党建工作总结党建办（精选5篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“党建办党建工作总结”。
第1篇：党建办工作总结
二零一一年党建办主要工作小结
二零一一年，在董事长及各级领导的关怀和领导下，党建办紧紧围绕搭好“12343”关注民生、服务民生的平台，针对性的抓好市场信息积累、新兴服务产业的党建工作，以及协调配合有关部门打造“百家诚信服务品牌”展示工作，为提升集团品牌做出了积极的贡献。
一．立足服务平台，抓好市场信息积累。针对“12343”网络服务平台的多元性和长远性，集团领导安排我配合技术部利用本身对市场熟悉的特点，对市场商品信息进行采集。
1.做好宣传，搞好发动工作。由于受各种因素的影响在市场业户中开展任何活动，业户都存在着疑惑和阻力，为了解除阻力，首先在市场业户，特别是在骨干中做了宣讲解释工作。而与此同时，起草了活动方案，召开了业户大小组长及部分业户代表会议，对活动的意义、目的进行了讲解，使大家懂得了“12343”、免费在身边、帮助得发展的时尚营销特点。
2.深入市场商户，收集信息到家。根据市场行业布局，本着建诚信品牌的目的，在潍坊小商品城、丰华商贸城、手机市场等对皮具行业、家用小电器、手机通讯、礼品行业、服装等品牌商
品三百余家商户中上万种商品的信息进行了表格式拍照形式收集入库，为打造电子商务市场的平台打下了基础。在收集过程中克服了严酷的冬季和炎热的夏日，在没有人监督的情况下，自觉努力工作。
二．立足新兴服务平台，促进党建工作到位。针对新兴服务行业特点，积极建议建立党组织。
1.积极向上级党组织部门汇报工作、征得意见、取得上级组织部门的支持和关怀。
2.搞好本集团部门人员，特别是党员及入驻企业党员的调查摸底工作。掌握第一手资料，为建立党组织打下基础。
3.起草报告和有关资料，向上级组织报告，同时准备了一些基础性工作，向上级组织部门递交申请、积极协调并于10月27日批准本集团成立党委会。
4.积极筹备党委会成立大会的相关工作。协同秘书办有关人员起草了党委书记在第一次党员大会上的讲话稿，起草了在党员队伍中开展创先争优活动的意见。
5.根据党章及本单位的实际拟定了制作宣传牌等方案，多次征得上级组织部门的专业指导。多次跑广告制作及相关单位学习。已对党员活动室、党委办公室以及大厅的宣传版面上墙到位。
6.针对新建党组织学习资料少，活动内容不全的特点，起草了在党员队伍中开展捐献学习教育书籍的活动等。
7.建立党建相关文化、大厅设立相关宣传牌及设立了党员服
务窗口等。
三．顾全大局，积极做好其他工作。
1.积极配合《山东商桥》传媒部门，做好对市场“百名诚信品牌商户”展示的宣传工作。
2.积极配合有关部门搞好报刊发行工作。在做好自身工作的同时，利用对市场熟悉的特点，挤时间搞好报刊发行，截止目前已发行5万余份，为扩大12343的影响起到了积极的作用。
3.不怕麻烦、敢于承担，按照中心领导要求，认真组织策划，较好的完成了庆十一系列活动。
4.立足大局，积极出立意、想办法，给集团中心提出企业文化建设意见等。
5.积极参与“12343”网络平台两周年庆典的准备工作。并创作和表演相关节目，为提高集团品牌做出积极的贡献。未来工作的主要打算有：
一是进一步完善党建工作的相关制度，积极在党员队伍中开展“创先争优”、当先锋的活动。
二是采取“请进来、走出去”的形式，提升党员活动的活力。三是继续配合有关部门搞好宣传推动工作、为打造和谐团队奉献力量。
四是建立党团志愿者团队，体现党团在服务活动中的先锋模范带头作用。五是积极完成领导交办的各项工作任务。
建议：在员工队伍中强化团队教育，形成心往一处，高度一
致，斗志昂扬的团队精神，为打造全国一流的服务体系亮出第一剑。
党建办
2011年11月25日
第2篇：党建办工作总结
党建办2014年上半年工作总结及下半年
工作打算
2014年1-6月份，我办在镇党委的正确领导下，认真开展了各项工作，具体汇报如下：
一、常规工作
（一）积极安排部署中心工作
通过召开座谈会、调度会，广泛征求了基层党组织对抓好基层党建工作的意见和建议。结合实际，制定了2014年党建工作要点，把开展党建工作作为党委中心工作，并对各党组织及时进行安排部署。
（二）注重党员发展和管理
上半年，我办根据《党章》和《党员管理条例》等相关规定，共有12名党员如期转正。为加强对流动党员的管理和关心，我办申请了流动党员qq群，做到定期向群员上传最新党课和政策，同时，在三月初，向流动党员印发并邮寄了137余份《致流动党员的一封信》；针对年老、体弱和工作繁忙党员的学习教育，我办采取了送学上门，专人辅导，电话送学等方式，截止目前，我办共安排送学上门60余次，专门辅导员80与人，电话送学80余次。
（三）扎实开展第二批党的群众路线教育实践活动
1.做好“活动”准备工作。我办作为“活动办”，制定了具体的《活动实施方案》、《活动实施细则》等相关文件；与“活动”督导组成员进行了沟通交流，传达好“活动”领导小组的相关文件精神和分工安排。
2.多维度做好活动宣传工作。协助党委、政府制定并发放“致全镇党员的一封信”、“致全镇农村党员的一封信”、“致全镇人民的一封信”“致流动党员的一封信”“活动宣传册”共计4万余份；发放张贴宣传标语420余张；制作“活动”展板20余块。
3.做好意见收集和制定台账工作。“活动”开展以来，我办配合党委、政府通过发放调查问卷、开展“入户结亲，下访听诉”、“群众见面会”“民心民声互动平台”、电话、短信等方式共收集意见建议1426条，其中“四风”779条，对收集的意见建议均已装订成册。
二、亮点工作
1.做好民心民声互动平台全面升级工作。
2.做好上级迎检工作。上半年，在党委、政府的坚强领导下，我办迎接了原中央组织部副部长、中央巡视组组长张柏林、省委书记强卫、省委组织部部长赵爱明、省委常委、统战部部长蔡晓明、省纪委常委，省委“活动办”副主任汪爽，省委教育厅巡视员周金堂等上级领导来我镇调研指导群众路线教育实践活动。
3.在教育实践活动第一环节，推出“六式”学习法和“四听”收集意见法。
4.村（社区）“四个三”工作开展得有声有色。
三、宣传报道工作
新闻联播、中共中央纪律监察网、江西新闻联播、江西日报、萍乡日报等主流媒体刊物均对我镇党建和群众路线教育实践活动工作进行报道宣传共30余次。
四、下阶段工作打算
