中共某市委组织员办公室工作总结_组织部办公室工作总结

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中共xxx市委组织员办公室2010年工作总结

2010年,在指导基层党委民主集中制建设,发展党员工作及民主生活会等方面工作,值得总结的有以下四个方面:

一、以市、村领导班子换届选举为契机,加强党内民主集中制教育

在市、村领导班子换届选举中,我们始终把严格程序、保障党员的民主权利贯穿整个过程。市第十一次党代表大会代表推荐阶段,各基层选举单位按照要求组织所属党组织采取自下而上、自上而下,充分酝酿协商的办法,提出代表候选人推荐名单,全市有95.6%的党支部、82.9%的党员参与推荐代表候选人初步人选名单。各选举单位均召开党员大会或党员代表大会选举产生出席市、乡党代表大会代表。在村级党组织换届选举中,坚持先考核后换届,考核中普遍推行了民主测评村级领导班子,全市共召开党员和村民代表大会1300场、村均近3场,有26850人参加了民主测评,并把评议结果列为村干考核的主要内容。同时,全面推行“两推一选”村党组织领导班子,拓宽选人视野,扩大党内民主。通过市、村领导班子换届选举,使全市党员普遍接受了民主集中制再教育。

二、注重民主集中制的具体制度建设,加强乡镇党委建设1

制定了《乡镇、街道党委领导班子工作制度》,对党委会议制度、党委议事制度、集体领导和个人分工相结合制度、民主评议领导干部制度、领导干部报告个人重大事项制度、领导干部定期谈话沟通制度、领导干部廉洁自律制度、联系群众及为民办实事制度、情况通报制度、党员领导干部民主生活会制度、党委中心组学习制度等进行全面规范,并以市委文件下发执行。同时,通过健全每季度一次的农村基层组织建设工作例会,加强对乡镇党委执行制度情况的督查,并把制度执行情况列入党委民主生活会的内容进行对照检查,提高了农村基层党委执行民主集中制的自觉性。我们还组织开展了《加强民主集中制建设,提高领导班子的领导水平和执政能力》的问卷调查,对基层党组织的民主集中制建设提出了意见和建议。

三、以解决三年未发展党员和女党员空白村为重点,切实抓好发展党员工作

1、明确任务,加强指导。年初,我们就认真回顾总结了去年工作的经验和存在问题,对今年全市发展党员工作进行全面部署,下发了各基层党委发展党员指导性计划,使各基层党委做到心中有数。同时,我们针对农村发展党员存在的问题,认真细致开展了三年未发展党员村和女党员空白村调查摸底,彻底摸清了村名、党组织负责人、未发展党员的时间、查摆了存在问题的原

因,并就解决这个问题连续下发了《关于进一步抓好农村发展党员工作的通知》及《关于切实做好在三年以上未发展党员的村和女党员空白村发展党员工作的通知》,组织开展了发展党员工作检查,还将农村发展党员情况列为每季度例会通报的重要内容,通过督查,做到三年未发展党员的村和女党员空白村、工作责任人、包片领导和包村干部“三明确”,培养入党积极分子、整改目标、整改时限“三落实”。年初查出的82个三年未发展党员的村和9个女党员空白村,至今已有22个村发展了新党员,每个村都培养了1名以上入党积极分子,有望明年上半年彻底解决这个问题。

2、拓宽视野,逐级报备。为了拓宽农村发展党员工作视野,把农村中的优秀分子吸收到党员队伍中来,切实解决农村党组织领导班子后继乏人的问题,改变党员队伍素质偏低的状况,以增强党在农村的影响力和凝聚力,从下半年起,我市在全市农村党组织开展了公推入党积极分子后备对象,通过召开村民代表和党员参加的公推大会,采取无记名投票的办法推荐872名入党积极分子后备对象。同时,为了加强对下级党组织培养入党积极分子工作的指导,我们在全市建立了入党积极分子队伍情况逐级报备制度,要求党支部每季度向党委、党委每半年向市委组织部上报一次入党积极分子队伍情况,目前,我市建了一支2000多名的入党积极分子队伍,并实行滚动管理。为促使入党积极分子尽早成熟,各乡镇党委还实行了“三挂钩”,即每个党委委员和包片领导干部、包村干部、党支部书记对应挂钩培养入党积极分子。

3、逐级负责,责任追究。为了严肃发展党员工作纪律,增强基层党务工作者的责任感,进一步规范全市发展党员工作,保证新发展党员质量,市纪委和市委组织部联合印发了《xxx市发展党员工作责任追究的暂行规定》,明确了党书记、党支部组织委员、入党介绍人、入党积极分子培养联系人、党小组组长、党委书记、党委分管副书记、党委委员、市委组织员等相关人员在发展党员工作中应负的责任。在今年村级党组织换届选举中,对无正当理由连续三年以上未发展党员的14个村党支部书记给予撤换。对其余三年未发展党员的村和女党员空白村的党支部书记进行口头通报批评。

另外,我们还健全完善了发展党员公示制、协审制和定期通报制度,促使这项工作更加规范。目前,全市共发展新党员361名,其中,35岁以下的268名,女党员65名,高中以上文化程度189名,生产、工作一线283名,新党员质量得到了提高。

四、以规范程序,提高质量为根本,全面实行民主生活会全程质量管理

为了巩固和发展“三个代表”重要思想学习教育活动成果,进一步贯彻落实党的十六大精神,建立健全充分反映党员和党组织意愿的党内民主制度,规范各级领导班子党员领导干部的民主生活会,提高民主生活会质量,加强领导干部相互监督,市委制发了《关于对党员领导干部民主生活会实行全程质量管理的规定》,细化了民主生活会各个阶段的评价内容、评价标准和评价办法,采取定性考评和定量评分相结合的办法,对基层党委民主生活会进行综合评价,被评价单位总得分如在60分以下的,由市纪委、市委组织部核实情况后,责成被评价单位重新召开民主生活会,直至达到规定要求。同时,为了加强上级党组织对民主生活会指导,下发了《关于开好2010年基层党委和市直副科以上单位党员领导干部民主生活会的通知》,明确了市纪委、市委组织部各科室人员挂钩基层党委的要求,我们还把民主生活会反映的情况,通过市纪委、市委组织部、市监察局、市审计局等部门联席会议,应用到干部的考察中,较好把握基层领导干部的思想动态。

中共xxx市委组织员办公室

2010年12月17日

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