税务部门分局党建工作总结(精选5篇)

党建工作总结 时间:2021-06-05 07:15:39 收藏本文下载本文
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第1篇:税务部门税务工作计划

税务部门税务工作计划范文

这篇关于2013年税务部门税务工作计划范文,是笔者特地为大家整理的,希望对大家有所帮助!

市税务局的工作思路是:以科学发展观和党的十七届四中全会为指导,紧紧围绕构造收入这一中心任务,以纳税服务和队伍建造为基础,以数据综合分析利用平台为抓手,大力推行依法治税,强化科学精细治理,努力提高国税文化建造水平,确保全年各项税收工作任务的圆满完成,推动国税局工作再上一个新台阶。

一、继续抓好构造收入工作

要始终保持“依法征税,应收尽收,坚决不收过头税,坚决防止和制止越权减免税”的构造收入原则,一是增强收入分析预测,根据经济形势要对全年的税收收入情况做一预测,并且按月度、季度构造税收收入分析,分析要包括行业、企业类型、税收治理重点等内容,及时分析明年税收政策调动对税收收入的影响,在科学分析预测的基础上制定可行的年税收计划,并分解落实到各基层单位,为完成全年的收入任务打下基础;二是强化重点税源监控,做好重点税源的税收分析,对每一户重点税源企业要按月对收入和实现税款进行比对分析,从中发现税收增长、减少变化的因素,掌握税收收入的主动权,继续增强对重点行业、重点企业的监控治理,积极探索大企业税源治理模式,开展大企业个性化治理服务,设置大企业治理岗位和岗位职责,根据其行业特点、财务核算治理状况等实际,重点从减少和预防其不遵从税法的风险入手,量身打造治理措施和服务方式,进一步规范行业治理;三是大力清缴欠税,对有欠税的企业继续实行“领导带头、科室负责”的原则,制定切实可行的清欠计划,确保清欠到位;四是增强日常的评估检查力度,堵塞税收漏洞,增加税收收入。

二、继续深入推进依法治税

一是增强税法培训宣传力度,结合最近两年出台的新政策、新规定,通过网站、公告、新闻媒体等开展内外宣传、辅导和培训,提高纳税人纳税遵从度;二是强化税务稽查,深化税收执法考核子系统应用,强化日常执法监督,认真扎实做好一年一度的税收专项检查工作,根据本局辖区实际,本着“地区选行业、行业选重点、重点解剖查”的原则,对重点税源、房地产及关联企业、石油、保险、证券、享受税收优惠政策的企业以及大型超市等进行税收检查或专项整治,继续深入打击虚开、代开和买卖虚假发票等违法行为,有重点、有针对性地查处一批大要案件,促使纳税人依法纳税;三是探索开展居民企业间的反避税治理,围绕居民企业间的反避税治理开展调研,并通过对部分存在关联交易居民企业的分析、调查,重点对有关联方享受税收优惠企业的关联关系分析、调查,查找关联企业避税手法及税收治理中存在的漏洞与不足,研究强化治理的措施和手段,并形成居民企业反避税治理的长效机制;四是继续广泛采集相关部门和社会构造的第三方数据信息,建立完善好部门协作、信息共享机制,逐步开展联合审计、联合办案、联合巡查等活动,推进综合治税工作。

三、继续全面增强税收征管

一是增强户籍治理,强化开业、非正常户、注销、停业等登记日常治理,抓好外部信息系统应用治理,增强对税务登记信息的分析和监控,及时掌握登记信息的动态变化;二是继续认真落实《发票治理办法》,在年全面推行机打税控发票,切实增强普通发票治理,堵塞税收漏洞;三是建立完善税收分析和纳税评估工作机制,优化业务流程,完善岗责体系,增强调解配合,促进人机结合,更好发挥数据综合分析利用平台的效能;强化税源分类治理,注重发挥信用等级评定结果的作用,强化对纳税信用等级较差纳税人的控管措施;四是增强出口退税治理,针对市局下放出口退税审批权限,我们积极探索征退税一体化的衔接,杜绝企业自行免税或出口货物应征未征现象的发生,抓好退免税政策调动对税收和经济影响的分析预测;五是继续全面抓好个体计算机定税系统推广和应用治理工作,增强收入分析和调度,依托个体定额治理系统合理核定定额,抓好个体业户跟踪治理,结合实际经营状况适时调动定额,提高个体税收征管质量;六是继续增强各税种治理,在国家对所得税、增值税以及消费税政策相应调动到位后,结合新的政策,不断增强和改进各税种的治理方式,做到治理的针对性。

