党建工作促税收工作总结(精选8篇)_党建促脱贫工作总结

党建工作总结 时间:2021-11-09 07:20:12 收藏本文下载本文
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第1篇:围绕税收抓党建 抓好党建促税收——党建汇报材料

围绕税收抓党建 抓好党建促税收

年初以来,在上级党委的正确领导下,我们高举邓小平理论伟大旗帜,以 “三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实上级党委党建工作的部署和安排,按照围绕税收抓党建、抓好党建促税收的工作思路,以服务地方经济和税收工作发展为主线,以提高党员干部政治思想素质为根本,全面加强党的思想、作风、组织建设,不断深入开展党的基层组织建设年活动,有利地促进了全局各项税收工作任务的完成,截止到目前我局税费规模收入已经超过亿元大关,今年,我局又被省委、省政府命名为“文明单位标兵”荣誉称号。党建工作在税收工作中的活力不断增强。

一、抓党建提高队伍综合水平

全面提高干部职工素质是抓好基层党建工作的关键。年初以来,面对金融危机,局党组紧跟形势,围绕中心,突出重点,组织党员干部学习政治理论,对党员干部进行理想信念和形势教育。一是坚持不懈地加强对党员干部的“二观”(科学发展观、正确政绩观)、“三德”(家庭美德、职业道德和社会公德)、“四有”(有理想、有道德、有文化、有纪律)、“五爱”(爱党、爱国、爱人民、爱税收、爱岗位)教育。教育党员干部牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观。二是对照吴大观生平工作和生活情况,进行“四查四看”活动。一查觉悟,看思想境界高不高;二查工作,看责任心强不强;三查观念,看工作创新够不够;四查作风,看为民服务意识牢不牢。通过学习和查摆,使广大党员对共产党员的先进性有了更为清晰的认识,对共产党员的本质要求有了更为深刻理解,对共产党人高尚的人生价值有了更为准确的把握,对立足本岗位,服务群众奉献社会有了更为清醒的判断。广大党员干部在学习活动中深刻认识到,权力不是体现身份地位的砝码,而是服务社会的责任,从而牢固树立起“为人民服务”的宗旨意识。三是提高党务干部素质。党建工作的开展,需要有高素质的党务干部。局党组坚持把最优秀的人员放到党务工作岗位。同时,大力加强支部班子建设,今年9月份,组织党务干部参加县直机关工委举办的党务干部培训班,使支部委员更加胜任本职工作。四是发展壮大党员队伍。按照党员发展“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,坚持对入党积极分子的培养,做到成熟一个发展一个。在具体工作中,我们始终做到了坚持重在培养,坚持突出重点,坚持规范程序。今年准备吸收1名同志加入党组织。

二、抓党建搭建多种有效活动载体

我们坚持把日常工作和党建工作有机结合,丰富党建工作的内容。一是领导带头深入基层。县局领导班子每名成员每年至少三分之一时间要深入一线。目前,局班子成员先后16次深入企业,进行现场办公,帮助企业解决难题,共为企业减轻税收负担100余万元,营造了融洽的税收发展环境。

二是开展争创“党员先锋岗”活动。推行“一户式”管理、“一条龙”服务,号召党员干部带头,为纳税人提供预约服务、提醒服务、上门服务等个性化服务,最大限度方便广大纳税人,提高了办税效率。

三是发挥党的先进性参加惠民行动。确定一名副局长专门负责全局惠民行动工作,在活动中,用足、用好税收优惠政策,积极参与全县泥草房改造,为依龙镇丰林村捐款5万元。

四是落实税收优惠政策,扶持弱势群体。今年,我局为136户下岗再就业人员减免税款67万元,为***公司减免车船税近万元,为弱势群体送去了党的温暖。

五是大唱革命歌曲。为了迎接建党**周年和建国**周年,我支部组织全局人员排练了大合唱演出。演唱了《四渡赤水出奇兵》、《祝福祖国》等曲目,歌颂了伟大的党,抒发了对祖国、对税收事业的无限热爱,展示了依安地税干部职工积极向上的精神风貌。

三、抓党建促进税费征缴管理水平

组织好税费收入是我们的天职。在工作中,我们坚持把党建和组织收入工作有机地结合起来,全局上下群策群力挖税源,细征管,严执法,优服务,确保了税收收入的大幅增长,实现了组织收入和党建工作的“双赢”。

一是确保应收尽收,实现历史性创收。在连续多年税费收入增长保持两位数以上的基础上,**年税费收入实现了历史性增幅,共组织税费收入1.01亿元。

二是规范税收执法,凸显税法刚性。严肃打击偷逃税行为。对建筑业、房地产开发等重点行业开展税收专项检查。共开展专项检查21户,查补税款83万元,加收滞纳金9.4万元,罚款19.3万元。我局前10个月,共组织地方税收4,959万元,为全年税收计划的94%,同比增长640万元。三是确保社保费收入再攀新高,为保持社会稳定,退休人员能及时足额领到养老金,我们克服人员少、任务重、费源零散等诸多困难,通过采取多种办法,宣传社保费政策,扩大养老保险费缴费覆盖面,加强重点费源管理等措施。到目前,征收社保费4,853万元,为上年3,111万元的156%。

四是加强信息化建设,减少税收成本。加大硬件投入,全局实现人手一台计算机,50岁以下的干部都能上机操作,40%以上的干部已成了微机操作骨干。加强软件开发,在确保省局统一使用的软件应用顺畅的基础上,结合县局的工作特点和需要,自行开发了“内部办公网站”等10个配套软件,并在内部办公网站上设立了“党建专栏”,下设“党建制度”“方案总结”、“心得体会”、“开展活动”、“基础建设”栏目,使党建工作实现信息化管理,使税收征管工作步入网络化管理轨道,实现了办税自动化和办公自动化。

四、抓党建推动党风廉政建设

年初我们召开了党风廉政建设工作会议,层层签订了党风廉政建设责任状。并注重对党员的日常性教育。通过组织党员观看教育专题片、学习分析典型案例、学习廉政建设、纪检监察等相关制度,教育干部能够经受金钱关、人情关的考验,引导党员学廉洁人,做廉洁事,走廉洁路,强化公仆意识,做人民满意的公务员。同时领导班子主动接受群众监督,对财务收支等重大事项通过网站、公开板、会议等方式进行公开,让群众了解参与,增强对焦点工作的透明度。

我们深深体会到:地税工作之所以能取得这样的成绩,离不开党建工作的推动。正是由于我们始终坚持党建抓队伍促税收的工作思路,才营造了全局上下精神振奋、人心凝聚的新气象,才形成了地税事业不断健康发展的新局面。在今后的工作中,我们将继续努力,按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求,为县域经济发展、社会稳定和谐做出新的、更大的贡献。

