泉州 党建工作总结（精选6篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“县委党建工作总结”。
第1篇：贵州泉州商会工作总结
贵州省泉州商会
2011年工作总结暨2012年工作计划
黄金桦
2011年是 “十二五”规划的开局之年，也是贵州省泉州商会新一届商会工作的开局之年。为落实中央、国务院关于新形势下商会工作的意见，贵州泉州商会结合本地区情况发挥商会特色，企业特点，创新管理，求真务实做好各项工作，商会领导班子团结奋进，广大会员齐心协力，开展了一系列较高水平、较高层次、较好影响力的工作，取得了来自各方面的积极评价和良好信誉，树立了很好的商会形象，聚合了更好的优质资源，为商会步入蓬勃发展的全新时期提供了坚实的基础。现将具体工作汇报如下：
2011年主要工作：
1、2011年8月顺利而隆重的筹备召开了贵州泉州商会第二届会员代表大会，选举产生了新一届领导班子。商会专门成立了筹备领导小组，严格按照规定程序做了计划安排。如起草换届共作，报告、会章修改逐级上报审批。新一届理事会成员报告、登记、交费、会长候选人投票选举；大会的组织；入会领导和各商会代表的邀请等等。贵州省和福建省、贵阳市和泉州市有关领导出席会议并讲话，共有1200多人参加会议，会后进行了闽南风情台湾明星演唱会，大会隆重闭幕，气氛热烈，演出精彩。贵州日报、贵州都市报、经济信息报、贵州政协报、贵州电视台都进行了报到。
2、招商引资蓄势待发。会员投资新项目争先恐后。在贵州泉州商会第二届会员代表大会暨招商引资签约仪式期间，商会与黔东南政府、遵义市政府、正安县政府、从江县政府等共签订53.3亿元投资框架协议后，继续进行考察的活动。名誉会长潘燕镖十月底与遵义市政府联系组织商会组团考察；十月一日副秘书长吴永乐出席省民政厅组织的赴紫云的招商考察，十一月十五日和十一月二十二日会长黄金桦率部下、理事会成员共13人参
加省工商联在金源大酒店召开的“民间商会招商项目推介会”。会后，许多会员纷纷投资新项目。由我会林光进顾问、黄辉福常务会长、林鹏辉、陈荣泽副会长等出资组建的“贵州黔林州科技产业园有限公司”与贵州都匀市人民政府于2011年9月8日签署了《茶叶茶产业链开发建设项目投资合同》总投资5亿元，并负责项目园区的开发、建设和经营管理工作。项目选址都匀市甘塘工业园250亩地块。我会吴侨军秘书长的“万豪地产”在遵义投资8亿建设37万平方米的“万豪城”，投资5亿建设遵义“万豪商务广场”15万平方米，前期工程均已竣工。今年又和香港万豪共同投资一亿成立安顺矿业公司，开采生产典雅大理石和商会13个副会长共同出资成立贵州泉商联创投资公司，投资2亿元建关岭万豪商业广场8万平方米。项目共计52个，总投资为170.86亿元。
3、学习贯彻中共中央国务院《关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》，号召会员落实栗战书书记“万企帮村”活动。我会会长企业“绿地环保集团”率先确定与平坝县夏云镇叶坪村建立对口帮扶关系，起了带头作用，同时指示办公室向会员发通知，号召更多的会员奉献社会，积极参加到“万企帮村”活动中来，截止年底绿地环保集团已投入资金150万元以上。2011年我省望谟县发生的6.6特大洪涝灾害，商会积极组织捐款捐物超过了30万元；
4、改进作风，深入基层，加强宣传，促进交流。认真服务会员，增强商会的凝聚力。为了掌握第一手资料和实情，一年来，商会组织下基层深入调查近百人次。摸清了商会成员的基本状况，完成了党员分布情况调查。把好的素材通过编印会刊专刊进行广泛宣传，组织演出会，迎春团拜会进行沟通交流，联络感情。成立了投资担保公司解决会员急用资金困难。牵头联络建设大商汇石材市场和西部建材城。为会员提供法律咨询项目投资信息、意见；协调解决经营户矛盾近10起，发动会员对遇到暂时困难的人员慰问募捐等等。
存在的不足及来年工作计划：
纵观商会一年的工作，虽然取得了很大的成绩，但与兄弟商会相比仍有一定的距离，尤其是经济飞速发展的形式和各级领导的更高要求，但贵州省泉州商会的前途是无量的，我们在新的一年应作出更大的努力，在新的一年，2012年我们要做到：
一、根据商会章程，不断完善发展制度，为商会今后的良性发展打下坚实的基础；
二、在工作上，继续发展会员、服务会员为核心任务，扩大泉商知名度，树立泉商品牌，努力把商会建设成为企业发展的服务站，经济发展的助推器，招商引资的新载体，促进各方联系交流的桥梁和纽带，计划5年内协助省委省政府、省委统战部、工商联完成招商引资任务300亿元以上，完成由商会成员组成的贵州大商汇石材城，贵州西部建材城的200亿元投资项目。
三、在外联上，广泛采取走出去，请进来的办法，在配合省工商联分管的任务上及时与省内各异地兄弟商会及各界知名人士建立联系，扩大商会影响，扩大资源平台，力争为家乡和贵州的经济作出贡献，促使两地经济和文化交流起到重要作用。
各位会员，在新的一年我们要团结一致，齐心协力，扎扎实实的做好商会的各项工作，发展好自己的产业。不断创新商务理念，充分整合泉州商会的优势资源，发挥泉商的聪明才智和群体优势，尽力扩展信息资源，加强企业和政府间的沟通，增进商会与商会之间、企业与企业之间的交流。让我们紧紧围绕着省委省政府的“加速发展、加快转型、推动跨越”的主基调，重点实施工业强省、城镇化带动的主战略而更加努力的团结奋斗吧！
贵州省泉州商会 2012年2月10日
第2篇：泉州港安全生产工作总结
泉州港2017年安全生产工作总结
及2018年工作计划
2017年，我局认真贯彻上级关于加强安全监管工作的各项决策和部署，坚持以维护泉州港安全稳定为主线，以保障重大活动顺利举办为核心，以各个专项行动为抓手，紧紧围绕建机制、细方案、定标准、抓落实等环节迅速行动，强化隐患排查治理，夯实安全基础，提升管理水平，圆满完成了金砖国家厦门会晤、党的“十九大”等特殊时段以及汛期、台风等极端恶劣天气的安全生产工作任务，辖区港口企业未发生较大以上安全生产事故，港口安全形势持续稳定向好，港口安全监管工作开展情况得到省委、省交通运输厅和省港航管理局等各级领导的充分肯定，并在省交通运输厅第四季度安全生产工作例会上作典型经验交流。现将具体情况汇报如下：
一、2017年安全生产工作总结 1、加强组织领导，构建工作机制
一是认真贯彻落实安全生产“一岗双责”和“三个必须”，进一步细化机关各处室及下属各单位安全监管职责，建立健全党政“一把手”负总责、分管领导具体抓、各处室分头抓的责任体系，形成“定人、定责、知责、履责”的监管格局。
二是局机关与局属7个单位、各港务站与辖区港口企业分别签订《安全生产目标管理责任书》，并督促企业内部以及相关驻
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港单位逐层、逐个签订，将全年安全生产目标任务分解到处室、到基层、到企业，层层传导压力，夯实责任。
三是构建“多方结合，联合推进”的工作机制，即将日常安全监管职责与重大活动安保职责结合起来，与“安全生产大排查大整治”、“危化品综合治理”、“平安交通”、“安全生产大检查”等专项行动要求结合起来，联合推进泉州港安全生产工作再上新台阶。
四是构建“局务会部署、专题会研究、季度会通报”的工作推进机制，确保各项工作全面扎实开展。2017年，累计对14个安全管理重大事宜适时召开局务会，并组织专题会议8场次，季度会4场次。
2、细化完善方案，层层传导压力
一是围绕问题短板和薄弱环节，结合我局实际，制定下发了《重大活动期间安全生产工作任务分解表》（闽泉港〔2017〕61号）、《福建省泉州港口管理局关于印发泉州港安全生产大排查大整治工作方案的通知》（闽泉港〔2017〕54号）、《泉州港危险化学品安全综合治理贯彻方案》（闽泉港〔2017〕97号）、《福建省泉州港口管理局关于印发深入开展平安交通专项整治行动实施方案》（闽泉港〔2017〕123号）、《泉州港安全生产大检查工作实施方案》（闽泉港〔2017〕125号）等一系列的工作方案，并对我局安全工作逐项细化，分解成具体任务，形成任务清单下达机关各处室和局属各单位。