1.扎实开展党的群众路线教育实践活动。在“学习教育 听取意见”的基础上，继续抓好问题的查摆和整改落实：一是要把活动与各项工作紧密结合。按照“五位一体”的总布局，从思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设等方面不段加强，充分发挥党的领导核心作用、党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用引领、推进社会各项事业的进步。二是要把解决问题和制度建设相结合。建立健全长期保证制度运行并发挥预期作用的制度体系，推动工作的制度化、规范化，巩固和扩大工作成果。三是要把教育实践活动和维护人民群众根本利益相结合。始终将“为人民谋利益”贯彻到各项工作中，在带领群众发展经济的同时切实关心群众生活，不断改善民生，让人民群众共享改革发展成果。
2.做好2014度村、社区的换届选举工作。在做好基层党建各项日常工作和基础性工作的同时，未雨绸缪，扎实做好今年的换届选举工作。一是提前准确把握村情民意。超前行动，组织专门力量，深入搞好调查摸底，建立村情档案。针对不同情况的村，采取有力措施，及早解决影响换届选举的突出问题。二是超前化解矛盾纠纷。采取镇领导班子成员包村的方法，全面抓好不稳定因素排查，超前介入、超前化解，定好预案，增强工作的预见性和针对性。
3.继续做好民心民声互动平台运行工作。民心民声互动平台自运行以来，已成为广大党员群众反映诉求的重要途径，为更大限度的发挥平台的作用，将做好以下工作：一是加大资金投入，加强对平台系统的维护；二是精简诉求登记表的审核程序；四是继续安排人员注意每天查收诉求收集系统内的电子来信，收集群众诉求并建立民情服务台帐，做到对百姓诉求事事有回音。三是加大对平台的宣传，让平台成为“民心、民声、民意”的传声筒。
4.继续加强党员的教育管理工作，严把党员发展质量关。强化教育管理，实行有效的激励和约束措施，激发广大干部的工作激情和动力。大力运行“三述三评三票决”党员发展机制和“远程教育、流动党课”等党员教育机制。深入开展了无职党员设岗定责和农村“三培两带两服务”活动。
第3篇：党建办工作总结
党建办2017年工作总结
2017年12月
今年以来，在区党工委的领导下，党建办协调组织、纪检、宣传等相关部门，真抓实干、创新实践，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，按照市委“河洛党建计划”巩固提升年提出的“五个两”要求，在全区上下掀起了党组织建设“大抓基层”的热潮，呈现出“措施力度实、宣传氛围浓、影响范围大、群众参与广”的良好态势，激活组织神经末梢，注重抓牢固本强基，促进市委“河洛党建计划”巩固提升年各项重点任务的落实。
按照市委“河洛党建计划”“1333”工作思路（即党建示范化1项工程；示范点、示范区和示范带3个层级；党建服务平台、党建智库、党建展馆3个载体；3年实现示范化建设目标)中提出的“建设党建智库”要求，党建办在区党工委的领导下，积极策划、认真筹备，在全市率先建立区级党建智库，并于4月22—23日组织召开区级党建智库研讨会，邀请8位国内知名专家学者出席座谈研讨、参与实地调研，活动盛况被光明网、党建网、河南“两学一做”公众号、《XX日报》等媒体相继关注并予以报道。
在全区基层党建工作得到理论引领、智库策划、整体提升的同时，党建办按照区党工委的统一谋划和具体安排，协调八个基层党委狠抓组织建设，突出特色、打造亮点，全力推进构
建纵向到底、横向到边、明争暗赛、活力迸发的的基层党建综合体。现将具体工作汇报如下：
（一）强化基层党组织政治功能，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
一是每月举行“讲习会”，固化会议流程形成制度。会议由奏唱国歌、重温入党誓词、区镇村三级及机关党委、教育党委、“两新”党委负责人讲“两学一做”学习教育感悟与成效、专家解读习近平重要讲话精神、纪检部门通报典型案件、区主抓党建领导讲评、总结、部署党建工作等形式，突出党员自己讲、自己学、专家解读专题学的特色。截至目前，共有来自全区各领域的基层党务工作者1000余人次，在“讲习会”上学习、交流，不断将“两学一做”学习教育向纵深推进。二是每期一个主题，邀请专家系列解读“习语”。每次“讲习会”设一个专题，邀请来自市委党校、河科大马克思主义学院的专家以《从习近平总书记“三问”看全面从严治党》《学习习近平总书记系列重要讲话》等为题，分析习近平同志系列讲话的时代背景、内在含义、指导意义以及实践性和理论性，通过深入浅出的分析和大量的事实论证，使党员听众更加深刻地理解和领会习近平同志系列重要讲话精神，进一步增强“四个意识”。三是突出“学做合一”，相互交流做法及成效。在“讲习会”的汇报过程，基层党组织负责人要谈学习教育的具体做法与载体创新，相互交流经验、取长补短。
通过深入推进“两学一做”学习教育，全区基层党组织政治功能进一步强化，攻坚克难能力进一步提升，“党员动起来、基层稳下来”活动、“党旗辉映夕阳红”活动、基层治理“433”信访工作机制等成效和经验被各级媒体予以报道，并得到省委常委、市委书记批示推广。
（二）强化基层党组织服务功能，探索党员联系群众“一加十”工作法。
在全区的10743名党员中，农村党员占比达85%，其中无职党员又占农村党员总数的90%，为强化对农村无职党员教育管理，通过对党员联系群众“一加十”工作法的实践，把农村无职党员管起来，设岗定责、加强监督，破解无职党员管理难题。一是无职党员人人有责。党员联系群众“一加十”工作法要求各村党支部开展党员承诺、设岗定责和星级评定等活动。二是服务群众更加精准。每名党员根据邻里相近、关系和睦、家族血缘等原则确定联系群众10户左右，打通“服务群众最后一公里”中处在细微末梢的那“
二、三百米”的距离。三是监督渠道便捷畅通。推行党员联系户“一加十”工作法，在保障无职党员参与权、监督权的同时，及时反馈群众意见，广泛听取和吸纳群众意见，是实现群众监督的重要途径和有效措施。
全区在实施推行党员联系群众“一加十”工作法过程中，共对8900户群众进行走访，收集建议、意见10362条，通过无职党员搭建的桥梁和纽带，化解调解矛盾纠纷，扎实办好民生实事，有力推进致富项目，相关经验做法被《人民日报》以
《抓实农村党建，一名党员联系服务十户群众
村民办事有人帮 矛盾纠纷有人管》为题予以报道，“一加十”工作法也登上了中国浦东干部学院讲台，并被求是网、河南日报、河南“两学一做”公众号和《洛阳日报》头版予以报道。
（三）充分发挥基层战斗堡垒作用，稳步推进集体经济项目进展。
集体经济试点村党支部牵头为项目筹集资金100万元，打深井1眼，种植谷子130亩，建设蔬菜大棚10个，土地入股以每亩1股分红，贫困户按每户1股分红，每股分红保底650元。项目建成后，预计增加村集体收入10万元，还可带动周边贫困人口就业，为贫困村脱贫摘帽和贫困家庭增收起到积极的推动作用。