第2篇:围绕税收抓党建抓好党建促税收新版资料

围绕税收抓党建抓好党建促税收

呼和浩特市XX局,XX局紧紧围绕中央、自治区和市委关于党建工作的重大决策部署,牢固树立“围绕税收抓党建、抓好党建促税收”的工作理念,以组织收入为中心,认真落实党建工作主?w责任,从严落实治党要求。特别是“两学一做”学习教育开展以来,局党组以问题为导向,把学习教育与各项工作有机融合,边学边做,以做践学,实现了党建工作和业务工作的统筹推进。

提高思想认识 营造创建氛围

坚持以责促抓,在组织领导上下功夫。成立了一把手任组长的学习教育领导小组及由市局党组成员任组长的督导组,负责指导和督促联系分管单位学习教育,将学习教育情况纳入本系统“党建工作先进单位”、机关“五好”党支部评比及基层党组织书记述职的重要内容。编印换届选举工作手册,指导机关支部和基层党组织换届工作;组织党务干部和支部书记进行培训,举办副科级以上干部党组中心组(扩大)理论读书会、领导干部综合能力提升班等,提高各级领导干部的政治素养和业务技能。制定学习教育日程表、自学书目表、专题党课及专题学习讨论计划表,定期编发《中心组学习资料》,提供重点学习内容。

坚持以责定岗,在落实责任上下功夫。研究制定年度党建工作计划和创建党建示范点实施方案,明确提出创建工作的内容、重点、措施和保障,积极营造“创建有目标,工作有措施,落实有保证,党员齐参与”的良好氛围。适时组织党务干部、全体党员系统学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》及党的基本知识,不断提高对党建工作重要性、紧迫性的认识,使广大党员干部坚守道德高线、把牢纪律底线,种好自己的“责任田”,守好自己的“主阵地”,自觉做到税收工作与党建工作相互渗透、相互促进,确保 “一岗双责”得到真正落实。

坚持以宣促导,在营造氛围上下功夫。扩大宣传面,引领工作向纵深发展,专门制定“两学一做”学习教育宣传工作方案,明确宣传重点任务、主要形式和责任分工。在办公场所设置“两学一做”学习教育宣传专栏,张贴宣传资料,通过门户网站、报纸、视频、展板等各类载体,大力宣传“两学一做”学习教育的部署要求和进展动态,及时反映创建党建示范点工作开展情况,不断激发全体党员开展学习教育和参与创建的热情,营造学习创建的浓厚氛围。

突出工作重点 增强创建效果

以学为基础,提升理论功底。通过学党章党规、学系列讲话,召开学习会议、党组专题讨论会议等,深入领会党章党规的核心要义,掌握廉洁自律准则规定的“四个必须”和“四个坚持”,掌握各类违纪行为的情形和处分规定,深刻领悟习近平总书记系列重要讲话的丰富内涵,更好地用以指导和推动地税事业发展。积极倡导党员干部月读一本书、季度一交流、每年一总结,切实推进学习型党组织建设。

以做为关键,树立担当意识。积极开展“五个一”教育活动,通过有序落实党支部每季度党员会议,开展专题讨论、党课辅导、党章党规主题宣讲,参观廉政教育基地,举办党规党纪理论知识测试等活动,增强广大党员的思想自觉和政治自觉。加强党组织活动阵地建设,建立了党建工作创建室,做到党组织基本职责、组织生活等基本制度上墙,配备了电脑,完善了党建业务学习资料,多方位为党员学习创造有力条件,积极推进基层组织规范化建设。

以管理为手段,健全组织制度。严格落实“三会一课”制度,通过开展警示教育周活动和举办预防职务犯罪知识讲座等,进一步增强党员意识和组织观念、纪律观念,教育引导党员干部自觉做到讲党性、重品行、作表率。逐人核查党员基本信息、组织关系接转、交纳党费和参加组织生活等情况,建档造册,完善党员名册、党员档案等基础资料,确保做到“全覆盖”“零遗漏”;严格党的组织生活制度,认真落实定期组织生活制度和党员领导干部参加双重组织生活会制度,加强对党员思想状况的定期分析,开展批评与自我批评,接受党组织的思想监督和作风监督。

丰富活动载体 显现创建实效

坚持以知促行,在做出实效上下功夫。建立“营改增”党员示范岗、突击队,党员主动加班加点,通过践行“两学一做”学习教育,出色完成了“营改增”任务,赢得自治区XX局,XX局和市委市政府有关领导的肯定;及时组织党员干部开展“面向新征程、地税再创业”大讨论活动,推动党员干部在改革攻坚方面担重任,在推进税收风险管理全覆盖、启用个人所得税电子完税证明、自然人税收征管等方面取得了实效。

优化纳税服务,在提质增效上下功夫。在办税服务大厅窗口深入开展先锋引领行动。把“亮身份、亮标准、亮承诺、亮服务、争先锋”的“四亮一争”活动渗透到税收工作的方方面面,实行公开承诺践诺制度,引导广大党员干部积极创建“先锋党支部”“党员先锋岗”,争做服务基层、服务纳税人的先锋,完善了《纳税服务规范》和《税收征管规范(1.2版)》13个方面127项便民办税服务。

强化执法监督,在外树形象上下功夫。针对一些党员执法和廉政风险意识不强的问题,组织开展“严纪律、强素质、树形象”活动,推进“学法守纪防风险”工作,加强法纪学习,切实查改风险点,彻底解决推诿扯皮、办事拖拉、效率低下、不作为、乱作为等问题,努力在立足岗位上作表率,把“两学一做”学习教育成效转化为积极应对税收收入稳步增长的对策和措施,确保地税收入持续增长。

第3篇:乡镇党建工作总结党建促和谐

西平古寨,理学之乡

—上模乡再奏和谐曲

上模乡位于泰和县南部,东邻水槎、沙村,北接冠朝,南、西分别与万安枧头、芦源交界,总面积约100平方公里。现有9个村委会,1个居委会,94个村民小组,118个自然村,11000余人口。党委下辖15个支部,共有党员317名。上模地处半山区,东南群山起伏,西北丘陵密布,中部成缓坡盆地,地势由东南向西北倾斜。古称西平,有屯兵守田,历来文风鼎盛,明朝罗钦顺官至吏部尚书,后辞官归田潜心研学终成一代理学名家。

一、背景

上模是最典型的贫困乡。由于经济薄弱思想落后,各项工作也一直落后。2011年4月乡党委换届后,经过广泛走访调研、听取各方群众意见后,以科学发展观为指导,依照乡情确立了“创新社会管理、构建和谐上模”的总体目标。一年来,乡党委以深入开展各项“创先争优”主题活动为载体,大造声势,营造正确舆论氛围,切实加强党的基层组织和党员干部队伍建设,提升队伍形象,密切干群关系,凝聚各方力量,为上模经济社会和谐发展励精图治。

