城市医生卫生支农工作总结（精选6篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“医师卫生支农工作总结”。
第1篇：卫生支农工作总结
xxx卫生院卫生支农工作总结 为响应卫生部组织实施的“万名医师支援农村卫生工程”活动的号召，逐步改善农村医疗卫生条件，满足农民群众的基本医疗服务。我院围绕卫生支农工作目标，切实加强农村卫生工作，在县委和县政府的正确领导下，在广大医务人员的共同努力下，按照卫生局的安排部署，把支援农村工作作为有效载体，切实落实“卫生下乡”工作，现将有关汇报如下：
结合我镇农村医疗卫生服务状况，成立了卫生支农领导机构，由院长李红心为负责人，组织医务人员至少每月到对口支援的乡村开展义诊、咨询和健康宣传1次；深入村组和院落，为群众送医送药。抓好对村卫生所卫生人员的专业知识培训。以卫生专业技术知识培训为重点，以提高基层卫生人员的个人素质、服务质效为目标，抓好对村卫生所医务人员的培训工作，全年完成了分期培训村医生40名的目标任务。
卫生支农下乡是我们满足农村群众对医疗服务需求的重要措施之一，提高农村医疗机构对常见病、多发病的诊疗水平，为农民提供优质、价廉、便捷的医疗服务；一定程度上改善了基层就诊条件，缓解了农民群众看病难问题。
针对农村发病较多、社会影响大的病种及发病率高的传染病进行重点防治，抓好突发公共卫生事件处置与管理、疫情监测，重点传染病防治、免疫规划和实验室认证等工作，有效保障各项工作的顺利实施；二是广泛深入地开展宣传，把知识交给农民：采取多种形式、举办各种活动，大力开展疾病预防保健知识宣传，使防病知识深入社区、学校、进村入户，有效提高村民的防病意识；三是加强妇幼保健工作：抓好两个系统管理，认真开展妇科病普查，实施“加大农村地区健康宣传力度。将定期组织医学和防病专家，深入各村举办防病知识讲座，特别要根据农村地区常见病、多发病特点，安排专家到农村开展脑出血及康复、糖尿病等防治知识讲座，极大地改善了医疗环境和条件，缩小城乡医疗服务差别；提高农村医疗机构对常见病、多发病的诊疗水平，为农民提供优质、价廉、便捷的医疗服务。我们组织医疗小分队到辖区巡回，取得了一定成效，一定程度上改善了基层就诊条件，缓解了农民群众看病难、看病贵的问题。
总而言之，过去一年我们取得一些成绩，但离既定目标还有差距，我们会不懈努力，一如既往的做好卫生支农工作，为党和人民交一份满意答卷。
xxx卫生院
2009-12-17
第2篇：卫生支农工作总结
卫生支农工作总结
菏泽市立医院肿瘤科 ***
为响应卫计委医疗下乡支农个的号召，在我院领导的正确部署下，我们医疗小组被分配到郓城县医院，我负责贵院肿瘤科帮扶工作，自2015年1月与该科的同事们共同学习，共同进步，圆满完成了支农工作。现总结如下：认真参加每天查房工作，配合科主任和同事们完成日常工作，发现问题，交流经验，虚心学习他们的长处，诚恳提出自己的见解，使双方在业务水平、科室服务能力上均上一个新台阶。积极参加科室疑难病例讨论、死亡讨论及院内会诊。期间参加疑难病例讨论32次（每周1次），死亡病例讨论8次，院内会诊7次。通过病例讨论了解到基层医院医疗服务水平，在讨论中根据自己的知识提出对诊治的认识，得到大家的认可；通过讨论自己也增加临床经验，增加对基层工作的认识和锻炼。定期举办科内业务讲座：定期举办专题讲座、国内外大型肿瘤会议摘要等多种形式、内容的讲座12次（1-2次/月），通过讲座既对帮扶科室整体业务能力有了一个提高，也锻炼并提高了自己的工作能力。协助科室开展科研工作：期内协助科室提出科研立项课题一项，通过前期科研工作在国家级杂志（《中国肿瘤临床与康复》）发表医学论著论文一篇。匆匆一年，转眼而逝，在这段日子里，县医院领导及肿瘤科同事们生活上给予我无微不至的照顾、工作上给予我无私的配合，时时感动着我，激励着我；他们在基层尽心尽力的守护着一方老百姓的医疗卫生安全，他们任劳任怨、艰苦敬业的精神影响着我，锻炼了我的工作意志；我也深深理解了县级医院日常诊疗工作的繁杂、普通老百姓就诊的诉求，将激励我在我今后的工作中多多体谅老百姓看病的不易，加强与县级医院的沟通与联系，为患者提供更加优质价廉的服务。
