食品药品基层党建工作总结报告（精选8篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“食品药品宣传工作总结”。
第1篇：市食品药品监督管理局关于基层党建工作情况报告
x食药监党„2010‟x号
xx市食品药品监督管理局党组
关于2010年度基层党建工作情况报告
2010年，我局党组紧紧围绕市委、市政府中心工作，大力加强党建工作，切实发挥党组织凝聚力、号召力、战斗力，带领全体干部职工，解放思想，真抓实干，圆满完成了市委、市政府布置的各项工作任务。
一、履职尽责，推动党建工作再上新水平
以抓班子、带队伍、树形象为重点，强化措施，狠抓落实，党建工作水平进一步提高。
（一）加强领导班子建设，提升“四个能力”。一是班子成员坚持正确的政治方向，全面落实科学发展观。在思想上、行动上与党中央保持高度一致，讲政治、顾大局，做到政令畅通，令行禁止。牢固树立以人为本、科学监管的理念，始终把保障人民群众饮食用药安全作为中心任务，把人民群众的切身利益保障好、维护好。二是班子成员能率先垂范，以身作则，不断加强党性锻炼和思想道德修养，提高自我约束能力，影响和带动全体党 1
员干部，以优良的党风促政风带行风，营造和谐的党群干群关系。三是认真落实党组中心组学习制度，加强政治理论和业务知识学习，努力提高领导班子的科学决策能力、开拓创新能力、综合协调能力、知人善任能力。
（二）突出“三个加强”，提高党员干部队伍整体素质。一是以开展创先争优活动为契机，加强政治学习，提高广大干部和党员的思想政治素质。建立了学习制度，周五下午为全局集中学习时间，认真学习十七大、十七届四中、五中全会和省市党代会精神，保持政治上坚定性。二是加强制度建设。建立健全了“三会一课”、民主评议党员、“党风廉政建设责任制实施细则”、“关于党员领导干部生活作风的几项规定”、“关于工作人员行为规范”、服务承诺等规章制度。使机关党建工作走上了制度化、规范化的轨道。三是加强党员队伍建设，不断提高战斗力。按照上级规定要求，做好发展党员工作。今年局机关党支部又发展新党员xx名，目前我局党员共有党员xx名，占职工总数的xx。局党组始终坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，积极推行公开选拔、竞争上岗等措施，真正把一批党性强、素质好、能力强的年轻干部选上来，并委以重任。
（三）抓党风廉政建设，强化服务意识和公仆意识。一是把廉政教育活动与落实党风廉政建设责任制相结合。通过召开集体廉政约谈会、参加廉政警示教育，进一步健全完善惩防并举的反腐倡廉长效机制。二是与规范化建设相结合。以推进制度规范化、提高制度执行力为抓手，进一步合理配置权力，不断提升用制度管权、管事、管人的水平。三是与“做勤廉表率、促科学发展”主题实践活动相结合。通过参观xx纪念馆、开展岗位练兵等活动，提高了干部职工献身食品药品监管事业的觉悟。四是与行风建设相结合。坚持边建、边纠、边改的原则，切实转变职能、转
变作风，努力为经济建设服务，为企业和群众服务。
二、结合自身实际，创新性开展党建工作
（一）做好结合文章，以党建促业务工作。在餐饮药械市场稽查过程中，党员干部始终站在稽查第一线，严格执法，依法办案。局党组结合我市食品药品监管实际，打造餐饮药械安全监管新模式。按照市政府网格化监管要求，将辖区划分为xx个监管区域，具体到每个餐饮服务单位、学校食堂、幼儿园食堂、药械生产、经营企业和医疗机构。在建立好监管网格的基础上，实行稽查办案全员化。以食品药品监督管理稽查大队人员为主，将局机关其余科室人员编入稽查大队，分成xx个稽查分队，每个分队负责一个区域，每名班子成员带两个稽查分队，构建定岗定责、权责统一的网格化监管责任机制。将餐饮服务药品稽查、快检、行政许可等业务工作整合打包，综合执法，实现监管资源整合，解决执法人员不足的问题。到目前，共出动执法人员xx人次，检查涉药单位、餐饮服务单位xx家次，查处药品、医疗器械、餐饮服务违法案件xx件。
（二）搞好联合党总支建设工作。联合党总支成立以来，我局从实际出发，切实发挥联建党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用。一是定期安排人员到联建村，与该村支部党员一同召开组织生活会，并结合自身和结对村党总支实际，共谋发展思路。二是为提高该村群众的收入，与赵古庄东村支部研究，对该村是否可以种植中药材进行考察，如能种植，我局与xxxx有限公司联系，共同帮助xx群众种植中药材，并由浩天公司负责收购。三是积极对联建村的贫困户进行结对帮扶，开展送温暖献爱心活动。春节前夕，局领导班子带着慰问品走访慰问了结对帮扶的老党员和困难群众，为他们送去了面油等慰问品。
（三）建立高效、规范、运转有序的工作机制。一是完善了责任明确的领导工作机制。实行党组书记、局长负责制，对下实行层次领导、逐级负责的领导工作机制。做到一级抓一级、层层抓落实。二是建立了规范的稽查工作机制。完善了执法办案规程，规范自由裁量权。执行“四查四比四提高”案件评审机制、重大案件提交案件审核委员会集体讨论制度，落实错案责任追究制度。三是建立预防为主的反腐倡廉机制。全面落实《教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，层层签订了责任书。四是建立行之有效的监督工作机制。坚持用制度管权、用制度管事、用制度管人的监督制约机制。强化财务监督，严格执行“收支两条线”和“罚交分离”的规定；强化执法监督，认真执行《行政效能监察实施意见》和《职责范围内发生严重问题责任追究办法》，通过发放《廉政监督卡》，以实际工作中的薄弱环节和关键岗位作为重点，拓展监督渠道，扩大社会监督范围，做到权力活动延伸到哪里，就把监督检查延伸到哪里。五是建立保障迅速的应急反应机制。切实完善了《xx市重大食品安全事故应急预案》和《xx市重大药品安全事故应急预案》，不断提高对重大食品药品安全事故的快速反应能力和应急处理能力。
（四）大力开展“建设医药强市服务年”活动，帮促企业发展。以创先争优活动中服务人民群众为目标，努力践行全心全意为人民服务的根本宗旨，着力在三个方面上（优化服务方式，着力提升服务效率；强化服务措施，着力提升服务质量；改进服务态度，着力提升服务满意率）做好帮扶餐饮医药企业工作。同时，认真履行食品药品监管职能，深入企业基层开展调查研究，了解企业发展情况，摸清企业实际困难和问题，帮助分析原因，解决发展难题，帮扶企业发展。
（五）做好党建自查，及时发现整改党建工作问题和不足。通过开展座谈会、发放调查问卷、民主评议等方式，主动接触了解党内外群众对党建工作意见和建议，及时研究解决，优化党建工作，促进党组织由管理型向服务型转变。
三、存在的问题和不足
