特种设备机构安全阀维修作业人员工作总结（精选3篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“安全阀维修工作总结”。
第1篇：4月份特种作业人员、特种设备专项活动总结
关于开展特种作业人员、特种设备安全大检查的实施方案的总结
根据集团公司《关于开展特种作业人员、特种设备安全大检查的实施方案》文件的有关要求，集团公司所属各单位按照公司的统一要求认真组织开展特种作业人员、特种设备安全监管现状调查和自检自评工作，重点落实特种设备事故隐患的排查整改工作，确保特种作业人员全部持证上岗。通过本次自查自检活动，集团公司特种设备事故隐患排查工作基本到位，现将自查情况总结如下：
一、活动之初，各部门对文件的精神，进行广泛宣传，要求各班组和相关人员认真学习，如海州工厂、机加工等车间通过班前会的形式进行学习培训，并且把文件的纸板张贴在班组学习园地上，油田和安装公司由于现场均在驻外项目，两分公司通过电话或QQ得形式把文件发放到各现场，并要求各现场认真开展学习。
二、通过本次活动大部分部门人员能够做到持证上岗，而且证件都在有效期内，连美公司常年在外从事登高作业，连美达公司根据现场的实际情况，为部分员工办理了高空作业证，弥补了现场高空作业证有不足的现象，为现场的安全生产打下了良好的基础。
三、根据方案的要求环安部和各部门对所属区域的特种设备登记和年检情况进行检查，4月份以前公司所属特种设备均经过登记，而且在复审有效期内，活动期间生产部和机加工还组织相关人员对特种设备进行有针对性的点检，在对管罐机加工的检查中，发现机加工的行车点检记录保存三年，每月做到两次点检。
四、通过本次检查，公司大部分 都处于安全完好状态，在检查中发现的问题都得到很好的整改，如海州工厂对到了使用期限的四个储气罐进行了更换，并在质监部门办理了相应的使用手续，其次通达工厂还对所有损坏行车大钩保险卡进行了更换。由于厂区管道标识老化、脱落的现象，4月中旬集团公司还按照GB7231-2003的标准，对损坏的管道标识进行了整体更换，如蒸汽管道、压缩空气等
五、特种设备安全管理工作
安全管理制度的落实情况比较到位、管理制度健全，六、下一步工作
1．为了更好的做好安全生产工作，进一步加大特种设备安全法律、法规及规章的宣传力度，不断提高特种设备管理使用人员的专业水平、安全意识和法律意识。
2．认真落实特种设备安全责任，强化部门和相关人员的安全责任意识。
3．加强对特种设备档案的不断更新，加强特种设备动态管理，及时更新设备数据库。
第2篇：特种设备作业人员考核取证工作指南
特种设备作业人员考核取证工作指南
一、发证机构
南昌市市场和质量监督管理局 二、考核机构
南昌市市场和质量监督管理局培训中心 三、办理依据
1、国家质检总局第140号令 2、特种设备作业人员考核规则 四、办理对象
1、锅炉司炉、锅炉水质处理、压力容器、压力管道、气瓶充装、电梯、厂内车辆、起重机械等作业人员。
2、各类特种设备安全管理人员。五、新办证申请人条件及提交材料
（一）、新办证申请人条件
1、电梯安全管理人员应当具备以下条件：
（一）年龄在20周岁以上（含20周岁）、男60周岁以下（含60周岁）、女55周岁以下（含55周岁）；
注：上限年龄指首次申请取证的年龄（下同）。
（二）具有高中以上（含高中）文化程度，并且经过专业培训，具有电梯安全技术和管理知识；
（三）身体健康，无碍从事本工作的疾病和生理缺陷；（四）具有2年以上本专业或安全管理工作相关的经历。操作人员应当具备以下条件：
（一）年龄18周岁（含18周岁）以上，男60周岁以下（含60周岁）、女55周岁以下（含55周岁）；
（二）具有初中以上（含初中）文化程度，并且经过专业培训具有电梯安全技术理论知识和实际操作技能；
（三）身体健康，无碍从事本工作的疾病和生理缺陷；（四）有３个月以上申请项目的实习经历。2、起重机械安全管理人员应当具备以下条件：
（一）年龄20周岁以上（含20周岁），男性不超过60周岁，女性不超过55周岁；
（二）具有理工科中专以上（含中专）学历或者高中以上（含高中）文化程度，并且经过120学时以上（含120学时）专业技术培训，具有起重机械安全技术和管理知识；
