乌海市供销合作社基层党建工作总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“基层党建半年工作总结”。
乌海市供销合作社2016年基层党建工作总结
2016年，市供销社党组在市委的领导下，在市委组织部和市直机关工委的指导下，坚持将从严治党作为贯穿全年供销社党建工作的主线，并以此作为贯彻落实市委重大决策部署的有效手段，主动作为，敢于担当，不断创新，有力的增强了供销社系统基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，现将2016年党建工作情况总结如下：
一、全面从严治党，认真履职尽责
一是认真贯彻落实党建工作责任制。市社党组按照中央和自治区、市委的部署，认真落实主体责任，进一步建立健全了党建工作领导小组，一把手负总责，分管领导具体抓，形成党组统一领导，各支部紧密配合，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。年初，召开了市供销社系统党建工作会议，安排部署全年工作任务。年中，对各基层党支部半年党建工作进行了全面检查，并听取了各支部2016年上半年党建工作情况汇报。年终，对社属各支部进行了联述联评联考，将述职评议结果在全系统进行工作通报。制定印发了《2016年供销社党建工作安排》、《2016年度供销社系统基层党组织工作责任目标考核细则 》等文件，对党建工作目标任务进行量化和分解，层层传导压力，形成从严治党的工作合力。
二是坚持“书记抓、抓书记”。党委书记带头履行管党治党责任，带头严格执行党内制度，亲自在抓重点、抓典型、抓示范上下功夫，带头深入基层调查研究，带头建立联系点，亲自安排部署，亲自督促
支政策规定。大力减少各类文件和简报，与去年同期相比下降14%。在公车使用上面，实行维修维护定点、保险定点、油料定额管理，公车费用2016年较上年降低幅度达13.6 %。对财务、办公用品采购、公务接待、车辆管理等制度进行了修订和细化，从制度上加强了约束和规范管理。
二、扎实理论武装建设，牢固树立理想信念
一是以提高班子战斗力为主线，不断加强思想政治建设。进一步完善了中心组学习制度，研究制定了《关于开展中国特色社会主义理论学习的实施意见》等文件。通过外出学习考察、集体学习、网络远程教育、邀请党校教授做讲座、领导干部双休日大讲堂、党校培训等多种形式等多种形式，加强班子自身建设。12月份，为深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，加强党员干部政治思想教育，我社特邀市委党校老师作专题讲座，详细解读十八届六中全会精神，着力用理论联系实际，用全会精神指导实践。
二是始终把理论学习培训作为加强干部职工思想政治建设和能力素质培养的首要任务。以“两学一做”学习教育为载体，结合学习型党组织建设，在学以致用上下功夫。制定下发了《关于进一步加强供销社系统党员日常教育管理的意见》、《深入学习习近平总书记系列重要讲话精神的实施方案》等,增强党员干部理论学习的纪律性和严肃性。认真学习贯彻了市委全委（扩大）会议及市纪检、组工、宣传等会议精神，重点学习了党的十八大、十八届四中、五中、六中全会精神、习近平同志系列重要讲话精神、“两学一做”学习教育内容、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督
言稿等重点环节，扎实组织开展专题研讨。在每次专题研讨会前，各党组成员都认真研读学习必读书目、近期违反“四风”案件通报以及反面典型案例，相互之间进行交流探讨，查找自身的问题和不足。党组书记带头亲自撰写研讨发言材料，其他班子成员也都自己独立撰写研讨发言材料。党组书记严格把关，审核其他班子成员撰写的研讨发言材料，为研讨会召开做了扎实有效的准备工作。研讨会上，市社党组成员围绕研讨主题紧密联系各自工作和思想实际，从坚定理性信念、加强党性修养、严守政治纪律和政治规矩、不以权谋私、正反两方面的典型入手，突出问题导向，把自己摆进去、把思想摆进去、把职责和工作摆进去，交流彼此的观点并以严肃认真的态度对如何纠正突出的问题作了表态。