一是在提高党建工作整体水平和党员整体素质上与上级的要求还有差距；二是干部队伍的整体水平有待提高；三是由于经费紧张，在党建工作上投入有限，制约了工作的开展。
四、下步工作思路和措施
一是以开展争先创优活动为契机，提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为保障全市人民饮食用药安全奠定坚实的思想和组织基础。二是按照市委要求，突出党建工作主题，开展主题党建工作。三是深入开展反腐败斗争。继续落实“一岗双责”，健全反腐败预防体系和机制。开展行政效能监察,对履行职责、落实制度和遵纪守法等情况进行综合监察，监察结果与奖惩挂钩，杜绝违规违纪现象的发生。四是开展理想、信念和宗旨教育。抓好公正执法、纪律作风、职业道德等教育，引导干部职工爱岗敬业，奋发有为，牢固树立科学监管理念和正确的世界观、人生观、价值观。进一步加大业务知识培训力度，不断提高依法行政水平和业务素质。采取制度规范、行为教育、内外部监督等有效措施，增强全员的廉洁从政意识，切实提高行政效能，着力解决群众关注的食品药品安全突出问题，塑造食品药品监管队伍良好形象。
xx市食品药品监督管理局党组
二〇一〇年xx月xx日
第2篇：食品药品监督管理局党建工作总结
***食品药品监督管理局 2009年上半年机关党建工作总结
2009年上半年，我局党支部在**市直机关工委的领导和指导下，紧紧围绕市委、市政府的中心工作和本局的重点工作，以深入学习实践科学发展观活动为契机，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设和作风建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，为完成各项工作提供强有力的思想和组织保证。现将工作情况总结如下：
一、加强思想建设，深化科学发展理念。
（一）坚持中心组学习制度。我局制订了《2009年中心组理论学习计划》，做到时间、内容和辅导发言人员的具体落实，组织党员干部认真学习了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、十七届三中全会精神、《2008理论热点面对面》、科学发展观的一些重要论述等，广泛开展学习实践科学发展观活动，筑牢党员干部的思想道德基础。上半年，组织中心组理论学习6次。
（二）扎实开展深入学习实践科学发展观活动。根据市委学习实践活动领导小组关于深入学习实践科学发展观活动的要求和部署，我局积极响应深入学习实践科学发展观活动，成立了领导小组，制定了详细的学习计划和实施方案，并及时召开党支部扩大会议，研究部署相关工作，进行广泛宣传和动员。具体做法有“七个抓”：一是抓好理论学习。全体党员干部认真学习了科学发展的相关内容，每人都认真撰写读书笔记和心得体会文章。据统计，开展学习实践活动以来，共组织集中学习10次，累计学习时间达30多小时。局主要领导亲自上辅导课2次，党员干部共做读书笔记100多篇，撰写学习心得体会文章9篇。二是抓好调查研究。局党组十分重视基层调研工作，把它作为落实科学发展观的具体行动，于4月3日研究制定了调研工作方案，成立了以党组书记为组长的调研机构，明确了调研目的、内容和方式，结合实际，精选了调研课题，规定了调研提纲和进度。在局领导的带领下，我局精干人员集中时间深入基层、深入企业、深入群众开展调查研究，到目前，完成单位调研文章1篇，领导干部调研文章3篇。三是抓好工作落实。围绕市委、市政府的中心工作和本局的重点工作任务，我局根据工作职能实际，制定了年度重点工作计划，明确工作任务和责任要求，与学习科学发展观活动结合起来，坚持用科学发展观去指导实践、开展工作，突出实践特色，从而促进我局各项工作又好又快发展。四是抓好分析检查。按照市委学习实践办提出的要求，我局通过广泛征求意见、开展谈心交心活动、自我检查、召开民主生活会和组织生活会，进一步找准了局领导班子及其成员在推进发展、促进和谐、改革创新、政策措施、为民务实、清正廉洁等方面存在的突出问题，理清了我局推进科学发展的思路和努力方向。五是抓好“两会”召开。在民主生活会上，我局紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观，进一步推动科学发展这一主题，着力解决在征求意见中查找出的突出问题。领导班子及成员带头开展批评和自我批评，总结经验教训，明确努力方向。在组织生活会上，党员干部就个人贯彻落实科学发展观的情况进行讨论交流，并紧密联系本职工作谈如何达到科学发展观的要求。七是抓好分析检查报告质量。我局在专题民主生活会的基础上，紧密联系贯彻落实科学发展观、推进食品药品监管工作的实际，充分运用前期学习调研、征求意见及解放思想大讨论的成果，认真撰写领导班子分析检查报告。同时，广泛听取本单位干部职工意见，发动群众对领导班子的分析检查报告进行评议。对群众评议中提出的意见，认真研究吸收并体现在分析报告中，有效提高质量。
（三）认真落实民主生活会制度。学习实践科学发展观专题民主生活会与2009年度党组织民主生活会合并召开。会前，我局做好如下几项准备工作：一是广泛征求意见，即发动本局干部职工以无记名方式填写《征求意见表》、向各镇和各单位发《征求意见表》。其中提出具体意见和建议的有3个。并结合“四查找四明确”的要求，梳理出我局领导班子及成员在推动科学发展等方面存在的突出问题；二是开展谈心交心活动。局领导班子成员之间相互交心谈心，交换看法，以与人为善、坦诚相见的态度沟通思想、增进团结、找准问题、形成共识；三是领导班子成员认真撰写发言材料。在民主生活会上，局领导班子及其成员勇于查找在贯彻科学观、影响社会和谐稳定和党性党风党纪方面存在的突出问题，认真开展批评与自我批评，吸取经验教训，自觉改进提高，为建设“科学发展好班子”打下了良好基础。
二、加强基层组织建设，构筑战斗堡垒。
（一）开展争优创先活动。坚持以加强政治理论学习来有效促进组织创新能力建设，将政治理论学习和局各项工作任务有机结合。在开展深入学习实践科学发展观活动中，全体党员干部能从自己的岗位实际出发，积极发挥在食品药品监管工作中的重要作用，有效地带动和影响其他干部群众，共同营造积极向上的精神风貌。
（二）认真做好入党积极分子的考察工作。对入党积极分子的教育和发展工作始终坚持“成熟一个，发展一个”原则，注重在业务骨干中发展党员。今年上半年，我局党支部新吸收2名入党积极分子。
（三）重学习、抓落实，推动领导班子“四好”活动深入开展。以学习实践科学发展观为主题，进一步加强和改进党组中心组学习，围绕灾后重建，城乡统筹，扩大内需，试验区建设等工作，不断提高领导班子科学执政、民主执政、依法执政的能力和水平，充分发挥领导班子、领导干部的示范引领作用，影响和带动机关整体建设，推动各项工作取得新进展、新成效。加强对领导班子“四好”活动的指导和督促检查，促进“四好”活动的深入开展。进一步加强了我局领导班子建设，充分发挥了领导班子的核心作用，为我局各项事业平稳较快发展提供坚强的组织保障。