2015年9月15日
第3篇：医生支农个人年终工作总结
2009年即将过去，回顾这一年我在康县的万名医生支农工作，取得了一定成绩，坚持以十七大精神和三个代表重要思想为指导，紧紧围绕全院的发展大局，认真开展各项医疗工作，全面履行了主治医生的岗位职责。现总结如下：
一、加强政治业务学习，不断提高自身素质
一年来，积极参加医院组织的深入学习实践科学发展观学习活动、向深圳前指学习和向杜登芳通知学习活动。同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、认真负责，做好医疗工作
救死扶伤，治病救人是医疗工作者的职责所在，也是社会文明的重要组成部分，医疗工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用，为此，我以对医院负责、对患者负责的精神，积极做好各项工作。一是坚持业务学习不放松。坚持学习内科理论研究新成果，不断汲取新营养，促进自己业务水平不断提高，全年共计记业务工作笔记1万字，撰写工作报告3份。二是坚持精益求精、一丝不苟的原则。热情接待每一位患者，认真对待每一例手术，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项工作的质量，受到了社会各界的好评。全年共计接待患者600多人次，实施手术17例，治愈病500多人次。
三、严格要求自己，积极为医院的发展建言出力
作为一名支农医生，知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。一年来，紧紧围绕医院灾后恢复重建、医疗水平的提高、业务骨干的培养等方面开动脑筋、集思广益，提出合理化建议，充分发挥一名支农医生的作用。同时，严格要求自己，不摆资格，不骄傲自满，对比自己年长的同志充分尊重，对年轻同志真诚关心，坚持以工作为重，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。在领导的帮助和同志们的支持下，工作虽然取得了一定成绩，但与其他同志相比还有差距，在今后工作中，要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。
第4篇：卫生支农作总结
长葛市人民医院2012年卫生支农作总结
2012 年我院市中心民医院援助，根据我院工作需要，先后 10专家前来我院进行技术指导，他们那吃苦耐劳，爱岗敬业的工作 态度，我院感触很深。他们结合我院实际情况精心组织，破难点、抓 重点、创亮点，全心全意地为我市人民群众和卫生事业的发展而奉献，具体如下：
一、领导重视 精心布置 医院领导高度重视，亲自将支援人员送入我院，了解我院实际情 况后，给我院人力援助很大帮助。在工作市中心医院领导先后几次到我院督查支援情况。
二、吃苦耐劳,爱岗敬业,他们克服生活中的一切困难积极投入到工作中。分别派出神经内科，呼吸内科，神经外科、心血管内科、耳鼻喉科专家先后开展手术41例，诊治门诊患者3065例，诊治急诊患者80例，会诊及疑难病例讨论30次，开展新技术新业务5项，参加义诊10次，接受我院进修人员2名，进行学术讲座8次，培训我院医务人员199人，进行教学查房7次，手术示教7次，给予捐款捐物0.2万元，配套经费1万元，建立特色专科1个。
三、积极工作 科学管理 他们工作积极，服务到位，始终把促进我院卫生事业发展放在首 位，热情饱满地投入工作中。针对我院人才短缺，技术力量薄弱，业 务开展受限的现状，充分发挥其专业特长，积极开展了科室组建、业 务培训、技能培训。医疗队专家利用休息时间，精心选题备课，坚持 每周对科室年轻医生进行业务讲座。不但使我院规范了科室管理而且 使年轻医生及时了解专科进展和最新动态，提高了他们的专业理论水 平。用他们的一句话说就是： “只有提高年轻医生的技术，才能长久 地造福陕北人民。”