二、主要做法和成效

1、抓党建,固根基。党的思想建设、党的组织建设、党的队伍建设就是党的根基建设。根基不牢,地动山摇。2011年4月换届后,乡党委以党的思想建设、党的组织建设、党的队伍建设建为重点,以“三平台一基地”建设为主抓手,强化乡村两级组织的规范化建设,打造了基层党组织为民服务的先进性阵地形象,以党建工作的创新,为上模营造求和谐谋发展的大环境。换届一年来,领导班子率先示范,带头争创,制定了争创方案,明确争创目标,并依据我乡实情,研究、制定、开展了“三走三看”为主题的创先争优活动,各村党支部对照标准,联系实际,都研究制定了创先争优工作计划,并付诸实施,营造了上下联动、乡村联创的良好氛围。把“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作举措与“三走三看”(班子集体走村部看党建,班子成员走村庄看变化,党员干部走农户看民情)活动相结合并落到实处,确保三年内有大变化。

2、抓作风,树形象。抓好干部作风建设,是密切干群关系、朔造公仆形象的关键。干部作风的好坏,可以衡量一级组织的战斗力。首先,坚持把机关建设作为规范化建设的切入点,建立了一套有效的管理机制,真正用制度管理人,按制度办事,一方面坚持民主集中制、民主生活会、中心组学习、“三重一大”事项民主决策机制,进一步加强党政领导班子自身建设,打造一个务实的、合作共事的领导集体。另一方面,进一步规范干部职工管理,制订一系列简洁、实用操作性强的规章制度,完善了乡村干部目标管理办法,通过有效的管理机制,调动干部的工作积极性,提高工作效率。其次,推行“一线工作法”,建立乡镇干部联系点,积极开展“为民服务”、“三走三看”等创先争优主题活动,在“七〃一”建党节、“八〃一”建军节、“九〃九”重阳节、“九〃十”教师节期间,乡党委分别走访困难党员、老干部、老党员、老教师、退伍军人、军烈属等共计79户,帮助解决其在生产生活中的困难。广大干部利用农村群众早、中、晚在家的时间上门走访,了解农民群众关注的热点、难点问题,征求群众对本村新农村建设、社会稳定、经济发展和班子建设等方面意见建议。对摸排梳理上来的各种问题和情况,建立台账,定人员、定责任、定解决问题措施,实行销号管理。对于群众反映的具体困难和问题,能够立即解决、现场解决的即时办理;对一时难以解决的问题,带回作进一步的分析和研究,限时给群众答复。

3、抓经济,促发展。经济发展是衡量社会进步的根本标准。要促进上模经济社会的和谐发展,关键在上模乡村两级党组织。面对国际国内经济政治发生深刻变化的新形势,抓好经济建设,促进社会和谐进步的措施就越重要,越重要面临的任务就越紧迫、繁重、困难。为此,我乡坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”,把党建工作服务于经济社会和谐发展这个中心,通过狠抓党的思想、组织、作风、队伍建设,增强本领、凝聚人心、促进发展,为顺利完成我乡各项经济社会发展目标任务,提供了坚强的政治保证,党建工作在服务于经济建设中不断完善和创新,党的核心作用不断增强,党的建设与经济建设、社会发展共奏和谐之曲。一年来,引进园区进园项目3个,完成工业税收700多万元,大力支持了“三力”泰和的建设;乡向上争资立项18个,已完成项目建设18个,累计投资600余万元,较大的完善了上模的基础设施,改善了村容乡貌;全面实施了新农合和新农保,缓解了农村就医和养老的压力;排查矛盾纠纷、不稳定因素31起,已调解29例,稳定了农村,促进了农村的和谐发展。

4、抓创新,构和谐。创新是经济发展和社会进步的动力源泉。党要站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面,必须以改革的精神和创新的方式加强自身建设,始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心,推动社会各项事业的和谐发展,构建和谐社会。在国际国内经济社会发生深刻变化的新形势下,面对农村经济社会建设中出现的新情况、新问题、新挑战,乡党委以改革的精神和创新的方式研究和解决出现的实际问题。在解决实际问题中,创新社会管理,完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局,党委领导、政府负责、社会协同、公众参与相辅相成、相得益彰的,共为才有作为。为得到社会协同和引导公众参与,一年来,党委开展一系列的走访慰问活动,走访慰问了一部分困难群众、党员、老干部、教师、退伍军人、军烈属等,与社会各界认识接朋友,拉近了与群众特别是一些上访人员的关系,成为了群众的知心朋友,得到了群众的信任、支持和拥护,自身也从群众中汲取了智慧和力量。在化解“泰和信访第一大难题”刘娥英越级上访事件中,得到了社会各界人士的大力支持,他们多次驱车到广东找刘娥英的子女做说服工作,有些同志仅2011年就上门做刘娥英工作20多次,用实例说服他们,用真情感动他们。最终在2012年2月27日签订了停访停诉协议书。在处理油洲村水泥路硬化过程中,由于修路委占用部分耕地,有少数群众不同意。最后村理事会成员提出用自家责任田来补偿修路土地,从而使这一问题得到圆满解决。停工一年之久的工程,于2011年12月底以高质量的标准圆满完工,油洲村和冠朝文塘理事会将“为民办实事”的锦旗送到乡政府。党委、政府在不断地为群众解决实际困难和问题中赢得了群众的信赖和称赞,党群、干群关系进一步密化,营造了上模和谐发展的大好局面。

三、启示和体会

1、坚持从群众中来到群众中去。从群众中来到群众中去是密切干群关系,解决处理复杂问题的改胜法宝。人民群众是历史的创造者,是丰富的社会实践的主体,蕴含着无穷的智慧和力量。作为永葆生机的执政党,在作决策、定政策的过程中,必须深入群众,体察民情,问政于民;必须深入群众,了解民意,问需于民;必须深入群众,吸取民智,问计于民。作为基层干部要深入基层与群众交朋友,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦。只有这样,才能真正体察民情、了解民意、吸取民智。拜人民为师,虚心向群众学习,心甘情愿地做群众的小学生,就能够学到很多书本上学不到的知识经验,群众才会把我们当成知心人、贴心人、暖心人。在实际工作中碰到复杂问题时能正确处理,涉及到群众利益的,他们也一定会舍自己的小利益来支持问题的解决和处理。

2、坚持创新社会管理构建和谐社会。创新社会管理,完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局。当前,我国经济社会个领域都发生了深刻变化,原有的管理方式、管理体制很难适应社会变迁的需要,这就要求我们不断地创新管理模式完善管理体制。现在的农村,在外创业成功人士和本乡知名人士都会把能为家乡建设出力当成一项无限光荣的工作。因此党委充分调动社会力量协同工作、解决问题的积极性,虚心听取他们对家乡历史遗留问题产生原因的分析和处理化解问题的建议,利用他们与群众的各种关系,让他们侧面向群众做工作,这样,言语更贴切、群众更信任、问题更好解决。

3、坚持干部工作面向农村深入一线。基层干部工作既要苦口婆心,讲政策讲法律,又要满腹技能,能传经送宝,在工作中要增进修养,讲究方法,增强韧性,满带激情。化解和处理历史遗留问题中,首先自己要满怀信心和激情,要相信通过大家的努力,认真扎实的工作,问题一定能解决。其次在工作中讲究工作方法。群众工作强调的是要有耐心,做到和风细雨,群众发牢骚时认真听,群众表诉求时认真记,以最真诚的态度来争取群众的理解。要增强工作韧性,不厌其烦的上门做说服解释工作,在群众困难时尽最大力量提供支持帮助。