截至目前，“党建+扶贫”模式已在全区推广，全区所有合作社共吸纳入股农户238户，其中以土地入股农户212户，贫困户26户，流转土地847亩，种植的水果辣椒、樱桃番茄、小米等作物已经开始销售、实现收益。在“党建+扶贫”农业种植合作社助推村级集体经济发展的实践中，第一书记扶贫攻坚事迹被洛阳日报头版报道，我区党建促脱贫工作经验做法被河南日报以《把党建作为脱贫攻坚的“红色引擎”》为题进行宣传报道。
（四）掀起党建精神堡垒建设热潮。全区按照《市河洛党建计划巩固提升年实施意见》要求，按照“分批实施，全面提升”的原则，共提升31个村的阵地建设，其中新建13个，改
扩建10个，翻修8个，提升面积达18260平方米，总投资1611.34万元。先后高标准建成了由“一廊一路三广场”构成、占地近4万平方米、投资160万元的党建主题广场，以景观、墙面、标牌、展板等载体，把党的历史和光辉历程，廉洁警示教育，区域历史文化、模范典型等内容图文并茂展现在党员和群众面前，举行以红色电影展播、革命戏曲、红歌赛、广场舞比赛为主的“红色文化活动”，每天吸引数千名观众前来观看和参与；总投资200余万元、占地面积500余平方米、展示面积1500平方米的镇党建展馆、建筑面积1500平方米的“两新”党群活动中心等党建示范工程，一批村级党建展馆也相继建成，在全区掀起党建精神堡垒建设热潮。
（五）拓展企业党组织建设新领域，夯实“两新”组织基础。
今年以来，在区党工委的领导下，党建办把“两新”组织党建作为基层党组织建设的一项重要而紧迫的任务来抓，通过创新实践，不断探索“两新”组织中党组织发挥作用的办法与途径，取得了明显成效。
一是提高非公企业党组织覆盖率。按照组织覆盖和工作覆盖总体要求，探索建立“两新”组织党建新机制，实现对非公企业的全覆盖。在全市率先成立“两新”组织党委，在乡镇成立“两新”组织党总支，按照行业归口、地域界限划分，明确“两新”党组织管理服务隶属关系，形成“两新”组织党委、主管业务部门、镇党委“三位一体”管理模式，在形式上采取
单独组建、划片合建、行业统建、挂靠联建、村企同建、楼宇共建等“六建”模式，全区“两新”党组织达到103个，其中单独建立党组织84个，联合建立党组织19个，覆盖企业586个，“两新”党组织覆盖率达到100%。二是成立驻外党支部管理流动党员。区“两新”组织党委分别在青岛、太原、苏州、杭州、上海等五地建立驻外党支部，让流动党员“离乡离土不离党，高举党旗闯市场”。要求驻外党支部书记切实担负起对流动党员的管理教育职责，每季度参加“两新”组织党总支述职会议，汇报党支部开展组织生活情况，交流党员管理和经营管理先进理念，推动家乡行业产业实现新的发展，引导流动党员们在外树形象、对内传经验，积极发挥纽带桥梁作用。三是建设“淘宝”支部助推电商发展。在推进河南首家“淘宝镇”建设工作的同时，也在着力打造“党建+电商”发展引擎，依托淘宝镇孵化基地成立“淘宝”党支部，共开办电子商务培训班14期，培训学员1300人，指导学员开设网上店铺660家。“淘宝”支部定期组织党员店铺开展交流座谈和业务培训，目前已经有28家党员店铺在网上主动亮明身份，公开承诺诚信经营，树立电商信誉品牌，在刚刚过去的双十一淘宝购物狂欢节，带动全镇淘宝店铺单日线上交易额突破600万元，累计销售额超过一亿三千万元。
区“两新”组织党建方面的创新实践经验被《光明日报》以《把“两新”组织凝聚在党旗下》为题进行报道，并被共产
党员网、中宣部党建网、河南日报网、《洛阳日报》、洛阳电视台、洛阳广播电台等媒体相继跟踪报道。
（六）“四化”联动促提升，“逐村观摩、整乡推进“实现全覆盖。
九月以来，为深入落实省委、市委全面开展基层党建“逐村观摩、整乡推进”活动各项要求和指示，在区党工委领导下，党建办认真筹备、积极推进，按照“四化”联动实施办法，通过逐乡逐村“过筛子”查问题、“照镜子”找差距、“敲钉子”定责任，统筹安排、协调督导，确保对全区5个乡镇106个行政村的基层党建工作观摩、学习、交流、评比活动无遗漏、全覆盖。一是“标准化”流程。党建办在“逐村观摩、整乡推进”活动首轮观摩的组织实施工作中，要求各镇党委统一按照“五看四查三听一评比”的标准化流程实施逐村观摩，“五看”即看班子建设情况、看阵地建设情况、看党建氛围营造情况、看作用发挥情况、看党建亮点打造情况；“四查”即查基础资料、查工作台账、查制度落实、查为民办实事情况；“三听”即听支部汇报、听党员建议、听群众呼声；“一评”即进行综合评比。二是“规范化”细则。制定活动方案及观摩细则，梳理出6大项25小项量化评分表，在对各行政村组织观摩的过程中，由区党建工作组、五镇抓党建副职、组织办主任、各行政村党支部书记等成员组成测评组，对被观摩村基层党建工作各项指标进行量化打分，逐条逐款对照实际找准问题，理清思路提出整改建议，对评分结果当场进行排名，排名后3位的村作
表态发言。三是“个性化”差异。针对各乡镇实际情况的不同，要求其制定“个性化”自选动作，分别通过现场问答、情况汇报、查阅资料、现场查看、座谈建议等形式，通过深入调研、认真对比，摸清各村党建工作“家底”，“因症下药”对106个行政村“问诊、会诊、确诊”，进行全方位、多角度的调研观摩、考核打分，真正做到不怕亮丑、深入剖析，对薄弱村进行重点把脉、查缺补漏，针对性地进行整改和提升，促使各镇基层党建工作有效推进。四是“制度化”整改。要求各镇将发现的问题、查到的不足整理成台账，有针对性地对基层党组织工作进行“提升总结再提升”，迅速帮助滞后的村打开工作局面，并定期上报整改结果，在下一轮观摩中“对账销号”，把观摩、交流、研讨、评比当作长见识、促交流、同进步的机会，办成乡村党务工作者现场教学的“生动课堂”，真正做到观摩一次，收获一次，提高一次，完善一次，为“逐村观摩、整乡推进”活动形成常态化制度化奠定坚实基础。
通过“逐村观摩、整乡推进”活动，在全区掀起了“大抓基层、狠抓基层、真抓基层”的热潮，相关经验被中宣部党建网以《“逐村观摩、整乡推进”促基层党建》、河南党建新闻网以《“逐村观摩”找差距 “整乡推进”有新意》和《“四化联动”促“逐村观摩、整乡推进”活动全覆盖》为题予以报道。
（七）存在问题及下步打算
今年以来，党建办通过积极谋划、协调组织、持续发力、常抓不懈，加强了基础建设，进行了创新实践，实现了组织建
