林区党建工作总结（精选8篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“林场党建工作总结”。
第1篇：华林社区党建工作总结
2011年度华林社区党建工作总结
2011年以来，华林社区综合党委在街道党工委的正确领导下，切实加强社区建设，务实党在社区的组织基础和群众基础，进一步增强党组织的创造力、凝聚力，全面提升社区党建工作水平。以党建为龙头，以社区建设为基础，以社区服务为核心，深入贯彻落实科学发展观，不断加强和改进社区党建工作，形成“班子过硬、队伍得力、设施齐全、载体丰富、服务到位”的党建工作新局面。全面带动社区综合治理、城市管理和其他社会公益事业的发展，现将全年党建工作汇报如下：
1、抓班子，强队伍，夯实党建基础工作。配强班子、建好队伍。社区分六个支部，并按党员的年龄、文化、工作能力划分为五个层次，开展先锋储绩活动，根据先锋储绩考核打分评定出优秀、合格、不合格党员。社区全体党员干部在社区综合党委的组织下，深入学习领会党的“十七大”精神和科学发展观，并积极参与各项党课学习，丰富学习内容，尤其是依托远程教育这个平台，延伸和丰富了教育内容，通过政治业务理论学习，党员们用理论武装了头脑，收到了良好的教育效果，有力地增强了党员的理想和信念、提高了社区干部和社区党员的整体素质。
2、抓协调、聚合力，发挥党建共建优势。深入开展了示范党组织创建工作。社区牵头成立了由各辖区单位共同参加的社区党建联席会，组建党员志愿者队伍，定期为社区居民开展各项服务。并在大运会举办期间实行党员自愿带班参与活动，社区115名党员除有事无法参加者均主动参加了大运志愿服务活动，增强了辖区单位与社区的关系，社区工作得到了单位的帮助和支持。社区综合党委在街道党工委的统一安排下，组织捐款走访辖区困难户。兄弟高登、平安银行、金粤幕墙等大单位为修建抚贫对口乡村主干桥梁资金缺乏慷慨解囊。
3、抓党员教育、关心党员疾苦。我们一直注重树立和总结社区党建工作中的好经验、好典型，用居民群众身边真实可信的典型，教育、引导、感染人们，发挥典型的示范作用，以此营造教育的良好氛围。今年已发展2名入党积极分子，2名转正党员，给党员队伍注入了新鲜血液，增强了党员队伍的新生力量。通过党员议事会、社情民意倾听会等形式搭起了社区与广大党员的连心桥，社区工作的方方面面也通过党员群众的监督。在年中社区民营一支部组织了全体党员捐款活动，专款专用，开展党员助残，助学，扶贫的爱心活动，对生活有困难，患病住院的党员及时进行了慰问，大家都慷慨解囊，现已筹集爱心款5000多元，社区第二支部党员周少琼同志，因中风导致下身瘫痪，子女又不在身边，生活起居非常不便，社区了解了情况后，联系了其子女，并为该同志找了一名保姆照看，不少党员更是献上了自己的爱新为她解决了燃眉之急，还为他申报低保，让他的生活有所保障。
4、抓文体、创载体，丰富党建活动内容。创设新载体，不断丰富延伸党建活动形式和内容。3月初，以二支部牵头成立由32人组成的腰鼓队和太极对，在没有经费时，党组织自筹资金来购买腰鼓、衣服、音响，经过几个月的排练，现已初具规模，参加各项活动出场十余次，腰鼓队队的飒爽英姿给观众留下了很深的印象。社区思想政治工作的重点是宣传引导、熏陶感染、寓教于乐。我们以社区文化娱乐体育活动为载体，把思想教育融入党员群众喜闻乐见的活动之中，能吸引人们广泛参与，并使人们在自觉参与中潜移默化地受到教育。我们始终把社区思想政治工作和丰富多彩的文化体育活动结合起来，通过组织登山活动、参观学习。为了庆祝中华人民共和国成立62周年，组织腰鼓队、太极队举行文艺表演。老年节等活动，使社区党组织对辖区内80岁以上的老人进行了走访慰问，群众在广泛参与中受到熏陶和教育，增强了社区归属感和凝聚力
5、利用网络实现信息、资源共享，增强党员与党员之间、党员与群众之间的联系。社区党支部创建了QQ群，以支部党员为群的核心，社区居民入群，大家通过这个平台互动交流，畅谈工作，通过听民意、集民智，为社区工作作出了新贡献。而且利用网络平台对流出党员实行亲情化服务，在学习实践科学发展观活动以来，我们不断创新对流出党员教育管理，针对流出党员的特殊性，为了把握他们的心理、生活、情感要求，这个平台起到了很好的作用，保证了这部份党员始终处于党组织的有效教育和管理之中。
应该说，今年来社区在党建方面虽然做了一些工作，也取得了一些成绩，但也存在不足，这些不足都是我们前进的动力，我们将理清思路，扬长避短，争创特色，使我社区的党建工作跟上时代的要求，再创佳绩，我们也坚信在街道党工委的正确领导，广大居民群众的大力支持，一定能够排除万难，把党建工作推向新的台阶。
二〇一一年十二月二十六日
第2篇：贝林中心学校年党建工作总结
贝林中心学校2009年年党建工作总结 2009年学校党支部工作，围绕局党委和学校党支部2009年工作要点，全面贯彻党的十七大精神，围绕教学抓党建，抓好党建促教学，着重做了以下几方面工作。
一、加强党支部自身建设
（一）、重视理论学习
１、组织全体党员认真学习党的十七大精神，把思想统一到全会精神上来，努力提高党员的政治素养。
２、组织全体党员认真学习《中国共产党章程》，继续对党员进行理想和信念教育、形势教育、法规教育、职业道德教育。
3、学习《公民道德实施纲要》，和六小、风华里社区共同组织公民道德演讲比赛。
4、中心学习小组学习党的十七大精神、国内外形势和相关文件精神，每个中心学习小组成员都写了学习体会。
5、组织党员观看《感动中国2008》、《党员新视野》。
6、组织全体党员认真学习民族团结的典型事例，利用黑板报、手抄报、校园广播、主题班会和知识问答开展民族团结教育月活动。
7、组织全体党员和教职工学习市教育局“两基”巩固提高和迎国检相关文件。并加班加点全力做好迎国检的准备工作。
（二）3月党支部与全体党员签订党建目标管理责任书，党支部与全体中层领导干部签订党风廉政建设目标管理责任书
（三）支委和学校领导重视学校维稳工作，对全校师生进行安全教育，对学校要害部门进行排查。学校还成立维稳工作领导小组，制定应急预案，成立应急小分队并进行了简单装备。
