关心、涉及群众切身利益以及重要的村务、财务等事项作为村务公开的重点。各级政府支农惠农政策、新农村建设的各项资金及其使用情况、农村集体资产和资源处置情况，以及对村干部的民主评议、考核和审计结果等事项，纳入公开的内容，做到日常事务定期公开，重大事务随时公开。
六是加强了远程教育站点规范化管理。加强站点管理，严格执行工作职责、设备运行、制度执行、信息反馈等管理办法；加强收看培训，对不同需求对象，在收看时间、内容、形式上灵活安排，“分类办班”；加强设备维护，定期对设备进行维护保养，对故障设备及时报修，尽快维修，确保设备
运行正常；加强督促检查，完善站点收看管理考核奖惩办法，督促站点按规定时间、时长完成收看，确保远程教育发挥应有作用。
七是创新方法，进一步加强了大学生村官工作。认真做好大学生村官的管理使用工作，按照“锻炼全部、培养输送一批、留住一批”的思路，从落实待遇、加强培训、联系帮带、强化考核等方面入手，为大学生村官搭建创业平台，健全激励机制，真正让大学生村官下得去、留得住、干得好。注重培养和发现典型，广泛宣传优秀村官，发挥典型示范带动作用，打造优秀大学生村官队伍。
八是村级组织活动场所的管理和使用进一步加强。我乡村级组织活动场所建设硬件设施基本到位，但是在软件建设方面仍然存在参差不齐现象。今年我们要加大村活动场所的使用管理，进一步规范挂牌值班制度等，保证活动场所能够正常发挥作用，门常开、人常在、事能办，使之真正成为村里办公议事、党员活动、教育培训、便民服务、文体娱乐等工作的综合阵地。
三、“五区建设”扎实推进，转型发展实现新跨越。一是围绕城郊型现代农业示范区建设，狠抓设施农业和休闲观光农业建设，农民增收基础进一步夯实。设施蔬菜园区今年计划投资500万元完成200亩40栋蔬菜大棚的建设任务，现基本完成园区规划、土地整理和“三通一平”等基
础设施建设。规模养殖跨越式发展。宋王、中寨、陕庄、北任等村共计投资200余万元，新发展生态蚕茧、土鸡、肉鸡等规模养殖户10余户，全乡规模养殖户达到80余户，猪鸡存栏较上年同期增长20%。苗圃建设扩大了孙沟、陕庄的育苗基地规模，增加 等苗木品种，休闲观光农业积极推进.投资700万元的玉泰农场接待中心已完成基础工程建设，霍山农业生态园的基础设施建设目前已投资65万元完成了道路硬化、垂钓池等部分工程。西丰水库除险加固工程正在进行，水库清淤后，水库容量将达到70万方，可让西小河道天天有水，我乡将成为山清水秀的风景乡。
二是围绕新型环保工业区建设和物流商贸区建设，狠抓招商引资和项目建设工作,工业经济转型步伐进一步加快。传统产业进一步提升。西河煤业60万吨矿井正在加紧建设，今年已完成投资 万元。民营经济迅速发展。新发展民营企业 个，民营企业达到35个，提供就业岗位1000余个。项目建设加速推进。投资3200万元的华强肉鸡屠宰、熟肉制品加工和养殖基地项目,已投资 万元，完成厂房建设，现正在加紧建设熟肉制品生产线。投资1100万元的山西来自五湖饮品有限公司生产汇源纯净水项目，二期瓶装水生产线已完成设备安装和各种证件的完善，即将试产。投资3800万元占地30亩的旭东物流仓储项目，目前已完成立项、环评、选址规
划、土地审批等前期工作，即将开工建设。投资4000万元的陕庄村陵园墓建设项目，该项目占地450亩，可安排葬位35000个，已多次和投资商洽谈，目前正在积极争取中。
三是围绕生态宜居区建设文化教育区建设，狠抓生态环境和基础设施建设，城市化进程进一步加速。致力于建设绿色西河。完成了以阳邑高速路、峪则、北任出境路绿化、凤西公园补植补造、生态园林村建设为重点的绿化工程，栽种各种苗木12万株，国家级环境优美乡标准进一步提高。致力于建设宜居西河。集镇功能日趋完善，在全乡已铺开集中供气工程，现已完成管道设计，正在进行入户管道的铺设；完成了乡派出所续建工程，现正在设施配套。配合阳城县社会福利中心建设和残疾人康复中心的筹建；继续推进康居工程，西沟、郭河、王曲 住宅小区建设正在紧锣密鼓进行中。致力于建设畅通西河。积极支持配合晋阳一级公路建设，完成晋阳一级路连接线规划立项和初设概算前期工作，加大村庄循环公路建设力度，完成了郭河——阳邑、崔凹——陕庄循环公路路基建设工程。致力于建设阳城教育“海淀区”。针对全乡学前教育滞后的问题，我们加大幼教资源整合力度，重点抓了郭河、西沟、王曲3所幼儿园建设。投资500万元的中学餐厅正在加紧修建，县辅导中心各项设施配套正在紧张进行。致力于建设文化强乡。文化设施建设逐步加强。完成了乡文化活动中心的设计，即将开工建设；整合提升了各村农家书