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二是局属各港务站、质监站结合工作实际，对工作任务进一步“类别化”分解至各港口企业和在建水运工程参建单位，形成详细、具体、可操作性强的个性任务清单。
三是对各项工作任务实行“四个一”管理，即明确一个分管领导、一个牵头部门、一个责任部门、一个完成时限，确保各项任务逐项细化落实。
3、摸清企业底数，健全基础档案
一是健全监管企业的基本情况档案。泉州港辖区现有港口企业共有57家。其中，危货企业11家（含危货储存企业3家），发放作业附证15本；普货企业18家，服务业企业28家。督促辖区港口企业完善港口管理信息系统的信息录入；对辖区危货储存企业实行“每日一报”动态管理；在严格按照省厅要求全面摸排梳理辖区人地事物等信息之外，自行编制《泉州港港口危险货物重大危险源信息汇总表》、《泉州港码头泊位各项专项验收整改情况一览表》、《港口经营人生产安全事故应急预案备案一览表》等一系列“家底清单”，做到家底清、情况明。
二是健全监管企业隐患基本情况档案。在督促企业开展自查的基础上，对辖区港口企业开展全面安全检查，检查发现的隐患与问题列入泉州港安全生产问题清单、责任清单和销号清单，实行风险隐患“三清单”管理，同时，将系列清单录入省港口管理信息系统。截至目前，累计检查、督查284次/849人次，发出《限期整改指令书》90份，《质量安全监督意见书》19份。在港口
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企业隐患排查治理方面，共发现安全隐患421条，投入整改资金171.69万元，已销号的有388条，正在整改的有33条，整改率92.16%。在水运建设工程施工安全隐患排查治理方面，共发现安全隐患326条，已销号的有326条，整改率100%。
4、加强源头管控，严格市场准入
一是严格对辖区内到期的港口经营许可证进行清理。对13家未能满足审批条件的企业、安全隐患未能整改到位、许可期限已过且未提出换证申请的企业以及长期未从事港口经营业务的服务企业，依法注销其港口经营许可证和危险货物作业附证。
二是进一步厘清港口安全监管范围。注销11家储罐区不在港区范围内的石油化工企业的港口经营许可证和危险货物作业附证，与其他部门存在争议的，多次提请泉州市政府协调解决；经多方努力和协商，11月27日，我局与泉州市安监局共同发文，明确华龙石油有限公司的监管职能自通知下发之日起由我局调整至泉州市安监局。
三是严把新增品种经营许可关。严格按照《关于加强和规范我省既有码头运输货种调整报批管理工作的意见》（闽发改交通〔2017〕120号），认真核实企业有关情况，做好新增品种经营许可的安全把关工作。
四是规范危险货物作业审批。要求辖区内进行危险货物作业的企业，均通过省港口管理信息系统按规定报告，未经批准不得作业。
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五是整治超范围经营。针对泉州市政府提出允许个别普货码头装卸对当地经济社会发展影响较大的企业所急需的少量危货原料的要求，我局认真研究，审慎处理，疏堵结合，通过采取要求其编制普货码头用于危货作业的《安全评价报告》，并请市政府组织协调消防、环保、安监等部门共同出具书面同意意见后，发放一定期限经营许可证，努力确保地方经济发展与生产安全的协调平衡。
六是大力推进危险货物常压储罐检测工作。认真贯彻执行《福建省交通运输厅关于贯彻落实加强港口危险货物储罐安全管理意见的通知》，2017年泉州港应检储罐共27个，目前已全部完成检测。
5、深化监管标准化，提升监管效能
一是按计划开展危货37项检查。根据《福建省港口危险货物安全监管规定（试行）》，港务站已对《港口经营许可证》及作业附证在有效期的港口危货企业按计划开展37项检查；我局已完成对两个港务站的检查和对辖区危货企业37项开展情况的抽查，并检查结果进行专项通报，较好地规范港口危险货物安全监管工作督查及港口危险货物企业现场检查行为。
二是强化从业人员培训教育。认真落实《危险货物水路运输从业人员考核和从业资格管理规定》要求，积极动员和组织辖区企业有关人员共43人参加2017年港口危货储存单位主要安全管理人员和危险化学品港口装卸管理人员考核。
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三是强化局安全监管人员教育培训。组织我局安全监管人员共15人参加交通部和省港航局举办的港口危货安全管理培训；结合安全生产月，面向局属各单位、机关各处室以及港口企业有关人员开展安全生产“应知应会”知识竞赛；10月27日，我局组织局一线安全监管人员开展港口危险货物安全管理规定的学习座谈会。通过这一系列的活动，提高我局安全监管人员的业务素质和履职能力。
四是进一步完善监管标准化体系。制定实施《福建省泉州港口管理局全面推行“双随机、一公开”监管工作实施意见》、《泉州港安全生产挂牌督办办法（试行）》、《泉州港安全生产事故隐患和非法违法行为举报暂行办法》、《泉州港安全生产约谈办法（试行）》等一系列制度办法，有效地规范了泉州港安全生产监管工作。2017年，挂牌督办项目1个，现已核销；先后对4家企业进行安全生产管理约谈；8月22-23日，分别组织召开晋江、南安辖区港口企业消防防控提醒约谈会。
五是开展安全生产风险分级管控体系建设。根据上级有关文件精神，突出以有效遏制泉州港各类事故为目标，印发《泉州港安全生产风险分级管控体系建设工作方案》（闽泉港〔2016〕160号）和《泉州港安全生产风险分级管控试点工作方案》（闽泉港〔2017〕53号）；采用政府购买服务方式，委托第三方机构编制辖区四类企业风险管控具体实施细则，并通过专家评审形成最终稿；6月21日，结合安全生产月按照分类指导、分级组织的原— 6 —
则，面向局属各单位安全生产监管人员和企业安全管理人员，开展安全生产风险分级管控和隐患排查治理体系建设专题培训。
6、政府购买服务，提升监管水平
根据有关专项行动要求，结合《福建省港口危险货物安全监管规定（试行）》，2017年8月，我局聘请第三方机构采取现场检查和查阅内业资料相结合的方式，对辖区危货企业、对台客运码头、港口设施保安履约单位等企业的人员、制度、现场设施设备及其相关台账开展安全大检查，危货企业重点对《港口危险货物企业现场检查表》的37项内容进行检查，及时发现重点问题，加强分析研究，查找根源和共性。
7、加强执法检查工作力度，提高工作实效
一是开展联合执法专项行动。由我局牵头，联合泉州海事局、泉州市海洋与渔业局、泉州市安全生产监督管理局创新建立起了多部门联合执法的模式，于3月2日共同发布了《开展泉州湾航道非法设置碍航渔具专项整治工作方案》，严厉打击泉州湾航道及航道保护区碍航违法、违规行为，维护泉州港海上通航运行秩序，保障通航安全。2017年，累计开展执法巡查52次，出动船舶115次，巡航里程2000余公里，清除碍航渔网渔具1200余件；开展“平安港航”联合专项执法行动，制定下发《泉州港“平安港航”交叉执法专项行动方案》，联合兄弟港口局执法人员共计24人，针对相关企业的经营资质、人员持证情况、重大危险源登记建档情况以及应急预案编制备案情况等进行全面检查与事务报
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告交流。
二是严格落实“四个一律”“五个一批”要求，严肃查处违法违规行为。对泉州太平洋公司违法作业硼酸予以警告并责令改正；对南安盘兴石油仓储公司在非卸油区卸载柴油处罚1万元；对未经许可擅自装卸油品的南安龙田石化公司处罚5万元；对泉州太平洋公司违法作业硫磺已结束调查，拟处罚5万元；对泉州新港拖轮公司涉嫌无证经营进行调查取证。此外，对2家特种设备检验不合格或缺少环评手续的企业，依法移送有关部门处理。通过高效的执法行动和强大的执法威慑，有力保持安全监管高压态势。