二、围绕教学抓党建，抓好党建促教学。
（一）、认真做好教育教学的日常管理工作，要求党员、教师带头搞好教研活动。
（二）、狠抓了“两基”迎国检工作，并进行了具体的安排部署。
（三）、组织全体教师写教学反思录并在网上发表。
（四）1、召开了教育教学奖励大会，2、检查备课教案
（五）、开展了学习“新教育试验” 相关理论活动，组织以下四个课题进行实验（①、营造书香校园”，②、“构建理想课堂”，③、“优化家校合作”。
（六）、组织毕业年级的月考、组织评教评学活动、组织初三年级体育加试。
（七）组织了评教评学工作，对有突出问题的党员和教师进行及时反馈，发现问题及时解决。
（八）、4月28日、29日期中考试
（九）、举办了青年教师课件比赛和能手课比赛。
三、德育工作
（一）、狠抓德育常规教育不放松，在学习、纪律、卫生和有益活动中对学生进行德育教育。
（二）、抓好教师的思想道德教育工作，能经常了解基层工作的动态，对有问题的班主任和教师采取谈话、警示等方式，限期改正。
（三）、3月是公民道德建设宣传月，我校开展了以下活动，①挂横幅、②展板宣传、③各班出板报，④组织学生参加风华里社区《公民道德建设》演讲活动。
（四）、4月14日州德育达标示范学校督导检查团来学校进行州德育达标示范学校初验。
（五）、利用主题班会对学生进行理性爱国和马克思五观教育。
四、工、青、妇工作
（一）、学校工会组织了庆祝三八节活动。
（二）、学校团委组织全体团员参加了“学雷锋、树新风”使团员受到了教育。
（三）、学校工会组织“两争一树”活动。
（四）、学校团委组织开展了青年志愿活动、入团积极分子培训班。
（五）、学校团委组织了“庆祝六一”初一年级大合唱比赛活动。
（六）、学校工会和学校教研室一起组织自制课件的比赛，并拿出600元对获奖者进行了奖励。
（七）、对有困难和生病住院的教职工进行逐一探访慰问。
（八）、学校团委组织高三团员参加了市团委组织的“纪念五四青年节”成人宣誓，使学生受到了教育。
（九）、学校少先队５月３１日举办了庆六一少先队员趣味体育比赛。
六、存在的问题
（一）、党员电化教育的次数没有完成计划。
（二）、个别党员在教学和管理上还不能起到模范带头作用。
（三）、对年轻党员的关心和教育不够。
总之，支部要继续努力工作，全面完成工作计划，要创造性的开展工作，推动贝乡中心学校党建工作上新的台阶。
博乐市贝林哈日莫墩中心学校党支部
2009年12月30
第3篇：华林社区党建工作计划
华林社区2012年度党建工作计划
为了深入贯彻十七届六中全会的精神，加强社区党组织建设和党风廉政建设，充分发挥党组织的核心作用和党的先锋模范带头作用，为构建文明社区提供坚强的组织保证和思想保证，开创我社区党建工作新局面，特制订如下工作计划：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以建设管理有序、文明祥和的新型社区为目的，以强化功能、服务群众为重点，以社区党组织建设为核心，以创新社区党建工作机制、组织形式和活动方式为动力，坚持强化基础、突出特色、开拓创新、注重实效的原则，努力构建资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建的社区党建工作新格局。
二、党建工作目标
2012年重点工作是要调动和发挥好社区党员的积极性，根据党员的文化程度、办事能力、特长、身体状况等特点成立志愿者队伍，使其发挥作用，加快推进“志愿者先锋区”建设。进一步使社区党组织整体素质有明显提高，社区党组织建设和社区党员管理有明显加强，社区思想、社区文化建设和党的群众工作有明显改进，促进社区各项工作迈上新台阶。
围绕这一总体目标，今年着重做好四个方面的工作。
（一）切实加强社区领导班子、干部队伍建设。
抓社区领导班子、干部队伍建设和思想认识，要看清发展的形式，转变思路，创新观念，要求干部树立责任意识，廉洁自律，全体工作人员在思想上要有责任感和紧迫感，要勤于学习，务实工作，努力打造一支有凝聚力、团结力、拼搏精神的工作团队，为建设“学习型党组织”、“志愿者先锋区”提供堡垒作用。
（二）扎实有效地抓好社区党员的教育管理。
严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，通过社区网络平台，利用社区讲堂，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策、反腐倡廉教育，开展批评与自我批评的优良作风，做好发展党员工作，按照“坚持标准、改善结构、慎重发展”的方针，加强入党积极分子的培养，做好预备党员的转正工作。健全完善相关簿、册、记录，整理资料档案，规范党员教育管理工作，推进党组织建设。
（三）进一步建立健全社区党建工作机制。
1、社区建立党建工作联席会议制度。社区党建工作联席会议每季度召开一次，分析形势任务，安排部署工作，协调社区内各种力量和各方面关系，深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。
2、健全党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位，建立社区党组织领导、社区负责、社区协同、居民参与的工作机制，发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用。
3、健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制度，完善社区居民自治组织，实现居民群众自我管理、自我教育、自我服务。社区党组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责，社区居民自治组织要自觉接受社区党组织的领导。
（四）不断强化社区服务功能。