四、继续深化税收服务

结合省、市局纳税服务现场会会议精神,保持以纳税人为中心,以提高纳税人遵从度为目标,全面推行“始于纳税人需求,终于纳税人满足”的服务理念,以信息化服务平台为依托,以流程为导向,以税务中介服务为补充,围绕一条主线,完善内外两个机制,强化三个载体建造,力求做到执法规范、征收率高、成本降低、社会满足。具体以分类服务为主线,以增强办税服务厅、税收治理员、12366三个服务载体建造为基础,对内完善纳税服务考核评议机制,对外建立纳税人权益保障机制。并继续清理简并纳税人和基层税务机关报送的各种报表、资料,落实好“两个减负”工作;积极推进办税服务厅标准化建造,从硬件、软件两个方面增强办税服务厅规范化建造,优化办税服务厅职责和流程,统一办税服务厅设置和标识,健全和完善办税服务厅工作,全面提升纳税服务品质;继续积极落实促进自主创新、节能减排等一系列优惠政策,加快出口退免税单证审核的质量和速度,促进经济又好又快发展;继续开展评选“纳税服务先进单位”和“明星服务员”的评比活动,增强干部服务的主动性;要通过媒体、网站、12366热线宣传最新的税收政策、法律、法规,对新办企业、重点企业要实行上门辅导办税,对涉及面比较广的政策、法规要构造培训班对相关纳税人进行培训。

五、继续搞好各项教导培训活动

认真构造学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,我们要把学习贯彻党的十七大精神和十七届四中全会精神、深入开展学习实践科学发展观活动作为明年政治思想教导的重点内容摆在突出位置,深刻领会十七大和十七届四中全会精神实质,高举旗帜,用十七大和十七届四中全会精神指导各项工作,促进和谐国税的发展;并不断增强理想信念教导,使广大干部职工有坚定的信念、崇高的理想和拼搏的激情,为实现党在新时期的宏伟目标做出应有的贡献。开展职业道德教导,确保干部职工树立起正确的世界观、人生观和价值观,人人都能成为构建和谐社会生力军。及时开展时事政策教导,让党的路线、目标、政策和上级的指示精神得到全面很好的贯彻落实。通过一系列教导活动,提高干部队伍的思想政治素质,努力营造凝心聚力的良好氛围。明年还要把干部职工的业务培训和技能培训作为培训工作的重中之重,努力抓出新成效。在方法上,一方面要积极参与省、市局构造的远程教导和各种培训,培养业务骨干和师资力量;另一方面要拓宽培训渠道,抓好日常培训,保持开展好每周一题每月一考活动,落实好规定的培训时间要求;再一方面要动员干部职工积极参与全省国税系统的在线教导系统的培训,以电子教材和网上题库为支持,丰富培训手段。在培训内容上,重点增强对财会知识、计算机技术和新出台的税收政策的学习,提高干部队伍的整体业务素质。要不断抓好专业人才库基础建造,建立专业人才库;对全员实行能级、治理,构建激励机制。

六、继续增强国税文化建造

一是继续做好文化品牌宣传工作。“刘公文化”为国税局文化品牌,其品牌精髓概括为“尽责、奉献、无私、和谐”,下一步我们将继续做好倡导刘公文化活动,通过在全局大力弘扬四种精神,将刘公文化的价值理念渗透到税收工作的全过程,对内构建健康和谐的国税团队,以文化力提升全局的思想力、领导力、执行力,促进整体工作质量和水平提升,对外增强国税文化的辐射效应,建立起和谐的征纳关系,进一步优化税收环境,使其在“润物细无声”的过程中,潜移默化的教导人、引导人、规范人,使全局广大干部职工自觉形成一致的精神追求、价值取向和行为准则,激发税务干部的内在活力,进一步增强队伍的向心力、凝聚力、执行力和竞争力,推动国税事业持续不断前进。二是在营造浓郁的文化氛围上下功夫。我们将继续规范办公、办税场所及相关设施的税务标识、宣传用语,净化、美化机关环境,大力建造楼宇文化、楼梯文化、办税服务厅文化和长廊文化,搭建文化网络平台,并完善着装上岗和挂牌服务制度,开展文艺晚会、球类运动、工间操等丰富多彩的文体活动,努力在营造浓厚的文化氛围上下功夫,推动国税文化建造不断持续得到改进和提高。三是继续通过开展丰富多彩的文体活动以及文明争创活动,不断提升争创层次。不断加大文明创建力度,保持以文明创建为载体,把努力推动各项工作、不断树立团队精神和强化集体荣誉感作为创建工作的出发点,及时转变创建观念和工作思路,重点放在争创省部级以上及省纪委、精神文明委、纠风办综合性争创项目上来,以争创“巾帼文明岗”、“三八红旗集体”、“青年文明号”和“精神文明建造先进单位”等活动为载体,主动增强与地方工、青、妇、宣传部、纪检等部门的联系,在广大妇女、青年团员和干部职工中大力开展争先创优活动,形成学先进、争先进、当先进的良好氛围,力争在省、市的各类先进群体中都有我们的席位,实现争先创优活动的新飞跃。

七、继续推进廉政建造

德治是思想建造、队伍建造的核心内容。继续保持修身惟德、俭以养德和为税以德,紧紧围绕党风廉政建造的总体思路,以建立健全教导、制度、监督并重的惩防体系为重点,以“正棋文化”作为廉政品牌,弘扬先义后利的义利观,筑牢了拒腐防变的思想道德防线,一是继续抓教导。认真宗旨信念教导、正反面典型教导,着力培养正确的是非观、善恶观和荣辱观,进一步打牢了思想道德基础。通过制作廉政展板、发放廉政亲情卡、开展家属亲情助廉、推行廉情恳谈、建立廉政文化长廊等活动,用“软约束”的文化理念,把反腐倡廉的大道理变成广大干部职工喜闻乐见的形式,使国税干部的思想得到熏陶,心灵得到净化,精神得到升华,恪守伦理底线,确保在廉政方面不出问题、不犯错误,达到知耻而廉的教导防范目的。二是继续抓预防。强化廉政预警工作,保持“重在教导、重在预防”的目标,突出廉政预警在税收监督工作中的重要作用,提高反腐倡廉的预见性、主动性和实效性,要做到了关口前移,防止小错变大错,防止不廉行为的发生。三是继续抓监督。要完善权力约束机制,充分发挥党政机关及社会团体、纳税人等多途径的监督渠道,建立以两权监督为重点的权利监督网络,要在全局形成了结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权利运行机制,全方位约束税务人员行为,保证做到依法用权、公正用权、为税清廉。

