毕节市七星关区“文明车组”“文明驾驶员”评选工作半年总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“贵州省毕节市七星关区”。
七星关区城市客运车辆“文明车组、文明驾
驶员”评选活动半年总结
为深入实施“文明交通行动计划”，切实开展“文明车组，文明驾驶员”评选，我局根据2011年毕市文明委[2011]9号《毕节市城市公共客运交通“文明车组、文明驾驶员”评选方案》，在切实做好2011年度的评选工作的总结，表彰的同时，也启动了2012年度的评选工作。
一、指导思想
以邓小平理论“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照评比工作的要求，坚持公开、公平、公正的原则，认真开展评比工作，形成长效机制，促进行业健康、有序、稳定发展。
二、工作开展情况
为进一步提高行业文明程度和服务水平，树立行业新形象、营造创先争优的良好氛围，形成良性竞争，努力将我市城市公共客运行业打造成毕节试验区文明示范先进窗口。按照我局工作职责的划分，我局开展“文明车组、文明驾驶员”评比工作，主要由政策法规与督察股负责。我局严格按照评选方案中的评选方式来开展评选工作。即是由公司推荐、个体经营者、驾驶员本人自愿报名及行业主管部门推
荐的方式参与评选，并按评选方案要求于2012年3月31日前完成评选工作。于2012年5月23日对被评选出的5个“文明车组”及10名“文明驾驶员”进行了表彰，并为每名“文明驾驶员”和每个“文明车组”定做标志及胸牌。
在对“文明车组”、“文明驾驶员”的评选中，我局参考《毕节市城市出租汽车“星级”评定量化考核标准》及《毕节市出租汽车服务质量、安全运行综合考核、考评量化评分标准》，总结2011年度的评选工作经验和不足，通过平时路检路查和对从业人员好人好事的收集，确保2012年度评选工作顺利完成。
三、下一步工作打算
为了更切实有效地提高行业整体服务水平，营造创先争优的良好氛围，在下班年的工作中，我局打算继续在服务质量和安全行车方面收集评选工作依据，继续发扬上一年度的评选工作中的成功经验，争取弥补上一年度无公交车评选出的遗憾，把今年的评选工作圆满地完成。
七星关区城市公共客运交通管理局二0一二年七月三日
