职业技术培训中心学年度工作总结_职业学校教研工作总结

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职业技术培训中心2008—2009学年度工作总结

职业技术培训中心在学院的正确领导下，在各部门的大力支持和中心全体人员的共同努力下，紧紧围绕年初的工作思路和目标，不断提高认识，完善内部管理，建立规范的工作程序，较好地完成了全年工作任务，现总结如下：

一、鉴定情况

2008年，我们以方便学生和服务学生为宗旨，坚持工作质量和社会效益并重的原则，逐步完善程序，积极拓展覆盖面，大胆探索新途径，使职业技能鉴定工作得到了长期发展，学生持证率有大幅度提高，整体素质普遍提升，为构建和谐社会做出了积极贡献。全年共鉴定人数1299人，上半年参加鉴定人数682人，获证人数560人，下半年参加鉴定人数617人（成绩未出来），出色地完成了全年的工作任务。

二、遵章守法、严格鉴定

为进一步规范职业技能鉴定秩序，推进职业技能鉴定的持续发展，并针对近年一些地方出现的问题，上级有关部门加强了对鉴定所的管理和检查，有力地促进了我们的工作。过去我们对职业技能鉴定工作看得过于简单，因而忽视对相关政策的学习，对管理业务的学习意识也不强，对技能鉴定工作的特点认识不足。这些问题引起了学校领导的重视，我们根据省、市劳动部门《关于开展全国职业技能鉴定所质量普查工作的通知》精神，对近年的工作进行了认真的总结，在管理方面下了较大的力气。一是加强学习，进一步熟

悉相关法规和技术标准，完善有关规章制度，例如过去没有按要求在办公室张贴职业技能鉴定所管理规章制度，考试试卷保管不全等，我们都进行了整改。二是加强对管理人员的培训，每年组织有关人员参加相应的培训学习，一方面加强管理人员的思想建设，使他们具有良好的职业道德和敬业精神，另一方面加强业务培训，使他们明确职责和岗位工作要求，熟悉工作流程，熟练掌握专业知识和操作技能，保证了技能鉴定的顺利开展。

三、严格执行程序、确保鉴定质量

在考务管理中，我们能按照要求严格执行有关规定，做到考场标示清晰，功能区分明确，器材放置整齐合理；考试期间对考场实行封闭管理，禁止非考试有关人员进入试场，保证了考生有一个良好的考试环境，减少了考试作弊的机会；考试的试题，均由鉴定中心在国家题库抽取；每场考试考评员的安排，都经上级管理部门的审查批准，每个项目的考评组长都由外单位人员担任，负责考评的具体工作，并对考生的成绩进行复核；对规定要求存档的资料，都作了细心的整理，妥善的保管；对每场考试都进行考场记录，考试之后我们都能认真总结,虚心听取上级领导和外单位考评人员的意见，加以改进，使鉴定工作进行得更加规范和科学化，鉴定质量和工作效率有了较大的提高。

首先，按照要求认真填好申报表，把好资格认定关。其次，在考试考评中我们严格遵照鞍山市职业鉴定中心制定的《评分办法》、《考评工作守则》、《考场规则》等。理论考试单人单桌、技能考试随机抽签。

四、质量管理无违规

我们培训中心与上级管理部门一直保持良好的沟通，工作中遇到问题和疑问，能及时向上级请示，较好防止了违规行为的发生;自觉接受上级的质量监督，发现问题,能虚心听取意见，及时整改，注意总结经验，使我们的工作更为规范。2008年市职业技能鉴定中心对全市鉴定所进行了检查评估，在四大检查项目中，我们在质量管理与违规一项做得最好，上级领导对此比较满意。

六、2009年工作思路

乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。我们将牢固树立“结合专业，服务学生，注重质量”的观念。进一步加强对职业资格证书的宣传力度，充分调动学生积极参加职业技能鉴定考试的积极性，加强职业技能鉴定基础工作的研究，逐步推行网上报名和网络考试，不断提高工作效率，有计划、有组织地开展职业技能鉴定工作，同时，结合高校所设专业，增加新工种，来年准备增加多媒体作品制作员，老年护理等专业。努力推动职业技能鉴定再上新台阶。努力形成职业培训与技能鉴定、学生就业紧密结合的新格局。

总之，在新的一年里，我们将不断提高认识，集思广益，坚持与时俱进，完善内部管理，建立良好的鉴定工作程序，努力拓展职业技能鉴定工作的新局面，为职业技能鉴定工作做出新的贡献。

职业技术培训中心

2008年12月25日