八、改善和增强后勤及财务治理

后勤治理工作是做好各项工作的重要保障和基础,继续发挥扁平化治理的优势,要按照科学化、精细化、人性化治理的要求,调动工作思路和工作方式,不断增强对后勤建造的投入、治理和服务,提高后勤保障能力。要改善对餐厅的治理,在菜品的安排上要按照健康节约的饮食文化理念,按照有利于职工身体健康为原则,春夏秋冬不同季节不同花色品种,要提高了干部职工的生活水平,杜绝不廉行为的发生;要不断增强办公环境、办公设施的改善,要增强车辆治理,杜绝公车私用,本着节约的原则增强办公大楼水电等日常支出治理;要不断增强财务治理,建立健全内部财务治理制度,节约经费支出。

第2篇:税务代理部门工作总结

税务代理部门工作总结

企业仿真实训结束了,刚看到以前觉得自己这个职务自己不知道是做什么的,等自己的完全体验过这个职位的时候,我就明白了,其实这也是很考验自己的能力的从。从第一天的税务局的总则,刚开始自己是什么都不知道,不过在老师的指导下,自己上网的查些资料和企业仿真实习教程整理出了适合我们仿真的总则。这是自主学习的过程,这样可以慢慢的了解税务局的工作流程,在自己心中有个印象,感觉还是不错的。第一天大致对企业有一个了解,我根据老师给我们安排构建组织结构图,这个技术还是今年上管理信息课上刚学会的。在第一天的准备工作中对我们的税务局有了一个良好的开始。

因为我们这个是一个团队,我们还进行分工,我是税务代理:每季度进行相关税务代理业务的办理,收取工商税收转账通用缴款书同时办理缴纳税款的办理(开具“完税凭证”)。还有就是税务代理,根据制造业的一些未经过第三方物流的仓储费、运输费,要来税务局开具普通发票,并收到转账支票。最后统计收到的银行存款,并每天与银行进行核对。根据另外进行税收统计分析和出口退税的业务办理。在这五个星期的工作中我主要进行了,填写增值税的完税凭证、代开各种普通发票。不能小看这件小事,之间还有很多东西等着我去做的,比如:完税凭证,税务登记证是没有的,要自己去做的,我们刚开始上网寻找,找到合适的再进行PS。有些是我还不会做的,我就找同学来帮忙,这样展现了团队合作精神。在年初的时候我感觉不是很忙的,可是到了年末,就比较忙了,每天开不完的凭证,很是辛苦的,呵呵。不过在和每个出纳接触的过程中,都是度过每一天的,提高了自己的交流能力。

从自己整理的一些资料中我还是看到了很多东西的,可以和自己学过的知识结合在一起。从一些整理好的表格中可以大概分析出每个企业的经营状况。比如说企业每个季度都会有大量的水电费如果企业没有叫交的话,说明是忘记了,或者是企业经营不好。从每个季度的增值税可以大致看出企业有没有买出产品,因为我知道,有个企业因为原材料被买断了,其他各家企业对他进行垄断,他们企业歇业一年。这个还挺有意思的。从每个企业税务代理的一些发票汇总,可以看出企业的企业经营的事情,有没有交过产品的研发产品就可以知道企业的有没有开局这样的产品。

第3篇:税务部门个人工作总结

个人工作总结

时光飞逝,2011年已经结束,转眼间来到建昌县国税局工作已经有四个多月了,在这段时间里,我适应了新的环境,并全身心地融入到国税局这个大家庭之中。作为一名新国税人要有角色转变的意识,明确肩上的责任,不管是从思想觉悟上,工作态度上还是从业务能力上都应该对自己提出更高的要求。“怀公仆之心、尽公仆之责”并非一句空谈,尤其是作为一名奋斗在纳税服务第一线上的公务人员,在思想上摆正位置,提高服务意识,想纳税人所想,急纳税人所急,最终达到服务于纳税人的要求。在工作中取得的进步不仅仅是靠自己的努力,更大程度上归功于局领导对我的关照以及分管领导和同事们对我的热忱帮助。在各位领导和同事的关怀帮助下,我逐渐熟悉了业务流程,掌握了工作要点。以下是我对今年工作的总结:

一、思想政治学习方面

这段时间的工作里,我通过阅读学习文件税收相关法律法规,参加省局组织的初任培训与县局内部培训等,直观而形象地体会到了税务工作的重要意义,并且深刻地认识到了廉洁是对每一位税务工作者的基本要求。加入公务员队伍关键是要完成一个思想上的转变,就是要从根本上克服自身意识上潜在的优越感,树立公仆意识,强化自律意识,突出人格力量,做到“不为名利所惑,不为浮华所动”,始终保持清正廉洁的良好形象,把为人民服务作为工作中的第一宗旨和要务。在纳税服务科的工作中,我了解了国税局的整体工作流程,作为国税部门各项征管数据的处理中心,这里工作任务相当繁重,特殊的工作性质在无形中要求我培养强烈的责任意识与服务意识。而各位同事的工作态度和工作热情也时刻感染着我—爱岗敬业、无私奉献。

二、业务工作学习方面

八月中旬至十一月底主要从事车辆购置税业务工作,十月中旬至十月下旬参加初任业务培训,十二月主要从事文书写作与涉税业务办理等。无论在哪个岗位工作,我牢记“只做实事、不尚空谈”的格言,事无大小均认真对待,尽自己所能做实、做好。

由于刚参加工作,对税收业务不熟悉,常常要请教前辈,有时还难免出现错误,因此我会进一步努力强化学习培训,提高综合技能,争取早日实现办税服务厅标准化建设的“一窗多能”,提高办税服务能力。

通过这段时间的工作,进步很快,同时也存在一些问题。首先,由于工作不久,我对业务流程不够熟悉,还不具备完全独立处理业务的能力。其次,我对税务系统的法律法规了解不深,对工作没有形成系统的法制概念。第三,个人的工作方法还在初步摸索阶段,没有建立完善系统的工作思路。第四,公文写作接触较少,信息稿件的含金量不高,写作水平有待提高。针对这些问题,在今后的工作中,我有如下计划:

1.进一步熟悉业务流程,培养独立工作的能力,竭尽所能为科室分担工作任务。

2.深入透彻地学习征管系统的法律法规,以法律法规为指导依据,增强工作能力。

3.建立完善系统的工作思路,提高工作效率,努力争取成为业务能手。

4.学习公文写作的方法和技巧,注重平日阅读积累,提高文字水平,增强归纳分析能力,为今后工作需要和自身发展奠定扎实基础。

通过这四个多月的工作与学习,我更加明确了自己前进的方向,“千里之行,始于足下”,我一刻都不会松懈,一刻都不会忘记自己身上的职责。我会加倍努力,踏实进取,不断完善与充实自己,使工作水平有质的提高,更好地服务于税收、服务于基层。为国为民,任重道远。

2012年1月1日

第4篇:税务机关党建工作总结

伊敏分局2010年党建工作总结

2010年,伊敏分局的党建工作认真贯彻落实党十七大和十七届四中、五中全会精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,结合税收工作实际,以全面贯彻落实科学发展观为主线,以创优争先为目标和抓手,以为开展“三抓一建”作风建设、争创全市“五十佳基层站所”、开展办税厅“文明杯”规范化服务竞赛活动为载体,切实加强党组织先进性建设,发挥党支部在服务科学发展、共建和谐社会的战斗堡垒作用,有力地推分局税收各项工作的全面进步,为支持地方经济社会发展做出了积极贡献。

一、加强党员政治理论教育学习,深刻理解科学发展观的实质和内涵,树立创新发展的工作理念。按照打造学习型党组织、学习型机关和学习型干部的要求,分局支部组织党员干部系统学习党的理论、方针、政策,重点学习了党的十七届四中、五中全会工作报告,以及两次全会形成的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》两个重要文献,认真学习了胡锦涛同志在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话,以及中纪委四次、五次全会工作报告。通过学习对科学发展观的内涵有了更深刻的认识,强化了在工作中自觉运用科学发展观指导税收实践的意识和能力。加强党性党风党纪教育,坚定党员理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,增强宗旨意识、大局意识和责任意识。

二、切实党组织建设,发挥党员和支部的先锋模范作用和战斗堡垒作用。

(一)认真贯彻国税干部队伍建设要求和镇党委党关于党组织建设的要求,切实加强党员干部的作风建设。为了在支部和党员中大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风,以优良的党风促政风带民风。为此,分局结合开展“三抓一建”机关作风建设活动,开展了民主评议党员活动,根据镇党委的工作步骤,在支部的全体党员中认真严肃地进行了相关文件的学习,统一了思想认识,标准帮助、关心、爱护的原则,同志之间进行了真诚的评议,即肯定了优点找出了缺点,也提出了改进措施和努力方向,积极促进了支部、党员干部和机关的作风建设。

(二)为深化“三创一落实”工作和“五个好”支部的创建工作,结合分局开展争创“全市五十佳基层站所”活动,根据分局税收工作实际,分局支部的全体党员通过深入的谈论研究,分局从加强党员、支部和机关作风建设入手,从加强队伍建设、规范公正执法、优化纳税服务、党风廉政建设、机关行政建设等方面,提炼了承诺的具体内容,分别形成了支部和党员个人的公开承诺书。在支部和党员中开展公开承诺,起到显著地激励和约束作用,党员干部自觉践行承诺,推动了支部“三创一落实”工作和“五个好”支部建设取得实效。