设全覆盖。实事求是反思，也存在一些薄弱环节：一是村级班子建设抓得不牢。特别是农村支部面临结构老化、党务工作者能力素质参差不齐，接受新思想新事物能力有限，成为了工作落实的薄弱环节。二是“两新”党建创新方式方法不多。虽然“两新”党建在覆盖率上取得了长足进步，但在“两新”党组织工作如何与企业经营生产有机结合，把党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势、竞争优势方面做得还不够，党建对产业发展的助推作用还没有充分显现。三是流动党员的管理不够规范。驻外党支部虽然建立起来，但在支部管理和党员学习教育、发挥作用方面还处在摸索阶段，没有总结提炼出一套成熟系统的实施办法和管理模式。四是党建智库的智囊作用还未能充分发挥。目前仅仅停留在给基层党务工作者带来新的思路、开拓新视野等浅表层面，全区党建工作仍然缺乏高层次、高水平、系统化、精准化的指导和提升。
针对以上问题，在下步工作中，区党工委将进一步强化全面从严治党主体责任，切实加强对党建工作的全面领导，发挥优势，补齐短板：一是加大对村级后备干部的培养、教育与管理，解决村支部结构不优、年龄老化、人员匮乏的问题。二是探索“两新”党组织发挥作用新途径，真正实现以党建引领促产业升级，为企业发展打造“红色引擎”。三是提升驻外党支部管理办法，建立流动党员全覆盖管理网络，继续实施驻外党支部书记述职制度，利用微信、网络、远程教育抓牢流动党员管理。四是发挥xx党建智库资源优势，与中国浦东干部学院建
立合作关系，提升全区党员培训教育的档次与质量，让基层党员共享国内一流的理论培训和思想教育资源，建设区级党建平台。
（八）党建工作思路谋划
2018年，党建办要以全面学习宣传贯彻党的十九大精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线，围绕全区中心工作，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设，不断推动全面从严治党向纵深发展，提高党的建设整体水平。
一是压实各基层党组织全面从严治党主体责任。进一步明确主体责任清单，层层签订责任书和主体责任承诺书，压实基层党组织全面从严治党主体责任。二是建立完善党建工作例会制度。区党工委至少每季度召开一次专题会议，研究部署全区党建工作，听取下级党委党建工作汇报；区党工委党建领导小组每月召开一次专题会议，传达党工委关于党建工作的重要部署，对工作中出现的问题进行分析、研讨、提出解决办法，对下一步党建工作进行具体安排；不定期召开党建办、党政办、纪检监察室、组织部门、宣传部门、巡查部门、综治信访部门等相关单位联合会议，协调解决涉及面广的复杂问题。三是完善党建联系点制度。坚持党工委领导班子成员带头履行抓党建主体责任常态化制度化，每名班子成员带头到联系点讲党课、蹲点调研，收集社情民意，帮助基层党组织查找党建工作推进
中的热点难点问题，分析原因、理清思路，帮助基层党组织和党员群众解决困难和问题，逐步提升基层党建工作的制度化、规范化和科学化水平。四是建立党建督查机制。结合“逐村观摩，整乡推进”工作，每季度对五个镇、106个行政村（社区）督查一遍，及时发现问题，解决问题。五是建立基层党务工作者教育培训机制。针对基层党务工作者队伍不稳定、素质不平衡、业务不熟练的问题，及时开展党务工作者培训，邀请“身边”专家讲业务、外出观摩“取经”学经验，进一步拓展视野，提高抓党建业务水平。六是完善党建综合考评体系。制定完善党建综合考核办法，将“不忘初心、牢记使命”主题教育、学习宣传贯彻十九大精神作为重大专题纳入考核体系，同时调整完善政治建设、思想建设、作风建设、基层组织建设、纪律建设、制度建设等考核指标，按季度进行考核排名，针对落实主体责任不力、党建工作抓而不实的进行追究。
按照以上党建工作思路谋划，党建办将紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神这条主线，抓住“不忘初心，牢记使命”这个重点，继续围绕“河洛党建计划”各项工作要求，以“两学一做”为引领，以“深化落实”为中心，进一步夯实“两个责任”，增强“党建+扶贫”各项工作推进力度，抓实村级集体经济，强化各级阵地建设，完善党群服务功能，抓好网络党建工作，全力打造基层党建特色品牌，释放党建创新动力，激活发展“红色引擎”，推动全区基层党建工作再上新台阶！
第4篇：党建办工作总结
党建办2017年工作总结
2017年12月
今年以来，在区党工委的领导下，党建办协调组织、纪检、宣传等相关部门，真抓实干、创新实践，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，按照市委“河洛党建计划”巩固提升年提出的“五个两”要求，在全区上下掀起了党组织建设“大抓基层”的热潮，呈现出“措施力度实、宣传氛围浓、影响范围大、群众参与广”的良好态势，激活组织神经末梢，注重抓牢固本强基，促进市委“河洛党建计划”巩固提升年各项重点任务的落实。
按照市委“河洛党建计划”“1333”工作思路（即党建示范化1项工程；示范点、示范区和示范带3个层级；党建服务平台、党建智库、党建展馆3个载体；3年实现示范化建设目标)中提出的“建设党建智库”要求，党建办在区党工委的领导下，积极策划、认真筹备，在全市率先建立区级党建智库，并于4月22—23日组织召开区级党建智库研讨会，邀请8位国内知名专家学者出席座谈研讨、参与实地调研，活动盛况被光明网、党建网、河南“两学一做”公众号、《XX日报》等媒体相继关注并予以报道。
在全区基层党建工作得到理论引领、智库策划、整体提升的同时，党建办按照区党工委的统一谋划和具体安排，协调八个基层党委狠抓组织建设，突出特色、打造亮点，全力推进构
建纵向到底、横向到边、明争暗赛、活力迸发的的基层党建综合体。现将具体工作汇报如下：
（一）强化基层党组织政治功能，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
一是每月举行“讲习会”，固化会议流程形成制度。会议由奏唱国歌、重温入党誓词、区镇村三级及机关党委、教育党委、“两新”党委负责人讲“两学一做”学习教育感悟与成效、专家解读习近平重要讲话精神、纪检部门通报典型案件、区主抓党建领导讲评、总结、部署党建工作等形式，突出党员自己讲、自己学、专家解读专题学的特色。截至目前，共有来自全区各领域的基层党务工作者1000余人次，在“讲习会”上学习、交流，不断将“两学一做”学习教育向纵深推进。二是每期一个主题，邀请专家系列解读“习语”。每次“讲习会”设一个专题，邀请来自市委党校、河科大马克思主义学院的专家以《从习近平总书记“三问”看全面从严治党》《学习习近平总书记系列重要讲话》等为题，分析习近平同志系列讲话的时代背景、内在含义、指导意义以及实践性和理论性，通过深入浅出的分析和大量的事实论证，使党员听众更加深刻地理解和领会习近平同志系列重要讲话精神，进一步增强“四个意识”。三是突出“学做合一”，相互交流做法及成效。在“讲习会”的汇报过程，基层党组织负责人要谈学习教育的具体做法与载体创新，相互交流经验、取长补短。