（四）切实开展党员组织生活。坚持每季度对党员组织生活进行安排，组织开展了“解放思想、科学发展”的座谈讨论、“切实转变作风，推动科学发展”的专题民主实践活动和对领导班子分析检查报告进行了民主评议。为进一步丰富党员干部的组织生活，我局于7月1日认真开展了“七一”纪念活动。
（五）扎实开展干部下基层驻农村工作。我局派出了一名党员干部到红岩镇龙玖村驻村任职，积极为该村办实事，实施帮扶措施。
（六）继续深化“支部手拉手，党员心连心”等送温暖活动。春节前，为**村送去慰问金4000.00元。“七.一”慰问了**村5名老党员，送去慰问金1000.00元。
三、加强作风和党风廉政建设，推进工作落到实处。
（一）根据市委、市政府《关于在全市深入学习实践科学发展观活动中开展以“强党性作风促重建发展”为主题的作风建设活动的通知（***办„2009‟40号），认真贯彻落实胡锦涛总书记在中央纪委三次全会上的讲话精神，以“强党性作风、促重建发展”为主题，以加强党性修养、树立弘扬优良作风为核心，以提高行政效能、优化发展环境为重点，以促进科学重建科学发展为根本目标和衡量标准，着力解决党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，进一步改进作风、提高能力、健全机制，为我市医药企业科学重建科学发展营造良好的环境。
（二）推进机关行政效能建设。我局机关效能建设工作按照市里的统一部署，根据**市委、市政府办公室《关于在深入学习实践科学发展观活动中开展加强行政效能建设创建群众满意机关主题活动的实施意见》（***办[2009]51号）精神，加强领导，落实措施，整合机关管理资源，优化机关管理要素，规范机关管理行为，抓好了“四项制度”的落实，改善机关运作方式，切实解决工作中存在的突出问题，深化机关效能建设，取得了一定成效。通过我局开展“六查六看”，针对查找出来的问题，并进行排查整改。
（三）扎实开展干部下基层驻农村工作。我局派出了一名党员干部到***村驻村任职，积极为驻点村办实事，实施帮扶措施。
（四）认真落实党风廉政建设责任制，大力开展廉政文化进机关活动。组织党员认真学习贯彻中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，积极组织和参加各种警示教育，真正做到廉政教育深入人心，让党员干部在思想上牢固构筑抵御腐蚀的第一道防线。不断完善学习制度，积极创新学习载体，丰富和活跃学习形式，努力把学习渗透到工作的各个环节。
下半年，我局将继续贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以深化学习实践科学发展观为重点，全面推进机关党的各项建设，为促进我市食品药品监管事业发展提供坚强保证。坚持以效能建设为抓手，结合科学发展与和谐机关建设，开展机关效能建设、民主评议机关等活动，进一步促进机关作风转变，树立良好的机关形象。继续加强对干部群众的组织领导，充分发挥机关干群在机关文化建设方面的作用。要采取报告会、研讨会、座谈会等多种各具特色、生动活泼的形式，精心组织好建国60周年庆祝活动，进一步激发党员干部群众的爱国热情和工作干劲，增强机关的凝聚力。
第3篇：食品药品监管局党建工作总结
****年党建工作总结
（*****年，在机关工委和局党组的正确指导下，经过全体党员干部共同努力，圆满完成了上级党组织交办的和我局年初确定的各项工作目标及任务要求，现将开展的重点党建工作汇报如下。
1、加强学习，不断提高政治理论水平。按照局2011年政治理论学习内容安排，局理论中心组和全体党员干部认真践行社会主义理论体系，在规定时限内，每位党员完成240多学时的政治理论学习，并做了笔记，大家丰富了知识，武装了头脑。
2、积极开展建党90周年纪念活动。组织全体党员学习、研读、讨论胡总书记在“七一”重要讲话精神；开展党史学习，建立党员信息数据库，成立5个党支部，发展预备党员2名，转正2名；积极开展“创先争优”活动，围绕“五个好”目标加强基层党组织建设，“五带头”目标加强党员队伍建设，“五个强”目标加强党务工作者队伍建设，共撰写征文20多篇，对“创先争优”先进支部（第一支部、第二支部）、优秀党员、优秀党务工作者给予表扬；开展丰富多彩的文化娱乐活动，组织全体党员干部唱红歌、走红路、观红色影片，并开展了登山、书法、绘画、摄影、体育比赛、文艺演出等活动，不断调动机关党员干部的工作热情和爱国情操。另外，田军川同志获得“新区享受政府特殊津贴暨优秀人才”称号，***同志、****同志报考大连理工大学MPA笔试已通过，***同志获得中国国民党革命委员会大连市委员会“学习践行社会主义核心价值体系先进个人”称号，在此给予鼓励和表扬。
3、办好“三会一课”，充分发挥大家建言献策的智慧。全局召开3次民主生活会，各党支部每月召开1次组织生活会，每季度组织1次党课学习并召开党员会议，围绕局中心工作和企业、百姓提出的难点热点问题各抒己见，进行讨论，达成共识，形成整改措施，予以改进。
4、积极开展“深入贯彻落实科学发展观，凝心聚力建设富庶美丽文明大连”大讨论活动。按照活动要求，全局统一思想、提高认识、立即行动，起草了工作方案，发放4万份“民意调查表”，了解民意，领导干部还深入基层和联系群众，“面对面”倾听企业、百姓的呼声，解决他们提出的难点、疑点、热点问题。在“三联两包”活动中，解决了包户上访问题，并对扶持的项目进行定期跟踪，对承包的10户困难户进行定期走访，送去慰问金1万多元，并帮助他们解决了一些家庭困难。
5、加强行政效能建设，提升办事效率。结合新区开展行政效能建设，局里印发了《开展行政权力运行制度建设工作实施方案》、《政风行风建设和行政效能建设责任制度》、《机关工作人员行为规范》和《机关文明用语》等规范性文件，清理确认行政权力94项，并编制了我局《行政权力职权目录手册》、《行政权力流程图公开手册》和《行政权力廉政风险点及防范措施内部公开手册》，全局上下有条不紊的按照执行，大大提高了办事效率。
6、抓好党风廉政建设，提高党员干部反腐倡廉的自觉性。召开了全局党员干部职工“加强政风行风廉政建设，树立药监新形象”的会议和“加强廉政建设，遵守劳动纪律”的会议，局党组***书记还在中层以上干部进行了廉政党课教育，组织全局处以上领导干部参加区纪工委组织的警示教育廉政大会，印发了《*****食品药品监督管理局2011年纠风工作实施方案》、《******食品药品监督管理局行政问责暂行办法》。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，使每个党员、干部提高反腐倡廉的自觉性，做到了不跑偏、不掉队，全年局系统没有1名同志有违纪违法现象。