(三)加强组织建设,增强党员和支部的战斗力和凝聚力 分局实行党支部工作“一把手”负责制,强化工作的组织领导力度。一是党的政策理论教育常抓不懈,用先进思想和理论武装党员干部的头脑,转化为党员干部实际工作中处处发挥先锋模范作用,党员示范岗、以老带新的效果非常显著。二是深入开展党风廉政建设和反腐败工作,认真贯彻执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》、党风廉政建设的有关规定,认真贯彻落实惩治和预防腐败体系“六项机制”,杜绝“吃拿卡要报”等损害纳税人利益的不正之风。三是加强党的纪律章程的学习,学习贯彻《党章》、有关纪律处分条例,强化党员遵守党纪观念。强化“两权”监督,建设廉洁公正的国税队伍。

三、以开展系列创先争优活动为载体,进一步提高纳税服务质量。

分局以继续深入开展争创“全市五十佳基层站所”活动,以及开展办税厅“文明杯”规范化服务竞赛活动为载体,切实强化服务意识,丰富服务内容,改进服务方式手段,拓展服务深度广度,优化纳税服务工作。

提高窗口服务质量。一是完善办税厅的服务设施,按照上级局的规定统一了内部设置和标识;投入资金进行了办税厅的美化绿化,为纳税人提供了环境更加优美、舒适、设施完善的办税场所。二是组织办税厅人员强化制度规范的学习,提高工作人员履行工作制度、服务规范的自觉性;依据考评项目和标准按季对办税厅的工作人员进行考评,增强了窗口人员创优争先意识。三是充分发挥先进典型的带头示范作用,在工作作风、业务技能、服务规范方面实施以老带新,提高了窗口的整体工作效率。四是注重业务操作规程的培训和思想政治学习,强化敬业奉献精神,为优质高效的纳税服务提供有力保障。

将管理与服务相结合,为纳税人提供个性化服务,加强政策的跟踪问效,在宣传辅导的基础上,让企业把税收政策用足、用好,落实到位。降低了征纳双方的风险。继续发挥好信息化、网络化服务方便快捷的作用。为企业及时送达新政策,答疑解惑,运用先进的网络信息手段,提高政策送达的效率,节约征纳成本。

四、加强行政管理,提高行政效能。

在党员干部中开展“为发展服务,让群众满意”为主题的作风建设活动,全面提高机关行政效能。

规范行政管理。一是加强机关作风建设,建设勤政、务实、高效、向上的机关作风。机关工作人员克服人员少、任务重等困难,高标准、严要求,自加压力,努力工作,勤勉认真,尽职尽责,一丝不苟,精益求精地做好各自的本职工作。二是严格机关工作制度和纪律执行,形成了纪律严明、政令畅通的政务环境。

扎实运行绩效管理,增强干部强烈的责任意识、竞争意识,提高了工作质量和效率。

做好后勤服务工作。创造条件办好机关的食堂、招待所和小菜园。加强机关的安全管理,做好机关的安全工作。积极解决职工的后顾之忧,竭尽全力关心爱护干部,建设和谐的国税机关。

2010年,伊敏分局共有税务人员14人,其中,党员12人,负责伊敏河地区780余户纳税人的税收征管工作,收入任务占全旗的86%、占全市的20%,人员少、任务重、压力大、标准高是分局工作的突出特点。分局高度重视结合税收工作实际积极做好机关党建工作,充分发挥全体党员的先锋模范作用和基层支部的战斗堡垒作用,激发了每名干部献身岗位、吃苦耐劳、勇挑重担、攻坚克难的热情和信心,推动了分局税收各项工作的全面进步。2010年,在政策性减税不利因素的影响下,分局年度收入任务完成了57179万元,的好成绩;(其中,“两税”入库37867万元,企业所得税入库19309万元。)连续第二年荣获“全市五十佳基层站所荣誉称号”。

二〇一〇年十二月二十八日

第5篇:地方税务部门基层工作总结

基层工作处年度工作总结(地方税务)

xxxx年,按照年初系统工作会议和第八次思想政治工作会议的有关要求,我处坚持“完善制度、打好基础、找准目标、重点突破”的工作思路,在开展思想政治工作,加强党团建设和基层建设等方面,坚持思想观念与工作方法上的求实与创新,确保了各项工作的圆满完成。

一、xxxx年工作情况

(一)以学习贯彻党的十六大精神为重点,不断加强政治理论学习

迎接党的十六大胜利召开,学习、宣传、贯彻党的十六大精神是今年思想政治工作的一条主线。今年以来,我们认真学习江泽民总书记“x、xx”重要讲话、北京市第九次党代会精神,为学习贯彻十六大精神做了思想上的准备。党的十六大召开前后,我们严格按照中央、市委和总局的部署,扎实做好各项学习教育工作,保证了十六大精神在全系统家喻户晓、深入人心。首先,专门下发通知进行了具体部署,对全系统学习贯彻十六大精神进行了统筹安排,特别是认真组织了收听收看十六大开幕式和江泽民同志所作的报告,布臵了专门的会场,营造了浓厚的氛围,在全系统迅速掀起学习贯彻十六大精神的高潮。其次,区分层次,突出重点开展教育。按照市委的要求,我们把处以上干部作为学习的重点,先后组织了党组中心组扩大学习班和处级干部学习班,聘请专家学者对十六大报告和新党章进行辅导,并进行交流讨论,对于帮助大家学习领会十六大精神,统一思想,凝聚力量起到了十分重要的作用。在学习教育活动中,我们还注意认真收集大家的思想反映,并及时向上级以信息的形式进行反馈,对于学习教育活动起到了很好的促进作用。