1、健全完善社区服务体系。根据社区党员的多种类型，建立党员服务中心,使党员的先锋模范作用深入到社区精神文明建设的具体活动中，深入到化解社区各类矛盾的具体过程中，深入到居民群众自治管理的具体实践中，形成以社区党员教育平台为阵地、以党员为主体、以党员联系困难户为纽带、以为民办实事为抓手的社区党建“四位一体”工作模式，设立关爱帮困岗、治安巡逻岗等岗位，切实增强党员的服务意识，引导党员在建设和谐社区的进程中发挥党员的先锋模范作用，始终保持先进性。
2、全面推进社区各项事业。社区党组织要组织居民群众广泛开展丰富多彩、健康有益的文化、体育活动，大力倡导科学、文明、健康的生活方式，提高社区居民群众的思想道德素质和科学文化素质，增强居民对社区的认同感、归属感。
3、关注民生，落实党的惠民政策。社区工作人员要细致了解民情，对特困户经常关心，并上门慰问，积极进行宣传和实施医疗救助。社区党组织利可用上级相关部门筹集的资金，继续做好服务社区重病困难党员，开展送温暖工作。成立“温馨港湾”服务队，以关爱残疾人、困难弱势群体，建立起长效的服务机制，为他们提供力所能及的帮助，使他们充分感受到社区党组织的关爱。
4、及时总结经验，促进工作创新。认真研究社区党建工作面临的新情况新问题，积极探索新形势下社区党建工作的规律，不断增强工作的主动性和预见性。根据创建党建工作树品牌特色要求，认真思考，不断创新工作思路，打造学习型、干部型组织。
总之，2012年社区党建工作将按照街道党工委的工作部署，结合社区的工作实际，在党建工作上以“基层组织建设年”为契机，强化、巩固和扩展社区党建阵地，为广大居民办实事、做服务、作贡献，推动社区党建工作再上新台阶而不懈努力。
第4篇：华林社区党建工作计划
华林社区2012年度党建工作计划
为了深入贯彻十七届六中全会的精神，加强社区党组织建设和党风廉政建设，充分发挥党组织的核心作用和党的先锋模范带头作用，为构建文明社区提供坚强的组织保证和思想保证，开创我社区党建工作新局面，特制订如下工作计划：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以建设管理有序、文明祥和的新型社区为目的，以强化功能、服务群众为重点，以社区党组织建设为核心，以创新社区党建工作机制、组织形式和活动方式为动力，坚持强化基础、突出特色、开拓创新、注重实效的原则，努力构建资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建的社区党建工作新格局。
二、党建工作目标
2012年重点工作是要调动和发挥好社区党员的积极性，根据党员的文化程度、办事能力、特长、身体状况等特点成立志愿者队伍，使其发挥作用，加快推进“志愿者先锋区”建设。进一步使社区党组织整体素质有明显提高，社区党组织建设和社区党员管理有明显加强，社区思想、社区文化建设和党的群众工作有明显改进，促进社区各项工作迈上新台阶。
围绕这一总体目标，今年着重做好四个方面的工作。
（一）切实加强社区领导班子、干部队伍建设。
抓社区领导班子、干部队伍建设和思想认识，要看清发展的形式，转变思路，创新观念，要求干部树立责任意识，廉洁自律，全体工作人员在思想上要有责任感和紧迫感，要勤于学习，务实工作，努力打造一支有凝聚力、团结力、拼搏精神的工作团队，为建设“学习型党组织”、“志愿者先锋区”提供堡垒作用。
（二）扎实有效地抓好社区党员的教育管理。
严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，通过社区网络平台，利用社区讲堂，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策、反腐倡廉教育，开展批评与自我批评的优良作风，做好发展党员工作，按照“坚持标准、改善结构、慎重发展”的方针，加强入党积极分子的培养，做好预备党员的转正工作。健全完善相关簿、册、记录，整理资料档案，规范党员教育管理工作，推进党组织建设。
（三）进一步建立健全社区党建工作机制。
1、社区建立党建工作联席会议制度。社区党建工作联席会议每季度召开一次，分析形势任务，安排部署工作，协调社区内各种力量和各方面关系，深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。
2、健全党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位，建立社区党组织领导、社区负责、社区协同、居民参与的工作机制，发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用。
3、健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制度，完善社区居民自治组织，实现居民群众自我管理、自我教育、自我服务。社区党组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责，社区居民自治组织要自觉接受社区党组织的领导。
（四）不断强化社区服务功能。
1、健全完善社区服务体系。根据社区党员的多种类型，建立党员服务中心,使党员的先锋模范作用深入到社区精神文明建设的具体活动中，深入到化解社区各类矛盾的具体过程中，深入到居民群众自治管理的具体实践中，形成以社区党员教育平台为阵地、以党员为主体、以党员联系困难户为纽带、以为民办实事为抓手的社区党建“四位一体”工作模式，设立关爱帮困岗、治安巡逻岗等岗位，切实增强党员的服务意识，引导党员在建设和谐社区的进程中发挥党员的先锋模范作用，始终保持先进性。
2、全面推进社区各项事业。社区党组织要组织居民群众广泛开展丰富多彩、健康有益的文化、体育活动，大力倡导科学、文明、健康的生活方式，提高社区居民群众的思想道德素质和科学文化素质，增强居民对社区的认同感、归属感。
3、关注民生，落实党的惠民政策。社区工作人员要细致了解民情，对特困户经常关心，并上门慰问，积极进行宣传和实施医疗救助。社区党组织利可用上级相关部门筹集的资金，继续做好服务社区重病困难党员，开展送温暖工作。成立“温馨港湾”服务队，以关爱残疾人、困难弱势群体，建立起长效的服务机制，为他们提供力所能及的帮助，使他们充分感受到社区党组织的关爱。