通过深入推进“两学一做”学习教育，全区基层党组织政治功能进一步强化，攻坚克难能力进一步提升，“党员动起来、基层稳下来”活动、“党旗辉映夕阳红”活动、基层治理“433”信访工作机制等成效和经验被各级媒体予以报道，并得到省委常委、市委书记批示推广。
（二）强化基层党组织服务功能，探索党员联系群众“一加十”工作法。
在全区的10743名党员中，农村党员占比达85%，其中无职党员又占农村党员总数的90%，为强化对农村无职党员教育管理，通过对党员联系群众“一加十”工作法的实践，把农村无职党员管起来，设岗定责、加强监督，破解无职党员管理难题。一是无职党员人人有责。党员联系群众“一加十”工作法要求各村党支部开展党员承诺、设岗定责和星级评定等活动。二是服务群众更加精准。每名党员根据邻里相近、关系和睦、家族血缘等原则确定联系群众10户左右，打通“服务群众最后一公里”中处在细微末梢的那“二、三百米”的距离。三是监督渠道便捷畅通。推行党员联系户“一加十”工作法，在保障无职党员参与权、监督权的同时，及时反馈群众意见，广泛听取和吸纳群众意见，是实现群众监督的重要途径和有效措施。
全区在实施推行党员联系群众“一加十”工作法过程中，共对8900户群众进行走访，收集建议、意见10362条，通过无职党员搭建的桥梁和纽带，化解调解矛盾纠纷，扎实办好民生实事，有力推进致富项目，相关经验做法被《人民日报》以
《抓实农村党建，一名党员联系服务十户群众
村民办事有人帮 矛盾纠纷有人管》为题予以报道，“一加十”工作法也登上了中国浦东干部学院讲台，并被求是网、河南日报、河南“两学一做”公众号和《洛阳日报》头版予以报道。
（三）充分发挥基层战斗堡垒作用，稳步推进集体经济项目进展。
集体经济试点村党支部牵头为项目筹集资金100万元，打深井1眼，种植谷子130亩，建设蔬菜大棚10个，土地入股以每亩1股分红，贫困户按每户1股分红，每股分红保底650元。项目建成后，预计增加村集体收入10万元，还可带动周边贫困人口就业，为贫困村脱贫摘帽和贫困家庭增收起到积极的推动作用。
截至目前，“党建+扶贫”模式已在全区推广，全区所有合作社共吸纳入股农户238户，其中以土地入股农户212户，贫困户26户，流转土地847亩，种植的水果辣椒、樱桃番茄、小米等作物已经开始销售、实现收益。在“党建+扶贫”农业种植合作社助推村级集体经济发展的实践中，第一书记扶贫攻坚事迹被洛阳日报头版报道，我区党建促脱贫工作经验做法被河南日报以《把党建作为脱贫攻坚的“红色引擎”》为题进行宣传报道。
（四）掀起党建精神堡垒建设热潮。全区按照《市河洛党建计划巩固提升年实施意见》要求，按照“分批实施，全面提升”的原则，共提升31个村的阵地建设，其中新建13个，改
扩建10个，翻修8个，提升面积达18260平方米，总投资1611.34万元。先后高标准建成了由“一廊一路三广场”构成、占地近4万平方米、投资160万元的党建主题广场，以景观、墙面、标牌、展板等载体，把党的历史和光辉历程，廉洁警示教育，区域历史文化、模范典型等内容图文并茂展现在党员和群众面前，举行以红色电影展播、革命戏曲、红歌赛、广场舞比赛为主的“红色文化活动”，每天吸引数千名观众前来观看和参与；总投资200余万元、占地面积500余平方米、展示面积1500平方米的镇党建展馆、建筑面积1500平方米的“两新”党群活动中心等党建示范工程，一批村级党建展馆也相继建成，在全区掀起党建精神堡垒建设热潮。
（五）拓展企业党组织建设新领域，夯实“两新”组织基础。
今年以来，在区党工委的领导下，党建办把“两新”组织党建作为基层党组织建设的一项重要而紧迫的任务来抓，通过创新实践，不断探索“两新”组织中党组织发挥作用的办法与途径，取得了明显成效。
一是提高非公企业党组织覆盖率。按照组织覆盖和工作覆盖总体要求，探索建立“两新”组织党建新机制，实现对非公企业的全覆盖。在全市率先成立“两新”组织党委，在乡镇成立“两新”组织党总支，按照行业归口、地域界限划分，明确“两新”党组织管理服务隶属关系，形成“两新”组织党委、主管业务部门、镇党委“三位一体”管理模式，在形式上采取
单独组建、划片合建、行业统建、挂靠联建、村企同建、楼宇共建等“六建”模式，全区“两新”党组织达到103个，其中单独建立党组织84个，联合建立党组织19个，覆盖企业586个，“两新”党组织覆盖率达到100%。二是成立驻外党支部管理流动党员。区“两新”组织党委分别在青岛、太原、苏州、杭州、上海等五地建立驻外党支部，让流动党员“离乡离土不离党，高举党旗闯市场”。要求驻外党支部书记切实担负起对流动党员的管理教育职责，每季度参加“两新”组织党总支述职会议，汇报党支部开展组织生活情况，交流党员管理和经营管理先进理念，推动家乡行业产业实现新的发展，引导流动党员们在外树形象、对内传经验，积极发挥纽带桥梁作用。三是建设“淘宝”支部助推电商发展。在推进河南首家“淘宝镇”建设工作的同时，也在着力打造“党建+电商”发展引擎，依托淘宝镇孵化基地成立“淘宝”党支部，共开办电子商务培训班14期，培训学员1300人，指导学员开设网上店铺660家。“淘宝”支部定期组织党员店铺开展交流座谈和业务培训，目前已经有28家党员店铺在网上主动亮明身份，公开承诺诚信经营，树立电商信誉品牌，在刚刚过去的双十一淘宝购物狂欢节，带动全镇淘宝店铺单日线上交易额突破600万元，累计销售额超过一亿三千万元。
区“两新”组织党建方面的创新实践经验被《光明日报》以《把“两新”组织凝聚在党旗下》为题进行报道，并被共产
党员网、中宣部党建网、河南日报网、《洛阳日报》、洛阳电视台、洛阳广播电台等媒体相继跟踪报道。
（六）“四化”联动促提升，“逐村观摩、整乡推进”实现全覆盖。
九月以来，为深入落实省委、市委全面开展基层党建“逐村观摩、整乡推进”活动各项要求和指示，在区党工委领导下，党建办认真筹备、积极推进，按照“四化”联动实施办法，通过逐乡逐村“过筛子”查问题、“照镜子”找差距、“敲钉子”定责任，统筹安排、协调督导，确保对全区5个乡镇106个行政村的基层党建工作观摩、学习、交流、评比活动无遗漏、全覆盖。一是“标准化”流程。党建办在“逐村观摩、整乡推进”活动首轮观摩的组织实施工作中，要求各镇党委统一按照“五看四查三听一评比”的标准化流程实施逐村观摩，“五看”即看班子建设情况、看阵地建设情况、看党建氛围营造情况、看作用发挥情况、看党建亮点打造情况；“四查”即查基础资料、查工作台账、查制度落实、查为民办实事情况；“三听”即听支部汇报、听党员建议、听群众呼声；“一评”即进行综合评比。二是“规范化”细则。制定活动方案及观摩细则，梳理出6大项25小项量化评分表，在对各行政村组织观摩的过程中，由区党建工作组、五镇抓党建副职、组织办主任、各行政村党支部书记等成员组成测评组，对被观摩村基层党建工作各项指标进行量化打分，逐条逐款对照实际找准问题，理清思路提出整改建议，对评分结果当场进行排名，排名后3位的村作
