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二〇一一年度党建工作总结
2011年，在市委、市政府以及州、市非公企业党工委的正确领导下，在公司员工和支部党员的共同努力下，我们深入学习党的“十七大”精神和“十七届四六全会”精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，坚持“党建工作与企业管理相结合，与企业生产经营实际相结合”，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为公司的发展和构建和谐社会、和谐企业提供了坚强的思想、政治和组织保证，确保了支部各项任务的圆满完成。今年，党支部先后被州非公企业党委授予“非公有制经济先进基层党组织” 荣誉称号，被市非公企业党委授予“先进基层党组织” 荣誉称号。现将情况汇报如下：
一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置
每年年初，支部召开全体党员会议，对党建工作进行安排部署，明确全年党建工作的目标和任务，真正把党建工作纳入重要议事日程，科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现，构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。
二、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平
通过开展“创建先进党组织、争当优秀共产党员”活动，进一步强化广大党员学习、终身学习、创新学习的理念，以提升素质能力为重点，不断增强党员干部的学习力、创新力，积极营造乐学、勤学、善学、比学、用学的良好氛围，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大党员和职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。
（一）强化理论学习和业务培训。坚持每月组织一次党支部培训学习会议，把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习新党章、十七大会议精神、十七届六中全会精神及上级党政机关的相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行检查，使广大党员干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。坚持用科学发展观指导解放思想，开展了“员工为企业发展献计献策”的主题活动，有效激发了他们的创业热情，至今共有技术改造、流程再造，管理创新等方面100多项创新建议被公司采纳应用，为公司创造了巨大的效益，从而增强了员工自信心和责任心。
（二）创新学习方法，注重教育实效。采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论和撰写学习体会等多种形式，开展党风廉政、企业管理和岗位技能业务知识培训活动。
三、加强组织建设、增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力
（一）加强党员队伍建设，为企业发展贡献才智。华羚公司党支部自成立以来，认真抓好入党积极分子队伍建设，截止目前，支部共有党员15名（其中预备党员4名），培养入党积极分子4名，是支部成立时党员数的5倍。党员队伍覆盖企业中层岗位、技术部门和生产一线，党员队伍已经成为关键岗位的中坚力量。近一年来，公司党支部紧扣“以人为本”这一发展理念，以提高员工素质，发挥党员的先锋模范带头作用为抓手，狠抓了党员队伍建设。把培养入党积极分子作为一项重点工作，筛选年纪轻、有学历、思想素质好、具有创新精神的技术骨干作为培训对象，指定专人负责教育和培养，努力使党员的年龄、文化、知识结构得到不断优化，不断扩大党员覆盖面。
（二）建立和完善党员访谈制度。我们积极开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，结成对子，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。把支部建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。
（三）认真抓好建设规范化、标准化党支部。按照市、州非公企业党工委工作要求，建立了规范的党员活动室，配备党员电化教育设备。落实“三齐全”（党员活动室齐全、电教设备齐全、档案资料齐全）、“两规范”（支部会议记录规范、党员个人学习笔记规范）、“两上墙”（党组织基本情况上墙、基本制度上墙），促进了党组织工作的制度化、规范化，为实施创先争优活动奠定了良好基础。认真落实了“三会一课”制度，做到每季度召开一次支部大会，每月召开一次支委会；按要求推行了党务公开，强化了党内监督，发扬了党内民主，切实增强了党组织的凝聚力和战斗力，进一步改进党组织工作方法，提高工作能力。
（四）认真做好党费的核算和收缴工作，2011年1月至2011年6月，已上缴党费共320元，并指定专人负责，保证党费及时足额收缴和上交。
四、结合创先争优活动，进一步加强群团工作党支部充分利用创先争优学习活动专栏，公司门户网站、LED显示屏等窗口，结合自产简报营造出浓厚的学习氛围。同时，通过公司工会、妇委会、团支部等群团组织，开展“创建学习型企业，争做学习型员工”活动，对每年在企业文化学习中涌现出的先进个人和先进部门，都给予一次性重奖。有针对性地开展了干部职工喜闻乐见、形式多样、寓教于乐、广泛参与的各种活动。通过一系列丰富多彩的主题实践活动，进一步增强了先进文化的渗透力、感染力，活跃了职工文化生活，激发了奋发有为的团队精神，广大干部职工精神面貌焕然一新，有效地提升了公司整体形象。
总之，企业党建是企业发展的动力，更是财富和源泉。华羚公司党支部在市委、市政府以及州、市非公企业党工委的正确领导下，树立发展的理念，坚持以人为本，不断探索，大胆实践，较好地完成了党内的工作。今后，还要进一步加强公司的党建工作，使党建工作在实践中不断得到加强，在加强上进一步创新，在创新中促进发展，实现了华羚公司又好又快发展。