此外,今年还完善了党组中心组理论学习制度和机关干部的理论学习制度。一是每季度下发机关干部理论学习计划,给各支部购买了wto、思想道德教育等方面的书籍,给处以上干部配发了理论学习笔记本。二是组织了系列活动深化教育内容。结合“党风廉政建设宣传教育月”和庆祝建党xx周年,请王纪平局长以“树立正确的利益观”为主题给市局机关党员干部上党课、组织了优秀党员领导干部方工先进典型事迹报告会、公务员职业道德礼仪讲座。纪念建团xx周年主题团日活动、庆“七一”联欢会、征文、摄影比赛等活动。三是结合计算机外网改造,认真进行了本处网页的设计,开辟了《机关建设园地》和《基层建设园地》等内容,丰富了教育形式,深化了教育效果。

(二)以研究制定《北京市地方税务局目标管理考核办法》为重点,努力加强制度建设

为了进一步把市局党组提出的“以德治局、依法治局”两大保证措施落到实处,今年我们把研究制定新的《北京市地方税务局目标管理考核办法》作为全年的重点工作集中攻关。上半年集中力量进行了考核办法制定的基础性工作,为了保证新的目标管理考核办法体现“重点突出、指标量化,分值公开”的特点,我们采取了五个步骤即:制定方案、提出指标、简并归类、征求意见、修改完善。首先研究提出了《北京市地方税务局目标管理考核办法修定实施建议方案》,明确了制定新的考核办法的指导思想、基本原则、工作目标、考核内容、考核范围和实施步骤等内容,报经局长办公会通过。在此基础上,先后收集各处室提出的考核指标xxx项,在机关和基层召开了xx多个不同层次的座谈会,广泛征求意见,进行了大规模的删减归类,最后形成的新的目标管理考核办法包括征收管理、行政管理、工作成果三大类xx个项目。目前,《北京市地方税务局目标管理考核办法》已经下发执行,将为全面提高地税系统整体管理水平发挥保障作用。与此同时,我们还先后制定了《机关党支部工作评议办法》、《共青团“推优入党”管理办法》、《北京市地税局“五个一”活动评选实施办法》等六项工作制度。一系列制度的修订和完善,为今后更好地开展机关和基层工作打下了良好的基础。

(三)以强化机关作风建设为重点,不断提高机关的工作效率和服务水平

根据系统第八次思想政治工作会议上提出的要把加强各级机关作风建设作为突破口的要求,上半年,我们认真组织完成了“立党为公、执政为民”教育活动。在深入调查研究、充分准备的基础上,于x月xx日召开了市局机关建设大会,王纪平作了题为《坚持“依法治局、以德治局”,全面加强和改进市局机关自身建设》重要讲话,在总结xxxx年市局机关工作,分析市局机关建设面临的形势的基础上,提出了“创文明机关、树地税形象”的工作目标,明确了xxxx年加强机关的思想建设、作风建设、制度建设、发挥机关的表率作用的工作任务。会上还表彰了机关先进集体和先进个人,收到了很好的效果。

按照《北京市地方税务局税容、着装、礼仪管理规定》的要求,为进一步规范换季着装专门下发了通知,对全系统的着装提出了要求,要求各单位根据各自实际制定实施细则,杜绝着装不整齐、不符合规范的问题,确保《管理规定》落到实处。另外,为督促市局机关规范着装,我们还定做了“规范着装、从我做起,创文明机关、树地税形象”提示牌,提醒广大机关干部、职工以身作则,注重形象,做出表率,收到了较好的效果。

(四)以完成机关党委换届为重点,不断加强机关的党团组织建设

支部改选和机关党委换届是我处今年的重点工作,我们全处上下高度重视,全力以赴。在机关党委换届选举前,首先进行了充分准备。先后组织了党员代表大会代表、新一届机关党委委员候选人的初选;认真总结机关党委几年来的工作,完成了机关党委的换届报告;严格按照程序,认真细致地进行了机关党员大会的准备。由于准备充分,组织严密,在机关有关处室的配合和全处同志的共同努力下,机关党员大会开的隆重、庄严、规范,使党员代表受到一次生动的党性教育,并得到了市直机关工委领导、局党组的肯定和全体与会党员的好评,也使我处全体干部经受了完成重大任务的锻炼和考验,进一步增强了干好工作的信心。会上产生了新一届机关党委,使机关党的工作有了组织保证。我们还针对机构改革后,各支部人员调整的实际,及时组织进行了支部改选,进一步加强了机关党的组织建设。新的一届机关党委成立后,我们还及时制定了xxxx年机关党委工作计划,明确了工作任务和目标。机关团委也对去年的工作进行了总结,制定了今年的工作要点。我们注重抓好培训工作,分别组织市局机关、各分局和直属单位的xx名入党积极分子和xx名支部委员进行了集中培训,培训班通过讲党课、看录象、座谈讨论、知识竞赛等多种教育形式,比较系统地进行了党史教育和党务常识学习,参加学习的同志普遍反映,学习班内容丰富,针对性强,对于纯洁入党动机,丰富党务知识、增强工作干劲起到了非常好的作用。