4、坚持党建工作服务于经济建设。经济建设是社会发展的必然举措。以经济建设为中心是兴国安邦之要,是我党、人民事业兴旺发达,国家、社会长久治安的根本要求。党建工作必须服务于经济建设这个中心,党的一切奋斗,归根到底都是为了解放和发展生产力,繁荣经济,不断改善人民生活。经济建设必须服从于党的建设这个中心,一切危害党的事业的经济、文化、社会建设都要禁止取缔。

第4篇:围绕税收抓党建 抓好党建促税收

围绕税收抓党建 抓好党建促税收

党建工作发言材料

**国税局有在职干部职工**人,退休人员**人,党员**人,党员占干部职工总数的66%,下设党支部*个。几年来,我局不断探索党建工作促进税收事业发展的新路子,以增强党建与税收工作的结合效应为突破口,树立国税党建品牌,突出国税党建亮点,形成国税党建特色,为税收中心工作提供政治保障、思想保障和组织保障。我局围绕税收抓党建的主要做法是:

一、在组织领导上,做到党建与税收“三个同时”

国税部门属“党政合一”领导体制,即局领导既是行政领导班子成员,同时又是局党组成员;班子的主要负责人既是税收工作的主要负责人,同时又是党建工作的第一责任人;班子中分管党建工作的领导既是分管税收工作的具体负责人,同时又是党建工作的直接责任人。因此,局领导自觉地在思想上、行动上做好“三个同时”的领导工作,实行党建工作和税收工作一岗双责。在处理党建与税收的关系上,克服了“重税收,轻党建”、“一手硬,一手软”的思想和做法,自觉做到“两副担子”一起挑,“两项任务”一起抓,“两个轮子”一起转,以实际行动履行好自己的职责,切实加强对党建工作和税收工作的领导,使党建和税收全面协调可持续发展,共同推进。同时,按照“党组提出什么,党总支就抓什么,党支部就落实什么”的工作主线,在今年 1

开展的创先争优活动中,我局以“建品牌支部”活动为载体,把党建工作贯穿在税收工作之中,全局9个支部分别制定符合本岗实际的党建品牌。在机关支部开展“党员做到五不让,创先争优提效能”活动,在税源管理科支部开展“税企党建互动,服务全民创业”,在纳税评估科支部开展“强技能,增本领,做表率”活动,在办税服务厅支部开展“亮窗口,树形象,争先锋”活动,在稽查局开展“立足岗位当先锋,公正执法做表率”活动,在三个农村分局支部开展“优质服务有诺必践,创先争优从我做起”活动,在老干部支部开展“心系和谐当参谋,创先争优献余热”活动。“建品牌支部”活动的开展,充分调动和激发全体人员的积极性和能动性,以开拓创新的精神抓好党建促税收工作。

二、在开展活动上,做到党建与税收“三个结合”

实践告诉我们,开展党建活动与开展税收工作并不矛盾,二者相辅相成,关键在于将它们有机结合,不搞“单打一”,不唱“独脚戏”。为此,我局做到了“三个结合”,一是工作上结合。为认真贯彻落实县委县政府召开的全县经济形势分析暨招商引资项目推进调度会议精神,我局积极响应,立即行动,开展了“党员先锋服务月”活动。组建了7支部党员服务小分队。实行全天候服务,向全县各招商引资小分队发放服务卡,服务卡标示办证咨询、政策咨询、服务投诉电话,实行24小时全天候服务。对注册资金在300万元以上的项目,派员实行全程“保姆式”服

务。6月份,县委常委、统战部长、工业园党工委书记欧阳明华率赣宁实业等8户园区企业党组织负责人,到我局开展“税企共建、创先争优”活动。为此,我局把开展“共产党员先锋岗”活动与服务全民创业,构建和谐征纳关系结合起来,积极探索抓国税党建促征纳和谐的新路子。利用“税企党建互动”平台,实现税企党建资源共享,相互通报,拓展视野,使“创先争优”活动达到税企共赢,打造了“创先争优”活动新亮点。二是与公益活动相结合。2010年总支和各支部开展了“党员一日捐”、“抗洪救灾党旗红”、在挂点扶贫村开展“结对帮扶困难党员”和“结对帮扶留守儿童”等活动。公益活动的开展,增强党员干部的社会责任感,进一步巩固和强化了思想政治教育成效。三是时机上结合。2010年,我局举办了迎“七一”篮球比赛、“红歌给党”演唱比赛、“党员读书”心得评比竞赛、举办“爱党、爱国、爱岗”党课讲座等一系列活动。采用“走出去,请进来”的组织活动方式组织党员干部到秋收起义纪念馆、白岭杨祠暴动旧址、井冈山红遗址瞻仰,缅怀革命先烈,重温入党誓词,进行革命传统教育和爱国主义教育;同时,组织开展与铜鼓县国税局党总支、县交通局老干支部进行党建工作交流,与工业园区8户园区企业建立了“税企党建互动平台”。通过形式多样的党建活动,既培养了党员的党性观念、集体观念、纪律观念,也增强了党支部的凝聚力和号召力。

三、在事务公开上,做到党建与税收“三个一并”

党务公开和政务公开,是实现党员和群众民主权力的重要体现。我局实施了多种形式的“阳光工程”,增大党务和政务的透明度,使党员和群众享受了知情权。为搞好党务公开,做到了“三个一并”。一是将党务需要公开的内容与政务需要公开的内容一并公告,使党员和群众一目了然,明白自己应知道什么,监督有关部门按规定公开党务和政务相关事宜。二是将党务方面的先进与政务方面的先进一并公示。每年,国税局都要评选公示“优秀公务员”、“先进工作者”、“先进单位”,党组织也要评选公示“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”、“先进基层党组织”等,将二者的公示一并进行,相互对照。三是将党务方面的先进和政务方面的先进一并表彰。在年终召开的总结表彰大会上,既表彰政务方面的先进单位和个人,也表彰党务方面的先进单位和个人,从而鼓励先进,鞭策后进,扩大正面影响,调动广大党员和干部职工的积极性,更好地完成各项税收任务。

物质与精神共荣,税收与党建齐飞。做好结合文章,党建与国税工作融为一体,成为促进我局各项工作的强大推进器。一方面修水国税的社会形象逐年提升,我局已连续两届荣获省级文明单位,2010年全局获县级以上集体和个人各类荣誉和奖项45项。另一方面税收收入连年增长,2010年,组织各项税收收入27664.25万元,同比增加9644.16万元,增幅达54%,占市局全年计划1.85亿元的150%,完成地方口径收入27174.51万元,占政府年初计划2.4亿元的114%。

实践证明,党建工作是税收事业的引航线、税收工作的动力线、干部思想的校正线、队伍建设的稳定线,任何时候只能加强、不能削弱。因此,我们要继续创新围绕税收抓党建,抓好党建促税收的中心工作思路,求真务实,狠抓落实,使党建工作与税收工作在相互促进中拧成“一股绳”,合成“一股劲”,形成“一盘棋”,全面提升党建工作水平,为修水的社会发展和经济建设做出新的更大的贡献!