8、加强应急管理，提升应急处置能力
一是完善应急救援体系。委托厦门市九安安全检测评价事务所有限公司编制我局《危险货物事故应急预案》、《重大生产安全事故的旅客紧急疏散和救援预案》以及《预防自然灾害预案》，并通过专家审查形成备案稿，顺利打通我局港口应急体系的最后一个环节，完善应急救援体系；全面梳理辖区所有取得许可证的港口企业的应急预案备案情况，督促企业认真做好生产安全事故应急救援预案的评估、修订和备案工作，今年共完成备案32家。
二是强化应急教育和演练。督促企业和辖区受监督的在建水运工程各参建单位通过强化应急预案的宣传、教育和演练、评估，牢记应急措施和实施步骤，掌握预案的核心内容，做到快速响应和有效应对，同时查漏补缺，切实达到提升预案实效、普及应急— 8 —
知识、完善应急准备的目的。今年，辖区企业共开展防抗台风、消防应急、船舶泄漏应急、受限空间作业事故专项应急等各类应急演练175次/2898人次。
三是提升多部门联合演练的水平。5月25日，我局与泉州检验检疫、海关、边检等多部门联合在辖区泉金客运码头举行生物涉恐联合演练，进一步完善了石井口岸各部门间协调联动机制，提高对生物涉恐事件的应急处置能力和应急反应能力，对保障口岸人员安全起到了积极作用；6月15日，我局联合晋江市金井镇人民政府、晋江海事处、晋江市公安局围头边防派出所等多部门在辖区晋江太平洋港口发展有限公司开展港口设施保安暨消防应急演练；6月29日，我局与石狮市安监局牵头，联合公安、消防、环保、卫生、武警边防等多部门在辖区福建中油油品仓储有限公司开展综合应急救援演练。
四是切实做好防汛备汛工作。2017年汛期态势复杂多变，不确定性增大，我局高度重视，提早部署，及时印发有关文件，明确提出具体的工作意见和要求，督促各港口企业和参建单位增强防范意识，深入排查安全隐患，对重要设施和重点区域采取提前防范和加固措施，强化落实防汛物资、抢险队伍、系统设施等三类应急保障，切实做好应汛各项准备工作。
9、加强港口设施保安工作，提升港口安全水平
一是开展港口设施保安履约专项检查。制定并下发《省泉州港口管理局转发交通运输部办公厅关于进一步加强港口设施保
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安工作的通知》，对辖区5家港口设施企业的港口保安履约情况进行检查，重点查保安证书的有效性、查港口保安设施、设备和人员证书情况、查港口保安制度执行情况、查保安计划落实情况。
二是开展港口设施保安年度核验。组织相关人员对辖区5家港口保安履约单位开展港口设施保安年度核验，针对核验中提出的问题和隐患，及时督促企业落实整改。去年，5家港口保安履约单位均已顺利通过港口设施保安年度核验。
三是组织开展港口设施保安演练。为全面检验港口设施保安计划落实情况，6月15日，我局组织在晋江太平洋港口发展有限公司围头港区进行港口设施保安暨消防应急演练，并邀请晋江市安监局、晋江海事处、晋江市公安局围头边防派出所、晋江消防大队龙湖中队等有关部门参加并进行点评，切实达到提升港口设施保安演练的实效，提高港口安全水平。
四是及时提升港口设施保安等级。重大活动期间，根据上级文件要求，及时下发《关于泉州港港口设施保安等级提高为2级的通知》，并督促辖区5家港口设施保安履约单位按通知要求调整港口设施保安等级并按《港口设施保安计划》及时调整保安措施；8月8日，我局及时下发《福建省泉州港口管理局关于开展港口设施保安专项检查的通知》，组建以局分管领导为组长，局安监处、综合执法支队、港务站等有关部门人员为主要成员的专项检查组，并制定《港口设施保安专项检查表》；检查组于8月10日和8月25日，采用双随机的方式，对辖区港口设施保安履— 10 —
约单位的港口设施保安等级提升为2级后港口保安计划落实情况进行对表专项检查，并对检查出的问题，及时跟踪落实整改。
10、落实临时措施，提高重大活动期间管控能力
重大活动期间，局领导带队，局安监处与执法支队、港务管理站等多部门联动，每日对重点区域、重要环节进行“四不两直”巡查和暗访，基层港务站实行副科级以上干部蹲点，严格执行24小时安全值班、不定时、全覆盖巡查，对检查和抽查发现的问题，及时督促企业认真落实主体责任，明确整改时间及责任人，限期整改到位。
11、推广应用港口信息系统，提高信息化管理水平 根据《港口安全管理提升调研方案》的要求，我局积极配合，选取中油油品、中石化石井油库、成功油库等3家危货企业进行调研观察，并形成《关于港口安全管理提升的报告》，提出共五大类27小项的问题和建议；印发《关于加快推进福建省港口管理信息系统应用工作方案》，并于10月10日召开动员会议；利用港口经营管理信息平台的定期提醒设置功能制定符合企业实际日常管理的模块，采取不定期通报使用情况和存在问题的形式督促企业逐步形成“一企一档”大数据；梳理经营许可网上审核审批的资料目录，并要求辖区港口服务企业定期上传经营情况和安全生产制度执行情况，打破长期以来港口服务行业“只发证不监管”的不良局面；多次组织系统应用培训。
12、开展“安全生产月”活动，强化宣传教育成效
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制定下发《福建省泉州港口管理局2017年“安全生产月”活动方案》（闽泉港〔2017〕109号），并开展系列活动。6月21日组织观看2017年全国安全生产月政论宣传片（安全生产的行动纲领——解读《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》；发放安全生产宣传单与宣传册2000余册，传播安全生产知识、提高全民安全素质、预防事故发生，推动安全生产；以强化安全生产知识，普及“应知应会”常识，提高安全生产意识，提升安全生产监管能力为宗旨，开展安全生产“应知应会”知识竞赛。
二、存在的困难和问题
（一）监管边界确认尚未完成。我局根据交通运输部《关于严格落实法律法规要求加强危险化学品作业安全监管的若干意见》（交水发〔2016〕13号）、《关于印发〈危险货物港口作业安全治理专项行动方案（2016-2018年）〉的通知》（交水发〔2016〕75号）精神，多次向泉州市政府请求协调明确与泉州市安监局对晋江市和南安市11家危化品企业储罐的安全监管职责，但泉州市安监局对有关文件的认识和理解至今仍与我局有分歧，导致移交协议一直无法形成。
（二）企业安全生产责任落实不到位。一是公司规模小、运营成本高的民营企业受经济影响，安全投入和设备维护不到位；二是民营企业普遍存在安全管理人员少、素质低，重生产经营、轻教育培训等现象；三是部分企业应急响应不及时；四是安全法— 12 —
律法规宣传的广度和深度还不够，部分港口企业员工对法律法规的把握不准；五是部分危货企业未能聘请到注册安全工程师，客观上存在麻痹和侥幸心理，安全风险系数加大。
（三）安全监管队伍建设有待进一步加强。新形势下，安全监管任务日趋繁重、责任日益重大，有限的安监人员配备与量大面广的监管任务之间存在着较大的矛盾，影响监管工作成效。
三、2018年工作计划
（一）进一步厘清监管边界。为了确保堵塞安全监管漏洞及港口管理部门对危化品企业储罐管理“既不缺位也不越位”，在目前有关法律、法规、规范性文件、泉州港口规划和泉州市政府会议纪要均十分清晰明确的情况下，我局将在省交通厅运输厅的领导下，积极配合泉州市政府尽快厘清监管边界、明确监管职责并形成书面协议。
（二）督促落实主体责任。在安全物资资金、安全教育培训、安全管理、事故应急救援、职业健康等方面，督促企业真正落实到位；督促参建单位切实履行质量安全责任，提高从业人员业务素质，强化项目管理基础，继续加强码头等结构物关键工序和隐蔽工程管理，狠抓质量通病治理，提升工程质量均衡性和耐久性。