根据市委组织部的部署,完成了党员队伍思想状况调查工作,对全系统的党员队伍的思想状况进行了一次比较深入的调查分析,对我局的党员队伍善状况有了进一步的全面了解。此外,还按照市政府的要求圆满完成了市局机关出席市直机关工委系统党代会党代表、市第九次党代会代表和“十六大”代表的选举工作。

(五)以加强基层建设为重点,不断强化指导基层开展思想政治工作的力度筹备召开第八次系统思想政治工作会议是我处今年的重点工作之一。年初系统工作会议召开后,我们围绕市局党组制定的“六、二、三”方略,就如何发挥思想政治工作的服务和保障作用开展了深入细致的调查研究,先后深入到东城、西城、朝阳、房山、门头沟等区县局的税务所广泛征求意见,又结合召开xxxx年系统基层工作会议进行了认真的座谈讨论,先后四易其稿,完成了系统第八次思想政治工作会议报告和大会表彰、光荣册制作等大量的会务准备工作。为贯彻系统工作会议精神,在x月初组织召开了系统xxxx年基层工作会议。会上总结了xxxx年系统基层工作,部署了xxxx年的基层工作任务。针对今年机构调整后基层工作科科长队伍变动比较大的实际情况组织了经验交流,并围绕今年的基层工作中目标管理考核、思想政治工作、调查研究工作等重点问题进行了座谈讨论。下半年还指导房山地税局总结了创建全国文明行业的事迹材料。

(六)以开展争创活动为载体,努力提高精神文明建设水平 一是进行了国家级“青年文明号”评选和重新认定工作。目前,全系统共有国家级“青年文明号”集体x个,分别是宣武地税局牛街税务所、西城地税局二龙路税务所和石景山地税局首钢所。由于国家税务总局今年给北京市地税系统增加了一个国家级“青年文明号”名额,我们对全系统xx个市级“青年文明号”集体中自荐参加评选的x个税务所进行了拉练式巡回检查,最后推荐了门头沟地税局石龙税务所,并于x月xx日接受了国家税务总局基层工作处领导对我市地税系统国家级“青年文明号”集体进行的检查和指导。

二是进行了市级和系统级“青年文明号”重新认定工作 根据国家税务总局及团市委对“青年文明号”评选工作的新规定,通过各区、县局、各分局的自查、申报,市局进行了严格检查、审核,除x个市级青年文明号因年龄超标不再重新认定外,新命名和重新认定xxxx年度市级“青年文明号”集体xx个(其中新命名x个)。新命名和重新认定系统级“青年文明号”集体xx个(其中新命名xx个)。

三是进行了“五个一”活动推荐评审工作。在各单位自评推荐的基础上,我们逐一对上报的先进集体和个人进行了认真的审核评定,包括市局机关在内共评出优秀共产党员xx名、优秀党支部书记xx名、先进党支部xx个、优秀税务所长xx名,好活动xx项。

七、以加强处室自身建设为重点,努力提高干部素质

今年是全处定制度、打基础,上水平、求突破的关键一年,也是头绪多、任务重的一年。为了全面完成任务,一年来,全处从树立干部的大局意识,责任意识入手,以召开处务会、支部会等形式,通过常提醒,勤教育,增强了全处凝聚力,初步形成了既有分工,又有合作,既严格要求,又心情舒畅的良好局面。在全面完成各项任务中,全体干部的自身素质和能力也得到了锻炼和提高,为明年的工作再上台阶打下了基础。总之,一年来通过大家的共同努力,尽管做了一些工作,取得了一些成绩,但也还存在一需要加强和改进的地方,主要包括三个方面:一是面对新形势,尤其是我国加入wto后,如何找准思想政治工作定位,针对机关干部的特点,在方法、手段等方面还需要进一步创新,在提高思想政治工作的知识含量和效果等方面还需要进一步探索。二是开展创建活动还要努力做到以点带面,发现和推广典型经验的力度还需要进一步加强。三是在实施新的目标管理考核办法的实践中,指导基层开展工作的意识与水平有待进一步提高。

二、xxxx年工作设想

xxxx年基层工作处(党办)工作的指导思想是:继续认真学习贯彻党的十六大精神,努力实践“三个代表”重要思想,紧紧围绕市局党组“六、二、三”方略,以精神文明创建活动为载体,树立、推广一批先进典型,不断加强基层税务所建设;以落实好新的目标管理考核办法为重点,总结好的工作方法,不断提高系统管理水平,充分发挥服务保障作用,统一思想,凝聚力量,强化管理,开拓创新,推进整体工作上水平。按照这样的要求,重点抓好以下工作:

(一)紧紧围绕深入学习贯彻党的十六大精神这条主线,进一步强和改进思想政治教育 xxxx年要把继续认真学习贯彻十六大精神作为首要政治任务,按照中央、国家税务总局和北京市委的部署并结合我局的实际应主要抓好三个层次的学习:

一是继续完善市、区(县)局两级党组中心组政治理论学习,并做好理论中心组学习的组织和服务保障工作。目标是:规范管理、充实内容。规范管理是坚持每季、每月按期组织;充实内容是除我们根据形势选定学习内容以外,拟吸收一些处室需要局领导学习了解的一些内容,以增强学习效果,保证领导班子和领导干部长期保持与时俱进的精神状态和和开拓创新的发展理念。二是继续抓好处级干部的学习。要适时组织处级干部脱产理论学习班,重点是通过学习系统地把握邓小平理论和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法,不断加强世界观、人生观、权力观的改造,形成一个奋发有为的领导层。

三是继续抓紧全体干部职工政治理论学习。主要是通过党的基本理论和基本观点的学习和灌输,达到坚定理想信念,培养大局意识、责任意识和公仆意识,提高全体干部全心全意为纳税人服务的水平。要不断完善学习制度,创新教育方法,丰富学习内容,注重学习效果。通过采取市局统一组织形势报告会、专题知识讲座、上党课等集中学习和各党支部分头组织学习相结合,并充分利用计算机网络优势,积极开展网上教育,确实把《全国税务系统思想政治工作条例》中规定的系统性政治理论学习即:基础性政治教育、形势任务教育、社会主义道德教育和法规纪律教育落到实处。

(二)认真学习领会十六大党章的主要内容和精神实质,进一步加强党团组织建设

十六大通过的党章修正案集中了全党的智慧,反映了时代的要求,具有很强的理论性、针对性和实践性。我们要在认真学习领会新党章主要精神的基础上,做好三个方面的工作:

一是抓好基层党支部建设。主要包括:x、加强对党支部书记的培训工作,提高党支部围绕税收中心开展工作的能力,防止“两张皮”;x、做好党员发展工作,不断提高业务骨干和征收一线的党员比例;x、创新工作方法,提高党支部工作的凝聚力和战斗力。x、加强党支部的管理工作,落实《党支部工作评议办法》,加大对党支部工作特别是党支部报告工作制度、组织生活制度、政治理论学习制度和党员民主生活会制度的督促和检查。二是抓好党员的先锋模范作用的发挥。按照十六大报告的要求,在党员队伍中深入开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,使每一名党员干部特别是领导干部都要努力成为“四个模范”:就是要成为带头学习和实践“三个代表”重要思想的模范;成为勤奋学习、善于思考的模范;成为解放思想、与时俱进的模范;成为勇于实践、锐意创新的模范。

三是抓好共青团工作。进一步落实“推优入党”制度,加强对征管一线青年入党积极分子的培养,增强与基层党组织的沟通,为广大团员青年永远跟党走营造氛围。组织开展主题鲜明、健康向上,适合青年特点的系列教育活动,为团员青年开阔视野、增长知识创造条件。(三)深入扎实开展精神文明创建活动,树立崭新地税形象 一是全面启动创建文明行业工程。积极开展创建文明行业,争当文明行业先进单位的活动,要按照北京地税走在全国税务系统的前列,各单位走在北京市的前列的要求,遵循“先外后内、循序渐进、分类指导、分步达标”的推进步骤,先一线“窗口”达标,后机关保障部门达标,以致达到全系统达标。创建文明行业要突出地税的行业特点,把全心全意为纳税人服务作为开展创建活动的根本出发点和落脚点,把纳税人的满意度作为衡量全系统是否达标的主要尺度。

二是深入开展多种形式的创建活动。以组织开展好“五个一”活动为契机,进一步规范税务所管理。按照新的五个一活动评选标准,围绕加强税务所建设和文明创建活动,规范推荐程序,简化检查方法,保证评选质量。继续组织好开展青年文明号创建活动,不断规范争创制度。如制定争创办法,拟采取对连续末位实行警告淘汰制度;对申报青年文明号采取条块结合、以条为主制度等。青年文明号创建活动,要把注重创建结果转变为注重创建过程,积极开展经常性的创建工作,通过努力争创一流税务所活动,引导全体青年在本职岗位上锻炼成才。按照国家税务总局要求,继续在全系统广泛开展巾帼文明示范岗活动,充分发挥女干部、职工在地税事业中的“半边天”作用。继续开展“创建文明机关”活动。认真落实《北京市地方税务局税容、着装、礼仪管理条例》,充分发挥信息系统的优势,在网上办好《机关建设园地》,宣传交流机关建设经验,促进机关管理水平的提高。三是认真总结宣传各类典型经验。要认真研究发现、培养、宣传、推广典型的机制和办法,鼓励基层税务所在工作机制、工作方式等方面积极创新,同时对基层税务所好的做法及时加以总结,形成经验,进行试点和推广。对树立典型的功夫要下在培养过程中,效果要体现在推进整体工作上。今年重点要求各区县局、分局至少总结一个先进典型,并进行宣传推广,要以此为契机,推动基层整体管理水平的提高,进一步在全社会树立良好的地税形象。

(四)落实执行好新的目标管理考核办法,不断促进系统管理工作上水平

一是指导全系统落实好新的目标管理考核办法,目的是促使各区县局、各分局能够较好地围绕市局中心工作完成任务,并提高整体管理水平。

二是充分发挥计算机大系统在目标管理考核工作中的支持作用,协调信息中心做好目标管理考核软件的开发工作,提高考核工作效率,减少考核工作中的人为因素,克服随意性。

三是对一些区县局在实施目标管理考核办法过程中一些好的做法、经验进行总结并推广

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