第5篇:抓党建促德育工作总结

蒙中“抓党建、促德育”主题活动总结

为切实开展好“抓党建、促德育”主题活动,我校结合学校实际工作,以全体党员及入党积极分子为主体,全体教师团员、少先队员共同参与,以推动党建工作,加强党员的党性锻炼为目标,坚持“育人为本、德育为先”的教育理念,创新工作机制,加强活动建设,确保学校年度教育教学总目标的全面完成。1.开展了一次党史知识学习活动。

为了增强申请入党学生的积极性,端正他们的入党动机,5月17日,蒙中党总支举办申请入党学生《党的基础知识》竞赛活动。本次竞赛以党史为主,入党积极分子应具备的条件和时事政治为辅,既测试了平时的学习情况,又掌握了当代学生的精神世界。活动以培训、测试和反馈等形式进行,50余名申请入党的学生参加了本次竞赛。经过严格评选,有6名同学分获一二三等奖,两个班级获优秀组织奖。2.组织了一次师德宣誓承诺活动。

学校党总支结合“创先争优”活动,积极开展了以“弘扬民族文化,创建和谐校园,办人民满意的学校”为主题的师德宣誓承诺活动,进一步动员全校党员教师在提升师德上做表率当楷模,以此激发广大党员同志的工作热情,更好地服务于教育,服务于家长,服务于社会,办人民满意的教育。3.召开了一次座谈会。

学校党总支紧紧围绕“抓党建、促德育”主题教育,组织全体党员召开了一次座谈会,进一步突出了基层党组织建设重点,加强党建带团建、努力使每个基层党支部有“一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”。提高党建工作执行力,提升班子综合战斗力,增强了基层党组织的凝聚力。

4.组织了一场以“红歌”演唱为主题的演出活动。

党总支根据学校工作实际,指导教务科在一年一度的校园文化艺术节中,有针对性地突出了“红歌”演唱这一主题,并积极组织各党支部全体党员和全校教职工、全体团员、少先队员积极参与,使广大党员和全体师生从中受到教育和鼓舞,激发了师生爱党爱国的情怀。

5.组织党员先锋公开教学活动。上半年,学校教务科和教研科组织党员教师带头上公开课、示范课共20余节。为新招聘的年轻教师起到了很好的示范作用。新老教师共同探索课堂教学方式,以自主、探究和交流的学习方式为主,让学生经历探究知识的过程,培养学生的实践技能,构建和谐的师生关系,打造温馨、高效课堂。通过示范教学活动的开展,进一步促进党员教师在教育教学活动中的模范带头作用。

6.积极开展了争创“德育示范校”活动。

2012年,学校结合盟教体局颁布的《阿盟教体局德育示范校评选标准》,定期对学校德育工作进行总结回顾,建立了促进学校、教

师和学生发展的多元评价机制,并进一步完善了“年级组日常考核项目承包制”、“蒙中教师职业道德十不准”和“青年教师宿舍管理轮岗制”等方案,使得学校的管理更加严格有序,师生的道德行为逐步走上良性发展的轨道。

此外,学校党总支还积极组织广大党员教师和入党积极分子观看系列“红色电影”,并通过校园网络论坛,开展了“看红色影视,话奋斗人生”的讨论活动,使广大学生从中受到了良好的教育。学校红十字会在党总支的正确引领下,积极开展“博爱一日捐”、“苏龙嘎一对一”等爱心资助活动。

“抓党建、促德育”主题教育的开展,有效地促进了学校工作的全面发展,蒙中在2008年获得“盟级德育示范校”光荣称号,2009至2011年,又被评为“盟级优秀学校”、“民族教育科研课改示范校”和“民族团结先进集体”、“自治区五一劳动奖状获得者”等荣先进的基础上,2012年,又获得了“全国名优学校”的光荣称号。

阿拉善蒙中 2012-7-27

第6篇:党建工作总结:实现了党务促政务党建工作总结

党建工作总结:实现了党务促政务-党建工作总结

我办在市委市政府的正确领导下,在广大干部职工的全力配合下,认真贯彻落实科学发展观,深刻领会党的十九大和十九届三中、四中全会精神,紧贴招标采购工作实际,不断提高党的思想、组织、作风和制度建设,较好地完成了各项工作任务。现将有关情况总结如下:

一、加强思想建设,提高党员干部的政治理论水平。

一方面强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段,采取多种形式,认真组织学习新党章、十七届五中全会精神及市委相关会议、文件精神,并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查,督促广大干部职工在正确领会精神实质,同时加强专业知识的培训学习,并将理论与实践相结合,不断提高工作管理水平。

另一方面创新学习方法,注重教育实效。为了确保学习效果,我办坚持坚持创新学习内容,积极创新学习形式,采取一把手带头学、专家辅导学、典型引导学、因人施教制度推动学的“五学”办法,同时采取集中学习和自主学习相结合、业余学习和辅导学习相结合、普读与精读相结合、学习与讨论相结合、理论与实际相结合的“五结合”措施,实现了工作学习两不误、两促进。

二、加强制度建设,提高党组织的凝聚力和战斗力。

1、以签订责任状明确党建工作责任。办党组将党建工作目标层层下达,建立了目标考核机制,党政一把手亲自抓,相关负责人具体抓,逐层分解,逐项落实,不定期地对办党组织开展活动具体情况经常检查,切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结。同时做好了党建研究和信息报送工作,全年按时报送了党建信息稿件和调研文章,全面完成党报党刊和其他学习资料的征订任务。

2、用完善的规章制度促进组织建设。一是加强对领导干部的民主集中制教育,不断增强贯彻执行民主集中制的自觉性。坚持例会制度,领导班子坚持每周一次的碰头会制度,定期召开党务专题会议,重大问题在充分发表意见的基础上,由集体研究讨论决定,不搞一言堂。二是坚持请示报告制度,认真落实领导班子民主生活会制度,在适当范围内通报民主生活会的有关情况,增强领导班子解决自身问题的能力。进一步完善党的议事规则和决策机制。领导班子成员之间互相体谅、互相支持,遇事多商量、多通气,不断增强团结,增强带领广大党员开拓进取的凝聚力和战斗力。三是在招标采购日常管理、财务收支等方面严格按照国家有关规定及程序办理,凡属重大事项,在决策前广泛听取了各方面意见,由集体讨论决定,推进决策的科学化、民主化,做到纵向到底,横向到边。