四、情系群众 无私奉献 全心全意为人民服务，患者利益至上是他们的宗旨。他们始终耐心、细致地给患者讲解、治疗。得到了我县广 大农民群众的赞扬，他们说： “大医院的大夫，水平高，没架子，态 度好。” 在此，我们感谢中心医院的领导及医疗队专家的支持与技术 指导，今后我们将继续发扬他们的工作作风与敬业精神，狠抓医疗质 量、技术管理，并与他们建立长久的业务友谊之桥。
同时我院领导高度重视对乡镇卫生院的支援工作，先后组织精干医护人员25人援助5家乡镇卫生院，而且在物力上也给了很大帮助。医疗队在工作中发现乡镇卫生院医疗器械短缺、陈旧，及时向院领导反映情况，结合我院实际情况捐款1万余元。在工作中医院领导先后几次到我院督查支援情况。先后进行手术60余例，示教40余例。进行疑难病历讨论50余次，开展新业务5项，累计治疗门诊患者 700 余例，义诊5次，教学查房70余次业务培训100人次，接受进修20人次。我院的卫生支农工作多次受到市卫生局及我市卫生局的表彰。
第5篇：卫生支农工作计划
卫生支农工作计划
开展卫生支农贯彻落实十八大精神的具体体现，是支持新农村建设，服务农村经济发展，构建和谐社会的重大举措，是解决农民群众看病贵和就医不便问题、保障群众健康的有效载体，同时也是广大农民群众的迫切愿望和实际需求，是广大医务工作者的应尽职责和义务。
结合我院2013年卫生支农取得的成绩，2014年，我们接受凉州区医院选派的一批具备有扎实的专业知识和10年以上工作经验，作风过硬，医德医风好，敬业精神强，且身体健康的骨干到我院进行卫生支农服务。要求: 1、发挥传帮带作用，对村卫生所卫技人员进行业务技术指导，推广新技术、新项目，搞好示范帮教，不断提高基层卫技队伍业务素质和整体医疗服务技能。
2、积极开展医疗下乡义诊服务活动，搞好健康教育宣传。3为辖区60岁以上老年人进行1—2次健康检查，并建立健康档案。
古浪县中医医院医务科
第6篇：卫生支农工作计划
2009年度卫生支农工作计划
为认真贯彻党的十七届三中全会精神，努力促进农村医疗卫生事业的健康发展，提高农村卫生服务人员专业技术水平和加强乡镇卫生院服务能力建设，按照中共中央、国务院《关于进一步加强农村卫生工作的决定》、长治市人民政府《关于建立城市卫生支援农村卫生工作制度的决定》和市卫生局《关于2009年二级以上医院对口支援乡镇卫生院项目实施方案》、《关于严格执行医务人员晋升职称前下乡服务规定的通知》，结合我院实际工作情况，在搞好院内正常医疗工作的同时，积极完成卫生支农工作，深入实施对口支援工程工作，发挥对口支援工程支援单位作用，切实保障各对口支援单位工作落到实处，特成立专项领导小组: 组 长：路怀忠 副组长：杨文斌
成 员：盖明书 杜雪峰 谢素萍 刑华旭 柴根旺 黄守柱
对口支援工作管理制度
第一章总则
第一条 对口支援工作应当坚持和体现公立医院的社会责任和公益性
第二条 不以营利为目的，不增加受援地区和单位的经济负担。第三条 通过3年对口支援，争取受援县级医院达到二级甲等医院的医疗水平，并持续改进和提高。
第四条 对口支援工作应当与县级中医院建设、农村中医药人才培养等工作紧密结合，加大对中医专科的扶持，研究推广中医、民族医适宜诊疗技术，充分发挥中医药在农村卫生中的作用。
第二章医院职责与任务
第五条 对口支援双方应当明确负责工作的主管领导和具体负责人员，建立沟通和协调机制，明确年度和中长期目标、任务内容、支援方式、双方的权利和义务等，制订工作计划和方案，签订对口支援协议书并切实履行。
第六条 支援医院应当针对受援医院的实际和当地群众的需求，帮助受援医院建设一批特色和重点科室，培养一批骨干和科室带头人，提高医院管理水平。
第七条 支援医院应当选派以高年资主治医师和副主任医师为主的经验丰富的医务人员参加对口支援工作。支援工作以城市医院医务人员定期到县医院驻点进行支援为主要形式，所选专业以医疗为主，兼顾护理、医技、管理和其他方面。
第八条 对口支援双方应当协商确定派驻医务人员的专业、数量和时间，统筹安排医务人员工作。在确保支援工作的持续性和稳定性的前提下，医务人员可定期分批轮换，但每批连续工作时间不得少于六个月。
第九条 支援医院可以同时采取选派医务人员指导县医院业务和管理工作、免费接收县医院医务人员进修、对县医院医务人员进行培训等形式，对县医院进行支援。