存在的问题与不足：
一是政治理论学习的还不够深入、透彻。二是工作纪律和劳动纪律抓的还不是太强。这些问题在以后的工作中要加以改进。
第4篇：食品药品监督管理局党建工作述职报告
根据市委组织部和县委组织部统一安排，现就XX县食品药品监督管理局在创先争优活动中开展基层组织建设年活动党建工作情况作一简要汇报，不当之处敬请批评指正。
一、基本情况
县食品药品监督管理局党组下属有局机关党支部和药检所党支部，共有正式党员19名，其中预备党员2名，本人是局党组成员、局机关党支部书记，分管全局党务工作。
二、明确目标，健全落实党建工作责任制
年初召开了全局党建工作会议，安排部署了全年党建工作任务，并分别与局机关党支部和食品药品检验所党支部签订了《党建目标管理责任书》，认真落实党建“三专”工作制度；建立了党建工作协调制度，完善了党建工作例会、民主生活会、“三会一课”、民主评议制度，促进了党组织生活的规范化、制度化。
三、多措并举，强化党建工作
（一）强化学习，提高党员素质。充分利用县委县政府开展的“双学双提”活动，强化党员干部的学习活动，通过中心组学习会、单位支部学习会、文化大讲堂授课、专题知识讲座等多种形式，提升人才素养水平；同时积极开展机关文化建设，开展了“感恩母亲”主题征文和演讲活动，积极组织青年志愿者尤其是党员青年志愿者到金刚台旅游景区拾取垃圾、为茶农免费摘茶服务活动，提高了党员干部的文化素养和学习能力。
（二）公开承诺，强化党员干部职责。在创先争优活动中，扎实开展党员干部公开承诺制，每一位党员同志都同党组织签订公开承诺书，并在全体干部职工大会上作公开承诺，并将全体党员干部的公开承诺书张贴于局党务政务公开栏，接受全体干部职工的监督，充分提高党员干部的主动性、能动性和积极性。局党组成立了督查组，定期或不定期地对各位党员的承诺事项进行督查，重点督查其公开承诺事项落实情况及日常践诺情况，各位党员干部定期向督查组汇报承诺事项进展情况，对公开承诺事项进展好的党员予以通报嘉奖、进展不好的党员同志予以诫勉谈话，并积极指导其按照公开承诺事项开展践诺活动。
（三）强化党组织自身建设，提高执政能力
党员同志通过学习、公开承诺等活动，进行自我剖析和整改，工作作风大为改观。今年我局重点加强了对一线入党积极分子的培养教育，新发展党员2名，有两名入党积极分子参加了县委党校的培训并取得了好成绩。党组下辖的机关党支部和药检所党支部被评为优秀基层党支部。
强化党员干部党风廉政建设，作为分管党务工作的领导，切实担负起党风廉政建设的分管责任，将党风廉政建设纳入全年工作总体规划，层层签订领导干部党风廉政建设责任书，做到党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核，强化检查监督机制，促进了党员干部的廉政建设。
（四）、牵手共建，尽心协力帮扶农村基层党组织
为了发挥机关党组织的引领作用，进一步提升农村基层党组织的建设水平，我局认真组织与金刚台乡南楼村党支部的牵手共建活动。
为确保牵手共建取得实效，我局积极采取“联、帮、促、创”的方式，创造性的开展支部共建活动。“联”就是XX县食品药品监督管理局党支部与金刚台乡南楼村党支部建立“1+1”联系帮扶关系，保持常态化，定期到村里开展调查研究，访贫问苦，解决实际问题，在联系中了解民情，在联系中转变作风。“帮”就是在调查研究的基础上，针对村里的实际情况和存在的问题，帮助整顿班子，加强组织建设；帮助困难家庭寻找致富门路，开展送温暖活动；帮助化解矛盾，构建和谐发展好局面。“促”就是通过“联”、“帮”，加强乡风文明建设，倡导文明新风，活跃农村文化生活，促进村风村貌变化，促进农村改革发展综合实验区建设。“创”就是根据金刚台乡南楼村党支部、XX县食品药品监督管理局党支部定级情况和晋位升级的条件，双向实现晋位升级，创先进基层党组织。
目前，牵手共建活动已经形成并初见成效。县食品药品监督管理局党支部与南楼村支部签订了“牵手共建目标责任书”，并共同制订了南楼村建设三年规划。在推动金刚台乡南楼村党支部建设中，我局已向金刚台乡南楼村党支部捐助建设资金5000元，同时发动全局干部职工个人捐款近千元。今后我局将进一步发挥行业优势，结合本局的法律业务专长和能力资源，与时俱进地开展牵手共建活动，全面推进金刚台乡南楼村党支部建设。
同时，按照县委、县政府的要求，狠抓了局党组领导班子自身建设、党的建设、精神文明建设、计划生育、老干部工作和帮扶村建设工作等，都取得了好的成绩。
四、抓落实，确保党建工作长效机制
（一）加大培训力度，进一步提高基层党员干部对党建工作的认识，提高基层党员干部理论水平和政策水平。
（二）加大力度强化干部学习能力建设，提高党员干部学习能力，努力提高党员干部修养，保障党员干部公开承诺长期化、制度化，确保党员干部学习制度落到实处。
（三）强化监督机制，进一步加强党务、政务的民主管理和民主监督。
一年来，在县委的正确领导下，自己在履行基层党建工作方面做了大量的工作，取得了一定的成绩。我将以此次述职为契机，积极工作，不断提升我局的党建工作水平。
第5篇：基层食品药品监管执法工作调研报告
基层食品药品监管执法工作调研报告
“民以食为天，食以安为先”，这就赋予了食品药品安全监管人员保障人民身体健康和社会稳定的特殊使命。近年来，食品药品监管部门不断健全体制，扩充执法装备，壮大执法力量，加大监管力度，使得食品药品市场秩序明显好转，公众饮食用药得到了保障。但是随着社会经济的发展，食药监管面临的形式越来越复杂多变，食药监管执法的任务越来越繁重，执法难度与压力也是与日俱增，基层食药执法工作更是各种矛盾、不稳定因素的累积点和爆发点。作为基层的食药安全监管的执法者，现结合基层执法办案的实际工作对基层执法现状及应对之策浅谈如下。一、基层执法现状（一）任务繁重
一个基层食药监管所往往需要同时监管多个乡镇的食品、药品、医疗器械、化妆品等的生产和经营单位，不仅要完成上级下达的任务还要完成自己的年度工作计划。且基层监管对象大多处于偏远乡镇、城乡结合部等，特别是农村地区，交通不便，人手严重不足。与此同时，部分基层监管对象生产经营场所设施设备简陋，卫生条件较差，区域基础设施建设还未完全跟上城镇化的步伐。部分企业主体责任人自律意识差，社会责任意识缺失，道德底线下降，法制意识淡薄等问题就造成了食药生产经营者分布散乱，监管的空白盲区多，食药安全隐患较大。（二）能不配位
近年来，随着体制机制的不断完善，新录用了许多应届大学毕业生补充进入基层执法部门，“80”、“90”后公务员已逐渐成为行政执法的主要力量。虽然学习能力，接受新事物的速度较快，但在检查时还是缺乏经验，对执法程序、执法技巧把握还不透彻，存在对法律法规运用不娴熟，要用时现翻法规法条的情况。尤其是在对同一案件，多个法律法规均可处罚的情况下具体定性选择适用法律法规的能力素养上还有欠缺。基层执法人员的能力素质参差不齐，监管资源不足、人员短缺的现象也是造成基层执法困难的原因之一。