3、按规定程序做好党员发展工作。强化对入党积极分子的培养教育,联系新的形势和任务,结合我办工作实际进行正确的引导,关心他们的工作、学习和生活,积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境,我办今年新发展对象1名。同时做好党费的收缴与管理工作,我办现有党员8人,党费收缴做到按时交纳、及时公布、全额上缴,无漏报瞒报现象。

三、加强作风建设,提高管理水平和服务质量。

1、深化创先争优活动。办党组把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体,结合实际,认真规划,严格要求,全面推进创先争优工作。一是开展“党性教育”活动。采取回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、领导干部讲党课等形式,对党员进行党性教育。二是开展“亮牌示范”活动。办党组要求每位党员佩戴党徽上岗,做好表率。同时树立工程科科长杨美同志为党员示范岗,该同志时刻以先进党员的标准严格要求自己,工作兢兢业业、一丝不苟,受到上级有关部门的褒扬。三是开展“上门服务”活动。办公室领导带队走访各镇、“三区十园”,了解沿海开发项目和经济建设重点工程,提前介入项目,收集服务信息。四是开展“自评自纠”活动。我办要求党员对自己在创先争优工作中的思想状况和工作情况进行自查自纠,然后召开支部大会,逐一汇报排查出的问题,由办领导进行点评,帮助广大党员正确认识和对待挖掘出的问题,以便更好地开展工作。

2、开展廉政教育活动。党风廉政建设是反腐败斗争的一项基础工作,在招标采购部门显得尤为重要,一年来,我办不断筑牢防腐拒变的思想防线,加强领导,精心组织,周密安排,一是认真组织学习《廉政准则》、两个《规定》和两个《解释》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》及相关法律法规,不断增强领导干部的党性观念和防腐拒变的能力;二是各班子成员与中层干部年初时签订了党风廉政建设责任书,全体干部职工签订了廉洁从政承诺书,把党风廉政建设纳入整体工作管理考核目标之内,形成层层负责、人人有责的完整的责任网络体系;三是通过适时开展廉情约谈,“党员评析日”活动、“510”自警教育活动、七一专题生活会、中层热点岗位廉政教育、到市检察院廉政教育基地参观学习等一系列主题教育,对大家进行正确的权力观、价值观、世界观教育,要求大家清清白白做人,踏踏实实做事,树立执政为民的思想,为开创招标采购工作新局面打下基础。

3、落实民主生活会。领导班子是单位的核心,引导着整个单位不断向前发展。班子是全体工作人员的表率,班子自身建设对单位发展起着至关重要的作用。我办经过学习、调研、意见征集、谈心、撰写发言提纲等一系列精心准备,于9月16日召开了领导班子民主生活会。会上紧紧围绕自身建设的主题,联系思想和工作实际,认真查找自身不足,深入剖析思想根源,共排查出四大类问题:创新破难的意识还有待于进一步加强;工作理念认识层次还需进一步提升;表率作用、榜样的作用还要继续充分发挥;学习的自觉性还需进一步加大。之后,我办制定了切实有效的整改方案,明确了整改责任人,确保党建工作取得实实在在的效果。

我单位在2017年的党建工作中取得了一些成绩,实现了党务促政务的建设理念,但是与先进工作经验相比、与市委对党建工作的要求相比还有一定的差距,我们将继续努力、不断完善,以全新的工作思路和工作安排扎扎实实地完成好各项工作。

第7篇:抓好党建工作,以党建促工作发言稿

抓好党建工作,以党建促工作发言稿

抓好党建工作,以党建促工作发言稿

如何抓好党建工作,以党建促工作?就一个部门单位来说,我认为业务工作是根本,队伍建设是保障,党建工作是载体,也就是说,好的机关党建要承载队伍建设的内容,要助推业务工作的开展。围绕行政审批和公共资源工作,要落实制度,强化职能,进一步增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力,解放思想,务实创新,扎实有效地推进党员队伍的思想、组织、作风建设,使党员干部的整体素质不断得到提高,为营造公开、公平、公正的行政审批和公共资源交易市场环境提供有力的思想基础和政治保证。

在日常策划、组织、推动党建工作的时候,要实现党建工作和业务工作、队伍的融合,可以从三个方面开展工作:

一是凝心,就是做好统一思想工作,加强思想政治建设,坚定理想信念。

认真组织开展“两学一做”专题学习教育。按照中央和省市县委和县直机关工委的要求,在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,组织党员认真学习党章、党的纪律,学习党在长期实践中形成的优良传统和工作方法。

深入学习贯彻党的十八届六中全会精神。把学习党的十八届六中全会精神作为重大政治任务,坚持集中学习和自学相结合,通过专题培训、辅导报告,召开研讨交流会等形式引导党员深刻领会党中央执政理念、治国方针、工作思路和信心意志,加强理想信念和宗旨意识教育。对中央和省市县委召开的重要会议、做出的重大部署、出台的重要政策,都在 员时,应不盲目追求数量的增长,而要注重把素质高、品德好、思想上进的优秀分子吸纳到党组织中来。

要积极开展党内活动。严格落实党内生活制度。认真落实党要管党、从严治党要求。从制度落实上保障党建工作的正常开展。认真落实“三会一课”制度,积极探索开放式、互动式组织生活,吸引广大党员主动参与,真正让组织生活正常起来、认真起来、活跃起来。

严格党建各项制度和党员管理。严格党员教育、管理和监督,坚持开展党员思想分析和民主评议党员工作。建立和完善党内关怀和帮扶机制,积极开展走访慰问老党员、生活困难党员活动,帮助解决实际困难。抓好党费收缴,党报党刊征订,按期公示,接受党员群众监督。

以上是本人本次发言的内容,本发言稿是根据上星期在县委党校学习,其中市机关工委陈为国书记有关《新常态下的机关党建工作》的学习内容,结合自己日常工作的一些想法做的本发言稿,不当之处,请批评指正。

第8篇:抓好党建工作 以党建促工作发言稿

抓好党建工作,以党建促工作发言稿

如何抓好党建工作,以党建促工作?就一个部门单位来说,我认为业务工作是根本,队伍建设是保障,党建工作是载体,也就是说,好的机关党建要承载队伍建设的内容,要助推业务工作的开展。围绕行政审批和公共资源工作,要落实制度,强化职能,进一步增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力,解放思想,务实创新,扎实有效地推进党员队伍的思想、组织、作风建设,使党员干部的整体素质不断得到提高,为营造公开、公平、公正的行政审批和公共资源交易市场环境提供有力的思想基础和政治保证。

在日常策划、组织、推动党建工作的时候,要实现党建工作和业务工作、队伍的融合,可以从三个方面开展工作:

一是凝心,就是做好统一思想工作,加强思想政治建设,坚定理想信念。

(一)认真组织开展“两学一做”专题学习教育。按照中央和省市县委和县直机关工委的要求,在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,组织党员认真学习党章、党的纪律,学习党在长期实践中形成的优良传统和工作方法。