表态发言。三是“个性化”差异。针对各乡镇实际情况的不同，要求其制定“个性化”自选动作，分别通过现场问答、情况汇报、查阅资料、现场查看、座谈建议等形式，通过深入调研、认真对比，摸清各村党建工作“家底”，“因症下药”对106个行政村“问诊、会诊、确诊”，进行全方位、多角度的调研观摩、考核打分，真正做到不怕亮丑、深入剖析，对薄弱村进行重点把脉、查缺补漏，针对性地进行整改和提升，促使各镇基层党建工作有效推进。四是“制度化”整改。要求各镇将发现的问题、查到的不足整理成台账，有针对性地对基层党组织工作进行“提升总结再提升”，迅速帮助滞后的村打开工作局面，并定期上报整改结果，在下一轮观摩中“对账销号”，把观摩、交流、研讨、评比当作长见识、促交流、同进步的机会，办成乡村党务工作者现场教学的“生动课堂”，真正做到观摩一次，收获一次，提高一次，完善一次，为“逐村观摩、整乡推进”活动形成常态化制度化奠定坚实基础。
通过“逐村观摩、整乡推进”活动，在全区掀起了“大抓基层、狠抓基层、真抓基层”的热潮，相关经验被中宣部党建网以《“逐村观摩、整乡推进”促基层党建》、河南党建新闻网以《“逐村观摩”找差距 “整乡推进”有新意》和《“四化联动”促“逐村观摩、整乡推进”活动全覆盖》为题予以报道。
（七）存在问题及下步打算
今年以来，党建办通过积极谋划、协调组织、持续发力、常抓不懈，加强了基础建设，进行了创新实践，实现了组织建
设全覆盖。实事求是反思，也存在一些薄弱环节：一是村级班子建设抓得不牢。特别是农村支部面临结构老化、党务工作者能力素质参差不齐，接受新思想新事物能力有限，成为了工作落实的薄弱环节。二是“两新”党建创新方式方法不多。虽然“两新”党建在覆盖率上取得了长足进步，但在“两新”党组织工作如何与企业经营生产有机结合，把党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势、竞争优势方面做得还不够，党建对产业发展的助推作用还没有充分显现。三是流动党员的管理不够规范。驻外党支部虽然建立起来，但在支部管理和党员学习教育、发挥作用方面还处在摸索阶段，没有总结提炼出一套成熟系统的实施办法和管理模式。四是党建智库的智囊作用还未能充分发挥。目前仅仅停留在给基层党务工作者带来新的思路、开拓新视野等浅表层面，全区党建工作仍然缺乏高层次、高水平、系统化、精准化的指导和提升。
针对以上问题，在下步工作中，区党工委将进一步强化全面从严治党主体责任，切实加强对党建工作的全面领导，发挥优势，补齐短板：一是加大对村级后备干部的培养、教育与管理，解决村支部结构不优、年龄老化、人员匮乏的问题。二是探索“两新”党组织发挥作用新途径，真正实现以党建引领促产业升级，为企业发展打造“红色引擎”。三是提升驻外党支部管理办法，建立流动党员全覆盖管理网络，继续实施驻外党支部书记述职制度，利用微信、网络、远程教育抓牢流动党员管理。四是发挥xx党建智库资源优势，与中国浦东干部学院建
立合作关系，提升全区党员培训教育的档次与质量，让基层党员共享国内一流的理论培训和思想教育资源，建设区级党建平台。
（八）党建工作思路谋划
2018年，党建办要以全面学习宣传贯彻党的十九大精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线，围绕全区中心工作，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设，不断推动全面从严治党向纵深发展，提高党的建设整体水平。
一是压实各基层党组织全面从严治党主体责任。进一步明确主体责任清单，层层签订责任书和主体责任承诺书，压实基层党组织全面从严治党主体责任。二是建立完善党建工作例会制度。区党工委至少每季度召开一次专题会议，研究部署全区党建工作，听取下级党委党建工作汇报；区党工委党建领导小组每月召开一次专题会议，传达党工委关于党建工作的重要部署，对工作中出现的问题进行分析、研讨、提出解决办法，对下一步党建工作进行具体安排；不定期召开党建办、党政办、纪检监察室、组织部门、宣传部门、巡查部门、综治信访部门等相关单位联合会议，协调解决涉及面广的复杂问题。三是完善党建联系点制度。坚持党工委领导班子成员带头履行抓党建主体责任常态化制度化，每名班子成员带头到联系点讲党课、蹲点调研，收集社情民意，帮助基层党组织查找党建工作推进
中的热点难点问题，分析原因、理清思路，帮助基层党组织和党员群众解决困难和问题，逐步提升基层党建工作的制度化、规范化和科学化水平。四是建立党建督查机制。结合“逐村观摩，整乡推进”工作，每季度对五个镇、106个行政村（社区）督查一遍，及时发现问题，解决问题。五是建立基层党务工作者教育培训机制。针对基层党务工作者队伍不稳定、素质不平衡、业务不熟练的问题，及时开展党务工作者培训，邀请“身边”专家讲业务、外出观摩“取经”学经验，进一步拓展视野，提高抓党建业务水平。六是完善党建综合考评体系。制定完善党建综合考核办法，将“不忘初心、牢记使命”主题教育、学习宣传贯彻十九大精神作为重大专题纳入考核体系，同时调整完善政治建设、思想建设、作风建设、基层组织建设、纪律建设、制度建设等考核指标，按季度进行考核排名，针对落实主体责任不力、党建工作抓而不实的进行追究。
按照以上党建工作思路谋划，党建办将紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神这条主线，抓住“不忘初心，牢记使命”这个重点，继续围绕“河洛党建计划”各项工作要求，以“两学一做”为引领，以“深化落实”为中心，进一步夯实“两个责任”，增强“党建+扶贫”各项工作推进力度，抓实村级集体经济，强化各级阵地建设，完善党群服务功能，抓好网络党建工作，全力打造基层党建特色品牌，释放党建创新动力，激活发展“红色引擎”，推动全区基层党建工作再上新台阶！
第5篇：上半年党建工作总结(党建办版)
2019年上半年党建工作总结(党建办版)
今年以来，区委党建办在区委的正确领导下，深入贯彻十九大和省、市委党建工作会议精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，按照区第十一次党代会第二次会议工作部署，以党的政治建设为统领，积极协调组织、纪检、宣传、统战及群团部门，真抓实干、创新实践，全面推进党的政治、思想、组织、作风、纪律等各方面建设，进一步优化提升区委“大党建”工作机制，形成引领全区经济社会全面发展的强大合力。