（三）执法规范化不够
在基层执法中，发现违法行为时，行政处罚方式上多注重对当事人的罚款，而对违法行为可能产生的严重后果、如何采取有效措施予以纠正却重视不够。对法律规定的“处罚与教育相结合”的原则领会不全面。在依法运用法律进行处罚时，运用的处罚条款只占行政权力的少部分。很少运用限期改正、责令停产停业、暂扣或者吊销执照等处罚种类或者不熟悉的法律种类；对已经流向市场、存在隐患的涉案食药物品的危害性认识不足，不能采取有效弥补措施。（四）执法效率不高
虽然这几年加大了基层快检设备配备力度，增加了每年食品药品抽样检验经费和抽样数量。但还存在快检设备运用不熟练、运用少的现象，基层执法人员在监督执法时执法设备较为落后，未配备功能齐全的食品药品快检车，往往很多时候还停留在眼看、鼻闻、手摸的阶段。看一看保质期、有效期，闻一闻油脂是否酸败、出现异味，摸一摸产品是否完好无损等。对于是否存在非法添加、是否符合食品标准规定等问题难以判断。同时，基层执法交通不便，无执法车辆，执法人员需通过步行或搭客运班车才能去到实地监管，降低了执法效率。二、应对策略和改进建议
（一）推动联查共治，营造良好的食药环境
在面对当前基层执法形式严峻的情况下，食药监部门除要在自己的职权范围内做好工作之外，还应主动争取地方党委政府及相关部门的支持，与公安、检察、卫生、新闻、教育等部门加强沟通与配合协调，建立联合执法机制，共同营造一个良好的食品药品市场环境。（二）提升服务意识，化解食药监管矛盾
在基层执法中，执法者与相对人之间的争论焦点大多数来源于相互不理解而产生的矛盾，有时执法部门做了大量的工作却得不到相对人的理解和支持，无法取得行政执法应有的效果。基层执法人员要转变观念，不能为处罚而监管，要树立监管也是服务的理念，处罚是手段，而不是目的。否则不但没有达到行政执法的终极目的，也可能会给监管对象造成“监管部门只认罚款”的错误认识。作为执法人员，摆正了位置，端正了态度，用进退有度的方法让对方理解并接受，就能减少监管对象的抵阻情绪，避免与相对人发生矛盾冲突。（三）提高执法队伍素质，夯实依法行政基础
行政执法是一项专业性很强的工作，要提高行政执法的水平，首先必须提高这支队伍的整体素质。通过工作研讨、学习考察，异地交流，组织执法人员进行交叉案件评查等方式进行培训学习，提高执法能力。学习有如逆水行舟，不进则退。经验不足的年轻执法人员要主动加强自身法律法规、专业知识、执法技能的学习，要充分认识和贯彻执法只是一种行政手段，将落脚点放在消除食药安全隐患、保障公众饮食用药安全、整顿和规范经营秩序上来，同时要不断增强责任意识，让自己尽快成长成一名可以独当一面的食药监管卫士。（四）加大执法设备投入，补齐基层执法短板
要做好基层执法工作，除加强理论能力的学习之外，政府部门也应该加大经济投入，配齐执法设备，让基层执法人员快速走出“眼看、鼻闻、手摸”的初始阶段，缩短执法时间和执法周期，提高执法的便利性。同时配备足够的食药快检设备，让基层执法人员面对可能出现食药安全问题的情况时，不至于出现无从下手的情况。与此同时，我们更应该加大食品药品抽样检测的力度，以科学手段保卫群众饮食用药安全。借助了解当地实际情况的协管员力量，充分发挥其灯塔作用，为当地食药安全指明方向，从而走出基层监管盲区。（五）加强宣传培训力度、发挥教育引导作用
宣传教育其实就是在做乘法，宣传的越多，乘数越大。一传十，十传百，百传千千万。通过食药相关法律法规的宣传，提升食药生产经营者的自律意识、法律意识，食药生产经营者学习了更多，才会意识到食药安全的重大意义，才会配合执法，配合建立可追溯体系、可召回体系；行是知之始，知是行之成，公众只有学习了解了法律，才能用法律来捍卫自己的权益，才会参与到食药安全共同监管的行动中来。当前基层食品药品监管执法的现状和暴露出来的问题是客观存在的，既有内因也有外因，既有客观因素也有主观因素。但从整体上来说，公众的法律意识和自我保护意识都在逐渐提高，消费者的维权意识也越来越明显。作为基层执法人员应该面对现实，深刻领悟自己所肩负的权力和责任，结合自己所处环境的实际情况，充分发挥其主观能动性，尽心尽力，做好自己的本职工作，依法行政。相信在群众监督、部门管理、社会共治的情况下，基层执法所面临的一系列问题和困难都会得到相应的改变，食品药品市场环境也会越来越好。
第6篇：食品药品监督管理局年终党建工作总结
食品药品监督管理局年终党建工作总结
2007年，我局机关党支部在县委、县政府以及县直机关工委的正确领导下，按照构建社会主义和谐社会，全面落实科学发展观的总体要求，围绕“学赶沿江、争先进位、崛起**北”的发展目标，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，统一思想，凝心聚力，充分发挥战斗堡垒作用。圆满完成县委、县政府2007年度下达的各项工作目标任务。
一、深入开展机关效能建设，切实转变机关工作作风
2007年是机关效能建设活动的重要一年，按照县效能办的统一部署，以强化食品药品监管，力保辖区内不发生重大食品药品安全事件，人民群众对食品药品安全的满意度进一步提高；不发生违反效能建设相关规定的人和事；认真落实“三项制度”和“四声”、“四个一”要求，确保在政风评议中处于基本满意以上等次，行风评议中处于良好以上等次，县委、县人大、县政府、县政协和有关部门对我局评价良好为目标。认真抓好县委、县政府关于加强机关效能建设的各项措施的落实，着力解决影响机关效能的突出问题，强化依法行政意识和服务意识，在效能建设的全过程体现并落实科学发展观的内在要求，切实转变机关作风，增强服务意识，提高服务水平，促进我县经济又好又快发展。
机关效能建设的关键是以人为本，坚持建设一支“思想好、作风正、懂业务、会管理”的食品药品监督管理队伍是机关效能建设的重点。我局在加强队伍建设方面，内强素质，外树形象。抓经常性的学习教育不放松，结合保持共产党员先进性教育、社会主义“荣辱观”教育、“作风教育月”等活动，在机关中广泛开展以“理想、责任、能力、形象”为主要内容的学习教育。以中心组学习为主要形式，组织机关工作人员特别是科以上领导干部，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的路线方针政策，加强法律、经济、业务等知识的学习培训，引导机关干部树立科学的发展观、正确的权力观和政绩观，增强大局意识、责任意识、服务意识，做到对群众有感情、对工作有激情。提高机关干部队伍整体素质和为人民、促发展的能力。
二、加强学习教育，提高党员整体素质