(二)深入学习贯彻党的十八届六中全会精神。把学习党的十八届六中全会精神作为重大政治任务,坚持集中学习和自学相结合,通过专题培训、辅导报告,召开研讨交流会等形式引导党员深刻领会党中央执政理念、治国方针、工作思路和信心意志,加强理想信念和宗旨意识教育。对中央和省市县委召开的重要会议、做出的重大部署、出台的重要政策,都在第一时间组织学习,以新理念、新思路、新举措指导实践、推进工作。

(三)加强政治纪律和政治规矩教育。把遵守政治纪律和政治规矩的教育贯穿到思想建设的全过程,教育引导党员干部增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,主动接受纪律约束,坚持按照规矩办事。加强对党员干部遵守政治纪律和政治规矩情况的监督检查,确保党员干部始终与中央和省市县委保持高度一致。

二是聚力,就是做好凝聚力量的工作,加强机关党的组织建设,激发队伍活力。

坚持以党建工作凝聚人心,全力营造拴心留人的工作环境。中心是政务服务窗口和政府形象窗口,审批和招投标工作都与法律法规密切相关,工作人员既要严守纪律、规范办事,对待办事群众又要文明礼貌、热情周到,工作人员的工作量大、责任大、压力大。对此,要坚持以人为本,做到人性化管理,突出抓好“三个注重”。一是注重做好人文关怀。为过生日的每一位工作人员送上一首歌曲和一份祝福,从而使工作人员对中心有亲切感和归属感;二是注重做好细节服务。每天,政务大厅LED屏幕上挂关心工作人员的问候语,给晚上加班的工作人员提供晚餐,让工作人员时时处处感受到大家庭的温暖;三是注重做好人才引荐。审批窗口工作人员普遍担心远离单位会被“边缘化”。为消除工作人员的担忧和顾虑,一是为工作人员建立档案,将工作表现、受奖情况、工作期满鉴定等存档;二是关心工作人员的成长进步,对能力强、工作突出的工作人员,中心积极向其单位党组推荐。使中心成为进驻单位培养干部、锻炼干部的重要平台,让进驻中心的工作人员由“不想来”到“不想回”,把中心真正当成自己的 “家”。三是保障,就是抓好队伍建设工作

(一)要把好党员“入口关”。保持党员队伍的纯洁性在凝聚党员队伍先锋力量中具有重要意义。在发展党员时,应不盲目追求数量的增长,而要注重把素质高、品德好、思想上进的优秀分子吸纳到党组织中来。

(二)要积极开展党内活动。严格落实党内生活制度。认真落实党要管党、从严治党要求。从制度落实上保障党建工作的正常开展。认真落实“三会一课”制度,积极探索开放式、互动式组织生活,吸引广大党员主动参与,真正让组织生活正常起来、认真起来、活跃起来。(三)严格党建各项制度和党员管理。严格党员教育、管理和监督,坚持开展党员思想分析和民主评议党员工作。建立和完善党内关怀和帮扶机制,积极开展走访慰问老党员、生活困难党员活动,帮助解决实际困难。抓好党费收缴,党报党刊征订,按期公示,接受党员群众监督。

以上是本人本次发言的内容,本发言稿是根据上星期在县委党校学习,其中市机关工委陈为国书记有关《新常态下的机关党建工作》的学习内容,结合自己日常工作的一些想法做的本发言稿,不当之处,请批评指正。xx中学党支部书记 姚显辉 同志们:

刚才,xx同志宣读了推进 “两学一做“学习教育常态化制度化工作实施方案,大家要按照方案要求认真做好落实。下面,就落实好中央精神和省市县委、县教育局要求,扎实推进 “两学一做”学习教育常态化制度化,我讲三点意见。

一、为什么要推进“两学一做”常态化制度化?也就是要充分认识推进“两学一做”常态化制度化的重要性和必要性。

(一)推进”两学一做”常态化制度化,是保证我们党常胜不衰的必然要求。我们这个拥有八千八百万党员的世界第一大党,执政时间已达六十八年,也是世界上执政时间最长的政党,要想立于不败之地,保持生机活力,必须加强对全体党员的教育管理,必须通过学习教育统一全党的思想,必须有一套务实管用的措施,“两学一做”常态化制度化就是这样的一个具体举措。所以推进常态化制度化是保证我们党常胜不衰的必然要求。

(二)推进“两学一做”常态化制度化,是我党建设现状的现实需要。几年来,广大党员、干部按照中央、省市县委的有关要求,积极开展“群众路线”、“三严三实”、“两学一做”等专题学习教育,党组织建设进一步增强,党员干部精神状态和工作作风实现了大转变。但是,我们必须清醒地看到:有些基层党组织党建主体责任抓得不到位,党支部软弱涣散,党支部书记发挥作用不够;一些党员干部仍存理想信念淡薄,工作上不担当、不作为等问题,比如:一些党员干部遇到利益便抓得死死的,遇到责任便推得远远的。为此,只有通过“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持思想建党、组织建党、制度治党同向发力、同时发力,才能从根本上解决这些问题。所以推进常态化制度化是党建现状的现实需要。

(三)推进“两学一做”常态化制度化,是学校教育改革发展的现实需要。当前,我校正面临前所未有的机遇和挑战。伴随着教育改革的不断深入,推动义务教育均衡发展重大任务的落实,我们肩上的担子很重。要全面深化教育改革,打赢义务教育均衡发展攻坚战,推动学校教育持续健康发展,关键在如何抓好党员干部队伍建设,如何激发广大党员干部谋事创业的热情,只有推进“两学一做”常态化制度化,充分发挥党支部的核心作用,党员的先锋模范作用,才能如期实现教育改革发展的任务,才能完成义务教育均衡发展的重大任务。所以推进常态化制度化是学校教育改革发展的现实需要。

二、怎样推进“两学一做”学习教育常态化制度化?也就是要突出三个关键:即在关键环节、关键领域、关键少数上精准发力。第一,要突出“关键环节”。什么是关键环节?简单地说:学、做、改。一是在 “学”上下功夫。学什么?学习习近平总书记系列重要讲话精神作,学习《党章党规》、《党内政治生活准则》、《党内监督条例》和《廉洁自律准则》。怎么学?1)要结合自身业务知识去学习;2)要结合中央、省市委、县委重大决策部署精神去学习;3)要结合毛丰美、钱学余、夏志国、魏国升等先进典型事迹去学习。二是在“做”上下功夫。做什么?即做到四个合格。“四个合格”:即政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。怎么做?就是将“四个合格”融入到自己的工作之中、生活之中,做好自己的本职工作。最终做到:立场坚定、履职尽责、真抓实干。三是在 “改”上下功夫。改什么?就是要改掉以下问题:1)党组织软弱涣散、党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等方面的突出问题。2)党员干部宗旨意识不强、组织观念薄弱、发挥作用不够、价值观错位等问题。怎么改?边学边改,边做边改,立行立改。