一、加强组织领导，全面部署党建各项工作
一是全面落实责任。完善党组织落实党风廉政建设、基层党建和意识形态工作责任制考评体系，细化党组织书记抓党建工作各项责任清单，层层传导压力，构建主体清晰、责任明确、有机衔接的责任体系。强化对落实全面从严治党主体责任述职评议会自查和点评意见、巡视巡察反馈意见等整改落实情况的督查，加大问责力度，督促党组织切实扛起全面从严治党政治责任。及时调整区委党的建设工作领导小组，进一步发挥党建领导小组牵头抓总、督促协调作用，推动各成员单位履职尽责，形成齐抓共管的整体合力。
二是强化顶层设计。区委根据省市部署和XX实际，认真研究出台了全区党建工作要点作为区委2019年一号文件，对新形势下党的建设各项工作进行统筹安排，加强对全区党建工作谋篇布局和顶层设计。同时，充分征求区委党建工作领导小组各成员单位意见，完善党建工作考核办法，细化明确奖惩措施。将年终考核结果运用于全区跨越发展目标考核中，进一步促进党建工作规范化、制度化和科学化，着力构建党要管党、从严治党的新常态。
三是狠抓项目谋划。召开全区党建工作会议，全面回顾总结2017年工作，研究部署2019年党建工作各项任务。召开区委常委会，专题研究讨论市委XX书记对XX区委落实全面从严治党主体责任点评意见的整改方案。以打造“拳头”品牌为目标，树立“项目化思维”抓党建，召开3次党建作战组工作会议，研究谋划2019年党建重点和突破工作，并列入“九大主战场”作战行动，强化督查推进。
二、突出思想政治引领，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑
一是广泛开展理论宣传。制定出台党委(党组)中心组党的十九大精神专题学习实施方案，为全区科级以上党员干部配备《习近平谈治国理政》第二卷和《新时代面对面》等学习辅导教材。启动“学习十九大、聚力新突破”主题宣讲活动，组建十九大精神百人理论宣讲团，集中宣讲800多场次。组织开展党员冬训“七进”活动，举办冬训班300多期，组织各类讲座近千场，参训人数19800人，参训率达到97.7%。开展万名党员进万家宣讲十九大活动，“百姓名嘴”宣讲团理论集中宣讲活动，将宣讲融入“阳光扶贫”、大走访、送温暖，开展各类宣讲500余次。编创十九大精神文宣作品37件，举办“学习贯彻十九大·文艺宣传进万家”百村行活动100场。
二是积极打造文化品牌。深化打造“悦”文化活动年品牌，清明、五一、端午等重点节点经典诵读活动广受好评。组织开展文化产业调研，建立文化“三上”企业以及文化产业项目库，举办全区文化产业发展培训班。制定下发《XX区科学跨越发展指标(文化产业发展)考核计分办法》，明确任务，吃透精神，找准重点，精准发力，已培植申报7家“三上”文化企业，新招引文化产业项目7个，新开工3个，新竣工3个。召开XX区XX文化带建设协调会制定2019XX区XX文化带建设工作要点，成立区XX文化带建设领导小组和联席会议，健全组织架构，明确责任分工，落实工作机制。举办“XX”系列文化活动6场，开展XX文化带采风创作活动，“XX记忆”XX湖非遗文化丛书初稿完成，已交付出版社。
三是推进精神文明建设。启动“德润XX”志愿服务“十百千万”工程，2019年上半年入选中国好人1名、江苏好人2名、XX好人2名、XX区好人8名、第五届XX好人18名。志愿服务取得取得新增长，注册志愿者3.05万人，比去年新增8000人，志愿组织216个，占全市7.04%，志愿服务活动795个，全市排名第四，占全市14.34%。XX获得“全国优秀志愿者称号”、四名志愿者获得“市级优秀志愿者” 称号、XX区心灵家园服务中心获得“市级优秀志愿者组织”称号、XX市XX区“共享阳光携手前行——关爱留守儿童乡村行系列活动”获得“市级优秀志愿项目”荣誉。成立以区委、区政府主要领导担任总指挥长的创建全国文明城市总指挥部，建立起“横向到边、纵向到底”的组织推进网络，形成“一把手”负总责、主管领导亲自抓、创建部门具体抓、职能部门协同抓的良好局面。
三、突出政治功能，增强基层组织创造力凝聚力战斗力
一是夯实农村基层党建基础。出台了《关于实施村党组织书记后备人才“三跟三提”培育工程的意见》，组织各镇(街道)党(工)委通过“三推三评三考”等方式，按比例研究确定培育对象，明确了“跟踪帮带”人员。印发了《关于明确村书记后备人才“跟踪帮带”对象的通知》，为后备人才明确帮带对象，并举办项目推进会和跟班培训动员会，组织151名村党组织书记后备人才开展了为期3天的集中培训，为所有培育对象建立档案。开展农村党建“一村一题”行动。组织村(居)在充分调研的基础上，围绕农村党建“七个一”工程，领办党建提升、创业富民、壮村发展、民主管理等不同类型的“书记项目”，通过集中诺、结对建、分类管、项目晒等方式，举办“一村一品”擂台赛，并将结果与村级组织目标考核、村干部考核奖惩等挂钩，激发基层干事创业的自主权和内动力。
二是创新党建服务城市治理。以党建引领社区建设，开展社区党组织智能化服务模式试点，提高社区党组织、党员服务社区居民的能力和水平。统筹推进城市基层党建工作，构建区、街道、社区三级联动体系，组织机关党组织与社区党组织“共驻共建”，扩大新兴领域党建覆盖范围。探索网格化党建工作机制，推进网格党支部实体化运行，推动需求在网格发现、资源在网格整合、问题在网格解决，提升社区治理精准化、信息化水平。截止目前，XX街道XX社区网格党组织设置已经调整到位，成功编制社区网格党建地图，并完成系统开发并在XX社区进行试运行，推动社会治理和党建网格等力量“多网融合”，组织社区党员集中亮出身份，认领网格岗位，常态化开展服务活动。
三是突出党支部规范化建设。以政治功能为牵引抓支部建设，出台《关于提高基层党支部组织生活质量的意见》，严格落实“三会一课”、每月20日党员“固定活动日”等机制，建立党支部组织生活年初备案、按月报告、随机调阅通报制度，完善领导干部双重组织生活、示范党课、民主评议、党务公开等制度，推动党员参加组织生活形式活化、内容实化。出台加强区管企业党的建设和领导班子建设及目标管理、绩效考核等文件，规范区管企业管理。开展非公企业“四先”行动，对获评2017年度“四先”行动的3个“5A”级、14个“4A”级、20个“3A”级非公企业党组织进行了表彰奖励，发放企业党组织书记党务津贴11.64万元，并对成效较好的“书记工作室”给予2万元专项经费补助。XX有限公司党支部被市委组织部评为“市级党支部书记工作室”。
四、注重德才兼备，打造高素质专业化干部队伍