4、及时总结经验，促进工作创新。认真研究社区党建工作面临的新情况新问题，积极探索新形势下社区党建工作的规律，不断增强工作的主动性和预见性。根据创建党建工作树品牌特色要求，认真思考，不断创新工作思路，打造学习型、干部型组织。
总之，2012年社区党建工作将按照街道党工委的工作部署，结合社区的工作实际，在党建工作上以“基层组织建设年”为契机，强化、巩固和扩展社区党建阵地，为广大居民办实事、做服务、作贡献，推动社区党建工作再上新台阶而不懈努力。
附表：1 合作经营协议书
甲方： 乙方：
经甲乙双方友好协商，就中石油煤层气保德区块地面工程合作经营事宜，自愿达成如下协议，以资信守：
一、合伙宗旨：共同合作、合法经营、利益共享、风险共担。
二、合作经营项目：中石油煤层气保德区块地面建设工程。
三、合作经营地点：山西省保德县。
四、出资金额方式：期限垫付。
1、甲方以现金方式出资200万元；乙方以现金方式出资200万元（主要用于补足前任合伙人撤资款项）。
2、合同签订之日乙方向甲方交付100万元投资款，剩余100万元乙方须在2012年3月31日前全额到位。
3、2012年3月31日前应付前任合伙人撤资的17万利息，双方各承担8.5万元。
4、乙方垫付2012年2月开工前期全部费用。（回款前）
五、股份划分：甲方 %、乙方 %。作为确定盈余分配和债务承担的基础。
六、合作期间甲乙双方的出资为双方共有资产，不得随意请求分割。
七、甲乙双方的任何一方原则上不得中途退撤，任何一方在不给合作事务造成不利影响的前提下可以退出，但须经双方协商认可。
八、甲乙双方的分工、权力与义务：
1、甲方为合作项目的负责人，全面负责合作业务的日常经营与管理，重点负责商务活动及工程的回款工作。费用不得超过工程总额的10%。
2、乙方负责合作项目的生产，施工、安全工作。
3、以甲方公司的名义，在保德县与当地银行开设账户，双方各留印鉴、共同管理。乙方负责施工过程中的财务工作，对于涉及财务、账目以及借款、还款、日常投资等资金使用事项在超过 元额度（元以下的应各自记账留存凭证定期对账），应许甲乙双方协商一致方可进行。同时，甲乙双方都有对财务账目的监督权利。
九、盈余分配与债务承担：
合作双方共同经营，共同合作、共担风险、共负盈亏。
十、合作任一方违反本协议导致合作损失的，应当对另一方承担。本协议未尽事宜，双方协商解决。
本协议一式 2 份，甲乙方各执一份，经甲乙方签字画押后生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
第5篇：柳林镇东凹村党建工作总结
柳林镇东凹村党建工作总结
东凹行政村由东凹、柳焉、风集山、王家圪垛、袁家圪垛五个自然村组成，全村有 200多户，1000多口 人，土地面积 2100 多亩。东凹村党支部按照新农村建设“20字方针”，以加强村两委班子建设为重点，以推动经济发展为第一要务，以解决突出问题为突破口，有序开展学习型党组织创建活动，全面加强党的组织、作风和反腐倡廉工作，不断完善村务公开制度，稳步推进本村各项工作。
一、组织建设方面
1、改进农村基层党组织的领导方式，提高领导能力
农村基层党组织直接面向群众，能否实现好、维护好、发展好农民群众的根本利益，是执政能力强弱的直接体现。东凹村党支部切实改进农村干部领导方式和工作方式，把“群众满意不满意”作为一切工作的出发点和落脚，依法办事，不感情用事，不搞强迫命令。其次规范工作机制,提高两委班子和谐度。村党支部对村委会做到领导不包办、支持不干预、监督不越位，村委会则在村党支部的领导下开展工作，确保村党支部在重大问题决策中的领导地位，实现“两委”决策的程序化、民主化和科学化。
2、利用开展学习型党组织创建活动的机会，加强和改进农村基层党建工作，提高农村干部综合素质
首先，加强思想建设。东凹村党支部认真组织农村党员干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，通过电视、1
远程教育、报刊杂志等各种手段开展学习教育活动，帮助农村党员干部坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。其次，加强能力建设。村党支部通过远程教育使广大党员在线学习掌握科技文化知识和农业实用技术，掌握致富的本领，并告诉农民市场需求信息，引导农民干什么，教会农民怎么干，掌握示范引导的本领。三是认真抓好后备干部队伍建设。抓好后备干部队伍建设是新形势下搞好农村基层党组织建设的重要环节。东凹村党支部把培养后备干部放在重要位置来抓，下大气力认真做好培养后备干部工作，及时发现和选择有培养前途的优秀年轻党员进行重点培养，并对培养对象定期考核，为他们提供施展才能的政治舞台。
二、主要工作开展情况
1、运用市场经济的手段壮大集体经济，增强村级服务功能。大力发展村级集体经济，切实壮大村级集体经济实力，这是农村党组织的第一要务。东凹村党支部一是因地制宜发展新的集体经济，充分挖掘潜力，开展土地整理、建设用地复垦、村庄整治等项目，在东凹山头新种植核桃林一万亩。二是要大胆创新管理机制，利用自身的资源优势,通过招商引资和苏海滨老板签订了一系列发展壮大农村集体经济的合约，带领村民致富。
2、抓基础、增设施，改善生产生活条件。
基础设施落后是制约农村发展的主要原因之一，改善基础设施条件是促进农村各项事业发展的前提，党凹村党支部和村委会以基础设施为突破口，把改善基础设施作为重中之重的工作来抓，带领村民们
完成了东凹自然村12公里的道路硬化工程和集雨工程，硬化集水池面积13500平方米，修建旱井98眼，解决了全村900多口人和10头大牲畜的饮水困难，并与科技局联系，在东凹村完成了沼气工程建设，修建沼气池22个，既节约了资源又保护了环境，极大地改善了东凹村全体村民的生产生活条件。
3、抓卫生，促环境，整治村容村貌。