（三）科学制定年度监管计划。安全生产法和改革发展意见均要求，要规范监管执法，制定安全监管计划。梁金焰副厅长在福建省交通运输厅召开全省第四季度安全生产工作视频会特别强调要高度重视安全生产工作计划的编制。局属各港务站必须制
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定年度工作计划和月度检查计划。其中年度计划应当体现对企业类型的全覆盖，并明确每月检查企业的数量。月计划应当明确当月具体检查的企业名称。
（四）推进风险分级管控体系建设。根据《泉州港安全生产风险分级管控试点工作方案》，坚持“分类指导、分级实施、试点先行、示范引领、整体推进”的原则，加快推进试点企业安全生产风险的辨识与评估，由点及面，促进泉州港安全生产风险分级管控体系建设全面深入开展。
（五）加强区域风险管控。根据交通部《关于加强港口危险货物储罐安全管理的意见》、《港口危险货物集中区域安全风险评估指南》等文件精神，加快开展泉州港集中区域安全风险评估工作。目前我局已将该项工作列入2018年政府采购预算，预算获批后，我局将立即启动采购工作。
（六）扎实推进各项专项行动。严格按照时间节点，突出重点领域、重点部位，持续推进危化品综合治理、安全生产大检查、电气火灾综合治理等专项行动各项工作措施落实，并配合省级、市级部门开展督导检查，对工作未落实到位的进行通报，倒查责任，切实把工作做好、做实。
（七）强化隐患排查治理。一要将前一阶段检查发现的问题和隐患以及后续新发现的隐患列入“三清单”管理，强化跟踪督办，对重大隐患实行挂牌督办，逐级抓好整改落实。二要适时开展安全生产大检查“回头看”，推动企业切实排查隐患、整改到位，— 14 —
对重大隐患要逐一复查。三要加大督办问责力度，对重大隐患整改不力或拒不整改的，要视同事故严肃追究责任。
（八）强化危险货物储罐安全管理。根据《交通运输部办公厅关于加强港口危险货物储罐安全管理的意见》（交水办〔2017〕34号令），危货企业一要明确储罐设备设施使用维护的责任人，按照“一台一档”建立完善管理档案并录入港口信息管理系统；二要根据《港口危险货物常压储罐检测工作指南》，依据相关标准规范，实施例行检查、年度检查和定期检测，辖区所有储罐要在2018年12月底前全面完成定期检测。对检查检测发现的问题和隐患及时整改，不具备安全生产条件的，要停止使用。
（九）切实加强港口设施保安工作。严格按照有关工作要求，督促港口设施保安履约单位对照《港口设施保安计划》的措施和程序做好港口设施保安的各项工作；对核验和检查过程中发现的隐患和问题，严格实施“三清单”闭环管理；督促企业有针对性的开展港口设施保安演练。
（十）强化安全培训教育。一是积极采取多种形式，加大对《安全生产法》、《港口危险货物安全管理规定》、《中共中央 国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》等的宣传力度，提高企业主要负责人的安全发展理念，加大企业设施设备维护等安全投入，同时做好员工教育培训工作；二是认真落实《危险货物水路运输从业人员考核和从业资格管理规定》要求，继续做好港口危货储存单位主要安全管理人员考核和装卸管理人员的从业
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资格管理工作；三是采取政府购买服务的方式，引入实战经验丰富的业内专家或培训机构，选择试点单位，着重对受限空间、港区动火、倒灌清罐、长大件作业、高空作业等极易发生安全事故的操作规程进行系统培训；四是面向安全监管人员、港口企业有关人员，继续强化《港口经营管理信息系统》、《福建省危险物品一体化监管平台》的应用培训；五是根据辖区内主要危险货物特点，强化对一线监管人员的履职能力进行培训考核。
（十一）切实做好重要时段安保工作。要充分认识年终岁末、春运、两会、五一、国庆等重要时段和寒潮、台风、暴雨、高温、洪涝等极端天气安全生产工作的严峻性，保持高度警觉，增强防范意识，全面加强安全生产工作全面加强安全生产工作。一要开展高密度、高频度的企业自查、行业督查检查和执法检查，进一步查漏补缺、严防死守，有效防范和坚决遏制各类事故发生；二要落实好防台备汛、防寒抗冻等应急物资准备工作，认真做好安全生产事故应急救援预案的评估、修订和备案工作，定期开展应急培训和演练，有效防范和遏制初始事故；三要切实加强码头安全保障措施，确保港口生产经营的安全；四要加强重要时段值班力量，严格落实领导带班制度和24小时值班制度，确保信息报送及时。
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第3篇：泉州石业工会工作总结.
2009年度工会工作总结
（2009年12月30日）
2009年我公司在上级工会组织的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻落实“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，深入学习贯彻十七届四中全会精神,求真务实，按照“抓机制、办实事、转作风、求实效促发展”的工作思路，紧紧围绕公司确定的经济和年度发展目标，与时俱进，开拓创新，认真履行工会的基本社会职能；突出重点，把维护职工合法权益为工会的首要职责；充分发挥工人阶级主力军作用；积极探索适合我公司经济特点的工会工作新路子，增强工会活力和吸引力。
一、全面提高职工队伍整体素质，为实现公司健康发展尽心尽职
建设高素质的职工队伍，是实施人才强国战略的重要内容，是全面建设小康社会的目标之一。中国工会十四大把提高职工队伍整体素质作为今后工会的首要任务。全总《决议》指出，要把工会建设成为培养高素质职工队伍的大学校。
要把提高职工素质作为工会围绕中心、服务大局、推动发展的最直接手段，增强职工队伍的政治思想道德素质、科学文化素质和劳动技能，不断发挥工人阶级的先进性。一大力弘扬爱国主
义、集体主义、社会主义精神，充分发挥劳动模范的示范和导向作用，推动形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的良好风尚。二加强职工的思想政治工作，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观深入贯彻落实《惠安县职工道德建设实施意见》，通过各种培训不断深化职工职业建设，教育职工树立爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务员工、奉献社会的职业道德。三大力开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。要按照上级工会的部署，制定开展“创争”活动的规划，认真抓好落实；要引导职工树立终身学习，人人都可以成才的观念。开展“读书自学成才”“岗位自学成才”等活动，努力提高广大职工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力。四积极配合公司各项工作，开展立功竞赛活动，充分调动职工和劳动模范的骨干带头作用。五把工会建设成为团结动员广大职工在全面建设小康社会中发挥主力军作用的群众组织。通过开展各种形式的职工经济技术创新活动，大力拓展职工经济技术创新工程的领域，组织形式多样的劳动竞赛和技术创新活动，将广大职工的主人翁积极性和创造性，有效地凝聚到企业发展上来。
二、强工会组织建设，着力夯实工会工作基础
努力促进职工队伍发展壮大，坚持和完善党建带动工会建设的工作机制，扩大覆盖面增强凝聚力，最广泛地把职工组织到工
会中来。一把工会的组织建设作为党建的工作内容。二加强推进基层工会的群众化、民主化、法制化建设。开展“双爱双评”活动，把建设“工会之家”，作为基层工会规范化建设载体和落脚点，使基层工会建设成为组织健全、维权到位、工作规范、职工信赖、党政支持的职工之家。三加强公司工会规范建设，着重从组织建设、基本职责、工作制度、维权机制、活动方式以及硬件设施等方面加强公司工会的规范建设。