一是加强年轻干部培养。研究出台《关于延伸年轻干部培养链的实施意见》等文件，着力提升年轻干部培养工作的制度化、规范化水平。从抓源头建设向招录环节延伸，从抓过程管理向中层以下干部延伸，增加新招录研究生和紧缺型专业人员占比，明确年轻干部比例要求和专业型年轻干部培养计划。分类型、分批次选派年轻干部到招商引资、旅游开发等平台实践锻炼，到区直重点部门跟班学习，到发达地区金融、招商、旅游等相关专业机构挂职。建立35岁以下年轻干部工作周报制度，探索实行重点热点岗位任职中层正职干部重大事项报告制度。
二是实施干部素能提升。结合学习贯彻党的十九大精神和区委中心工作，围绕为经济社会发展服务、为干部健康成长服务，举办党政干部培训班、新任科级干部培训班、青年干部培训班、党务工作者培训班等专题培训8期，培训干部600人次。结合干部实际需求，举办XX发展论坛，建好干部网络培训中心，扩大教育培训规模，提高干部综合素质。依托“XX干部在线”微信企业号，探索日常工作云纪实，借助互联网和云技术等信息化手段，实现对干部的纪实性跟踪管理。开展家庭监督共建活动，把对干部的管理监督延伸到“八小时”之外，强化对干部“德”的考察。组织拟提拔对象家属参加廉政教育培训，听取案例讲座，参观金堤永固廉政教育馆，评比“廉内助”。
三是提升人才工作层次。面向全国，立足本省，借助科技镇长团自身及后方单位的资源，深入XX大学、XX大学、XX大学等省内外高校院所开展3场专场招聘活动。以省“双创”、省“333”工程、市“XX英才计划”、市“533”工程等人才项目为抓手，坚持“好中选优、优中选强”的评选原则申报各类人才项目，组建第十二批科技镇长团。以大数据和互联网为依托，打造手机终端的人才+交流共享平台。以XX籍在外人才、高层次人才、高技能人才、乡土人才、XX籍应届毕业生、区内企业、镇(街道)、区相关部门为重点，集中在共享平台发布供需信息，形成线上自主对接，线下交流合作。
五、深化正风肃纪，推进全面从严治党向纵深发展
一是健全责任落实机制。在区镇两级建立党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任、班子成员一岗双责的“四责协同”工作机制，着力构建“知责明责、履责督责、述责问责”责任闭环。开展不担当不作为不落实“三不”问题专项整治，严肃查处执行区委区政府决策部署做选择、搞变通、打折扣的行为，常态整肃“四风”反弹反复。召开全区作风建设暨“三不”整治动员部署会，细化工作任务、明确工作责任、严明纪律要求。我区开展“三不”整治护航高质量发展的做法，被市纪委专刊推介、省纪委清风扬帆网予以报道。构建作风建设长效机制，畅通诉求通道，对顶风违纪行为一律实行直查快办、从严问责追责、公开通报曝光。
二是开展“阳光村居”行动。印发《关于实施“阳光村居行动”推动全面从严治党纵深发展的意见》，统筹实施村居“阳光微权”“阳光财务”“阳光扶贫”“阳光信访”等四项强基工程，各镇街道迅速行动、广泛宣传、扎实推进，特色亮点工作纷呈。如，在微权监管方面，XX街道创新宣传载体，拍摄“微权”宣传视频，组织微权演讲比赛，编排“微权”廉政小戏3个。在“阳光财务”方面，三河镇围绕村级财务监管改革，创新“四个一”工作法，力促村级财务监管工作严格化、规范化和制度化。在“阳光扶贫”方面，岔河镇积极推动产业扶贫，通过打造生态手工挂面品牌、建设百亩苗圃基地和开发老街旅游等项目，带动农户脱贫。在“阳光信访”方面。三河镇实行“五坚持五抓好”工作举措，有效开展“三无”村居创建工作，累计受理纪检信访反映问题19件，立案查处2人。
三是深入开展巡察监督。实施“巡察亮剑”行动，坚持常专结合，开展“点穴式”精准巡察，安排巡察“回头看”和“机动式”巡察，探索村居巡察新机制，实现街道巡察全覆盖。加强问题线索质态分析，常态开展问题线索对账销号。不断健全巡察工作制度，实现巡察全过程痕迹化、规范化。持续强化巡察成果运用，督促被巡察党组织举一反三、扎紧“笼子”。将巡察中发现的问题及时向组织、宣传、财政等部门反馈，让相关协作部门掌握情况，推动在全区面上建立健全相关防控机制。针对第五轮巡察中发现的集体资产资源租赁和国有企业进人问题形成2篇专题建议，得到区委朱亚文书记批示，目前已交办相关部门落实。
四是做优“金堤永固”品牌。围绕“金堤永固+”打造“纪在心中”纪法教育系列载体，组织党员干部全媒体、多层次学习党纪法律;在完善“一线五点”基础上，深化实施“廉旅共融”行动，打造XX镇XX、XX广场等廉旅文化教育阵地，共建共享廉洁教育专线，持续放大“金堤永固”勤廉教育品牌影响力;突出“打铁必须自身硬”要求，深化开展专项行动，加强纪法培训，不断提升纪检监察干部“打铁能力”。
六、团结各方力量，汇聚和谐共进的强大合力
一是党外优秀人才培育。组织各民主党派、工商联与新社会组织、新经济组织分别召开了党外人士座谈会，了解党外人才成长需求，共同探讨制定个性化培养方案，长期跟踪。指导各民主党派、工商联、“知联会”、“新联会”等统战团体对所属优秀人才制定专门培养计划。选拔两位党外科级干部赴广州参加全市党外干部培训班，推荐5位优秀的“新的社会阶层人士”赴XX参加市委统战部组织的培训班，全力支持民盟、民建、民进等党派党员参加各自市委举办的培训活动。召开统战系统班子会专门研究完善《党外优秀人才的储备制度》。
二是创建国家级青少年“四零”村居。围绕国家级青少年“零犯罪零受害”村(居)试点创建工作。通过过堂汇报、深入排查，联动教育、公安等部门数据库，掌握问题青少年数据，筛选重点人员分解到各区域，从从事团工作的党员中选择志愿者定期走访帮扶。建立一支由15名具备心理咨询资格证及社会事务工作证的“双证”专业志愿者队伍，会同“五老”、“法制副校长”、“社会关爱志愿者”等队伍为基础，定期开展关爱帮扶、处置干预活动，搭建提升平台，开展心理咨询及社会事务素质培训，提升创建工作水平。联合民政局、检察院开展“与心对话•亲情互动”预青关爱活动，开展六一慰问关爱活动。联合公安局开展校园周边环境净化行动。
三是提升群众工作水平。实施“青春建功·四推四助”工程，助力青年创新创业、服务社会。依托女企业家协会、女创客明星会等平台开展活动，举办实用技能、劳动力转移等多种培训班。实施残疾人“点菜式”精准康复，组织红十字特色的防灾减灾、卫生健康和养老照护服务，提升群众安全感和满意度。推动工会、共青团、妇联等群团组织各项改革任务落实落地，着力破解“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”等脱离群众的突出问题和制度障碍，为做好新形势下群众工作注入动力活力。
下一步，区委党建办将继续以党的十九大精神为引领，坚决贯彻中央和省市委部署要求，不忘初心、牢记使命，务实工作、奋勇争先，以高质量党建工作引领全区高质量发展，为建设现代化湖滨生态旅游新城做出新的更大贡献。