东凹村党支部和村委会干部认真学习了有关环境整治的政策、部署、措施和安排，召开专门会议，走家串户进行宣传，制定了一系列方案，成立了突击队，组织了志愿者，带领全体村民对村容村貌及周边环境进行了彻底的整治，并教育村民养成良好的卫生习惯和文化素养，还成立了养护队维护12公里村通油路，在路的两旁栽种柏树、柳树和杨树，砌了排水沟。现在东凹村院落、道路干净整洁，绿树婆娑，非常美观。
下一步，东凹村党支部将在现有的工作基础上，全心全意为群众办实事，一心一意搞发展，继续巩固基层组织建设，以提高基层党建工作水平为主线，紧紧围绕服务中心、推动发展、促进和谐的要求，深入开展学习型党组织创建活动，开创东凹村各项工作的新局面、新起点，带领东凹村的百姓走在发家致富的康庄大道上。
中共柳林镇东凹村支部委员会
2012年9月10日
第6篇：【党建总结】党建工作总结
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【党建总结汇编】9篇党建工作总结汇编
例1：
一、强化政治意识，把党的建设质量体现在坚定维护核心上 二、勇于解放思想，把党的建设质量体现在增强发展动能上 三、健全“三项机制”，把党的建设质量体现在激励担当作为上
四、夯实基层基础，把党的建设质量体现在建强战斗堡垒上 五、严格正风肃纪，把党的建设质量体现在净化政治生态上
例2：
一、加强责任落实，推动全面从严治党向纵深发展
二、加强政治建设，抓好党员干部队伍教育管理 三、加强精益管理，抓好基层党建品牌创建工作
四、筑牢党群桥梁，彰显企业文化与群团工作活力 五、加强作风建设，推进党风廉洁和反腐倡廉工作
例3：
一、加强党的政治建设，把党的政治建设摆在首位
二、加强党的思想建设，牢固树立“四个意识”
三、加强党的组织建设，夯实基层党建工作基础
四、加强党的作风建设，打造风清气正的政治生态
五、加强党的纪律建设，真正把纪律挺在前面
六、加强党的制度建设，提高制度建设的科学化水平
例4： 专业的公文写作平台
一是抓学习、讲政治，筑牢“四个意识”思想根基
二是抓基层、打基础，提升基层党建工作水平
三是抓特色、出亮点，深化“不忘初心、牢记使命”主题教育
四是抓班子、带队伍，激活干部队伍活力
五是抓纪律、转作风，增强拒腐防变能力
例5：
一、聚焦“高标”，推进活动阵地整体提升
二、聚焦“核心”，推进支部功能整体提升
三、聚焦“常态”，推进载体效果整体提升 四、聚焦“活力”，推进党员素质整体提升 五、聚焦“品牌”，推进党建水平整体提升
例6：
一、加强责任落实，推动全面从严治党向纵深发展
二、加强政治建设，抓好党员干部队伍教育管理
三、加强精益管理，抓好基层党建品牌创建工作
四、筑牢党群桥梁，彰显企业文化与群团工作活力
五、加强作风建设，推进党风廉洁和反腐倡廉工作
例7：
一、完善工作机制，提高工作水平，充分发挥党组织的领导作用
二、严肃党内生活，丰富组织形式，推进“两学一做”学习 专业的公文写作平台
教育常态长效
三、强化思想政治引领，严抓意识形态管控，提高党员干部队伍的凝聚力和战斗力
四、打造特色文化品牌，加大典型选树力度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神 五、主动担当负责，服务中心工作，维护企业改革发展稳定大局
例8：
一、抓好党员教育和监督管理工作，纵深推进全面从严治党 二、抓好宣传文化和意识形态工作，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神
三、抓好党风廉政建设和反腐败工作，全面净化党内政治生态
四、抓好党风建设和群团组织工作，构建和谐党群干群关系
五、抓好精准扶贫和精准脱贫工作，全力打赢脱贫攻坚战役
例9：
一、以组织建设为基，高质量夯筑政治引领基石
一是办好主题教育，街道上下进一步形成忠诚担当氛围。二是组织换届“回头看”，基层铁军进一步提升战斗力。三是实施规范化建设工程，基层堡垒进一步建强组织力。一、以队伍建设为主，高质量引聚基层治理人才 一是加快干部队伍培养力度。专业的公文写作平台
二是四维纪实干部工作表现。三是全面激励干部工作积极性。
二、以双整工作为抓手，高质量打造区域党建精品 一是红色领航，推动乡村振兴进程。二是党建引领，创新城市治理模式。三是探索前进，打造两新党建基地。
第7篇：柳林镇党建工作自查报告
关于“一定三有”和“一册两聚四会”制度及 党员积分评星管理制度工作开展情况的自查报告
**镇地处**县西南边隅，辖6个行政村，40个村民小组，2313户8659人，农村劳动力8028人。现有10个党支部356名党员，2010年农民人均纯收入3660元。
镇党委始终高度重视新时期农村基层党建工作，为了进一步加强农村基层党建工作，建设一支精干高效的基层党员干部队伍，推动农村社会经济的全面快速发展，我镇认真落实县委、县政府《关于加强村级干部队伍建设的实施意见》等有关党建工作文件精神，广泛听取各方面意见和建议，制定印发了《关于在全镇农村党员中实行积分评星管理制度的通知》、《关于在全镇推行‚一册两聚四会‛制度的通知》等相关文件，并多次召开专题会议讨论研究，大力推行‚一定三有‛政策、‚一册两聚四会‛制度及党员积分评星管理制度的落实，取得了一定成效，现将自查情况汇报如下：
一、主要做法
（一）关于‚一定三有‛政策的贯彻落实
根据县委组织部制定下发的县委、县政府《关于加强村级干部队伍建设的实施意见》（镇发“2010”11号）文件精神，我镇研究制定了落实村党支部书记‚一定三有‛的具体措施：明确村党支部书记和其他村干部岗位职责；建立健全村党支部书记和其他村干部年度考核制度。与此同时，建立相关责任追究制度，明确各村责任人和各项工作完成时限。
在全镇6个行政村实施了关于提高村干部待遇的一系列措施，同时，建立了村党支部书记、村委会主任离任生活补助制度，对正常离任的村党支部书记、村委会主任，离任补助金按县委组织部统一的标准发放。建立了报酬待遇正常增长机制，年初签定责任书，年末根据考评结果的等级进行激励。已经建立了村党组织书记养老保险制度，参照新型农村社会养老保险标准执行。
建立村干部政治成长激励制度。注重在实践中培养、推荐政治素质好、参政议政能力强的优秀村书记、村主任担任各级党代表、人大代表、政协委员；建立了村党支部书记政治成长激励制度，建立村干部年度考核制度，设立考核等级，制定表现评分制等等。