我局党支部坚持集中教育与经常性教育相结合，按照《关于加强党员经常性教育的意见》的要求，紧紧围绕提高党的执政能力、保持党的先进性这一主题，突出学习、遵守、贯彻、维护党章这一重点，丰富教育内容，创新教育方式，落实教育责任，确保教育效果。为抓好全体党员的学习教育，支部制定学习计划，明确各个阶段的学习重点、学习进度和方法步骤，建立健全中心组理论学习制度、学习考勤制度等，使理论学习形成制度化。为扎实推进党员学习教育活动，局党组倡导“学习--个人--工作”互相促进的学习理念，确定创建学习型食药监组织为本局的持久目标。在全局上下营造了良好的学习氛围。按照学习计划如期学完了《保持共产党员先进性教育读本》、并重点学习了《党章》、十六大报告、社会主义荣辱观和胡锦涛总书记在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话。深入组织学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员权利保障条例》等党纪条规，进一步引导广大党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观。要大力弘扬艰苦奋斗精神，在全体党员干部中广泛开展坚持“两个务必”教育。按照中央“八个坚持、八个反对”的要求，着力解决机关作风中存在的突出问题。利用正反典型，对党员干部进行示范教育和警示引导。全面建设勤政、廉洁、务实、高效、人民满意的食品药品监督管理机关。集中学习时间已达46.5个学时，局领导每人撰写了三篇学习心得，其他党员每人撰写了两篇学习心得，全体党员干部的学习笔记以达两万多字。通过学习教育，机关全体党员的思想政治素质有了明显的提高，在工作、学习和社会生活中充分发挥先锋模范作用，有力地推动我局各项工作的全面开展。
三、加强管理、完善制度，认真落实党建各项工作。
我局党支部成立以来，为贯彻“党要管党、从严治党”的方针，不断加强和规范党员管理，制定和完善各项制度，认真落实党建各项工作。一是加强制度建设。结合食品药品监督管理工作实际，着重从建立健全党员学习机制、党员管理监督机制、党员密切联系群众机制、加强基层组织建设的工作机制、构建和谐社会的有效机制和党建工作领导机制等方面，制定了一系列规章制度。如《党建工作责任制度》、《党支部书记职责》、《党支部议事制度》、《“三会一课”制度》、《党员教育制度》、《发展党员制度》、《组织生活制度》、《党员民主评议制度》、《党费收缴制度》等。二是日常性的党员管理工作。认真做好党费的收缴和管理；党员的党籍管理及组织关系接转；民主评议党员等工作。三是党员发展工作。做好党员发展工作，认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极而又慎重地发展党员，按照发展计划，成熟一个，发展一个。把那些符合党员标准条件的先进分子及时发展进来，不断壮大党的队伍，从组织上保证我们党的事业后继有人。
四、下一步工作打算
党员经常性教育是党的建设的一项基础性工作，保持共产党员先进性，是一个永恒课题、一项永久任务。因此，这项工作要坚持常抓不懈，常抓常新，更重要的是要在建立长效机制上下功夫。
一是进一步加强党员学习教育机制。坚持不懈地组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及党的基本理论、基本纲领、基本路线，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，提高运用理论指导工作实践和解决实际问题的能力。加强与食品药品监督管理工作相关业务等知识的学习，不断拓宽知识领域。要建立党员定期的集中学习培训制度。并通过建立述学、评学、奖学等制度，鼓励党员坚持自学，全面提高党员的素质。
二是继续完善党员组织生活机制。严格的组织生活，是搞好党员经常性教育管理的重要措施。加强党员教育管理，很重要一个方面就是健全党的组织生活制度。健全党员组织生活会制度，丰富组织生活会内容，改进组织生活会方式，促进组织生活会的落实。完善党员领导干部民主生活会制度，坚持民主评议党员制度，根据党章和保持共产党员先进性的基本要求以及具体要求，采取党内外相结合的方法，定期组织对党员进行评议，促使党员发扬成绩，修正错误，提高素质。
三是加强党员管理机制。
1、建立和实行党员绩效考评制度，在考评的主体上，将领导考评、中层干部考评、和一般党员互评相结合，按综合得分确定为优秀、合格、基本合格、不合格几类。对优秀党员给予适当的精神或物质奖励，职称评聘、工资晋级等优先；对基本合格进行诫免谈话，批评教育，指出不足，限期改正。
2、建立党员教育谈心制度，坚持做到“四个及时谈”：即在思想认识有偏差的时候要及时谈，为党员疏通思想，纠正偏差；在工作遭受挫折的时候要及时谈，帮助分析原因，总结经验，变压力为动力；在生活遇到困难的时候要及时谈，了解党员经济状况，设法解决后顾之忧；在获**誉的时候要及时谈，告戒保持清醒，做到谦虚谨慎，鼓励再接再厉。
3、做好党员发展工作。认真制定、实施发展党员规划，做好发展党员工作，严格执行发展党员“五项制度”。发展党员严格坚持党员标准，按照程序，保证质量，手续完备，记录完整，材料齐全，把好“入口关”。把符合“三个代表”要求的优秀分子吸收到党内，建立一支数量充**的入党积极分子队伍。
四是加强党员管理监督机制。保持共产党员先进性必须贯彻落实党要管党、从严治党的方针，建立长效的党员管理监督机制，切实加强对党员的管理和监督。要定期开展组织生活，改进和完善“三会一课”制度和党员领导干部双重组织生活会制度。把先进性教育活动中采取的谈心交心、党性分析、批评与自我批评、通报情况等办法进一步健全完善并坚持下去。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》，切实强化党内监督，严肃党的纪律。建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。同时，注重发挥机关党组织的监督职能。
五是建立党员激励保障机制。坚持以人为本，努力促进党员的全面发展。认真落实《党员权利保障条例》，切实保障党员权利。对圆满完成责任目标的要通过表彰给予精神与物质奖励，增强他们的荣誉感，对未完成责任目标的党员形成压力感。建立公开、平等、竞争、择优的干事环境和充满生机活力的用人环境，坚持正确的用人导向，真正把“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的优秀党员选拔到局中层领导岗位上，积极为党员创造良好的工作、生活环境，切实为困难党员解决实际问题，由此激发党员长期奉献的精神和热情。