（三）身体健康，无碍从事本岗位工作的疾病和生理缺陷；（四）具有1年以上（含1年）起重机械作业或者机械类管理工作的经历。
操作人员应当具备以下条件：
（一）年龄18周岁（含18周岁）以上，男60周岁以下（含60周岁）、女55周岁以下（含55周岁）；
（二）具有初中以上（含初中）文化程度，经过专业培训，具有起重机械安全技术知识和实际操作技能；
（三）身体健康，无碍从事本岗位工作的疾病和生理缺陷；（四）有３个月以上申请项目的实习经历。3、压力管道的安全管理人员和操作员应当具备以下条件：
（一）年龄在20周岁以上（含20周岁），男60周岁以下（含60周岁）、女55周岁以下（含55周岁）；
（二）身体健康，能够胜任本岗位工作
（三）具有相关的压力管道安全管理知识和技术知识； 操作人员应当具备以下条件：
（一）年龄18周岁（含18周岁）以上，男60周岁以下（含60周岁）、女55周岁以下（含55周岁）；
（二）身体健康，能够胜任本岗位工作；
（三）具有相关的压力管道安全技术知识和操作技能； 4、压力容器安全管理人员和操作人员应当具备以下条件：
（一）年龄在20周岁以上（含20周岁），男性年龄不超过60周岁，女性年龄不超过55周岁；
（二）身体健康，能够胜任本岗位工作；
（三）具有高中以上（含中专、高中）学历，并且具有1年以上（含1年）从事相关工作的经历；
（四）具有相应的压力容器基础知识、专业知识、安全管理知识和法规知识。操作人员应当具备以下条件：
（一）年龄18周岁（含18周岁）以上，男60周岁以下（含60周岁）、女55周岁以下（含55周岁）
（二）具有初中以上（含初中）学历，在本岗位从事相关操作的实习半年以上（含半年）；（三）身体健康，没有妨碍从事压力容器操作的疾病和生理缺陷；
（四）具有相应的压力容器基础知识、专业知识、安全管理知识和法规知识，具备一定点实际操作技能。5、锅炉安全管理人员和操作人员应当符合下列条件：
（一）操作人员年满18周岁，管理人员年满20周岁，男60周岁以下（含60周岁）、女55周岁以下（含55周岁）；
（二）身体健康状况良好，能够适应锅炉管理或者操作的需要；
（三）锅炉安全管理人员具有锅炉运行或者相关管理工作经历，I级锅炉安全管理人员具有高中以上（含高中）文化程度，II级锅炉安全管理人员具有大专以上（含大专）文化程度；
（四）I级锅炉操作人员和只操作工业锅炉的II级锅炉操作人员具有初中以上（含初中）文化程度，操作工业锅炉以外的其他锅炉的II级操作人员和Ⅲ级操作人员具有高中以上（含高中）文化程度。
６、气瓶充装人员应当具备以下基本条件：
（一）年满１８周岁以上（含１８周岁），男60周岁以下（含60周岁）、女55周岁以下（含55周岁）；
（二）具有初中以上（含初中）文化程度；
（三）身体健康，没有妨碍从事气瓶充装操作的疾病和生理缺陷；
（四）具有相应的专业技术、安全技术知识，具备一定的实际操作技能。
７、锅炉水处理作业人员应当具备以下条件：
（一）年满18周岁（含18周岁），男60周岁以下（含60周岁）、女55周岁以下（含55周岁）；
（二）身体健康，矫正视力正常，无色盲；
（三）一般具有初中以上文化程度，其中Ⅱ级水处理作业人员具有高中以上文化程度；
（四）有相应的锅炉水处理理论知识和实际操作技能；（五）熟悉国家有关法律、法规、规章、安全技术规范和标准，掌握有关安全技术知识。（二）、申请人需提交的材料
1、《特种设备作业人员考核申请表》（1份）； 2、身份证明（复印件1份）；
3、纸质照片（近期2寸、正面、免冠、白底彩色，2张）； 4、学历证明（毕业证复印件1份）； 六、复审人员条件及提交的材料
（一）、申请复审时，持证人员应当提交以下材料：
1、《特种设备作业人员复审申请表》（1份）； 2、《特种设备作业人员证》（原件）;
3、持证期间用人单位出具的中断所从事持证项目的作业时间未超过1年的证明（有关安全技术规范另有规定的，从其规定）；
4、持证期间用人单位出具的没有违章作业等不良记录证明（1份）；
5、纸质照片（近期2寸、正面、免冠、白底彩色，2张）有关安全技术规范规定复审必须参加考试的，还应当提交相应的考试合格证明。（二）、复审合格要求
1、提交的复审申请资料真实、齐全的；
2、男60周岁以下（含60周岁）、女55周岁以下（含55周岁）；