（二）关于‚一册两聚四会‛制度的贯彻实施 一是加强领导，精心部署。成立了由镇党委统一领导，党委书记任组长，分管领导任副组长，党政、民政、财政、计生等部门负责人为成员的领导小组，召开专题会议讨论研究，广泛听取各方面意见和建议，印发了《 关于推行‚一册两聚四会‛制度的实施方案》，认真研究和解决 ‚一册两聚四会‛运行中遇到的新情况、新问题，把推行 ‚一册两聚四会‛制度作为加强农村基层组织建设的重要内容。
二是建立制度，规范工作运行。为适应推行‚一册两聚四会‛制度需要，配套建立健全了党员联系群众制度、村民代表推选制度、村民代表联系户制度、民主监督制度、责任追究制度、村民代表补选制度和档案管理等制度，由镇党委具体督导工作实施，促进‚一册两聚四会‛制度的规范运行。同时，将‚一册两聚四会‛制度列为各村党建工作重要内容，通过工作督考、专项检查等方式，发现问题，完善措施，总结经验，提升水平，使之真正成为增强村级党组织创造力、凝聚力和战斗力的重要举措、改进基层党员干部作风的重要抓手、推进农村民主政治建设的重要途径。
三是加强督促，认真落实。我镇按照文件精神，凡是村级重大事务和与农民群众切身利益相关的事项，都要按照‚一册两聚四会‛的程序进行决策、实施。村集体建设规划、土地征用及补偿分配、救灾款的发放，以及低保户的确定、村集体大额资金的使用、支出等都要在‚一册两聚四会‛制度下进行审议和决议，并及时在村务公开栏上公开。
1、明确党总支在处理村级事务中的主导决策地位，建立和完善述职述廉、村务公开、民主监督等制度，着力抓好总支书记综合素质和驾驭全局能力建设，确保提议、决策事项科学合理。
2、重点抓好党总支、村委成员这个关键群体，统一发展思想，形成战斗合力。
3、充分加强对党员和村民代表的培训、指导，帮助他们正确行使知情权、参与权、表决权和监督权，切实加强基层党组织的干部队伍建设，为‚一册两聚四会‛制度的规范、细致、深入推广提供坚强的组织保证。
4、截至2011年9月底，每个建制村平均实行‚一册两聚四会‛制度进行决策12次，最多15次，最少9次。
（三）关于党员积分评星管理制度的贯彻实施 **镇党委设10个支部，现有党员356人，全镇参加党员积分评星活动的党员共261人。全县党员积分评星活动开展以来，我镇将积分评星活动作为创先争优活动的主要抓手，积极谋划、周密部署，结合新时期、新阶段的新要求，创新‚评星挂牌‛办法，制定下发了《关于在创先争优中开展‚评星挂牌‛活动的实施方案》，使基层党组织‚五个好‛及党员‚五带头‛标准更加具体化，评选工作更加制度化、科学化、常态化，有力地促进全镇各级党组织创先争优活动。目前，我镇党员积分评星在完成坪胜村支部试点的基础上，全镇六个村已全面展开。
一是各支部制作或书写党员评星宣传标语，悬挂宣传条幅，营造‚评星挂牌‛浓活动氛围。二是宣传发动。将评定的具体内容和评定程序编印成明白纸，发放至每名党员手中，确保人人参与，事事明白。三是严格程序。对照党员承诺的内容和具体表现，召开党员大会，通过党员自评要星，相互评星，支部定星，公开亮星，集中挂星，表彰推星六个程序严格进行评星、挂星活动。四是动态管理。按照一季度一评定的要求，结合阶段性工作和个人表现等，定期开展评比，根据评定结果及时对党员进行加星或去星，并及时公开评定动态。五是区分群体。对外出流动党员和老弱病残党员进行灵活评比，既考虑其参评积极性，又照顾实际情况。六是挂牌亮星。无论评星等级高低，所有农村党员均在家中醒目位臵进行挂牌。七是强化宣传。在深挖典型的基础上，加强典型事迹和先进人物的宣传报道，注意搜集党员群众对评星挂牌的反响和思想触动等事例。八是总结表彰。镇村适时召开全镇‚五星‛党员表彰大会，开展交流，激励先进，鞭策后进，形成‚比、学、赶、帮、超‛的生动局面。
二、取得成效
（一）‚一定三有‛的主要成效
‚一定三有‛政策的实施，在我镇引起了强烈反响，取得了明显的成效：一是为加强村干部管理提供了有效载体和抓手。把村干部待遇与工作业绩挂钩，实现了职、责、权、利的统一。特别是通过定职责目标，强化了对村干部的管理监督，规范了他们的施政行为。二是激发了农村干部的内在活力，调动了现任干部的工作热情。长期以来，村干部都处于行政体制之外，他们的工作干得再好，也还是农民身份。‚一定三有‛政策的实施，强化了村干部对党和政府的信任感、归属感，实现了从过去‚推着干、哄着干、宠着干‛，变为‚主动干、创新干、比着干‛的转变。三是增强了村干部岗位吸引力，促进了村干部队伍的稳定。过去，由于村集体经济薄弱、工作难做、压力大、待遇低等原因，使一些村干部心理失衡，也使村干部这一‚职业‛渐渐失去吸引力，造成村干部普遍学历偏低、年龄偏大、能力偏低，难以适应当前农村工作的要求，后继乏人问题较为突出。‚一定三有‛政策的实施，给村干部打了一剂强心针，村干部这个岗位一下子就‘香’起来了。以前一些有文化、有技术、致富能力强，愿意经商不愿当‚村官‛的农村经济大户、致富能手主动要求加入到村干部行列中来。
（二）‚一册两聚四会‛取得的成效
1、促进了农村经济社会发展。通过推行‚一册两聚四会‛制度，成功实施了月坪口粮田建设、长坪人饮工程等一系列建设项目，改善了群众的生存和生活环境。
2、推动治乱维稳，保一方稳定。农村低保户确定、救灾款发放标准和村集体财务收支情况一直是村民关注的焦点。今年，通过推行‚一册两聚四会‛制度进行审议和决议，栗扎坪村七、八组集体林权纠纷等几件矛盾纠纷得到圆满处理，从源头上减少了群众上访，有力的维护了一方安定。
3、群策群力，谋村级发展格局。通过‚一册两聚四会‛制度，群策群力，科学论证村级发展思路和近期工作重点。
目前，‚一册两聚四会‛制度已在我镇全面扎实的推行，在各村处理日常事务中发挥着积极的作用，并以其良好的工作实效得到广大干部群众的充分认可。通过推行‚一册两聚四会‛制度，规范了村干部民主议事程序，使党员群众能够及时了解情况，提高了村级事务处理过程中的公平性、公正性、公开性，也提高了村民对村级重大事项的参与权和明白度，使村内议事环境大为好转，部分不稳定的因素得到控制，成为推进农村民主政权建设的有力推手。