六是加强党员联系群众机制。保持共产党员先进性必须着眼于始终保持党与人民群众的血肉联系，建立长效的党员联系群众、服务群众机制，引导广大党员牢固树立马克思主义群众观，为人民掌好权、用好权，切实把立党为公、执政为民的要求具体、深入地落实到各项工作中。
七是加强党内民主参与机制。党内民主是党的生命。保持共产党员先进性必须在发扬党内民主上下功夫，建立长效的党内民主参与机制，保障党员享有的各项党内民主权利，充分发挥广大党员参与党内事务的积极性、主动性和创造性。
今后，我们要进一步增强党建工作意识，夯实党建工作基础，探索党建工作新思路，提高党建工作活力，把我局党建工作推上新台阶。
第7篇：县食品药品监督管理局党建工作总结
文章标题：2006年县食品药品监督管理局党建工作总结
xx县食品药品监督管理局党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在地区局党组和县直机关工委的正确领导下，深入学习贯彻落实党的十六大精神和县委九届七次会委会议精神，紧紧围绕大力加强我局党的思想、组织、作风建设，进一步增强机关党的创造力、凝聚力和战斗力，提高分
局党员干部队伍的整体素质，提高党员干部的执政水平和拒腐防变能力，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用更加明显，分局党员干部认真履行岗位目标责任制，为实现分局____年工作目标做出了积极的努力，现将半年来主要工作总结如下：
一、加强思想政治建设，继续深化理论武装工作。
根据县直机关的要求，我局党支部年初制定了____年度党建工作意见和理论学习意见，坚持不懈地用“三个代表”重要思想武装党员干部头脑，以保证全体党员干部在理论上、思想上、政治上的清醒和坚定。我局认真坚持每月至少要组织一次集中学习，认真学习“三个代表”重要思想、党的十六大四中、五中全会、胡锦涛同志在中纪委六次全会重要讲话精神和《党章》等，组织干部党员学习会议精神和十六届五中全会决定，并组织全体党员干部结合xx县经济社会发展的实际和近年来药监工作成效开展讨论，党员干部平时都能自觉结合工作实际，自学工作业务知识，知识面不断扩大。
二、认真落实党员学习制度和学习质量
根据年初制定的党建工作计划和重点，及时成立了领导小组，制定了党员干部学习考勤制度以及操作表，组织党员干部每周五下午利用两个小时根据制定的操作表集中学习。以学习和观看党的十六大和十六届四中、五中全会精神、《中国共产党党章》、《江泽民文选》、《八荣八耻》、《开展治理商业贿赂工作》和卡德尔巴克先进事迹等为主要内容，[找文章到☆好范文 wenmi114.com-一站在手，写作无忧！好范文 wenmi114.com=站注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站]把思想认识统一到“三个代表”重要思想和十六大精神的要求来，使每位职工联系本职工作的实地进行比较、体会，真正确立自己的位置，在政治、思想、行动上坚决与上级党委和地方政府党委保持高度一致，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定、严守组织纪律。对重点篇目要求每位党员撰写一万字的读书笔记和____字的心得体会。
三以创建文明机关为抓手，继续加强机关作风建设。
今年以来，机关党支部在党组的领导下，深化机关作风建设，促进了机关作风转变。我们通过组织多种形式的学习、宣传、讨论活动，提高认识，统一思想，增强开展作风建设的自觉性，强化服务意识。转变机关作风，促进政务公开，树立良好形象。
四、充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
一是加强和充实党员队伍建设，提高党员队伍素质。今年我局吸收一名中共正式党员、一名预备党员和一名入党积极分子，增强了党组织的凝聚力和战斗力。二是充分发挥党员的先锋模范作用。组织全体党员干部积极开展扶贫帮困活动，向扶贫村捐款____元。三是经常听取干部群众意见建议，为了加强对党员的教育管理，党支部定期分析党员队伍的思想情况，开展谈心活动，了解和关心党员干部和思想情绪及实际问题。四是进一步落实各项规章制度，抓好党风廉政责任制的贯彻落实。我们及时学习中纪委工作会议精神，贯彻落实会议精神，开展经常性的党纪政纪条规教育，组织观看电教育片和警示教育电教片，使全体党员干部都能够做到遵纪守法、廉洁自律，自觉抵制拒腐防变的能力进一步提高，按时上交党费，一年来无违纪问题发生。
五、存在的不足之处
_、今后需要进一步加强干部职工的学习教育工作。
_、在提高职工素质上，需要制定出切实可行的工作方案；培养出更多全方位发展的适应新需要的人才。
_、党支部的领导核心工作需要进一步发挥。
xx食品药品监督管理局
_年十一月三日
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第8篇：某食品药品监督管理局党建工作总结
XX市食品药品监督管理局 2014年党建工作总结
2014年以来，在市直机关党工委和福州市局党组的领导下，我局党组坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习贯彻十八大精神为主线，深入贯彻落实中央《条例》、省委《实施办法》和市委《实施意见》，深化“四个万家”活动，服务发展、服务基层、服务党员，全面推进新形势下机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为提高党建科学化水平提供坚强的政治和组织保证。
一、抓好班子建设，强化党建工作组织领导
为建成为政治坚定、开拓创新、勤政、廉政、优政的坚强领导集体，我们始终做到了“四个坚持”: 一是坚持抓好理论武装工作。严格落实中心组学习制度，通过个人自学与集中学习、专题辅导与集体研讨、专题调研与理论学习相结合的学习方式，不断提高党组中心组学习的质量和水平。今年累计安排中心组学习12次，集中研讨交流不少于4次；
二是坚持贯彻执行民主集中制。健全完善党组会议、双重民主生活会议、局务会议和专题会议等长效机制。班子成员均能严格按照《党组议事规则》的有关规定，保证“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则的落实；
三是坚持不断改进领导作风。班子成员均能带头深入药品生产、经营企业及使用单位，了解监管对象的实际情况，切实提
高监管效果。同时采取定期或不定期召开座谈会，请有关企业负责人到局机关座谈，向他们通报我们的工作情况，积极听取意见和建议。今年累计召开监管相对人座谈会3场，廉政监督员暨民评代表座谈会1场。通过真诚沟通，让我们了解了实情，明确了思路，也使监管相对人及社会各界更加理解和支持我们的工作。