3、在持证期间中断所从事持证项目的作业时间未超过1年的（有关安全技术规范中另有规定的，从其规定）；
4、无违章作业等不良记录、未造成事故的； 5、符合有关安全技术规范规定条件的；
6、按照有关安全技术规范要求参加考试，考试合格的。七、办理期限
1、发证机构：考试合格后20个工作日完成审核批准手续并颁发申请人作业证书。八、遗失补证
1、提交遗失证明材料。
2、查证属实的由发证机构补办证书。
九、作业人员有效证书网上查询
网址：www.xiexieba/
网站名称：全国特种设备公示信息查询平台
进入网站后，点击“公示查询”，进入之后点击“人员查询”，输入自己的姓名和身份证、证件编号进行查询。十、收费标准：
按照江西省发改委有关规定执行。
十一、办理时间
星期一至星期五（法定节假日除外）
上午： 9：00~12：00
下午：13：30~17：00 十二、办理地址
南昌市市场和质量监督管理局培训中心（南昌市昌东大道6869号）
联系电话（传真）：88119896、88115306
邮编：330012
南昌市市场和质量监督管理局培训中心
2018年8月20日
第3篇：设备维修人员工作总结
设备维修人员年度工作总结
随着科技的进步,现代社会对于设备维修人员的技能要求越来越严格，以下是搜索整理一篇设备维修人员年度工作总结，欢迎大家阅读!
设备维修人员年度工作总结一
设备维护工作是一项能延长设备正常运作周期、能把常见的故障发生率减到最低的工程。因此，必须拥有一支“精修细检”的维护精神、中级工以上的维修水平的优秀队伍。
目前，维护工班里面只有1个高级工和3名中级工，其他维护员工都是初级工，所以在早期维护工班刚成立的时候，我配合工班长花了2个月时间对维护工作的细节和要求进行针对性培训与实践，巩固维护员工技能，例如：agm、tvm、bom的数据备份和恢复。为了更好地配合三、四号线全线开通的工作，做了一份为期一个月的三、四号线设备培训，扩大员工的知识面，无论走到哪里，都能够很快适应当地环境。
在七、八月份的时候，各巡检及维修工班长分批到本工班跟岗实习。在维护工作当中，他们对本工班工作方面、管理方面提出很多需要改进的宝贵意见。每当他们一提出建议，我都及时笔录收集，因为这是维护与巡检之间最佳的沟通桥梁。
每月都举行2次的工班例会，在例会前，我都会对近两周维护工作做一份维护工班的会议摘要和提出相关的注意事项，而且在搜狐网站创建自己的工班管理博客，内容涉及到工班会议摘要和自己提出工班管理论，可与其他人分享工班管理经验，不断完善技术和管理，力求把人性化中国式管理融入工班管理当中。
为了更好配合6s工作和开展，我利用空余的时间学习有关6s的文章，提高6s认知程度及合理化应用。现在，维护工班完成了相关6s有关内容，例如：工器具的标准化、合理化摆放，工班电脑文件的规范，工班文件夹、工器具、消耗品、备件、衣帽柜等统一标识。
值得一提的是，邓翊庭负责的珠江新城afc巡检工班，我每一次去，都获得不少的6s改善工作的灵感!特别是工班电脑的电子文件的合理性摆放，除了对文档文件归类外，还列出几张工班电脑文件存放的图片，能清晰表现该台电脑的电子文档摆放，减少花大量时间盲目地寻找相关需录入重要报表数据。
因维护工班人数比较集中，基本上每一个月都举行一次工班活动，一是联系各同事间友谊，二是减少各员工在工作上的压力。每次活动都能顺利完成。
希望在XX年，对09工作所汇报的事件，继续发扬以及改进工班管理，能使维护工班各员工能得感觉到第二个健康兼温暖的大家庭。
设备维修人员年度工作总结三
在过去的一年中，在分厂领导车间领导的帮助带领下，经过了工人同事的共同奋斗，和经过了自己的积极努力，作为设备维修工的我顺利的完成了自己的本职作。我就一年以来的工作做一下认真的总结。
一、工作态度，思想工作
我热衷于本职的工作，严以律己，遵守工厂的各项规章制度，严格要球自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚，谨慎，律己，积极向上”的工作态度，在领导的关心指导和同事们的帮助下，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位的职责。坚持建设好工厂的理想，坚定提高工人收入的信念。不断加强学习，牢固自己的工作技术!