（三）党员积分评星管理制度取得的成效
各支部根据自身职能和特点，结合‚创先争优‛，积极开展‚双培双带‛活动，组织党员开展志愿服务、增收帮扶、困难慰问等活动，突出做好了党员联系和服务群众工作，帮助群众解决生产生活中的实际问题。在创先争优活动和党员积分评星工作开展以来，我镇栗扎坪村党员陆显文同志，利用自己的资金、技术优势，带动周围14户群众发展香菇种植，使这14户户均增收1万多元，坪胜村党员向宗成同志，利用自己的技术优势，帮助马彦胜等8户群众发展猪岑栽培、发展袋料香菇，为这些困难户增收打下了良好的基础。
通过大力宣传引导，我镇形成了比干劲、学技术、帮贫困，赶先进、当先进的良好局面，创先争优和党员积分评星活动开展以来，共评出红星党员76名，党员帮扶贫困78户，参加公益活动352人次，结对帮扶62对，为群众办实事难事11件，外出党员电话汇报思想情况27次，党员积分评星活动开展以来，全镇的党员干部工作热情明显的高涨，办事效率明显提高，全镇信访维稳、主导产业发展等工作形势有了明显好转。
三、存在的问题
1、由于历史时期较长，变动剧烈，个别离任时间较长的村干部档案不全，接交班关系不清，影响了其待遇的落实。
2、我镇党员中外出务工人员和老弱病残较多，一定程度上影响了‚一册两聚四会‛制度和党员积分评星管理制度
四、下一步工作
今后我镇将继续加强对农村基层党建工作的领导、宣传和整改力度，继续积极有序推行‚一定三有‛和‚一册两聚四会‛及党员积分评星管理制度，加强 ‚一定三有‛政策的落实，努力开创农村基层党建工作的新局面，推动农村社会经济的快速平稳发展。的正常开展。
第8篇：工作总结(林)
2012工作总结
一、主要工作总结：
1、上尧花园1#、4#、10#、16#外墙雨水管维修工作。
2、配合阳光上城二期土方开挖工程。
3、裕弘物流3#仓库临建水、电施工用水情况。
4、裕弘物流3#仓库厂房安装工程。
5、领导临时安排的其它零星工程。
1、项目计划管理：
（1）、项目计划是一个工程的核心重点，根据工程概况编制特点、执行与调整将项目计划落实到实处，对项目的管理起到重要作用，为以后的项目计划的编制提供可靠的依据参数，编制要结合实际情况充分考虑工程项目的特点，施工单位提供的经验数据和以往的工程经验合理的编制计划；执行方面落实工程项目计划执行，首先要监理明白项目计划的意图和重要性。结合我公司的《工程管理指导书》和《监理实施细则》，让施工单位在编《施工计划》时，要将项目计划统筹考虑严格执行。调整方面：项目计划由于项目不同特点在执行的情况难免遇到不可预见和项目在施工中的公司根据市场和项目自身存在问题需要做出调整，可以做及时的调整并及时通知相关单位。
（2）、结合裕弘物流工程，施工单位在编制总体施工计划的分解做的不细，人员、机械设备、工作面的程度没有考虑细致，每天人员施工的工程量，天气、停电等其它没有合理统筹，安排工序穿插施工等方面，以及计划滞后要采取预案，并将耽误的计划在后期中抢出工期计划达到不影响总体施工计划。
监理在对该计划的审核时，要考虑该项目工程的特点，利用本身的经验和本项目工程的程度等特点，合理指出《项目总体计划》的意见，将要整改的内容列出详细的要求，保证施工单位明白不足的地方，争取整改完成合理实用。
2、项目设计管理工作：
（1）、从参与阳光上城二期、裕弘物流3#仓库厂房等工程的方案扩初、施工图等阶段的设计评审，由于我的知识面太窄，自身学习不足，接触这方面的东西不和没有细到对该项目了解，只能提出很浅的见解，需要加强这方面的学习。
（2）、在组织项目施工图交底、图纸会审，设计变更的交底，施工图仅限于将施工图发放到施工单位，没有将施工图中应注意的问题和图纸会审详细交底，图纸会审中图纸图纸没有细致去查存在的问题，设计变更的交底只将设计变更发放到监理和施工单位，没有跟踪将其落实到技术人员和班组。建议以后设计变更由工程部要求监理公司对施工单位技术人员到班级的现场书面交底。
3、项目开工前技术管理
（1）、通过和君培训学习编写项目工程管理指导书到参与《项目工程管理指导书》以及对工程管理工作指导书的交底，暴露出我们前期做的不足。交底施工单位不重视走过程，敷衍了事，在今后的此方面工作加强自己学习和沟通，将项目工程管理工作指导书落实到施工单位，并跟踪查验执行的情况。
（2）、针对裕弘物流组织审批施工组织设计专项方案方案，监理规划大纲，现场准备。施工单位的施工组织设计没有按要求组织编写，经监理、甲方多次审核没有符合本工程的需要，总结的问题，施工单位不重视和应付差事，要从以下方面来加以解决：
1）、在合同签订内容对施工组织设计的目录我们提供给他们，并对该内容细致程度和重点内容加概述
2）、在编制时间要求上，协商好完成时间、整改时间及最终定案时间，审核不合格不发开工通知单。
4、工程成本管理：
施工过程的设计变更应配合成本合约部造价工程师现场落实设计变更的执行情况。
现场签证，应根据发生情况特点制订出不同签证的格式标准，以便方便施工单位结算，不用多次调整，签证中需复核的工程量清单，应单独制订一个空白格，有条件最好有复写纸一式四份（施工单位、监理单位、工程部、成本合约部）共同签字。将此表附在签证中，工程量清单不得涂改，必须现场有关人员签字确认，不得代签。
5、项目现场管理
（1）、针对裕弘物流临时水电方面进行总结：在搭设临建及道路施工，场地平整、水管、管道污水井、水表井施工中需要水电。由于我们申请的变压器需一段时间电业局审批，影响施工用电，施工用水方面，施工单位已进场，由于没有电，有井至自来水公司的临时水审批要一定的时间，建议在以后审批输中应提前进行，确保有水电后施工。
（2）、对监理公司的管理方面进行总结：
针对监理行业的特点以及本工程厂房工程小，安装监理工程师不常驻工地，和对工程的心不强，对安装的隐蔽工程前期没有交底，施工期间不常旁站、监督，偶尔来一次、二次，还是在我们打电话催促到现场。而且多次打电话没有时间到现场，理由是在别的工地过不来，或者有事来不了。建议将监理项目部的管理加以细化，安装工程施工切点本来不多，应要求关键节点施工期间，调整其工程时间，特别对隐蔽工程，设计变更部位必须现场旁站监督。