三、履行工会基本职责，切实维护职工合法权益
劳动关系的稳定协调是社会和谐的重要标志和基础。建立社会主义新型劳动关系，关键抓好源头参与和机制建设。工会维护职工合法权益，最基本在于维护职工劳动经济权益。一大力推行平等协商集体合同制度，努力形成平等协商机制。倡导企业向社会承诺按时足额发放工资制度，督促企业依法与职工签订劳动合同，以及工资分配、工作时间、劳动安全卫生、补充保险福利、女职工特殊保护等专项合同，不断扩大合同覆盖面。二认真做好劳动争议调解工作，引导职工以理性合法的形式表达利益诉求，通过对话与合作，自主协调矛盾，妥善处理关系。对因劳动经济权益间题引起的各类突发性、职工性事件，及时介入，及时协调，及时化解，协助党和政府排查各种不稳定因素，维护职工队伍团结稳定，维护社会稳定大局。三继续开展“送温暧活动”努力为困
难职工办好事、办实事。
四、加强工会自身建设，进一步开创工会工作新局面
公司工会按照党的十七大关于加强和改进党的群众工作要求，切实加强工会的能力建设，不断提高工会服从服务党和国家的工作大局的能力，组织职工、动员职工、依靠职工、服务职工的能力，表达和维护职工合法权益的能力，构建和谐稳定社会主义新型劳动关系的能力，从而巩固工会自身创新的发展能力。公司工会一强化政治意识，始终坚持党对工会工作的领导，在思想、政治上同党中央保持高度一致，紧紧围绕支部与公司确定的经济和社会各项事业发展的目标和任务，创造性地开展工作。二是强化了责任意识，增强了做好新时期工会工作的使命感和责任感，立足本职、爱岗敬业、加强学习、勤勉工作，做职工的思想教育、引导和组织工作，切实引导好、保护好、发挥好广大职工群众的积极性当好党的路线方针政策的忠实执行者，当好职工群众合法权益的积极维护者。三是强化创新意识、解放思想、与时俱进，在工作机制和工作方法上努力创新，探索出一条新形势下服务党和政府的工作中心有效协调劳动关系、维护职工合法权益、促进企业和社会发展、促进工运事业不断发展的工会新路子。
第4篇：作总结泉州五中总务处工作总结
,.s , , ，泉州五中总务处工作总结
(2007 ~ 2008学年第一学期)
学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分，与教学一样，是学校的两大支柱之一。学校后勤工作在校领导的统一领导、全体后勤人员的共同努力下，坚持“为教学服务，为师生服务”原则，在维护学校正常教学秩序，做好后勤供给保障；在改善办学条件，加强学校财务管理，校园环境，优化育人环境等方面做了大量的工作，作出了总务处应有的贡献。现将一学期的主要工作汇报如下：
一、积极组织后勤人员参加学习，不断加强自身素质建设。贯彻落实党的教育方针，做好服务育人工作，认真执行上级部门及学校制定的有关总务工作制度。努力提高后勤人员的职业道德水平。组织好总务处的全体工作人员，进行业务等方面知识的学习和培训,使全体后勤人员认识到学校后勤工作的重要性，并以解放思想，实事求是，与时俱进的精神状态，以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中来。
二、坚持做好开学初的后勤服务常规工作。
1、开学初，确保教学第一线的教学用品及时发放到位，教师教学办公用品到位，使教学工作得以正常开展。完成各教室桌椅的配置工作。
2、开学初，对各班级的财产进行核查并登记入册，确切地落实财产责任制管理。
3、派人对学校的校舍、电器进行安全检查工作，确保师生的生命安全，并将检查记录汇总起来，发现问题及时维修。
4、新生秋服的摸底、定制和采购、发放工作。
5、加强校舍的消毒工作，消毒工作至关重要，特别加强对学生宿舍、学校食堂的消毒工作，做到有记录，有专人负责。
6、做好教室、年段室调整，为新教师安排好宿舍。
三、规范学校收费工作
认真组织财会人员学习相关的规章制度，严格收费，实行财务公开，及时在校内公布。平时加强学习上级有关部门的收费文件，严格按照上级主管部门的要求，按章收费。积极开展“价格服务进校园”工作，及时公布有关的政策法规、收费文件和学校收费信息，接受社会、家长、学生的监督。及时与市教育局财政审核中心保持联系，做好学校有关方面报销工作及工作量补贴、教师奖金、学生奖学金等的发放工作。抓好校门口、登仙桥店面、福利楼店面出租合同的签订工作及房租收缴工作。经过努力所有店面全部出租。所有房租全部按时收齐。每年共计651600元。保证了教师的福利。
四、校园美化工作
聘请懂花草管理的人员管理花草，并由总务处亲自参与，努力创建优美的校园环境，进一步美化校园，绿化校园。加强对校内苗木、花草、草坪管理，努力创造良好的工作和育人环境。通过环境育人来提高全体学生的素质。使得花草的管理比较到位，又为学校节省了不少开支。
五、校产管理
1、本学期继续对学校全部财产进行登记、造册、统计、量化、存档等工作，强化财产管理，使学校财产管理逐步走上规范化，明细化，专业化，严防学校财产的流失。同时认真做好学期初的各班财产责任书签订，协助保卫科做好班级财产管理员的管理工作。做好学期末的班级财产清查工作。
2、加强对固定财产增减工作的管理，认真执行教育局有关规定，定期定时进行固定资产的核对工作，做到帐、物相符，要根据固定财产增减的有关规定，及时的进行登记入帐，需报损的应根据有关规定及填报固定资产报损表，上报有关部门审批。
3、加强对低值易耗物品的管理工作，严格执行审批、发放手续。
4、负责指导学校公共财产、公共设施的管理、维护和调配。
5、利用课间操、上下午、节假日时间及时对学生报修的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修，保证学生正常上课。
六、加强对学校食堂、澡堂的管理
1.食堂工作是总务处的一项重要工作，关系到师生的具体问题，所以一直是我处的工作重点，我们一方面加强贯彻执行《食品卫生法》和有关的管理规定，指派专人督促食堂承包人员严把好食品原材料进货渠道，严格进行食堂管理，以保证师生饮食的卫生安全，加强平时的卫生检查，杜绝了食物中毒事故。同时抓好食品卫生及食堂辖区环境卫生，确保健康、干净、整洁的卫生环境，经常督促检查。坚持食堂从业人员定期体检，持健康证上岗。广泛收集师生对食堂、小卖部、澡堂的意见，及时认真研究，以便改进。
2.每月将澡堂的大部分收入奖给在宿舍评比中优秀的学生，要求食堂要特别照顾贫困学生。这一些受到同学们的欢迎。
七、校园技装方面
鉴于现存部分投影仪、电脑老化，不能适应高中新课程实验工作要求，学校决定根据现有财力对部分设备进行更新。教师配备手提电脑30台，更换投影机36台，电教楼更新意见计算机室配备60台。在充分利用现有的教学设备的基础上，做好手提电脑的政府采购、配置、有关线 2 路配备、存放室、存放柜等的配备工作。方便老师利用现代化手段进行教学。提高了学校的品味。
八、基建维修方面
检修维护学校的各项设施，也是总务处的主要的工作，我们在不影响正常教学工作的前提下，努力做到不等不靠，主动及时，为保证教学工作正常进行和学校财产的使用寿命做出努力。
1、利用暑假时间完成吕振万大楼一、二楼的墙壁帖瓷砖工作及各大楼的油漆粉刷工作。
2、校友楼学术报告厅装修、多媒体设备、空调、窗帘等的采购、安装工作已完成。目前正在安装室内会议椅，力争下学期初投入使用。
3、校友楼校史展览馆室内装修工作已完成。
4、做好游泳池设备的调试、配套设施等的建设，探讨游泳池的管理方案。
5、配合各处室做好学校的各项工作。特别是做好期中、期末考及各项考试的后勤工作。
6、利用暑假组织人员完成教工停车棚，使得校园井然有序。