四是坚持廉洁自律作表率。“党建工作要先进，党风廉政先过硬”。我局班子成员都能按照党风廉政建设责任制的要求管好自己和身边的人，管好分管的股室，自觉接受组织和群众监督。在班子成员言传身教下，全局党风廉政和机关效能建设取得很大成绩，保持了干部队伍零事故的记录，得到了地方政府的信任和上级领导的充分肯定。
二、抓好队伍建设，发挥党员先锋模范作用
认真贯彻落实《党员教育培训工作规划》和市委《实施意见》，坚持经常性教育与集中培训并重，采取座谈交流、知识测评、参观考察等灵活多样的方式方法，有计划、有步骤、有重点地组织开展党员教育培训和党务干部培训。
㈠强化经常性教育。落实每月一课的党员学习制度，做到学习、工作“两不误、双促进”。并争取安排优秀党务干部和优秀党员代表赴革命圣地井冈山参观学习，不断提高党员干部理论素养和解决实际问题能力，将我局学习型党组织建设不断引向深入。
㈡注重专题学习。举行“学习十八大、同心创佳绩、共圆中国梦”读书活动，学习贯彻党的十八大精神和新《党章》，积极开展学习习近平总书记系列讲话精神，让全体党员在十八大系列
活动中重温党的光辉历程，坚定理想信念。
㈢严格组织生活。认真执行机关“三会一课”、“民主评议党员”、“组织生活会”、“培养发展党员”等党员管理和监督制度，以制度规范党员干部行为。今年累计2次召开机关全体党员干部大会，听取局长就全局工作情况通报，接受党员干部监督。局领导每年都要结合工作实际为全体党员上党课，或析药品监管工作形势，或分享自身学习心得，为全体党员解惑释疑。
三、突出固本强基，切实加强基层组织建设
㈠深化支部肌体建设。一是根据人事变动，及时调整了支委成员和领导分工,扎实推进“一岗双责”目标管理工作不断完善。二是认真贯彻落实福州市局和XX市机关党的工作会议精神，不断加强组织领导，明确责任分工，把党建工作纳入年度工作计划，切实做到党建工作年初有计划、年终有总结。三是以宣传贯彻中央《基层组织工作条例》和机关工委《实施细则》为契机，制定“1263”机关党建工作机制实施方案，夯实基础，不断健全完善各项体制机制，推动支部党建工作更加规范化、科学化。
㈡规范党务公开工作。深入贯彻落实《XX市食品药品监督管理局党务公开工作实施方案》，召开专项会议对党务公开进行研究部署，严格落实党务公开的程序、形式、范围和时限等事项。在局显眼处设置党务公开栏，并将党务公开内容输入到监管信息便民自助查询系统。在切实保障和落实党员知情权、参与权、选举权、监督权的同时，也为群众参与监督党的工作创造有利条件。
㈢认真组织开展创先争优活动。一是着眼于党支部自身建设和党员队伍建设，细化“五个好”、“五带头”标准，围绕食品药
品监管中心工作，扎实推进创先争优活动，组织全局党员干部观看电影《焦裕禄》，用伟人学者的感人事迹，激励和鼓舞全局党员立足本职工作，扎根基层，在平凡的岗位创造不平凡的业绩。二是严格按照《XX市食品药品监督管理局关于开展创先争优活动工作实施意见》的要求，逐步推进党员公开承诺、领导公开点评、群众公开评议、组织公开结果等工作。通过打造群众“满意窗口”引导和促进广大党员干部履职尽责创先进、立足岗位争优秀。三是结合开展机关党建“一单位一品牌”创建活动，挖掘我局在廉政文化建设探索中的工作经验，建立长效机制，树立我局“廉政文化建设示范点”的党建品牌，力求将创先争优活动常态化、机制化。
㈣深入开展“四个万家”、“三级联创”活动。加强与上级党组织的联系，与单位所在地航华社区和基层党组织漳港街道漳星社区开展结对共建，双方签订了共建协议、建立了联席会议制度。积极落实领导干部挂点制度，写好民情日记、开好民意分析会、建立民意办理台账、开展结对帮扶等，建立起长效机制，营造出良好氛围，确保“四个万家”主题实践活动有序、高效推进；组织党员干部进驻帮扶村开展安全用药宣传，传授用药常识提高村民安全用药意识；联合航华社区与农民工子弟学校开展结对帮扶，以党支部为单位，与特困家庭学生签订一对一帮扶协议，在日常生活和学业中给予实质性的帮助。2014年，获XX市直机关党工委授予第六届党建工作先进单位荣誉。
四、突出勤政廉政，切实加强作风和廉政建设
㈠加强作风建设，力求文明行政。扎实开展文明单位创建活动。投入资金对办公场所进行维修改造，实现了办公场所的美化亮化；筹措资金加强机关安全设施建设，继续保持机关安全零事故的记录，获得了“平安先行单位”的荣誉称号；把创建文明单位的工作主动融入到我市创建省级文明城市的工作大局，以优异表现，以初次参评的身份，被福州市委授予市级文明单位荣。
㈡强化机关效能建设。召开“机关效能建设动员大会”，对治庸、治懒、治散、治慢、治乱等五方面工作作出布置。一是面加强考勤工作，购买了“指纹人脸识别”设备，实行工作日签到制度。干部职工上班时间需要外出开会办事的，必须由本人事先告知办公室或填写外出登记表。二是加强办公电脑上外网的管理。对全局计算机进行全面排查清理，卸载与工作无关的游戏、股票等软件，签订办公电脑管理责任书。三是探索绩效挂钩制度。局机关效能建设领导小组严格跟踪管理和监督检查，对定期或不定期检查中出现的问题及时报告和处理，每个月对考勤情况进行通报，以此推动我局机关行政效能建设发展。
㈢推进党风廉政建设。一是坚持每月一课的廉政学习制度。定期下发党风廉政相关法规和典型案例给全局干部职工，以自学和集中学习相结合的方式，做到工学两不误，保持教育的频率。二是组织召开廉内助座谈会，加强干部家属的廉洁意识培养，把干部家属发展为干部廉政的“监督员”、“守门员”。年初，我们举办了主题为“树廉洁家风、建和谐家庭”的首届廉内助座谈会，5
效果良好。三是注意关键节点廉政教育。年终岁末是廉政工作的重点时机，我们认真贯彻省市局关于开展细算七笔账主题教育的安排，以收看视频会议、举办座谈会等形式为全局干部敲响廉政警钟。
五、开展文明单位创建，弘扬为民亲民行业之风。认真参与福州市第十四届（2012-2014）文明单位的创建工作。一是深入开展道德讲堂活动。联合XX单位结对共建，共同开展道德讲堂活动，把道德讲堂作为加强队伍教育的重要平台，精心挑选主题，严格活动程序，取得较好效果。活动中，我局创新思路，把药品从业人员纳入道德讲堂的听众，该做法被市文明办并采纳要求在全市推广。二是着力做好社会帮扶工作。一方面开展爱心助学行动，和XX市XX小学的优秀困难学生王某、解某签订助学协议，为他们解决了至小学毕业的学杂费问题；另一方面，在中秋、重阳等传统节日，及时为社区孤寡老人献爱心送温暖。三是两次走进特教学校，在世界读书日为特殊孩子送书，六一节前开展圆梦行动，为事先征集到的特殊孩子的心愿送上相应的礼品，让他们过上一个快乐的节日。四是开展学雷锋系列活动。组织开展“学雷锋献热血”活动。在组织干部职工义务献血的基础上，号召全市药品从业人员积极参与义务献血；开展“学雷锋义务植树活动”。组织青年志愿者在XX文武砂海堤边开展义务植树活动；积极做好文明交通引导工作，要求全局干部用实际行动做一个文明的XX人。