（3）、对甲供及甲指乙供进场材料设备的验收和发放工作总结： 裕弘物流工程是我们结合和君培训实施的第一个工程，对培训中理解不足和部门之间对甲供及甲指乙供进场材料取样，封样验收的程序的管理没有重视，我部门已将现场到钢管材料取样验收并报成本合约部核验，合同签订后定价后没有样品，厂家只有现，建议：成本合约部在定材料样品的规格、型号、厂家，工程部应参加确认，并对合同选定的材料样品共同取样认定，甲指乙供施工单位材料到场共同现场将样品与供货材料对比，厂家、规格、型号核对，确保施工合同中的定材料与施工现场的材料一致，并要以书面办理确认。
（4）、对工程各个阶段的验收工作进行总结：
针对现在施工单位工程管理水平参差不平，各工程的倪质量管理工作不到位，日常工序没有自检，等阶段验收有的工序问题先期没有重视，造成验收不合格，施工单位重新处理麻烦，不能达到良好效果。建议：由监理牵头，我部门监督，将分项工程工序节点分解，将每一道工序建立验收单制度。上一道工序不合格不得进行下一道工序施工，上一道验收签字确认才进行下一道工序。只有这样做才能引起施工单位和施工班组的重视，将质量控制在施工中，不至于等到验收才维修整改，只有这样精细管理，才能打造出合格的工程。
（5）、对工程技术资料及档案管理工作总结：
在配合综合管理工作部的工程技术资料及档案的要求时将分管的资料上交部门资料，协助资料员的做好资料管理工作。（6）、对保修期内的维修工作进行总结：
结合维修工作特点建议：1）、建立保修资料档案，将日常维修重点的施工单位单独建立档案，将通知维修时间、到现场查给时间、维修时间、维修质量、维修质量反馈等加以细化，要求负责维修的工程师记录，并有物业公司、施工单位、工程部共同签字确认；
2）、对无故不到现场造成损失由物业公司负责留下音像资料，工程部协助办理，为以后法律诉讼留证据。
三、工作总结中发生的问题及解决问题的办法：
1、对监理项目部的管理工程管理不负责等方面，应结合监理合同和和君管理加以细化，分项节点必须到场并将现场旁站验收情况反馈到工程部，工程部分管工程师要现场复验，发现问题及时处理，重点问题要开现场专项会议解决。
2、针对消防管道填砂的设计变更，施工单位技术人员没有将设计变更图核对下发到施工班级和口头通知，致使在管道沟回填过程施工人员按原来图纸做法施工，没有按设计变更填砂，而造成重新返工，已口头警告施工单位技术人员，望以后施工中引起重视，在以后工作中对施工单位技术方面和班组交底要监督落实，由监理负责执行。
四、针对房地产管理流程培训后学习体会以及实际工作中的应用进行总结：
通过学习流程培训，让我明白房地产开发和系统的管理，精细管理重要性。针对部门从项目开始到结束，详细明确各阶段所需承担的本职工作和配合工作的责任和重要性。要将工作落实到位必须不断学习，将所学的管理应用到工程管中去，完善充实自己不足之处，将工作尽最大能力做好。
我认为培训虽然结束了，公司应结合现有的工程有时间将合同有用的管理体系再学习加以巩固，针对没有完善的地方加以补充，使管理流程更好的指导工程管理工作。
林峰
2013年1月7日
开场白
许多学生认为数学是枯燥的、乏味的。一些非数学老师在听完一堂数学课后，往往这样评价：思路清晰、语言精练、解题严谨，就是太乏味、缺少趣味性，让人昏昏欲睡。那么，如何调动学生的上课积极性，引发他们的好奇心？设计好“开场白”，非常关键。下面是数学课的几个片断：
动手实验式“开场白”：桌上摆满了切成各种形状的萝卜，大伙好像还在热列地讨论着什么。老师微笑问：“同学们，用一个平面去截一个正方体，截出的面可能是什么形状？”
悬念式“开场白”：老师一上讲台，故意神神秘秘地说“你们每人随便想一个自然数，将这个数乘5减7，再把结果乘2加14”。……“你们算得的结果个位数字一定是0”。顿时教室里象炸了锅似的，……“等你学了字母表示数，你也会算了”。……
故事式“开场白”：为了让学生体会图形的边长、周长、面积在变化过程中的关系，领会列方程解应用题时，关键是捕捉到不变的量。老师先给学生讲了一个故事：父亲的羊越来越多，想拆旧羊圈扩大面积，可是没有多余的篱笆，怎么办呢？他叫来了儿子,儿子不慌不忙地说：“爸，我有办法”。“你看，旧羊圈长70米，宽30米，面积2100平方米。如果改成50米见方的新羊圈，不用添篱笆，羊圈面积就有2500平方米”。
诸如此类的还有：“贴近生活式”开场白；“设疑式”开场白；“名言式”开场白；“趣味式”开场白；“实例式”开场白；“比喻式”开场白等等。向学生提出恰当的问题，激发起学生的兴趣，提高他们学习的积极性。
开场白
许多学生认为数学是枯燥的、乏味的。一些非数学老师在听完一堂数学课后，往往这样评价：思路清晰、语言精练、解题严谨，就是太乏味、缺少趣味性，让人昏昏欲睡。那么，如何调动学生的上课积极性，引发他们的好奇心？设计好“开场白”，非常关键。下面是数学课的几个片断：
动手实验式“开场白”：桌上摆满了切成各种形状的萝卜，大伙好像还在热列地讨论着什么。老师微笑问：“同学们，用一个平面去截一个正方体，截出的面可能是什么形状？”
悬念式“开场白”：老师一上讲台，故意神神秘秘地说“你们每人随便想一个自然数，将这个数乘5减7，再把结果乘2加14”。……“你们算得的结果个位数字一定是0”。顿时教室里象炸了锅似的，……“等你学了字母表示数，你也会算了”。……
故事式“开场白”：为了让学生体会图形的边长、周长、面积在变化过程中的关系，领会列方程解应用题时，关键是捕捉到不变的量。老师先给学生讲了一个故事：父亲的羊越来越多，想拆旧羊圈扩大面积，可是没有多余的篱笆，怎么办呢？他叫来了儿子,儿子不慌不忙地说：“爸，我有办法”。“你看，旧羊圈长70米，宽30米，面积2100平方米。如果改成50米见方的新羊圈，不用添篱笆，羊圈面积就有2500平方米”。
诸如此类的还有：“贴近生活式”开场白；“设疑式”开场白；“名言式”开场白；“趣味式”开场白；“实例式”开场白；“比喻式”开场白等等。向学生提出恰当的问题，激发起学生的兴趣，提高他们学习的积极性。