7、继续做好学校零星修缮工作：安排专门人员对学校的课桌椅、门窗、玻璃、电线、电灯、电风扇、各种仪器、供水设施，墙壁等的损坏情况进行查巡，发现问题及时维修，以保证教学工作的正常进行，也保证学校各个时期各项重大活动的如期进行。为节约开支本学期将继续加强学校用水、用电管理，指定专人管理夜自修用电及厕所用水。
八、其他
1、配合工会做好平时奖金、过节费（教师节、国庆节、元旦、春节等节日的教师慰问金）发放工作，逐步提高教师的福利待遇。搞好元旦全校迎新年聚会活动的后勤工作。认真做好困难学生助学金的摸底、填表、定级、发放等工作。
2、配合体育组完成好体育节、校运会活动。
3、配合政教处完成好校园文化艺术节活动及其他活动。
4、配合教务处做好期中、期末考及各项考试的后勤工作。
九、今后努力的方向
1、后勤各部门要加强内部管理，合理分工，明确职责，协调好其他部门工作。
2、加大对用电、用水、食品卫生、食堂卫生检查、抽查力度，把各项工作做实、做细、做到位。
3、增强后勤服务保障意识，努力提高服务态度、服务档次，力求在最短的时间内解决大家的问题及困难，为教育教学做好后勤保障。
4、加大对文印室、图书室及储藏室的管理，节约开支。
后勤工作是学校其他工作得以正常开展的前提，做好它事关重大，在一学期的工作里，总务处较好地完成了学校及各个社会职能部门的协调工作。为泉州五中取得良好的社会声誉做出了自己的努力。我们有决心，有信心做好学校的后勤保障工作，争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。
第5篇：【党建总结】党建工作总结
专业的公文写作平台
【党建总结汇编】9篇党建工作总结汇编
例1：
一、强化政治意识，把党的建设质量体现在坚定维护核心上 二、勇于解放思想，把党的建设质量体现在增强发展动能上 三、健全“三项机制”，把党的建设质量体现在激励担当作为上
四、夯实基层基础，把党的建设质量体现在建强战斗堡垒上 五、严格正风肃纪，把党的建设质量体现在净化政治生态上
例2：
一、加强责任落实，推动全面从严治党向纵深发展
二、加强政治建设，抓好党员干部队伍教育管理 三、加强精益管理，抓好基层党建品牌创建工作
四、筑牢党群桥梁，彰显企业文化与群团工作活力 五、加强作风建设，推进党风廉洁和反腐倡廉工作
例3：
一、加强党的政治建设，把党的政治建设摆在首位
二、加强党的思想建设，牢固树立“四个意识”
三、加强党的组织建设，夯实基层党建工作基础
四、加强党的作风建设，打造风清气正的政治生态
五、加强党的纪律建设，真正把纪律挺在前面
六、加强党的制度建设，提高制度建设的科学化水平
例4： 专业的公文写作平台
一是抓学习、讲政治，筑牢“四个意识”思想根基
二是抓基层、打基础，提升基层党建工作水平
三是抓特色、出亮点，深化“不忘初心、牢记使命”主题教育
四是抓班子、带队伍，激活干部队伍活力
五是抓纪律、转作风，增强拒腐防变能力
例5：
一、聚焦“高标”，推进活动阵地整体提升
二、聚焦“核心”，推进支部功能整体提升
三、聚焦“常态”，推进载体效果整体提升 四、聚焦“活力”，推进党员素质整体提升 五、聚焦“品牌”，推进党建水平整体提升
例6：
一、加强责任落实，推动全面从严治党向纵深发展
二、加强政治建设，抓好党员干部队伍教育管理
三、加强精益管理，抓好基层党建品牌创建工作
四、筑牢党群桥梁，彰显企业文化与群团工作活力
五、加强作风建设，推进党风廉洁和反腐倡廉工作
例7：
一、完善工作机制，提高工作水平，充分发挥党组织的领导作用
二、严肃党内生活，丰富组织形式，推进“两学一做”学习 专业的公文写作平台
教育常态长效
三、强化思想政治引领，严抓意识形态管控，提高党员干部队伍的凝聚力和战斗力
四、打造特色文化品牌，加大典型选树力度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神 五、主动担当负责，服务中心工作，维护企业改革发展稳定大局
例8：
一、抓好党员教育和监督管理工作，纵深推进全面从严治党 二、抓好宣传文化和意识形态工作，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神
三、抓好党风廉政建设和反腐败工作，全面净化党内政治生态
四、抓好党风建设和群团组织工作，构建和谐党群干群关系
五、抓好精准扶贫和精准脱贫工作，全力打赢脱贫攻坚战役
例9：
一、以组织建设为基，高质量夯筑政治引领基石
一是办好主题教育，街道上下进一步形成忠诚担当氛围。二是组织换届“回头看”，基层铁军进一步提升战斗力。三是实施规范化建设工程，基层堡垒进一步建强组织力。一、以队伍建设为主，高质量引聚基层治理人才 一是加快干部队伍培养力度。专业的公文写作平台
二是四维纪实干部工作表现。三是全面激励干部工作积极性。
二、以双整工作为抓手，高质量打造区域党建精品 一是红色领航，推动乡村振兴进程。二是党建引领，创新城市治理模式。三是探索前进，打造两新党建基地。
第6篇：泉州妇女工作简报
妇女工作泉简报063号第十七期
本期目录：
[领导动态] [妇女联谊]
二、泉州苗栗两地妇女共叙姐妹情谊 [岗村对接]
泉州市妇女联合会 2008年9月30日
一、省妇联副主席林文秀陪同省政协领导到我市农民工子弟学校调研
三、泉州市妇联主席甘端蓉出席泉州海关“巾帼文明岗”与
德化县水口镇湖坂村“岗村对接”座谈会
四、泉州市妇联、市直建设系统妇委会开展“心系边远乡村·关爱妇女儿童”活动 [关爱儿童]
五、泉州籍香港女乡亲情暖贫困学童 全家总动员齐心援建希望小学 [各县市动态]
六、鲤城区卫生系统妇委会换届选举圆满成功
七、丰泽区妇联提出“四个加强”推进妇联信息工作
八、石狮市妇联组织学习贯彻省委“四个专题”调研精神
九、永春县妇联召开全县妇女工作会议
十、德化县妇联三举措积极维护社会安定稳定 [简讯]
十一、简讯五则[领导动态]
省妇联副主席林文秀陪同省政协领导
到我市农民工子弟学校调研
9月19日，省政协副主席陈芸一行到晋江视察农民工子弟学校——青阳中和小学。省妇联副主席林文秀和泉州市妇联主席甘端蓉陪同视察组一行兴致勃勃地参观了学校的文化长廊、清风廊、交通模拟区，观看了文明礼仪队、小交警队的表演。林文秀副主席与一日校长亲切地交谈，并接受了小记者的采访。部分省政协妇联组成员参加了此次视察活动。
晋江市青阳中和小学现有学生1000名，基本86.7%是农民工子女。多年来，该学校得到了各级妇联、妇女组织以及妇女姐妹的关心和支持。2007年，泉州市妇联领导随市人大、市政协到该校调查农民工子女就学情况；“六一”儿童节期间，晋江市女企业家们在市长李建辉带领下，来到学校慰问；2008年春节，晋江市女企业家联谊会到学校开展关爱“流动花儿”的慰问活动。市女企业家联谊会顾问、原莲屿社区书记庄进治女士积极参与学校建设，并多次向学校捐款；在学校2002年至2006年的捐资芳名榜中，共有5位女士多次向学校捐款。作为市巾帼文明岗，女校长吴新文带领全校83%的女教师，为学校的建设做出了不少的贡献。“用爱心对待每一个孩子”、“爱孩子是我快乐的源泉”、“用真诚的微笑面对天真的笑脸”……女老师们用她们细腻的感情爱护着、呵护着来自五湖四海的学生。（儿童部）[妇女联谊]
泉州苗栗两地妇女共叙姐妹情谊
丹桂飘香秋意浓，血脉相连一家亲。9月16日晚，在市妇女儿童活动中心多功能厅里，充满着欢声笑语，“都是一家人”的话语是大家最常说、常听的一句话。整个大厅犹如一个温馨、和睦、美满的大家庭的狂欢会、团聚会。这里举行的是泉州市妇联欢迎台湾苗栗妇女代表团莅泉联谊活动。泉州苗栗两地妇女欢聚一堂，共叙泉台两地姐妹情谊。
市妇联主席甘端蓉代表泉州市妇联向来自宝岛台湾苗栗市的同胞们表示热烈的欢迎，向苗栗妇女代表团的姐妹介绍了近年来泉州市妇联发挥泉州“五缘”优势，加强与台湾各界各阶层妇女和妇女团体交流联谊的情况，并希望苗栗妇女姐妹今后能常来常往，结情缘，促双赢，促进泉台两地发展，增强两岸人民的骨肉情谊，为两岸同胞的福祉，为促进祖国早日和平统一作出贡献。甘主席还向苗栗妇女代表团赠送了具有泉州民间工艺特色的手工制品木偶。联谊会上，泉州苗栗两地姐妹载歌载舞，同欢共唱，感受“同祖同缘同根生”、“血浓于水”的浓浓亲情。两地姐妹共唱一曲传唱于祖国大陆与宝岛台湾已久的《外婆的澎湖湾》把联谊活动推向了高潮。（宣传部）