三是组织召开专题民主生活会和组织生活会。市社党组在专题研讨、基层调研、谈心谈话的基础上，围绕生活会主题，班子成员深挖了问题产生的思想根源，明确了整改方向和整改措施。开展批评和自我批评，达到了帮助同志、增进团结、促进工作的目的。市社班子成员以普通党员身份参加了机关支部的组织生活会。
四是整改落实和立规执纪情况。一是抓好整改落实。市社党组班子及成员逐条逐项分析梳理查摆出来的问题，对查摆梳理出的不严不实问题建立整改清单，明确整改时限，确保整改工作不留死角。截至目前，31项整改问题已经完成了12 项，其余 19 项正在整改。
四、严肃党内政治生活，营造良好氛围
一是突出强化党组书记的主体责任。市社党组书记切实担负起“班长”的责任，在社属企业领导班子成员任职前都进行了廉政谈话，市社召开了2016年专题民主生活会。会前，市社党组紧紧围绕主题，开展学习教育、征求意见、查摆问题、谈心谈话、撰写对照检查材料等环节，市社班子成员围绕《条例》和《准则》，找差距，查不足，认真按照谈心谈话要求，充分沟通和交换意见，班子成员之间平均提出了2 条批评意见。会上，班子成员敞开心扉，坦诚相见，深挖根源，深入查摆了突出问题，严肃开展了批评与自我批评，达到了形成共识、团结互助的效果，实现了预期目的。与此同时，市社领导班子成员也以普通党员的身份参加了机关支部开展的组织生活会，社属各支部也召开了民主生活会和组织生活会，使党员经受了一次严格的党性锻炼和洗礼，受到了一次党的宗旨意识的再教育。
五、稳步推进党的基层组织建设和党员管理
一是晋位升级和机关党建示范群体创建工作。市社党组把社属各支部整改提高、晋位升级工作与推进本部门本单位经济工作结合起来，着力巩固、提高基层党组织建设，推动供销社系统基层党建与经济工作上水平、上台阶。各社企党支部认真落实经济发展和基层党建各项任务，切实把基层党建优势转化为推动企业经济发展的强大动力。截止到目前，社属企业无群体性上访事件发生，企业和谐稳定局面形成并逐步巩固，经济增长平均幅度13%以上。
二是推进机关党组织规范化建设工作。各支部严格按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的有关要求，不断提高党支部的工作质量和工作水平。根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关要求，经过充分酝酿、精心组织，严格程序、严肃纪
达公告。
八是加强和改进群团工作。通过集中学习和自学，学习了《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》，社属企业盐业公司，把加强基层工会建设列入重要议事日程,加强统筹协调，深入了解职工的利益诉求，通过职工大会等方式畅通职工和领导班子的交流渠道。
六、不断加强党风廉政建设
一是按照“一岗双责”要求，明确了党组领导班子成员分工和职责落实，切实抓好“两个责任”的落实。严格执行谁主管、谁负责，加强责任追究。召开党风廉政建设专题会议，研究部署系统党风廉政建设工作。完善了党政领导班子工作分工，开展了廉政谈话和领导干部述职述廉工作，按时向市纪委报告领导干部个人重大事项报告表，健全和规范干部廉政档案。
二是严格执行廉政建设有关规定。按照市纪委的相关要求，市社党组在全系统进行了自查，没有发现“带病提拔”、“裸官”、违规兼职、违规出国出境、吃空饷、跑官要官说情打招呼、超职数配备干部、干部档案涂改造假等情况。认真落实市纪委《关于加大中秋、国庆期间监督执纪问责力度的通知》(乌纪发﹝2016﹞12号)及中央《八项规定》出台后严格禁止的财务行为80条等相关文件精神，在全系统进行了自查自纠，特别是针对过节期间不正之风易发、多发的关键环节和重点领域尤其是穿上“隐形衣”的“四风”问题进行严肃认真的自查自纠，未发现干部职工以各种名义接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的礼金和各种有价证券、支付凭证及婚丧嫁娶大操大办、领导干部直系亲属在分管领域经商办企业和
