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完善体制提高素质活动学习动员阶段总结
作者：佚名专题来源：党委办公室点击数： 1822更新时间：2005-9-20
据三门峡根市国土资源局关于深入开展完善体制提高素质活动的通知精神，我局从9月12日起，在全局部署开展了完善体制提高素质活动。现将学习动员阶段工作总结如下：
一、统一思想，提高认识
局党委及时召开了党委成员专题会议，学习《三门峡市国土资源系统深入开展完善体制提高素质活动实施方案》，在统一思想的基础上，结合实际，制定了局《完善体制提高素质活动实施方案》，于9月12日召开了全局干部职工大会，传达三门峡市国土资源局有关文件精神及局开展完善体制提高素质活动的实施方案，进一步统一思想，提高认识。局长亲自作了动员讲话，提出了“四个坚持始终”，使干部职工充分认识开展这项活动的重大意义，明确了局开展活动的具体安排及对各单位的要求，使活动在我局迅速展开。
二、加强领导，成立组织
为加强对活动的领导，我局在制定各项工作方案的同时，成立了以党委书记、局长张冠山为组长的完善体制提高素质活动领导小组，建立领导责任制，规定一把手为第一责任人，主管领导为主要责任人，各单位负责人为直接责任人。形成一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保了此项工作的顺利开展。
三、精心组织，务求实效
（一）认真制定学习计划
根据三门峡市国土资源局要求，我们制定了切实可行的学习计划，对学习时间和学习内容，做了具体安排，并对如何开展好学习提出了严格的标准和要求，从指导思想、主要任务、方法步骤、工作要求等方面既体现了市局精神，又充分结合了局实际。
（二）建立健全各项学习制度
结合实际建立了《学习考勤制度》、《学习笔记调阅制度》、《学习心得交流制度》三项制度，用制度规范学习程序，用制度约束学习行为，并严格了学习标准，要求各单位达到五有的标准（有计划、有记录、有笔记、有心得、有档案）。
（三）精心选择学习内容
按照上级安排，结合我局工作职能，我们精心选择学习内容，力求使干部职工通过学习，达到统一思想，提高认识的目的。经过多次研究筛选，确定的学习内容是：孙文盛同志在全国国土资源厅局长培训班上的重要讲话、林景顺同志在全省国土资源系统深入开展完善体制提高素质活动工作会议上的讲话、《河南省国土资源系统深入开展完善体制提高素质活动实施方案》和局《深入开展完善体制提高素质活动实施方案》、国务院、省委组织部关于调整省以下国土资源干部管理体制的有关通
知精神以及张冠山局长在完善体制提高素质活动动员会上的重要讲话。
（四）实行集中学习与分散学习相结合首先，在学习的形式上，我们采取了以集中学习为主，以分散自学为辅，学习与讨论相结合的办法。局机关抽出5天时间，作为集中学习时间，各事业单位、矿区管理站、总公司及下属企业结合实际合理安排学习时间，每次集中学习时间不低于4个小时。
其次，我们要求各单位在学习中要联系实际开展“如何转变观念，增强依法行政意识”、“如何转变作风，狠抓工作落实”、“如何勤政廉政，树立地矿良好形象”等专题讨论，挖掘学习的深度。
其三，学习阶段，局党委办公室组织人员对各单位学习开展情况进行检查和抽查，及时在全局进行通报。从而使各单位能高度重视，精心组织，认真落实，不走过场。
学习动员阶段，全局共组织集中学习40次（包括各单位集中学习的次数），每人平均记学习笔记3000字左右，撰写心得体会1篇。
（五）坚持做到“四个结合”，全面推进各项工作
为更好地推进工作开展，学习中我们努力做到“三个结合”。一是同增强全局工作观念结合起来，以完善体制提高素质活动作为有效载体，坚持“三个围绕”的指导思想，坚持“两权”管理这个中心，清醒认识所担负的责任和使命，推动我局地矿行政工作全面到位；二是同全面完成各项责任目标结合起来，抓学习，促工作，认真对照年初责任目标，查找不足，迎难而上，保证各项责任目标圆满完成；三是同树立国土资源系统良好形象结合起来，清正廉洁，依法行政，用实际行动赢得矿业权人和社会群众的广泛支持。
通过学习动员阶段活动，全局干部职工在思想、作风、形象和能力方面都有了较大的转变，政治意识、创新意识、大局意识、团结意识进一步强化，工作作风更加扎实。在第二阶段工作中，我们要按照市局部署，在学习提高的基础上，广泛征求和听取各方面意见，深刻进行剖析，查摆在工作机制和队伍素质方面存在的突出问题，认真分析，研究确定改进措施，切实把活动推向深入。
灵宝市地矿局党委
2005年9月20日