[岗村对接]
泉州市妇联主席甘端蓉出席泉州海关“巾帼文明岗”与德化县水口镇湖坂村“岗村对接”座谈会
9月10日，泉州市妇联主席甘端蓉与泉州海关关长邓光文、副关长张美景率两个单位相关部（科）室负责人专程赴泉州海关“结对互动•山海协作”“岗村对接”的单位——德化县水口镇湖坂村进行对接互动，共商推动湖坂村进一步发展的思路和途径。市妇联、泉州海关、德化县妇联、水口镇领导、“巾帼文明岗”代表和受助的贫困母亲、儿童共30多人参加了座谈会。德化县委书记陈全顺、县长李辉跃热情接待了甘主席、邓关长一行并对泉州市妇联开展的“结对互动•山海协作”、“一扶持、三牵手、五对接”活动和泉州海关的积极行动给予高度评价。10日中午，甘主席、邓关长一行15人在德化县委副书记欧阳秋虹的陪同下，冒着初秋的燥热来到水口镇湖坂村并现场参观了湖坂村的乡村面貌。在座谈会上，水口镇党委书记和湖坂村委会主任黄武顺分别介绍了镇、村的基本情况。甘端蓉主席在讲话中介绍了几年来市妇联开展“结对互动•山海协作” 和“一扶持、三牵手、五对接”结对帮扶活动所取得的成效，并对全国“三八”红旗集体、省级“巾帼文明岗”——泉州海关积极参与“结对互动•山海协作”“岗村对接”帮扶活动给予充分肯定。她希望通过对接互动，泉州海关能积极利用本单位的资源优势，着力从资金、项目、资源、信息等方面为湖坂村的发展作出积极的贡献，为建设海峡西岸和谐新农村作出应有的努力。邓光文关长在讲话中表示：泉州海关将借助“巾帼文明岗”的载体作用，强化全体关员的服务意识和创新意识，把服务延伸到新农村建设中，主动融入、加强联动，因地制宜地开展科技帮扶、资金扶持和“巾帼文明岗优质服务进乡村”等活动，为湖坂村的发展而努力。
在座谈会上，泉州海关向水口镇湖坂村赠送总计价值20万元的物品。市妇联、泉州海关领导还为10名贫困母亲和贫困女童送上慰问金。（发展部）泉州市妇联、市直建设系统妇委会开展 “心系边远乡村·关爱妇女儿童”活动
9月11日，在市建设系统党委书记黄环生、市妇联副主席柳瑞榕的亲自带领下，由市建设系统妇委会牵头，联合市建设系统工会、团委、关工委以及他们的共建单位中国人民解放军一八○医院，一起到永春蓬壶镇观山村开展 “心系边远乡村〃关爱妇女儿童”暨“委村对接”活动, 这是市建设系统妇委会筹备已久并在市直建设系统党委会的直接领导下进行的，整场活动气氛温馨、和谐。永春县委常委、组织部长李国坤代表县委、县政府参加了活动并致辞。
11日上午，大家怀着对山区妇女儿童无限的深情厚意，来到对接帮扶单位——永春县蓬壶镇观山村。捐赠仪式由市直建设系统党委专职副书记连如碧主持，市妇联领导、市建设系统党委、妇委会、工会、团委和关工委，永春县工会、妇联、县规划建设局、蓬壶镇等单位领导及观山村的两委干部、受资助的贫困母亲、特困儿童共近100人参加了活动。本次活动除了支持该村的部份基础设施建设还捐赠了10名贫困母亲和15名特困女童每人300元的慰问金及学习用品，共计人民币25000元；中国人民解放军一八0医院特意抽调了6名资深专家，为该村的300多妇女儿童和村民进行义诊、和提供健康咨询服务，受到广大村民的欢迎与赞扬。
在捐赠仪式上，黄环生书记指出，这次活动体现的是城乡对接、部门联动、三级联创、军地联建。希望通过活动的开展，动员和组织更多的部门、更多的慈善人士来关心边远乡村建设，关注民生工程，关怀弱势群体，让边远乡村妇女儿童共享改革30年的发展成果，同时还要求对接双方加强横向联系，进一步延伸、拓展、提升“委村对接”活动，以促进城乡妇女的共同发展。市妇联柳瑞榕副主席在发言中充分肯定了市直建设系统妇委会极积响应市妇联“关于引导广大机关妇女干部职工参与社会主义新农村建设”的倡导，向大力支持市直建设系统妇委会开展“委村对接”活动的建设系统党委表示感谢，同时向受助的贫困母亲和贫困女童提出了殷切的希望，希望她们要在逆境中自强、自立。永春县委常委、组织部长李国坤对活动的开展表示热烈的祝贺，对市直建设系统有关部门和中国人民解放军第一八0医院慷慨捐资、扶贫帮困、热心助学的崇高义举表示诚挚的谢意。
“赠人玫瑰，手留余香”，助人者和受助者在接受电视台采访时，均发出同样的感慨。（市直妇工委）[关爱儿童]
泉州籍香港女乡亲情暖贫困学童 全家总动员齐心援建希望小学
近日，泉州籍香港女乡亲刘与良随香港福建希望工程基金会访问团到新疆、甘肃、宁夏、山西四省访问，为“张凤治希望小学”和“刘以生希望小学”落成剪彩。
刘与良女士早已热心捐资援建希望小学。2004年3月，她在洛江区河市援建“香港福建希望工程基金会刘与良希望小学”。此次她得知国家确定的福建对口援助省——宁夏的情况后，她母亲与女婿也加入到援助宁夏的行动中。刘与良女士与其母亲张凤治女士在西吉县白崖乡白崖村共同捐建了“香港福建希望工程基金会张凤治希望小学”、她的女婿刘胜文在同心县河西镇红旗村捐建了“香港福建希望工程基金会刘以生希望小学”。在“张凤治希望小学”落成的剪彩仪式上，刘与良女士将她花了两年时间，牺牲了无数夜晚，用爱心亲手编织的400条围巾赠给孩子们。当她将五彩斑斓的围巾为孩子围上时，质朴的回族学童一声声“爷爷”、“奶奶”的呼唤，令刘与良伉俪热泪盈眶。当刘与良女士得知孩子们所饮的水是“苦水”时，她毅然再捐资2万元，用于学校打井取水，让孩子们喝上优质水。在“刘以生希望小学”落成典礼上，刘与良女士说她的女婿刘胜文也在一个贫困家庭长大，希望孩子们能像他一样靠自己的艰苦奋斗，刻苦学习，长大后也能做一个有作为的人，报效祖国，报效家乡人民。
她家三代人的善举，温暖着孩子们幼小的心灵。孩子们为了表达小小心意，将绣着大红的“爱心”两字的回族刺绣等民间手工艺品送给她。孩子们心怀感激地说“你们的义举，是爱心的真实写照；你们对我们山区孩子所做的一切，让我们感受到阳光般温暖，你们的爱心深深打动了我们，让我们感受到爱的无处不在。”“请你们放心，我们一定努力学习，健康成长，用优异的成绩回报你们，回报社会，长大后我们要做搏击长空的雄鹰，飞出大山，看看大山以外的世界。我们要做爱心的使者，和你们一样，把你们的乐善好施的美德继续传递下去。”（儿童部）
[各县市动态]
鲤城区卫生系统妇委会换届选举圆满成功
为进一步加强对卫生系统妇女工作的领导，9月10日鲤城区卫生系统召开第二次妇女代表大会。卫生系统25名妇女代表参加了会议。会议由区卫生局许文凤副局长主持，卫生局李红英局长在会上作了热情洋溢的讲话，大会选举产生了许文凤、陈美清、郑秀芳、林专红、廖明容、赖丽珠、黄晴丽等7人组成的新一届卫生系统妇委会。会议最后在系统党委书记张瑞春的讲话中圆满落下了帷幕。
区妇联主席蒋丽蓉出席了会议，她对卫生系统第一届妇委会几年来所做的工作给予充分肯定，对选举产生的新一届妇委会成员表示祝贺，同时提出三点希望：一是希望广大妇女明确使命，大胆开拓，勇于创新，为实现鲤城卫生事业新一轮跃升作出新贡献；二是希望广大妇女代表立足岗位，认真履职，更好地发挥党和政府联系妇女群众的桥梁纽带作用；三是希望新一届妇委会依照章程，履行职能，尽力维护女医务工作者的合法权益，在卫生系统形成人人关心妇女工作，人人支持妇女工作的良好局面。（鲤城区妇联）
丰泽区妇联提出“四个加强”推进妇联信息工作
1、加强领导，建立信息队伍。把信息工作作为妇联的一项重要工作内容，作为反映妇联工作的渠道，作为展示妇联工作的一个重要窗口来抓实抓好。一是完善信息工作机制。主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各部室具体负责信息的采集、整理、编发、上报。二是组建一支信息队伍。由各街道妇工委负责人担任信息员，确保信息来源广泛，有质有量。