屋、文化广场的配套设施，为群众开展文化活动提供平台。文化活动蓬勃开展。相继举办了“元宵节”、“三八”文艺汇演，活跃了群众文化生活。
四、民生工程成效显著，群众幸福指数得到新提升 加快新的五个全覆盖工程建设。目前已完成了6个村街巷硬化的里程核实、资金预算等前期工作，西沟、庄头、崔凹3个村已开工建设，完成硬化5.18公里。剩余阳邑、郭河、孙沟3村将在液化气管道铺设完成后开工建设。其余的村级文化场所、便民连锁店、中等职业教育免费、新农保全覆盖工程也正在有序推进。社会综合治理不断加强。加大对违法犯罪活动的打击力度，今年以来无重大刑事案件，群众的安全感、满意度进一步提高，社会秩序安定。高度重视安全生产。严格落实安全生产责任制，深入开展安全乡村创建活动，加强隐患排查专项治理，共排查整改各类隐患136条，全部得到整改。加强应急救援体系建设，积极开展应急救援演练，成功进行了防汛综合演练，无重特大安全事故发生。切实做好信访工作。扎实开展了矛盾纠纷排查调处，实行领导信访包案制，合理解决群众诉求，排查化解矛盾纠纷18起，处理信访案件5起，确保了社会和谐稳定。医疗卫生事业稳步发展。铺开全乡群众健康普查工作，建档率达到99%。惠农政策落实良好。共发放创业扶持奖励、粮食直补、农机具购置补贴、计生奖励资金150余万元，人民群众得到更多实惠。
此外，计生、科技、经管、老龄等各项工作也都取得了较好成绩。
五、存在问题及努力方向
在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，我们的工作离上级的要求和群众的期望还有很大差距，前进中还面临不少困难和问题：一是党的纯洁性教育和基层组织建设需要进一步加强；二是招商引资、项目建设有待进一步加力；三是发展环境有待进一步优化；四是群众生活有待进一步改善；五是干部转型有待进一步加速。在今后的工作中，我们将进一步提高思想认识，强化组织领导，创新工作方式，更好地做好基层党建工作，为建设富裕、宜居、文明、和谐的新西河提供有力的政治保障。
各位领导，同志们，以上是西河乡党委班子半年来的主要工作情况汇报，不妥之处，敬请各位领导和与会同志批评指正，并提出宝贵意见，以便帮助我们将西河的事情做得更好。
谢谢大家！
第5篇：皮西那乡党建带科协工作总结
2011皮西那乡党建带科协工作总结
为贯彻落实县委、政府加强党建带科协试点工作，进一步加强和改善党对科协工作的领导，切实推进科协组织建设，充分发挥科协组织在全乡经济社会发展中的重要作用现将2011年我乡党建带科协工作总结如下：
一、领导重视。我乡历来认为加强对科协工作的领导，是践行“三个代表”重要思想的本质要求，是完善党的领导方式和执政方式的重要内容。贯彻落县委、政府提出《关于进一步加强科协工作的意见》精神。召开专题会议，并成产了领导小组，专题听取汇报，帮助解决工作中遇到的困难和问题。
二、机制健全。为加强党建和科协工作，我乡不断建立健全确保党建和科协工作正常开展的常抓机制。一是建立了乡分管副书记定期召开党建带科协工作汇报会制度，专题听取党建和科协工作汇报，帮助协调落实有关政策和解决工作上的困难与问题。二是建立了乡四套班子分管领导联系党建带科协工作制度。三是坚持将党建带科协工作纳入全乡党建工作目标责任制考核制度，以考核推动制度落实。
三、保障有力。一是有经费保障。把党建带科协工作经费统一纳入乡财政预算，确保人员和培育及社会活动的经费正常支出。二是配强班子。在乡党委的直接推动下，全乡加强了党建带科协工作人员分工责任。
四、成效明显。我乡党建带科协工作呈现出全面发展的良好态势。通过坚持“党建带科协”，狠抓保持共产党员先进性教育活动和科技意识主题教育，使我党建带科协工作组进一步加强。
当然，在加强党建带科协工作领导的同时，我乡也存在一些问题和不足，特别是在经费保障、制度建设、基础设施建设等方面还需进一步加强。
