新聘用人员心肺复苏考核总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“心肺复苏考核总结”。
2014年新聘用人员心肺复苏考核总结
为加强新聘用医务人员对心肺复苏术理论知识的掌握，以及对心肺复苏术的实际操作能力，为提高新聘人员在未来实际工作中对急危重症患者的抢救能力及抢救成功率奠定一个良好的基础，根据我院2014年新聘用人员考核培训计划的安排，于2014年7月29日至31日开展了心肺复苏技能培训学习及考核，现将培训学习及考核结果总结如下：
一、此次参加培训的人员包括新聘医师、护士、药师、导医、麻醉师、检验师、医学影像技师、药士、康复技士、科员、护工和收费员等共108人。经过培训学习，全体参训人员都熟悉了心肺复苏术的理论要点和实际操作的基本要领，了解了心肺复苏术的考核标准，基本达到了我院预期的培训要求。
二、实际参加考核的人员为108人。104人合格，其中90分以上45人，80～89分59人，４人未达标，合格率为96.30％。由于本次培训时间短，故经院领导批准，考核合格成绩由原来的90分降低为80分。
三、本次培训考核还存在一些问题，部分同志未达到2010年版心肺复苏考核标准，主要表现在以下几点：
１、根据患者的发病症状所采取的处置顺序不正确； ２、患者体位摆放不对，遗忘一些细节动作；
３、按压位置定位不准确，按压频率、深度不符合要求，未做到有效按压；
４、应用简易呼吸器使用方法不正确，达不到预期的潮气量；
５、在整个模拟施救过程中无紧迫感等。
四、根据本次培训考核发现的问题，今后我们应该在力求准确、注重细节上下功夫，力争做到精益求精。附件：
１、防城港市第一人民医院医院2010版CPR考核标准 ２、2014年新聘用人员心肺复苏考试成绩
防城港市第一人民医院医务科
2014年7月31日