2、加强管理，规范信息制度。建立信息采用情况通报制度，区妇联在每季度街道妇工委主任联席会上公布。区妇联对各部室报送采用的信息进行一次全面的统计，并向各部室提要求、交任务、压担子，及时督促信息报送。实行激励制度，充分调动工作积极性。
3、加强培训，提高信息质量。为提高妇联信息工作水平，将积极选送各部室负责人参加省、市妇联举办的各类培训，提高信息工作队伍的政治和业务素质。区妇联每周一开例会时，对本周要上报的信息重点进行归纳，努力提高自身的业务水平。
4、加强联系，畅通信息渠道。加强与省、市妇联、区委、区政府信息部门的联系，争取上级部门更多的支持和指导。加强与各街道妇工委的联系，经常走访基层妇联，了解信息工作的进展情况，对基层信息工作及时督促指导。加强部室间的联系，强化全会抓信息的意识，充分挖掘机关内部信息潜力。努力建立一个纵横交错、上下畅通的信息网络，拓宽信息渠道，增加信息来源，努力推进信息工作。（丰泽区妇联）石狮市妇联组织学习贯彻省委“四个专题”调研精神
9月18日，石狮市妇联召开机关全体干部职工会议，学习贯彻卢展工书记在省委“四个专题”调研检查情况汇报会上的讲话、徐钢书记在泉州市领导干部大会上的讲话和黄源水书记在石狮市领导干部大会上的讲话。石狮市妇联戴主席要求机关全体人员加强学习、充分把握报告精神对妇联机关工作的指导意义，认真学习领会卢书记重要讲话精神实质，深刻领会我省改革开放30年形成的“活”、“和”、“创”、“韧”的实践经验，并落实到妇联实际工作中，进一步改进工作方式，提高工作效率，推动妇女工作上新台阶。一是创新工作思路，完善工作机制。进一步解放思想、推进思想观念创新、工作思路与方式创新，拓宽工作领域，增强妇联对妇女群众和女性社会组织的凝聚力、对社会发展的影响力和贯彻落实党政中心工作的战斗力，在实际工作中努力以创新的精神推动妇联工作健康发展。二是注重工作责任，加强持续运作。一如既往地坚持为广大妇女服务，确保各项任务措施落到实处，在“党政所急、妇女所需、妇联所能”的结合点上找准工作定位，围绕市委市政府的工作中心，在扎实推进“三大主体”活动的基础上，把广大妇女儿童的根本利益维护和发展好。三是坚持与时俱进，加强组织建设。深入学习与准确把握科学科学发展观，努力营造和谐进步的良好风气和贴近基层，提高妇女干部的政治思想素质，增强做好妇女工作的自觉性、主动性，提高服务妇女儿童的能力。四是围绕以人为本，维护妇女权益。发挥服务职能，关注妇女就业、教育、健康等问题，通过各种渠道反映妇女的意愿和要求，积极向各级领导提合理化建议。充分发挥妇联工作在维护稳定、促进和谐中的基础作用，为服务海西建设做出应有的贡献。
通过学习，全体干部职工进一步明确“海峡西岸经济区”这一战略与“两个先行区”的关系，对改革开放以来石狮妇女发展的一些成功经验、做法进行了新的思考与总结。大家纷纷表示将在今后的工作中认真贯彻“四个专题”调研精神，努力加强自身能力建设，更加自觉在发展大局中思考规划、扎实推进妇女工作。（石狮市妇联）
永春县妇联召开全县妇女工作会议
为进一步加强全县妇女工作，更好地把工作重心下移，互动联动，增强基层组织活力，永春县妇联于9月26日上午召开全县妇女工作会议。县妇联主席孙惠敏，副主席袁爱华、颜月琼，各乡镇妇联主席或负责人及县妇联各部室干部共30人参加了会议。会议由袁爱华副主席主持。会议组织学习了省委“四个专题”调研精神和省委卢展工书记到省妇联调研时的重要讲话精神，传达了全市第十九次市、县（区、市）妇联主席联席会议精神，总结了今年来全县妇女工作情况，并对下阶段工作进行了部署。
会上，县妇联孙惠敏主席作了题为《围绕四个“立足” 凝聚妇女合力 进一步推动妇女工作创新发展》的讲话。孙主席指出，今年来，全县各级妇联组织能够认真贯彻落实科学发展观，立足新农村与和谐建设主题，面向基层，服务妇女，大力实施妇女创业、妇女文明、妇女维权、妇联发展四大促进行动，取得了一定的成效。孙主席还就下阶段工作强调了四点意见：一要领会精神，解放思想求提升。要把学习贯彻即将召开的中国妇女十大、胡锦涛总书记6.30重要讲话、省委“四个专题”调研精神和卢展工书记重要讲话及省、市妇联工作会议精神作为重要任务，高度重视，精心组织，深刻领会，切实提升服务大局、服务妇女、服务基层的水平。二要品牌带动，致力发展求提升。要围绕发展主题，增强品牌意识，挖掘品牌效应，充分发挥“双学双比”、“巾帼建功”“五好文明家庭”等群众广为熟悉、影响面宽的传统品牌工作，以品牌凝聚妇女，以品牌推动发展。三要切实维权，强化服务求提升。要认真履行代表和维护妇女儿童权益的职责，把维护妇女儿童的合法权益贯穿到各项妇女工作领域中去，促进社会公平公正。四要强基固本，增强活力求提升。要始终坚持“党建带妇建、妇建服务党 14 建”的原则，夯实基层基础，增强组织活力，使妇联真正成为“妇女之家”。
与会人员还根据省委“四个专题”调研精神和卢书记的讲话精神，结合今年重点开展的“强基固本”工程及明年的村级妇代会班子换届选举工作，互相交流学习体会，共同探讨今后开展工作的思路。桃城镇妇联郑水霞主席作了书面交流发言，会后，与会人员还一同到桃城镇妇联和桃东社区妇联进行观摩、学习。（永春县妇联）
德化县妇联三举措积极维护社会安定稳定
一是大力开展妇女法律法规“企业行、乡村行”活动。联合县综治办、司法局、公安局、法院等有关部门成立妇女法律法规宣讲团，定期深入到各乡镇、村（社区）、企业等开展妇女法律法规巡回宣讲，广泛普及《婚姻法》、《妇女权益保障法》等相关妇女法律法规知识，提高广大妇女依法维权的能力。二是认真做好来信来访来电调处工作。1至9月份，县妇联共接待来信来访来电53起，其中家庭暴力43起，调处率达95％，有力地维护了婚姻家庭的稳定。三是扎实推进“平安家庭”创建活动。召开“平安家庭”创建活动经验交流暨表彰大会，评选表彰一批“平安家庭”创建活动先进集体、先进工作者和“平安家庭”户；印制“平安家庭”创建“七无一好”宣传材料，深入水口、上涌、美湖、冠福、佳美、真泰尔等乡镇企业开展创建“平安家庭”宣传活动，提高广大家庭平安意识。（德化县妇联）
[简讯]
△日前，市妇联购买了100本《温陵新孝典》分发给市妇联全体机关干部职工、“五好文明家庭”、“学习型家庭”、“美德在农家”示范户、“巾帼文化中心户”等，发动广大妇女群众及家庭学习体贴父母、尊敬长辈、孝顺老人的先进典型人物和典型事迹，进一步推动家庭美德建设。（发展部）
△日前，江南街道妇工委联合综治、宣传等部门在辖区各中小学开展“我为平安江南献一策、做一事”及征文、绘画、书法比赛，向每一位中小学生分发《平安家庭建设工作征求意见表》，并通过学生向家长征求平安创建活动的好意见和建议，在此基础上将评选好建议奖和绘画、书法比赛好作品奖，推动平安家庭宣传从校园延伸到千家万户，营造全民参与平安家庭创建的浓厚氛围。（鲤城区妇联）
△近日，丰泽区第五个“学习节”系列活动首场仪式在丰泽区中心会场隆重举行。本届“学习节”将举办以“弘扬先进文化 共建文明城区”主题系列活动，8个街道将各举办一场独具特色、群众喜闻乐见的学习型文化展示活动，使“终身学习”、“全民学习”的理念在辖区内处处盛开，为创建学习型家庭营浓厚的氛围。（丰泽区妇联）
△永春县采取三项措施为外来务工人员子女受教育开辟绿色通道。一是简化入学条件。各中小学校、幼儿园开辟绿色通道，简化入学手续，只要外来务工人员子女符合入学条件、学校班额还能容纳的，就允许外来务工人员子女随时报到注册编班和转学就读。二是规范收费管理。外来务工人员子女享受同等收费、“营养餐”补助等优惠政策，对于特困务工人员子女，学校给予特别关怀。三是实施平等教育。实行本地、外地学生混合编班，教师公平、公正对待每一位学生，外来务工人员子女与本地学生同样享受奖励评优等权利。（永春县妇联）
△中秋节，市直水利系统妇委会委员一行5人来到“爱心献春蕾”对象——洛江区罗溪镇初二年学生赖红霞、小学三年级学生赖淑美姐妹家进行慰问，为俩姐妹带去助学金500元、中秋月饼和文具用品，并她她们勇敢面对困境，刻苦学习，将来做一个对社会有用的人。（市直水利系统妇委会）