第二,要突出“关键领域”。关键领域指的是什么?就是党支部。要深入推进支部规范化建设。要按照“组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐备、作用突出”六条标准,大力推进支部规范化建设,严肃党内政治生活。抓好“三会一课”,扎实开展主题党日活动。充分发挥党支部管党治党的职能,真正从宽松软走向严紧硬。第三,要突出“关键少数”。这个“关键少数”指的是什么:就是党员干部。要做到四个带头:一是要带头政治坚定。即牢固树立“四个意识”,是什么?即政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,特别是核心意识,这个核心指的就是习近平总书记就是党中央的核心,全党的核心。二是要带头学习实践。对习近平总书记系列重要讲话,要做到先学一步、深学一层,全面掌握精髓要义。要带头学习、带头贯彻“三会一课”等制度,带头记笔记,带头撰写体会文章,切实把学习成果转化为推动工作的具体思路、坚定行动。三是要带头廉洁自律。要坚守道德底线,远离法纪红线,做到不贪、不占、不要,要注重良好家教、家风的养成,保持清正廉洁的政治本色。四是要带头担当有为。怎样做到担当有为?1)做到求真务实,敢于担责,不搞花架子,讲真话、办实事、求实效。2)要跳出“事务圈”,走进“业务圈”,带头钻研业务,要成为教育教学工作的“行家里手”。三、如何处理好“两学一做”常态化制度化与教育教学工作的关系?就是要将活动开展与教育教学工作相结合,做到“两手抓、两不误、两促进”。

有人说:搞两学一做会影响教育教学工作,其实这种说法是不正确的,为什么?因为他没有把政治和业务有机的结合起来,统一在一起,而是把他看成是相互对立的,看成是两层皮,或者说根本就没学懂、没悟透,所以在工作中就会出现相互影响,相互制肘的情况。其实,只有学好党章党规,才能叫我们在工作中明方向、懂规矩、守纪律,只有学好全会精神,才能增强四个意识,凝聚思想共识,树立创业信心,鼓足工作干劲,这些正是我们搞好教育教学工作最需要的宝贵精神财富,它会对教育教学工作有很好的促进作用。哪里影响了教育教学工作?只有学好系列讲话精神,我们才能真正理解党的思想路线、组织路线、群众路线,才能真正的把握客观世界与主观认识的辩证关系,才能真正的掌握干好一切工作的根本方法和原则。这些不但为我们做人提供了世界观,而且为我们做事提供了方法论,真正学懂了这些,不但为教育教学工作在宏观上指明了方向,而且在微观上给出了方法。难道这不是对教育教学工作很好的促进吗?哪里影响了工作?其实,政治和业务的关系就像一鸟之两翼,一车之两轮,它们是统一的整体,只有两翼配合,鸟儿才能飞翔,两轮同步,车儿才能前行。现在的问题是,如何把“两学一做”常态化制度化与教育教学工作结合在一起呢?就是把两学一做活动融入到教育教学管理中,融入到教育教学活动中,用两学一做常态化制度化要求规范教育教学工作,同时在教育教学活动中处处体现两学一做精神,只有这样,寓教于乐,寓理于形,才能达到事半功倍的效果。

还有一个问题必须得认识到位,这个问题搞不清楚,两学一做常态化制度化就会搞偏,那就是用什么来衡量两学一做常态化制度化的效果?我说就是用教育教学工作成效来衡量。学得怎么样、做得行不行,最终都体现在工作上。两学一做常态化制度化是否取得实效,根本是看教育教学工作开展的怎么样。通过两学一做活动,加强学习,发现问题,提升业务水平,促进工作开展;同时又通过教学工作水平和质量,来检查两学一做开展的实际效果。以活动促进工作,以工作检验活动。

同志们,推动“两学一做”学习教育常态化制度化,就是要引导全校党员干部和教师以学促做、知行合一,立足岗位、履职尽责,共同把学校各项事业推向前进。我们要按照中央和省市县委县教育局的统一部署,真正抓好学习、真正深入思考、真正找到差距,真正改进提高,坚持两促进、两不误,以学习教育的成果推动蒙中各项工作不断向前发展,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。谢谢大家!!

中共xx中学支部委员会 2018年6月9日

今年6月,是我国第16个“安全生产月”。按照《国务院安委会办公室关于开展2018年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》的统一部署,住房城乡建设部日前下发通知,要求全国住房城乡建设系统开展以“全面落实企业安全生产主体责任”为主题的“安全生产月”活动。“三个深入” 宣传安全生产知识

为确保活动取得实效,各地住房城乡建设主管部门将广泛开展灵活多样、内容丰富、针对性强的安全生产宣传活动,重点组织开展好落实安全生产主体责任集中宣讲、工程质量安全提升行动宣传贯彻、“616”全国安全生产宣传咨询日、生产安全事故警示教育等活动。深入企业、深入工地、深入一线,大力宣传安全生产知识,弘扬安全发展理念,促使安全生产红线意识和责任意识在基层落地生根。同时,充分利用报纸、杂志、电视、网络等新闻媒体,充分发挥微信、微博、新闻客户端等新媒体作用,向社会广泛报道活动开展情况,大力宣传建筑施工安全生产工作先进典型,集中曝光一批违法违规案例,积极引导社会公众关注、支持和监督建筑施工安全生产工作。狠抓培训 提升全员安全素质

在活动中,各地住房城乡建设主管部门将深入开展建筑从业人员安全教育培训,着力提高培训质量,提升全行业安全素质。

加强对建筑施工企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员及特种作业人员的建筑施工安全生产法规制度和技能培训,针对危险性较大的分部分项工程安全管理、专项方案的编制及论证等重点内容开展专题培训,提高企业关键岗位人员依法履责的能力。严格落实农民工安全教育制度,积极推行体验式安全教育等新方式,提升必要的安全防范意识和能力。

加大对建筑施工安全监管人员的教育培训力度,形成常态化的培训机制,不断增强建筑施工安全监管队伍的凝聚力和战斗力,提升依法行政水平。

强化监管 落实企业主体责任

按照要求,各地住房城乡建设主管部门将以“安全生产月”活动为契机,进一步推进建筑施工安全监管执法工作,全面落实企业安全生产主体责任。

督促工程建设企业建立完善安全生产责任体系,将安全生产责任落实到每个项目、每个人员、每个岗位。

深入开展建筑施工安全专项整治,以高支模、深基坑、建筑起重机械等危险性较大的分部分项工程为重点,全面开展安全隐患排查治理,强化企业预防措施,加强安全风险管控,切实防范建筑施工生产安全事故的发生。对安全生产违法行为坚持零容忍、重处罚,一经发现坚决依法进行查处。

积极推动建筑施工安全监管执法的规范化、信息化和标准化,推行“双随机、一公开”执法检查方式,以规范高效的监管督促企业安全生产责任的落实。

结合实际 各地出台实施方案 自2002年6月开始,我国已经连续15年开展“安全生产月”活动,今年是第16年。按照住房城乡建设部要求,各地结合自身实际情况,纷纷制订实施方案,通过开展一系列安全宣传、安全文化、安全培训活动,进一步坚守红线意识、推动安全发展、普及安全知识、提高安全素养。

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