新农村建设指导员个人总结_新农村指导员工作总结

员工个人工作总结 时间:2020-02-28 05:14:14 收藏本文下载本文
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新农村建设指导员2010年上半年工作总结

(**村新农村建设指导员**)

2009年下半年我被下派到**村担任新农村建设指导员,从一名电信公司技术员转变成新农村建设工作指导员,工作内容及工作性质发生重大转变。但是在工作中我一如既往严格要求自己,尽最大努力做好了自己的本职工作。

建设社会主义新农村是党中央以科学发展观统揽全局,着眼长远发展作出的重大决策,是从根本上解决“三农”问题,更好地体现执政为民理念的战略部署,是构建和谐社会的必然要求。省委向全省农村下派新农村工作队,是对党中央建设社会主义新农村的具体体现,也是锻炼培养各级干部、转变干部作风的有效途径和方法。现将入村以来近半年的工作总结如下:

一、杨家村基本情况

杨家村位于剑川县中西部,老君山脚下,距剑川县城35公里,距乡政府所在地11公里,总土地面积86平方公里,境内山地多林地少,最高海拔4280米,平均海拔2700米,辖大佛殿、金子沟、旧栗坪、三甸箐四社,三甸箐九社,老杨家、白岩子,上关箐、月亮坪二社、月亮坪六社10个自然村八个村民小组。现有农户422户,总人口1687人,杨家村是以彝族为主,兼有白族和傈僳族的高寒山区,彝族人口占总人口的75﹪。杨家村主要以农业和畜牧业为主。

二、主要工作情况

刚进村工作,各种涉农工作无头绪,于是我及时与村两委了解村情,深入田间地头实地查看产业发展情况,深入农户家了解村民的意

愿及生活现状,及时进行整村各个方面的调研,及时掌握第一手资料,为后步开展工作打下坚实的基础。

在调查摸底了解村情民意的情况下,我及时理清工作思路,召开会议宣传党和国家的新农村政策,引导教育群众把思想统一到党和国家的政策方针之中,耐心细致解答村民的疑问。增强村两委为民服务的意识,建立起村两委值班制度,定期教育培训党员干部,强化党建工作。把自己溶入到村两委当中的一员,以村为家。

半年来我主要参与和完成了以下工作:

1.村“两委”换届工作

今年是村“两委”(村委会和村党总支部委员会)届满之年,按照县、乡党委的安排,在村换届工作组的带领下,我与其他指导组成员一起,严格按照《中华人民共和国村民委员会组织法》和相关的法律法规,对选举工作进行精心组织和认真实施。充分利用墙报、宣传栏、标语等形式,召开有党员、小组干部、村民代表参加的宣传动员会和村民小组会议,深入各家各户,大力宣传换届选举工作对于村今后发展的重要意义、选举的有关程序等,发动群众积极参与到选举工作中。在大家的共同努力和选民的积极参与下,顺利实现村委会主任和党支部书记“一肩挑”目标。随后我与新成立的“两委”班子一起,针对村工作实际,民主选举产生了各村民小组长和村民代表,指导修改、完善了村务公开、村委会会议制度、工作制度、干部廉政等管理制度,建立起村人民调解、治安保卫等。此次选举工作流程规范、合法,充分发挥了群众的民主决策权,体现了公平、公开、公正和民主选举的原则,选举产生的“两委”班子整体素质好,工作热情高,选举工作的成功为村内各项工作的顺利开展提供了有力的组织保障。

2.加强宣传引导,做好产业结构调整和品种改良工作。

“生产发展”是新农村建设的首要任务和基础,只有群众的手中

有钱,实现“造血”功能,新农村建设才能成为真正可望而又可及的目标。而实现“生产发展”就是要增强群众发展产业,特别是本地区优势产业的意识和决心。在工作中,加强宣传引导人民群众科学调整产业结构,做好品种改良,促进经济社会又好又快发展。

由于杨家村地理气候条件比较特殊,长期以来以种植芸豆、玉米、马铃薯、大麦为主,但是这些经济效益都不是很好。如何种植一些比较适合我村地理气候条件的经济作物一直是让我深思的问题,2009年我与村两委班子多次到一些种植业比较发达的地区调研考察,发现我村的地理气候条件比较适合中药“附子”的生长。回来以后通过各种途径学习种植“附子”的相关知识,给群众作了思想动员,并且传授给他们种植的相关知识。今年全村共种植100亩左右,目前属于试种植阶段,“附子”长势良好。

杨家村地处老君山脚下,林木资源丰富,可谓林多地广。这种独特的地理气候条件非常适合畜牧业的发展,但是多年以来农户不注重品种改良,因此畜牧业的发展速度比较慢,不能给农户创造最大的经济效益。通过村民大会上多次宣传引导后,农户的意识得到了很大提升。目前肉牛,肉羊的养殖规模有扩大的态势而且品种改良也越来越受到农户的重视。

三、体会及存在问题

通过进村以后对村情的了解和以上工作项目的实施,使我对农村工作有了更新更多的认识,对党中央实施社会主义新农村建设战略的重要意义和紧迫性有了更深的体会。

(一)加强农村基层党组织建设是确保新农村建设取得实效的根本保证。

(二)新农村建设规划必须突出“中心”和“核心”。

(三)下派指导员是促进新农村建设取得实效和锻炼干部的有效方法。

(四)转变群众发展意识和观念是实现新农村目标的前提和基础。

(五)深入实地调查研究是新农村建设工作取得实效的有效方法。

(六)加强管理和支持是实现下派村指导员目的的重要保障。

总结前半年工作,虽然取得了一定的成绩,但我也清醒地认识到自身存在的问题:

一是思想解放不够快,执行力还不够强;二是面对农村复杂工作的办法不多,工作的方式方法有待进一步改善。

这些问题和不足,都迫切需要我在今后的工作中切实加以改进,努力去完善。我将在今后的工作、学习中,逐项认真分析存在问题的原因,努力在“深思考”上多下工夫,做到凡事多想一点,想早一点,想细一点,不断提高自己的思考问题、解决问题能力,提升服务群众的水平和质量。

2010年8月8日

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