系统维护人员工作总结(精选3篇)由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“系统维护工作总结”。
第1篇:维护人员工作总结
服务之星:**支公司城北营业部 余猛
用户至上 用心服务
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
我叫余猛,来自**支公司城北营业部,很荣幸被评为服务之星,在这里向公司领导的信任、同事们的支持表示感谢。今天我发言的题目是《用户至上、用心服务》
作为一名片区维护人员,平时工作中我用心做好有线电视及宽带的安装维护工作,由于我的工作直接面对的是用户,一言一行代表着整个单位的形象和工作的质效。所以在工作中我坚持真诚、用心的服务理念,对用户报修的故障做到当日的故障当日清,积极主动,绝不拖拉;对用户自身的问题,也耐心帮助解决,及时发现问题,排除故障隐患。我们平时服务的对象,有很多都是老年人,对于有些老人出现的操作不当,我都耐心细致地讲解,有些电视机操作麻烦我还用小纸条写上操作步骤,在片区里但凡有电视信号故障,只要接到领导电话和用户电话,无论是上下班还是休息时间,我都会积极响应,第一时间为用户维修。2015年10月份有天晚上8点10分,汉江集团电厂楼有位用户打电话给我报修,说他们那里没有信号,当时外面正在下雨,我接到电话后就跑到单位上拿起工具就赶到现场,我先敲门到用户家查看,用户是老两口,老人见到我第一句话就说:师傅正晚了给你们找麻烦了啊,我连忙说:应该的这就是我的工作我用场强仪测试终端,发现无信号,我又排查到楼道放大器,测试是输入电压不正常,我联想到正在下雨,初步判断可能是线路接头或者分支器进水所致,于是我下楼去查看线路,发现路边广告牌雨棚处有分支器,我架起工程梯爬上4米高的位置检修,此时院子里有用户打着伞出来,提示我注意安全,还主动帮我扶梯子打灯照射,顿时心中一丝暖意,当我拧下线头发现铜芯已经氧化发黑,需重做头子,当时雨水已经把我头发和手套都浸湿为了安全起见,我下梯跑到前一级馈电放大器断开电,又返回爬上梯子做线头、更换分支器,更好完后合上电,确定信号和电压正常后才下梯,正准备进用户家查看终端,就听到用户在屋里说:亮了亮了机顶盒绿点点亮了,打开电视发现信号清晰稳定了这才放下心来,老人连忙说:谢谢你呀师傅,没想到你们晚上还真有人来维修,我说只要电视有问题就给我们联系当处理完故障也就是晚上9点多钟。其实像这样的事情还有很多,我相信只要我们服务及时和用心一定能换来用户的认可。(跟用户结束对话可以再渲染一下)
2015年双向网改造、宽带乡村、皮纤光缆的绘图设计与线路架设,我有幸参与其中,认真跟同事们学习和探讨工作中的技术难题。,在此之前作为一名电视维护人员,我在宽带业务上了解的不多,工作中我不懂就问,经常向同事们讨学宽带技术知识,从学做水晶头、设置路由器、到一些简单的故障处理,我都慢慢的学习掌握了。记得刚开始接触宽带业务时片长让我给用户设置个路由器就让我在用户家忙乎了半个多小时,用户那看我的眼神真是让我急的汗流,后来还是片长李诚亲自操作不到5分钟就设置好了,并且边操作边让我做记录,那一次真是让我觉得羞愧同时也让感到学习技术的重要性,打铁还需自身硬只有自己主动多学多看多操作才能学到更多技能,在学习技术方面我始终抱着学到的东西是自己的来渴求新技术新知识,平时我积极参加公司举办的业务培训,查看资料、登录广电技术论坛跟高手们讨学技术知识,工作中我都把每次的故障原因和线路接点、箱子的位置都及时的做笔记,为更高效的服务用户打下基础。
第2篇:通信系统维护人员岗位责任制
通讯联络系统维护人员岗位责任制
一、搞好通信系统方面的各项工作,负责通信系统设备设施的安装、维护工作。
二、认真落实队组工作任务完成的情况。
三、根据工作面作业情况及时添加、拆除电话电缆。
四、及时排除通信系统方面的各种故障。
五、定期维护、检修通信设施,确保井上、下通信畅通,并认真填写记录。
六、认真填写各种表格及记录。
第3篇:人员信息系统维护管理规定)
人员信息系统维护管理规定
目的:为了及时更新人员信息系统,更好地维护经销商人员信息系统,特制订本管理规定。
一、人员信息系统维护专人:信息管理员
二、人员信息系统维护内容:
1、特许经销商基本信息的维护
特许经销商基本信息发生变动,如公司的名称、经营地址、销售热线、服务热线、总经理办公电话、部门经理办公电话等信息发生改变时,信息管理员须填写《基本信息变更申请表》,经华南分销中心确认后上报上海大众网络规划与发展科。
2、重要岗位人员信息的维护 重要岗位人员(总经理、销售总监、市场总监、客户总监、展厅经理、财务经理)因故变动,信息管理员须填写《重要岗位人员变更申请表》,经华南分销中心确认后上报经销商业务管理科。
3、其他岗位人员信息的维护
其他岗位人员因故变动,信息管理员须将《内部转岗申请表》或《人员需求申请表》经部门经理、人事培训主管、行政经理签字确认、总经理审批后方可在系统上进行该人员的信息维护。
4、新员工信息的维护
当公司有新进人员时,信息管理员经行政经理、总经理确认签字后对新员工进行及时维护;当人员岗位发生变化时,须及时录入新岗位的信息。
5、其他信息的维护
在职岗位人员的基本信息发生变动,信息管理员经核实后及时在系统上面进行更新。
三、人员信息系统的维护频次:
信息管理员维护的人事信息,包含入职、离职均应在两周内完成。信息管理员每天至少登陆两次DMS网,密切关注人事相关信息。文件编制、审批、更改表: 编制人
曾守朝
审批
霍佳
编制日期
2011年1月6日
公布日期
2011年1月8日
序号
更改单编号
更改页码、条款
更改人
审批人
更改日期