二、做好自己的本职工作
作为一名设备维修人员，应对自己的工作认识清晰，熟悉和熟练自己的工作。要有对所有机器设备的了解，也要有对发生故障的应变能力，处理好随时可能发生的设备故障。以适应生产的进度需要，我们单位的设备，虽然是新设备，但是故障也经常出现，比如整机清洗机，大毛病没有，小毛病不断，在维修的过程中，逐步提高了对整机清洗机的认识，做到了小毛病能很快处理，还有液体喷砂机，在使用过程中，总是出现故障，堵塞喷砂嘴，以致不能工作，伤透了脑筋，经过了操作工的描述故障原因，我分析认为，所用的玻璃丸直径比以前大，而且规格不均匀，以致产生了堵塞喷嘴，经过了大胆改进，加大了喷嘴的孔径，使液体喷砂机很正常的进行工作了，对隧道式清洗机，总是产生传动链不动作，以前调整摩擦力后，就可以了，但是有一次，如何调整摩擦力，也不起作用，经过分析，认为，摩擦系数不够，拆卸后发现，果然里面进入了机油，经过认真的清洗，去掉了油污，一切正常了，等等一系列的维修工作，必须了解设备的原理，才能很好的维修，这也是我多年的经验，在维修中，凡是搞不明白的，我都要尽力去钻研，一旦明白了，就恍然大悟，看起来复杂的，只要明白了，就会简单，我不但负担了设备维修的工作，还完成了很多工装的制作，比如，好几种发动机型的实验台架的设计制作，移动发动机的放置架，等等几十件，今年我们再制造发动机上的品种增加了很多，以前没有这些试验台架，车间下来了任务，我们立刻接受，积极的去完成，从构想，到领导通过设计意图，然后下料焊接，制作，等等，一直到放好发动机，进行调试好，交付使用，每一种发动机机型的实验都要经过我们这第一道过程，就好性兵马未动粮草先行一样，当各种发动机在我制作的台架上进行试验，我感到心里很荣幸，感谢领导给我这样一个平台，也感到自己的劳动成果发挥了作用而兴奋，也为我们在制造的发展感到骄傲，但这些会让我更加努力的工作，谦虚谨慎的向别人学习，尽可能提高自己的工作能力，使自己在自己的岗位上发挥到最大的作用，更快更有
效率的完成自己的本职工作，也能使我们单位获得最大的效益，这样我的工作和工人的收获的也能达到一个平衡，使我更加有动力，更有自信的工作。和其他同事的人际关系也很重要，因为一个人的能力有限，每件事的成功都是靠集体的智慧，所以和同事们团结在一起才是成功完成领导交给的工作任务的前提，这一点不仅仅是工作，平时的生活中也事如此，所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务!
我和同事关系很好，经常互相帮助，因为开始机修工只有我一个，还有一个电维修工，关系很好，凡是和我在一起工作的同事，我都很尊重，在工作中，互相协作，是效率提高了不少，比如，在焊接油库的防盗窗，试验站的大门，在制作喷砂间的防雨石棉瓦房顶时，再给喷砂间焊接空压管路时，我们集体作业，互相协作，积极主动，使任务完成得非常快，这就是团结的力量，发挥大家的力量才能使工作进展得更快。我深有体会。在修旧利废节约上，也处处精打细算，在制作防雨房顶，用的是废旧角钢，在焊接空压管路时，用的是报废厂房的穿线管。
三、回顾过去，展望未来
对于过去的得与失，我会汲取有利的因素强化自己的工作能力，把不利的因素在自己以后的工作中排除，一年的工作让我在为再制造不断前进的道路上做出了一定的成绩，我相信通过我的努力和同事的合作，以及领导们的指导，我会成为一名优秀的员工，充分发挥我的能力，也感谢领导给我这一个合适的工作位置，让我能为社会做出自己该有的贡献。一年来，我做的已经尽力了，我相信在今后的工作中，为再制造的发展，为提高职工收入，我还是会继续不断的努力下去。虽然一年以来，我的工作还有不尽人意的地方，不过我相信，只要我在岗位上一天，我就会做出自己最大的努力，将自己所有的精力和能力用在工作上，相信自己一定能够做好。