第十条 支援医院负责派驻医务人员参加对口支援工作期间的工资待遇，确保其福利水平，保留其岗位、职务不变。第十一条 医务人员在对口支援工作中的表现纳入定期考核。对工作成绩突出者，应当在岗位聘用、职称晋升、进修学习、提拔任用等方面优先考虑。
第三章医务人员职责与任务
第十二条 医务人员应当根据卫生行政部门的要求和所在医院的安排，参加对口支援工作。城市医院医师在晋升主治医师或副主任医师职称前，应当到农村累计服务一年。
第十三条 派驻医务人员应当根据自己的专业特长，指导受援医院提高常见病、多发病和疑难重症的诊治水平；组织开展查房、会诊、手术示范、病例讨论、专题讲座、技术培训，帮助提高人员素质；参加巡回医疗、健康教育和公共卫生服务；帮助受援医院完善工作制度和技术操作规程，规范和改进管理。
第十四条 派驻医务人员应当遵照医疗技术分类分级管理的规定，帮助受援医院开展适宜技术和新技术、新业务，拓展服务范围。
第十五条 受援医院派往支援医院进修和培训的医务人员应当遵守有关要求，认真完成进修和培训任务。
第十六条 派驻医务人员应当自觉接受当地卫生行政部门和受援医院的管理，遵守受援医院的规章制度，不得收取受援医院发放的奖金、津贴等任何费用。
第四章考核评估
第十七条 省级卫生行政部门应当会同有关部门对中央和省级卫生行政部门安排的对口支援工作进行绩效考核。
第十八条 卫生行政部门应当会同有关部门定期对对口支援工作进行督导检查。
第十九条 督导检查情况和考核评估结果应当作为支援医院和受援医院领导班子考核、医院等级复核和评审评价等工作的重要内容。
第二十条 医师完成对口支援任务的情况作为医师定期考核的重要内容。受援医院负责派驻医务人员的日常管理，应当及时将有关情况通报支援医院，并在其支援工作结束时出具书面考核意见，按照省级卫生行政部门的规定审核后，纳入其个人档案。
第二十一条 卫生行政部门对在对口支援工作中成绩突出、做出重大贡献的单位和个人给予表扬和奖励。
第五章监督管理
第二十二条 因受援方原因未能完成对口支援任务的,由主管卫生行政部门责令其限期整改，情节严重的追究受援单位主要负责人的责任。
第二十三条 受援医院以对口支援为由，擅自开展未被核准的诊疗项目的，主管卫生行政部门应当责令其限期改正，逾期未改的，依法进行处理。
第二十四条 对没有正当理由拒不参加对口支援工作，或未按要求完成对口支援工作任务的医务人员，由支援医院按照有关规定严肃处理，其中医务人员为医师的，医师定期考核结果判定为不合格。
第二十五条 对于违反廉洁行医制度的派驻医务人员，由支援医院依照相关规定予以处理，受援医院应当给予相应协助。涉及违法违规的，按照有关法律法规处理。
第二十六条 对不按规定使用资金等违纪的行为，应当严肃处理；构成犯罪的，移交司法机关依法处理。
第六章附则
第二十七条 自2009年8月1日起施行。
对口支援工程支援单位工作职责
为了深入实施对口支援工程工作，发挥对口支援工程支援单位作用，切实保障各对口支援单位工作落到实处，特制订本工作职责。
1.认真贯彻落实中央和省领导对对口支援工程的重要批示以及省委、省政府关于工程的有关文件精神，按照省工程领导小组的要求，支持并配合省工程领导小组办公室确保工程的各项工作落到实处。
2.根据省工程领导小组及其办公室的要求，成立对口支援工程支援单位领导小组，确定分管领导、支援处室和联络员，明确工作责任，确保对口支援工作落到实处。
3.认真履行支援部门职能，加强与所联系对口支援成员单位和受援单位的联系，及时贯彻上级对口支援工程的工作部署，指导所联系成员单位与其受援县市科学制定年度对口支援工作计划。
4.积极主动地向上级汇报工作。定期或不定期召开所联系成员单位联络员会议，研究部署工作。及时向上级领导小组办公室报送年度工作总结。
5.积极参与上级组织的检查督办工作和有关调研考察活动。负责派员参加省对口支援工程工作联席会议和支援单位联络员会议。
6.认真总结对口支援工程工作经验，及时向上级领导小组办公室提供工作信息和先进典型事迹，负责有关总结评比等工作。7.负责组织对口支援单位结合各自的部门职能，加大对受援单位的对口支援力度。
8.完成上级领导小组及办公室交办的其他工作。
来源：长治市中医研究所附属医院
